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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Amtliche Fachassistenz (a) für den Schlachthof Aufgaben <ul> <li> Als amtliche Fachassistenz übernehmen Sie Verantwortung im gesundheitlichen Verbraucherschutz, unter anderem durch die amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchungen </li> <li> Sie wirken bei der Planung und Probenahme zur Untersuchung auf Arzneimittel- und sonstige Rückstände in Lebensmitteln mit </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die statistische Erfassung von gesundheitlichen Auffälligkeiten bzw. Erkrankungen bei Schlachttieren und die Plausibilitätsprüfung von Tier(gesundheits)daten </li> <li> Sie wirken an der Betreuung und Ausbildung von amtlichem Kontrollpersonal in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung mit </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss oder haben bereits erfolgreich die Ausbildung als amtliche Fachassistenz absolviert </li> <li> Auch wenn Sie diese Ausbildung noch nicht vorweisen können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – bei entsprechender Eignung und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können Sie bei uns zur amtlichen Fachassistenz ausgebildet werden </li> <li> Wir freuen uns, wenn sie bereits Vorerfahrungen in den Bereichen Lebensmittel, Schlachtungen, Tierhaltung und / oder Kenntnisse im Umgang mit tierischen Lebensmitteln vorweisen können. Quereinsteigerinnen (a) sind bei uns aber ebenso willkommen </li> <li> Sie sind flexibel, passen sich an unterschiedliche Arbeitsorte bei der Schlachtung und im Büro an und sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihre Aufgaben zu erledigen </li> <li> Sie arbeiten in einem Team mit verschiedenen Kolleginnen (a) zusammen. Zu Ihren Stärken gehören daher eine gute Kommunikation sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertete unbefristete Stelle in Teilzeit mit 50% mit der Möglichkeit einer Arbeitszeiterhöhung ab Sommer 2026 auf bis zu 100% </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufgaben im Schlachthof als auch in den Büroräumen der Veterinärbehörde </li> <li> Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket, gesunde Kantinen, eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder eine zusätzliche Altersrente </li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Fachassistenz (a) für den Schlachthof

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Ortsverwaltung Ebnet als Sachbearbeiter*in Bürgerservice Aufgaben <ul> <li>Du bist die erste Ansprechperson für die Bürger*innen im Stadtteil Ebnet und bearbeitest eigenverantwortlich Anträge z. B. für Ausweise, Reisepässe, Führungszeugnisse oder Fahrerlaubnisse und führst das Melderegister selbstständig.</li> <li>Gleichzeitig bist Du für das Haushalts- und Rechnungswesen der Ortsverwaltung zuständig. Hierzu gehört das Führen der Barkasse, die unbaren Vorgänge überwachen, das EC-Cash sowie die monatliche Kassenabrechnung durchzuführen und Rechnungen zu kontieren. In dem Zusammenhang überwachst Du auch das Budget der Ortsverwaltung. </li> <li>Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten und nimmst vereinzelt als Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung z. B. an den Ortschaftsrats-Sitzungen teil und führst das Protokoll.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- bzw. Steuerfachangestellte*r</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest gerne vielseitig und kannst Dich schnell in unterschiedliche Rechtsgrundlagen einarbeiten und magst direkten Kundenkontakt.</li> <li>Du bist flexibel und hast Einfühlungsvermögen.</li> <li>Um mit der Stelle verbundene Kassengeschäfte zu tätigen, bringst Du geordnete wirtschaftliche Verhältnisse mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (75%) mit Bezahlung nach A9 LBesO bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD mit der Möglichkeit die Arbeitszeit befristet um 10% bis 31.12.2026 zu erhöhen.</li> <li>Ein kleines Team, dass sich auf Verstärkung freut. Wir haben einen guten Teamspirit und möchten das kollegiale Miteinander besonders hervorheben. Zwei Kollegen aus dem technischen Bereich vervollständigen das Team.</li> <li>Die Arbeitszeiten werden an die Servicezeiten der Ortsverwaltung angepasst, so dass Du vor Ort arbeiten wirst.</li> <li>Unsere „Vorteils“-Klassiker sind u. a. Fahrradleasing, Hansefit, ein sehr günstiges Job- oder Deutschlandticket, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bürgerservice

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Am Dienstort Freiburg koordinieren Sie die Anforderungen und steuern die Umsetzung des im Bundesarchiv, Abteilung Militärarchiv auflaufenden Archivforschungsbedarfs der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Zentrums für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw).</li> <li>Sie führen Rechercheaufträge für das ZMSBw durch.</li> <li>Sie unterstützen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des ZMSBw, andere Bundeswehrdienststellen und Kooperationspartner bei deren Forschungsaufenthalten im BArch-MA.</li> <li>Sie führen eigenständige Aktenrecherchen für die Abteilung Forschung sowie darüber hinaus nach Weisung der Leitung Abteilung Forschung durch.</li> <li>Sie führen selbstständige Ermittlungen und Vorsichtungen von Akten aus den Beständen des BArch-MA für Forschungsprojekte der Abteilung Forschung durch.</li> <li>Sie bearbeiten termingebundene archivalische Suchanfragen aus dem BMVg und anderen Bundeswehrdienststellen.</li> <li>Sie übernehmen Altakten aus dem ZMSBw und organisieren diese zur Abgabe an das BArch-MA. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen Archivdienst oder über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Archivwissenschaften</li> </ul> ODER <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Geschichtswissenschaften, Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> <li>Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens der Stufe B2 oder gleichwertig des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Archivdienst.</li> <li>Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Russisch mit einem Leistungsstand von mindestens der Stufe B1 oder gleichwertig des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt, sofern Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Archivwissenschaften verfügen. Bei den alternativ zugelassenen Studiengängen ist eine Verbeamtung nicht möglich; Sie erhalten in diesen Fällen ebenfalls einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9 – A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. </li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Archiv (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen, der Albert-Einstein-Schule Ettlingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär/Office Manager der Amtsleitung (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG 8 TVöD Sie möchten als kommunikative und strukturierte Persönlichkeit Verantwortung übernehmen und unsere Amtsleitung im Tagesgeschäft organisatorisch wie administrativ unterstützen? Sie sind erster Kontakt für interne und externe Anfragen und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>eigenständige Organisation des Sekretariats der Amtsleitung</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie der Funktionspostfächer</li><li>interne und externe Terminabstimmung, Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle</li><li>Koordination des Schriftverkehrs inkl. Erstellung von Entwürfen z.B. für Bürgeranfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen, Querschnittsämtern, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Amtes (z.B. Urlaubs- und Krankmeldungen)</li><li>Unterstützung im Sitzungsdienst (Vorlagenerstellung, Fristenüberwachung, Abstimmungen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation und verwaltungsinternen Prozessen</li><li>Anleitung von Auszubildenden</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, enaio, Monday.com)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>serviceorientiertes und freundliches Auftreten - auch in hektischen Situationen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Sekretär/Office Manager der Amtsleitung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen</li><li>Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen</li><li>Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude</li><li>Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn</li><li>Budgetkompetenz</li><li>erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)

Dann finden Sie bei uns den passenden Job! Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab sofort als Springer / Vertretungskraft In Teilzeit 60% unbefristet In Teilzeit 40% vorerst befristet bis 03.03.2026 Aufgaben <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und Einsatzgebiet</li> <li>Auf die Arbeit am Kind ohne Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Trägerschaft und der Einrichtungen</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Eine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht ZWEI PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR DEN KINDERGARTEN SILBERBAUM Der städtische Kindergarten befindet sich auf dem Fritz-Boehle-Campus im Stadtteil Bürkle-Bleiche. Er komplettiert die dortige Krippe und das Stadtteil- und Familienzentrum, mit denen eng und themenübergreifend zusammengearbeitet wird. EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE Die Kindertagesstätte liegt naturnah in der Ortschaft Windenreute. Wir betreuen 80 Kinder von einem bis sechs Jahren in einer Krippen- und drei Kindergartengruppen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit im pädagogischen Handeln, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Die Lust gemeinsam mit den Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen und neugierig die Fragen des Lebens zu beantworten</li> <li>Sie erkennen Vielfalt und Verschiedenheit als Normalität an und sehen diese als Bereicherung</li> <li>Eine strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung</li> <li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li> <li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten</li> <li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche). Unter bestimmten Voraussetzungen können die Stellen geteilt und mit einem geringeren Stellenumfang vergeben werden</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept </li> <li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie haben Freude daran, Veranstaltungen von der Planung bis zur Umsetzung verantwortungsvoll zu begleiten? Das Caritas Tagungszentrum gehört zu den führenden Tagungshäusern in Freiburg. Unsere Gäste kommen aus Caritas, Kirche, Bildung und Gesellschaft und erwarten eine professio-nelle Organisation und gelebte Gastfreundschaft. Willkommen beim Deutschen Caritasverband! Für das Tagungszentrum in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in Veranstaltungsmanagement 70 % Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 15.09.2026 zu besetzen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben <ul> <li> Ihre Aufgaben sind …</li> <li> Die engagierte und kundenorientierte Begleitung von Veranstaltungen von der ersten Anfrage über Planung und Beratung bis zur Durchführung und Nachbereitung</li> <li> Die Koordination zwischen Gästen, internen Abteilungen und der Tagungsleitung</li> <li> Die Mitverantwortung für die operative Steuerung und den reibungslosen Ablauf des Ta-gungsservices</li> <li> Die Unterstützung der Rezeption bei Rechnungsstellung und Kontierung</li> </ul> Profil <ul> <li> Freude daran haben Gastgeber_in zu sein und mit Organisationsgeschick gute Lösungen finden.</li> <li> ein Verständnis für die Abläufe im Hotel- und Tagungsbetrieb haben und über passende Vorerfahrung verfügen.</li> <li> sich in die Hotelsoftware und die gängigen Hotelportale einarbeiten wollen und mit den MS Office-Programmen umgehen können.</li> <li>Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und multiprofessionelles Team mit internationaler Erfahrung</li> <li>eine attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weih-nachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket · Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 7 / VG 6b</li> <li>Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen)</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter_in für die Veranstaltungsplanung

Sie haben Freude daran, Veranstaltungen von der Planung bis zur Umsetzung verantwortungsvoll zu begleiten? Das Caritas Tagungszentrum gehört zu den führenden Tagungshäusern in Freiburg. Unsere Gäste kommen aus Caritas, Kirche, Bildung und Gesellschaft und erwarten eine professionelle Organisation und gelebte Gastfreundschaft. Willkommen beim Deutschen Caritasverband! Für das Tagungszentrum in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in im Tagungsservice 100 % Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Ihre Aufgaben sind … <ul> <li>Empfang und Betreuung unserer Tagungsgäste</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung individueller Kundenwünsche</li> <li>Service beim Mittag- und Abendessen</li> <li>Kaffeepausen vorbereiten, servieren und betreuen</li> <li>Auf- und Abbau von Tischen, Stühlen, Medientechnik und Veranstaltungsequipment</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Tagungs- und Veranstaltungsräumen</li> <li>Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen im Haus</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li> Freude daran haben Gastgeber_in zu sein und mit Organisationsgeschick gute Lösungen finden.</li> <li> ein Verständnis für die Abläufe im Hotel- und Tagungsbetrieb haben und über passende Vorerfahrung verfügen.</li> <li> aktiv und belastbar sind</li> <li> geschickt sind und kleinere Reparaturen eigenständig und zuverlässig durchführen können.</li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu Sonn-, und Feiertagsarbeit, Schichtdienst</li> <li>Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen … <ul> <li>ein kollegiales und multiprofessionelles Team mit internationaler Erfahrung</li> <li>eine attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 7 / VG 6b</li> <li>Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen)</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

83 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78 Unterkirnach, Deutschland