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Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement mit dem Schwerpunkt Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand, in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO-Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion. <ul><li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li><li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen</li></ul> <ul><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li><li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li><li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li><li>Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projekt­verantwortung im Bauwesen vorweisen</li><li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikations­systemen mit</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungs­software</li></ul> <ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li><li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Essen realisiert innovative und zukunftsweisende Projekte im Ruhrgebiet, die das Miteinander in der Region stärken und nachhaltige Impulse setzen. Die Projekte sind vielfältig, gesellschaftlich relevant und erhalten durch ihre Strahlkraft über die Region hinaus Anerkennung. Ziel ist es, die Identität des Ruhrgebiets zu fördern und gleichzeitig die Wirkung der Projekte messbar und nachhaltig zu gestalten. Möchten Sie Verantwortung übernehmen, mehrere Projekte parallel steuern und dabei sowohl die Führungsebene wirksam unterstützen als auch nah am operativen Geschehen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 131971) Aufgaben <ul><li>Steuerung und Verantwortung parallel laufender Projekte und Themenfelder auf operativer und strategischer Ebene inklusive Budget-, Termin- und Ressourcenmanagement</li><li>Inhaltliche Führungsrolle innerhalb der Projekte sowie regelmäßige Übernahme disziplinarischer Führungsaufgaben, inkl. Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li><li>Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Vorstand und Gremien</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines engmaschigen Berichtswesens sowie Monitoring der Zielerreichung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Steuerungs- und Controllinginstrumente sowie an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Multiprojektmanagement, idealerweise mit erster Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Stärke sowie die Fähigkeit, viele Informationen in kurzer Zeit zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Hohe Stressresistenz im Sinne von Überblick, Verlässlichkeit und Entscheidungsfähigkeit im laufenden Projektgeschäft</li><li>Sehr hohes Kommunikationsniveau, um situations- und adressatengerecht zu kommunizieren </li><li>Souveränes Auftreten, Teamorientierung sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klarer Entwicklungsperspektive</li><li>Anspruchsvolle Projekte mit hoher inhaltlicher und gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets</li><li>Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege</li><li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Regelmäßige Teamformate und gemeinsames Mittagessen</li><li>Teilnahme an hochwertigen Kultur-, Netzwerk- und Diskussionsveranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Projektmanagement (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium BWL mit Schwerpunkt Kommunales Immobilienmanagement </h1> an der EBZ Business School in Bochum. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>7 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung verschiedener Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Schwerpunkt Kommunales Immobilienmanagement

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/101 Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Profil Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG<a href="#_ftn1">[1]</a> mindestens auf dem DQR-Niveau 6<a href="#_ftn2">[2]</a> sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <a href="#_ftnref1">[1]</a> Berufsbildungsgesetz 2005 <a href="#_ftnref2">[2]</a> Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (<a href="https://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (<a href="https://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene. Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine <h2>Teamassistenz (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li> <li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation interner und übergreifender Veranstaltungen wie Symposien, Retreats, Summer Schools oder Seminare.</li> <li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li> <li>Sie betreuen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li> <li>Sie koordinieren Termine &amp; Dienstreisen und betreuen die Besucher*innen und Gäste unseres Instituts.</li> <li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus.</li> <li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachen­korrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement.</li> <li>Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt.</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li> <li>Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse.</li> <li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld.</li> <li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li> <li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li> <li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li> <li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische In-formationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerüber-greifende Koordinierung in Krisenlagen. Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Aktuell suchen wir für das Referat Z4 „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - mehrere Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter „Besoldung“ (m/w/d) Referenzcode der Ausschreibung 20253623_0002 Das Referat „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ regelt eine Vielzahl von Angelegenheiten rund um das Thema Personal. Ein Team kümmert sich um Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten. Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von besoldungs- und entgeltrechtlichen Angelegenheiten, dies umfasst auch die Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Ebenso werden personalverwaltende Einzelmaßnahmen ab Einstellung bis Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses bearbeitet. In einem weiteren Team ist u. a. die Bearbeitung von Angelegenheiten der Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten, das Gesundheitsmanagement und soziale Angelegenheiten sowie das Personalentwicklungsmanagement (inkl. Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Aufstiegsverfahren) angesiedelt. Aufgaben Sie bearbeiten allgemeine und besondere Angelegenheiten der Entgelt- und Besoldungsabrechnung sowie der Sozialversicherung, insbesondere: <ul> <li>Bearbeiten von zahlungsrelevanten Änderungen in den dienstlichen und persönlichen Verhältnissen der Beschäftigten</li> <li>Veranlassung der Aufnahme und Beendigung der Entgelt- und Besoldungszahlung</li> <li>Erstellen von Verdienstbescheinigungen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen der Beschäftigten, Krankenkassen und sonstigen Dritten</li> <li>Bewilligung von Gehaltsvorschüssen</li> <li>Überprüfung und Anweisung unständiger Bezügebestandteile bzw. Erschwerniszulagen</li> </ul> Darüber hinaus bearbeiten Sie Abwesenheits- und Korrekturbuchungen von Beschäftigten und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und die Aktenführung. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungsbezug (z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar) oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Besoldungs- und Bezügeverfahren (insbesondere BBesO, TVöD, EntgO, EZulV, Sozialversicherungsrecht)</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich sowie Anwenderkenntnisse in einem Personalverwaltungssystem (z.B. SAP Human Capital Management oder PVS) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere sicherer Umgang mit Excel und Word</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Gutes Zeitmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme und hohe Leistungsmotivation</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung in die E 9a Teil I der TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 8 BBesO</li> <li>Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="https://www.bav.bund.de/www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>)</li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket</li> <li>Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter „Besoldung“ (m/w/d) (20253623_0002)

Wir suchen eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Einrichtungen in der Region West in der Malteser Wohnen &amp; Pflegen unterstützt und mit frischen Impulsen bereichert. Ihre Aufgabe ist es, unsere hohen Pflegestandards zu sichern, Strukturen zu begleiten und gleichzeitig Raum für neue Ansätze zu schaffen. Sie übernehmen nicht nur Verantwortung in einer Einrichtung, sondern wirken in verschiedenen Häusern mit und gestalten aktiv Projekte, Prozesse und die Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM). Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein moderner Dienstleister im Gesundheitswesen und Träger von 33 stationären Altenhilfeeinrichtungen sowie ergänzenden Angeboten wie Kurzzeit- und Tagespflege, Wohnen mit Service, ambulanten Diensten und Hospizen. Wir versorgen über 3.200 Bewohner und Gäste und beschäftigen rund 2.900 Mitarbeitende. Die Region West vereint dabei mehr als die Hälfte unserer Einrichtungen. Wenn Sie Freude daran haben, Veränderung mitzugestalten und Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Sie! Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen <ul> <li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz: Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung der Region West mit.</li> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für Ihre Einsätze erhalten Sie einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li>versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Unterstützung der Pflegedienstleitungen sowie Übernahme temporärer Leitungsaufgaben an wechselnden Standorten in der Region West.</li> <li>Projektbegleitung bei strategischen und operativen Veränderungsprozessen </li> <li>Strukturbegleitung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe </li> <li>Prozessbegleitung bei der Implementierung neuer Standards und Arbeitsweisen </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) </li> <li>Sicherstellung und Überwachung einer hohen Pflegequalität, Hygienestandards sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Förderung einer positiven Teamkultur </li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Interimsleitung Pflegedienst - Altenhilfe

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Planung, Realisierung sowie Instandhaltung und Entstörung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken (z. B. passive Netzwerkstrukturen, Kupfer- und LWL-Verkabelungen, Übertragungsnetze, Gefahren- und Brandmeldeanlagen etc.)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit dem städtischen IT-Dienstleister und Fachbereichen der Stadt sowie externen Firmen und Dienstleistern</li> <li>Betreuung externer Planungsbüros und Bauleitung in Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Beauftragung, Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung durch externe Liefer- und Errichterfirmen sowie Baustellenüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Alternative Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationselektronik oder Informationstechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Sozialkompetenz im Sinne guter Kommunikationsformen sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>Planung und Realisierung von Gebäudeverkabelungsstrukturen inkl. gängiger Verlegearten</li> <li>passive LAN-Netzwerkstrukturen und Kommunikationsnetze</li> <li>Übertragungstechnik</li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>IT-/TK-Systeme</li> <li>Brand- und Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C, JavaScript oder HTML</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, AVA-Software sowie CAD-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeiter*in für Kommunikations- und Sicherheitssysteme in der Stadtverwaltung

Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%-ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit ca. 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung u.a. Themenfelder wie Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke, Investorenservice, Flächen und Immobilien, Standortmarketing und Kommunikation, Einzelhandel und Innenstadt sowie Fach- und Arbeitskräfte. Die Attraktivität der Innenstadt und des lokalen Handels ist ein wesentlicher Faktor für eine zukunftsfähige Großstadt. Als Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt trägst du hierzu maßgeblich bei. Aufgaben <ul><li>Du knüpfst an die bestehende Koordination von Aktivitäten im Einzelhandel und in der Innenstadt an.</li><li>Du vermarktest und vertrittst den Einzelhandelsstandort Wuppertal.</li><li>Du begleitest ansiedlungswillige Unternehmen.</li><li>Du bist direkte*r Ansprechpartner*in und Moderator*in für den Wuppertaler Einzelhandel und die Innenstadtakteure und Innenstadtakteurinnen.</li><li>Du koordinierst lokale Netzwerke im Bereich Einzelhandel und Innenstadt, bindest relevante Beteiligte ein (bspw. Interessensgemeinschaften, Immobilienstandortgemeinschaften, IHK, Stadtentwicklung, Immobilienwirtschaft, Online City Wuppertal) und organisierst regelmäßige Austausch-, Beteiligungs- und Informationsformate.</li><li>Du arbeitest direkt mit den örtlichen Interessensgemeinschaften zusammen, z.B. dem City-Management Barmen Urban, dem City-Management in Elberfeld sowie mit wichtigen städtischen Fachbereichen mit Bezug zur Innenstadt.</li><li>Du nutzt Synergieeffekte bei der Ideen- und Maßnahmenentwicklung zur Steigerung der Attraktivität der Innenstadt im Zusammenspiel mit der Stadtentwicklung.</li><li>Du planst und führst Informationsveranstaltungen zu handelsspezifischen Themen durch (bspw.: Digitalisierung im Handel, Online-Marketing).</li><li>Du eruierst handelsrelevante Förderprogramme, informierst und begleitest potentielle Interessent*innen bei der Antragstellung.</li><li>Du entwickelst das Leerstandsmanagement weiter und führst es durch.</li><li>Du berichtest regelmäßig in den Gremien der Interessenvertretungen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (Wirtschafts-) Geographie, Architektur, Wirtschaftswissenschaft, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Wuppertal</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Praktische Erfahrung in der Unternehmensbetreuung</li><li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten, z.B. bei der Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie ein betriebliches Altersvorsorgemodell</li><li>Im Anschluss an eine 6-monatige Probezeit ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis geplant</li><li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzlich freie Tage</li><li>E-Pkw (Poolfahrzeug) für berufliche Termine</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt (m/w/d)

Wir bauen so, dass Menschen sich entfalten können. Das Dienstleistungszentrum Bau &amp; Immobilien bewirtschaftet und verwaltet die Immobilen des Diakonischen Werkes. Hierbei kümmern wir uns um die An- und Vermietung von Immobilien und um die Instandhaltung der Gebäude. Darüber hinaus planen und leiten wir die Projekte von Neubauten. Ein besonderes Augenmerk legen wir dabei auf den nachhaltigen Einsatz von Energieressourcen. Aufgaben <ul> <li>Pflege der Bestandspläne</li> <li>Erstellung von Flucht- und Rettungswegeplänen</li> <li>Vorbereitung von Bauanträgen</li> <li>Erstellung von Ausführungsplänen</li> <li>Baubegleitung kleinerer Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Bauleitung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Bauplänen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der CAD-Planung mit Allplan</li> <li>Eine gefestigte Persönlichkeit mit einer aufgabenorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Die zu vergebene Stelle kann sowohl in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), als auch in Vollzeit (39 Std./Wo.) besetzt werden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>​​​​​​Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (E-GYM Wellpass, Hansefit)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

1.188 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Velbert, Deutschland