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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts­gehilfin/einen Hauswirtschaftsgehilfen (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden) Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Gästezimmer, Seminarräume, Büros, Freizeitbereich und alle öffentlichen Flächen zu reinigen,</li> <li>Betten abzuziehen und zu beziehen, Wäsche zu falten sowie</li> <li>bei Sonderveranstaltungen zu unterstützen (Eindecken der Tische sowie Speisen- und Getränkeservice).</li> </ul> <ul> <li>ein freundliches Auftreten,</li> <li>ein gepflegtes, äußeres Erscheinungsbild,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sowie eine den Tätigkeiten entsprechende körperliche Belastbarkeit.</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li> </ul>

Hauswirtschafts­gehilfin/einen Hauswirtschaftsgehilfen (m/w/d)

Heidelberg ist eine lebendige, wachsende und innovative Stadt mit einem enormen Entwicklungs­potenzial. Auf dem Weg zur Smart City hat sich die Stadt Heidelberg das übergeordnete Ziel gesetzt, ihren Bürgerinnen und Bürgern durch den Einsatz digitaler Technologien einen Mehrwert zu bieten. Werden Sie Teil dieses spannenden Wandels hin zur digitalen Zukunftskommune und verstärken Sie unser engagiertes Team der Stadt Heidelberg zum 01. April 2025 als Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informations­verarbeitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 15 TVöD-V mit Zulage beziehungsweise Besoldungsgruppe A16 LBesGBWIm Amt für Digitales und Informations­verarbeitung gestalten und lenken wir die digitale Entwicklung inner­halb der Stadt­verwaltung und in der Stadtgesellschaft. Gemeinsam mit circa 70 Mitarbeitenden sind wir das koordinierende Amt und der zentrale Ansprechpartner bei allen Fragen und Projekten der Digitalisierung – sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und Wissenschaft. <ul><li>Sie verantworten die innovative Weiter­entwicklung der Digitalisierungs­strategie für die Stadt­verwaltung Heidelberg und setzen diese um. Dabei stehen die Verwaltungs­digitalisierung und die kontinuierliche Optimierung der Verwaltungs­prozesse im Vorder­grund </li><li>Sie leiten und koordinieren digitale Trans­formations­projekte zur Anpassung an die sich verändernde Arbeits­welt und um flexible und zukunfts­fähige Arbeits­modelle zu fördern </li><li>Sie identifizieren und implementieren neue digitale Lösungen (u. a. KI-basierte Ansätze, zur Prozess­optimierung und Verbesserung der Bürger­dienste)</li><li>Die strategische Ausrichtung und Weiter­entwicklung der Informations- und Kommuni­ka­tions­technologien (IKT) der Stadt Heidelberg liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie verantworten das Budget­management und die strategische Ressourcen­planung. Darüber hinaus vertreten Sie das Amt in internen und externen Gremien sowie gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit, um die strategische Bedeutung digitaler Innovationen und Lösungen zu kommunizieren</li><li>Sie stellen die IT-Sicherheit und Daten­schutz­maßnahmen innerhalb der Verwaltung sicher, insbesondere im Kontext der Nutzung von KI und digitaler Technologien</li><li>Als Führungs­kraft über­nehmen Sie die Personal­verantwortung für ein innovatives, tatkräftiges und motiviertes Team und gestalten zukunfts­orientiert organisa­torische Strukturen</li><li>Sie verantworten die Weiter-/Entwicklung der System- und Applikations­architekturen und stellen mit Ihrem Team den reibungs­losen Betrieb aller IKT-relevanten Prozesse sowie die Betreuung der IKT-Infra­struktur sicher</li></ul> <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissen­schaften mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich Informations- und Tele­kommuni­ka­tions­technik idealer­weise in einer öffentlichen Verwaltung oder eine vergleich­bare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über lang­jährige, praktische Führungs­erfahrung und führen Mitarbeitende kooperativ, motivierend und leistungs­orientiert</li><li>Sie haben ein breites Know-how und Erfahrung im technologischen Bereich (IKT-Infra­struktur, IKT-Systeme, Netzwerke, IT-Security) und die Fähigkeit innovative Technologien zu bewerten und zu implementieren</li><li>Sie haben Erfahrungen im digitalen Umfeld sowie im Projekt­management und ein Verständnis für digitale Strukturen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeits­weise aus und denken und planen strategisch und konzeptionell</li><li>Sie sind konflikt- und kommuni­ka­tions­fähig, treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungs­kompetenz </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)

Die Caritas Servicegesellschaften gehören zum Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Sie erbringen hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Reinigung, Wäsche sowie Haustechnik. Koch (m/w/d) Arbeitsort: CFZ St. Laurentius und Paulus in Herxheim Arbeitsbeginn: ab sofort Pensum: Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung bei allen in der Küche anfallenden Tätigkeiten</li> <li>selbstständige Zubereitung der Speisen und deren Ausgabe für unsere Gäste</li> <li>Mitwirkung bei Speiseplangestaltung, Bestellung, Warenannahme</li> <li>Einhaltung des vorgegebenen Hygienekonzepts</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnlichem</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>EDV Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit in einem Tochterunternehmen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>leistungsorientierte Entlohnung, kein Teildienst, frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, Berufskleidung</li> <li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Jugendhaus Maria Einsiedel, Gernsheim, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen alsReinigungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)mit jeweils 19,5 Wochenstunden zu besetzen. <ul><li>Vorbereitung des Speisesaals für die Mahlzeiten</li><li>Reinigung der hauswirtschaftlichen Flächen, samt Lager, Kühlräume und Kücheneinrichtung</li><li>Entsorgung von Speiseresten und Müll</li><li>Reinigung von Tagungsräumen, Gästezimmer, öffentliche Flächen und Meditationsraum</li><li>Wäschepflege</li><li>Housekeeping</li></ul> <ul><li>Kenntnisse im Bereich Reinigung, Speisevorbereitung und Wäschepflege</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistum Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 2)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Rechnungs­prüfungs­amt alsZweitsekretärin / Zweitsekretär (m/w/d)19,5 Wochen­stunden | unbefristet | Entgelt­gruppe 7 TVöD-V <ul><li>Sie vertreten die Erst­sekretärin bei allen im Sekretariat anfallenden Arbeiten und über­nehmen eigen­verant­wort­lich klassische Sekretariats­aufgaben (zum Beispiel Telefon­service und Termin­verein­barungen für die Amts­leitung, Führen der Urlaubs­kartei, Krank- und Gesund­meldungen)</li><li>Sie sind Kontakt­person des Rechnungs­prüfungs­amtes nach innen und außen</li><li>Sie bearbeiten den Postein- und -ausgang und führen Wieder­vorlagen</li><li>Sie sind für die zentrale Akten­verwaltung des Rechnungs­prüfungs­amtes zuständig</li><li>Sie erledigen Schreib­arbeiten und wirken bei der Erstellung von Prüf­berichten mit</li><li>Sie wirken bei der Haushalts­führung des Amtes mit</li><li>Sie führen und digitalisieren die allgemeinen Akten des Rechnungs­prüfungs­amtes und wirken bei der Umsetzung von Digitalisierungs­prozessen mit</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur / zum Fach­angestellten für Büro­kommunikation beziehungs­weise zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büro­management oder einen vergleich­baren Abschluss in einem kauf­männischen oder verwaltungs­nahen Beruf</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gute kommunikative Fähigkeit sowie eine sichere münd­liche und schriftliche Ausdrucks­weise aus</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und bringen die Bereitschaft mit, sich in weitere Programme einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie sind verantwortungs­bewusst, flexibel und arbeiten gerne mit Menschen zusammen</li><li>Durch Ihr freund­liches Wesen, Ihre Team­fähigkeit und Ihre Kontakt­freudigkeit gliedern Sie sich problem­los in das Team des Rechnungs­prüfungs­amtes ein</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Zweitsekretärin / Zweitsekretär (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Interkulturelle Zentrum Heidelberg alsMitarbeiterin / Mitarbeiter für die Veranstaltungs­betreuung und -koordination (m/w/d)31 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 9b TVöD-VDas Interkulturelle Zentrum steht für kulturellen Teilhabe, interkulturellen Kultur- und Bildungsarbeit, Vernetzung der Migrantenselbstorganisationen sowie die Stärkung des zivilgesellschaftlichen Engagements im Bereich der Integration. Zudem beheimatet das Interkulturelle Zentrum das „International Welcome Center Heidelberg“ (IWCH) im Rahmen der Kooperation des Interkulturellen Zentrums und der Ausländerbehörde der Stadt Heidelberg. <ul><li>Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungen des Interkulturellen Zentrums (Schwerpunkt International Welcome Center) und sind für deren technische Betreuung verantwortlich</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen, insbesondere auch virtueller und hybrider Settings</li><li>Sie gewinnen und vernetzen Kooperations­partner und andere Akteure für Veranstaltungen, wie Ausstellungen, Workshops oder Info­veranstaltungen und andere, im International Welcome Center Heidelberg (z. B. Akquirierung, Programm­gestaltung und Kontaktpflege)</li><li>Sie verantworten eigenverantwortlich die Vor- und Nachbereitung von Veran­staltungen </li><li>Sie sind für die Betreuung der haus­eigenen Technik sowie die Einbindung externer Hardware verant­wortlich</li><li>Sie koordinieren die Vermietung von Räum­lich­keiten im Interkulturellen Zentrum</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement oder im Bereich Medien- und Kommunikations­technik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie haben eine hohe digitale und technische Affinität </li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Produktion von Livestreams sowie des dazugehörigen technischen Setups (Kameratechnik, Software)</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, genau und eigenverantwortlich, sind aber auch teamfähig </li><li>Sie sind bestenfalls mehrsprachig und verfügen über Interkulturelle Kompetenz </li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch </li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Abend- und Wochenend­terminen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li><li>Weitere Vorteile können Sie unter <a href="http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.heidelberg.de/arbeitgeberin</a> entdecken</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Veranstaltungsbetreuung und -koordination (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n CONTROLLER*IN IM KOMPETENZZENTRUM BETEILIGUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Stellungnahmen zu Aufsichtsratsvorlagen städtischer Beteiligungen mit Erarbeitung von Handlungsempfehlungen aus Konzernsicht</li> <li>Federführung bei der strategischen Entwicklungsplanung für städtische Beteiligungen</li> <li>Betreuung der Aufsichtsmandate des Finanzbürgermeisters</li> <li>Bearbeitung von Querschnittsthemen der Beteiligungsverwaltung sowie Erarbeitung von Standards zur Beteiligungssteuerung</li> <li>Unterstützung bei der weiteren Vereinheitlichung und Optimierung der Controllingprozesse</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Ausrichtung Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen des kommunalen Aufgabenportfolios wie Energie, Verkehr oder Gesundheitswesen</li> <li>Sie kennen Moderations- und Präsentationstechniken und sind mit dem Projektmanagement vertraut</li> <li>Sie sind ein*e selbständige*r , zahlungsaffine*r, strukturierte*r Teamplayer*in mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Controller*in im Kompetenzzentrum Beteiligungen (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und viel­fältigsten Arbeit­geber im Wirt­schaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kultu­rell und land­schaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemein­den. Wir sichern und gestal­ten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Veteri­närwesen und Verbraucher­schutz am Standort Heppenheim ab sofort als Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) im Rahmen der Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. 15 TVöD | Vollzeit (39 Stunden), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platzteilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre Die Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz nimmt mit Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen vielfältige und verant­wortungsvolle Aufgaben wahr. Neben dem Schutz des Menschen vor Gesund­heits­gefähr­dungen und Irre­führung durch Lebens­mittel kümmern wir uns um den Schutz des Lebens und Wohl­befindens der Tiere sowie die Verhü­tung und Bekämpfung von Tierkrankheiten. Werden Sie Teil unseres Teams zum Schutz von Mensch und Tier! <ul> <li>Sie nehmen alle Tätigkeiten des amtstier­ärztlichen Dienstes mit dem Schwer­punkt der Tier­seuchen­bekämp­fung wahr</li> <li>Sie organisieren, überwachen und partizipieren an der Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP)</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams</li> <li>Sie entnehmen Proben für weiterführende Unter­suchungen im Rahmen der amtlichen Tier­seuchen­bekämpfung und führen klinische Unter­suchungen durch </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie besitzen eine Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten, auch außerhalb der normalen Dienstzeit</li> <li>Sie sind im Besitz des Pkw-Führerscheins der Klasse B und sind bereit, den eigenen Pkw für dienst­liche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung der Fahrtkosten)</li> <li>Sie zeigen ein sehr hohes Maß an Durch­setzungs­vermögen, Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Weiter­bildung</li> <li>Sie sind äußerst belastbar und zuverlässig</li> <li>Selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten ist für Sie selbst­verständlich</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die sich mit Motivation und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen möchte. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und heraus­fordernde Auf­gabe in einem moti­vierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD zwischen 5.003 Euro und 7.748 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attrak­tiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Inte­ressier­ten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in der Entgeltgruppe 15 TVöD unter­repräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen beson­ders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engage­ment nach­weisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) im Rahmen der Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. November den Eigen­betrieb Städtische Beteiligungen Heidelberg als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Beteiligungs­management (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW beziehungs­weise Entgelt­gruppe 10 TVöD-V | die Stelle ist grund­sätzlich teilbarDer Schwerpunkt des Eigen­betriebes liegt im Halten und Verwalten der städtischen Beteiligungen sowie die laufende Verwaltung, Controlling und Finanzierung sämtlicher privat­rechtlicher Beteiligungen der Stadt Heidel­berg. Darüber hinaus ist das fünf­köpfige Team Dienst­leister für recht­liche Themen­stellungen für Eigen­betriebe, Zweck­verbände und Anstalten des öffentlichen Rechts mit Beteiligung der Stadt Heidelberg. Im Eigen­betrieb Stadt­betriebe Heidelberg werden unter anderem die Bereiche Wasser­versorgung, Abwasser­entsorgung sowie der Betrieb der Berg­bahn zusammen­gefasst. <ul><li>Sie sichten und kommentieren Sitzungs­unterlagen der Beteiligungs­gesellschaften und erarbeiten Stellung­nahmen sowie Empfehlungen</li><li>Sie erstellen Entscheidungs­vorlagen für die gemeinde­rätlichen Gremien und führen deren Beschlüsse aus</li><li>Sie bereiten Weisungen an die Vertreter in den Gesellschafter­versammlungen vor und unter­stützen in der Durch­führungs­kontrolle</li><li>Die laufende Rechnungs­anweisung und Mittel­bewirtschaftung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Unter­stützung bei der Wirtschafts­plan- und Jahres­abschluss­erstellung des Eigen­betriebs städtische Beteiligungen</li><li>Sie übernehmen Sonder­projekt­aufgaben im Zusammen­hang mit den Beteiligungs­gesell­schaften und arbeiten an der Erstellung des Beteiligungs­berichts</li><li>Die Einhaltung der Rechts­vorschriften und Ziel­vorgaben der Beteiligungs­gesell­schaften werden von Ihnen kontrolliert</li><li>Mit einem Zeitanteil von rund 40 % bearbeiten Sie die laufenden Geschäfts­fälle des Eigen­betriebs Stadtbetriebe Heidelberg</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungs­wirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebs­wirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie haben idealer­weise betriebs­wirt­schaft­liche Berufs­erfahrung und bringen eine Leiden­schaft für Projekt­arbeit mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gute Kommuni­ka­tions- und Konflikt­fähigkeit aus und treten dabei selbst­sicher und ziel­orientiert auf</li><li>Sie arbeiten eigen­verantwortlich, zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Mannheim ab sofort eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkauf (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: FRVK6011, Stellen‑ID: 1167332) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Planung, Koordination und Durchführung auch von schwierigen und bedeutsamen Verwertungsfällen, insbesondere aus dem Bereich Konversions­liegen­schaften mit überregionaler landes‑​/​bundespolitischer Bedeutung bzw. öffentlichem Interesse, u. a. <ul> <li>Beschaffung von Bestandsunterlagen und Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten</li> <li>Bewertung der Erfassung und Gefährdungsabschätzung bereits durchgeführter bzw. zukünftig noch durchzuführender Sanierungen, Sicherungen, Schutz- und Beschränkungsmaßnahmen einschließlich Nachsorge kontaminationsverdächtiger bzw. kontaminierter Flächen (Altlasten) sowie die entsprechende Berücksichtigung bei Kaufvertragsverhandlungen</li> <li>Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten, Durchführung von Objektbesichtigungen, ggf. Vorbereitung von Auktionen</li> <li>Erstellung von beurkundungsreifen Kaufverträgen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie die entsprechende Abstimmung mit den beteiligten Kaufparteien</li> <li>Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Teamleitung</li> <li>Durchführung von Wertschöpfungsmaßnahmen für diese Liegenschaften, insbesondere Abschluss und Umsetzung komplexer Erschließungsvereinbarungen</li> <li>Datenerfassung/​​‑aufbereitung und deren laufende Pflege</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft/​​‑management oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung/​​‑vermarktung</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und dem Verkauf von komplexen Liegenschaften, z. B. ehem. Konversionsliegenschaften</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Liegenschaftsrechts und fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes</li> <li>gute Kenntnisse in der Fachanwendung SAP ERP 8.0. bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem wirtschaftlichem Denken und ergebnisorientiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie verbindliches und sicheres Auftreten</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Bereitschaft, ggf. innerhalb des Verkaufsteams den Standort zu wechseln</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67157 Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland