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Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst für unsere Mandanten die Einkommensteuererklärungen und inkl. Beratung.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung einfacher Steuererklärungen, die Korrespondenz mit Mandanten und die Organisation der Büroabläufe.</li> <li>Die Beratungstermine im Büro vereinbarst Du flexibel nach Deinen zeitlichen Vorgaben</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossen Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Nach abgeschlossener Steuerfachangestelltenprüfung zumindest einjährige Erfahrungen im Bereich der Einkommensteuer</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Firmenticket</li> <li>Möglichkeit Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Laufende Schulungen in Webinar- und Präsenzform (mehrtägig, mit Hotelaufenthalt und natürlich auch Übernahme der Reisekosten)</li></ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter - Einkommensteuer / Beratung / Büroorganisation (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Im Rahmen der umfassenden denkmalgerechten Sanierung aller historischen Gebäude erfolgen Planungen und Umsetzungen von Maßnahmen, die der nachhaltigen Friedhofsentwicklung einschließlich seiner Infrastruktur dienen. Wir suchen daher ab 01.12.2025 oder später zur Unterstützung der baulichen Maßnahmen einen Architekten/Ingenieur (m/w/d) für die Projektleitung Aufgaben Im Rahmen der umfassenden denkmalgerechten Sanierung aller historischen Gebäude erfolgen Planungen und Umsetzungen von Maßnahmen, die der nachhaltigen Friedhofsentwicklung einschließlich seiner Infrastruktur dienen. <ul> <li>Übernahme der Bauherrenaufgaben insbesondere</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibung und Beauftragung von Architekten-/Fachplanerleistungen nebst Beaufsichtigung und Kontrolle aller Leistungsphasen (1 bis 8)</li> <li>Mitwirkung bei der Auftragsvergabe nach VOB</li> <li>Kontakt zu Bedarfsstellen und mitwirkenden Bereichen sowie dem Amt für Denkmalschutz</li> <li>Budgeterstellung und Nachtragsmanagement</li> <li>Führen von Termin- (MS Project) und Kostenplänen nach DIN 276</li> <li>Bauüberwachung</li> </ul> Darüber hinaus vertreten Sie befristet kommissarisch die Bereichsleitung Facility Management bei deren Abwesenheit. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Master of Sience Architekt oder andere technische Ingenieurwesen (FH/TH) </li> <li>Mindestens dreijährige Erfahrung in der Sanierung von Altbauten, idealerweise Denkmäler</li> <li>Kenntnis der VOB/B und idealerweise der VVBau und RZBau</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute Selbstorganisation, Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Professional Produkten sowie CAD und AVA-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 12, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Architekt/Ingenieur (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000037295 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 20.10.2025 Wir über uns Die Abteilung "Agrarwirtschaft" im Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft befasst sich mit allen Fragen der Hamburger Agrar- und Forstwirtschaft sowie des Jagd- und Fischereiwesens. Ein neuer Aufgabenbereich ist die Erstellung und Umsetzung einer Hamburger Ernährungsstrategie. Mit über 40 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, eine nachhaltige, regionale Erzeugung auf Grundlage wirtschaftlich tragfähiger Konzepte zu unterstützen sowie den Forst und das Jagdwesen in Hamburg den modernen Anforderungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wir beraten, entwickeln Strategien und setzen rechtliche Vorgaben praxisnah um. Teamarbeit ist für uns selbstverständlich – wir setzen auf ein gutes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe. Aufgaben Sie <ul> <li>bereiten komplexe rechtliche und fachliche Inhalte im Bereich Jagd, Forst, Landwirtschaft und Ernährung in verständlicher Form auf,</li> <li>recherchieren zu forst- und jagdrechtlichen Fragestellungen,</li> <li>wirken bei der Entwicklung von Fachkonzepten mit und</li> <li>unterstützen im Forst- und Jagddatenmanagement sowie bei administrativen, kommunikativen und organisatorischen Aufgaben.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management, Forstwissenschaften/Forstwirtschaft, Agrarwissenschaften, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in Recherche und verständlicher Aufbereitung komplexer fachlicher Inhalte</li> <li>sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, befristet für 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen unter karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Agrar- und Forstwirtschaft

Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) hält die Stadt in Bewegung und sichert durch eine umfassende Mobilitätswende die Lebensqualität in der Stadt. Hierfür investieren wir in der Abteilung Öffentliche Wege in den kommenden Jahren massiv in die Sanierung und die Modernisierung der Infrastruktur mit dem Ziel, den Bus-, Rad- und Fußverkehr weiter auszubauen. Um die große Zahl an komplexen Bauvorhaben beschleunigen zu können, entwickeln wir innovative Methoden in Straßenplanung und -bau. Hierzu zählen serielle Produktionsansätze, die durch einen kooperativen Einkauf sowie die Vernetzung digitaler Arbeitswelten Planungs- und Bauprozesse effizienter und zielgerichteter gestalten. Möchten Sie in einem neuen engagierten Team unmittelbar an der Gestaltung der Mobilitätswende mitarbeiten und diese innovativen Themen vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns im Referat Straßenbelange Schnellbahn­projekte und gestalten Sie die vielseitigen Aufgaben eigenverantwortlich mit! Referent:in kooperative Vergabe und serielles Bauen im Straßenbau Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000037233 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.10.2025 Aufgaben Sie <ul> <li>bauen den Themenbereich serielles Bauen strategisch auf und treiben neue Prozesse und innovative Projektansätze im seriellen Bauen, in enger Zusammenarbeit z.B. mit den Fachbereichen des Landesbetriebs Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) und den Bezirken, voran,</li> <li>erarbeiten Kriterien für das Einführen von neuartigen, kollaborativen Vergabe- und Vertragsmodellen,</li> <li>analysieren und entwickeln standardisierte Kriterien und Methoden für die Etablierung eines kooperativen Einkaufs,</li> <li>entwickeln ein Konzept zur Anwendung serieller Produktionsansätze bei Bauprojekten und begleiten diese Baumaßnahmen und</li> <li>steuern die Haushaltsthemen und das vorhandene Budget.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor- oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der Entwicklung innovativer Themen und Projekte und Erfahrung in der zielgerichteten Koordination von akteursübergreifenden Projekten und Prozessen</li> <li>Kenntnisse des Bau- und Planungsrechtes sowie des im Tiefbau maßgeblichen Regelwerkes</li> <li>Teamfähigkeit, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für neue Themen und Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>einen umfassenden Einblick in die Themen der Mobilitätswende und deren aktiver Mitgestaltung</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in kooperative Vergabe und serielles Bauen im Straßenbau

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit</li> <li>Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)</li> <li>Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)</li> <li>Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung</li> <li>Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen</li> <li>Kein Schichtdienst: Mo. bis Fr. zwischen 08.00 Uhr-16.30 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (16-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> <li>Keine Schicht-, Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d), Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d), Diplompädagogen / Diplompädagoginnen (m/w/d), Psychologinnen / Psychologen (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation)</li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abfallwirtschaft am Standort Hanstedt suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Entsorgungsanlagen (m/w/d) </h1> Grundsätzlich ist im 14-tägigen Wechsel auch Arbeitsleistung an Samstagen vorgesehen (08.00 – 12:00/13:00 Uhr). Diese Arbeitszeit wird wochentags ausgeglichen. Ihr Hauptdienstort ist die Wertstoffannahmestelle Hanstedt (WAS Hanstedt), zusätzlich sind Sie an den Nebendienstorten Kompostplatz Tostedt und Müllumschlaganlage Nenndorf tätig. Fahrkosten im Rahmen der Einsatzwechseltätigkeiten werden erstattet. Aufgaben Sie übernehmen die Annahme von Abfällen von privaten Kunden der Abfallwirtschaft. Zu den Arbeitsaufgaben gehören in erster Linie die Aufsichts- und Einweisungstätigkeiten und das Kassieren von Entsorgungsgebühren. Die Tätigkeiten sind verbunden mit: <ul> <li>der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle sowie der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich</li> <li>einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung</li> <li>dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs- und Kassenbelegen</li> <li>dem Einzahlen der eingenommenen Gebühren und dem Erstellen von Tagesabschlüssen</li> <li>dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum- und Pflegearbeiten</li> <li>dem Aufschieben der Grünabfälle mit dem Radlader (nur Kompostplätze)</li> <li>dem Verdichten von Kartonagen mittels Radlader (Kompostplätze) oder Bagger (MUA Nenndorf)</li> <li>ggf. der Annahme von Problemabfällen (Nenndorf)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>die Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen gem. TRGS 520 (Annahme von Problemabfällen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>aktuellen Nachweis über die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs bzw. die Bereitschaft, diesen nachzuholen</li> <li>besondere Geschicklichkeit beim Führen von schweren Baumaschinen nach ausführlicher Einweisung</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Abfallwirtschaft und ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 05 des TVöD-VKA (von monatlich 3.038,99 € bis 3.355,11 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Entsorgungsanlagen (m/w/d)

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine ehrenamtlich geprägte, katholische Hilfsorganisation mit über 55.000 ehrenamtlich Aktiven in ganz Deutschland. In unseren Diensten wenden wir uns Menschen in Not zu: Krankheit, körperliche Einschränkungen, Einsamkeit, finanzielle Not, gesellschaftliche Ausgrenzung und das Leid von Menschen auf der Flucht. Stets geht es uns darum, Menschen in Not zu helfen. Wir finanzieren unsere Arbeiten neben Fördermitgliedsbeiträgen ganz besonders durch gezieltes Fundraising. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere engagierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Fundraising – gern auch in Teilzeit. In dieser sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit mit. Der Bereich Fundraising umfasst die Themen Spenden, Nachlässe, Kooperationen mit Unternehmen sowie Fördermittel von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Aufgaben <ul> <li>Strategie &amp; Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und setzen Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner (m/w/d) um – mit besonderem Fokus auf Nachlässe, Stiftungen und Unternehmenskooperationen </li> <li>Fördermittelakquise: Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebenden </li> <li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab </li> <li>Externe Ansprache gestalten: Gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie eine Ansprachematrix zur gezielten Kommunikation mit Förderpartner (m/w/d) </li> <li>Beziehungsmanagement: Sie identifizieren und betreuen engagierte Privatpersonen, unterstützen beim Austausch mit Spender und Fördermitgliedern </li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Sie sind Ansprechperson für unsere Gliederungen bei Fragen und Bedarfen rund ums Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Erfahrungen im Nachlass-Fundraising sowie in der Betreuung und Gewinnung von Großspendern (m/w/d) mit – idealerweise auch im Umgang mit Stiftungen und anderen institutionellen Förderpartnern</li> <li>Berufserfahrung im Fundraising – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Themenfelder </li> <li>Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Kontakt mit Partnern und Spendern</li> <li>Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement, Fundraising – oder eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich </li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>Entscheidungsfreude und Sicherheit in der Umsetzung </li> <li>Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln </li> <li>Strukturiertes und konzeptionelles Denken </li> <li>Ein integratives Wesen und hohe soziale Kompetenz – insbesondere Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung   </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Egym Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebotes </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fundraising

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Für unsere Abteilung Gründung, Förderung und Finanzmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) Gründungsberatung und -förderung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in vielfältigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen vom Zeitpunkt der Gründung bis zur Unternehmensnachfolge durch. Dabei liegt ihr Fokus auf jungen Unternehmen und Start-Ups sowie auf kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)</li> <li>Sie unterstützen Gründende und Unternehmen bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen, Business- und Finanzplänen sowie Gründungsformalitäten und geben Einstiegsinformationen zu den gewerberechtlichen Grundlagen</li> <li>Sie bauen unser Gründungsnetzwerk aus und sind überall dort, wo Ihre Expertise gefragt ist</li> <li>Sie führen Betriebsbesuche zur Beurteilung des Gründungs- bzw. Wachstumsvorhabens durch und verfassen ggf. Stellungnahmen für öffentliche Institutionen</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu wichtigen Partnern und Institutionen in der Region (bspw. Hochschulen, Wirtschaftsförderungen, Verbände, Kammern) und koordinieren gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Sie konzipieren und führen fachbezogene Veranstaltungen, Vorträge oder andere Formate durch, auch unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern. Dazu gehören z.B. Sprechtage, Gruppenberatungen und Seminare</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Kammer- oder Wirtschaftsförderungsumfeld und/oder dem Bankenbereich mit</li> <li>Sie sind zahlenaffin, können Bilanzen lesen, analysieren und fundiert beraten</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und können Beratungen in englischer Sprache durchführen</li> <li>Sie sind bereit, sich in neue betriebswirtschaftliche und rechtliche Themenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und treten sicher und verbindlich auf</li> <li>Sie agieren in Abstimmung – und manchmal auch im Diskurs – mit Kooperations- und Netzwerkpartnern</li> <li>Sie haben sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Gründungsberatung und -förderung

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseren Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Gemeindeorgane, Arbeitsschutz (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: <ul> <li>Organisation und Koordination des betrieblichen Arbeitsschutzes (u. a. Bestellung von Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie von Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzbeauftragten und Ersthelfern)</li> <li>Organisation und Durchführung von Begehungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Arbeitssicherheitsausschusses</li> <li>Erstellung und Pflege der Gefährdungsbeurteilungen / Gefährdungskartei</li> <li>Begehungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Veranlassung und Dokumentation von Arbeitsschutzunterweisungen</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Merkblättern</li> </ul> Gremienservice und Sitzungsmanagement: <ul> <li>Umsetzung von Aufgaben nach Kommunalverfassung und Geschäftsordnung, insbesondere im Zusammenhang mit der Konstituierung der Gremien sowie der Berufung und Abberufung von Mitgliedern</li> <li>Verantwortung für den Gremienservice und das Sitzungsmanagement für die Gemeindevertretung sowie den Hauptausschuss</li> <li>Pflege und Administration des Sitzungsdienstprogrammes Allris sowie Erfassung und Aktualisierung von Stammdaten</li> <li>Unterstützung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen sowie Gremienmitglieder bei der Anwendung des Programmes</li> </ul> Die Position befindet sich aktuell im Aufbau, weshalb sich der Aufgabenzuschnitt und die damit verbundene Eingruppierung noch ändern kann. Die Stellenbewertung steht noch aus. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang alternativ einen Bachelorabschluss zum/r Betriebswirt/in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen.</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis EG 9b EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A 10 (Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein)</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten.Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im [Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Gemeindeorgane, Arbeitsschutz (m/w/d)

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Für unsere Wohngruppen der Besonderen Wohnform in Hamburg Neuengamme suchen wir zum 01.11.2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.11.2025 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in; Sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

164 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wedel, Deutschland