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Wir suchen eine engagierte und motivierte Verkäuferin für unseren Bereich Gesundheitsartikel in unserem renommierten Sanitätshaus. Als Verkäuferin bist du für die Beratung und den Verkauf von hochwertigen Gesundheitsartikeln zuständig und trägst maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Kunden bei. - Professionelle Beratung unserer Kunden zu Gesundheitsartikeln wie Bandagen, Kompressionsstrümpfen, orthopädischen Hilfsmitteln und weiteren Produkten - Verkauf und Präsentation der Produkte - Pflege und Kontrolle des Warenbestands - Kassenführung und Abwicklung von Zahlungen - Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation im Verkaufsraum Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Gesundheitsartikeln - Begeisterung für den Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen - Gute kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise - Fachkenntnisse im Bereich Gesundheitsartikel sind von Vorteil - Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Kassieren, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Sanitätshaus - Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima - Regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in der Stellenanzeige die männliche Form weggelassen, jedoch sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

VERKÄUFER/-IN FÜR GESUNDHEITSARTIKEL IM SANITÄTSHAUS (M/W/D) (Verkäufer/in)

Das Team der Alarm- und Sicherheitssysteme ulpts GmbH möchten wir gern verstärken um auch in Zukunft die gestellten Aufgaben fachgerecht zu bearbeiten, dazu suchen wir eine/-n Elektroniker/ Elektronikerin (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik. - Installation und Wartung von Sicherheitstechnischen Anlagen (Einbruchmeldetechnik, Brandmeldetechnik, Videotechnik) und Kommunikationsanlagen - Auftragsbearbeitung, Dokumentation der installierten Anlagen. Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Beruf. - Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung, offen für Neueinsteiger - selbständige Arbeitsweise Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Elektroinstallation Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Sicherheitstechnik - Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen - Leistungsgerechte Bezahlung - Sehr gutes Arbeitsklima - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Monteur/ Monteurin (m/w/d) für Sicherheitstechnik (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von 55 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 40 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unsere Geschäftsstelle in Altenoythe <ul><li>Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform</li> <li>Betreuen verschiedener Fachanwendungen, inklusive Wartung und Optimierung</li> <li>Unterstützen bei der Integration und effizienten Nutzung der Anwendungssoftware</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Verbesserung der Systemleistung</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Fachanwendungen</li> <li>Analytisches Denken und problem­lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, E-Bike-Leasing, Hansefit</li> <li>Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungs­kasse zur Verbesserung der Altersversorgung</li> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einem technologieaffinen Umfeld</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten sowie ein motiviertes und dynamisches Team</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Systemadministrator (m/w/d)

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von 55 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 40 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Geschäftsstelle in Altenoythe <ul><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Personaladministration</li> <li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs­vereinbarungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen und sonstigen Personaldokumenten</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Vor­be­rei­tung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Abrechnen von Sondersachverhalten (Elternzeit, Rente, Ende Lohnfortzahlung u.ä.)</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung des Organisationsmanagements</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Überwachen von Fristen und Terminen sowie Implementieren von gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen in die Systeme</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>AVR-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Eigenständige Anpassung der Arbeitszeit an das Arbeitsaufkommen</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, E-Bike-Leasing, Hansefit</li> <li>Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungs­kasse zur Verbesserung der Altersversorgung</li> <li>Viel Freiraum um Ideen einzubringen</li> <li>Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Löhne ist im Amt für Schule, Kultur, Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Schule und Sport (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist oder eine Aufgabenverlagerung innerhalb des Amtes im konkreten Einzelfall möglich ist. Das Amt für Schulen, Kultur und Sport hält ein breites und umfangreiches städtisches Bildungs- und Kulturangebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor und entwickelt dieses stetig weiter. Neben der Stadtbücherei sind auch das Kulturbüro, die Volkshochschule und die Musikschule sowie das Heimatmuseum und das Stadtarchiv organisatorisch dem Amt zugeordnet. Zu den Aufgaben des Amtes gehört ferner die Wahrnehmung der Schulträgerinteressen für die allgemeinbildenden Schulen in der Trägerschaft der Stadt Löhne. Die Sachbearbeitung Schule und Sport ist verantwortlich für die Gestaltung und Ausstattung der städtischen Schulen sowie der Sporteinrichtungen. <ul><li>Verwaltung und Ausstattung der städtischen Schulgebäude inkl. Mitwirkung bei der IT-Ausstattung Schulen</li> <li>Abwicklung von Projektförderungen</li> <li>Betrieb der Mensen</li> <li>Geschäftsführung Schul- und Sportausschuss</li> <li>Sportentwicklungs- und Sportstättenplanung</li> <li>Sportförderung</li> <li>Verwaltung und Ausstattung der Sportstätten und Bäder</li> <ul><li>Abschluss von Vereinbarungen und Verträgen</li> <li>Erstellen von Benutzungsordnungen</li> </ul></ul>Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. <ul><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienbereichen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Sportmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit insbesondere mit Vertreter*innen von Schulen und Vereinen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden oder die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeit unter den oben beschriebenen Rahmenbedingungen</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 LBesG NRW</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schule und Sport

In den Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) des KfH leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten, ärztlichen Versorgung vor Ort. Hier arbeiten verschiedene Fachbereiche unter einem Dach, um unsere Patienten mit einer kontinuierlichen Behandlung umfassend zu versorgen. Verstärken Sie den nephrologischen Gesamtversorger als MVZ-Mitarbeiter und helfen Sie, unsere Patienten umfassend zu behandeln. Einsatzort: MVZ KfH-Gesundheitszentrum Oldenburg Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort <ul><li>Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten.</li> <li>Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Unterstützung des Pflegepersonals während der Dialysebehandlung, Vor- und Nachbereitung der Patientenverpflegung, Reinigungsarbeiten, Materialbereitstellung und Entsorgung.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und begeistern mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li> </ul> <ul><li>Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende, strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li> </ul>Benefits - Herzlich willkommen im KfH Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.

Helfer*in im Dialysezentrum (Verpflegung, Reinigung, Lager) (m/w/d)

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Abteilung Desktop Services der zentralen Einrichtung IT-Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als <h1>IT-Administrator*in (m/w/d) Client Management</h1> (39,8 Std./Woche; Entgeltgruppe bis 9b TV-L) unbefristet zu besetzen. Die Zentrale Einrichtung IT‑Dienste stellt IT‑Services für alle Bereiche der Universität bereit. Sie betreibt die zentrale IT‑Infrastruktur und unterstützt die Geschäfts­prozesse von Fakultäten, Bibliothek und zentraler Verwaltung durch geeignete Applikationen und ist darüber hinaus IT‑Service-Provider für die Niedersächsischen Landes­museen in Oldenburg. Die IT‑Dienste erbringen ihre Services in Ausrichtung an die Prozesse der IT Infrastructure Library (ITIL). Die Abteilung Desktop Services verantwortet die Arbeitsplatz-PCs für einen großen Mitarbeiterkreis sowie Studierende und bietet mit dem IT‑Service-Desk sowie der IT‑Beratung zentrale Anlaufstellen für die Nutzer*innen der IT‑Services. Im Geschäftsbereich IT‑Dienste sind etwa 50 Mitarbeiter*innen tätig. <ul><li>Softwareinstallations­pakete für die Windows-Clients erstellen und verwalten,</li> <li>IT‑Asset-Lifecycle-Management von Endgeräten und Software (Lizenzen),</li> <li>Hard- und Software­rollouts planen und durchführen,</li> <li>Anwender*innen bei der Nutzung der Arbeitsplatz­rechner und der zugehörigen Anwendungs­software (Bearbeitung von Nutzer­anfragen und Störungs­meldungen) beraten und betreuen,</li> <li>Arbeitsplatz-PCs und deren Peripherie­geräte sowie Mobile Devices supporten,</li> <li>Incidents mittels Ticketsystem erfassen und deren Bearbeitung bis zur Lösung dokumentieren,</li> <li>erworbenes Wissen als Knowledge Item formulieren und dem Team in unserer ITSM‑Umgebung bereitstellen.</li> </ul>Die Arbeit erfolgt projekt- und prozess­orientiert entsprechend PRINCE2 und der IT Infrastructure Library (ITIL). <ul><li>möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in Systemintegration,</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher (Muttersprache oder mind. B2) und englischer Sprache.</li> </ul><h2>Wünschenswert sind:</h2> <ul><li>Erfahrung mit der Erstellung, Verteilung und Verwaltung von Software­installations­paketen, idealerweise mit baramundi,</li> <li>Grundkenntnisse in der Erstellung von PowerShell- und Batch­skripten sowie in Gruppen­richtlinien (GPO),</li> <li>sehr gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebs­systeme sowie Microsoft-Office-Pakete,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>ein freundlicher und sicherer Umgang mit Fachabteilungen und Anwender*innen,</li> <li>ggf. Erfahrung in der Arbeit nach ITIL und PRINCE2.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit,</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit/​Homeoffice,</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester,</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den VBN sowie zahlreiche Parkangebote.</li> </ul>Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

IT-Administrator*in (m/w/d) Client Management

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht Verstärkung: Sachbearbeiter/innen (w/m/d) in der laufenden Leistungsgewährung im Jobcenter Oldenburg. Die Stellen auf einen Blick Dienststelle: Jobcenter Oldenburg Bereich: laufende Leistungsgewährung Funktion: Fachassistent/innen (w/m/d) Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 8 NBesO/EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Teilzeit (Bitte Angabe der gewünschten Wochenarbeitszeit im Anschreiben.) Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2023 <ul><li>persönliche Beratung zu allen Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere nach dem Zweiten und Zwölften Buch (SGB II/XII),</li> <li>abschließende Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen auf Grundsicherung für Arbeitssuchende sowie die abschließende Bearbeitung von Anträgen zu einmaligen Leistungen,</li> <li>abschließende Bearbeitung laufender Fälle aufgrund von Änderungen inden persönlichen oder wirtschaftlichen Verhältnissen,</li> <li>Bescheiderteilung zu Sanktionen,</li> <li>Aufhebung und Erstattung von zu Unrecht erbrachten Leistungen mitAufrechnungsentscheidung in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (Ermessensleistung),</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen nach § 45 SGB X in Fällen miteinfachem Schwierigkeitsgrad,</li> <li>abschließende Bearbeitung von Darlehen, insbesondere in Fällen von Miet- und Energiekostenrückständen nach § 22 Absatz 8 SGB II (Ermessensleistung),</li> <li>Feststellung und Geltendmachung sowie Bezifferung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche,</li> <li>endgültige Festsetzung von vorläufig bewilligten Leistungen und Entscheidungen über Erstattung zu viel erbrachter Leistungen sowie</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern.</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise den Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsförderung oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten</li> </ul>Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul><li>vertiefte EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht und der Rechtsanwendung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie ein klares undverbindliches Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, auch im Kontakt mit schwierigem Publikum das erforderliche Einfühlungsvermögen zu zeigen</li> </ul> <ul><li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sport-, Entspannungs- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) in der laufenden Leistungsgewährung

Bei der Stadt Löhne ist im Amt für Sicherheit und Ordnung, Bürgerservice, Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung „Feuerwehr und Krisenmanagement“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Feuerwehr der Stadt Löhne besteht aus einer hauptamtlich besetzten Feuer- und Rettungswache sowie sechs ehrenamtlichen Einheiten mit insgesamt rund 400 Feuerwehrangehörigen, davon 225 im Einsatzdienst. Vor dem Hintergrund vielfältiger Herausforderungen in Folge des Klimawandels (z. B. Unwetterereignissen) und der wieder wachsenden Bedeutung des Zivilschutzes ist das kommunale Krisenmanagement Bestandteil der Stelle. Sie erledigen die Aufgaben im Team mit derzeit drei weiteren Beschäftigten, Ihnen obliegt zugleich die Teamkoordination. Feuerwehr <ul><li>Verwaltungsmäßige Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben der Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Administrative Aufgaben der Feuer- und Rettungswache</li> <li>Kostenersatzkalkulation für den Bereich der Feuerwehr</li> <li>Gebührenkalkulation für Brandverhütungsschauen</li> <li>Erstellung von Satzungen für den Bereich Feuerwehr</li> <li>Abwicklung des Beschaffungswesens (Ausschreibungen und Vergabe) für den Bereich Feuerwehr</li> <li>Organisation und Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit der Leitung der Feuerwehr</li> </ul>Krisenmanagement/Katastrophenschutz <ul><li>Entwicklung und Fortschreibung von Maßnahmen- und Handlungskonzepten im Bereich des kommunalen Krisenmanagements (z. B. Geschäftsordnung Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE), Handbuch Koordinierungsgruppe Stab (KGS))</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Kreis Herford als untere Katastrophenschutzbehörde sowie den Hilfsorganisationen</li> <li>Mitwirkung im SAE und der KGS</li> </ul>Allgemeine Tätigkeiten <ul><li>Teamkoordination im Bereich Verwaltung</li> <li>Federführung bei der Planung und Abwicklung der haushaltsrechtlichen Angelegenheiten für die Produktbereiche des gesamten Amtes</li> <li>Mitwirkung bei Wahlen</li> <li>Einweisungen nach PsychKG während der Dienstzeiten</li> </ul> <ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe 1. Einstiegsamt (Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Laws) bzw. Verwaltungsfachwirt (AII-Lehrgang)</li> <li>dienstleistungsorientierter, effizienter Arbeitsstil, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten sind im hohen Maße erforderlich</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und organisatorischem Geschick</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus, z. B. <ul><li>Termine mit ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen nach Absprache auch abends</li> <li>bei Einsatzlagen ggf. nachts und an Wochenenden</li> </ul></li> <li>wünschenswert ist die Mitwirkung in einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>eine berufliche Weiterentwicklung mit Einstieg in Führungsaufgaben</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesG NRW</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul>Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) Feuerwehr und Krisenmanagement

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 7,1 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Oldenburg eine Ärztliche Teamleitung (m/w/d) des Gutachterteams Oldenburg Vollzeit unbefristet (38,5 Stunden pro Woche) Sie leisten einen Beitrag zum Erreichen der quantitativen und qualitativen Ziele des Geschäftsbereiches und des MD Niedersachsens und sind ein akzeptierter Partner (m/w/d) Ihrer Mitarbeitenden. <ul><li>Sie sind ein aktiver Impulsgeber und tragen zur Entwicklung des Geschäftsbereiches bei.</li> <li>Sie stellen die zeit-/und qualitätsgerechte Erledigung aller Aufgaben im Team sicher.</li> <li>Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sorgen für den optimalen Einsatz des Personals. In diesem Rahmen sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten und effektiven Zusammenarbeit. </li> <li>Sie verstehen die internen und externen Kooperationspartner als Kunden und erarbeiten sich ein von gegenseitigem Vertrauen geprägtes Netzwerk. </li> <li>Sie wirken an landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen innerhalb und außerhalb des MD Niedersachsens mit. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem patientennahen Fach mit fachübergreifender Erfahrung und führen idealerweise die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin. </li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der Krankenhausbehandlung, mit und verfolgen aktuelle Entwicklungen. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im System der Fallpauschalen. </li> <li>Sie besitzen eingehende Kenntnisse in der Begutachtungskunde. </li> <li>Sie sind bereit, das kennzahlenbasierte Steuerungssystem in Ihre Teamarbeit zu integrieren.</li> <li> Wünschenswert ist eine versierte Anwendung moderner Führungs- und Managementinstrumente. </li> <li>Praktische und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV-MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 14 (TV-MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

40 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49377 Vechta, Deutschland