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1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werde auch Du Teil des Teams – wir freuen uns auf Dich! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n für den Beruf Ausbildung zur*zum Gärtner*in (d/m/w) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Aufgaben Während der dreijährigen Ausbildung eignest Du Dir praktische Kenntnisse auf dem Baubetriebsdienst der Stadt Melle und in einem kooperierenden privaten Betrieb an. Du lernst u. a. das Gestalten und Pflegen öffentlicher Flächen (z. B. Parkanlagen, Sport- und Spielplätze, Wege). Du erlangst umfangreiche Pflanzenkenntnisse und setzt diese beispielsweise bei Stauden- und Wechselbepflanzungen sowie Gehölzbepflanzungen, Raseneinsaaten und Biotopen ein. Bei der Planung und Abwicklung von Baustellen erlernst Du den Umgang mit verschiedenen Maschinen und Materialien. Des Weiteren wirst Du auch mit betriebswirtschaftlichen Abläufen vertraut gemacht. Das theoretische Wissen erlangst Du während des Besuches der Berufsbildenden Schule in Osnabrück-Haste. Der Berufsschulunterricht findet an einem bzw. zwei Wochentagen statt. Weitere Lehrgänge werden über die DEULA und die Landwirtschaftskammer Niedersachsen erfolgen. Profil <ul> <li>mind. befriedigender Hauptschulabschluss</li> <li>handwerkliches Geschick, Kreativität und Interesse an der Arbeit in der Natur</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam</li> <li>Bereitstellung eines Notebooks</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>eine Vergütung nach dem TVAöD</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Gärtner*in (d/m/w) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werde auch Du Teil des Teams – wir freuen uns auf Dich! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n für den Beruf Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*r (d/m/w) Aufgaben Während der dreijährigen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n eignest Du Dir praktische Kenntnisse in den einzelnen Ämtern der Verwaltung (Ordnungsamt, Sozialamt, Kultur- und Tourismusbüro, uvm.) an und lernst viele verschiedene Aufgabenbereiche kennen wie z.B.: <ul> <li>rechtliche Fragestellungen bearbeiten</li> <li>Bürger und Organisationen beraten</li> <li>Anträge bearbeiten z.B. für die Grundsicherung oder Bauanträge</li> <li>Urkunden ausstellen z.B. Geburtsurkunden</li> <li>Planen von Veranstaltungen, wie z.B. den Geranienmarkt</li> </ul> Das theoretische Wissen erlangst Du während des Besuches der Berufsbildenden Schulen am Schölerberg in Osnabrück sowie im Rahmen eines dienstbegleitenden Unterrichts und in Vorbereitungslehrgängen für die Zwischen- und Abschlussprüfung, die ebenfalls in Osnabrück stattfinden. Profil <ul> <li>mind. guter Realschul- oder höherer Bildungsabschluss</li> <li>mind. befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an der Anwendung von Gesetzen sowie an kommunalpolitischen Themen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam</li> <li>Bereitstellung eines Notebooks</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>eine Vergütung nach dem TVAöD</li> <li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*r (d/m/w)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werde auch Du Teil des Teams – wir freuen uns auf Dich! Die Stadt Melle sucht zum 01.09.2026 eine*n Student*in für das duale Studium Duales Studium (B.A.) Allgemeine Verwaltung (d/m/w) - Studienort: Osnabrück Aufgaben Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Studium mit rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Inhalten? Dann bist Du hier richtig! Das duale Studium gliedert sich in eine fachtheoretische Ausbildung an der Hochschule Osnabrück und einer praktischen Ausbildung bei der Stadtverwaltung bzw. einer kurzen Fremdausbildung in einer anderen Behörde, wahlweise auch außerhalb der öffentlichen Verwaltung. Innerhalb der Praxisphasen eignest Du Dir praktische Kenntnisse in den einzelnen Ämtern der Verwaltung an. Du lernst u. a. das Beraten von Bürgerinnen und Bürgern, das Prüfen von rechtlichen Fragestellungen und das Vorbereiten von politischen Beschlüssen. Wirtschaftliche Zusammenhänge in einer Kommunalverwaltung werden ebenfalls in einigen Bereichen vermittelt. Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an der Anwendung von Gesetzen sowie an kommunalpolitischen Themen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates</li> <li>Einhaltung der Altersgrenze (höchstens 39 Jahre)</li> <li>gesundheitliche Eignung für die Einstellung im Beamtenverhältnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>feste Ansprechpartner*innen an jedem Einsatzort</li> <li>Bereitstellung eines Notebooks</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>eine Besoldung während des Studiums sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Allgemeine Verwaltung (d/m/w) - Studienort: Osnabrück

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Der Fachdienst Tiefbau mit derzeit 8 Beschäftigten ist dem Fachbereich Planen und Bauen zugeordnet. Der Fachdienst Tiefbau ist auch für die Gewässerunterhaltung sowie für das städtische Kanalnetz zuständig. Diese Bereiche sollen personell verstärkt werden. Angeboten wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkte Wasserwirtschaft und Kanalisation. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung und Unterstützung der Unterhaltungsverbände bei der Unterhaltung der Gewässer.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von baulichen Maßnahmen an Gewässern.</li> <li>Organisation, Koordination und Überwachung von Maßnahmen zur Unterhaltung der Regenwasser- und Schmutzwasserkanalisation.</li> <li>Betreuung externer Ingenieurbüros sowie Abstimmung mit Behörden, Verbänden und politischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (Dipl.-Ing., FH oder Bachelor), vorzugsweise im Bereich Wasserwirtschaft.</li> <li>Kenntnisse im Wasserrecht, im Bereich der Gewässerunterhaltung sowie in der Siedlungswasserwirtschaft.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung, einem Ingenieurbüro oder einem Verband.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li> </ul> Weiterhin zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sicherer Umgang mit einschlägigen technischen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, DWA Regelwerk). </li> <li>Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung sind Ihnen nicht fremd.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgaben nach einer Einarbeitungszeit selbständig und mit großer Sorgfalt in einem Team zu erledigen.</li> <li>Mit Ihrem geschulten Sprachvermögen können Sie auch komplizierte Sachverhalte verständlich erläutern und formulieren.</li> <li>Sie sind flexibel, um gelegentlich auch außerhalb der Dienstzeit an dienstlichen Veranstaltungen teilzunehmen (Sitzungen von Gremien, Ortstermine, Außendiensttätigkeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Bezahlung nach EG 11 TVöD.</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie Zahlung eines Leistungsentgeltes nach dem TVöD.</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein nettes und aufgeschlossenes Team von Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen gerne weiterhelfen.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkte Wasserwirtschaft und Kanalisation

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) in unserer Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung genau richtig. Die unbefristete Stelle wird nach EG 14 bzw. EG 15 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die amtliche Überwachung in Lebensmittel-Herstellungsbetrieben durch.</li> <li>Sie planen und bewerten die amtlichen Probenentnahmen fachlich und bearbeiten Beanstandungen.</li> <li>Sie bewerten die betrieblichen Eigenkontrollsysteme der Lebensmittel-Unternehmen im Rahmen der amtlichen Kontrollen.</li> <li>Sie bearbeiten Exportangelegenheiten und stellen amtliche Bescheinigungen beim Export von Lebensmitteln aus.</li> <li>Sie bearbeiten Vorgänge im Rahmen von EU- und Drittlandzulassungen von Lebensmittel-Unternehmen.</li> <li>Sie sind bereit, an Wochenenddiensten teilzunehmen.</li> </ul> Profil Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>approbierte Tierärztin oder approbierter Tierarzt sind und idealerweise bereits Erfahrung in der Lebensmittelüberwachung haben,</li> <li>über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung verfügen,</li> <li>bereit sind, ggf. am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst (Veterinär-Referendariat) teilzunehmen,</li> <li>über sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick verfügen,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B besitzen und bereit sind, Ihren privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für Lebensmittelüberwachung, Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) in unserer Abteilung Jugend, Regionalstelle Ost in Rietberg genau richtig. Die unbefristete Stelle wird nach TVöD SuE 14 vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und begleiten Familien in ihren Fragen rund um die Erziehung, der Ausübung der elterlichen Sorge, als auch bei Fragen zu Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie sichern den Kinderschutz und intervenieren in krisenhaften Situationen, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erschließung von Hilfen nach dem SGB VIII. Dabei koordinieren Sie ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen der Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie wirken im gerichtlichen Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie kooperieren mit Trägern und Diensten im Sozialraum, Gerichten, Polizei und Staatsanwaltschaften.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.</li> </ul> Profil Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>einen anerkannten Abschluss im Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt haben,</li> <li>über fachliche und soziale Kompetenz, besonders in der Einzelfallhilfe, verfügen,</li> <li>über Rechtskenntnisse im SGB VIII, SGB IX und BGB verfügen,</li> <li>über sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick verfügen,</li> <li>in Krisensituationen handlungssicher agieren können,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B besitzen und bereit sind, Ihren privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich ASD, Abteilung Jugend

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 18 TVöD-SuE. Sachgebietsleitung Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung, Abteilung Jugend (m/w/i) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Steuerung und organisatorische Leitung des Sachgebietes inklusive der Personalführung</li> <li>Verantwortung für die Erfüllung der bereichsspezifischen Aufgaben der beiden Fachbereiche des Sachgebietes</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung; Qualitätssicherung des Sachgebietes und der Abteilung Jugend</li> <li>Budgetsteuerung im Sachgebiet und Unterstützung bei der Erstellung des Gesamthaushaltes</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Abteilung Jugend und anderen internen Partnern</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Partnern; Vertretung des Kreises nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik Dipl. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete (z.B. Adoptionsvermittlungsgesetz, etc.)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealer Weise im Bereich der Arbeit im Pflegekinderdienst</li> <li>Erfahrung in Personalführung und -leitung; Veränderungs- bereitschaft insb. bei notwendigen Aufgabenänderungen</li> <li>Kenntnisse in der professionelle Gesprächsführung und allgemeine Methodensicherheit; sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse über Grundlagen der Haushaltsplanung; Kenntnis von Kostenstellen und Produkten</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist (Desk-Sharing). Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung, Abteilung Jugend (m/w/i)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe, Jugendhilfe im Strafverfahren und UMA (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 18 TVöD-SuE. Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe, Jugendhilfe im Strafverfahren und UMA, Abteilung Jugend Aufgaben <ul> <li>Fachliche Steuerung und organisatorische Leitung des Sachgebietes inklusive der Personalführung</li> <li>Verantwortung für die Erfüllung der bereichsspezifischen Aufgaben der drei Fachbereiche des Sachgebietes</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung; Qualitätssicherung des Sachgebietes und der Abteilung Jugend</li> <li>Budgetsteuerung im Sachgebiet und Unterstützung bei der Erstellung des Gesamthaushaltes</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Abteilung Jugend und anderen internen Partnern</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Partnern; Vertretung des Kreises nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik Dipl. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete (SGB IX, BGB, JGG, etc.)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mindestens in einem der drei Fachbereiche</li> <li>Erfahrung in Personalführung und -leitung; Veränderungsbereitschaft insb. bei notwendigen Aufgabenänderungen</li> <li>Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Professionalität im Umgang mit sensiblen Themen</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist (Desk-Sharing). Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe, Jugendhilfe im Strafverfahren und UMA, Abteilung Jugend

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A6 BBesG, Kennung: DOFB 1300 02, Stellen‑ID 1353926)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei Beschaffungen von Materialien und Möbeln unter Zuhilfenahme der Anwendung SAP, z. B. Bedarfsmeldungen bündeln, Angebote vergleichen, Lieferungen abstimmen, entgegennehmen und prüfen</li><li>Betreuung und Durchführung der Materialausgabe, Materialverwaltung</li><li>Fuhrparkverwaltung am Standort, insbesondere die Fahrzeugbuchung und ‑verteilung, Angelegenheiten der Zulassungsstelle, Bearbeitung der Fahrtenbücher</li><li>Rechnungsbearbeitung (Kontrolle, Vorerfassung etc.) im SAP‑System</li><li>Servicevorbereitung von Besprechungen, z. B. Bewirtung, technisches Equipment bereitstellen</li><li>Betreuung der Telefonzentrale sowie Tätigkeiten in der Poststelle, insbesondere des Postausganges</li><li>Betreuung technischer Geräte (u. a. Telefonanlage, Kopiergeräte)</li><li>Erstellung und Verlängerung von Dienstausweisen</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen</li><li>Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, z. B. Terminüberwachung, Erteilung telefonischer Auskünfte, allgemeine Ablagetätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zur Kauffrau für Büromanagement/zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Beschaffungen wünschenswert</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insb. Excel) sowie SAP (Fiori und VIM) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Technisches und handwerkliches Verständnis und Geschick</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)

Die Gemeinde Beelen sucht zur Nachbesetzung der freiwerdenden Stelle eine fachlich kompetente, engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereichs Zentrale Verwaltung. Zum Aufgabenschwerpunkt gehören die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personalangelegenheiten, Kommunalverfassungsrecht, Organisationsangelegenheiten und IT.Die Gemeinde Beelen liegt im Ostmünsterland zwischen Münster und Bielefeld. Die Kreisstadt Warendorf, die über schöne Wege auch mit dem Rad zu erreichen ist, liegt 10 km entfernt. Die Gemeinde verfügt über eine Grundschule, eine Offene Ganztagsschule und vier Kindertages-stätten. Darüber hinaus hat in Beelen das Vereinsleben einen großen Stellenwert.Gesucht wird eine qualifizierte und dynamische Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft die zahlreichen Aufgaben im Fachbereich Zentrale Verwaltung wahrzunehmen. Aufgaben Die Leitung des Fachbereichs Zentrale Verwaltung ist im Wesentlichen für die Wahrnehmung folgender Aufgaben zuständig:· Sie nehmen die Funktion als Kämmerer wahr und steuern die Entwicklung der Gemeindefinanzen.· Sie verantworten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion die Entwicklung des Personal- und Organisationsmanagements.· Sie sind Ansprechpartner für den Bürgermeister, die politischen Gremien und die Mitarbeitenden im Zusammenhang mit schwierigen kommunalverfassungsrechtlichen Fragestellungen.· Sie sind für Entscheidungen besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung zuständig.· Sie sind verantwortlich für den Bereich Informationstechnologie und Digitalisierung.· Koordination der Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.· Vertretung fachbereichsspezifischer Angelegenheiten in den politischen Gremien. Profil · Sie haben die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. einen gleichwertigen Bachelor-Abschluss oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II.· Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Personalwesen, Organisationsentwicklung und Kommunalverfassungsrecht.· Sie verfügen über Erfahrungen in leitender Funktion in einer Kommunalverwaltung.· Sie arbeiten teamorientiert, zielorientiert und sind konfliktfähig.· Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.· Sie zeichnen sich durch eine hohe persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft aus. Wir bieten · eine unbefristete Herausforderung im öffentlichen Dienst· eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit· eine Eingruppierung je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A13 LBesG NRW· betriebliche Zusatzversorgung· Gewährung einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung· bedarfsorientierte Fortbildungen· Dienstradleasing STBL1_DE

106 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 48231 Warendorf, Deutschland