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Du interessierst Dich für die Mitarbeit in unseren Themenfeldern und hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 - 20 Stunden in der Woche als studentische Aushilfe (m/w/d) in der medizinischen Abklärung der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung.und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich- wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit fachlichem Austausch</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 € plus Zuschläge für Schicht- und Wochenenddienste</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Malteser Assistance Ausland

Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Das kleine, handliche Gerät kann als Notrufarmband am Handgelenk getragen werden oder auf Wunsch auch als Halskette. So ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Rheinbach Verstärkung für den Hausnotruf auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538€) und unbefristet Du hast ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und bist Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit deinen Kollegen (m/w/d) bereit und führst vor Ort Erste-Hilfe-Maßnahmen durch</li> <li>Du forderst situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach (keine Pflege)</li> <li>Du dokumentierst deine Arbeit gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben</li> <li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, hörst Ihnen zu und hast ein offenes Ohr für Ihre Sorgen</li> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam und hilfsbereit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft (von Zuhause aus)</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit, unbefristet und auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538€)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer eigenen Malteser Hausnotruf Ausbildung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Tolle Teamevents</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d) auf geringfügiger Basis (538€)

Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt. Wir suchen Sie für unseren Bereich Projektträger als wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Sie werden Teil unseres Projektträger-Teams am Standort in Köln. Als solches unterstützen Sie schwer­punktmäßig die konzeptionelle Aus­gestaltung von Förderprogrammen auf dem Gebiet der nuklearen Sicherheit und des Rückbaus nuklearer Anlagen. Darüber hinaus bewerten Sie Forschungs­anträge und -angebote und kontrollieren den Erfolg von projektgeförderten Forschungsvorhaben. Sie unterstützen mit Ihrer Arbeit bei uns die internationale Zusammenarbeit des Bundes­ministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) auf dem Gebiet der nuklearen Sicherheitsforschung. Neue Entwicklungen in diesem Bereich beobachten und analysieren Sie fortlaufend. An unseren Veranstaltungen wirken Sie aktiv mit, indem Sie sich an der Planung und Durchführung beteiligen. Sie haben einen Abschluss in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studien­gang oder haben eine vergleich­bare Qualifikation? In Ihrem bisherigen Berufs­leben konnten Sie bereits Erfahrungen in der Forschung sammeln, ggf. zu nuklearer Sicherheit, zum Rückbau nuklearer Anlagen oder zum Strahlenschutz? Wenn Sie zudem noch gerne mit Vertreter*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik kommunizieren und nichts dagegen haben, beruflich zu verreisen, dann bringen Sie Ihr Know-how doch bei uns ein – einer gemeinnützigen Organisation, die sich mit spannenden Zukunftsfragen befasst und sich für die Sicherheit von Mensch und Umwelt einsetzt! Bei der GRS erwarten Sie ein modernes Arbeits­umfeld und Kolleginnen und Kollegen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuier­lich Ihre fach­liche und persönliche Weiter­bildung. Ob mobil von zu Hause aus oder in unserem Büro in der Kölner Innenstadt, Sie können Ihre Arbeits­zeit in der Regel flexibel und damit auch familien­freundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheits­kursen bieten wir Ihnen zudem eine betrieb­liche Alters­vorsorge.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereich Projektträger

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Für Evaluierungsabteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis August 2025) eine Teamleitung. Als Teamleitung sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team von Evaluator*innen für den gesamten Prozess Ihrer jeweiligen Evaluierung verantwortlich. Sie erarbeiten das Konzept, leiten die operative und inhaltliche Durchführung und tragen Verantwortung für die Ergebnisse und Empfehlungen. Ihr Projekt wird die Evaluierung der Unterstützung der Ukraine beim Wiederaufbau durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) sein. <ul> <li>Selbstständige Gesamtplanung, Konzeption, Steuerung und Durchführung sowie Qualitätssicherung von Evaluierungen und evaluativen Studien</li> <li>Führung des jeweiligen Evaluierungsteams</li> <li>Weiterentwicklung von Themenfeldern und Evaluierungsmethoden in den inhaltlichen Schwerpunkten der Evaluierungsabteilung I</li> <li>Identifikation und Einbeziehen der relevanten Stakeholder in den Evaluierungsprozess</li> <li>Strategische und wissenschaftliche Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen</li> <li>Projektmanagement und Projektplanung (mit Hilfe der Anwendung MS-Project), Steuerung und Qualitätssicherung von Beiträgen externer Dienstleistungsunternehmen sowie des internen Teams</li> <li>Aktive Beteiligung an der Implementierung der DEval-Strategie in der Abteilung sowie der weiteren Ausrichtung des inhaltlichen Abteilungsprofils</li> <li>Engagement und Austausch im nationalen und internationalen Umfeld des verantworteten Fachgebiets insbesondere in Hinblick auf Wissenschaft und Evaluierungscommunity </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft; Promotion von Vorteil</li> <li>Mindestens drei- bis fünfjährige relevante Berufserfahrung in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis mit Publikationserfahrung in einschlägigen Themenfeldern der Entwicklungspolitik und Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Themenfelder der Abteilung I, z.B. EZ in Konflikt/Post-Konflikt-Kontexten, fragile Staatlichkeit, Demokratisierung und gute Regierungsführung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie der Strukturen, Instrumente und Verfahren der bilateralen EZ</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Evaluierung sowie quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung</li> <li>Erfahrung in der Team- oder Projektleitung bzw. in der eigenständigen Durchführung von (Teil-) Projekten, idealerweise Evaluierungen oder Studien</li> <li>Arbeitserfahrung in Ländern des Globalen Südens ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer internationaler Verkehrssprachen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Ausgeprägte soziale, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen à 2-3 Wochen pro Jahr) </li> </ul> <ul> <li>Einen für die Dauer der Elternzeit bis voraussichtlich August 2025 befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 15 des TVöD Bund in Abhängigkeit der Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens</li> <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: karriere"&gt;<a href="https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere" target="_blank">https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere</a> </li> </ul>

Teamleitung (Elternzeitvertretung) für Evaluierungsabteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance)

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unsere Abteilung Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Bauingenieur / Facility Manager als Referent Liegenschaften / Bauplanung (w/m/d) Das Team Liegenschaften plant und betreut bauliche Maßnahmen der BwBM. Es hat die wesentliche Aufgabe, die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer an die Infrastruktur zu identifizieren und zu priorisieren und die Anforderungen an die zukünftige Infrastruktur programmseitig umzusetzen. Dabei überwacht das Team die Durchführung der vertraglichen Leistungen und unterstützt bei allen Verwaltungsvorgängen. <ul> <li>Selbstständige Erarbeitung standortindividueller, bedarfsgerechter Anforderungen an die Infrastruktur: Entwicklung maßgeschneiderter Nutzungskonzepte, Erstellung detaillierter Flächenplanungen und Programme gemäß Nutzerbedarf sowie Festlegung spezifischer Raumbedarfe</li> <li>Koordination der relevanten Ansprechpersonen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation</li> <li>Einholen von Stellungnahmen von beteiligten Parteien, um fundierte Entscheidungen treffen zu können</li> <li>Ableitung und Umsetzung folgerichtiger Maßnahmen aus den erarbeiteten Konzepten und Stellungnahmen</li> <li>Entwicklung umfassender Lösungen für die identifizierten Anforderungen und bei Bedarf Übertragung der Lösungsansätze auf andere Projekte, um Synergieeffekte zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im behördennahen Umfeld</li> <li>Technisches Verständnis und Organisationsgeschick</li> <li>Die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Hervorragendes Zeitmanagement, Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie exzellentes Selbstmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in CAD-Software</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li> </ul>

Bauingenieur / Facility Manager als Referent Liegenschaften / Bauplanung (w/m/d)

Der Deutsche Hochschulverband ist die Berufsvertretung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Deutschland mit über 33.000 Mitgliedern. Wir sind eine umfassende Service- und Informationseinrichtung und vertreten die hochschulpolitischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern gegenüber Staat und Gesellschaft. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn-Bad Godesberg mit rund 85 Beschäftigten suchen wir zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) <ul> <li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li> <li>Prüfung, Kontierung, Buchung und Bearbeitung laufender Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Einzug unserer Mitgliedsbeiträge</li> <li>Beantwortung von Fragen zu Mitgliedsbeiträgen</li> <li>Unterstützung und Vertretung innerhalb der Buchhaltung</li> <li>Mitwirkung an Projekten/Neuerungen im Bereich Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit EDV-Buchhaltungssystemen</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>Eine sorgfältige und strukturiere Einarbeitung und die Zusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen Team</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld im Bad Godesberger Villenviertel mit sehr guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit

Wir, die Malteser Werke gGmbH sind eine Tochtergesellschaft der Malteser Deutschland gGmbH mit Sitz in Köln und verantworten bundesweit rund 90 Betreuungseinrichtungen in den Bereichen Migration, Jugend- und Familienhilfe, als auch der Suchthilfe. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Schulsozialarbeit und sind selbst Träger von Schulen. Unser Anliegen bei unserer Arbeit ist es, Menschen darin zu motivieren und zu unterstützen, ihre eigenen Stärken und Talente zu erkennen, Lebensperspektiven zu entwickeln und Verantwortung für sich selbst zu übernehmen. Kurz gesagt: ihr eigenes Leben (wieder) aktiv zu gestalten: Wir nennen das Hilfe zur Selbsthilfe. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Die Geschäftsstelle in Köln ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Einrichtungen bei allen Fragen rund um die Themen Organisation und Verwaltung. Sie arbeiten im Team und unterstützen unsere Geschäftsführung sowie die Fachbereiche. Dabei sind wesentliche Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben: <ul> <li>Schriftwechsel</li> <li>Terminplanung</li> <li>Reisebuchung</li> <li>Post- und Rechnungsbearbeitung</li> <li>Versicherungsfragen</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 24-30 Wochenstunden, Arbeitszeit nach Absprache, darunter mindestens zwei ganze Tage</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima, ein fröhliches und tatkräftiges Team mit flachen Hierarchien und Vorgesetzte, deren Türen immer offen sind</li> <li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein motiviertes Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in Deutz sowie die Möglichkeit der Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich - wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Wieder- oder Quereinsteigenden aus anderen Verwaltungsbereichen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Sekretariat</li> <li>Interesse an unseren Dienstleistungen</li> <li>Eine selbständige und verbindliche Arbeitsweise</li> <li>Gelassenheit und Freude an abwechslungsreichen und vielfältigen Anfragen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat und Veranstaltungsorganisation

Die Generalzolldirektion sucht für die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung eine Volljuristin/einen Volljuristen (w/m/d) als Referatsleitung, zugleich Arbeitsbereichsleitung am Standort Köln (BesGr. A 15/EGr. 14) Gesucht wird eine Volljuristin/ein Volljurist (m/w/d) als Referatsleitung, zugleich Arbeitsbereichsleitung, im höheren Dienst für den Bereich „Zusammenarbeit“ bei der Generalzolldirektion, Direktion XI, Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung, am Standort Köln. Die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung (ZfS) ist seit 2023 als Direktion XI der Generalzolldirektion, unter dem Dach des Bundesministeriums für Finanzen, eingerichtet worden. Sie agiert als eigenständige Behörde innerhalb der Generalzolldirektion und wird von dort aus aufgebaut. Die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung ist für die Durchsetzung des Sanktionsrechts auf Bundesebene nach dem Sanktionsdurchsetzungsgesetz (SanktDG) zuständig. Zu den Aufgaben der ZfS zählen insbesondere: <ul> <li>Gefahrenabwehrrechtliche Ermittlung und Sicherstellung von Geldern und wirtschaftlichen Ressourcen von sanktionierten Personen und Personengesellschaften </li> <li>Überwachung der Einhaltung der sanktionsrechtlichen Verfügungsbeschränkungen und Bereitstellungsverbote </li> <li>Führen eines Vermögensregisters </li> <li>Betrieb einer Hinweisannahmestelle und eines Meldeportals </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen an der Sanktionsdurchsetzung beteiligten nationalen und internationalen Behörden</li> </ul> Mit Errichtung des im Aufbau befindlichen Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität (BBF) wird die ZfS perspektivisch als eine Säule in die neue Behörde überführt werden. Neben der ZfS werden die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit -FIU-) sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde ist, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referatsleitung, zugleich Arbeitsbereichsleitung, für den Bereich „Zusammenarbeit“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben </li> <li>Aufgabenkoordinierung im Referat </li> <li>Unterstützung der Direktions- und Abteilungsleitung bei deren Aufgabenwahrnehmung </li> <li>Prüfung, Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Grundlagen zur nationalen, EU- und internationalen Zusammenarbeit </li> <li>Koordination der nationalen &amp; internationalen Amtshilfe im Aufgabenbereich der ZfS </li> <li>Vorbereitung und Wahrnehmung von Zusammenarbeitsgesprächen mit ausländischen Behörden </li> <li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung bi- und multilateraler Zusammenarbeitsvereinbarungen</li> </ul> Als Volljuristin/Volljurist haben Sie mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen Staatsexamina (Befähigung zum Richteramt). Eine Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist erforderlich. Ihre Einverständniserklärung zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung ist bereits mit der Bewerbung abzugeben. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind </li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten </li> <li>über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen (Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)), </li> <li>von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen, </li> <li>sich selbst und andere motivieren können, </li> <li>über hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verfügen, </li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität besitzen, </li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen besitzen, </li> <li>leistungsmotiviert, durchsetzungsstark und konfliktfähig sind, </li> <li>über Organisationstalent und Einsatzbereitschaft verfügen, </li> <li>eigenständig, belastbar und zuverlässig sind, </li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Beamtin/Beamter im öffentlichen Dienst oder als Beschäftigte/Beschäftigter in der freien Wirtschaft mitbringen.</li> </ul> <ul> <li>eine Position, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt, </li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern, </li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten, </li> <li>finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund, </li> <li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen, </li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen/Kollegen und Mitglieder Ihres Teams, </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul> Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung A (BBesO) bewertet. Zugelassene Bewerberinnen und Bewerber sind Beamtinnen und Beamte der BesGr. A 14 oder der BesGr. A 15. Eine Übernahme ist im Statusamt möglich. Die Übernahme von Beamtinnen/Beamten erfolgt im Einvernehmen mit dem abgebenden Dienstherrn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für Beschäftigte erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV Entgeltordnung Bund Teil I (EntgO Bund). Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. möglich. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen sind bei der ZfS willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) als Referatsleitung, zugleich Arbeitsbereichsleitung am Standort Köln (BesGr. A 15/EGr. 14)

Unsere Klientin, die Stadt Bergisch Gladbach, ist eine bedeutende Kommune mit über 112.000 Einwohner:innen im Zentrum Nordrhein-Westfalens. Die Großstadt grenzt direkt an Köln und Leverkusen und zeichnet sich durch eine moderne Verwaltung mit flachen Strukturen aus. Hier engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Belange der Bürger:innen. Vielfältige Stadtentwicklungsprojekte, wie z.B. die Konversion des Zanders Areals, neue Mobilitätskonzepte, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sowie die zügigere Umsetzung von Bildungsbauten prägen die Zukunft der Stadt. Im Januar 2024 gründete die Stadt Bergisch Gladbach mit der Infrastrukturgesellschaft Bergisch Gladbach mbH eine neue Dienstleistungsgesellschaft, die in Zukunft infrastrukturbezogene Aufgaben für die Stadt Bergisch Gladbach übernehmen wird. Dabei liegt der primäre Fokus auf der Umsetzung mobilitätsbezogener Maßnahmen. Hierzu gehören zum Beispiel die Errichtung von Mobil-Hubs und Radstationen, die Verbesserung der Radverkehrsinfrastruktur, aber auch die Fahrzeugbeschaffung für die Stadt. Darüber hinaus wird die Gesellschaft vielfältige Hochbauprojekte, insbesondere zur Bedarfsdeckung im sozialen Bereich, realisieren. Hierzu gehören zum Beispiel die Planung und der Bau von Kitas, Flüchtlingsunterkünften etc. Für den Aufbau und die Leitung dieser auf Dauer angelegten Gesellschaft suchen wir nun die Geschäftsführung (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Planung und Steuerung vielfältiger Bauprojekte. Sie berichten direkt an den Aufsichtsrat und an die Leitung der Kommune und entwickeln und führen ein Team von bis zu vier Mitarbeitenden. Der Arbeitsort ist in Bergisch-Gladbach. <ul> <li>Aufbau und strategische, organisatorische und prozessuale Führung der Gesellschaft</li> <li>Entwicklung und Implementierung entsprechender Leitungs- und Steuerungsstrukturen</li> <li>Operative Mitarbeit in den Tätigkeitsfeldern der Gesellschaft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und kontinuierliche Verbesserung des Schnittstellenmanagements zu den Fachbereichen</li> <li>Sicherstellung der Einbeziehung relevanter Stakeholder, insbesondere der politischen Entscheidungsträger</li> <li>Übernahme von Finanzverantwortung</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines effizienten Projektmanagements und Sicherstellung eines reibungslosen Regelbetriebes</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines fortlaufenden Projektcontrollings und Risiko-managements</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Vernetzung in den zukünftig von der Gesellschaft wahrzunehmenden Handlungsfeldern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem städtischen Beteiligungsmanagement und den Bereichen Projekt- und Mobilitätsmanagement sowie der Wirtschaftsförderung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Steuerung hochvolumiger und komplexer Bauprojekte</li> <li>Fundierte Führungserfahrung in einer komplexten Organisation mit Bezug zur öffentlichen Hand</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Aufgabenstellungen und politischen Entscheidungsprozessen sowie die Fähigkeit zur adäquaten und zielgerichteten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich vergaberechtlicher Fragestellungen</li> <li>Strategische und operative Führungspersönlichkeit mit Charisma und Freude an Aufbauarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Gesellschaft</li> <li>Unternehmerisch geprägter Gesamtblick</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Souveräner Umgang mit Politik, Stadtführung und -verwaltung und sonstigen Stakeholdern</li> </ul>

Geschäftsführung Infrastrukturgesellschaft (m/w/d) Stadt Bergisch Gladbach

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. <ul> <li>Projektleitung, -steuerung und -koordinierung bei Tiefbauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Bauleitung und Bauüberwachung in Bauherrenfunktion</li> <li>Beauftragung, Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI</li> <li>Einholung aller notwendigen Gutachten und Genehmigungen sowie Abstimmung mit Kommunen und Behörden</li> <li>Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB/VgV</li> </ul> <ul> <li>ein Master- oder Diplomabschluss (TU/TH/FH) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder Geologie, alternativ ein Bachelorabschluss in einer der o. g. Fachrichtungen mit fundierter Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung bzw. des Kanalneubaus ist wünschenswert</li> <li>vorteilhafterweise Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI</li> <li>der Führerschein der Klasse B</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li> <li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li> <li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li> <li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li> <li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an. </li> <li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li> <li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li> </ul> Vergütung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. Diversität und Gleichstellung Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. Information Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Bauingenieur/-in (m/w/d) Tiefbau bzw. Kanalbau für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen / Standort: Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 05.08.2024.

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