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Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Freiburg eine:n
Mitarbeiter:in Service Center – Empfang (m/w/d) Teilzeit 80%

<ul><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/-in für unsere Mitglieder und weisen den Weg zu den vielfältigen Angeboten der IHK</li>
<li>Telefondienst, Annahme eingehender Gespräche und Weiterleitung an die Fachbereiche</li>
<li>Auskunftsstelle für allgemeine Fragestellungen und Anfragen für alle Geschäftsbereiche</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und Outlook.</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und haben ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.</li>
<li>Sie arbeiten teamorientiert und haben eine hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen im persönlichen und telefonischen Kontakt.</li>
<li>Sie bringen Ihre freundlich gewandte Art und dynamische Arbeitsweise bei zeitlicher Flexibilität sowie Ihre fröhliche Persönlichkeit gerne mit ein und haben ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. JobRad)</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV</li>
<li>ein qualifiziertes Weiterbildungsangebot u.v.m.</li>
</ul>

Mitarbeiter:in Service Center – Empfang (m/w/d) Teilzeit

Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt.
Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Wir suchen für die Kommunale Seniorenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) für Senioren- und Pflegeberatung sowie seniorenbezogene Netzwerkarbeit. 

Singen hat ca. 48.000 Einwohner/-innen mit einem Anteil der Einwohner/-innen über 65 Jahre von ca. 22%. Das Aufgabengebiet der Stelle im städtischen Seniorenbüro, die zur Stabsstelle Sozial – und Bildungsplanung im Dezernat der Bürgermeisterin gehört, umfasst die Schwerpunkte:
<ul><li>Pflegeberatung und Fallmanagement im Rahmen der Aufgaben des Pflegestützpunktes im Landkreis Konstanz – Außenstelle Singen</li>
<li>Beratung von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen</li>
<li>Allgemeine Beratungsarbeit für ältere Bürger*innen</li>
<li>Sozialraumanalyse anhand von Initiativbesuchen zu runden Geburtstagen</li>
<li>Netzwerkarbeit / Vertretung des Seniorenbüros in Gruppen und Gremien</li>
<li> Mitarbeit bei der Evaluation und konzeptionellen Weiterentwicklung der kommunalen Seniorenarbeit</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in, Fachwirt*in Organisation im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Zusatzqualifikation für die Pflegeberatung nach § 7a SGB XI bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse / Erfahrungen bezüglich Beratungs-/ Pflege- und Versorgungseinrichtungen für ältere Menschen.</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise </li>
</ul>
<ul><li>Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.</li>
<li>Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit</li>
<li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket </li>
</ul>

Fachkraft (m/w/d) für Senioren- und Pflegeberatung sowie seniorenbezogene Netzwerkarbeit

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Leistungssachbearbeiterinnen oder Leistungssachbearbeiter (w/m/d). Sie stellen die Grundsicherungsleistungen für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II im Landkreis Konstanz sicher. 
 in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Singen | unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Singen | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet.</li>
<li>Sie bearbeiten Neuanträge sowie laufende Fälle.</li>
<li>Sie beraten die Antragsstellenden und Leistungsberechtigten und können hierbei Ihre Beratungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten gut einbringen.</li>
<li>Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden.</li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.390,37 bis 4.748,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Februar 2023. Die Vorstellungsgespräche finden am 1. März 2023 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für das Jobcenter Landkreis Konstanz

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Referat des Sozialen Dienstes inklusive dem Integrationsmanagements sind für die soziale Beratung, Betreuung und den individuellen Integrationsprozess der Asylbewerbenden und Flüchtlingen in und außerhalb von Gemeinschaftsunterkünften des Landkreises zuständig. Ziel der Flüchtlingssozialarbeit ist es, den Flüchtlingen ein menschenwürdiges, selbständiges und selbstverantwortliches Leben in Deutschland zu ermöglichen und ihre Integrationsfähigkeit zu erhalten und zu fördern.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Integrationsmanagerinnen oder Integrationsmanager (w/m/d). 
Voraussichtlich ist eine Vollzeitstelle in Stockach sowie eine Teilzeitstelle mit 90% in Stockach zu besetzen.
 in Vollzeit und Teilzeit mit 90% | in Stockach | unbefristet in Vollzeit und Teilzeit mit 90% | in Stockach | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
Die Grundlage der Tätigkeit ist das Case Management:
<ul><li>Sie übernehmen die Sozialbegleitung durch Einzelfallhilfe zu Fragen des alltäglichen Lebens und Perspektiventwicklung, insbesondere Arbeitsmarktintegration, Schule und Bildung in Form von aufsuchender, niederschwelliger und kultursensibler Beratung.</li>
<li>Sie vermitteln Informationen zu Integrationsangeboten vor Ort.</li>
<li>Sie erfassen und führen freiwillig zur Verfügung gestellte Daten zusammen.</li>
<li>Sie erstellen, überprüfen und entwickeln Integrationspläne.</li>
<li>Sie betreiben Netzwerkarbeit vor Ort und führen an geeignete Angebote von Ehrenamtlichen heran.</li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie haben eine hohe Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Flüchtlingen und eine soziale und interkulturelle Kompetenz.</li>
<li>Sie zeichnen Sich durch eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Deeskalationsfähigkeit.</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD – SuE (3.016,56 - 214,67 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Ganztagesbetreuung in der Kindertagesstätte „Stromerle“ und ein zusätzliches Betreuungsangebot in den Ferienzeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben "Sabbatzeiten" für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Februar 2023. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Februar 2023 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Integrationsmanagerin | Integrationsmanager (w/m/d)

Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden. Und das alles soll nicht zu kurz kommen. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, ohne regelhafte Wochenddienste und ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams, die genauso kompetent sind wie Sie – und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.
Die Blutspende ist ein unverzichtbarer Teil der Medizin. Und ein richtig guter Job. Darum bewerben Sie sich jetzt am Standort Mannheim in Voll- oder Teilzeit als: 
MFA / Krankenschwester/-pfleger, Hebamme oder Rettungs- / Notfallsanitäter (m/w/d) 

<ul><li>Verstärken Sie unsere mobilen Entnahme-Teams in Voll- oder Teilzeit, die Blutspendetermine finden in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden statt</li>
<li>Begleiten Sie regionale Blutspende-Aktionen und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen</li>
<li>Unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und prüfen Sie alle Geräte und Materialien</li>
<li>Seien Sie Gastgeber*in für unser Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikation</li>
<li>Mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion leiten Sie den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Rettungs-/Notfallsanitäter*in</li>
<li>Erfahrung mit Venenpunktion und venösen Blutentnahmen</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen</li>
<li>Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichsten Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Setzen Sie Ihr Fähigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft „für eine gute Sache“ ein.</li>
<li>Erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-L ergänzt um Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.</li>
<li>Erleben Sie 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung.</li>
<li>Bilden Sie sich weiter und nutzen Sie hierzu unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement – von Gesundheitskursen bis zum ergonomischen Arbeitsplatz.</li>
<li>Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt im Fahrradleasing, so dass Sie sich Stau frei durch Ihre Heimatstadt bewegen können.</li>
</ul>

MFA / Krankenschwester (m/w/d) - mobile Blutspende

Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden. Und das alles soll nicht zu kurz kommen. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, ohne regelhafte Wochenddienste und ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams, die genauso kompetent sind wie Sie – und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.
Die Blutspende ist ein unverzichtbarer Teil der Medizin. Und ein richtig guter Job. Darum bewerben Sie sich jetzt am Standort Hochemmingen in Voll- oder Teilzeit als: 
MFA / Krankenschwester/-pfleger, Hebamme oder Rettungs- / Notfallsanitäter (m/w/d) 

<ul><li>Verstärken Sie unsere mobilen Entnahme-Teams in Voll- oder Teilzeit, die Blutspendetermine finden in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden statt</li>
<li>Begleiten Sie regionale Blutspende-Aktionen und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen</li>
<li>Unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und prüfen Sie alle Geräte und Materialien</li>
<li>Seien Sie Gastgeber*in für unser Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikation</li>
<li>Mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion leiten Sie den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Rettungs-/Notfallsanitäter*in</li>
<li>Erfahrung mit Venenpunktion und venösen Blutentnahmen</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen</li>
<li>Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichsten Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Setzen Sie Ihr Fähigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft „für eine gute Sache“ ein.</li>
<li>Erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-L ergänzt um Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.</li>
<li>Erleben Sie 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung.</li>
<li>Bilden Sie sich weiter und nutzen Sie hierzu unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement – von Gesundheitskursen bis zum ergonomischen Arbeitsplatz.</li>
<li>Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt im Fahrradleasing, so dass Sie sich Stau frei durch Ihre Heimatstadt bewegen können.</li>
</ul>

Wir – die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH – sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
<h2>Controller/in (w/m/d)</h2>

Das Aufgabengebiet beinhaltet diverse Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die Erstellung von Prognosen und Hochrechnungen. Zudem unterstützen Sie im Auftragsmanagement und der Kalkulation. Sie führen kaufmännische Analysen durch und nehmen an Projektarbeiten teil.
Sie übernehmen Auswertungen und Statistiken, Reports in der Abteilung, sowie Tätigkeiten für den Gesamtkonzern. Zudem gehört die Unterstützung beim Jahresabschluss sowie die Mitarbeit bei Planungsprozessen zu Ihrem Aufgabenbereich.

Voraussetzung für die Besetzung ist ein Studium zum Bachelor im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss. Die Anwendung der relevanten EDV-Systeme, analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise sollten ebenfalls zum Kompetenzprofil gehören.
Wir erwarten sicheres, überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln.

Wir bieten Ihnen in einem aufgeschlossenen Team eine vielseitige Tätigkeit mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung, entsprechenden attraktiven Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

Controller (w/m/d)

Die DRK Rettungsdienst Schwarzwald-Baar gGmbH betreibt als leistungsstarke und größte Rettungsdienstorganisation im Schwarzwald-Baar-Kreis insgesamt sechs Rettungswachen, drei Notarztstandorte, den Luftrettungsstützpunkt „Christoph 11“ sowie in gemeinsamer Trägerschaft mit dem Landkreis die integrierte Leitstelle Schwarzwald-Baar-Kreis.
Zur Verstärkung unserer Lohn- und Personalverwaltung suchen wir Sie. Werden Sie Teil einer großen gemeinnützigen Organisation, dem Deutschen Roten Kreuz und überzeugen Sie mit analytischer, strukturierter Arbeitsweise.
Jetzt bewerben als
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit, (m/w/d)

<ul><li>Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Personalsachbearbeitung</li>
<li>Schriftverkehr mit Krankenkassen sowie dem Finanzamt</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger</li>
<li>Kontaktperson für unsere Mitarbeiter in Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen rund um die Personalsachbearbeitung</li>
</ul>
<ul><li>Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Fachausbildung, bspw. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) von Vorteil</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li>
</ul>
<ul><li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige externe und interne Fortbildungen</li>
<li>Gründliche Einarbeitung in das bestehende Team</li>
</ul>

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 47.2 – Straßenbau Ost – eine befristete Vollzeitstelle zur Unterstützung des Großprojekts B 33 Ausbau Allensbach-Konstanz zu besetzen mit einer motivierten
Fachperson für Controlling (m/w/d) mit der Qualifikation Bachelor / Dipl. (FH) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Dienstort ist Singen. Die Beschäftigung ist für die Dauer von 5 Jahren befristet für die Durchführung eines Projekts.

<ul><li>Eigenverantwortliches Projektcontrolling für ein Großprojekt mit einem Volumen von über 400 Mio. Euro;</li>
<li>Pflegen und Überwachen des Projektdokumentationssystems;</li>
<li>Kosten- und Budgetmanagement einschließlich Erstellen von Kostenfortschreibungen;</li>
<li>Begleitung von Ausschreibungen zur Auftragsvergabe;</li>
<li>Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Finanzplanung.</li>
</ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<ul><li>Fundierte Fachkenntnisse im Controlling und der Kosten-Leistungsrechnung, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li>
<li>sicherer Umgang mit SAP-Systemen und EDV-Standardanwendungen (MS Office);</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst;</li>
<li>Detailkenntnisse im Controlling von Infrastruktur-Großprojekten.</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Regierungspräsidium Freiburg als Bündelungsbehörde der mittleren Verwaltungsebene bietet an einem attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Rahmenbedingungen, eine aufgeschlossene Hauskultur und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW.

Fachperson für Controlling (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 47.2 – Straßenbau Ost – eine befristete Vollzeitstelle zur Unterstützung des Großprojekts B 33 Ausbau Allensbach-Konstanz zu besetzen mit einer motivierten
Fachperson für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit der Qualifikation Bachelor / Dipl. (FH) Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbar.
Dienstort ist Singen. Die Beschäftigung ist für die Dauer von 5 Jahren befristet für die Durchführung eines Projekts.

<ul><li>Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für ein Großprojekt mit einem Volumen von über 400 Mio. Euro, einschließlich Planung, Durchführung und Dokumentation von Ausschreibungen für die Öffentlichkeitsbeteiligung sowie Betreuung der Internet-Präsenz;</li>
<li>Ansprechperson für das Projekt in der Öffentlichkeit, z. B. bei Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern;</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Regierungspräsidiums Freiburg zur Kommunikation in den Medien;</li>
<li>Organisation von, Mitwirkung bei und Moderation von Veranstaltungen.</li>
</ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<ul><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Methoden der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise nachgewiesen durch Berufserfahrung im Bereich der Presse- und/oder Öffentlichkeitsarbeit;</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientiertheit, Servicebereitschaft und Organisationsgeschick;</li>
<li>sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (insb. MS Office);</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li>
<li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens.</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst;</li>
<li>Detailkenntnisse in der Kommunikation von Infrastruktur-Großprojekten.</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 10 TV-L.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

12 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland