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SiewollensichfürMenschenmitBehinderungeinsetzenunddafür,dassInklusionnichtnurein Schlagwortbleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzen­den Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von besonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe9aTVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG zu besetzen: Referatsassistenz für das Referat 20 „Organisatorische Koordinierungseinheit“ (Kennziffer: 2025/20000-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Vorzimmertätigkeiten (das heißt Zu- und Sach­bearbeitung) für die Referats­leitung in Form von Terminorganisation und ‑verwaltung, Raum­buchung, Catering­bestellungen und die Vorbe­rei­tung von Besprechungen. Auch die Protokollführung und ‑auswertung sowie die Mitwirkung im Beschwerde­management sind wesent­liche Bestandteile Ihrer Aufgaben.</li> <li>Sie verantworten das Fortbildungs- und Dienstreise­management des Referats. </li> <li>Daneben behalten Sie den Überblick bei der Budget­überwachung und ‑auswertung. </li> <li>Sie erstellen Auszahlungs­anordnungen, verwalten die Daten im Bereich der elektronischen Zeiterfassung und wirken bei der sonstigen Organisation des Referatsbüros mit. Dabei führen Sie selbstständig Statistiken und Wiedervorlagen und vertreten die weitere Referats­assistenz bei Abwesenheit, Krankheit oder Urlaub.</li> <li>Als erster Ansprechpartner (m/w/d) übernehmen Sie den Empfang, die Betreuung und gegebenen­falls die Koordi­nation von internen sowie externen Besuchen der Referats­leitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss </li> <ul> <li>in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder </li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs I oder </li> <li>zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement. </li> </ul> <li>Erfahrung als Assistenz sowie umfassende Fach­kennt­nisse sind wünschenswert. </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln, insbe­sondere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). </li> <li>Ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherr­schung der deutschen Recht­schreibung und Grammatik (mindestens C1-Niveau). </li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organi­sations­fähigkeit sowie selbst­ständige, sorgfältige und struktu­rierte Arbeits­weise.</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belast­barkeit. </li> <li>Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit schwie­rigen Gesprächs­partnerinnen bzw. Gesprächs­partnern, sowie ein aus­geprägtes Service­verständnis. </li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten, auch in Stress­situationen. </li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Handeln. </li> <li>Verschwiegenheit und Loyalität. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Biblio­thek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel </li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Referatsassistenz für das Referat 20 „Organisatorische Koordinierungseinheit“

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Steuerungsunterstützung im technischen Controlling (w/m/d) Arbeitszeit: 39,00 Sunden, Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 10.10.2025 Eingruppierung: E 11 / 12 TV-V / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22587 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Controlling, Recht, Immobilien, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die Durchführung und Weiterentwicklung des zentralen, strategischen und operativen Controllings bei der MSE in technischer Hinsicht zuständig. Dazu zählen insbesondere die Steuerungsunterstützung im Rahmen der Vorbereitung von Entscheidungen der Werkleitung und des Stadtrats sowie die Qualitäts­sicherung von Beschlüssen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. Des Weiteren entwickeln Sie die Instrumente des technischen Controllings weiter, sind für die Durchführung und laufende Begleitung von Benchmarkingprojekten verantwortlich und arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung auf Master-Niveau und</li> <li>eine langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) oder</li> <li>den Nachweis einer Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) bis Dezember 2025 sowie</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Abwassertechnik und der (Siedlungs-) Wasserwirtschaft und/oder dem Bauwesen; tiefes technisches Verständnis (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Innovationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfahrungen im technischen Controlling</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 13 ausgebracht.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerungsunterstützung im technischen Controlling (w/m/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit Teilzeit (50 %) | unbefristet | Entgeltgruppe bis E5 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 15.10.2025. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung und Referate in organisatorischen und administrativen Belangen </li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Verwaltung von Büromaterial</li> <li>Abwicklung des Postversands</li> <li>Sonstige Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsangestellte/r (w/m/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (z. B. MS Word und MS Excel)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der eGov-Suite</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %) </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li> Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit

Unser IT-Bereich ist nicht nur für die IT-Landschaft des Landratsamtes Ostallgäu selbst zuständig, sondern kümmert sich auch um die IT-Belange der Senioren- und Pflegeheime Ostallgäu sowie der kreiseigenen Schulen. Wir suchen qualifizierte und motivierte Verstärkung für unser Team, um in diesen abwechslungsreichen und spannenden Bereichen die technische Grundlage für eine Digitalisierung bereit zu stellen und stetig weiter zu entwickeln. Digitale Verwaltung, Digitalisierung des Gesundheitswesens und nicht zuletzt die Digitalisierung der Schulen sind wichtige und spannende Themen, die wir vorantreiben und weiterentwickeln wollen. Beim Landkreis Ostallgäu ist im Sachgebiet 12 - IT - eine Stelle als IT-Systemadministrator/in Senior (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Client-Server- sowie Cloud-Umgebungen</li> <li>Administration und Deployment von stationären und mobilen Endgeräten (UEM)</li> <li>Unterstützung und Beratung bei Problemen von Hard- und Softwarelösungen</li> <li>Analyse und Behebung von IT-Störungen (2nd/3rd Level)</li> <li>Betreuung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Medientechnik an Schulen</li> <li>Sicherstellung von Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der IT-Umgebung</li> <li>Vor Ort mit anpacken, um stabile Infrastrukturen zu schaffen</li> <li>Mitarbeit an spannenden, strategischen IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie und mehrjährige praktische Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse von Hard- und Software sowie IT-Netzwerken</li> <li>technisches Geschick, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement, Service- und Kundenorientierung</li> <li>methodisch strukturierter Arbeitsstil, innovatives Denken</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.</li> <li>Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 10.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.</li> <li>Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in Senior (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür ein­setzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Bei den Fach­diensten der Sozial­ver­waltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um für Menschen mit Be­hinderungen, Pflege­bedarf oder be­sonderen sozialen Schwierig­keiten die beste Lösung für deren jeweiligen Situationen zu finden – individuell und kreativ. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt sind mehrere un­be­fristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teil­zeit­fähig) in Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA zu besetzen: Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene (Kennziffer: 2025/22600-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln im Rahmen von Personen­konferenzen den individuellen Unter­stützungs­bedarf von Menschen mit Be­hinderung und regen not­wendige und pass­genaue Maß­nahmen an.</li> <li>Vor diesem Hinter­grund beraten sie auch Ein­richtungen, Dienste und An­ge­hörige zu möglichen Unter­stützungs­leistungen und ver­mitteln in Konflikt­situationen. </li> <li>Im Auftrag der jeweiligen Sach­be­arbeitung er­stellen Sie Stellung­nahmen zu konkreten Fach­fragen und sprechen Empfehlungen aus.</li> <li>Im Rahmen von Qualitäts­prüfungen über­prüfen Sie die bedarfs­gerechte Aus­ge­staltung und Er­bringung von Leistungen in unter­schied­lichen Wohn- und Betreuungs­angeboten. Sie analysieren, bewerten und benennen Probleme und er­stellen auf dieser Grund­lage einen Prüfungs­bericht.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Ent­wicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fach­liche Diskussionen und Arbeits­gruppen ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein ein­schlägiges Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozial­pädagogik / Soziale Arbeit ab­ge­schlossen.</li> <li>Sie können eine einschlägige Erfahrung (idealerweise mind. 1 Jahr) in Ein­richtungen und Diensten des Versorgungs­systems der Eingliede­rungshilfe für Menschen mit geistiger und/oder körper­licher und/oder seelischer Behinde­rung nachweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse </li> <ul> <li>in den Bereichen SGB IX, XI und XII bzw. BTHG,</li> <li>in der Ermittlung von individuellen Unter­stützungs­bedarfen und</li> <li>über die Angebots­struktur im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe.</li> </ul> <li>Sie sind kompetent im Umgang mit EDV-An­wendungen (ins­be­sondere Word, Excel und Outlook). </li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3 und sind un­ein­ge­schränkt bereit, auch Außen­dienst­tätig­keiten und Fahrten durch­zu­führen, um Orts­termine wahr­zu­nehmen. </li> <li>Sie zeigen Eigen­initiative und sind belastbar. </li> <li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen, ins­be­sondere über eine gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit sowie Or­ga­ni­sa­tions­talent. </li> <li>Sie nutzen ver­netztes Denken und Handeln zur Lösung von Pro­blemen und sind ein Team­player (m/w/d).</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen 4 – 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).</li> <li>Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.</li> <li>Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).</li> <li>Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.</li> <li>Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.</li> <li>Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt</li> <li>vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein internationales Umfeld mit mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Wir suchen dich für das Erzbischöfliche Ordinariat München als Auszubildende:r Fachinformatiker:in Systemintegration Referenznummer: 11285 Start: 01.09.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2029 Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Arbeitsort: München Vergütung: ABD (entspricht TVöD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben In der Fachrichtung Systemintegration lernst du insbesondere die Systemkonfiguration und Netzwerke vor Ort, die Betreuung von IT-Systemen sowie die Unterstützung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern kennen. Weitere Ausbildungsinhalte sind das Kennenlernen von Geschäftsprozessen, Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken sowie von IT-Produkten und Märkten. Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule für Fachinformatik Systemintegration München im Blockunterricht statt. Profil <ul> <li>mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur sowie gute Noten in den Fächern Mathematik und Englisch</li> <li>Begeisterung für das Themenfeld IT, für komplexe Aufgabenstellungen und Freude an der Problemlösung</li> <li>Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine 3-jährige abwechslungsreiche und praktische Ausbildung im Zentrum Münchens</li> <li>vielfältige Einblicke in interessante Bereiche einer großen und modernen Verwaltung und Arbeiten mit einem SAP-System und persönlicher IT-Ausstattung</li> <li>individuelle Anleitung und eine gute Gemeinschaft unter den Nachwuchskräften</li> <li>Fachliteratur, Fortbildungs- und Seminarangebote, Prüfungssimulation sowie Freistellung zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Ausbildungsentgelt nach ABD (entspricht TVöD), betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eine hohe Übernahmechance – eine berufliche Perspektive mit Zukunft.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildende:r Fachinformatiker:in Systemintegration

Wir suchen dich für das Erzbischöfliche Ordinariat München als Auszubildende:r Immobilienkaufmann/-frau Referenznummer: 11284 Start: 01.09.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2029 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: ABD (entspricht TVöD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben Ausbildungsinhalte sind Immobilienbewirtschaftung (Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Forstverwaltung ergänzt um WEG-Verwaltung in Kooperation), Grundstücksverkehr (z. B. Baulandentwicklung, Bewertung und Transaktion ergänzt um Immobilienvertrieb, Notariat und Grundbuchamt in Kooperation) sowie strategisches Immobilienmanagement. Die Schwerpunktausbildung im letzten Ausbildungsjahr erfolgt in „Gebäudemanagement“ und „Bauprojektmanagement“. Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule für Finanz-, Immobilien- und Automobilwirtschaft München im Blockunterricht statt. Profil <ul> <li>mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur sowie gute Noten in den Kernfächern Deutsch, Mathematik, ggf. Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen</li> <li>gute IT-Grundkenntnisse, u. a. Outlook, Word, Excel</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Interesse an der Immobilienbranche sowie an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine 3-jährige abwechslungsreiche und praktische Ausbildung im Zentrum Münchens</li> <li>vielfältige Einblicke in interessante Bereiche einer großen und modernen Verwaltung und Arbeiten mit einem SAP-System und persönlicher IT-Ausstattung</li> <li>individuelle Anleitung und eine gute Gemeinschaft unter den Nachwuchskräften</li> <li>Fachliteratur, Fortbildungs- und Seminarangebote, Prüfungssimulation sowie Freistellung zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Ausbildungsentgelt nach ABD (entspricht TVöD), betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eine hohe Übernahmechance – eine berufliche Perspektive mit Zukunft.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildende:r Immobilienkaufmann/-frau

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD), befristet bis zum 31.03.2027 in München einen Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie Aufgaben Sie unterstützen als Psychologe (m/w/d) die polizeiliche Arbeit im Bereich Einsatz- und Ermittlung als Mitglied eines Teams. In diesem Fachbereich begleiten Sie unter anderem polizeiliche Einsatzlagen psychologisch. Ihre Zuständigkeit erstreckt sich über ganz Bayern. Dabei sind folgende Aspekte Voraussetzungen in diesem Tätigkeitsfeld: <ul> <li>Rufbereitschaft: Ein Psychologe (m/w/d) aus dem Team befindet sich in regelmäßigen Abständen in der 24/7-Rufbereitschaft (aktuell im wöchentlichen Wechsel).</li> <li>Akute Einsatzunterstützung: Sie unterstützen Einsatzkräfte bei akuten Kriseninterventionen in Suizid- und Bedrohungslagen.</li> <li>Bedrohungsmanagement und Risikoanalyse: Sie arbeiten mit verschiedenen Dienststellen zusammen, um Einschätzungen von (potentiellen) Gewalt- und Sexualstraftätern zu erstellen. Teil davon sind auch persönliche Gespräche mit diesen Personen.</li> <li>Bereichsübergreifende Aufgaben: Sie übernehmen als Mitglied des ZPD auch andere polizeipsychologische Aufgaben, wie die Unterstützung der Bereiche Organisationspsychologie und Psychosoziale Versorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie mit klinischem oder rechtspsychologischem Schwerpunkt</li> <li>Nach Möglichkeit einschlägige (mehrjährige) Praxiserfahrung in der Arbeit mit Straftätern (m/w/d) oder Maßregelvollzugspatienten (m/w/d) oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Interesse an polizeipsychologischen, insbesondere einsatz- und kriminalpsychologischen Fragestellungen</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere für die o. a. Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, speziell zur tätigkeitsspezifischen Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B (für Tätigkeiten außer Haus bzw. Dienstreisen in ganz Bayern)</li> <li>Selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert ist eine weit fortgeschrittene (Abschluss der PT-Zeit) oder abgeschlossene Weiterbildung in einem Psychotherapieverfahren mit dem Ziel der Approbation. Für die Tätigkeit sollten Sie ein vertieftes Fachwissen im Bereich Kriminalprognostik und Bedrohungsmanagement inkl. der Anwendung entsprechender Prognoseverfahren mitbringen. Zudem sind Kenntnisse im Bereich Extremismus von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit einem breitgefächerten Aufgabenfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! SACHBEARBEITER (W/M/D) PRÜFUNG UND BERATUNG für das Referat „Arbeits-, Zivil- und Handelsrecht, Sachverständige, Insolvenzrecht, Schiedsgericht, Mediation“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre gesucht. Die IHK bestellt Sachverständige für verschiedene Bereiche der gewerblichen Wirtschaft. Aktuell betreuen wir rund 750 Sachverständige in über 250 Fachgebieten sowie zehn bundesweit tätige Fachgremien, die die besondere Sachkunde überprüfen. Aufgaben <ul> <li> Prüfen von beruflichen und fachlichen Voraussetzungen von Antragsteller/-innen</li> <li>Eigenverantwortliches Organisieren und Betreuen von Fachgremien</li> <li>Akquise und Beraten von Antragsteller/-innen für die öffentliche Bestellung zum/zur Sachverständigen</li> <li>Organisieren der Prüfungsabnahme</li> <li>Benennen von Sachverständigen für Gerichte, Unternehmen und Verbraucher</li> <li>Überwachen der Sachverständigen und Beschwerdemanagement</li> <li>Pflegen des Internetverzeichnisses</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische, technische oder juristische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r), idealerweise mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (z. B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK, Verwaltungsfachwirt/-in)</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Studium (Erstes juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsrecht o. ä.)</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem ‎tätigkeitsverwandten Bereich wünschenswert</li> <li>Interesse an technischen und bauspezifischen Themen</li> <li>Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie professioneller Kundenumgang</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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