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Schulungsmanager (m/w/d) Kundenschulungen · Bildungscontrolling · Referentenunterstützung Vollzeit (40 Stunden / Woche) | München | befristet auf zwei Jahre Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Customer Experience setzt Du die Brille unserer Kund:innen auf. Du optimierst Prozesse, steuerst Standards und sorgst dafür, dass jede Interaktion ein positives Erlebnis wird. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit, die begeistert, Vertrauen aufbaut und unsere Marke nachhaltig stärkt. Aufgaben <ul> <li>Du planst, organisierst und verwaltest unser Schulungsangebot – von Präsenzformaten bis zu Online-Trainings.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer (Online-)Schulungen ein.</li> <li>Du erkennst schnell, worum es bei Anfragen wirklich geht – inklusive Dringlichkeit, Komplexität und Auswirkungen.</li> <li>Du vermittelst Inhouse-Schulungen auf Kundenwunsch.</li> <li>Du wirkst an der Erstellung und Pflege unseres halbjährlichen Schulungsprogramms mit – von der Datenerhebung über redaktionelle Aufbereitung bis zur Veröffentlichung.</li> <li>Du erhebst, analysierst und bewertest Feedback von Teilnehmenden und Referent:innen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li> <li>Du koordinierst Referent:innen und Ressourcen, damit jede Schulung reibungslos läuft.</li> <li>Du hinterfragst Abläufe und hilfst dabei, unsere Schulungsprozesse kontinuierlich zu optimieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Schulungs- oder Weiterbildungsumfeld</li> <li>Berufserfahrung im Fortbildungs- oder Schulungsbereich</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen</li> <li>Eine klare, freundliche und souveräne Kommunikation – schriftlich wie mündlich</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten</li> <li>Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Schulungsmanager (m/w/d)

Für die Landratsämter Pfaffenhofen an der Ilm und Neuburg an der Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz befristet bis mindestens 31.03.2028 Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwerpunkt Immissionsschutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, zur Luftreinhaltung, der Abfallwirtschaft und zur Anlagensicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luftverunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vorliegender höherwertiger Abschluss ist unproblematisch) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (wie Physikalische Technik, Chemie, Chemische Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz) bzw. einen zeitnahen Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit zu und Bereitschaft für Außendiensteinsätze und Anlagenüberwachungen (z. B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungsbedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem, zielgerichtetem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzestexten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Am Landratsamt Pfaffenhofen 30 Wochenstunden befristet bis 31.03.2028 und am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen 10 Wochenstunden befristet bis 31.03.2027, wobei eine Verlängerung bei weiterhin vorliegenden Voraussetzungen jeweils möglich ist</li> <li>Die beiden Stellen können jeweils auch mit Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen, wie vermögenwirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Willkommen an Bord... Wir suchen eine kompetente Verstärkung für das Team unseres Meerzeithauses an der Nordsee in Wyk auf Föhr. Hier führen wir für die Freie und Hansestadt Hamburg das bundesweit einmalige Jugendhilfeangebot der "Ballin Meerzeit“ durch. Unsere Jugendhilfemaßnahme richtet sich an Kinder und Jugendliche aus sozioökonomisch benachteiligten und/oder psychosozial belasteten Familien und ergänzt als ein präventives entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Die Ballin Meerzeit zeichnet sich durch einen ressourcenorientierten und ganzheitlichen Ansatz aus. Direkt am Meer gelegen finden Kinder und Jugendliche bei uns einen geschützten, anregenden und entwicklungsfördernden Ort. In einem stationären Rahmen betreuen wir in der jeweils vierwöchigen Ballin Meerzeit in vier altershomogen zusammengesetzten Gruppen jeweils 14 Kinder und Jugendliche. Mit einem differenzierten, ganzheitlichen Konzept unterstützt ein multiprofessionelles Team die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben, bei individuellen Belastungen und Krisen. Wir arbeiten zudem eng mit den Familien sowie dem Hamburger Hilfesystem zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams eine sozialpädagogische Fachkraft im Gruppendienst als Gruppenleitung in Vollzeit. Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord! Aufgaben • Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams • Sicherstellung organisatorischer und administrativer Qualitätsstandards innerhalb des pädagogischen Teams • Aufstellung Wirtschaftsplanung für die Gruppe in Absprache mit der Leitung • Moderation und Dokumentation von Team-, Fall- und Dienstbesprechungen • Dienstplanung sowie Sicherstellung der geordneten betrieblichen Abläufe im Gruppenalltag • Planung und Gestaltung gezielter freizeit- und erlebnispädagogischer Aktionen und Projekte, angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder • Zusammenarbeit mit Eltern, Antragstellenden und Kooperationspartnern • Begleitung, Förderung und Kompetenzentwicklung von Kindern/Jugendlichen auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers und der Einrichtungen • Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Anleitung von Praktikant:innen • Aktive Mitarbeit bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Profil • ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (Dipl., B.A., M.A.) oder vgl. Qualifikation • fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit psychosozial belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen • eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ressourcen- und lösungsorientiertes Handeln, sowie eine systemische Grundhaltung • sichere und fachlich klare Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern • Flexibilität, Belastbarkeit und Interesse an fachlicher Reflexion • Interesse kontinuierlich an der pädagogischen Weiterentwicklung mitzuwirken und im Team Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams und Gestaltung von Teamtagen in Absprache mit der Leitung gemeinsam kreativ pädagogische Lösungen zu entwickeln Wir bieten • Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), Betriebsrente, Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung • regelmäßige Fortbildungen und Supervision • 30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif • bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres • jährliche Sonderzahlung • Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus • überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung • E-Bike Leasing &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket • Events für unsere Mitarbeiter:innen • Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr • Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbieter über corporate benefits • freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Wyk auf Föhr

Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fach­orga­ni­sa­tion in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene. Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität. Aufgaben Als Referent (m/w/d) im Fachbereich Recht der AKA übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen mit Schwerpunkt auf Gesetzgebung, Regulierung und rechtspolitischen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU‑Ebene. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team mit engem Austausch zu Führungsebene und Mitgliedsinstitutionen. <ul> <li>Juristische Betreuung des Themenfeldes „Europäische Regulatorik“ einschließlich der Begleitung und Analyse der nationalen Umsetzung</li> <li>Einschätzung und Bewertung der Auswirkungen nationaler und europäischer Gesetzgebungsverfahren auf das Versicherungs-, Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht</li> <li>Mitarbeit bei der juristischen Aufarbeitung von Grundsatzfragen der Zusatz- und Beamtenversorgung</li> <li>Erstellung von Rechtsgutachten sowie Analyse von Gesetzesentwürfen, Verordnungen und sonstigen Rechtstexten</li> <li>Juristische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der AKA</li> <li>Fachliche Mitwirkung in bundesweiten Arbeitskreisen, insbesondere durch rechtliche Bewertung und Einordnung relevanter Fragestellungen</li> <li>Juristische Begleitung und Unterstützung der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit</li> <li>Monitoring und Analyse rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen z. B. als Rechts- oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Betriebsrenten-, Versicherungs-/ aufsichts-/ kollektivem Arbeitsrecht. Weitere Kenntnisse im gesetzlichem Sozialversicherungsrecht und/oder Beamtenrecht sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>gründliche Einarbeitung,</li> <li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung,</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit),</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Rechtsreferent (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als System Engineer (m/w/d) Exchange (Kennziffer 2026-11) Die Abteilung T4 übernimmt die Bereit­stellung der Cloud-Betriebs­platt­form für den Cloud-Arbeits­platz. Damit wollen wir die sorgen­freie IT-Nutzung sichern und die Kunden­zufrieden­heit erhöhen. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Administration unserer Exchange-Server-Infra­struktur als Bestand­teil unseres Cloud-Arbeits­platzes</li> <li>Hier bist du Ansprech­partner (m/w/d) für Störungen im 2nd sowie 3rd Level Support und führst umfassende Fehler­analysen durch, um technische Probleme schnell zu identifi­zieren und zu beheben</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit setzt du ebenfalls konti­nuierliche Verbesserungs­maßnahmen um und stellst eine sorg­fältige Doku­mentation sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) System­integration erfolg­reich abgeschlossen oder kannst vergleich­bare, relevante Berufs­erfahrungen vor­weisen</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in Citrix und Microsoft-Terminal-Server-Techno­logien sind wünschens­wert</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibili­tät sowie analytisches und konzeptio­nelles Denken zeichnen dich aus</li> <li>Zu deinen Stärken zählen außerdem verant­wortungs­volles, engagiertes und service­orientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­beglei­tung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­mög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betrieb­liches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschland­ticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) Exchange

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig. Aufgaben <ul> <li>Projektverantwortung für und Koordination komplexer städtebaulicher Projekte und Planungen</li> <li>Erarbeitung von Strukturkonzepten und städtebaulichen Rahmenplanungen</li> <li>Vorbereitung und Koordination städtebaulicher und freiraumplanerischer Wettbewerbsverfahren, Mehrfachbeauftragungen etc.</li> <li>Aufstellung von Bebauungsplänen, planungsrechtlichen Satzungen und örtlichen Bauvorschriften</li> <li>Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Einzelmaßnahmen</li> <li>Selbstständige Darstellung und Vertretung der Planinhalte im Rahmen der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Stadtplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit komplexen Planungsprozessen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts und zugehörigen Fachrechts</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Gestaltungswille, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus </li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (A) im Referat Stadtplanung

Sachbearbeitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000039614 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L BesGr. A10 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.02.2026 Wir über uns Alle Hamburger:innen sollen sich das Wohnen in Hamburg leisten können! Dafür engagieren wir uns täglich. Der Hamburger Senat hat 2025 einen eigenen Online-Meldedienst zur Verbesserung des Mieterschutzes eingeführt, den Mietenmelder. Mit dem Mietenmelder wird es Hamburger Mieter:innen erleichtert, den Verdacht einer überhöhten Miete digital zu melden und prüfen zu lassen. Wir wollen gegen überhöhte und damit gesetzeswidrige Mieten vorgehen. Sie finden den Schutz von Mieter:innen auch elementar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>beraten Mieter:innen und Vermieter:innen zur Mietpreisüberhöhung gem. § 5 WiStG,</li> <li>ermitteln und überprüfen Mietpreisüberhöhungen, u.a. durch Orts- und Wohnungsbesichtigungen,</li> <li>prüfen Rückzahlungsansprüche der Mieter:innen und führen Vergleichsverhandlungen durch,</li> <li>bearbeiten Ordnungswidrigkeitenverfahren durch Vernehmung und Befragung und erstellen Bußgeldbescheide,</li> <li>prüfen Einsprüche und nehmen bei Bedarf an Gerichtsverhandlungen teil, insbesondere bzgl. Stellungnahmen zum Ordnungswidrigkeitenverfahren.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder rechtlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit der Vertiefungsrichtung Verwaltung und Recht oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) in einer der o.g. Fachrichtungen oder mit mindestens vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren in einem Amt der Laufbahngruppe 1 ab dem zweiten Einstiegsamt bewährt haben und zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften verfügen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Beratungskompetenz und eine klare und verbindliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>sichere, möglichst praxisgereifte Rechtsanwendungskompetenz im Ordnungswidrigkeitenrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten, insbesondere Orts- und Wohnungsbesichtigungen sowie zur Vertretung vor Gericht</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>viereinhalb Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A10</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit – die Arbeit mit dem Mietenmelder sowie die Verfolgung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dadurch ergeben sich variable Tätigkeitsschwerpunkte und regelmäßige Strukturanpassungen, die ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.</li> <li>Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.</li> <li>Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für die ZAABY – Zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:in / Werkstudent:in (m/w/d) Servicestelle Approbationsberufe – Gesundheitswesen für den Standort in Rosenheim; die Einarbeitungszeit soll überwiegend in München erfolgen Bei den Aufgaben der ZAABY geht es um die Ausübung von Gesundheitsberufen, u. a. der Approbationsberufe wie Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Wir sind dabei sowohl für Fragen der Ausbildung und Prüfung zuständig als auch für die Frage, ob Absolventinnen und Absolventen einer entsprechenden Ausbildung zur Ausübung des Berufs zugelassen werden können, wobei es auf fachliche wie auch auf persönliche Voraussetzungen ankommt. Durch Ihre Mitarbeit in der ZAABY tragen Sie dazu bei, dass eine ausreichende, zuverlässige und hochwertige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten gewährleistet ist. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Auskunft zu Fragen der Zulassung zu den Approbationsberufen an der Telefonhotline und über E-Mail-Verkehr</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Sachbearbeitung in Zulassungsverfahren zu den Approbationsberufen</li> <li>Erstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Echtheitsbestätigungen und Zweitschriften bereits erteilter Urkunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder</li> <li>Eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung, jedoch in Verbindung mit Berufserfahrung im administrativen Bereich, bzw.</li> <li>Vorliegende Immatrikulation</li> <li>Bereitschaft zur Abdeckung der Telefonsprechzeiten</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kundenfreundlichkeit und gewandtes Auftreten am Telefon</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein bis 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis (die Dauer der Befristung kann für Werkstudierende individuell ausgestaltet werden, eine Beschäftigungsdauer von mindestens drei Monaten muss aber gegeben sein)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (die Arbeitszeit kann insbesondere für Werkstudierende individuell ausgestaltet werden: neben einer dauerhaften gleichmäßigen Verteilung von bis zu 20 Wochenstunden auf drei bis fünf Tage pro Woche ist es bei Vorliegen entsprechender Stellenanteile möglich, während der Semesterferien auf bis zu 40 Wochenstunden zu erhöhen)</li> <li>Ggf. mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Mitarbeiter:in / Werkstudent:in (m/w/d) Servicestelle Approbationsberufe – Gesundheitswesen

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Jagd- und Fischereirecht</h1> Nr. 2026-01-02 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Jagd- und Fischereirecht Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bundesjagdrecht, dem Bayerischen Jagdrecht und dem Bayerischen Fischereirecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Jagdscheinen (Erteilung und Verlängerung) </li> <li> Erteilung von Nachtjagderlaubnissen, Erstellung von Abschlussplanungen, Angliederung von Jagdrevieren </li> <li> Anlaufstelle für Wildschadensfragen </li> <li> Bearbeitung von Fischereischeinen und </li> <li> Vollzug des Ordnungswidrigkeitengesetzes in den Bereichen des Jagd- und Fischereirechts </li> <li> Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Beschwerden </li> <li> Bearbeitung und Überwachung von Pachtverträgen im Bereich Jagd und Fischerei </li> <li> Schonzeitaufhebungen im Bereich des Jagd- und Fischereirechts </li> <li> Beratung von Jagdgenossenschaften und Fischereivereinen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Frau Eva Forstner (Tel. 8031/392-5120 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Jagd- und Fischereirecht

<h1> Mitarbeitende Verwaltung (m/w/d)</h1> Festanstellung Teilzeit - 60 %<h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unsere örtliche Verwaltung an unserem Standort Reha-Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir zum 01.05.2026 in 60%-Teilzeit Sie als engagierte Mitarbeitende (m/w/d). Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul> <li> Koordination des Empfangsbereichs inklusive Telefondienst und Postbearbeitung </li> <li> Organisation und Abwicklung von Verwaltungs- und Assistenzaufgaben für interne Bereiche </li> <li> Erfassung und Korrektur von Abwesenheiten und Arbeitszeiten von Mitarbeitenden und Hilfskräften </li> <li> Verwaltung von Büromaterial und internen Ressourcen </li> <li> Bearbeitung abrechnungsbezogener Aufgaben und Kostenstellenverwaltung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung interner Informationen (z.B. Aushänge, Intranet) </li> <li> Durchführung von Dienstfahrten im Rahmen des Aufgabenbereichs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau /-mann) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Nachmittagsarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV- und gängigen Office-Anwendungen </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3> Beruf und Freizeit:<ul> <li> Flexible Gleitzeit </li> <li> Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Brückentage sind Schließtage </li> <li> private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul> <li> 39h Woche bei 100% </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul> Entwicklungsmöglichkeiten:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li> individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li> attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul> Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul> <li> Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li> medizinische Vorsorgeangebot </li></ul> Zusammenhalt:<ul> <li> Willkommenstag </li> <li> Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebsausflüge </li></ul> Mobilität:<ul> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul> Corporate Benefits:<ul> <li> Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

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