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Du hast Spaß an dem Aufbau eines firmeninternen Fortbildungscampus? Du kannst sowohl mit den administrativen Tätigkeiten des Mitarbeiter-Lifecycles als auch mit den Menschen dahinter umgehen? Du suchst eine verantwortungsvolle Stelle in einer arbeitsplatzsicheren Branche? Dann bewirb Dich jetzt bei uns in Germering als HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die DP-Medsystems AG ist eine führende Healthcare-Agentur mit dem Schwerpunkt Pharma- und Medizinkommunikation mit Büros in Leipzig und München. unserem Team: • In Zusammenarbeit mit Kolleg:innen bist Du zuständig für den Aufbau und die Betreuung des firmeninternen Fortbildungscampus • Du stimmst mit unseren Fachabteilungen die zu erstellenden Ausbildungspläne ab und organisierst nach Bedarf externe und interne Referent:innen • In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen koordinierst du den Lifecycle unserer Mitarbeiter:innen • Du eigenständig die Abwicklung Aufgaben der HR-Unit Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger:innen/ Studienabbrecher:innen mit den erforderlichen Kenntnissen • Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich • Systematische und selbständige Arbeitsweise, Bereitschaft mit- und umzudenken • Du bist multitaskingfähig und hast Freude an der Arbeit freuen uns auf Deine Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail <a href="mailto:anbewerbung@dpmed.de" target="_blank">anbewerbung@dpmed.de</a>. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Berichtswesen, Wir bieten Dir: • Ein hochmotiviertes Team, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen kannst • Kununu Top Company • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dinge schnell bewegen kannst • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem inhabergeführten Unternehmen Team • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), Englischkenntnisse Unsere Benefits: • Flexible Arbeitszeitgestaltung • 30 Tage Urlaub • Homeoffice in Abstimmung mit Deinem Team • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung •

HR-Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Das Deutsche Jugendinstitut e. V. (DJI) ist eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas mit aktuell etwa 500 Mitarbeitenden in München und am Standort Halle (Saale). Seit 60 Jahren erforschen wir die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien, beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Controllerin/Controller für das Finanzmanagement von Drittmittelprojekten (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzen in der Abteilung Zentrale Verwaltung <ul><li>Unterstützung und Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der formgerechten Antragstellung von Drittmittelprojekten, Kalkulation von Personalausgaben und Erstellung von Ausgaben- und Finanzierungsplänen</li> <li>Finanzcontrolling der laufenden Drittmittelprojekte, Koordination von Änderungsbedarfen und Mittelübertragungen mit den projektdurchführenden Stellen und unterschiedlichen Drittmittelförderern</li> <li>Bearbeitung von haushalt- und zuwendungsrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und umsatzsteuerrechtlichen Fragen, insbesondere bei der Umsetzung von Förderrichtlinien</li> <li>Sicherstellung der Liquidität und Mittelanforderungen</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen im Zuwendungsbereich bzw. Abrechnung von Drittmittelverträgen</li> <li>Bearbeitung von Projektprüfungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie z. B. Führung der Projektakten</li> </ul> <ul><li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss – vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht bzw. Verwaltungsrecht mit den Schwerpunkten Finanzen/Controlling – oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling</li> <li>Erfahrungen in der Drittmittelverwaltung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht nationaler und idealerweise auch europäischer Mittelgeber wünschenswert</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Office Excel</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche</li> <li>Tätigkeitsort München</li> <li>Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 9b</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Controllerin/Controller für das Finanzmanagement von Drittmittelprojekten (m/w/d)

Die Welt verwandeln durch Erziehung Die Kongregation der Armen Schulschwestern von Unserer Lieben Frau ist eine Ordens­gemein­schaft, in deren Träger­schaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grund­schule sowie mehrere Kinder­tages­stätten sowie Alten­heime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden. Für unsere Ordensverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit* eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) <ul><li>Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Durchführung von monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Vertragswesen</li> <li>Mitarbeit bei Sonderaufgaben </li> <li>Zusammenarbeit mit den Klosterfilialen </li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und vorzugsweise Kenntnisse im Tarif­vertrags­recht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses</li> </ul> <ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen Team</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit über­durch­schnittlichen Sozial­leistungen (Urlaubsgeld, Weihnachts­geld, VWL)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Krankenzusatzversicherung (Beihilfe)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>„Arbeiten im Kloster“ – in angenehmer und wertschätzender Atmo­sphäre im Herzen Münchens</li> </ul>* Bei entsprechender Abdeckung der Aufgabeninhalte ist die Stelle grundsätzlich teilzeitfähig.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Erlangen-Nürnberg und seine über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen, realisieren und erhalten im Bereich Hochbau und Hoch­schul­bau die FAU, die TH Nürnberg, die neue UTN, die Gebäude des Uni­klini­kums, den Justiz­palast, die Kaiserburg u.v.m. Zur Stärkung und Erweiterung unserer juristischen Kompetenzsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) <ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) für jegliche Rechts­angelegen­heiten im Team mit einem weiteren Volljuristen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Amts­leitung bei ver­schie­denen Rechts­fragen des Bauamtes (unter anderem Bau- und Architektenvertragsrecht, Vergaberecht, öffent­liches Baurecht, Umweltrecht, all­gemeines Zivil­recht)</li> <li>Federführung in ausgewählten schwierigen Rechts­fragen, ins­besondere Vergabe- und Vertrags­angelegen­heiten, Honorar- und Leistungs­störungsrecht</li> <li>Eigenverantwortliches Mitwirken und Unterstützung der Fach­abteilungen bei Bau­projekten von der Pla­nung bis zur Umset­zung und Abwicklung der Maß­nahmen</li> <li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten in Zusammen­arbeit mit dem Landes­amt für Finanzen bzw. externen Rechts­anwalts­kanzleien</li> <li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabe­kammer­verfahren</li> </ul> <ul><li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit in der Regel mindestens 7,5 Punkten</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EWR-Vertragsstaats</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Führungstalent</li> <li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenbereichen und Funktionen</li> <li>Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergaberecht werden begrüßt, sind jedoch nicht Bedingung</li> </ul> <ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene bei Vor­liegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen und ressort­bezogenen Vorgaben bzw. Über­nahme in den Beamten­stand in A 13 im Wege der Versetzung (vierte Qualifi­kations­ebene); nähere Informationen finden Sie beispielsweise unter oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/ </li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung</li> <li>Beihilfeleistungen im Krankheitsfall</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in der bayerischen Staatsverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und freies Arbeiten</li> <li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit Menschen mit schwerer Behinderung geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein be­son­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­beauf­tragten an Vorstellungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) weisen wir hin.

Jurist (m/w/d)

Als genossenschaftlich strukturierter Verein verwalten wir über 3.100 Wohnungen in zehn gepflegten Anlagen im Münchner Stadtgebiet. Unsere Mission: Bezahlbarer Wohnraum unter Gewährleistung von Nachhaltigkeit und Qualität. Ihre Position: Als Vorstandsmitglied tragen Sie maßgeblich zur zukünftigen Ausrichtung und zum Erfolg des Vereins bei. <ul><li>Unternehmensführung in enger Abstimmung mit leitenden Funktionsträgern</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Vereins</li> <li>Optimierung von Abläufen und Strukturen</li> <li>Schnittstelle zum Aufsichtsrat und anderen Vereinsgremien</li> <li>Einhaltung der Vereinssatzung</li> <li>Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Jura mit Schwerpunkt in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Erfahrung in leitenden Positionen</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Überzeugende Ausdrucksweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul>

Vorstandsmitglied (m/w/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in München oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Applikationsadministrator (m/w/d) 633007 Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich Platform &amp; Cloudservices stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Softwareumgebung für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Neben der internen Bereitstellung der Plattformen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner. <ul><li>Du bist Teil eines Expertenteams und wirkst bei spannenden IT-Projekten im Bereich Cloud Services mit.</li> <li>Du administrierst, überwachst und wartest die Produktivsysteme in unserem Rechenzentrum.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Updates unserer Fachapplikationen (z.B. OK.EWO, OK.VERKEHR, OK.FIS) in unserem Rechenzentrum</li> <li>Du erstellst Betriebs- und Installationsdokumentationen.</li> <li>Du analysierst Fehlerbilder, führst eine qualifizierte Fehlerkorrektur durch und dokumentierst Lösungen.</li> <li>Du planst und führst in einem Team die Migration der Kunden ins Rechenzentrum durch und Du unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.</li> <li>Du automatisierst Prozesse mittels Skripterstellung (Powershell) und führst Abstimmungen mit unseren Software-Lieferanten durch. Dabei berücksichtigst Du alle erforderlichen IT-Sicherheitsaspekte.</li> </ul> <ul><li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufspraxis.</li> <li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration bzw. Applikationsbetreuung.</li> <li>Du hast sehr gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an komplexen Fachthemen.</li> <li>Du hast Erfahrung in den Bereichen Virtualisierung (VMWare), JBOSS, Apache, IIS, Datenbankbetreuung.</li> <li>Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Scripting- und Automatisierung (z.B. Powershell, SQL).</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul><li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unser Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

IT-Applikationsadministrator (m/w/d)

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staat­lich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshaupt­stadt München. Eine hervor­ragende Infra­struktur sowie ein anspruchs­volles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Energie- und Klimaschutzbeauftragten (m/w/d) für das kommunale Umweltamt </h1> Ihr Aufgabenbereich umfasst den Energiebereich, Klima- und Umwelt­schutz, die Initiierung und Begleitung von Maß­nahmen in diesen Bereichen und deren Präsentation vor politischen Gremien, die Erfassung der Energie- und CO2-Bilanz, die Weiter­entwicklung und Betreuung von kommunalen Förder­programmen, eine umfassende Öffent­lichkeits­arbeit sowie die Beratung sowie Netzwerk­arbeit mit unterschied­lichen Akteuren. Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit, die Leiden­schaft für die Energie­wende zeigt und die die notwendige Bereit­schaft und Flexibilität mitbringt, in variierenden Handlungs­feldern viele ver­schiedene Themen gleich­zeitig anzupacken und umzusetzen. Des Weiteren erwarten wir eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Überzeugungs­kraft, Informations- und Kommunikations­stärke, hohe Teamfähigkeit, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klima­schutz­management, regenerative Energien und Energieeffizienz, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich des kommunalen Klimaschutzes und im Projektmanagement. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Energie / Klimaschutz / Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunal­verwaltung eine leistungs­gerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeitsmarktzulage, die Großraum­zulage München, eine Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­prämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheits­förderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 08.10.2023 an <a href="mailto:Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. Ihre Ansprechpartner: Leiterin des Umweltsamtes, Frau Fuchs, Telefon 089 64162-414 Leiter des Personalamtes, Herr Pleithner, Telefon: 089 64162-153 Weitere Infos: <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

Energie- und Klimaschutzbeauftragter (m/w/d) für das kommunale Umweltamt

Das Generalkonsulat der Niederlande in München sucht eine/n Senior Referentin/Referenten für Wirtschaft &amp; Koordinierung PPP (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um eine befristete Stelle mit einer Laufzeit vom 1. Dezember 2023 bis 30 November 2024. Das niederländische Wirtschaftsministerium hat im Jahr 2019 vier Themen für Public-private Partnerships (PPP) mit Deutschland festgelegt: 1) Klima und Energie, 2) Smart Industry, 3) Gesundheit/LSH und 4) nachhaltige Mobilität. Seitdem wurde für jeden Sektor eine Strategie erarbeitet und festgelegt. Die Arbeit an der mehrjährigen Umsetzung des PPP-Ansatzes durch das Postennetz Deutschland sind derzeit in vollem Gange. Ziel ist die Förderung eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums. Die PPP-Themen haben einen direkten Bezug zu den niederländischen Wirtschaftsprioritäten in Süddeutschland. Außerdem sind viele PPP-Kooperationspartner der niederländischen Behörden (wie Unternehmen, regionale Behörden und Forschungseinrichtungen) bereits in Süddeutschland aktiv. Dies ist der Grund, warum die/der Mitarbeitende im niederländischen Generalkonsulat in München tätig ist. Der PPP-Ansatz ist jedoch eine Aufgabe für das gesamte Postennetz Deutschland, bestehend aus der Botschaft in Berlin, den Generalkonsulaten in Düsseldorf und München, den Netherlands Business Support Offices (NBSOs) in Hamburg, Frankfurt/a.M. und Stuttgart. ARBEITSUMFELD Das Generalkonsulat in München vertritt die Interessen der Niederlande in Süddeutschland (Bayern und Baden-Württemberg) in den Bereichen Wirtschaft (Handel, Investitionen und öffentlich-private Partnerschaften), Landwirtschaft, Innovation, Wissenschaft und Kultur. Dies geschieht innerhalb eines Teams von Kollegen aus niederländischen Fachministerien und Ortskräften. Das Generalkonsulat wird von einer Generalkonsulin geleitet und arbeitet eng mit der Botschaft in Berlin, dem Generalkonsultat in Düsseldorf sowie den Netherlands Business Support Offices (NBSOs) in Stuttgart, Frankfurt und Hamburg zusammen. AUFGABEN - Aufgaben rund um PPP: o Aktualisierung und Vervollständigung der Übersicht zu den vier PPP-Themen unter Berücksichtigung der bisherigen Aktivitäten der derzeitigen Kooperationspartner; o Analyse und/oder Beratung zur Erhöhung von Synergien zwischen relevanten Stakeholdern pro relevantem PPP-Thema, zur Erzielung konkreter Ergebnisse; o Berichterstattung an und Beratung mit der Botschaft in Berlin, den Generalkonsulaten in Düsseldorf und München, den Netherlands Business Support Offices (NBSOs) und alle relevanten niederländischen PPP-Stakeholder über die Entwicklung der PPP-Umsetzung, so dass Synergien zwischen den Aktivitäten in Süddeutschland und anderen Teilen Deutschlands im Rahmen der PPP-Strategie geschaffen werden. Dies erfordert die Teilnahme an Beratungsgremien, Workshops und Veranstaltungen. - Aufgaben im Bereich Wirtschaft(sförderung): o Organisation von Wirtschaftsdelegationen und strategischen Arbeitsbesuchen; o Organisation von und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen; o Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerks. CHARAKTERISIERUNG MITARBEITER Gesucht wird ein/e effiziente/r, proaktive/r Mitarbeiter/in, der/die über gute analytische Fähigkeiten verfügt und strategisch denkt; praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerken und mit divergenten Interessenvertretern sind erwünscht. Gute planerische und organisatorische Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig. ERFORDERLICHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN - Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung (BSc/MSc) bzw. Innovations-, Technologie- und Wissenschaftspolitik, vorzugsweise in Deutschland oder den Niederlanden; - Allgemeine Kenntnisse über Strukturen der (gewerblichen) Wirtschaft sowie Forschungs- und Entwicklungsinstitutionen in Deutschland und den Niederlanden; - Einschlägige Berufserfahrung in der (gewerblichen) Wirtschaft und/oder im Bereich Innovation, Technologie und Wissenschaft in einem internationalen Umfeld; darauf basierendes allgemeines Verständnis und Überblick wie und wo Wissenschaft und Innovationen stattfinden und gefördert werden; - Kenntnisse und Erfahrungen zur Organisation von Veranstaltungen, Delegationen, Missionen und Arbeitsbesuchen; - Erfahrung und Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement; - Gute redaktionelle Fähigkeiten; - Kontaktfreudigkeit; Eigeninitiative und Teamfähigkeit; - Fließende Beherrschung der niederländischen Sprache und gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. KOMPETENZEN Kernkompetenzen sind: - Zusammenarbeit - Organisatorische Sensibilität - Strategisches Verständnis - Ergebnisorientiert - Eigeninitiative

Senior Referentin/Referent für Wirtschaft & Koordinierung PPP (m/w/d)

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Stellvertretende Sachbereichsleitung für den Sachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung</h1> Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere neben der stellvertretenden Leitung des Sach­gebietes u.a. den Vollzug der StVO, die Genehmigung von Sonder­nutzungen, den Vollzug des LStVG, den Voll­zug der Gewerbe­ordnung, das Fische­reirecht, die Behandlung von Fund­sachen, den Zivilschutz, die Über­wachung und Genehmigung von Veranstaltungen und Versammlungen, das Schulwesen, die Schüler­beförderung und den Feuer­schutz. Wir erwarten fundierte Rechtskenntnisse im oben genannten Aufgaben­bereich, Durchsetzungsvermögen, organisatorische Fähigkeiten, bürgerorientiertes Handeln, Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen als Grund­voraussetzung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), alternativ ein erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II bei der Bayerischen Verwaltungsschule zeitnah zu besuchen. Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und viel­seitigen Position in einer modernen Kommunal­verwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeitsmarkt­zulage, die Groß­raumzulage München, eine Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkosten­zuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheits­förderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 08.10.2023 an <a href="mailto:Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. Ihre Ansprechpartner: Sachbereichsleitung, Frau Unterreiner, Telefon 089 64162-185 Personalamtsleiter, Herr Pleithner, Telefon 089 64162-153 Weitere Infos: <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

stellvertretende Sachbereichsleitung für den Sachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt für den Standort München Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Anschlussunterbringung, Arbeitsgebiet Südwest Das Sachgebiet 14.1 – Flüchtlings­unterbringung ist u.a. zuständig für die Unter­bringung und Versorgung von Leistungs­berechtigten nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Ober­bayern derzeit insgesamt 80 Gemeinschafts­unter­künfte für Asylbewerberinnen und Asyl­bewerber sowie zwölf Übergangswohnheime für Spätaus­siedlerinnen und Spätaus­siedler, jüdische Emigrantinnen und Emigranten und Kontingent­flüchtlinge im Regierungs­bezirk Ober­bayern. <ul><li>Betreuung der Gemeinschaftsunterkünfte in Form von regelmäßigem Aufsuchen der Gemeinschaftsunterkünfte <ul><li>Feststellung von Mängeln</li> <li>Plausibilitätsprüfungen der Bewohnerbelegungen inner­halb der Gemeinschafts­unter­künfte</li> <li>Überprüfung der Einhaltung von einheitlichen Vorgaben</li> <li>Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung der Haus­ordnung in den Gemeinschafts­unterkünften</li> <li>Organisation und Begleitung von Terminen in den Gemeinschafts­unterkünften sowie mit externen Akteuren</li> </ul></li> <li>Begleitung von Neueröffnungen und Schließungen von Gemeinschaftsunterkünften</li> <li>Funktion als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sach­gebiets 14.1 und die privaten Dienst­leister sowie als Schnitt­stelle zwischen den Gemeinschafts­unterkünften und den Arbeits­bereichen Anschluss­unterbringung, Haushalt / Beschaffung und Liegenschaften</li> <li>Beschwerdemanagement inklusive Erstellung von Stellung­nahmen und Korrespondenzen</li> <li>Fertigung von Stellung­nahmen für externe Anfragen</li> <li>Datenpflege und Über­prüfung innerhalb der Fach­programme, z.B. iMVS</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungs­fachangestellter [m/w/d] oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang I) bzw. kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten zu den Gemeinschaftsunterkünften mit den hierfür zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeugen</li> </ul>Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masern­schutzimpfung nachgewiesen werden muss. <ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine befristete Tätigkeit für die Dauer von zwei Jahren, eine Entfristung ist möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Außendienstanteil direkt in München (Dienststelle in der Hofmannstraße 51) mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstraße 39) etc.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

334 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland