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„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GI-TFI4 „Task Force Infektiologie: Operative Einheit West, Fach­stelle Biologische Sonder­lagen (BSL)“ sucht in Memmingen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Hygienekontrolleur/in (m/w/d) Kennziffer 25123 Die Task Force Infektiologie (TFI) ist eine infektionsepidemiologische und infektions­hygienische Spezial­einheit. Sie berät und unter­stützt die bayerischen Gesundheits­behörden zu Infektions­prävention und Infektions­schutz, z. B. bei Ausbruchs­untersuchungen und bei Ereignissen besonderer Komplexität oder bei Erfordernis besonderer Fach­kenntnisse. Zudem ist sie gemäß den Internationalen Gesundheits­vorschriften (IGV) für die Grenz­übergangs­stellen (Points of Entry), insbesondere an den Flug­häfen München, Nürnberg und Memmingen, zu­ständig. Die Außenstelle Memmingen ist Teil der an mehreren Stand­orten (München, Oberschleißheim, Erlangen, Memmingen, Bad Kissingen) bayern­weit tätigen Task Force Infektiologie des Bayerischen Landes­amtes für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit und zusätzlich Sitz der Fach­stelle für Biologische Sonder­lagen. Aufgaben <ul> <li>Stärkung der Reaktionsfähigkeit des Öffentlichen Gesundheits­dienstes für den Fall einer biologischen Sonder­lage</li> <li>Netzwerkarbeit mit verschiedensten Organisationen, Behörden und Akteuren zur Vor­bereitung auf solche Einsatz­lagen</li> <li>Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der TFI</li> <li>Einsatzführung, Ermittlungen und Kontaktpersonennachverfolgung gemäß den gültigen Rechts­vorschriften</li> <li>Fachliche Unterstützung der bayerischen Gesundheits­behörden in Fragen der ein­schlägigen Rechts­vorschriften (u. a. IfSG / IGV)</li> <li>Fachliche Beratung von Entscheidungsträgern</li> <li>Unterstützung der Gesundheitsbehörden durch fachliche Beratungen und Begehungen vor Ort (u. a. Senioren- und Pflege­heime, Ausbruchs­geschehen)</li> <li>Ermittlung, Konzeption und Unterstützung von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz (Absonderung, Isolierung von Erkrankten, Quarantäne von Ansteckungs­verdächtigen) in ver­schiedenen Ein­richtungen</li> <li>Eigenständiges Ermitteln und Treffen von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz</li> <li>Aufbau und Betrieb von Teststationen im Rahmen infektiologischer Ereignisse</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> <li>Erarbeitung von Leitlinien und Internetbeiträgen</li> <li>Fortlaufende Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an Gremien-, Lehr- und Trainings­aufgaben</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft der TFI</li> <li>Dauerhafte Teilnahme an der Rufbereitschaft der Fach­stelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum / zur Hygiene­kontrolleur/in (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Gesundheits­behörde im Bereich Infektions­schutz (Erfahrung im Voll­zug von IfSG-Ermittlungen, Patienten- / Kunden­kontakt etc.)</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in der Hand­habung von Desinfektions­verfahren und -mitteln</li> <li>Praktische Erfahrung und sichere Anwendung des gesundheits­behördlichen Einsatz­managements</li> <li>Einschlägige Erfahrung und Anwendung des Infektionsschutz­gesetzes</li> <li>Sichere Handhabung von und Erfahrung mit Persön­licher Schutzaus­rüstung (PSA) bei biologischen Gefahren­situationen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse in der IfSG-Melde­software</li> <li>Körperliche und geistige Eignung, um persön­liche Schutzaus­rüstung (Bestehen mindestens der arbeits­medizinischen Vorsorge­untersuchung G 26) anzuwenden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl schrift­lich als auch münd­lich (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau C2])</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen und überdurch­schnittlich hohe Motivation</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in kritischen Situationen</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglich­keit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Absolut einwandfreier Leumund</li> <li>Nachweis einer aktuellen Sicherheits­überprüfung (mindestens Ü2) oder Bereit­schaft, sich dieser zu unter­ziehen</li> <li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme in näherer Umgebung des Dienst­ortes</li> <li>Erfahrung in Einsatztätigkeit (Feuer­wehr / Hilfs­organisationen o. Ä.) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Übernahme erfolgt im Rahmen einer Versetzung in der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal A 8. Der Dienst­posten ist perspektivisch entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1280949/2375245/cl/c05e8db0a925aeb7dca508ce74a40a8dec69fddc/L4905952/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4b50175f6ca3d7b9d8a9d814242cd4d6hoLGok1gLh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>. STBL1_DE

Hygienekontrolleur/in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Leiter (m/w/d) des Stadtbauamts Aufgaben <ul> <li>Personelle und organisatorische Leitung des Stadt­bauamts</li> <li>Entscheidung in grund­sätzlichen fach­lichen, personellen und organisa­torischen Angelegen­heiten des Amtes</li> <li>Beobachtung der Ent­wicklung der Aufgaben­gebiete, Umsetzung von Richt­linien und Anweisungen</li> <li>Vertretung des Amtes nach außen, gegen­über der Dienst­stellen­leitung und sämt­lichen beteiligten Gremien (Stadtrat, Bau- und Umwelt­aus­schuss)</li> <li>Koordinierung der ämterüber­greifenden Zusammen­arbeit</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzel­fällen und solchen von grund­sätz­licher Bedeutung</li> <li>Fortlaufende Anpassung und Neu­er­stellung von bau­recht­lichen Satzungen und Verordnungen</li> <li>Fachliche Beratung sowie Vor­träge und Präsentationen im Stadt­rat und in Fach­aus­schüssen</li> <li>Steuerung und Koordination von Bauplanungs- und Stadt­ent­wicklungs­prozessen</li> <li>Entscheidungen als Untere Denk­mal­schutz­behörde und Untere Baurechts­behörde</li> <li>Steuerung und Koordinierung der Ziel­richtung der Mobilitäts­planung</li> <li>Steuerung des Luftreinhalte- und Klima­schutz­prozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder bau­technischer Verwaltungs­dienst, ein abge­schlossenes Hochschul­studium der Rechts­wissen­schaften mit 1. und 2. Staats­examen oder alter­nativ ein abge­schlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium mit der Fach­richtung Architektur, Städte­bau oder Stadt­planung</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer öffent­lichen Verwaltung mit fundierten Rechts­kenntnissen</li> <li>Höchste Zuver­lässig­keit, Ver­ant­wort­lich­keit und Professionalität im Verwaltungs­handeln</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz, vorzugs­weise mit mehr­jähriger Erfahrung in der Personal­führung </li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Team­fähig­keit, Engagement und Eigen­verant­wortung sowie die Bereit­schaft, auch außer­halb der regulären Dienst­zeiten zur Verfügung zu stehen </li> <li>Souveränes Verhandlungs­geschick im öffentlich-politischen Raum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll­zeit zum nächst­möglichen Zeit­punkt</li> <li>Selbstständige Auf­gabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung ent­sprechend der Qualifikation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 15 TVöD-VKA / A15 BayBG </li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen </li> <li>Flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, finan­zielle Be­tei­ligung am Job­ticket</li> <li>Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer</li> </ul> STBL1_DE

Leiter des Stadtbauamts (m/w/d)

Wir suchen für unsere Fachklinik Oberstdorf, Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Rheumatologie (165 Betten), einen Elektriker (m/w/d). Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Augsburg ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Rehabilitationsklinik liegt in besonders reizvoller Lage oberhalb des Ski- und Bergsteigerzentrums Oberstdorf im Allgäu. Aufgaben <ul> <li>Inspektions- und Wartungsarbeiten</li> <li>Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Bereich der Hauselektrik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb des eigenen Fachgebiets</li> <li>Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvertragliche Bezahlung (Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung)</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten</li> <li>Beteiligung am Umzug</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Boden­seekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Das Kinderhaus Nesselwangen wird ein Neubau in moderner Bauweise mit zwei Stock­werken und einer weit­läufigen Außenanlage. In vier Gruppen werden ab Frühjahr 2026 bis zu 85 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Sie wollen Teil dieses großen Abenteuers sein und die Einrichtung von Beginn an miterleben und mitgestalten? Wir suchen zum 01.04.2026 für die neu eingerichtete vierte Gruppe pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für das Kinderhaus Nesselwangen Kennziffer: 26/01-3650.2 Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Kindern von ein bis drei Jahren oder drei bis sechs Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein vergleich­barer Abschluss nach § 7 Kindertages­betreuungsgesetz</li> <li>Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen Zulage von 130,00 € laut Tarifvertrag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Kinderhaus Nesselwangen

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hin­aus erste Berufs­erfahrung im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht und/oder im Personal­bereich eines Unter­nehmens sammeln.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für den Bereich Grün- und Sportanlagen in der Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d) Die Abteilung Tiefbau ist u.a. zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen</li> <li>Projektleitung bei Bau und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfragen und Begleitung der Jahreshauptuntersuchungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung in diesem Bereich</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Sportanlagenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, AVA und GIS</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit viel Engagement und hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit von der die Gesellschaft profitiert</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von max. 65 % der tariflichen Wochenarbeitszeit und unbefristet. STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d), Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Augsburg ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir suchen für unsere Fachklinik Oberstdorf - Fachklinik für Orthopädie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arztschreibkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Die Rehabilitationsklinik liegt in besonders reizvoller Lage oberhalb des Ski- und Bergsteigerzentrums Oberstdorf im Allgäu. Aufgaben <ul> <li>Schreiben von Arztbriefen</li> <li>Bearbeitung der Entlassungsberichte</li> <li>Vertretung im Chefarztsekretariat</li> </ul> Profil <ul> <li>sicheres Beherrschen der medizinischen Nomenklatur</li> <li>gute PC-Kenntnisse / gute Schreibleistung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits</li> <li>freie Benutzung von Schwimmbad/Sauna und Fitnessgeräten in der Klinik</li> </ul> STBL1_DE

Arztschreibkraft (m/w/d)

Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 15.02.2026 Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Dienstsitz ist Rottweil, Konstanz oder Waldshut. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Bau­maßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise</li> <li>Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für digitales Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (w/m/d)

Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 15.02.2026 Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L Teilzeit 50 % / unbefristet Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? Aufgaben <ul> <li>Wartungs- und Instandhaltungsmanagement</li> <li>Beauftragung, und Überwachung von gesetzlichen Prüfungen einschl. Fristenüberwachung und der beratende Kontakt zu den Gebäudeverantwortlichen vor Ort bei Fragen zum Gebäudebetrieb und zur Betreiber­verantwortung.</li> <li>Datenaufnahme und Datenpflege der TGA-Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaft­liches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für digitales Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland