field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Ausbildungsbetreuung und Berufsorientierung unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von diversen Berufsorientierungsprojekten (digital und in Präsenz)</li> <li>Praxistage von Schü­lern und Lehrern in den Werkstätten unserer Bildungsakademie organisieren und begleiten</li> <li>Durchführung von Gesprächsrunden, Vorträgen und Workshops in Schulklassen und bei Akteuren der Beruflichen Bildung</li> <li>Teilnahme an Elternabenden zum Thema Berufswahl</li> <li>Ausbildungs­platz-Bewerber beraten (auch Planspiele)</li> <li>Förderung der Berufsorientierung an allgemeinbildenden Schulen und im Übergangsbereich der Beruflichen Schulen</li> <li>Betreuung/Beratung von Mentoren, Multiplikatoren und Netzwerkpart­nern</li> <li>Präsentation des Handwerks auf Berufsinfomessen</li> <li>Unterstützung des Teams bei Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene berufliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium) im sozialpädagogischen, betriebswirtschaftlichen oder Verwaltungsbereich</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der eigenständigen Leitung einzelner Projekte</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Beruflichen Bildung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen, ihrem Denken und ihrer Sprache</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit fürs Handwerk</li> <li>Souveränes Auftreten und Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe Flexibilität bei der Wahrnehmung von Terminen (z.B. Messen und Veranstaltungen, zum Teil auch abends und am Wochenende)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beamtenversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Teamleiter Beamtenversorgung (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: B 618.25 Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung eines Teams mit derzeit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer termingerechten und rechtssicheren Sachbearbeitung in der Beamtenversorgung</li> <li>Ansprechperson für Mitglieder und Versorgungsempfänger</li> <li>Bearbeitung besonderer und komplexer Einzelfälle</li> <li>Fachliche Beratung und Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und strategischen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ein sicheres, empathisches Auftreten – sowohl im Team als auch im Umgang mit Mitgliedern und Versorgungsempfängern</li> <li>Freude an Führung, Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten – insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Partnern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Beamtenversorgung (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Für den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte</li> <li>Benutzer- und Geräte-Accounting für die Netzwerk- und Serverlösungen</li> <li>Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten</li> <li>Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management</li> <li>Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil</li> <li>Verständnis für Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für das WS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht im Referat 54, „Fahrgastrechte/Tarifaufsicht“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fahrgastrechteaufsicht Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251326_9339 Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Durchsetzung der Fahrgastrechte (Durchsetzungsstelle) einschließlich der verwaltungs-, kosten-, verwaltungsvollstreckungs- und ordnungswidrigkeitsrechtlichen Verfahren: <ul> <li>Mitarbeit bei der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li> </ul> </li> <li>Tarifaufsicht im Schienenpersonenfernverkehr</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse in den EU-Fahrgastrechten (insbesondere VO (EU) 2021/782, VO (EU) Nr.1177/2010, VO (EU) Nr. 181/2011) im Eisenbahn-, Schiffs- und Busverkehr</li> <li>Aktiv gestaltende und lösungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kooperationsvermögen mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen</li> <li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Improvisationsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 7 und A 8 m sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 8 m BBesO bzw. E 8 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fahrgastrechteaufsicht

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Recht und Qualität Bes.Gr. A11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 616.25 Aufgaben <ul> <li>Analyse und Klärung grundlegender rechtlicher Fragestellungen aus dem Themenbereich der Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (z. B. BetrAVG, EStG, SGB und ATV-K)</li> <li>Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien und Handlungsleitfäden, insbesondere für die Sachbearbeitung</li> <li>Ansprechpartner für die Sachbearbeitung der Zusatzversorgungskasse für rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung komplexer grundsätzlicher Fragestellungen</li> <li>Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) im Team Recht und Qualität

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Projektleitung Kommunikation und Bürger­aktivierung im Klimaschutz (m, w, d) Die Stadt Ludwigsburg ist seit vielen Jahren im Bereich Klima und Energie aktiv. Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, schnellst­möglich klima­neutral zu werden. Für das Erreichen dieses Ziels ist eine breite Aktivierung unterschiedlichster Akteure der Stadt­gesellschaft wichtig. Gleichzeitig gilt es, die Menschen in Ludwigsburg für die steigenden Risiken, wie Starkregen­ereignisse und Hitze­perioden, die mit dem Klimawandel einhergehen, zu sensi­bilisieren. Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote, aktive Netzwerk­arbeit und intensive Öffentlichkeits­arbeit sind dabei zentrale Elemente. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Stelle als Elternzeit­vertretung mit einem Beschäfti­gungsumfang von 50 bis 100 %, die mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bewertet ist. Aufgaben <ul> <li>Aktivierung und Einbindung der Stadt­gesellschaft für Klimaschutz und Klima­anpassung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für die oben genannten Themen­bereiche (u. a. Presse­arbeit, Website­pflege, Social Media, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­kampagnen)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Informations-, Beratungs- und Unterstützungs­angeboten zur Förderung eines klima­bewussten Alltags der Stadt­gesellschaft (rund um Themen wie bspw. Photovoltaik, Gebäude­sanierung, Wärme­versorgung, Hitze­anpassung und Starkregen­vorsorge)</li> <li>Koordinierung des Ehrenamtsnetzwerks „Ludwigsburger Klimabündnis“ </li> <li>Pflege und weiterer Ausbau des Netzwerks rund um die verschiedenen Ludwigsburger Akteure aus dem Bereich Klima­schutz</li> <li>Selbstständige Durchführung von Veranstal­tungen und öffentlichkeits­wirksamen Aktionen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von (Förder-)Projekten zur Erreichung der Ziele aus dem Handlungs­feld Klima und Energie </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium mit konkretem Bezug zu den Aufgaben, z. B. in den Bereichen Kommuni­kation, Marketing, Medien­wissenschaften, Partizipation, Klima / Umweltschutz</li> <li>Großes Interesse an zukunfts­weisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Förder­projekten</li> <li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeits­arbeit ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Grafik­programmen (z. B. Adobe Suite, Canva) wünschenswert</li> <li>Freude an kreativ-innovativer Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähig­keit</li> <li>Engagement und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereit­schaft, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Kommunikation und Bürgeraktivierung im Klimaschutz (m, w, d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 619.25 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Eventmanagement ab sofort Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Fachmessen</li> <li>Sie sind involviert in die Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen DGNB Veranstaltungsformaten</li> <li>Sie organisieren eigenständig kleinere Veranstaltungen, z.B. in der DGNB Geschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) eines medien-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs und hatten idealerweise bereits erste Berührungspunkte im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie: <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>offen und direkt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>sehr gut in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Eventmanagement

Ihr Einsatzgebiet: Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse</li> <li>Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX</li> <li>Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich der Entscheidung über den Ausgang des Verfahrens</li> <li>Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> <li>Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> </ul> Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts (insb. SGB IX), alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht, im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Renten und Soziales (m/w/d) in Teilzeit</h1> Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Bürgerdienste im Bürger- und Ordnungsamt eine<h2> Sachbearbeitung Renten und Soziales (m/w/d) in Teilzeit mit 23,4 Wochenstunden, zeitlich unbefristet</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Antragsannahme in den Bereichen Rentenversicherung, Grundsicherung nach dem SGB XII, Wohngeld, Elterngeld, Schwerbehindertenwesen sowie hinsichtlich sonstiger Sozialleistungen </li> <li> Auskunftserteilung und Beratung im Rahmen der Antragstellung </li> <li> Prüfung von Einzelfallhilfen, Schriftverkehr und Kassenführung der Wohlfahrtskasse </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> idealerweise Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Aufgabenfeld </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an vier Vormittagen und am Donnerstagnachmittag von 14:00 bis 18:00 Uhr </li> <li> freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> hohe soziale Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 20.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lichter, Tel. 07041/876-210, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

281 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Vaihingen an der Enz, Deutschland