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Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung von Bundesrechtsanwaltskammer, Bundesnotarkammer, Rechtsanwaltskammern und Notarkammern. Jährlich besuchen über 50.000 Teilnehmer unsere bundesweit circa 1.000 Veranstaltungen in Präsenz, Hybrid und eLearning. Für unsere Geschäftsstelle in 44793 Bochum suchen wir kompetente und kreative Unterstützung als (Junior) Online Marketing Manager mit Fokus Content Creator und Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Content Creation: Erstellung von Content für Website, Social Media, den Newsletter sowie den Blog-Bereich, Content-Personalisierung</li> <li>Kampagnenmanagement: Erstellung und Verwaltung von Anzeigentexten (insbesondere LinkedIn), Zielgruppen und Budgets zur Maximierung des ROI</li> <li>Newsletter-Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Newsletter-Marketingstrategien, Erstellung von zielgruppenspezifischen E-Mail-Inhalten, Pflege und Ausbau der Abonnentenliste</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing und mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Content-Erstellung, Redaktionsplanung und im Newsletter-Marketing</li> <li>Analysefähigkeit, Kreativität und ein Gespür für Trends und Themen</li> <li>idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics 365, der Adobe Creative Cloud und im Bereich SEA</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem renommierten Bildungsträger</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Parkplatz/Deutschlandticket</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>hochmodernes Büro im Herzen von Bochum am Park, viel Platz für kreatives Arbeiten sowie ein engagiertes und freundliches Team</li> </ul> STBL1_DE

Online Marketing Manager mit Fokus Content Creator und Social Media Manager (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort, in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW) sowie fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen Sie im besten Falle über Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld.</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potenziale der Klient:innen</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenbeteiligung beim Deutschland Ticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Messgehilfin/Messgehilfe (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Mitarbeit bei Vermessungsarbeiten im Außendienst</li> <li>Pflege und Wartung der Vermessungsinstrumente und sonstiger Geräte</li> <li>Führung und Pflege des Messkraftwagens</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>idealerweise verfügen Sie über eine abgelegte Prüfung als Messgehilfin/Messgehilfe sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>alternativ wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine gute gesundheitliche Konstitution für eine Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Die Vergütung erfolgt gem. Entgeltgruppe 3 der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-L. </li> <li>Nach 3-jähriger Berufserfahrung in einer behördlichen Vermessungsstelle oder bei gleichartigen Tätigkeiten und nach Absolvierung einer verwaltungseigenen Prüfung ist ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie besitzen technisches Interesse.</li> <li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4717 werden bis 23.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jan Florian Schlingplässer, 02541 / 742 160Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

Messgehilfin/Messgehilfe (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Dortmund eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertrags­management ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land realisieren, und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Sie unterstützen die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement in folgenden Bereichen: <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren und Ablage der Unterlagen</li> <li>Durchführung von Submissionen</li> <li>Selbstständige Kommunikation mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen)</li> <li>Erstellung von Preisspiegeln</li> </ul> <ul> <li>Aufbereitung und Weiterleitung von Bedarfsanfragen/Beschaffungsvorgängen im digitalen Einkaufs-Workflow</li> <li>Datenpflege in SAP, Futura und Vergabemanagementsystem (VMS)</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Rechts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf und Vergaberecht mit</li> <li>Sie bevorzugen es, vormittags zu arbeiten, da dies betriebsbedingt für uns von Vorteil ist</li> <li>Sie sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und teamorientiert</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleich­gestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Einkauf

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben, z. B.:<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen wie Bauprojekten und Objektbegehungen</li><li>Beschaffung von Bauunterlagen sowie Digitalisierung und Archivierung von Revisionsunterlagen, Plänen und anderen Projektunterlagen</li><li>Bestandsaufnahme und Fotodokumentation der Bestandsgebäude</li></ul><ul><li>Erstellen von Bauzeichnungen gemeinsam mit dem Team für die Genehmigungs- und Ausführungsplanung</li><li>Teilnahme an Projektterminen und Protokollierung von Ergebnissen</li><li>Organisation von Terminen innerhalb der Projekte</li></ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Immobilien- &amp; Facilitymanagement, Architektur oder Bauingenieurwesen (mind. 5. Fachsemester) immatrikuliertWeitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Bauordnungsrecht mit</li><li>Eine Affinität für die technische Bewirtschaftung von Immobilien und entsprechende Kennzahlen sowie für EDV‑Anwendungen (SAP, CAD, BLB eigene Anwendungen etc.) runden Ihr Profil ab</li><li>Die gängigen Microsoft Office Tools beherrschen Sie sicher</li><li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li><li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E04 bis zur E05​ TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir:<ul><li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li><li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> STBL1_DE

Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich „Digitalisierung, Industrie und International“ in Münster befristet bis zum 28. Februar 2027 in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine/n Projektreferenten (m/w/d) „Kreislaufwirtschaft“. Das Projekt „Kreislaufwirtschaftsregion Münsterland“, welches vom Land NRW im Rahmen des Förderaufrufs „Regio.NRW Transformation“ gefördert wird, hat das Ziel einen wesentlichen Beitrag zur Transformation des Münsterlandes hin zu einer innovativen, ressourceneffizienten und klimafreundlichen Wirtschaftsregion zu leisten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unter-stützen und beschleunigen Sie den Transformationsprozess im Bezirk der IHK Nord Westfalen. Am Projekt beteiligt sind neben der IHK Nord Westfalen, der Münsterland e.V. als Koordinator, die Handwerkskammer Münster, die FH Münster mit dem Institut für Infrastruktur, Wasser, Ressourcen, Umwelt (IWARU) und die TAFH Münster GmbH. Aufgaben <ul> <li>Sie führen eine regionale Stoffstromanalyse zur Identifikation lokaler Potentiale durch.</li> <li>Sie entwickeln Meeting- und Veranstaltungsformate für die unterschiedlichen Zielgruppen in Abstimmung mit den Projektbeteiligten, u. a. um die Vernetzung in der Region zu verbessern, bereiten diese eigenverantwortlich vor und führen diese durch.</li> <li>Sie beraten als Kreislaufwirtschaftslotse (m/w/d) Unternehmen und Konsumenten im Münsterland.</li> <li>Sie erstellen eine regionale Plattform und koordinieren Unterstützungsangebote.</li> <li>Sie entwickeln neue Formate zur Sensibilisierung und Verstetigung des Kreislaufwirtschaftsmodells.</li> <li>Sie unterstützen die Gesamtinitiative im Projektverlauf.</li> <li>Sie begleiten das Drittmittelförderverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BSc.), z. B. in Umwelt- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Regional- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>idealerweise Erfahrung im Thema Kreislaufwirtschaft (Studium/Beruf),</li> <li>Organisations- und Umsetzungsstärke, Gestaltungswille, Kreativität und analytische Fähigkeiten,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und Teamfähigkeit,</li> <li>einen routinierten Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung und mit modernen Medien,</li> <li>zeitliche Flexibilität sowie</li> <li>Reisebereitschaft zu Unternehmen und Projektpartnern insbesondere im Münsterland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Umfeld aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden der Hochschulen, Beteiligte der Aus- und Weiterbildung und weitere bildungspolitisch Agierende,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Projektreferenten (m/w/d) „Kreislaufwirtschaft“

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management) Kennziffer: 11-IT-80 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 11 LBesG Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Aufgaben <ul> <li>Technische Betreuung der Hardware und des Betriebssystems einschließlich der Standardsoftware für den Fachbereich</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender*innen (IT-Support) remote und vor Ort</li> <li>Sie erfassen und verwalten die Asset-pflichtigen Client-Endgeräte und -Peripherie der Stadt Bochum</li> <li>Weiterentwicklung der Prozessgestaltung rund um das Client-Asset-Management</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Dokumentation der Arbeitsergebnisse und -abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-Disziplin ODER abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in dem vorher genannten Umfeld</li> <li>Gute Windows 11-Kenntnisse und profunde Kenntnisse der Microsoft Office-Suite</li> <li>Fundiertes Wissen zu aktueller Client-Hardware und -Peripherie</li> <li>Allgemein gute Kenntnisse in der Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li> <li>Sie sind bereit, selbstständig Themen zu erarbeiten und sich stetig weiterzubilden.</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft Teams und im Umgang mit einem Ticketsystem.</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und teamfähig.</li> <li>Sie geben Ihre Kenntnisse gerne auch an Auszubildende weiter.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung des Vor-Ort-Supports</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity &amp; Access Management Kennziffer: 11-IT-85 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Aufgaben <ul> <li>Administration und Wartung des Identity- &amp; Access-Management (IAM)-Systems</li> <li>Verantwortlichkeit für die Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Verwaltung von Zugriffsrechten</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für den Zugang zu IT-Systemen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann oder Informatikkauffrau/-mann.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der Benutzerverwaltung in heterogenen Umgebungen sowie mit IAM-Software</li> <li>Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Servern, Datenbanken</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration per PowerShell bzw. Bash-Skripten sowie im Bereich ActiveDirectory</li> <li>Zur Betreuung einer mehrsprachigen Lösung mindestens fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsorientierung für das Erkennen und Lösen komplexer IT-Herausforderungen</li> <li>Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sicherheitskritischen Daten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Konzepte</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit der IT und Organisation</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Stabsstelle Kalkulation, Barrierefreiheit eine technische Sachbearbeitung (w, m, d) in der Kalkulation und der Prüfung der Barrierefreiheit Die Stabsstelle Kalkulation und Barrierefreiheit fungiert als übergeordnete Kontroll- und Begleitstelle bei städtischen (Bau-) Maßnahmen. <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Barrierefreiheit bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben im Sinne des § 49 LBO NW prüfen</li> <li>Bauherrinnen bzw. Bauherren und Architektinnen bzw. Architekten bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben über die Einhaltung und Umsetzung behindertengerechter und barrierefreier Planung und Ausführung beraten</li> <li>Behindertenverbände, -vereine und Fachämter bei relevanten Bauvorhaben durch Gespräche und Verhandlungen einbinden und an Sitzungen der politischen Gremien referierend teilnehmen</li> <li>Geschäftsführung/ Moderation der Arbeitsgruppe Bauen des Beirates für Menschen mit Behinderungen, Überwachung/ Kontrolle der baulichen Umsetzung/ Ausführung der Barrierefreiheit, Prüfung der zu verarbeitenden Materialien auf DIN-Konformität und Beratung der Herstellerfirmen</li> <li>Unternehmerangebote des Bauhaupt- und Baunebengewerbes auf Angemessenheit der Preise gemäß § 16 VOB/B prüfen</li> <li>Preisverhandlungen mit Unternehmern führen und Preise vereinbaren, in Fragen des Vergabe- und Vertragsrechts, -verfahrens und des Baupreisrechts beraten, eigene Kalkulationen aufstellen, Baupreise beobachten und auswerten, Ortsbesichtigungen zur Preisprüfung durchführen</li> <li>Stundenlohnlisten für Fachämter aufstellen, Ämter in Fragen des Tarifs, der Tariftreue beraten, Fachliteratur auswerten</li> <li>baufachliche Prüfungen gem. Ziffer 6 der VVG zu § 44 LHO</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach </li> <li>und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach </li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach bewerben, wenn Sie über erste praktische Erfahrungen, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungsrecht und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind wünschenswert</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) in der Kalkulation und der Prüfung der Barrierefreiheit

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine bzw. einen Bautechnikerin bzw. Bautechniker, Straßenbauermeisterin bzw. Straßenbauermeister oder Straßenwärtermeisterin bzw. Straßenwärtermeister (w, m, d) im Projektmanagement Straßenverkehrsraum Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrsraum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen Verstärkung für unsere engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: EG 9b TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Änderungen und Pflege der städtischen Straßendatenbank VIA-VIS. Aktualisierung des Straßenachsennetzes für das Geoinformationssystem</li> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Straßenkontrolle (Wirtschaftsbetriebe Duisburg - WBD). Festlegen von Begehungsplänen und -intervallen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht der Straßenbaubehörde für alle öffentlichen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet</li> <li>Feststellung des Straßenanlagevermögens gem. der Aktivierungsrichtlinie der Stadt Duisburg für die Bilanzaktivierung</li> <li>Erteilung von Auskünften im Rahmen interner und externer Amtshilfe mit Bezug zum „Neuen kommunalen Finanzmanagement (NKF)“, insbesondere für die Abrechnung von Straßen gemäß ´Kommunalem Abgabengesetz (KAG)´ bzw. ´Baugesetzbuch (BauGB)´</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Qualifizierung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau oder mit einem anderen dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem Schwerpunkt oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin bzw. zum Straßenbauermeister oder zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum Straßenwärtermeister</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen sind wünschenswert</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von VIA-VIS sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in AutoCad sind wünschenswert</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

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