field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen (w/m/d), 100 % Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Abfallwirtschaft, Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen aller Art wie Ersterteilung, Erweiterung, Ersatz, Umtausch, Verlängerung und Umschreibung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Ausfertigung internationaler Führerscheine</li> <li>Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung von Bürgern sowie Ansprechpartner/in für die Gemeinden und andere Behörden</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften über die Landkreisverwaltung im Callcenter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (w/m/d), 100 % Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kundinnen und Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die verschiedenen Kfz-Zulassungsvorgänge und beraten und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden im Bereich Kfz-Zulassung</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Behörden im Bereich der Kfz-Zulassung</li> <li>Sie bearbeiten Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen zu Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften über die Landkreisverwaltung im Callcenter und an der Besucherinformation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Ausländerrecht (w/m/d), 100 % Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Aufenthaltstiteln und VISA-Angelegenheiten</li> <li>Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen</li> <li>Anordnung zur Teilnahme am Integrationskurs</li> <li>Entscheidung zu Anträgen auf Änderung / Aufhebung von Wohnsitzverpflichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 9 m.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Ausländerrecht (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unsere Kindertageseinrichtung im Eschle suchen wir ab 01. November 2025 eine motivierte und zuverlässige Kindergartenleitung(m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Die Kindertageseinrichtung im Eschle betreut und fördert bis zu 83 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer VÖ-Gruppe, einer Regelgruppe, einer Ganztagesgruppe und einer Krippengruppe. Unsere pädagogische Konzeption orientiert sich am situations- und projektorientierten Ansatz, mit teiloffenen Gruppen und übergreifenden Angeboten. Aufgaben <ul> <li>Impulsgebende Erstellung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption von pädagogischen Prozessen, Methoden und Projekten und deren fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Personalführung, -auswahl und -gewinnung von Mitarbeitenden sowie Planung, Organisation und Führung des KITA-Betriebs</li> <li>Organisation des Tagesablaufs sowie die Sicherstellung der Abläufe und der Betreuung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>Teamentwicklung und Teamunterstützung</li> <li>Professionelle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Team, Fachstellen, Grundschulen und dem Träger</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Einrichtung</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6 Ziff. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz BW</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen hinsichtlich alters- und entwicklungsbedingten Bedarfen von Kindern</li> <li>Sie sind empathisch und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz aus, packen gerne mit an und möchten etwas bewegen</li> <li>Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten im Eschle

Das Hochbauamt der Stadt Konstanz sucht eine/n erfahrene/n MeisterIn / TechnikerIn / IngenieurIn aus der Fachrichtung Elektrotechnik. Sie betreuen die Sanierung und Modernisierung der städtischen Gebäude und Anlagen. Wir bieten Ihnen eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einer der schönsten Regionen und Städte Deutschlands – direkt am Bodensee. Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich Familie und Beruf bei uns sehr gut vereinen. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Meisterin / Technikerin / Ingenieurin (M/W/D) für Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen (Sanierung und Modernisierung)</li> <li>Unterhaltung von städtischen Gebäuden und Anlagen</li> <li>Photovoltaikausbau</li> <li>Unterstützung im Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur ElektromeisterIn / TechnikerIn oder ein erfolgreich beendetes Studium zum/zur IngenieurIn</li> <li>Fundierte Fachkompetenz mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse mit CAD-/AVA-/MS-Office-Anwendungen sowie in den Bereichen VOB/A-C, HOAI, LOB</li> <li>Selbstständiges und projektorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € - 6.154 €) </li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Meisterin / Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) für Elektrotechnik

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Zukunfts­in­ves­ti­tion? Wie wär's mit deiner Karriere. Die beste Ren­dite bringt noch immer ein erfülltes Arbeits­leben. Hier erwarten dich ab­wechs­lungs­reiche Aufgaben bei einem sozialen Ar­beit­geber. Werde Teil unseres Teams. Psychologe | Psychotherapeut (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mit­gestaltung und Anpassung der Diagnostik- und Förder­angebote an die Bedarfe der Teil­nehmenden</li> <li>Diagnostik, Beratung und Therapie von Teil­nehmenden mit psychischen Stö­rungen wie ASS, AD(H)S, Lern­be­hin­derung, De­pres­sionen, Ängsten und Persönlich­keits­stö­rungen</li> <li>Beratung der Mit­ar­bei­tenden im Umgang mit den Teil­nehmenden</li> <li>Kooperation mit unseren Case­ Manager (m/w/d) und anderen Bereichen wie Aus­bildung, Schule und Wohnen</li> <li>Kooperation mit Netz­werk­partnern wie Kliniken, Be­ra­tungs­stellen, externen Therapeuten</li> <li>Planung und Durch­führung von Fort­bildungen für Mit­ar­bei­tende</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztlicher oder psycho­logischer Psycho­therapeut / Psycho­loge (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie psychischer Stö­rungen</li> <li>Hohes Maß an psychischer Belast­barkeit und Sou­verä­nität im Umgang mit heraus­fordernden Situationen und Teil­nehmenden</li> <li>Selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise, mit der Fähigkeit, Prio­ri­täten zu setzen und den eigenen Arbeits­alltag effizient zu organi­sieren</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förder­bedarf – auch in heraus­fordernden Phasen</li> <li>Kommunikations­stärke und ein profes­sioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Ausgeprägte Reflexions­fähigkeit und Selbst­führungs­kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit und zum lösungs­orientierten Handeln im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte Fort- und Weiter­bildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie</li> <li>Betriebliche Gesundheits­tage während der Arbeits­zeit, verschiedene Sport­angebote und Möglichkeit zum JobRad</li> <li>Eine sinn­stiftende Tätigkeit in team­über­greifender Zusammen­arbeit mit flachen Hier­archien</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten ohne Wochenend- oder Bereitschafts­dienste, gute Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Umfangreiche Ein­arbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe | Psychotherapeut (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Haustechnik stellt den sicheren, störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen in den Landkreisimmobilien sicher und legt bei Neuanschaffungen und Modernisierung einen besonderen Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Wir suchen für den Bereich Haustechnik und Gebäudetechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Betriebssicherung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreises Konstanz. </li> <li> Instandhaltung: Sie planen und koordinieren Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK), Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften. </li> <li> Optimierung: Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises. </li> <li> Projektleitung: Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen inkl. Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. </li> <li> Projektmanagement: Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität. </li> <li> Projektumsetzung: Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen der TGA. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Relevante Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li> <li>Sicheres Auftreten, Eigeninitative und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse. </li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung). </li> <li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro). </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5698-ingenieurin-ingenieur-fuer-haus-und-gebaeudetechnik-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ingenieurin | Ingenieur für Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Konstanz, pulsierendes Zentrum und größte Stadt am Bodensee, wächst. Der neue klimagerechte Stadtteil "Hafner" ist mit 3.000 Wohnungen, Gewerbeflächen, mehreren Bildungsbauten und weiteren öffentlichen Einrichtungen das größte Entwicklungsprojekt der Stadt. Das für die Umsetzung eingerichtete Projektteam ist in einem interdisziplinären Team mit dieser herausragenden Aufgabe befasst. Für die Bauleitung der straßenbaulichen Erschließung suchen wir fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeiten, die an der Entstehung dieses zukunftsweisenden Quartiers an entscheidender Stelle mitwirken möchten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauleiterin (M/W/D) Tiefbau und Straßenbau im Projekt "Hafner" Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Bauleitung im Bereich des Straßenbaus für den gesamten Stadtteilneubau "Hafner"</li> <li>Planung und Koordinierung aller weiteren Themen im Bereich des Straßenbaus</li> <li>Vorbereiten und Mitwirken an der Vergabe </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master) im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer ingenieurtechnischer Abschluss</li> <li>Praktische Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen </li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € bis 6.154 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Interessante und anspruchsvolle Neubauprojekte</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Projektteam</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsprogramme</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiterin (M/W/D) Tiefbau und Straßenbau im Projekt "Hafner"

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Zentrale Anweisstelle ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei des Landratsamtes Konstanz. Mit einem Team von fünf Mitarbeitenden bearbeiten wir die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises und bereiten in enger Abstimmung mit der Kreiskasse die Zahlungsabwicklung vor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie erfassen die Belege zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen (Einzahlungen/Auszahlungen/Erträge/Aufwendungen) in der Buchhaltungssoftware SAP. </li> <li>Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, digitale Erfassung von E-Rechnungen im E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate. </li> <li>Sie pflegen die Stammdaten der Geschäftspartner und Kreditoren.</li> <li>Sie vertreten das Sekretariat des Kämmereiamts bei Abwesenheit/Homeoffice und unterstützen bei hohem Arbeitsanfall, z.B. bei der haus- und amtsinternen Postverteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 – 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5687-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-buchhaltung-w-m-d-fuer-die-zentrale-anweisstelle-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) für die Zentrale Anweisstelle im Kämmereiamt

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel.Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (80%) ab frühestens 01.11.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Höhere Berufsbildung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung des Bereiches</li> <li>Implementierung neuer Prüfungsprofile der Höheren Berufsbildung inkl. entsprechender Lehrgänge und Sicherstellung rechtssicherer Prüfungen</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Durchführung und der Rentabilität der Maßnahmen</li> <li>Planen und Verantworten des Budgets</li> <li>Kontakt- und Netzwerkpflege sowie Vertreten der IHK Bodensee-Oberschwaben in kammerinternen und –externen Gremien</li> <li>Durchführen der trägerneutralen Weiterbildungsberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse auf dem Niveau einer kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildung mit zielgerichteter Weiterbildung, bestenfalls zum (technischen) Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Prüfungen nach BBiG im Feld der Höheren Berufsbildung</li> <li>Erste Erfahrung in der Beratung von Weiterbildungsinteressierten, -teilnehmenden sowie Prüfenden</li> <li>Sie sind engagiert, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit</li> <li>Kreatives und initiatives Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

36 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland