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Der vem.die arbeitgeber e.V. ist ein innovativer, fortschrittlicher Arbeitgeberverband, der nicht nur juristisch auf höchstem Niveau arbeitet, sondern auch jungen Talenten wie Dir spannende Einblicke und Unterstützung bietet. Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rechtsreferendar*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Recherche im Arbeitsrecht – präzise und effizient</li> <li>Verfassen von Schriftsätzen und Gutachten – Du bringst Deine Expertise ein</li> <li>Mitwirkung an Prozessvorbereitungen – Du lernst die strategische Planung</li> <li>Aktive Fallbearbeitung – Du übernimmst Verantwortung und steigst tief in Arbeitsrechtsfälle ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Rechtsreferendar*in</li> <li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist motiviert</li> <li>Du hattest idealerweise bereits im Studium einen arbeits-/sozialrechtlichen Schwerpunkt</li> <li>Du denkst lösungsorientiert und pragmatisch und hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Benefits (u. a. Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt mit Deinem Referendariat vereinbar.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie Einsatz von KI-Tools</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Team</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsreferendar*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigt e mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets</li> <li>Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis</li> <li>Prüfung von Ausweisungen</li> <li>Prüfung des Nichtvorliegens einer Freizügigkeit bei EU Bürgerinnen/Bürgern (w/m/d)</li> <li>Beantragung von Abschiebehaft</li> <li>Widerspruchssachbearbeitung (Vorlageberichten an das Regierungspräsidium sowie Prüfung von Abhilfeentscheidungen)</li> <li>Erörterung von Problemfällen und Grundsatzfragen mit den Sachbearbeitungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer wären wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6285-amt-31-sachgebietsleitung-w-m-d-allgemeines-auslaenderrecht/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d Aufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Fachdienstes mit insgesamt 5 Mitarbeiter*innen</li> <li>Entwicklung von Prüfungsgrundlagen und fachtechnischen Vorgaben</li> <li>Übernahme von Leitungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Anfragen auf Vorbescheid</li> <li>Entscheidung über Ausnahmen, Befreiungen, Abweichungen</li> <li>Stellungnahmen zu Klagen und Fachaufsichtsbeschwerden</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li> <li>Bauberatung</li> <li>Einleiten von Ordnungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als: <ul> <li>Diplom/FH - Bachelor der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder gleichartiger Fachrichtung oder</li> <li>Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Diplomverwaltungswirt*in mit Berufserfahrung oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen)</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht</li> <li>einen emphatischen und wertschätzenden Führungsstil </li> <li>eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit das Wesentliche im Blick zu behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d)

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d). 13452894 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sozialhilfe (10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Bildung und Teilhabe)</li> <li>Vertretung Fachdienstleitung Soziales</li> <li>Hauptsachbearbeitung im Bereich SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (fachliche Weisung, Unterstützung und Bearbeitung besonderer Einzelfälle)</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Bestattungskosten, Nothelferleistungen, Grundsicherung</li> <li>Abstimmung mit der Fachaufsicht des Kreises und Teilnahme an Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) bzw. A 11 SHBesG (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d).

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz unterstützen wir über 180 Mitgliedsunternehmen – vom innovativen Start-up bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine starke Teamkultur. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Mitgliederbeziehungen</li> <li>Aktive Gewinnung neuer Unternehmen und überzeugende Präsentation unseres Leistungsportfolios</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> <li>Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Erkennen neuer Potenziale/Zielgruppen</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen, Seminaren und Messen zur Mitgliedergewinnung und -bindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – gerne mit Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Beratung</li> <li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Austausch mit Unternehmen und Interesse an Themen wie Arbeitsrecht, Entgelt- oder Personalfragen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu regionalen Außendienstterminen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Verbandes</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Benefits (u. a. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie Einsatz von KI-Tools</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz unterstützen wir über 180 Mitgliedsunternehmen verschiedenster Branchen – von Start-ups bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Teamkultur. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Rechtsanwaltsfachangestellte / Notarfachangestellte (m/w/d) Organisieren, unterstützen, koordinieren – und dabei echte Verantwortung übernehmen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Juristen im Tagesgeschäft</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Korrespondenz &amp; Dokumenten</li> <li>Terminkoordination sowie Überwachung von Fristen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen &amp; Workshops</li> <li>Organisation des Büroalltags und administrative Unterstützung des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten</li> <li>Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, vorausschauendes Handeln und dienstleistungsorientierte Unterstützung des Teams</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete, sichere Festanstellung</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungschancen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge &amp; Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte / Notarfachangestellte (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz vertreten wir über 180 Unternehmen verschiedenster Branchen – vom Start-up bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Für unsere Tochtergesellschaft, die vem.consult GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Ingenieurwesen Aufgaben Als Geschäftsführer (m/w/d) mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und fachliche Führung und die Weiterentwicklung der vem.consult GmbH: <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und des Beratungsportfolios</li> <li>Fachliche und kaufmännische Steuerung des Beratungsgeschäfts</li> <li>Verantwortung für Budget, Ergebnis und Ressourcen</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Projekte und Kunden</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Kunden, Partnern und dem Gesellschafter</li> </ul> Darüber hinaus übernehmen Sie auch fachlich-inhaltliche Aufgaben, insbesondere: <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu arbeitswissenschaftlichen und arbeitsschutzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Analyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsprozessen in Produktion und Dienstleistung</li> <li>Entwicklung praxisnaher Empfehlungen und Lösungen zur ergonomischen und effizienten Arbeitsgestaltung</li> <li>Durchführung und Moderation von Workshops, Seminaren und Fachveranstaltungen</li> <li>Beobachtung von Trends wie Digitalisierung, KI, Automatisierung und Ableitung praxisrelevanter Impulse, insbesondere auch im Bereich der Nachhaltigkeit und im Hinblick auf europäische Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. Ingenieurswesen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sicheres Auftreten im Austausch mit Mitgliedsunternehmen, Gremien und politischen Institutionen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Vertriebsaffinität</li> <li>Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen (z. B. REFA, MTM, Prozessanalyse)</li> <li>Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Regelwerke (ArbSchG, ASR, DIN/EN/ISO)</li> <li>Kenntnisse der Nachhaltigkeitsregulatorik (CSRD, ESG etc.) sowie der NIS-Richtlinie und weiterer für Unternehmen relevanter Vorgaben</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Geschäftsführerposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein etabliertes Netzwerk im industriellen Mittelstand</li> <li>Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit direkter Wirkung für Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Einsatz moderner Technologien inkl. KI</li> <li>Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Ingenieurwesen

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Konzepte im Betonbau durch die Anwendung neuer Technologien und innovativer Baustofflösungen,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise, Bearbeitung und Projektleitung von Forschungsprojekten,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler sowie nachhaltiger Lösungen im Betonbau und deren Integration in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes Fachwissen in der Betontechnologie und Erfahrung in der Anwendung neuer Baustofflösungen,</li> <li>Erfahrung in der Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bautechnik (w/m/d) als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung,</li> <li>Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsvorhaben zur Zukunft des nachhaltigen Betonbaus,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen im konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau (Tragwerksplanung),</li> <li>Interesse am nachhaltigen Bauen mit Schwerpunkt Betonbau,</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Fachcontrolling (Kennziffer: 2025_119) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Aufgaben Das Jugendamt arbeitet nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Hinte). Dazu wurde der Vogelsbergkreis in drei Sozialplanungsräume aufgeteilt, in denen das Jugendamt eng mit freien Trägern der Jugendhilfe kooperiert. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Verantwortliche Umsetzung der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Sozialraumorientierten Jugendhilfe</li> <li>Planung, Organisation, Begleitung und Auswertung von Schulungen und Fortbildungen im Rahmen des Qualifizierungs-Dialogs</li> <li>Analyse des regelmäßigen Berichtswesens, daraus ggf. ableitend Optimierung von Prozessen und Entwicklung neuer Handlungskonzepte</li> <li>Strukturelle Verwaltung und Weiterentwicklung der gemeinsamen Informations-Plattform</li> <li>Regelhafte Überprüfung der Prozesse unter Beteiligung der verantwortlichen Akteure</li> <li>Turnusmäßige Überprüfung der Dokumente auf Aktualität und Praktikabilität sowie erforderliche Fortschreibungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Finanzcontrolling und Sozialen Diensten und weiterer interner Schnittstellen</li> <li>Vorstellung und Vertretung des Fachkonzepts im Rahmen regelmäßiger Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitarbeit in steuerungsrelevanten Gremien, interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie Ausschüssen</li> <li>VertrauensvolleZusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss, den freien Trägern der Jugend- und Eingliederungshilfe sowie den Systemen Schule, Gesundheit und Arbeitsmarkt </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz</li> <li>Umfassende tätigkeitsbezogene Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Praxiserfahrungen in den Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und kostenbewussten Denken und Handeln</li> <li>Hohes Maß an Engagement für die Erledigung der vielfältigen und komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Identifikation mit dem Fachkonzept Sozialraumorientierung® (Prof. Dr. Wolfgang Hinte)</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, insbesondere in der Außendarstellung des Jugendamtes </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (4.153 € bis 6.154 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität </li> <li>Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht</li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden </li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

3.161 Öffentlicher Dienst allgemein Vollzeit Jobs