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Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für die rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gesundheitsamt Fulda nimmt alle ärztlichen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes wahr und ist in der Otfrid-von-Weißenburgstraße in Fulda ansässig. Organisatorisch ist der Fachdienst Gesundheitsamt in vier Sachgebiete mit den Schwerpunkten Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher/Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst und Hygiene gegliedert. Seit Dezember 2023 bildet das Gesundheitsamt Fulda als Akademische Lehreinrichtung der Philipps-Universität Marburg Medizinstudierende im Praktischen Jahr im Wahlfach Öffentliches Gesundheitswesen aus. Der Landkreis Fulda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda. Wir suchen jeweils eine Leitung für das Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst sowie das Sachgebiet Hygiene. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte an, für welches Sachgebiet Sie sich interessieren. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die Personalführung sowie die organisatorische Leitung Ihres Sachgebietes. Hierbei tragen Sie die Verantwortung für die personelle und organisatorische Ressourcensteuerung und gestalten darüber hinaus auch die strategische Ausrichtung Ihres Sachgebietes. Dabei fördern Sie ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und sorgen für eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse. Durch Ihre fachliche Expertise unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte.</li> <li>Sie arbeiten mit den anderen Sachgebietsleitungen zusammen und unterstützen die Fachdienstleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung übergelagerter Ziele, um die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie eine effiziente und zielgerichtete Aufgabenerledigung sicherzustellen.</li> </ul> Profil Wir setzen voraus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit einer gültigen Approbation für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der geforderten Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Kreisverwaltung Fulda</li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes</li> </ul> Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: <ul> <li>Führungskompetenz, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Motivationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit Innovationen eigenverantwortlich voran zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der grundsätzlichen Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Ein attraktives Gehalt bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen sowie tariflicher Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Möglichkeit zur Absolvierung der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>Möglichkeiten zum situativen mobilen Arbeiten</li> <li>Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region</li> <li>Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)</li> <li>Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft</li> <li>Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)</li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Wertstoffhof: Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025067 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist u. a. zuständig für die für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle an unserem Wertstoffhof in Hanau.</li> <li>Sie sind für die Bareinnahmen an den Öffnungstagen verantwortlich und führen ein Betriebstagebuch.</li> <li>Zudem weisen Sie den Anliefernden die Abladestationen zu.</li> <li>Sie nehmen die Vertretung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin des Wertstoffhofs wahr.</li> <li>Die Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof ergänzt Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder langjährige, einschlägige Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossener Erste-Hilfe-Lehrgang (mit aktuellem Nachweis)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten sowie für Einsätze an Samstagen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Werden Sie Teil unseres Teams, das für Bauprojekte für die hessische Landesverwaltung oder den Bund verantwortlich ist. In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig Planungs- und Bauaufgaben für öffentliche Nutzer und gestalten somit zahlreiche Spitzenprojekte für Hessen mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung, Präferenz und Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau oder Hochschulbau eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techniker:in (w/m/d) Bauüberwachung und Schadensmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereTechniker:innen (w/m/d) Bauüberwachung und SchadensmanagementVollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>Bauüberwachung und Qualitätssicherung im Rahmen von Sondernutzungen und Werksarbeiten, einschließlich der Kontrolle der Verkehrsflächen</li><li>Auswertung und Pflege von Schadensmeldungen in städtischen Programmen sowie die Weiterleitung an die entsprechenden Fachbereiche</li><li>Koordination externer Begeher:innen und Unterstützung bei der Feststellung von Schäden, die gegenüber Dritten geltend gemacht werden</li><li>Abstimmung mit anderen technischen Bereichen sowie Unterstützung in technischen Belangen in enger Zusammenarbeit mit den Verwaltungseinheiten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Straßenbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau und praktische Erfahrung in bautechnischen Prozessen</li><li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig und flexibel zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in stadtinterne Programme einzuarbeiten</li><li>gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> STBL1_DE

Techniker:innen (w/m/d) Bauüberwachung und Schadensmanagement

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) Straßenbau und infrastruktuerelle Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Techniker:innen (w/m/d) Straßenbau und infrastrukturelle Projekte Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Versorgungsträgern sowie externen Partnern</li><li>Prüfung von Unternehmerleistungen, Aufmaßskizzen und Rechnungen für Klein- und mittelgroße Straßenbaumaßnahmen</li><li>Abstimmung mit anderen technischen Bereichen zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit der Verwaltung in organisatorischen und technischen Belangen, um eine effiziente Projektumsetzung zu gewährleisten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (vorzugsweise im Bereich Straßenbau) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Straßenbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Tiefbau</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft bei der Projektumsetzung</li><li>Kostenverantwortung, gute Ausdrucksfähigkeit und EDV-Kenntnisse (inkl. Bereitschaft zur Einarbeitung in städtische Programme)</li><li>gesundheitliche Eignung für das Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> STBL1_DE

Techniker:in (w/m/d) für Straßenbau und infrastrukturelle Projekte

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga &amp; Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.</li> <li>Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.</li> <li>Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.</li> <li>Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.</li> <li>Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.</li> <li>Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.</li> <li>Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> <li>Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Jahresgespräche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage</li> <li>Konzeptionstage</li> <li>Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen</li> <li>Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)

Die Wettbewerbszentrale – seit über 110 Jahren sorgen wir für fairen Wettbewerb in der Wirtschaft und setzen Unterlassungsansprüche nach dem UWG durch. Mit über 1.800 Mitgliedern – Unternehmen nahezu aller relevanter Branchen, Kammern und Verbände – sind wir ein wichtiger Akteur in der deutschen und europäischen Wirtschaftslandschaft. Hier arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik, immer mit dem Ziel, fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen herzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bad Homburg v.d.H. als Rechtsanwaltsfachangestellter / Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Aufgaben Sie übernehmen bei uns eigenverantwortlich alle administrativen Aufgaben in der Dezernatsarbeit. Dazu zählen z. B. das Fristen- und Wiedervorlagenmanagement sowie das Dokumentenmanagement. Natürlich erledigen Sie die interne sowie externe Korrespondenz (auch nach Diktat) und organisieren Termine und Meetings. Nicht zuletzt bearbeiten Sie selbstständig juristische Vorgänge. Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in einer Kanzlei oder einer Rechtsabteilung gesammelt.</li> <li>Sie sind mit juristischen Abläufen und Fachbegriffen vertraut.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Sprachgefühl, einen guten Schreibstil und überzeugen mit einwandfreier Rechtschreibung.</li> <li>Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Sie haben Interesse an juristischer Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie haben Lust darauf, Teil eines engagierten Teams zu werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39-Stunden-Woche, Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Mehrere freie halbe Tage (z. B. Geburtstag, regionale Veranstaltungen)</li> <li>Kostenfreie Soft- und Heißgetränke, Obst, Gemüse, Milchprodukte, Müsli &amp; mehr</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter / Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit

Die Wettbewerbszentrale – seit über 110 Jahren sorgen wir für fairen Wettbewerb in der Wirtschaft und setzen Unterlassungsansprüche nach dem UWG durch. Mit über 1.800 Mitgliedern – Unternehmen nahezu aller relevanter Branchen, Kammern und Verbände – sind wir ein wichtiger Akteur in der deutschen und europäischen Wirtschaftslandschaft. Hier arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik, immer mit dem Ziel, fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen herzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bad Homburg v.d.H. als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche) Aufgaben Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eigenständig sämtliche administrativen Aufgaben in der Buchhaltung. Dabei bearbeiten Sie die laufenden Geschäftsvorfälle und Reisekostenabrechnungen. Sie erledigen den Zahlungsverkehr und kümmern sich um die Abstimmung der offenen Posten. Natürlich wirken Sie aktiv an den Monats- und Jahresabschlüssen mit. Nicht zuletzt erstellen Sie eigenverantwortlich das Berichtswesen und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Steuerung unseres Verbandes bei. Profil <ul> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt und fühlen sich in der Welt der Zahlen zu Hause.</li> <li>Buchhalterische Abläufe und Fachbegriffe sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in MS Office und DATEV mit.</li> <li>Sie lieben es, präzise und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Freude dran, eigenständig und engagiert Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39-Stunden-Woche, Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Mehrere freie halbe Tage (z. B. Geburtstag, regionale Veranstaltungen)</li> <li>Kostenfreie Soft- und Heißgetränke, Obst, Gemüse, Milchprodukte, Müsli &amp; mehr</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche)

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene.Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiewirtschaft und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent Energiewirtschaft (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Themen der Fernwärmebranche</li><li>Unterstützung bei der Erhebung, Validierung und Erstellung von Branchen-Statistiken</li><li>Organisatorische und fachliche Gremienbetreuung</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder</li><li>Abhalten von Vorträgen, Erstellung von Präsentationen und Veröffentlichungen</li><li>Erarbeitung von Argumentationspapieren und Branchenpositionen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium </li><li>Erste Arbeitserfahrungen, idealerweise in Unternehmen / Verbänden der Energiewirtschaft oder Behörden wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft wird ebenso vorausgesetzt wie ein routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof</li><li>Herausfordernde Tätigkeit mit viel kreativem Freiraum für eigene Ideen</li><li>Kleines, motiviertes Team</li><li>Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche</li><li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50</li><li>30 Urlaubstage, Ausgleichsregelungen, Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben</li></ul> STBL1_DE

Referent Energiewirtschaft (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Die Malteser Klinik von Weckbecker ist eine der führenden Fachkliniken für integrative Medizin in Europa mit dem Schwerpunkt Heilfasten- und Ernährungstherapie sowie klassischer Naturheilverfahren in exponierter Lage in Bad Brückenau in der Rhön. Die Klinik verfügt über 130 Betten, zwei Speisesäle, Lehrküche, Schwimmbad, Saunalandschaft mit Außenbereich, großem Außengelände mit Kräutergarten und Kneippbecken sowie einem Therapiezentrum mit osteopathischem Schmerzzentrum, Hydrotherapie und Sporttherapie und Seelsorge. Zum Gästeservice gehören die Bereiche Rezeption, Reservierung, Terminierung und Abrechnung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für unsere Gäste der erste Ansprechpartner für die Planung ihres Tagesablaufs. Entsprechend unserer Klinikprogramme planen Sie die Therapien und Anwendungen nach ärztlicher Verordnung in die täglichen Behandlungspläne ein. Dabei berücksichtigen Sie ebenfalls die Wünsche der Gäste zur Teilnahme am begleitenden Wochenprogramm und zur Buchung zusätzlicher Therapien und Angebote.</li> <li>Bei der Planung stellen Sie die Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Gäste an erste Stelle, ohne die internen Abläufe aus dem Auge zu verlieren. Anfragen und Wünsche nehmen Sie jederzeit freundlich entgegen und überzeugen mit Ihrem professionellen und herzlichen Auftreten.</li> <li>Auch bei Änderungen im Behandlungsplan behalten Sie den Überblick und stehen dabei in engem Kontakt mit den anderen Klinikabteilungen.</li> <li>Darüberhinaus erstellen Sie das wöchentliche Begleitprogramm für unsere Gäste. Dafür stimmen Sie sich bezüglich der Kurs- und Vortragsangebote mit Kollegen und externen Anbietern ab.</li> <li>Sie unterstützen zudem die Klinikleitung bei der optimalen Therapeuten-Einsatzplanung und stellen bei Bedarf Auswertungen und Reportings zur Verfügung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Zufriedenheit unserer Gäste ist Ihr größtes Anliegen. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientierten Sichtweise versuchen Sie Terminwünsche und interne Abläufe in Einklang zu bringen.</li> <li>Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen sich gerne zuverlässig und verantwortungsbewusst ein.</li> <li>Die gängigen Microsoft Office-Programme nutzen Sie mit Leichtigkeit in Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Natürlich bieten wir eine faire tarifbezogene Bezahlung mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung. Hinzu kommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.</li> <li>Wir garantieren planbare, geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer 5-Tage-Woche. Zu Weihnachten und Silvester ist unsere Klinik geschlossen.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr können Sie sich Ihre Auszeit so gestalten, wie es für Sie am erholsamsten ist.</li> <li>Damit Sie unsere Klinik noch besser kennenlernen, können Sie wie unsere Patienten einen 7-tägigen Heilfasten-Aufenthalt für Ihre Gesundheit erleben. Wir übernehmen hierfür die Kosten und stellen Sie dafür frei.</li> <li>Wir sind ein Team, das Spaß an der Arbeit hat, sich gegenseitig motiviert und unterstützt.</li> <li>Bei uns finden Sie ein professionelles und herzliches Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Anerkennung eine große Rolle spielen.</li> <li>Durch unseren ganzheitlichen Ansatz erhalten Sie Einblicke in die Klinikbereiche Medizin, Hydrotherapie, Ernährungstherapie sowie Seelsorge und arbeiten mit allen Abteilungen des Hauses eng zusammen.</li> <li>Unsere Klinik befindet sich in einer traumhaften Kulisse inmitten der ruhigen Natur.</li> <li>Unser gesundes und leckeres Essen aus unserer vegetarischen Bio-Vitalküche können auch Sie zu attraktiven Mitarbeiterpreisen genießen.</li> <li>Nutzen Sie auch gern unsere hauseigenen Gesundheits- und Präventionsangebote, wie z. B. (E-)Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatt, Mitarbeiter-Vorteils-Coupons uvm.</li> <li>kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>Jobrad</li> <li>Fitness-Studio Vergünstigung</li> </ul> STBL1_DE

149 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63607 Wächtersbach, Deutschland