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Wir Pallottiner wirken als katholische Ordensgemeinschaft seit über 125 Jahren in Deutschland. Wir sind aktiv in den Bereichen Seelsorge, Jugend- und Erwachsenenbildung, Erholung und Besinnung sowie in der Ausbildung junger Priester und Theologen. Für unser Pallotti Haus in Friedberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wegen Renteneintritt – einen Koch (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li> <li>Auf- und Abbau des Buffets</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung des Speiseplans</li> <li>Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware</li> <li>Überwachung, Lagerung und Verarbeitung der Lebensmittel unter Berücksichtigung der HACCP-Bestimmungen</li> <li>Stellvertretung des Küchenleiters, perspektivisch ggf. Küchenleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kreativität und Leidenschaft</li> <li>Eine einwandfreie Kommunikation innerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem netten Team</li> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb, Zeitfenster von 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr, vereinzelte Abenddienste, Wochenenddienst im Wechsel, 40-Stunden-Woche</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Der Bereich Finanzen, Liegenschaften und Umwelt sucht Sie als Verstärkung für das Team. Sie haben Lust, die Zukunft der Bezirkshauptkasse aktiv mitzugestalten und haben Freude am Um­gang mit Menschen und Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgelt­gruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse (Kennziﬀer 2025/82400-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie arbeiten in einem Arbeitsgebiet, das für die Buchung und Zahlbarmachung aller Ein­nahmen und Aus­gaben des Bezirks Ober­bayern zuständig ist. </li> <li>Sie buchen schwerpunktmäßig elektro­nische Konto­auszüge im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen­verfahren „proDoppik“.</li> <li>Hierzu führen Sie eigenverantwortlich ein Verwahr­konto und erledigen die erfo­derlichen Ermittlungs- und Abwicklungs­arbeiten. Dabei prüfen Sie auch Soll-Eingaben im Fach­verfahren „SOZIUSopenÜ“ der Sozialverwaltung.</li> <li>Die Prüfung von Zahlungsvorgängen mit Soll-Ist-Betrachtung ist eben­falls Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li>Sie sind in Stellvertretung für das interne und externe Mahn­wesen der Sozial­verwaltung zuständig.</li> <li>Die Mitarbeit bei sonstigen Buchungs- und Sortier­arbeiten und die Beleg­ablage runden Ihr Aufgabenspektrum ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung bzw. einen erfolgreichen Abschluss:</li> <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), Fach­bereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li> <li>zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kauf­männische Aus­bildung mit dem Schwer­punkt auf Buchhaltung. </li> </ul> <li>Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufs­erfahrung von mindestens zwei Jahren in der Buchhaltung, vorzugsweise im kameralen Kassenwesen. </li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. </li> <li>Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbst­ständigen und gründ­lichen Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise und beherr­schen die deutsche Sprache sicher (mindestens C1- Niveau). </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse / Erfahrungen in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „SOZIUSopenÜ“ und in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „proDoppik“.</li> </ul> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse

Das Max-Planck-Institut für Astrophysik (MPA) ist ein international ausgerichtetes, weltweit führendes Forschungs­institut, welches sich mit Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der theoretischen Astrophysik befasst. Die institutseigene IT‑Gruppe betreut und pflegt die IT‑Infrastruktur des Institutes für den Einsatz von wissenschaftlicher Software und von Applikationen für laufende wissenschaftliche Projekte und Simulationen. Im Rahmen einer Nachfolge­besetzung innerhalb der IT‑Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Fachinformatiker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 %</h2> Kennziffer 04/2025 <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Komponenten für Rechner und Laptops sowie der IT‑Infrastruktur</li> <li>Beschaffung, Installation und Wartung von Hardware, z. B. Laptops, Desktops, Bildschirme und Drucker, einschließlich Austausch von Komponenten</li> <li>Betreuung und Dokumentation der Hard- und Software­beschaffungen</li> <li>Benutzerberatung und ‑betreuung bei Auswahl und Nutzung der IT‑Ressourcen</li> <li>Betreuung der Seminar- und Konferenz­medien, insbesondere der Hard- und Software für die Durchführung von Videokonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in oder abgeschlossenes Bachelor­studium in Informatik oder vergleichbarer Abschluss bzw. diesem Abschluss vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Linux- und macOS‑ sowie gute Windows­kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung von IT‑Komponenten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, eine service- und teamorientierte Arbeitsweise und Flexibilität in Bezug auf Aufgaben­stellungen und Anpassung an neue Erfordernisse</li> <li>Programmier­erfahrungen z. B. mit Shell, Python oder anderen Tools</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten am Max‑Planck-Institut für Astrophysik in Garching</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>U‑Bahn-Station U6 am Forschungs­campus</li> <li>Zuschüsse zum MVV‑Jobticket und Deutschland-Ticket-Jobticket</li> <li>Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungs­möglichkeiten in der Umgebung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigen­betreuung</li> <li>Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmen­vertrags für alle Mitarbeiter*innen</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze auf dem Instituts­gelände</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Fachinformatiker*in (m/w/d) für die Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Komponenten

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Als Teil der zentralen Stabstelle Compliance Management übernehmen Sie Verantwortung für Know Your Customer (KYC)-Prüfungen zunächst im Bereich Kapitalanlagen.</li> <li>Im Rahmen des Prüfprozesses übernehmen Sie Recherchetätigkeiten und bewerten die Ergebnisse sowohl tatsächlich als auch rechtlich, insbesondere bei Fällen mit mittlerem und hohem Risiko.</li> <li>Ihre Expertise ist gefragt bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung und der Abgabe fundierter Empfehlungen.</li> <li>Sie stimmen Prozesse und Bewertungen ab, dokumentieren diese und erstellen regelmäßige Berichte.</li> <li>Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung relevanter Rechtsnormen und entwickeln die internen KYC-Prozesse weiter.</li> <li>Sie erstellen und pflegen interne Richtlinien und Verfahrensanweisungen, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben aktuell und präzise sind.</li> <li>Sie unterstützen bei regelmäßigen Compliance Risikoanalysen und tragen zur Identifizierung und Bewertung von Risiken bei.</li> <li>Zudem helfen Sie im Tagesgeschäft der Stabsstelle Compliance Management, um BVK-weit Prävention, Aufklärung und Reaktion in relevanten Compliance-Risikogebieten sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches Studium, beispielsweise als Bachelor of Laws, Master of Laws oder Volljurist (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten KYC-Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Außenwirtschaftsrecht und Geldwäsche gemäß der deutschen und europäischen Gesetzgebung.</li> <li>Zudem bringen Sie Erfahrung im Bereich der Geschäftspartnerprüfung im Unternehmen mit, vorzugsweise in der Banken- oder Versicherungsbranche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li> <li>Sie sind zuverlässig sowie lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative sowie Entscheidungsfähigkeit mit.</li> <li>Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv über alle Hierarchieebenen hinweg zu agieren.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.</li> <li>Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeittätigkeit mit 20 Wochenstunden.</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Know your Customer – Spezialist im Compliance Management (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S12 TVöD-SuE je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul>

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Kinderpfleger*in (w/m/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie am Standort München als "Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt Bildgebende Verfahren in Teilzeit (33 Std.)." <ul> <li>Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich der Qualitätssicherung</li> <li>Anforderung und Vorprüfung von fachlichen und bildlichen Dokumenten</li> <li>Planung und Betreuung von Sitzungen ärztlich besetzter Fachkommissionen (Stichprobenprüfung), inklusive Protokollführung</li> <li>Erstellung von Ergebnisberichten sowie Beratung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene vorzugsweise medizinische Berufsausbildung bzw. Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen</li> <li>Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt Bildgebende Verfahren in Teilzeit (33 Std.)

Drei Telefone klingeln gleichzeitig, spontane Änderungen kommen rein und Sie behalten trotzdem den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, gehört bei uns zum Alltag. Für die Malteser in Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) im Malteser Fahrdienst. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Unser Fahrdienst sorgt täglich dafür, dass Schulkinder und Menschen mit Behinderung sicher und zuverlässig zu ihren Einrichtungen und wieder nach Hause gelangen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Job-Portal! <ul> <li>Planung und Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst für Menschen mit Behinderung sowie weiteren sozialen Diensten</li> <li>Koordination und Umsetzung der täglichen Aufträge – von der Annahme bis zur Durchführung</li> <li>Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung</li> <li>Aktives Beziehungsmanagement mit Fahrgästen, Auftraggebern und Einrichtungen</li> <li>Vorbereitung von Abrechnungen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und telefonische Bearbeitung von Anfragen unserer Fahrer und Auftraggeber</li> <li>Unterstützung der Fuhrparkverwaltung und Beratung der Fahrdienstleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise erste Dispositionserfahrung</li> <li>Organisationstalent und Stressresistenz: Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung: Sie sind ein Ansprechpartner, der auch in stressigen Zeiten mit einem Lächeln kommuniziert und die Zufriedenheit unserer Kunden stets im Blick hat</li> <li>Technische Affinität: Sie sind fit im Umgang mit MS Office und bringen eine Affinität zu Fahrzeugen mit. Wenn ein Fahrer anruft und berichtet, dass sein Auto nicht mehr funktioniert, wissen Sie, wie Sie ihm schnell und kompetent weiterhelfen können, um die Situation effizient zu klären</li> <li>Hohe Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Fahrgäste, Fahrer und Einrichtungen mit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln selbstständig, denken mit und packen an, wo es notwendig ist</li> <li>Ortskenntnisse in den Landkreisen Erding und Freising: Sie kennen die Straßen, Wege und Routen, die für unseren Fahrdienst wichtig sind</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderung (z. B. im Rahmen eines FSJ)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist – Langeweile hat hier keinen Platz!</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie optimal in Ihren neuen Job starten können</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif mit vielen Extras: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) – genug Zeit, um wieder aufzutanken</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning-Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das auch in stressigen Situationen zusammenhält</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit, den Job vorab im Rahmen eines Probearbeitens kennenzulernen – finden Sie heraus, ob Sie die Herausforderung reizt!</li> </ul>

Disponent (m/w/d) im Malteser Fahrdienst

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für das Referat 25 – Weitere Ein­gliederungs­hilfen für Erwachsene beim Bezirk Ober­bayern suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Eingliederungshilfe in Teilzeit mit 75 % <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und prüfen die Voraussetzungen von Eingliederungshilfe und Sozialhilfe nach dem SGB IX und SGB XII</li> <li>Sie ent­scheiden im Einzel­fall über die zu ge­währenden Leistungen nach Art, Umfang und Höhe</li> <li>Sie beraten hilfe­suchende Menschen in ein­gliederungs- und sozial­hilfe­recht­lichen Fragen</li> <li>Sie prüfen und setzen öffentlich-recht­liche und privat­recht­liche Ansprüche durch</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder in einem anderen fach­lichen Schwer­punkt der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li>Ein erfolgreich ab­ge­schlos­se­nes Studium im rechts- oder wirtschafts­wissen­schaft­lichen Bereich oder der öffent­lichen Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossener Be­schäftigten­lehr­gang II oder eine Weiter­bildung für Fach- oder Betriebs­wirtinnen und Betriebswirte (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und ziel­ge­richtete Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Team­fähig­keit, Eigen­initiative und Ent­scheidungs­fähigkeit</li> <li>Verantwortungs­bereit­schaft sowie Belast­barkeit bei hohem Arbeits­auf­kommen</li> <li>Sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Verwaltungs­recht­liche Kennt­nisse</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Be­soldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Ent­wicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeitenden</li> <li>Vielfältige Angebote zur Ver­einbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

222 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85716 Unterschleißheim, Deutschland