field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft (BWKG) ist eine zentrale Organisation, die sich für die Interessen der Krankenhäuser, Rehabilitations- und Pflege­einrichtungen sowie ambulante Dienste und Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg einsetzt. Wir bieten umfassende Beratung und Unterstützung in verschiedenen Bereichen, wie Finanzfragen, Organisation Recht und Management. Darüber hinaus fördern wir den Austausch und die Kooperation zwischen den Gesundheits­einrichtungen, indem wir regelmäßige Treffen und Schulungen organisieren, die einen wertvollen Wissens­transfer ermöglichen. Zudem arbeiten wir aktiv daran, die Gesundheitspolitik mitzu­gestalten und die Anliegen unserer Mitglieds­einrichtungen in politische Entscheidungen einzubringen. Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit Sie möchten in die kaufmännische Welt einsteigen, suchen eine abwechs­lungsreiche Ausbildung und arbeiten gerne mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns lernen Sie verschiedene Bereiche unseres Verbands kennen und bekommen von Anfang an die Chance, aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die verschiedenen Abteilungen bei ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Durch die bereichsübergreifende Mitarbeit im Assistenz-Team lernen Sie die innenorganisatorischen Abläufe kennen und helfen dabei, diese stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Referentinnen und Referenten zusammen und bekommen Einblicke in vielfältige und spannende Themen.</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Termine, Meetings und Veranstaltungen.</li> <li>Sie stehen im Austausch mit unseren Mitgliedern und unterstützen diese bei ihren Anliegen.</li> <li>Sie lernen die von Ihnen gewählten Wahlqualifikationen kennen (bei uns vorrangig Assistenz &amp; Sekretariat, Buchhaltung und Personal).</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten bis sehr guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur.</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und Interesse an kaufmännischen Abläufen.</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in schriftlicher und mündlicher Kommunikation.</li> <li>Zuverlässigkeit, Motivation und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem freundlichen, motivierten Team.</li> <li>Faire Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst.</li> <li>Gute Übernahmechancen.</li> <li>Interne Schulungen und Unterstützung während Ihrer gesamten Ausbildung.</li> <li>Zuschuss zum Job Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/n als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind die Bundespsychotherapeutenkammer. Wir vertreten die Interessen von rund 68.000 Psychotherapeut*innen, Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und bilden zusammen mit den Landes­psycho­thera­peuten­kammern ein exzellentes Netzwerk. Die BPtK berät in gesellschaftlicher Verantwortung Politik, Bundesministerien und EU-Institutionen und arbeitet mit Öffentlichkeit, Verbänden, Gremien und Wissenschaft eng zusammen.Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ABTEILUNGSLEITUNG POLITIK, KOMMUNIKATION, EU-ANGELEGENHEITEN (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden) Aufgaben <ul><li>Sie verantworten die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Politik, Kommunikation und EU-Angelegenheiten</li><li>Sie steuern die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive strategischer Medien- arbeit und Social-Media-Kommunikation</li><li>Sie analysieren, bewerten und gestalten gesundheits-, sozial- und digitalpolitische Debatten auf nationaler und europäischer Ebene</li><li>Sie entwickeln politische Strategien sowie Positionierungen gegenüber Politik, Ministerien und relevanten Stakeholdern</li><li>Sie wirken mit an Konzepten der BPtK als Thinktank für wichtige Zukunftsthemen und engagieren sich für ‚Mental Health In All Policies‘</li><li>Sie überzeugen durch Verlässlichkeit und Kompetenz und pflegen ein belastbares Netzwerk in Politik, Ministerien, EU-Institutionen, Verbänden und weiteren relevanten Akteursgruppen sowie mit den Landespsychotherapeutenkammern</li><li>Sie konzeptionieren, organisieren und begleiten politische Veranstaltungen, Fachgespräche und Dialogformate (auf Bundes- und EU-Ebene)</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Geschäftsführung und Vorstand zusammen</li><li>Sie stehen für eine moderne Führungskultur und motivieren ihr Team von vier Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise Politikwissenschaften, Public Health, Rechts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und im Verfassen von Papieren</li><li>fundierte Erfahrung in der politischen Strategieentwicklung, Stabsarbeit und Kommunikation sowie ein ausgeprägtes politisches Gespür</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Sozialpolitik oder vergleichbarer Bereiche, idealerweise in Verbänden, Kammern, Ministerien oder vergleichbaren Organisationen</li><li>profunde Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse und idealerweise des deutschen Gesundheitswesens, seiner Strukturen und Akteure</li><li>sehr gute Kenntnisse der EU-Politik, insbesondere im Gesundheits- und Sozial- bereich; Reisebereitschaft nach Brüssel wird vorausgesetzt</li><li>hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gewinnendes, kommunikatives Auf- treten sowie einwandfreie Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägte Mitglieder- und Serviceorientierung</li><li>hohes organisatorisches Geschick, strategisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannendes, anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Netzwerk für die psychische Gesundheit</li><li>flache Hierarchien und viel Raum für kreative, neue Ansätze</li><li>moderner Arbeitsplatz in Berlin Mitte in verkehrsgünstiger Lage</li><li>aufgeschlossenes, wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Zuschüsse zum öffentlichen (Nah-)Verkehr</li><li>familienfreundliches Umfeld und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Politik, Kommunikation, EU-Angelegenheiten (m/w/d)

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 – Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine LEITUNG (M/W/D) MUSIKSCHULE (KENNZIFFER 41/23) Einsatzbereich: Kulturbetrieb, Musikschule Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD unter Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Aufgaben Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Städtischen Musikschule Chemnitz, um die Weiterführung und Zukunftsentwicklung der Musikschule voranzubringen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die pädagogische und künstlerische Leitung der Musikschule, die Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung, die Planung und Organisation des Schul- und Unterrichtsbetriebs sowie die Pflege und der Ausbau von Kontakten zu lokalen und regionalen Kultur- und Bildungspartnern. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die:<ul><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Konzerten, Projekten und pädagogischen Konferenzen</li><li>Akquise von Sponsoring und Spenden sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Repräsentation der Musikschule in der Öffentlichkeit und in Gremien</li><li>Führung und Entwicklung des Personals</li><li>Möglichkeit die Erteilung von Unterricht</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikpädagogik oder ein vergleichbarer künstlerischer Studienabschluss an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule für Musik</li><li>mindestens dreijährige Führungserfahrung</li><li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li><li>für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: Nachweis über Masernimmunität</li><li>Deutschkenntnisse, Sprachniveau mindestens B2 (Nachweis erforderlich)</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Musikschule</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Identifikation mit den Führungsleitlinien der Stadtverwaltung</li><li>Organisationsgeschick und Kreativität zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Musikschule, Begeisterungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch abends oder am Wochenende zu arbeiten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, insbesondere in der konzeptionellen Entwicklung</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundlicher Umgang mit Schüler:innen, Eltern und Kolleg:innen</li><li>fundierte Kenntnisse des Strukturplans des Verbands deutscher Musikschulen sowie der Lehrpläne und Literaturverzeichnisse</li><li>keine für die Stelle relevante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li><li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li><li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Musikschule

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das neu zu gründende Kompetenzzentrum Förderungen im Referat 12 – Haushalt – am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bewilligung von Förderverfahren bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bewilligung und kassenmäßige Abwicklung von Fördermaßnahmen</li> <li>Haushaltsrechtliche Planung von Kassenmitteln u. Verpflichtungsermächtigungen</li> <li>Erstellung von Controlling- und Evaluierungsberichten</li> <li>Korrespondenz mit den Fachreferaten des zuständigen Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz (MLR)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium, vorzugsweise zur/zum Diplom-Verwaltungswirt*in, Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bewirtschaftung von Haus­haltsmitteln</li> <li>von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Zuwendungsrechts und Betreuung von Förderverfahren</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office-Produkten und idealerweise Anwenderkenntnisse für die gängigen, fachspezifischen Softwareprodukten (z. B. SAP)</li> <li>eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, große Eigeninitiative</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Jobticket</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung be­vor­zugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bewilligung von Förderverfahren

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung. Das Zi führt verschiedene Panel-Erhebungen durch, so beispielsweise im Rahmen des Zi-Praxis-Panels zur Wirtschaftslage und zu Leistungsstrukturen in Praxen der vertragsärztlichen und vertragspsychotherapeutischen Versorgung oder im Rahmen des Zi-MVZ-Panels zu Medizinischen Versorgungszentren. Das Zi unterstützt damit die Kassenärztlichen Vereinigungen bei der Sicherstellung der Versorgung, die Versorgungsforschung und die Verhandlungen über die Vergütung vertragsärztlicher Leistungen. Am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n <h1>Volkswirt/in / Betriebswirt/in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit</h1> Aufgaben Sie wirken an der Vorbereitung und Durchführung von Datenerhebungen im vertragsärztlichen und vertragspsychotherapeutischen Bereich mit, bereiten die erhobenen Daten auf und werten diese aus. Dabei untersuchen Sie u. a. die Finanz- und Strukturdaten mehrerer Tausend Praxen und analysieren die in den Praxen erbrachten Leistungen sowie Versorgungskennzahlen. Sie erstellen differenzierte Berichte und wirken bei Veröffentlichungen mit. Die Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen ist möglich. Profil <ul> <li>Master oder Diplom in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin.</li> <li>Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik.</li> <li>Erfahrungen in der Datenanalyse mit gängiger Statistiksoftware (z.B. R, SPSS).</li> <li>Grundlegende Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen.</li> <li>Freude an der Lösung komplexer analytischer Aufgaben.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert.</li> <li>Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte ist wünschenswert.</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Themen des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Einen zunächst für 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li> </ul> STBL1_DE

Volkswirt/in / Betriebswirt/in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für Funktionsbereich Grundsatz, Ressort Grundsatzfragen und Gesellschaftspolitik an unserem Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Sekretär beim Vorstand - Ökonom (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Politische Entwicklungen vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Lage sowie der Interessen und Positionen der IG Metall beobachten, analysieren und bewerten.</li><li>Empirische Datenanalysen sowie quantitative und qualitative statistische Auswertungen auf Basis interner und externer Datensätze durchführen; branchenspezifische Entwicklungen darstellen und ökonomische wie politische Schlussfolgerungen ableiten.</li><li>Makroökonomische Publikationen, Informationsmaterialien, Fachveranstaltungen und Hintergrundanalysen entwickeln, konzipieren und redaktionell betreuen.</li><li>Verantwortliche Mitwirkung an Steuer- und wirtschaftspolitische Konzepten, Positionen und gewerkschaftliche Strategien; dabei makroökonomische Expertise einbringen</li><li>Ökonomische Grundsatzfragen; Entwicklung von strategierelevanten Konzepten für die politische Praxis der IG Metall. Erarbeitung und Darstellung von wirtschaftstheoretischen und wirtschaftspolitischen Fachinformationen und -studien</li><li>Netzwerke mit politischen Akteur:innen, Branchenverbänden, Wissenschaft und Hochschule, Einheiten der IG Metall (u. a. Geschäftsstellen, Bezirksleitungen, Bildungszentren) sowie weiteren relevanten Organisationen aufbauen und pflegen</li><li>Mit Fachabteilungen in Ministerien, Parteien, Verbänden und weiteren gesellschaftlichen Institutionen im Rahmen des Aufgabenbereichs abstimmen und zusammenarbeiten.</li><li>Fachpublikationen, Analysen, Konzepte und weitere Materialien konzipieren, koordinieren und erstellen</li><li>Reden, Stellungnahmen und themenspezifische Beiträge ausarbeiten</li><li>Veranstaltungen im Funktionsbereich konzipieren, vorbereiten, durchführen und nachbereiten; dabei eng mit Kolleginnen und Kollegen in der Organisation zusammenarbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder Abschluss an der Europäischen Akademie der Arbeit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, ggf. inklusive Traineeausbildung der IG Metall</li><li>Hervorragende wirtschaftstheoretische Kenntnisse, sehr guter Überblick über nationale und internationale wirtschaftliche Entwicklungstendenzen, ausgewiesene Spezialkenntnisse in verschiedenen für die IG Metall relevanten Politikfeldern</li><li>Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, im Idealfall durch Promotion oder Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich nachgewiesen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in empirischer Datenanalyse, statistischer Auswertung und ökonometrischer Analyse. Im Idealfall Erfahrung in der Nutzung der Statistiksoftwareprogramme SPSS und Stata</li><li>Umfassende Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Darstellung strukturpolitischer Zusammenhänge</li><li>Mehrjährige einschlägige praktische Erfahrung.</li><li>Hohe methodische Kompetenz</li><li>Stark ausgeprägtes politisches und gewerkschaftliches Engagement</li><li>Hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, sicheres und zugewandtes Auftreten nach innen und außen</li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standardsoftware-Produkten (MS Office: Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Sekretär beim Vorstand - Ökonom (m/w/d)

Wir suchen eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Einrichtungen in der Region West in der Malteser Wohnen &amp; Pflegen unterstützt und mit frischen Impulsen bereichert. Ihre Aufgabe ist es, unsere hohen Pflegestandards zu sichern, Strukturen zu begleiten und gleichzeitig Raum für neue Ansätze zu schaffen. Sie übernehmen nicht nur Verantwortung in einer Einrichtung, sondern wirken in verschiedenen Häusern mit und gestalten aktiv Projekte, Prozesse und die Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM). Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein moderner Dienstleister im Gesundheitswesen und Träger von 33 stationären Altenhilfeeinrichtungen sowie ergänzenden Angeboten wie Kurzzeit- und Tagespflege, Wohnen mit Service, ambulanten Diensten und Hospizen. Wir versorgen über 3.200 Bewohner und Gäste und beschäftigen rund 2.900 Mitarbeitende. Die Region West vereint dabei mehr als die Hälfte unserer Einrichtungen. Wenn Sie Freude daran haben, Veränderung mitzugestalten und Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Sie! Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen <ul> <li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz: Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung der Region West mit.</li> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für Ihre Einsätze erhalten Sie einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li>versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Unterstützung der Pflegedienstleitungen sowie Übernahme temporärer Leitungsaufgaben an wechselnden Standorten in der Region West.</li> <li>Projektbegleitung bei strategischen und operativen Veränderungsprozessen </li> <li>Strukturbegleitung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe </li> <li>Prozessbegleitung bei der Implementierung neuer Standards und Arbeitsweisen </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) </li> <li>Sicherstellung und Überwachung einer hohen Pflegequalität, Hygienestandards sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Förderung einer positiven Teamkultur </li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Interimsleitung Pflegedienst - Altenhilfe

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Aufgaben Als Teil eines inter­disziplinären Teams arbeiten Sie an elektro­technischen TGA-Projekten im Landes­bau Schleswig-Holstein und tragen zur sicheren, energie­effizienten und zukunfts­fähigen Ausstattung von u. a. Gerichten, Justiz­vollzugs­anstalten und Staats­anwalt­schaften bei. <ul> <li>Einen Überblick über bestehende elektro­technische Anlagen ver­schaffen Sie sich direkt vor Ort und Sie erfassen den Ist-Zustand strukturiert und fachgerecht</li> <li>Elektrotechnische Anlagen mit Schwerpunkt Stark­strom­technik werden analysiert, bewertet und als Grund­lage für die weitere Planung aufbereitet</li> <li>Planungsleistungen werden von Ihnen vorbereitet, koordiniert und begleitet – einschließlich der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen sowie der Prü­fung von Angeboten</li> <li>Gespräche mit Nutzern und weiteren Projekt­beteiligten führen Sie ziel­orientiert und adressaten­gerecht und Sie vertreten Ihre Auf­gaben klar unter Berück­sichtigung trag­fähiger Kompromisse</li> <li>Die Planung und Umsetzung erfolgen unter Anwendung ein­schlägiger Normen, Richt­linien und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Projektziele verfolgen Sie kontinuier­lich und Sie fordern Ergeb­nisse aktiv ein</li> <li>Perspektivisch wirken Sie an der Weiter­entwicklung elektrotechnischer Anlagen mit, z. B. durch die Integration von Photo­voltaik­anlagen, energieeffizienten Versorgungs­konzepten sowie modernen Sicherheits- und Kommunikations­systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik oder Energie- und Gebäude­technik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Elektro­technik mit einschlägiger Berufs­erfahrung in den genannten Aufgaben- und Planungs­feldern</li> <li>Kompetenzen in der Planung, Koordination oder Umsetzung elektro­technischer Anlagen mit dem Schwer­punkt in der Starkstrom­technik mit Affinität zur Nachrichten­technik</li> <li>Fähigkeit, fachlich fundierte Ent­scheidungen zu treffen und diese klar sowie durchsetzungs­stark adressaten­gerecht zu vertreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeits­weise mit Blick für Priori­täten und das Gesamtprojekt</li> <li>Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft in inter­disziplinären Projekt­strukturen sowie Akzep­tanz für Verwaltungsvorgehen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in sicherheits­relevanten Gebäuden (z. B. Gerichten, Justizvollzugs­anstalten, Staats­anwaltschaften) sowie Vorlage eines erweiterten Führungs­zeugnisses</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereit­schaft zu Dienstfahrten inner­halb Schleswig-Holsteins</li> <li>Interesse an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Kamera- und Alarm­systemen, besonderen Schließanlagen (u. a. im JVA-Bereich), detektierten Zäunen sowie weiteren Sicherheits­anlagen – eine Einarbeitung in diese Themen ist aus­drücklich vorgesehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll­zeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L in E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Wir suchen unbefristet in Voll/- oder Teilzeit (für mindestens 31 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Wirtschaft &amp; Recht in der Beschaffung (d/m/w) Du hast Lust, rechtliche Expertise mit Beratung, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Wirtschaftlichkeit zu verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle bist du unsere zentrale Anlaufstelle rund um öffentliche Ausschreibungen und Verträge. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, hilfst dabei, Anforderungen sinnvoll zu strukturieren und sorgst dafür, dass wir rechtssicher, wirtschaftlich und pragmatisch zum Ziel kommen. Aufgaben <ul> <li>Du führst öffentliche Vergabeverfahren durch – z. B. für Marketingverträge, Ingenieursleistungen, Beraterverträge oder alles, was die GmbH so braucht (z.B. Lernplattformen).</li> <li>Du nimmst die Bedarfe unserer Fachkolleg*innen auf, berätst sie aus vergaberechtlicher Sicht und zeigst auf, was möglich ist.</li> <li>Du entwickelst passende Vergabestrategien, die rechtlich sauber und wirtschaftlich sinnvoll sind.</li> <li>Du erstellst, prüfst und betreust Verträge und behältst Laufzeiten und Inhalte im Blick.</li> <li>Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit externen Dienstleistern.</li> <li>Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen und sorgst für klare, tragfähige Entscheidungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches-/ oder juristisches Studium (z. B.Wirtschafts-/Juristin).</li> <li>Du interessierst dich für das öffentliche Vergabe- und Vertragsrecht und hast vorzugsweise Berufserfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Du hast ein gutes wirtschaftliches Verständnis und Freude an lösungsorientierter Arbeit.</li> <li>Du hast die Fähigkeit, dich klar zu positionieren und dabei immer partnerschaftlich zu bleiben.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hilfsbereit.</li> <li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen.</li> </ul> Wir bieten Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Deutschlandticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft. Als Eingruppierung bei dieser Position ist die TV-L EG 13 vorgesehen. Weiterentwicklung: Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zur*m Spezialist*in auf deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! STBL1_DE

Manager*in Wirtschaft & Recht in der Beschaffung (d/m/w)

Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, in der öffentlichen Verwaltung, suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Verwaltungsgebäuden</li><li>Administration von Servern, Netzwerken, Firewalls und Clients</li><li>Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen</li><li>Durchführung von Softwareverteilungen, Updates und Backups</li><li>Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Active Directory, Netzwerktechnik</li><li>Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li> Familiäres Umfeld: Arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe.</li><li> Benefits: Profitieren Sie von tariflichen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderkonditionen.</li><li> Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li> Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li> Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive.</li><li> Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.</li><li> Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

11.321 Öffentlicher Dienst allgemein Vollzeit Jobs