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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt ab 1. April 2026</li> <li>Dauer befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der ggf. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG S 12 TVöD zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.859,50 € bis 5.306,08 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. Januar 2026, Kennziffer 2/318 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe des Jugendamtes ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet und betreut junge Menschen im Alter von 14 bis 20 Jahren, die sich im Rahmen eines Strafverfahrens zu verantworten haben. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Jugendhilfe im Strafverfahren, Kooperation mit den Behörden und Dienststellen intern und extern</li> <li>frühzeitige Prüfung, ob für die Jugendlichen und Heranwachsenden Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen (§ 52 SGB VIII)</li> <li>Führung von Gesprächen mit den Jugendlichen und Heranwachsenden und deren Erziehungsberechtigten zur Erstellung von Berichten für das Gericht und die Staatsanwaltschaft</li> <li>Teilnahme an Hauptverhandlungsterminen vor den Jugendgerichten, Betreuung der Jugendlichen und Heranwachsenden vor, während und nach der Hauptverhandlung</li> <li>Besuch und Betreuung von Untersuchungsgefangenen / Strafgefangenen in den Justizvollzugsanstalten, Mitwirkung bei der Wiedereingliederung</li> <li>Durchführung und pädagogische Ausgestaltung von ambulanten Maßnahmen wie zum Beispiel Betreuungsweisungen</li> <li>Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts der Jugendhilfe im Strafverfahren und der Konzepte der ambulanten Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebot des § 72 SGB VIII entspricht</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII</li> <li>gute Kenntnisse des Jugendgerichtsgesetzes</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einem kleinen Team</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren beim Jugendamt

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße am Standort Heppenheim ab dem 01.09.2026 im Rahmen eines Anerkennungsjahres (Jahrespraktikum) im Gesundheitsamt – Fachbereich Soziale Dienste Entgelt nach dem Tarif­vertrag für Praktikantinnen / Praktikanten des öffent­lichen Dienstes (TVPöD) | 100 % (Vollzeit), eine Ausbildung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich | befristet auf ein Jahr Wir beraten unsere Klientinnen und Klienten unbüro­kratisch in schwierigen Lebens­situationen und bieten vertrau­liche Hilfe bei psychischen Erkran­kungen und in Zeiten großer see­lischer Belastung. Aufgaben <ul> <li>Die Zusammenarbeit mit <ul> <li>medizinischen, sozialen und beruf­lichen Institutionen der gemeinde­psychiatrischen Einzelfallhilfe sowie mit</li> <li>Ämtern, Behörden und Ein­richtungen der sozial­psychiatrischen Versorgung</li> </ul> </li> <li>Die Begleitung und Unter­stützung von Klientinnen und Klienten sowie die Mit­wirkung bei der psycho­sozialen Beratung</li> <li>Die Teilnahme an Haus­besuchen und Gesprächen mit Angehörigen</li> <li>Die Anregung von Betreuungs­verfahren</li> <li>Die Beratung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer</li> <li>Die Begleitung von Gruppen­angeboten für psychisch erkrankte Menschen in Koopera­tion mit dem Helseekon-Club</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik</li> <li>Sie besitzen Freude und Interesse am Umgang mit Menschen</li> <li>Neugier und Vorurteils­freiheit in Bezug auf Menschen in unterschiedlichen Lebens­lagen zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie besitzen Verantwortungs­bereitschaft und ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben bereits erste Praxis­erfahrung im Bereich der Sozial­psychiatrie (z. B. durch Praktika, FSJ o. ä.) durchlaufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Praktikum – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eine gute Einbindung ins Team</li> <li>Verantwortungsvolle und heraus­fordernde Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach TVPöD (2.101,21 Euro brutto pro Monat)</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschland­ticket-Job</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engage­ment nachweisen können, werden besonders auf­gefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hier­über ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Anerkennungsjahr (Jahrespraktikum) im Gesundheitsamt – Fachbereich Soziale Dienste

Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein- Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürger*innen kümmern sich rund 800 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Weinheim. Die Stadt Weinheim sucht für das Technische Dezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Trainee (w/m/d) mit Schwerpunkt Klimaanpassung Die Stelle ist als Einstiegsprogramm vorgesehen und zunächst auf zwölf Monate befristet. Die Ein­gruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei entsprechender Begeisterung für das Technische Dezernat besteht die Möglichkeit, auf eine der künftig verfügbaren Stellen übernommen zu werden. Aufgaben Lerne das Technische Dezernat der Stadt Weinheim kennen und arbeite für jeweils mehrere Monate in verschiedenen Ämtern und Stabsstellen, die für die Querschnittsaufgabe Klimaanpassung relevant sind. Mögliche Bereiche wären z. B.: <ul> <li>Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz </li> <li>Amt für Stadtentwicklung</li> <li>Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen</li> <li>Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz</li> <li>Stabsstelle Gewässer und Hochwasserschutz</li> </ul> Der Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche innerhalb der Stadtverwaltung soll den Einstieg in die Querschnittsaufgabe erleichtern. Dein Fokus liegt dabei jedoch immer auf Klimaanpassung. Mögliche Aufgaben wären z. B.: <ul> <li>Sichtung und Auswertung vorhandener Daten, Pläne, Konzepte etc., Schließen von Datenlücken</li> <li>strategisch-konzeptionelle Ausarbeitungen und Präsentationen, interne und externe Schulungen </li> <li>Ausschreibung von Dienstleistungen, fachliche Überwachung externer Dienstleister </li> <li>Information des Gemeinderats und der Verwaltungsspitze, Erstellen von Beschlussvorlagen</li> <li>Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zur Klimaanpassung</li> </ul> Profil Wir in Weinheim glauben, dass eine „Wohlfühlstadt“ möglich ist: ein lebenswertes Weinheim, ein nachhaltiges, klimagerechtes Weinheim und ein Weinheim für alle. Wir möchten die Wirksamkeit des technischen Dezernats durch die Ausbildung qualifizierten Personals erhöhen. Ideale Voraussetzung für die Traineestelle ist ein abgeschlossenes Studium in: <ul> <li>Klima-, Umwelt- oder Naturwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus verfügst Du idealerweise über: <ul> <li>fundiertes Verständnis der Folgen und Auswirkungen des Klimawandels</li> <li>Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Kenntnisse in der gängigen Software</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten</li> <li>Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team</li> <ul> <li>flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ergebnisorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> </ul> <li>persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz</li> <ul> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> <li>einzigartiger Arbeitsplatz mit Flair</li> <ul> <li>Büro im historischen Schloss, Schlosspark und Innenstadt um die Ecke</li> </ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme auf eine künftig verfügbare Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (w/m/d) mit Schwerpunkt Klimaanpassung

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Führung und Steuerung der Organisationseinheit</li> <li>Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Koordination teamübergreifender Abläufe</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab dem 01.04.2026 als Ärztin / Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit ist ebenso möglich | unbefristet Das Gesundheitsamt kümmert sich um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Gutachten und Zeugnisse zu verschiedenen (zum Teil sozialmedizinischen) Fragestellungen und für unterschiedliche Auftraggeber (z. B. Einstellungs- und Verbeamtungsuntersuchungen, Gutachten zu Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit oder zu Hilfebedarfen etc.) inklusive Anamneseerhebung und körperlicher Untersuchung (ggf. als Hausbesuch)</li> <li>Im Rahmen der STI-Sprechstunde beraten Sie Klientinnen und Klienten bezüglich sexuell übertragbarer Krankheiten</li> <li>Sie nehmen an Präventionsprojekten unterschiedlichster Themenbereiche teil und unterstützen mit Ihrer ärztlichen Expertise</li> <li>Sie führen Impfberatungen (inklusive Reiseimpfungen) durch und impfen zum Teil auch selbst</li> <li>Sie unterstützen die Laborkräfte bei Notwendigkeit und nehmen hierbei selbst Blutentnahmen, DNA-Probeentnahmen u. ä. vor </li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie Teil des Rufbereitschaftsteams des Gesundheitsamtes</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige (klinische) Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen sammeln oder sind sogar schon Fachärztin/-arzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen bzw. besitzen eine andere Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“</li> </ul> Wir freuen uns auf eine zuverlässige und kommunikationsstarke Person, die unser ärztliches Team mit fachlicher Expertise und frischem Wind bereichert. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre inklusive einer umfassenden Einarbeitung</li> <li>Ausreichend Zeit, um Klientinnen und Klienten umfassend zu beraten </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.153,96 Euro und 7.346,09 Euro oder Entgeltgruppe 15 TVöD zwischen 5.669,12 Euro und 7.980,65 Euro (abhängig von der Qualifikation und der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Teamleitung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen, engagierten Teams</li> <li>Anleitung des Teams im Umgang mit herausfordernden Situationen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Koordination und Führung des pädagogischen Dienstes, einschließlich Einsatzplanung, Teamentwicklung und Sicherstellung der Betreuungsqualität</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer täglichen Arbeit sowie Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern zur Sicherstellung der individuellen Hilfepläne</li> <li>Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst befristeteVollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und erste Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams (auch in Projekten oder als Fachkraft mit Leitungsaufgaben)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Krisenmanagement, Deeskalation und pädagogische Konzepte</li> <li>Hohe Motivationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit zu begleiten und weiterzuentwickeln</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Schichtdienst und Bereitschaft, selbst Verantwortung zu übernehmen und dabei auch eigene Ideen einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe

Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1999) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben So sieht Ihr Alltag aus ... <ul> <li>Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung)</li> <li>Planen und Prüfen von Planungsleistungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)</li> <li>Erstellen und Nachhalten von Terminplänen</li> <li>Abstimmen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Ausschreiben und Beauftragen von Bau- und Ingenieurdienstleistungen (Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)</li> <li>Überwachen und Steuern des Baufortschritts sowie von freiberuflich tätigen Ingenieur*innen (Objekt-/ Bauüberwachung)</li> <li>Kontrollieren der Kosten und Abgleich mit dem Projektbudget</li> <li>erfolgreiches Abschließen von Projekten (Gebrauchsabnahme erwirken und Dokumentation)</li> <li>Bearbeiten allgemeiner projektbegleitender Verwaltungstätigkeiten</li> <li>als fachliche*r Ansprechpartner*in für Anfragen und Stellungnahmen zur Verfügung stehen</li> </ul> Profil Wenn Sie ... <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen</li> <li>über Kenntnisse in der Projektierung von elektrischen Anlagen, Sicherheits- und Beleuchtungsanlagen, Alarmierungs- und Überwachungseinrichtungen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen verfügen</li> <li>Kenntnisse in der Projektierung von Aufzugsanlagen haben (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der gesamthaften Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten besitzen</li> <li>Kenntnisse der gültigen nationalen und europäischen Vergabevorschriften aufweisen können (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gültigen technischen Regeln und Regelwerke, sowie der Betriebssicherheitsverordnung, den Unfallverhütungsvorschriften, der Landesverordnung über die Prüfung technischer Anlagen und der Landesbauordnung Rheinland-Pfalz besitzen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick und berufliches Engagement besitzen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten Bekommen Sie von uns ... <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d)

Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d) E 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2001) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stellen wurden neu nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertet. Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Stellenplans durch die ADD. Aufgaben So sieht Ihr Alltag aus ... <ul> <li>Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung)</li> <li>Planen und Prüfen von Planungsleistungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)</li> <li>Erstellen und Nachhalten von Terminplänen</li> <li>Abstimmen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Ausschreiben und Beauftragen von Bau- und Ingenieurdienstleistungen (Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)</li> <li>Überwachen und Steuern des Baufortschritts sowie von freiberuflich tätigen Ingenieur*innen (Objekt-/ Bauüberwachung)</li> <li>Vorbereitung, Koordinierung und das Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen</li> <li>erfolgreiches Abschließen von Projekten (Objektbetreuung und Dokumentation)</li> <li>Bearbeiten allgemeiner projektbegleitender Verwaltungstätigkeiten</li> <li>als fachliche*r Ansprechpartner*in für Anfragen und Stellungnahmen zur Verfügung stehen</li> </ul> Profil Wenn Sie ... <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtung besitzen</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke DIN-VDE-Normen, VDE-FNN-Anwendungsregeln, ArbSchG und BetrSichV sowie Leitungsanlagenrichtlinien und im gewerkespezifischen Brandschutz verfügen</li> <li>über Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung verfügen (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung) besitzen</li> <li>über gute Kenntnisse der Vergabevorschriften wie GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI und DVP verfügen</li> <li>Kenntnisse der LBauO, GemHVO, BaupreisVO, Landesverordnungen besitzen (von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse über GUV-Richtlinien Rheinland-Pfalz, Schulbaurichtlinien Rheinland-Pfalz besitzen (von Vorteil)</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten Bekommen Sie von uns ... <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis für die Geschäftsstelle Sinsheim eine Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben <ul> <li>Teilzeit mit 70% (Beschäftigte mit 27,3 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 28,7 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.731 € bis 3.764 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Arbeitsvermittlung und -beratung und Integration von Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d)</li> <li>Zuordnung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung</li> <li>Motivierung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) (z.B. Kooperationsplan)</li> <li>Beratung der Arbeitgeberkundschaft (w/m/d) zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft </li> <li>Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Kooperation mit Dritten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li>für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) geeignet </li> <li>Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>Ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Problemlösungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6266-jobcenter-rnk-arbeitsvermittlung-w-m-d-mit-beratungsaufgaben/job_application/new" target="_blank"> Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung (w/m/d) für die Untere Wasserbehörde / Untere Bodenschutzbehörde beim Umweltamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit 3 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 12 HBesG bzw. bis zur EG 11 TVöD Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 19. Januar 2026, Kennziffer 1/309 (bitte angeben) Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung der Unteren Wasserbehörde / Unteren Bodenschutzbehörde o Personalführung o Zuarbeit bezüglich der vorhandenen Haushaltsmittel an die Amtsleitung</li> <li>Erlaubnisse nach Wasser-/Bodenschutzrecht z. B. o Geothermie (Erdwärmenutzung) o Maßnahmen zum Schutz von Oberflächengewässern und Grundwasser vor unzulässigen Beeinträchtigungen o Durchführung von Wasserschauen o Vollzug des Hessischen Altlasten- und Bodenschutzgesetzes o Maßnahmen (Beratung/Bescheide/Erlaubnisse) im Abfallrecht</li> <li>Prüfung von Rechtsfragen im Wasser- und Bodenschutz sowie fachliche Stellungnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in [FH]) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li> <li>Kenntnisse der für die Aufgaben relevanten Rechtsvorschriften im Umweltrecht (z. B. WHG, HWG, BBoSchG, HAltBodSchG, BlmSchG, HVwKG mit den jeweils dazugehörenden Verordnungen und Erlassen) sowie Kenntnisse der Anforderungen des Gewässerschutzes an Erdwärmepumpen</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Dienstzeiten bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürger/innen sowie Gewerbetreibenden</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Teamarbeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

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