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Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Bei uns ist zum 01.09.2026 eine Stelle für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Schulkindbetreuung zu besetzen. Wir suchen Jugendliche und junge Erwachsene (m/w/d), die sich ein Jahr bei uns in der Kinderbetreuung (Schulkindbetreuung) engagieren wollen. Die zu besetzende Stelle wird vom Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. als Träger betreut und umfasst durchschnittlich 39 Wochenstunden, verteilt auf eine 5-Tage-Woche. Aufgaben In diesem Bildungs- und Orientierungsjahr arbeiten Sie für 12 Monate in unserem Team mit. Die Tätigkeit die Kinderbetreuung für die Schulkindbetreuung findet in der Pestalozzischule Liedolsheim und in der Tullaschule Rußheim statt. Profil Voraussetzung ist, dass Sie volljährig sind, die Vollzeitschulpflicht vollendet haben und die Vorgaben des Masernschutzgesetzes erfüllen. Wir bieten Als Freiwillige/r (m/w/d) erhalten Sie ein Taschengeld inkl. Verpflegungsgeld (ca. 425,00 €), möglicherweise eine Fahrtkostenpauschale (39,00 €), sind sozialversichert, haben 30 Tage Urlaub und nehmen an 25 Seminartagen (fünf einwöchige Blockseminare) teil. Sie arbeiten hauptsächlich mit Kindern, können ins Arbeitsleben hineinschnuppern und sammeln wichtige Erfahrungen für Ihr späteres Berufsleben. STBL1_DE

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Schulkindbetreuung

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet, nicht teilbar und mit einem zeitlichen Anteil von 100% vorgesehen. Aufgaben Personalamt: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher beamtenrechtlicher und tarifrechtliche Vorgänge, von der Einstellung bzw. der Ernennung bis zum Ausscheiden mit der dazugehörigen Stammdatenpflege</li> <li>Personalbeschaffung und -bewirtschaftung</li> <li>Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen</li> <li>Umsetzung und Einführung von tariflichen Regelungen und personalwirtschaftlichen Themen</li> <li>Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung</li> <li>Erstellen von Statistiken wie der Schwerbehindertenstatistik</li> <li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Bediensteten</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Geschäftsstelle Gemeinderat: <ul> <li>Teilnahme an den Sitzungen der politischen Gremien</li> <li>Sitzungsdienste der politischen Gremien vorbereiten, begleiten, protokollieren und veröffentlichen</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystem der Gemeinde Dettenheim und dessen Administration</li> <li>Erstellen, Ändern und Aktualisieren der gemeindlichen Satzungen, deren rechtliche Prüfung und Inkrafttreten</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil Für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen Bewerber (m/w/d) mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder mit einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), einer kaufmännischen Berufsausbildung (bsp. gepr. Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst. Die Tätigkeit unterliegt der im TVöD geregelten Ausbildungs- und Prüfungspflicht. Der ideale Bewerber (m/w/d) ist team- und konfliktfähig sowie eine zuverlässige Persönlichkeit. Der Bewerber (m/w/d) weist die Fähigkeit zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeit auf. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (bis EG 9c). Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des TVöD mit den speziellen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Bikeleasing oder ZVK-Betriebsrente</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Gärtners - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Stelle ist befristet, in Vollzeit und nicht teilbar. Aufgaben <ul> <li>Pflege der gemeindlichen Grünanlagen, Straßenbegleitgrün und Spielplätze sowie die Hecken- und Baumpflege</li> <li>Mitarbeit bei Hoch- und Tiefbauarbeiten, wie Reparaturen von Gehwegen und Straßen</li> <li>Tätigkeiten in der Ortsreinigung mit Winterdienst und Bestattungen</li> <li>Bei Bedarf Einsatz bei allen sonstigen Aufgaben des Bauhofes</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Erforderlich ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE bzw. Klasse 3, ein Kettensägeführerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Erdbaumaschinen. Wichtig sind handwerkliches Geschick, Flexibilität, Teamgeist, Motivation und körperliche Belastbarkeit. Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (z. B. Winterdienst) ist notwendig. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 5</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung oder ZVK-Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden?Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Maschinen- und Anlagensicherheit, an unseren Standorten in Mannheim, Erfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik Aufgaben Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig:<ul><li>sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern</li><li>Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen</li><li>Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen</li><li>Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien</li><li>Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen</li><li>Begeisterung für technische Fragestellungen</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant (nur in Mannheim und Erfurt)</li><li>einen Betriebskindergarten (nur in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb Unser Angebot: <ul> <li>Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (24,5 bzw. 23 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung: A10 HBesG bzw. EG 9b TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 2.168,42 € bis 3.048,18 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026, Kennziffer 1/288 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Überwachung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Rahmen der StVO</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von verkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften in straßenverkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie Abgabe von Stellungnahmen bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen im Hinblick auf die Belange der StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (II. Verwaltungsprüfung) bzw. 3-jährige Verwaltungsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>hohe Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, - Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: ab 1. März 2026</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung: EG 9b TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt: 3.676,89 € bis 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026, Kennziffer 2/289 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Überwachung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Rahmen der StVO</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von verkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften in straßenverkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie Abgabe von Stellungnahmen bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen im Hinblick auf die Belange der StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r + Weiterbildung Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst oder</li> <li>3-jährige einschlägige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachgestellte/r) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau) </li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>hohe Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten </li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit </li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, - Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a> Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, suchen wir Verstärkung für das Team der Hotelfachangestellten. Für unsere Abteilung Services in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.04.2026 in Teilzeit mit 24 Std./Woche eine/einen Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d) Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out</li> <li>Vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen (gelegentlich auch außerhalb der angegebenen Servicezeiten z.B. Abendveranstaltung)</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers</li> <li>Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen, sowie selbstständige Durchführung kleinerer Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Freizeitbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste</li> <li>Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Kauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr- 15:00 Uhr und 10:00 Uhr- 18:30 Uhr) von Montag- Freitag, sowie arbeitsfreie Wochenenden</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li> <li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li> <li>ein Betriebsrestaurant</li> <li>einen Betriebskindergarten</li> </ul> STBL1_DE

Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice unter den bundesweit marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Unsere Aufgabe ist es, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. Unsere nach TRBS befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. KPS – Keep People Safe Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Ladestationen </li> <li> Bestehende Elektroinstallationen erweitern, überprüfen und warten Sie </li> <li> Mit Ihren Teamkollegen und Teammanager koordinieren Sie die Prüfabläufe vor Ort </li> <li> Für die Prüfungen stehen Ihnen modernste Messgeräte und entsprechende Software zur Verfügung </li> <li> Sie treten in Kontakt mit Kunden verschiedener Größen aus unterschiedlichen Branchen und sind hierbei der erste Ansprechpartner </li> <li> Die professionelle Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld, dabei bewerten und protokollieren Sie die entsprechenden Ergebnisse </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektronische oder vergleichbare Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik </li> <li> Auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns willkommen </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft </li> <li> Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Ihr freundliches uns sicheres Auftreten sowie Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind reisebereit und haben einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Einsatzort:Hirschberg an der Bergstraße Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche <h2> Das können Sie bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Benefits <h2> Das können Sie bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker im Bereich Elektromobilität (M/W/D)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita VIII – Jean-Calvin-Straße unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d) Die Kita VIII befindet sich im Walldorfer Neubaugebiet Passage / Lange Äcker und bietet insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz, davon 70 Plätze mit einer täglichen Mittagsversorgung. In einer anregungsreichen Atmosphäre bietet die Einrichtung den Kindern ein abwechslungsreiches Angebot an Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten, Projektarbeiten und AGs. Auf 1000 Quadratmetern praktiziert sie eine offene Arbeit, in der die Kinder alle Bildungsbereiche der Einrichtung erschließen und nutzen können. Darüber hinaus verfügt sie über einen großen Garten mit vielseitigen Bewegungs- und Klettermöglichkeiten. Im Rahmen ihres Bildungsauftrages liegt der Schwerpunkt der Kita auf dem Lernen in Alltagssituationen. Das pädagogische Handeln basiert auf Beobachtungen sowie einer demokratischen Haltung gegenüber Kindern. In allen pädagogischen Bereichen findet Partizipation der Kinder statt. Den zentralen Ausgangspunkt für alle Lernerfahrungen bildet eine sichere Bindung. Eine gute Beziehungsarbeit gilt als Voraussetzung für eine gesunde Entwicklung und als Grundlage einer situationsorientierten Arbeit. Die Fachkräfte der Kita VIII greifen als teilnehmende Beobachterinnen und Beobachter die Interessen und Themen der Kinder auf und lassen diese zum Anlass des pädagogischen Handelns werden. Die Einrichtung orientiert sich an den Stärken der Kinder, fördert sie über ihre Interessen und begleitet ihr Explorationsverhalten. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 innerhalb des offenen Konzepts zur Förderung ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung</li> <li>Gestaltung von Projekten und AGs im Rahmen des Situationsansatzes</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaft leben sowie Entwicklungsgespräche führen</li> <li>Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1 HKJGB, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs</li> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung</li> <li>Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Gestaltung von Angeboten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit möglich)</li> <li>Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

452 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 68519 Viernheim, Deutschland