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Sie sind auf der Suche nach einem modernen Arbeitsplatz an einem der innovativsten Standorte Berlins? Sie teilen unsere Begeisterung für ein interdisziplinäres Zusammenwirkung von Wirtschaft, Politik und Wissenschaft im Interesse klimaneutraler, ressourcenschonender und intelligenter Städte von morgen? Sie wollten schon immer wissen, was sich hinter dem Schöneberger Gasometer genau verbirgt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort eine/n Head of HR (m/w/d) EUREF-CAMPUS – EIN ZUKUNFTSORT. Der EUREF-Campus in Berlin Schöneberg ist ein Zukunftsort. Beim Europäischen Energieforum (EUREF) dreht sich alles um die Themen Energie, Mobilität und Nachhaltigkeit. Hier werden die Innovationen der Zukunft von den Science- und Tech-Pros aus Start-ups und Grown-ups, Institutionen sowie Wissenschaft und Forschung erdacht, entwickelt und getestet. Die EUREF AG, Betreiber des Campus mit eigenem Architektur- und Bauleiterbüro, ist schon längst nicht mehr nur ein reiner Immobilien-Projektentwickler, sondern Host einer starken Community und einzigartiger Events! Wir sorgen dafür, dass sich die über 150 Unternehmen, die auf unserem Campus angesiedelt sind, nicht nur wohlfühlen, sondern sich auch untereinander vernetzen. Ein spannender Arbeitsort, den Sie aktiv mitgestalten können. Werden Sie Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs und seiner externen Dienstleister für die gesamte EUREFOrganisation</li> <li>Operations: Prozessverantwortung in den Bereichen Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Personaladministration, Entgeltabrechnung</li> <li>Culture: Ausbau unserer Feedback- und Personalentwicklungsformate einschließlich Führungskräfteentwicklung, Entwicklung passgenauer und auf unsere unterschiedlichen Berufsbilder ausgerichteten Employer Branding Maßnahmen</li> <li>Transformation: Fortführung der Digitalisierung unserer Personalprozesse</li> <li>KPI &amp; Analytics: Erstellung von Kennzahlen-Reports für das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und seinen Nebengebieten (u.a. Arbeitssicherheit, Datenschutz, Compliance) und Routine im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen (u.a. Teilzeit- und Befristungsrecht, Kündigungsschutz, Mutterschutz)</li> <li>Starke Recruiting-Expertise und Lust, Recruiting neu zu denken</li> <li>IT-Kompetenz und ‑Affinität (u.a. Personio, DATEV, MS-Office)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sozialkompetenz, Empathie, Freude am People-Business, Umsetzungsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen (u.a. übergesetzlicher Urlaub)</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (u.a. Verpflegungs- und Mobilitätszuschuss)</li> <li>Ein innovatives, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen der schönsten Arbeitsplätze Berlins direkt unter dem Schöneberger Gasometer mit eigenen abwechslungsreichen Campus-Gastronomien und einem weitläufigen Gelände zum Entspannen und zum Austausch mit Gleichgesinnten</li> </ul> STBL1_DE

Head of HR (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten Der Alpenverein ist für Dich mehr als Freizeit? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team und vielen Ehrenamtlichen eine große Organisation weiterentwickeln? Dann wartet bei uns eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum auf Dich. Die DAV Sektion Allgäu-Kempten ist mit rund 26.000 Mitgliedern eine der größten Sektionen des Deutschen Alpenvereins und der größte Verein im Allgäu. Wir betreiben mit dem swoboda alpin eine der modernsten Kletteranlagen Deutschlands, führen drei Alpenvereinshütten in den Allgäuer und Tannheimer Bergen und engagieren uns intensiv in den Bereichen Bergsport, Ausbildung und Naturschutz. Darüber hinaus pflegen wir ein vielfältiges und lebendiges Vereinsleben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Geschäftsführer*in, der/die die operative Gesamtverantwortung übernimmt und die Sektion gemeinsam mit Vorstand, Hauptamt und Ehrenamt in die Zukunft führt. Aufgaben Als Geschäftsführer*in übernimmst Du die Verantwortung für den operativen Betrieb und entwickelst gemeinsam mit den Gremien die strategische Ausrichtung der Sektion weiter. Konkret bedeutet dies: <ul> <li>Gesamtleitung &amp; Organisation Verantwortung für den operativen Betrieb, die Organisationsstruktur und die Weiterentwicklung der Sektion.</li> <li>Führung &amp; Personal Führung der Geschäftsbereichsleitungen, Personalverantwortung für die Mitarbeitenden sowie Personalbedarfsplanung.</li> <li>Finanzen &amp; Steuerung Koordination der Haushaltsplanung, Controlling sowie mittelfristige Finanz- und Investitionsplanung.</li> <li>Ehrenamt, Gremien &amp; Zusammenarbeit Vorbereitung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie die aktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Ehrenamt und Hauptamt.</li> <li>Hütten, Wege &amp; Projekte Verantwortung für drei Alpenvereinshütten (Kategorie 1) sowie eine Selbstversorgerhütte, Koordination des Wegeunterhalts und Begleitung von Projekten, insbesondere Bau- und Sanierungsmaßnahmen.</li> <li>Repräsentation Vertretung der Sektion nach außen gegenüber Kommunen, Verbänden, Politik und Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation und/oder Berufserfahrung für die Geschäftsführung einer Organisation, idealerweise im gemeinnützigen Umfeld.</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Finanzen und Controlling.</li> <li>Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Ehrenamtliche klar, wertschätzend und verbindlich zu organisieren.</li> <li>Kenntnisse im Vereins- oder Verbandswesen (DAV-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für komplexe Strukturen</li> <li>Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement; Grundkenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, gelegentlich Wochenenden)</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Deutschen Alpenvereins sowie mit Bergsport, Naturschutz und Vereinsleben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li> <li>Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein faire und der Position angemessene Vergütung • Attraktive Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Arbeit in einem auf Nachhaltigkeit ausgelegten, klimaneutralen Betrieb</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten

Für unser Team Meeresschutz im Fachbereich Politik in der NABU-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior-Referent*in Meeresschutz (m/w/d) in Stralsund. Ziel der Stelle: Mit einem neuen Projekt im Team Meeresschutz wollen wir das Bundesamt für Naturschutz bei der Umsetzung der regionalen Abkommen OSPAR und HELCOM unterstützen und naturschutzfachlich bewerten. Du begleitest Gremien bei der Beurteilung von Beschlüssen und entwickelst wissenschaftlich fundierte Programme, die im Einklang mit internationalen Meeresnaturschutz-Verpflichtungen stehen. Dadurch treibst Du das Überführen der Maßnahmen in konkrete nationale und regionale Handlungen effektiv voran. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement &amp; -steuerung - Du übernimmst die Umsetzung und das Management unseres Förderprojekts NABUMEZ, verantwortest dabei Budget und Prozesse und stellst durch regelmäßige Erfolgskontrollen und Berichte sicher, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Strategische Umsetzung - Du entwickelst wirksame Strategien zur Umsetzung der Verpflichtungen aus den Meeresschutzabkommen OSPAR und HELCOM und bewertest den Fortschritt, um effiziente Lösungen für Deutschland voranzubringen.</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung &amp; Methoden - Du arbeitest an innovativen Konzepten für das Management von Meeresschutzgebieten, entwickelst Methoden zur Bewertung von Schutzgebietsnetzwerken und setzt Wiederherstellungsziele für Lebensräume um.</li> <li>Kommunikation &amp; Interessenvertretung - Du vertrittst den NABU gegenüber Politik, Medien und Verbänden, initiierst öffentlichkeitswirksame Kampagnen und bist zentrale Ansprechperson für internationale Kommunikation.</li> <li>Koordination &amp; Zusammenarbeit - Du organisierst Projekttreffen und Fachgespräche, koordinierst die strategische Zusammenarbeit und bist regelmäßig national und international unterwegs, um die Interessen des NABU zu vertreten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt in mariner Ökologie, Naturschutz oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der nationalen und internationalen (Meeres-)Naturschutzpolitik mit – idealerweise ergänzt durch Verbandsarbeit.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, bist kommunikationsstark und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.</li> <li>Du beherrschst Englisch fließend und bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint.</li> <li>Zusätzliche Expertise (von Vorteil) - GIS-Kenntnisse und Erfahrung in angewandter Statistik runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Senior-Referent/in Meeresschutz

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht, Steuern und Verbraucherschutz oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für die Projektarbeit suchen wir für unsere Abteilung Recht, Steuern und Verbraucherschutz einen Projektleiter (m/w/d) für ein interdisziplinäres Projekt im Kontext Payment und Recht. Die Stelle ist unbefristet und schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen. Sie sind bei einer Sparkasse angestellt und Ihr Institut ist bereit, Sie für eine Mitarbeit im DSGV zu beurlauben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen des MIT!-Programms. Aufgaben <ul><li>Leitung und Mitarbeit in einem kleinen interdisziplinären Projektteam mit Experten aus den Bereichen Payment und Recht </li><li>Steuerung der Abstimmung mit den externen Rechtsberatern, Ableitung und Prüfung von projektrelevanten Rechtsfragen </li><li>Empfängergerechte Aufbereitung von Entscheidungssachverhalten für die Abteilungs- und Verbandsleitung sowie für Gremien</li><li>Überwachung des Projektstatus, regelmäßige Projektberichterstattung, Projektcontrolling, Sitzungsleitung und Dokumentation</li><li>Rechtliche bzw. fachliche Zuarbeit zu Bewertungen und Fragestellungen im Bereich Payment</li><li>Budgetüberwachung und Prognose, sowie Aufbereitung von projektbezogenen Steuerfragen gemeinsam mit Steuerkanzlei </li><li>Validierung und Aufbereitung von Daten sowie deren Überführung in einen Datenpool</li><li>Unterstützung bei der Herleitung und Dokumentation ökonomischer Sachverhalte und Zusammenhänge</li><li>Durchführung von Recherchen und Informationsbeschaffung aus verschiedensten internen und externen Quellen</li><li>Berichterstattung in den zuständigen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften </li><li>mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Kartengeschäft und Zahlungsverkehr von Vorteil</li><li>Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten </li><li>Zielorientiertes Planungs- und Organisationsverhalten </li><li>Sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit, Kontaktfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) im Kontext Payment und Recht

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 14 „Haushalt, Controlling“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20260024_9339 Aufgaben Sie nehmen in der Debitorenbuchhaltung insbesondere folgende Rollen und Aufgaben wahr: <ul> <li>SAP-Fachexperte/in an der Schnittstelle zwischen SAP-Anwender, IT-Referat sowie externen SAP-Beraterfirmen: <ul> <li>Optimierung von Arbeitsabläufen, Geschäftsprozessen und Anwenderprogrammen</li> <li>Zentrale Ansprechpartnerin / Zentraler Ansprechpartner bei Änderungsbedarfen der SAP-Funktionalitäten</li> </ul> </li> <li> <ul> <li>Übernahme von Supporttätigkeiten im Bereich der Softwareanwendung SAP SD/FI für das gesamte Eisenbahn-Bundesamt (First- und Second-Level-Support)</li> <li>Beratung der SAP-Modulverantwortlichen und der Leitungen der Kostenstellen</li> </ul> </li> <li>Key-Userin bzw. Key-User für das hausinterne SAP-Modul SD / „Gebührenbescheiderstellung“: <ul> <li>Erstellung von Gebühren- und Auslagenbescheiden sowie Rechnungen</li> <li>Einrichtung und Pflege von SD-Stammdaten (insbesondere Gebührenpositionen, Preismaterialien, Konditionen, Warengruppen, Verkaufsbüros und Vertriebswege)</li> <li>Betreuung referatsinterner und -externer Kolleginnen/Kollegen</li> <li>Durchführung von Schulungen zum SAP-Modul SD sowie Pflege des Schulungskonzepts und der Arbeitsanleitungen</li> </ul> </li> <li>Prüfung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle (Rechnungen, Gutschriften, Zahlungseingänge, Kontoauszüge, Kontenabgleiche usw.)</li> <li>Bearbeitung von schriftlichen Nachfragen und Widersprüchen gegen Säumniszuschläge inkl. Abstimmung mit dem Rechtsdienst bei unklaren Anspruchsgrundlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft/-wissenschaft, Betriebswirtschaft, Public Administration, Finanzmanagement, Accounting oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes</li> <li>Ausgeprägte Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den eingesetzten EDV-Produkten (u. a. HICO-Dialogsystem und SAP-SD)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, insbesondere Excel</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachlichen Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert, termingerecht und lösungsorientiert arbeiten zu können</li> <li>Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 9 und A 10 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10 BBesO bzw. E 9c, Teil I TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Aufenthaltstiteln und VISA-Angelegenheiten</li> <li>Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen</li> <li>Anordnung zur Teilnahme am Integrationskurs</li> <li>Entscheidung zu Anträgen auf Änderung / Aufhebung von Wohnsitzverpflichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 9 m.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Ausländerrecht

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Unterhaltung der Unterkünfte, z. B. Durchführen von kleineren Reparaturen, Pflege der technischen Anlagen und Gebäude, Behebung von Störungen, Betreuen und Durchführen von Wartungen, Überwachen von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen, Ausstatten von Unterkünften mit Mobiliar und Haushaltsgeräten</li> <li>Betrieb der Unterkünfte, u. a. Sicherstellen der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Verlegung von Personen in andere Wohnheime und Wohnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf und vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Elektro, Heizung und Sanitär</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Hausmeister/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 93, zivile Alarmplanung, zivile Verteidigung, zivile Notfallvorsorge im Leitungsstab, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für das Notfall- und Krisenmanagement Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20260027_9339 Aufgaben Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter „Notfall- und Krisenmanagement / Business Continuity Management (BCM)“ im Sachgebiet 93 übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung von Notfall- und Krisenplänen, Notfallhandbuch und Notfallvorsorgekonzepten gemäß BSI Standard 200-4 (BCM)</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des BMI zur Aufrechterhaltung der Staats- und Regierungsfunktion</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen sowie von Übungen im EBA zum Thema internes Notfall- und Krisenmanagement/BCM</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Maßnahmen zur Infrastruktursicherheit und zum Behördenselbstschutz</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Abstimmung von Maßnahmen des Notfall- und Krisen-managements/BCM mit den Maßnahmen der zivilen Alarmplanung, zivilen Verteidigung und der Notfallvorsorge</li> <li>Mitwirkung im Krisenstab sowie bei der Fortschreibung der Regelungen für den Krisenstab im Eisenbahn-Bundesamt</li> <li>Vertretung des EBA in Fachausschüssen und Arbeitskreisen des Bundes zum betrieblichen/behördlichen Notfall- und Krisenmanagement/BCM</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. andere Behörden, zuständige Stellen der Gefahrenabwehr)</li> <li>Übernahme der Funktion der/des BCM-Beauftragten im Eisenbahn-Bundesamt</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschaftswissen-schaften, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG); bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine schriftliche Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei</li> <li>Uneingeschränkte Tauglichkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaft und/oder Dienst zu den erforderlichen Zeiten im Not- und Krisenfall</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen oder Kenntnisse im betrieblichen und/oder im behördlichen Notfall- und Krisenmanagement/Business Continuity Management</li> <li>Kenntnisse zur Erstellung und Pflege von BSI-konformen Leitlinien, Notfallhandbüchern und Notfallvorsorgekonzepten</li> <li>Kenntnisse diverser Rechtsvorschriften, Maßnahmenkataloge insb. des BSI-Standard 200-4</li> <li>Schulung zum „BCM-Praktiker“ oder die Bereitschaft, diese im Eisenbahn-Bundesamt zu absolvieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Managementsysteme (z.B. Notfall-, Risiko-, Qualitätsmanagement)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Eisenbahn</li> <li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und konstruktives Konfliktverhalten</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Urteilsfähigkeit, Einfühlungs- und Darstellungsvermögen zur präzisen und verständlichen Formulierung von Sachverhalten</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich MS Office</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Be sGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Notfall- und Krisenmanagement

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Beamtenausbildung + Duales Studium: Bachelor of Engineering  / Bachelor of Science (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Beamtin oder Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik werden Sie nach dem Vorbereitungsdienst unter anderem im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie dessen nachgeordneten Dienststellen eingesetzt. Aufgaben ... in der Beamtenausbildung <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für das technische Projektmanagement bei der Beschaffung neuer Verteidigungstechnologie verantwortlich,</li> <li>Sie begleiten und lenken die Entwicklung von Fahrzeugen aus den Bereichen Land, Luft und See bei der Industrie. Dabei erproben und bewerten Sie Prototypen und überwachen die Abnahme des fertigen Produkts,</li> <li>Sie beobachten und kontrollieren im Bereich der Güteprüfung die Produktion der laufenden Serienfertigung sowie des fertigen Materials oder</li> <li>Sie halten als Nutzungsbetreuung die Ausrüstung auf dem neuesten Stand der Technik.</li> </ul> Die Beamtenausbildung beinhaltet: <ul> <li>Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik</li> <li>Ausbildungsdauer 12 Monate</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in den Bundesämtern und dazugehörigen Dienststellen im Bereich Ausrüstung, Informationstechnik, Cyber- und Informationsraum, Infrastruktur, Umweltschutz</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung vorgesehen</li> </ul> Profil ... für das wehrtechnische Fachgebiet Elektrotechnik und Elektroenergiewesen (EE) <ul> <li>Bachelor- oder ein gleichwertiger Abschluss in einem Studienfach, das einem der wehrtechnischen Fachgebiete zugeordnet werden kann * <ul> <li>Informationstechnik und Elektronik (ITE)</li> <li>Elektrotechnik und Elektroenergiewesen (EE)</li> </ul> </li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung</li> <li>Zustimmung zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet</li> </ul> * Insbesondere in den nachstehenden Studienfächern: <ul> <li>Informatik</li> <li>Technische Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik (mit hohem technischem Anteil)</li> <li>Cybersicherheit (mit hohem technischem Anteil)</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik / Elektronik / Mikrosystemtechnik</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Starkstromtechnik / Energietechnik</li> <li>Automatisierungstechnik</li> <li>Mathematik (mit hohem IT-Anteill</li> <li>Physik (mit hohem IT-Anteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung als Beamtin oder Beamter</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Gesicherte Altersvorsorge</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Attraktives Gehalt, monatlich ca. 2.615 € netto während der Ausbildung</li> <li>Gewährung von Beihilfe</li> <li>Familien- und Kinderzuschlag</li> <li>Bei Übernahme kann ggf. eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

12.469 Öffentlicher Dienst allgemein Vollzeit Jobs