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Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden?Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Maschinen- und Anlagensicherheit, an unseren Standorten in Mannheim, Erfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik Aufgaben Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig:<ul><li>sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern</li><li>Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen</li><li>Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen</li><li>Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien</li><li>Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen</li><li>Begeisterung für technische Fragestellungen</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant (nur in Mannheim und Erfurt)</li><li>einen Betriebskindergarten (nur in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Organisationseinheit Strahlenschutz/Dekontamination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten der Einrichtungen im Bereich Dekontamination zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft, mit dem Schwerpunkt in der Betreuung der Atemschutzgeräte und der persönlichen Schutzausrüstung </li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Einsatzkraft gemäß § 113 StrlSchG</li> <li>Vorbereiten und Teilnehmen an Übungen</li> <li>Teilnehmen an Schulungen und Weiterbildungen, speziell im Fachbereich Dekontamination/Atemschutz</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der Schulungen von Eigen- und Fachpersonal</li> <li>Übernehmen weiterer Sonderfunktionen im Bereich Dekontamination</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Kerntechnik, Dekontamination und im Strahlenschutz </li> <li>Strahlenschutzfachkraft (IHK)</li> <li>Atemschutzgerätewart*in und Ausbildungsbefähigung als Atemschutzgeräteträger*in</li> <li>Atemschutzausbildung nach DGUV 112-190</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erlangen</li> <li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Übersicht und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d)

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass digitale Prozesse im Baurecht zuverlässig, sicher und effizient funktionieren. Mit Ihrer Arbeit ermöglichen Sie reibungslose Genehmigungsverfahren, unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine moderne, digitale Stadtverwaltung. IT-Betreuerin / Betreuer beim Amt für Baurecht und Denkmalschutz (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 10 TVöD-V zuzüglich einer befristeten Zulage für höherwertige Tätigkeit (50.966,05 bis 71.093,00 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)</li><li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li></ul> Aufgaben Sie stellen sicher, dass Technik, Fachanwendungen und Prozesse im Amt für Baurecht und Denkmalschutz zuverlässig ineinandergreifen. <ul> <li>Sicherstellung des technischen Betriebs der EDV-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachfirmen sowie dem Amt für Digitales und Informationsverarbeitung</li> <li>Betreuung, Wartung und Pflege der eingesetzten Fachanwendungen, insbesondere Baugenehmigungsverfahren OK.Bau, Antragsplattform Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg, Signatursoftware (DigiSeal Office)</li> <li>Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Hardwareausstattung (Laptops, Monitore, Headsets, Drucker, digitale Signatur), inklusive Wartung, Konfiguration, Fehlerbehebung und Ersatzbeschaffung</li> <li>Ansprechpartner für Anwendungs- und Systemprobleme sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im täglichen Umgang mit IT-Systemen</li> <li>Analyse der Arbeitsabläufe im baurechtlichen Verwaltungsverfahren und sinnvolle Übertragung in die eingesetzten Fachanwendungen</li> <li>Benutzerverwaltung sowie Koordination von Hardware- und Softwarethemen innerhalb des Amtes</li> <li>Konfiguration unterstützender Softwarelösungen (z. B. Software-Roboter) in Zusammenarbeit mit der Digitalagentur</li> <li>Erstellung statistischer Auswertungen und Kennzahlen</li> <li>Betreuung weiterer IT-relevanter Themen des Amtes und Pflege des Internetauftritts</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten, die Technik verstehen, Prozesse mitdenken und gerne als Schnittstelle zwischen IT und Verwaltung arbeiten.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Informatik- oder IT-System-Kauffrau / -Kaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse in der Programmierung von SQL-Abfragen</li><li>Verständnis für die Rolle als Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung sowie die Bereitschaft, sich sowohl in IT- als auch in baurechtliche Prozesse einzuarbeiten</li><li>Interesse an der Lösung komplexer technischer und organisatorischer Fragestellungen</li><li>Sicheres und souveränes Arbeiten auch bei hoher Arbeitsbelastung</li><li>Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung sowie Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Betreuerin / Betreuer beim Amt für Baurecht und Denkmalschutz (m/w/d)

Die TelefonSeelsorge Rhein-Neckar e.V. ist eine Einrichtung der Krisen- und Lebensberatung in Ökumenischer Trägerschaft. 160 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit einem ökumenischen Leitungsteam, bestehend aus drei hauptamtlichen Fachkräften, ermöglichen den 24-Stunden-Dienst am Telefon und die Seelsorge im Internet per Chat und Mail für Ratsuchende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft mit Kenntnissen im Finanzwesen (m/w/d) in Teilzeit mit 15 Stunden in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul><li>Büro-Management – Koordinierung und Sicherstellung von Abläufen in der Dienststelle</li><li>Betreuung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungen, z.B. Tagungen, Fortbildungen, Gottesdiensten, Ausflügen, Jubiläen, Supervisionen etc.</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führen von Informations-, Bücherei-, Urlaubs- und Geburtstagskarteien; Adressverwaltung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten; Korrespondenz und allgemeiner Schriftverkehr, Ablage</li><li>Zuschusswesen, Führung der Barkasse, vorbereitende Buchhaltung, Vorkontierung von Rechnungen, Überwachung von Ein- und Ausgaben, Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Büromanagement, Sekretariat, Verwaltung oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Fundierte EDV- Kenntnisse, besonders MS Office Paket (Word, Outlook, Excel)</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Unterstützung bei Sitzungen und Protokollführung</li><li>Bereitschaft dazuzulernen und sich neue Gebiete/Aufgaben anzueignen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Urlaubsvertretung im Sekretariat</li><li>Arbeitszeit verteilt auf drei Tage/Woche in Absprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem ökumenischen Team und mit 160 hochmotivierten Ehrenamtlichen</li><li>Einarbeitung und individuelle Förderung; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD, kirchl. Zusatzversorgung, Zuschuss zum Jobticket</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz (mit guter Anbindung an den ÖPNV in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft mit Kenntnissen im Finanzwesen (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Zentrale Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) für den Bereich Landwirtschaft, Pferdewirtschaft, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologie im Referat Bildung Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in den Berufen Landwirt/in, Pferdewirt/in, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologe/in. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen. Als Ausbildungsberater/in werden Sie perspektivisch auch in den Meisterkursen eingesetzt. Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) im Agrarbereich bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder einen Abschluss als Meister/in oder staatlich anerkannten Techniker/in in den vorgenannten Bereichen mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsberater (m/w/d) für den Bereich Landwirtschaft, Pferdewirtschaft, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologie im Referat Bildung

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass Mobilität im Alltag reibungslos funktioniert. Mit Ihrer Arbeit in der Kfz-Zulassungsstelle schaffen Sie Verlässlichkeit, Rechtssicherheit und einen serviceorientierten Ablauf für Bürgerinnen und Bürger, Händler und Institutionen – ein zentraler Beitrag für eine funktionierende Stadt. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsstelle <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 8 mit Zulage nach 9a TVöD-V (45.208,76 bis 61.536,56 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) </li><li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li></ul> Aufgaben Sie sind erste Anlaufstelle rund um Fahrzeugzulassungen und arbeiten dabei eng mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen. <ul> <li>Bearbeitung von Kfz-Zulassungen für Bürgerinnen und Bürger sowie für Händler</li> <li>Zulassung von Ausfuhr- und Importfahrzeugen, Fahrzeugen mit Kurzzeitkennzeichen, historischen Fahrzeugen sowie sonstigen Sonderfahrzeugen</li> <li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Fahrzeughaltern, anderen Zulassungsstellen, Versicherungen und dem Kraftfahrt-Bundesamt</li> <li>Zusammenarbeit mit Polizei, technischen Prüforganisationen, dem Hauptzollamt Karlsruhe und dem Regierungspräsidium Karlsruhe</li> <li>Sicherstellung eines serviceorientierten, rechtssicheren und effizienten Ablaufs im Publikumsverkehr</li> </ul> Profil Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Beamtin / Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Alternativ: Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Serviceverständnis und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern im Publikumsverkehr</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsstelle

Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Sicherstellen, dass alle ein Zuhause finden – Verantwortung übernehmen für Bürgerinnen und Bürger in Not Als Teil von One Team Heidelberg tragen Sie dazu bei, dass Menschen in schwierigen Lebenssituationen professionell unterstützt werden. Mit Ihrer Arbeit in der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete sorgen Sie dafür, dass Unterbringung, Abrechnung und rechtliche Umsetzung zuverlässig, nachvollziehbar und sozialverträglich erfolgen. Stellvertretende Leitung Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V (50.966,05 bis 71.093,00 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026 </li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit des Aufstiegs in den gehobenen Dienst. Für Verwaltungsfachangestellte gilt dies analog. Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die Fachstelle effizient arbeitet und Bürgerinnen und Bürger bestmöglich unterstützt werden. <ul> <li>Vertretung der Leitung des Sachgebietes in Urlaubs- und Krankheitszeiten</li> <li>Verantwortung für das Einnahme- und Ausgabewesen sowie Anleitung der Mitarbeitenden in allen Rechnungsangelegenheiten</li> <li>Erstellung der Abrechnungsunterlagen für die nachlaufende Spitzabrechnung nach FlüAG und Ansprechperson für das Regierungspräsidium</li> <li>Federführende Begleitung der Erstellung von Gebührenkalkulationen und Abstimmung mit beteiligten Querschnittsämtern</li> <li>Betreuung der eingesetzten EDV-Fachverfahren und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung fachspezifischer Statistiken, zum Beispiel Wohnungslosenstatistik, und Austausch mit anfragenden Stellen wie dem Statistischen Bundesamt</li> <li>Wahrnehmung rechtlicher Aufgaben und Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Empathie.<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, Diplom-Betriebswirtin / Betriebswirt, Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit einschlägiger Erfahrung in der ordnungsrechtlichen Unterbringung von Personen (PolG)</li><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse und sichere Anwendung im Tagesgeschäft</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationstalent</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Empathie im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und Offenheit für andere Kulturen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sportangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) ABTEILUNG 5 | Polizeiärztlicher Dienst Dienstort Karlsruhe oder Bruchsal Karlsruhe oder Bruchsal | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Apparative medizinische Untersuchungen (selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Ruhe-EKG und Ergometrie, Lungenfunktionsprüfung sowie Audiometrie und Sehtests</li> <li>Schreibarbeiten, Akten- und Karteiführung</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung von extern durchzuführenden Laboruntersuchungen sowie eigenständige Durchführung von Labor-Schnelltests</li> <li>Assistenz in der Impfsprechstunde</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Polizeibeschäftigten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder arbeitsmedizinischen Einrichtung</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, auch beim eigenständigen Arbeiten</li> <li>teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) - Polizeiärztlicher Dienst

Die Medienanstalt RLP sucht ab sofort für ihr Team Medienregulierung eine*n Berater*in (m/w/d) im Projekt "SoliNet - gegen Hass und Gewalt im Netz". Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. SoliNet ist ein Beratungsangebot zu digitaler Gewalt und richtet sich an Betroffene sowie an Menschen, die sich über dieses Thema informieren möchten. Die Medienanstalt Rheinland-Pfalz ist eine zukunftsorientierte Behörde mit einem breiten Spektrum an interessanten, gesetzlichen Aufgaben. Wir stärken und unterstützen, wir qualifizieren und schützen; wir wollen mediale Teilhabe für alle Bürger*innen in Rheinland-Pfalz ermöglichen. Zulassung von und Aufsicht über private Medien gehören ebenso zu den Aufgaben wie Angebote aus den Bereichen Medienkompetenz, Medienförderung und Medienbildung. Wir arbeiten in Kooperationen und mit Initiativen vor Ort, regional, landes- und bundesweit und auch auf europäischer Ebene. Daneben leben wir unseren Markenkern ,,Digitale Teilhabe ermöglichen" auch über die Förderung von Offenen Kanälen und der Gestaltung von Orten medialer Teilhabe. Aufgaben <ul> <li> Psychosoziale Beratung und Begleitung von Betroffenen digitaler Gewalt und Hassrede (telefonisch, schriftlich, online und persönlich) </li> <li> Fallaufnahme, Erstberatung, Einschätzung von Bedarfen und Entwicklung individueller Unterstützungsstrategien </li> <li> Unterstützung bei Meldungen, Löschanträgen und Anzeigen sowie bei der Beweissicherung (in Zusammenarbeit mit juristischer Expertise) </li> <li> Beratung und Unterstützung von Fachkräften und Multiplikator*innen </li> <li> Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen, staatlichen und nichtstaatlichen Akteur*innen in Rheinland-Pfalz und darüber hinaus </li> <li> Mitwirkung an Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung </li> <li> Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit, Fachveranstaltungen, Workshops und Fortbildungen </li> <li> Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projekts SoliNet </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit, idealerweise in den Bereichen Gewalt, Diskriminierung, Extremismus, Opferhilfe oder psychosoziale Beratung</li> <li>Kenntnisse zu Hate Speech, digitaler Gewalt, Demokratie- und Menschenrechtsfragen</li> <li>Verständnis für intersektionale Diskriminierungs- und Betroffenheitslagen sowie die Fähigkeit, diese in der Beratungsarbeit sensibel zu berücksichtigen</li> <li>Sensibilität im Umgang mit belasteten und ggf. traumatisierten Ratsuchenden</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Reflexionsfähigkeit und professioneller Distanz</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie zur Supervision</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in Netzwerkarbeit oder Projektarbeit</li> <li>Grundkenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DSA, DDG, Strafrecht, Jugendschutz)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Social Media, insbesondere im Kontext von Öffentlichkeitsarbeit, Prävention oder Sensibilisierung</li> <li>Erfahrung mit Dokumentations- und Beratungssystemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich hochrelevanten Themenfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und weiterzuentwickelnden Projekt</li> <li>Vergütung nach TV-L EG 11</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle; die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (BVK)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket / Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

76 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67157 Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland