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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Amtliche Fachassistenz (a) für den Schlachthof Aufgaben <ul> <li> Als amtliche Fachassistenz übernehmen Sie Verantwortung im gesundheitlichen Verbraucherschutz, unter anderem durch die amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchungen </li> <li> Sie wirken bei der Planung und Probenahme zur Untersuchung auf Arzneimittel- und sonstige Rückstände in Lebensmitteln mit </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die statistische Erfassung von gesundheitlichen Auffälligkeiten bzw. Erkrankungen bei Schlachttieren und die Plausibilitätsprüfung von Tier(gesundheits)daten </li> <li> Sie wirken an der Betreuung und Ausbildung von amtlichem Kontrollpersonal in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung mit </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss oder haben bereits erfolgreich die Ausbildung als amtliche Fachassistenz absolviert </li> <li> Auch wenn Sie diese Ausbildung noch nicht vorweisen können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – bei entsprechender Eignung und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können Sie bei uns zur amtlichen Fachassistenz ausgebildet werden </li> <li> Wir freuen uns, wenn sie bereits Vorerfahrungen in den Bereichen Lebensmittel, Schlachtungen, Tierhaltung und / oder Kenntnisse im Umgang mit tierischen Lebensmitteln vorweisen können. Quereinsteigerinnen (a) sind bei uns aber ebenso willkommen </li> <li> Sie sind flexibel, passen sich an unterschiedliche Arbeitsorte bei der Schlachtung und im Büro an und sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihre Aufgaben zu erledigen </li> <li> Sie arbeiten in einem Team mit verschiedenen Kolleginnen (a) zusammen. Zu Ihren Stärken gehören daher eine gute Kommunikation sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertete unbefristete Stelle in Teilzeit mit 50% mit der Möglichkeit einer Arbeitszeiterhöhung ab Sommer 2026 auf bis zu 100% </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufgaben im Schlachthof als auch in den Büroräumen der Veterinärbehörde </li> <li> Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket, gesunde Kantinen, eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder eine zusätzliche Altersrente </li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Fachassistenz (a) für den Schlachthof

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Ortsverwaltung Ebnet als Sachbearbeiter*in Bürgerservice Aufgaben <ul> <li>Du bist die erste Ansprechperson für die Bürger*innen im Stadtteil Ebnet und bearbeitest eigenverantwortlich Anträge z. B. für Ausweise, Reisepässe, Führungszeugnisse oder Fahrerlaubnisse und führst das Melderegister selbstständig.</li> <li>Gleichzeitig bist Du für das Haushalts- und Rechnungswesen der Ortsverwaltung zuständig. Hierzu gehört das Führen der Barkasse, die unbaren Vorgänge überwachen, das EC-Cash sowie die monatliche Kassenabrechnung durchzuführen und Rechnungen zu kontieren. In dem Zusammenhang überwachst Du auch das Budget der Ortsverwaltung. </li> <li>Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten und nimmst vereinzelt als Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung z. B. an den Ortschaftsrats-Sitzungen teil und führst das Protokoll.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- bzw. Steuerfachangestellte*r</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest gerne vielseitig und kannst Dich schnell in unterschiedliche Rechtsgrundlagen einarbeiten und magst direkten Kundenkontakt.</li> <li>Du bist flexibel und hast Einfühlungsvermögen.</li> <li>Um mit der Stelle verbundene Kassengeschäfte zu tätigen, bringst Du geordnete wirtschaftliche Verhältnisse mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (75%) mit Bezahlung nach A9 LBesO bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD mit der Möglichkeit die Arbeitszeit befristet um 10% bis 31.12.2026 zu erhöhen.</li> <li>Ein kleines Team, dass sich auf Verstärkung freut. Wir haben einen guten Teamspirit und möchten das kollegiale Miteinander besonders hervorheben. Zwei Kollegen aus dem technischen Bereich vervollständigen das Team.</li> <li>Die Arbeitszeiten werden an die Servicezeiten der Ortsverwaltung angepasst, so dass Du vor Ort arbeiten wirst.</li> <li>Unsere „Vorteils“-Klassiker sind u. a. Fahrradleasing, Hansefit, ein sehr günstiges Job- oder Deutschlandticket, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bürgerservice

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Fahrzeugtechnik an der Johann-Georg-Doertenbach-Schule Calw oder der Gewerbeschule Breisach Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Fahrzeugtechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss im Bereich Fahrzeugtechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Fahrzeugtechnik

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Am Dienstort Freiburg koordinieren Sie die Anforderungen und steuern die Umsetzung des im Bundesarchiv, Abteilung Militärarchiv auflaufenden Archivforschungsbedarfs der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Zentrums für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw).</li> <li>Sie führen Rechercheaufträge für das ZMSBw durch.</li> <li>Sie unterstützen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des ZMSBw, andere Bundeswehrdienststellen und Kooperationspartner bei deren Forschungsaufenthalten im BArch-MA.</li> <li>Sie führen eigenständige Aktenrecherchen für die Abteilung Forschung sowie darüber hinaus nach Weisung der Leitung Abteilung Forschung durch.</li> <li>Sie führen selbstständige Ermittlungen und Vorsichtungen von Akten aus den Beständen des BArch-MA für Forschungsprojekte der Abteilung Forschung durch.</li> <li>Sie bearbeiten termingebundene archivalische Suchanfragen aus dem BMVg und anderen Bundeswehrdienststellen.</li> <li>Sie übernehmen Altakten aus dem ZMSBw und organisieren diese zur Abgabe an das BArch-MA. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen Archivdienst oder über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Archivwissenschaften</li> </ul> ODER <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Geschichtswissenschaften, Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> <li>Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens der Stufe B2 oder gleichwertig des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Archivdienst.</li> <li>Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Russisch mit einem Leistungsstand von mindestens der Stufe B1 oder gleichwertig des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt, sofern Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Archivwissenschaften verfügen. Bei den alternativ zugelassenen Studiengängen ist eine Verbeamtung nicht möglich; Sie erhalten in diesen Fällen ebenfalls einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9 – A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. </li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Archiv (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen, der Albert-Einstein-Schule Ettlingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär/Office Manager der Amtsleitung (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG 8 TVöD Sie möchten als kommunikative und strukturierte Persönlichkeit Verantwortung übernehmen und unsere Amtsleitung im Tagesgeschäft organisatorisch wie administrativ unterstützen? Sie sind erster Kontakt für interne und externe Anfragen und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>eigenständige Organisation des Sekretariats der Amtsleitung</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie der Funktionspostfächer</li><li>interne und externe Terminabstimmung, Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle</li><li>Koordination des Schriftverkehrs inkl. Erstellung von Entwürfen z.B. für Bürgeranfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen, Querschnittsämtern, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Amtes (z.B. Urlaubs- und Krankmeldungen)</li><li>Unterstützung im Sitzungsdienst (Vorlagenerstellung, Fristenüberwachung, Abstimmungen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation und verwaltungsinternen Prozessen</li><li>Anleitung von Auszubildenden</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, enaio, Monday.com)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>serviceorientiertes und freundliches Auftreten - auch in hektischen Situationen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Sekretär/Office Manager der Amtsleitung (m/w/d)

als Leiter*in für unsere Schulkindbetreuung am Kindercampus Rammersweier in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du führst Deine Mitarbeiter*innen in der Schulkindbetreuung teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen</li> <li>In Deiner Tätigkeit übernimmst Du darüber hinaus die Funktion der ständigen stellvertretenden Gesamtleitung am Kindercampus Rammersweier</li> <li>Die Schulkindbetreuung leitest Du fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtung und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg</li> <li>Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartnern in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt</li> <li>Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, miteinander und füreinander zu wachsen</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in Deinem Bereich ausbalancierst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 16 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.600 Euro brutto) Wählen Sie ein Element aus. sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Leiter*in für unsere Schulkindbetreuung am Kindercampus

Sachbearbeiter*in (M/W/D) Buchhaltung Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Zur Verstärkung unseres Teams Buchhaltung/Kasse haben wir baldmöglichst die Stelle des/der Sachbearbeiter*in Buchhaltung zu besetzen. Wer wir sind? Wir sind ein Dienstleister für kirchliche Einrichtungen in der Ortenau. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung im Bereich Banken und Kassen</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsvorgänge im kirchlichen Buchhaltungssystem (erweiterte Betriebskameralistik)</li> <li>Zahlbarmachung und Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Überwachung und Klärung offener Posten </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen </li> <li>Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Anfragen unserer Kunden</li> </ul> Die genaue Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungserfahrung im Finanzwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches, respektvolles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung der Software für das Kirchliche Finanzmanagement (KFM) und PHOENIX</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht erwünscht</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement</li> <li>Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären Homeoffice-Arbeit, Zuschuss zum Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen</li><li>Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen</li><li>Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude</li><li>Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn</li><li>Budgetkompetenz</li><li>erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht ZWEI PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR DEN KINDERGARTEN SILBERBAUM Der städtische Kindergarten befindet sich auf dem Fritz-Boehle-Campus im Stadtteil Bürkle-Bleiche. Er komplettiert die dortige Krippe und das Stadtteil- und Familienzentrum, mit denen eng und themenübergreifend zusammengearbeitet wird. EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE Die Kindertagesstätte liegt naturnah in der Ortschaft Windenreute. Wir betreuen 80 Kinder von einem bis sechs Jahren in einer Krippen- und drei Kindergartengruppen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit im pädagogischen Handeln, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Die Lust gemeinsam mit den Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen und neugierig die Fragen des Lebens zu beantworten</li> <li>Sie erkennen Vielfalt und Verschiedenheit als Normalität an und sehen diese als Bereicherung</li> <li>Eine strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung</li> <li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li> <li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten</li> <li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche). Unter bestimmten Voraussetzungen können die Stellen geteilt und mit einem geringeren Stellenumfang vergeben werden</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept </li> <li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

78 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland