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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Der Aufgabenbereich umfasst u. a. die administrative Bearbeitung von Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen mit einem derzeitigen Finanzvolumen im zweistelligen Millionenbereich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team daran mitzuwirken, Themen, wie den Klimaschutz sowie den Schul-, Kultur- oder Sportstättenbau für die Stadt Kassel weiter voran zu bringen. Aufgaben <ul> <li>administratives Bearbeiten von Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen für städtische Hochbauprojekte, z. B.: <ul> <li>Bearbeiten von Förderanträgen und Bewilligungsbescheiden in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Verwalten von Mitteldisposition, -abrufen und -controlling</li> <li>Aufstellen von Mittelabrufen, Teil- und Schlussverwendungsnachweisen</li> <li>Pflegen von Kontakten und Koordinieren der Schnittstellen zu Fördermittelgebern, beteiligten Behörden und Institutionen</li> <li>Beobachten der Förder- und Zuwendungslandschaft</li> <li>Recherchieren und Auswerten von Förder- und Zuwendungsbedingungen</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmen der Haushaltssachbearbeitung im Zusammenhang mit Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen</li> <li>Übernehmen von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „allgemeine Verwaltung“, „Betriebswirtschaft“ oder „Bauwirtschaft“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind von Vortei</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit und Arbeitsorganisation </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Bezüge bis Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) bzw. Entgelt bis Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 11. Mai 2025 STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Förderprogramme und Zuwendungsmaßnahmen (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) im Dekanat Nörten-OsterodeDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Dekanat Nörten-Osterode. Die Wochenarbeitszeit beträgt 5 Stunden (geringfügige Beschäftigung). Der Dienstsitz ist Northeim.Von dem Büro in Northeim werden die Pfarreien Mariä Heimsuchung in Northeim, St. Martin in Nörten-Hardenberg, St. Konrad von Parzham in Uslar und St. Josef in Einbeck verwaltungstechnisch betreut. Aufgaben <ul> <li>selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kasse- und Bankbuchungen)</li> <li>Überwachung der Bankkonten, Kontenpflege und Abstimmungen</li> <li>Unterstützung der Verwaltungsbeauftragten unten anderem bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit in den Pfarreien</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau des papierlosen Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung sowie die Flexibilität für neue Aufgaben</li> <li>Sie sind organisiert und können gut im Team zusammenarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kommunikation</li> <li>eine positive Einstellung zu einer zentralen, digitalen Archivierung</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist und die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen in unser engagiertes Team einzubringen</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) im Dekanat Nörten-Osterode

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereiches „Regionalplanung und Umweltschutz“ (m, w, d) – Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD – Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Folgende Teams gehören mit 33 Beschäftigten zum Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“: <ul> <li>„Wasserwirtschaft“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Oberirdische Gewässer,</li> <li>Grundwasser,</li> <li>Abwasser,</li> <li>Anlagenbezogener Gewässerschutz,</li> <li>Wassergefährdende Stoffe und</li> <li>Indirekteinleiter.</li> </ul> </li> <li>„Naturschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Natura 2000,</li> <li>Managementplanung,</li> <li>Niedersächsischer Weg,</li> <li>Landschaftspflege,</li> <li>Arten-/Objektschutz und</li> <li>Ersatzgelder.</li> </ul> </li> <li>„Abfall- und Bodenschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Abfall und Abfallüberwachung,</li> <li>Gewerbliche Sammlungen und</li> <li>Bodenschutz.</li> </ul> </li> <li>„Regionalplanung“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Regionales Raumordnungsprogramm,</li> <li>Inspire-Richtlinie und</li> <li>Landschaftsrahmenplanung.</li> </ul> </li> </ul> Die Fachbereichsleitung wird fachlich unterstützt von zwei ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, zuständig für die Sachgebiete „Wasserwirtschaft“ und „Abfall- und Bodenschutz“ sowie „Naturschutz“ und „Regionalplanung“. Aufgaben <ul> <li>Leitungs- und Personalverantwortung, insbesondere: <ul> <li>Organisieren und Koordinieren des Dienstbetriebes in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen,</li> <li>Personalbedarfsplanung,</li> <li>Führen der Jahresgespräche und regelmäßiger Entwicklungsgespräche,</li> <li>Leiten von Dienstbesprechungen,</li> <li>Teilnahme an Dezernats- und Fachbereichsleitungsbesprechungen sowie Wahrnehmung von Terminen mit Fachaufsichtsbehörden,</li> <li>Bearbeiten schwieriger, herausgehobener Fragestellungen und das damit verbundene Treffen von Grundsatzentscheidungen,</li> <li>grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden des Fachbereichs.</li> </ul> </li> <li>Organisationsverantwortung, insbesondere: <ul> <li>Optimierung der Arbeitsprozesse der einzelnen Sachgebiete in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen,</li> <li>Sicherstellen des täglichen Dienstbetriebes sowie einer qualifizierten bürgernahen Aufgabenwahrnehmung,</li> <li>Vernetzen der einzelnen Teams,</li> <li>Entwickeln von Zielvorstellungen, Leitlinien für alle Aufgabenbereiche sowie spezieller Dienstvorschriften.</li> </ul> </li> <li>Finanzverantwortung, insbesondere: <ul> <li>Aufstellen des Haushaltsplanes für den Fachbereich,</li> <li>Überwachen des Budgets.</li> </ul> </li> <li>Vertreten des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung, insbesondere: <ul> <li>Teilnehmen an Arbeitskreisen, Projektgruppen und Versammlungen,</li> <li>Teilnehmen an Sitzungen der Fachausschüsse des Kreistages sowie</li> <li>Federführung für den Ausschuss für Umwelt- und Klimaschutz.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Bewerben können sich zudem beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die beabsichtigen, die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegs-amt durch ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sowie einer dreijährigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Hochschulstudium anknüpft, zu erwerben.</li> <li>Bewerben können sich ebenfalls beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die eine von der obersten Dienstbehörde bestimmte Qualifizierung bereits erfolgreich abgeschlossen haben (§ 12 Abs. 3 NLVO) oder beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die <ul> <li>eine Bewährung aufgrund überdurchschnittlicher Leistungen in einer mindestens dreijährigen Tätigkeit in einer Führungsposition und</li> <li>eine besondere Verwendungsbreite durch eine mind. dreijährige verantwortliche Aufgabenwahrnehmung in mindestens einem Bereich mit Querschnittsaufgaben nachweisen können (alternativ kann die besondere Verwendungsbreite zu einem späteren Zeitpunkt durch eine vierwöchige Hospitation bei einer Führungskraft, die im Querschnittsbereich tätig ist, nachgeholt werden) und</li> <li>sich zur Teilnahme an der vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung eigens für diesen Qualifizierungsfall angebotenen Modulreihe „Führen und Managen – Qualifizierungskonzept zur Übertragung von Ämtern ab A 14“ sowie einem Coaching- oder Mentoringprogramm verpflichten.</li> </ul> </li> <li>Im Tarifbereich verfügen Sie alternativ über ein mit dem Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, z.B. der Fachrichtung „Public-Management“ oder „Public Administration“.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen einer öffentlichen Verwaltung (z.B. Fachbereichsleitung, Amtsleitung oder vergleichbar),</li> <li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf dieser Vollzeitstelle wird darüber hinaus erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD,</li> <li>im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>die Nutzung moderner Technik sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Mobilem Arbeiten nach individueller Absprache mit der Dezernatsleitung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereiches „Regionalplanung und Umweltschutz“ (m,w,d) im Dezernat „Bauen und Umwelt“  IV

Wir als Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld sind mit unseren 26 evangelischen Kindertagesstätten ein großer Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte. Bei uns arbeiten Erzieher*innen, Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen und Sozialpädagogen*innen. Wir haben für Sie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot und dadurch Gestaltungsspielräume für Ihre weitere berufliche Entwicklung. Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land – Alfeld sucht für die Kindertagesstätte in Osterwald in 31020 Salzhemmendorf, Drei-Linden-Straße 2, zum 01. November 2025 eine Leitung (w/m/d) mit 30,00 Stunden wöchentlich, unbefristet. Wir suchen eine/n Erzieher*in (w/m/d) und/oder Kindheitspädagogen/in (w/m/d) der/die in unserer zweigruppigen Kindertagesstätte Aufgaben <ul> <li>Sie möchten mit Freude, Engagement und Gestaltungswillen als Leitung einer Bildungseinrichtung arbeiten und die pädagogische Konzeption mit dem Team weiterentwickeln</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li> <li>Sie pflegen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kindern und Eltern</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß des Nieders. Orientierungsplan</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine Ausbildung zur Erzieher*in oder über ein Studium der Kindheitspädagogik <ul> <li>Eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt wäre wünschenswert</li> <li>Sie bringen eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues mit</li> <li>Sie haben Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung- u. Entwicklung</li> <li>Sie agieren engagiert, zuverlässig und fachlich kompetent</li> <li>Nach Möglichkeit haben Sie Erfahrungen in der Leitung von pädagogischen Einrichtungen</li> <li>Sie sind sicher um Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leitungsfreistellung 10 Std./wöchentlich, Vergütung nach TVÖD-VKA, SuE-Tarif, Entgeltgruppe S 9</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit mit den anderen 25 Kindertagesstätten in der Trägerschaft des Kirchenkreises</li> <li>Jahressonderzahlung und Zahlung einer Leistungsprämie, sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) und/oder Kindheitspädagogen/in (w/m/d) als Leitung (w/m/d) unserer zweigruppigen Kindertagesstätte

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation- und Dienstpostenverwaltung Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20251047_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet im Bereich der Presse- Öffentlichkeitsarbeit umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erstellen von Bild- und Videomaterial</li> <li>Gestalten von Flyern, Broschüren, Rollups uvm.</li> <li>Pflege und Betreuung der Intranet- und Internetpräsenz</li> <li>Beantworten allgemeiner Anfragen</li> <li>Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Organisation von eigenen Informationsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Büroverfügungen im Aufgabenfeld Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> und im Bereich der Organisation/ Dienstpostenverwaltung: <ul> <li>Erstellung von Büroverfügungen im dem Aufgabenfeld Organisation</li> <li>Beschaffen und Verwalten von Dienst-und Gebäudeausstattungen, Materialverwaltung</li> <li>Mitarbeiten bei der Korruptionsprävention</li> <li>Mitwirken und Fortschreiben des Datenschutzkonzeptes nebst Pflege des zentralen Verzeichnisses für Verarbeitungstätigkeiten</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Stellendokumentationen, Datenpflege (PVS), Bereinigung von Datensätzen, Stammdatenpflege (Infotypen)</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung/Fortschreibung von Dienstvereinbarungen und Geschäftsordnungen</li> <li>Mitwirken bei der Einführung und Fortschreibung von Aufgaben- u. Geschäftsverteilungsplänen, Vertreterpläne.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/</li> </ul> zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Mediengestalterin/zum Mediengestalter (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Medienkanälen (Print, Online, Social Media)</li> <li>Gute Kenntnisse im MS Office-Standard-Paket</li> <li>Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in das Content Management System (CMS) Government Site Builder (GSB) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in die Anforderungen der BITV 2.0 (Barrierefreiheit) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in der UVgO</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und zur problemlösungsorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Serviceorientierung bei der Aufgabenerledigung</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in neue Sachverhalte</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten, ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)  für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation- und Dienstpostenverwaltung

Aufgaben Gemeinsam für Frieden und Freiheit! Der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V. ist eine Non-Profit Organisation unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten. Im Auftrag der Bundesregierung pflegt er über 830 Kriegsgräberstatten in 45 Staaten. Zudem motiviert er mit seiner Bildungsarbeit jährlich zehntausende junger Menschen, sich mit den Folgen der Kriege auseinanderzusetzen und Verantwortung für ein demokratisches und freies Europa zu übernehmen. Neben der staatlichen Auslandsförderung unterstützen den Volksbund über 210.000 Mitglieder und Förderer mit regelmäßigen Zuwendungen unterschiedlicher Art und Höhe.Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung suchen wir Sie! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Sie leiten das Marketing in einem motiviertem Team.</li> <li>Sie festigen die Marke und das Leitbild des Volksbundes, um seinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen sowie seine Werte und seinen Auftrag nachhaltig in Gesellschaft, Wirtschaft, Stiftungslandschaft und Politik zu verankern.</li> <li>Sie entwickeln das Marketing innovativ, auch zur Ertragssteigerung und im Dialog mit dem Fundraising, wirkungsorientiert weiter.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise im Direkt- und Onlinemarketing.</li> <li>Sie verantworten im Einklang mit dem Fundraising analoge und digitale Werbe-, Spenden- und Image-Kampagnen. Sie setzen diese erfolgreich und wirtschaftlich gewinnbringend um.</li> <li>Sie entwickeln das CD / CI des Volksbundes weiter.</li> <li>Sie sind routiniert in der Steuerung und Zusammenarbeit von Dienstleistern wie Agenturen.</li> <li>Sie stimmen sich mit den Landes- und Bezirksverbänden ab und nutzen die föderale Struktur des Volksbundes für neue Impulse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Marketing mit nachweislichen Erfolgen.</li> <li>Sie beherrschen mit Ihrer professionellen Expertise die unterschiedlichen Facetten des Marketings einer NGO.</li> <li>Sie denken unternehmerisch und die programmatische Weiterentwicklung des Volksbundes ist für Sie alternativlos.</li> <li>Sie favorisieren schlanke Prozesse, entscheiden gerne und übernehmen Verantwortung. </li> <li>Sie leben Ihre sozialen Kompetenzen und sind gleichermäßen führungsstark wie teamfähig.</li> <li>Sie können sowohl mündlich wie auch schriftlich hervorragend kommunizieren und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen.</li> <li>Sie sind kreativ, können überzeugen und verantwortlich Verhandlungen mit unterschiedlichen Dienstleistern wie Agenturen führen. </li> <li>Sie haben eine Sensibilität für Fundraising- und Kommunikationsansätze.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre Kompetenzen gewinnbringend und sinnstiftend einzubringen. Ihre Vergütung ist attraktiv, sie setzt sich aus einem monatlichen Fixum sowie einer erfolgsabhängigen Komponente zusammen. Daneben bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionales mobiles Arbeiten</li> <li>Bikeleasing</li> </ul>Die vakante Position ist frühestmöglich zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche, zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Zur inhaltlichen Ausgestaltung der vakanten Position steht Ihnen Herr Dr. Benedikt M. Rey telefonisch unter 0162 487 3260 zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen gibt Ihnen Herr Tim Hollstein per E-Mail ( <a href="mailto:tim.hollstein@volksbund.de" target="_blank">tim.hollstein@volksbund.de</a>) oder telefonisch (0561/7009-125) gerne Auskunft. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum 09.06.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Referatsleiter Marketing (m/w/d)

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit, die Ihnen Freiräume sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet? Sie wollen mit viel Kreativität, fachlicher Kompetenz und Eigenverantwortung an der Erhaltung und Aufwertung wertvoller Friedhöfe mitwirken? Projekte zu planen und umzusetzen bereitet Ihnen Freude? Sie wollen an der Verständigung der Völker und an der Bewahrung des Friedens mitwirken? Daher schätzen Sie die Zusammenarbeit mit vielen Partnern im In- und Ausland? Sie möchten Teil eines großen, vielfältigen und international ausgerichteten Teams werden? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich bei uns: dem Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. Wir bauen, pflegen und unterhalten im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgrabstätten in 46 Staaten. Dabei greifen wir die typischen landschaftlichen Merkmale und Baustile vor Ort auf, so dass unsere Anlagen stets einzigartig sind. Das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich. Wir bemühen uns um intensive Kontakte zu den Menschen und den Organisationen in allen Ländern, in denen wir schon tätig sind und noch aktiv werden wollen. Das leisten wir als Volksbund mit insgesamt über 500 hauptamtlichen Mitarbeitern. Davon sind mehr als 200 in der Abteilung Kriegsgräberstätten im In- und Ausland tätig. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Mit Kreativität und Sachverstand planen Sie Pflege- und Baumaßnahmen auf Kriegsgräberstätten im Ausland vorwiegend im Bereich Landschaftsbau, schreiben die Maßnahmen aus und begleiten die Umsetzung.</li> <li>Die Arbeit eigener Beschäftigter und beauftragter Unternehmen in mehreren Ländern begleiten Sie durch Anleitung und Überwachung.</li> <li>Sie pflegen Verbindungen zu Botschaften, Ministerien, Behörden, Verbänden und Organisationen</li> <li>Mit den Volksbundbeauftragten vor Ort und ausländischen Partnerorganisationen arbeiten sie eng zusammen.</li> <li>Sie bereiten die Arbeitseinsätze von Jugendgruppen, Bundeswehrangehörigen und anderen Freiwilligen im Ausland fachlich vor und begleiten diese.</li> <li>Sie verwalten die Ihnen zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel und wirken an der stetigen Verbesserung der Wirtschaftlichkeit unserer Arbeit mit. </li> <li>Gemeinsam mit den Kollegen unterstützen Sie die Organisation von Veranstaltungen auf Kriegsgräberstätten sowie die Öffentlichkeitsarbeit des Volksbundes. </li> <li>Dazu unternehmen Sie Dienstreisen in verschiedene Länder Europas, Asiens und Afrikas.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister/Techniker im Garten- und Landschaftsbau, haben Landespflege/Landschaftsarchitektur studiert oder haben auf anderem Wege eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Kreativität und ein hoher Anspruch an ästhetischen Qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeiten zu konzeptionellem Arbeiten, strategischem Denken und betriebswirtschaftlichem Handeln.</li> <li>Sie kommunizieren gut und gerne, verhandeln geschickt, können sich durchsetzen und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit mit.</li> <li>Dienstreisen ins Ausland empfinden Sie als Bereicherung Ihrer Arbeit. Auf die Mentalitäten und Kulturen, denen Sie in anderen Ländern begegnen, lassen Sie sich gerne ein.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Die Kenntnis weiterer Sprachen, insbesondere osteuropäischer, ist von Vorteil.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung qualifiziert die Bewerbung, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und dynamische Aufgabe</li> <li>Die Arbeit in einem motivierten, kompetenten, multiprofessionellen und vielfältigen Team</li> <li>Dienstreisen in zahlreiche Länder in Europa, Nordafrika und Asien</li> <li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-BUND</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Andreas J. Wulf, Telefon: 0561-7009-275 oder E-Mail: abteilung-kgs<a href="mailto:andreas.wulf@volksbund.de" target="_blank">@volksbund.de</a> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 09.06.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Sachgebietsleiter Friedhofspflege (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Für unsere Beratungsstelle in Kassel und gelegentlich an weiteren Beratungsstandorten wie Fulda suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine:n Verbraucherberater:in für Finanzdienstleistungen (w/m/d) (Teilzeit 75% - 30 Wochenstunden) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • individuelle Beratung von Verbraucher:innen auf dem Gebiet der Finanzdienstleistungen, insbesondere zu den Themen Altersvorsorge, Geldanlage und Versicherungen • Durchführung von fachspezifischen Informationsveranstaltungen • außergerichtliche Rechtsvertretung • Mitarbeit bei der Organisation und der Qualitätssicherung von Verbraucherberatung zu Finanzdienstleistungen • Unterstützung unserer Öffentlichkeits- und Medienarbeit Profil Interessierte sollten über folgende berufliche Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen: • Studium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Finanzen, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit einem banken- und finanzmarktbezogenen Schwerpunkt, z.B. Fachwirt mit Abschluss als Finanzberater (IHK) • ausgeprägte Fachkenntnisse zu Altersvorsorge, Geldanlagen und Versicherungen • hohe kommunikative Fähigkeit, Komplexes einfach zu vermitteln und auf den Punkt zu bringen • verbraucherpolitisches Interesse und Engagement Das zeichnet Sie darüber hinaus aus: • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • starke Service- und Lösungsorientierung • Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine sinnvolle, anspruchsvolle Aufgabe in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld im Herzen Frankfurts • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung bis EG 10 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Verbraucherberater:in für Finanzdienstleistungen (w/m/d) (Teilzeit 75% - 30 Wochenstunden)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte</li> <li>Allg. Verwaltungsangelegenheiten</li> <li>Datenerfassung und Pflege (KLR; SAP) samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4711 werden bis 08.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20250934_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Prüfen, Ergänzen und Korrigieren automatisch erfasster Pegeldaten mit den Werkzeugen der gewässerkundlichen Datenbank (WISKI, SGM) Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Abflussmessungen Durchführen der Abgabenplanung an Eder- und Diemeltalsperre Technische Betreuung der bundeseigenen Pegelanlagen Prüfen, Ergänzen und Ändern von Abflusskurven und Abflusstabellen Erstellen und Aktualisieren der tabellarischen und grafischen Betriebsnachweise für Eder- und Diemeltalsperre Aufstellen von Wassermengenbilanzen für Eder- und Diemeltalsperre Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrotechnikerin/ zum Elektrotechniker oder zur Elektrikerin/ zum Elektriker mit der Bereitschaft ggf. zu einem späteren Zeitpunkt die Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker zu absolvieren.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse gewässerkundlicher Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel oder die Bereitschaft die entsprechenden Qualifikationen zu erwerben</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten</li> <li>Allgemeine Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Schwimmzeugnis/bzw. –nachweis</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum TVöD. Bei Fehlen der persönlichenVoraussetzungen zu Beginn der Anstellung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgrupp 8 TVöD, bis die persönlichen Voraussetzungen für eine Höhergruppierung vorliegen. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 - 90 v.H. (je nach Eingruppierung) des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 37170 Uslar, Deutschland