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Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort! Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha. Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Aufgaben <ul> <li>Planung und Ausschreibung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Kanalnetz</li> <li>Mitwirkung bei Entwässerungskonzepten</li> <li>Erstellung/Umsetzung der Maßnahmen des Generalentwässerungsplans</li> <li>Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich wie z.B als Bauingenieur (m/w/d), Umweltingenieur (m/w/d) oder Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Besitz eines PKW-Führerscheins</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Cyberkriminalistin / Cyberkriminalist (w/m/d) zum 01.04.2026 • Vollzeit • Besoldungsgruppe A10 bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg – Kriminalinspektion 5 (Cybercrime/Digitale Spuren) – am Standort Freiburg WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Cyber-Kriminalität, Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bei Ermittlungen sowie anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Sonderkommissionen, Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: <ul> <li>Durchführen bzw. Einleiten geeigneter Sicherungsmaßnahmen von elektronischen Beweismitteln insbesondere auf Datenträgern, aus Netzwerken und mobilen Geräten</li> <li>Inhaltliche und IT-forensische Auswertung von elektronischen Beweismitteln in Ermittlungsverfahren der Cyber-Kriminalität (PC Hardware, Router, Mobilfunkgeräte, Speichersysteme, Navigationsgeräte etc.)</li> <li>Technische Unterstützung und Beratung der Strafverfolgungsbehörden in Ermittlungsverfahren und besonderen polizeilichen Lagen und Sonderkommissionen sowie betroffener Unternehmen von Cyberangriffen</li> <li>Führen des Sachbeweises bei der Untersuchung von Einrichtungen und Beweismitteln der Informations-Technologie</li> <li>Durchführung von polizeiinternen Schulungsmaßnahmen und Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Mindestens befriedigender Abschluss eines Diplom-Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hochschule, Fachhochschule, Berufsakademie, Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Informations- und Kommuni­ka­tions­technik (z. B. IT-Administration, Informatik, digitale Forensik etc.)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. drei</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Überdurchschnittliche Hard- und Softwarekenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Betriebs­sys­temen wie Windows, Linux, Mac OS, Android</li> <li>Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Pro­grammier­sprache, z. B. C++, Java, PHP, Phython</li> <li>Erfahrungen mit IP-Netzwerken, Netzwerkadministration und –analyse</li> <li>Gute Kenntnisse über IT-Netzwerke</li> <li>Kenntnisse gängiger Internetdienste, sozialer Netzwerken und ihrer Funktionsweisen</li> <li>Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Speicher-/Cloudtechnologien (SAN/NAS), Virtualisierung, Backup/Restore</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einstellung in das Beamtenverhältnis (mit freier Heilfürsorge) in der Sonderlaufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Eingangsamt ist nach der Besoldungsgruppe A 10 (Kriminaloberkommissar/in) bewertet</li> <li>Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder – befristet für ein Jahr – möglich. In diesem Jahr erwerben Sie mit dem erfolgreichen Abschluss eines Trainee-Programms die entsprechende Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Die persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis sowie die besonderen gesundheitlichen Anforderungen für die Polizeidiensttauglichkeit sind nachzuweisen. Es ist ein ca. einjähriges Qualifizierungsprogramm vorgesehen. Nähere Informationen hierzu finden Sie unten.1 STBL1_DE

Cyberkriminalistin / Cyberkriminalist (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz als Sachbearbeiterin (a) Zivil- und Katastrophenschutzrecht Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren, erstellen und bearbeiten administrativ organisatorische Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse - wie z.B. ein Bombenfund, Trinkwassernotversorgung und Starkregenereignisse - und deren Auswirkungen zu vermeiden, abzuschwächen oder abzuwehren</li> <li>Sie prüfen, ob die Einsatzbereitschaft und verwaltungsseitigen Maßnahmen ausreichen für eine wirksame Katastrophenabwehr. Sie sind die Verbindungsperson zwischen Regierungspräsidium, anderen übergeordneten Stellen und den Organisationen des Katastrophenschutzes und übernehmen die damit verbundene Mittelverwaltung und entsprechende Abrechnungen</li> <li>Als Geheimschutzbeauftragte (a) der Stadtverwaltung koordinieren Sie alle Aufgaben mit Verschlusssachen, beraten die städtischen Dienststellen in Fragen des Geheimschutzes und sind verantwortlich für die Durchführung der Verschlusssachen-Anweisungen. Hierfür ist die Bereitschaft zur Durchführung einer umfassenden Sicherheitsprüfung Voraussetzung</li> <li>Im Bereich des Verwaltungsstabes bzw. Koordinierungsstab Kommunikation übernehmen Sie Führungsaufgaben. Hierbei ist eine Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Betriebs- oder Sozialwissenschaften oder mit Bezug zum Aufgabengebiet, z.B. Security &amp; Safety Engineering, Katastrophenvorsorge oder anderen Bereichen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Feuerwehr, im Rettungsdienst oder im Katastrophenschutz mit</li> <li>Sie überzeugen durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, Ihr sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Netzwerkqualitäten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum in einem engagierten Umfeld</li> <li>Tolle Arbeitgeberleistungen wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Fahrradleasing und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Zivil- und Katastrophenschutzrecht

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Controller/in (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von (Haupt-) Budgets bei der Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und des Finanzcontrollings</li> <li>Einhaltung und Umgang der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Haushaltplanung und die Bewirtschaftung</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen</li> <li>Eigenständige Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von Finanzberichten und Reports</li> <li>Die Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung von Budgetregelgesprächen</li> <li>Die inhaltliche Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorstudium im betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichen Bereich, Diplom Finanzwirt/in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Rechtskenntnisse im HGB</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Controller/in (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Design, Implemen­tierung und Verwaltung von komplexen Netzwerk- und Security-Umgebungen</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung der Anforde­rungen nach BSI-Grund­schutz in diesem Aufgabenbereich</li> <li>Sie erstellen, überwachen und betreiben ein den Sicher­heits­anforderungen entsprechendes Life-Cycle-Management für die Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur</li> <li>Sie installieren, konfigurieren und administrieren mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die komplexe Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur</li> <li>Sie kümmern sich um die Analyse und Behebung von Netzwerk- und Firewall-Problemen und führen Performance-Tuning und Optimie­rungen durch, um die Netzwerk­effizienz zu steigern</li> <li>Sie implementieren Sicherheits­maßnahmen und sorgen dafür, dass Compliance- und Sicherheits­richtlinien konsequent ein­gehalten werden</li> <li>Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung und Weiter­entwicklung der IT-Strategie des Landrats­amtes bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Informations­technologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehr­jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung, Imple­mentierung und Verwaltung von komplexen Netzwerk- und Security-Umgebungen</li> <li>Sie sind bestens vertraut mit Netzwerk­segmentierung und Firewall-Konfigura­tionen und haben Erfahrung mit Security-Monitoring- und ‑Management-Tools sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Netz­werkproto­kollen / ‑technologien</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Network-Access-Control-Systemen (vorzugsweise macmon); idealerweise verfügen Sie über eine CCNA- / CCNP-Zertifizierung</li> <li>Sie glänzen mit hervorragenden Problem­lösungs­fähigkeiten und analytischem Denken sowie einer ausgezeichneten Kommunikations­fähigkeit, um effektiv mit Team­mitgliedern und Management zu interagieren; auch im Krisenfall bewahren Sie dabei einen kühlen Kopf</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sehr gutes Kommuni­kations­vermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten zielorientiert und eigenverantwortlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem enga­gierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für tech­nische Berufe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security

Die Verwaltungsunterstützung der Kirchengemeinden in der Badischen Landeskirche wird neu strukturiert und es entstehen größere Verwaltungseinheiten durch Fusionen bestehender Verwaltungszweck-verbände, so dass die Geschäftsführung bereits während des Fusionsprozesses durch eine kompetente Assistenzkraft am Standort Emmendingen Unterstützung und Entlastung benötigt. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) auch in zeitkritischen Situationen stets die Übersicht behält. Darüber hinaus sind Sorgfalt, Diskretion und Flexibilität sowie eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise für Sie eine Selbstverständlichkeit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Operative und organisatorische Entlastung der Geschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen des Verwaltungsrates, Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von internen und externen Korrespondenzen für die Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine adäquate Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team. Wir sind seit 2021 durchgehend von kununu.com als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet worden.</li> <li>weitgehend flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Hansefit</li> <li>"Corporate Benefits" - für verschiedenste Rabatte von unterschiedlichen Anbietern</li> <li>Die Vergütung nach TVöD/Entgeltordnung Bund ist der anspruchsvollen Tätigkeit angemessen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-21 Jahren</li> <li>Altersentsprechende Gestaltung von Angeboten</li> <li>Mitarbeit beim Ferienprogramm und in der Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei den Jugendbeteiligungsprojekten der Stadt</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrung im Altersbereich von 6-21 Jahren ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (14 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung in Entgeltgruppe 2 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Referentin der Amtsleitung (a) Stabsstelle Koordination/Projekte/Steuerung Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Amtsleitung steuerst und koordinierst Du politische Aufträge, priorisierst und strukturierst Themen nach Relevanz und Dringlichkeit und sorgst für deren konsequentes Nachhalten. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen der Amtsleitung, den Abteilungsleitungen und dem Dezernatsbüro.</li> <li>Du identifizierst eigenständig und datengestützt Qualitätsziele und fachliche Anforderungen des Amtes, stellst sie für die Steuerungsebenen bereit und koordinierst entsprechende Prozesse für eine zielgerichtete Steuerung des Amtes. </li> <li>Durch den Einsatz von (digitalen) Projektmanagement-Tools hast Du den Überblick über alle im Amt laufenden Projekte, steuerst die Projektplanung und die Projektstrukturen.</li> <li>Du bist an der Erstellung von Vorlagen für gemeinderätliche Gremien und das Dezernat II beteiligt und hast die Geschäftsführung des Ausschusses für Schulen und Weiterbildung. Damit trägst Du zur qualitätsvollen Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich,</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Laufbahnvoraussetzungen für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Aufstiegsvoraussetzungen* in den höheren Dienst.</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung – vorzugsweise an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung – oder im Bereich Management-Assistenz.</li> <li>Mit fundierten Kompetenzen im klassischen und agilen Projekt- und Qualitätsmanagement kannst Du überzeugen.</li> <li>Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Resilienz zeichnen Dich aus.</li> <li>Deine hohe Kooperations- und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es Dir, Dich auf verschiedene Arbeitskulturen einzustellen und Deine Kommunikation wertschätzend, lösungsorientiert und situationsgerecht anzupassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 hD LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen von Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Beschäftigungsumfang von min. 80% möglich.</li> <li>Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>Attraktive Benefits wie Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil derzeit ca. 18 bzw. 29 Euro), Fahrradleasing &amp; vieles Mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin der Amtsleitung (a) Stabsstelle Koordination/Projekte/Steuerung

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu allen Fragen des allgemeinen Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, zu Außenhandelsdokumenten sowie zur Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) im Zollrecht für alle öffentlichen Institutionen wie Zollämter und Regierungspräsidien.</li> <li>Sie bereiten Fachinformationen für Print- und Onlinemedien auf und verfassen Stellungnahmen zu zollrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie konzipieren und organisieren Fach- und Premiumveranstaltungen.</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von internen und externen Arbeitskreisen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation.</li> <li>Sie bringen umfangreiches Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll / Außenwirtschaft mit.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von unseren Mitgliedsunternehmen eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise mit.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

als Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5–23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Straßencafés, Warenauslage, Transparente und Infostände) bearbeitest und erteilst</li> <li>indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland