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Eingebettet in das üppige Grün des Kocherwaldes präsentiert sich das Solefreibad Bad Friedrichshall. Die überregionale Attraktivität des Bades zieht jedes Jahr tausende von Besuchern an, denn das Freibad ist Garant für vielseitige Wasserfreuden und entspannte Stunden. Rund 2.000 Quadratmeter Wasserfläche erwarten die kleinen und großen Besucher. Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) für das Solefreibad Aufgaben <ul> <li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs</li> <li>Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen</li> <li>Reinigungsarbeiten</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsschwimmer (Rettungsabzeichen Silber) (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen vor Beschäftigungsbeginn abzulegen.</li> <li>Einen Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem (TVöD)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen, in das eigene Ideen und Vorstellungen eingebracht werden können</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten, Arbeitskleidung, Trinkwasser und vieles mehr</li> <li>Übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zur Mitarbeit in der Rechtsabteilung ab sofort in Vollzeit eine/n Juristin/Jurist (w/m/d) Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und vertreten über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kammermitgliedern bei anfallenden Rechtsfragen</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen der Kammer bei rechtlichen Aufgabenstellungen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Kammer</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Bewertungen zu Gesetzesvorhaben</li> <li>Gestaltung, Prüfung von Verträgen und Vertretung der Interessen der Kammer bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Betreuung und Pflege bestehender Dokumenten-Datenbanken zu Rechtsthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss von beiden juristischen Staatsexamen</li> <li>Strategische Herangehensweise an Problemstellungen und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Möglichkeit mobilen Arbeitens</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Juristin/Jurist (w/m/d) in der Rechtsabteilung

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Abteilung Personalverwaltung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mutterschutz und anschließender Elternzeitvertretung einen/eine Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 60% Aufgaben <ul> <li>Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen</li> <li>Beratung der Personalverantwortlichen sowie im Einzelfall von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Bewerbungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierung in der Abteilung Personalverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder als Dipl.- Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich, Auswertungen/Präsentationen</li> <li>Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und selbständigem Arbeiten</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz sowie organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 AVO-DRS. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25)

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie möchten in einem vielseitigen, lebendigen Arbeitsumfeld wirken und Prozesse wirklich mitgestalten? Als Assistenz der Geschäftsfelder Bildung und Tagesstruktur unterstützen Sie unsere Leitungen – und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem Blick fürs Wesentliche und Ihrer verlässlichen Art halten Sie unserem Leitungsteam den Rücken frei. Aufgaben In Ihrem Alltag gestalten Sie den Ablauf für unsere Geschäftsfeldleitung aktiv mit – unter anderem, indem Sie… <ul> <li>Termine und Besprechungen selbstständig koordinieren, vorbereiten und nachbereiten</li> <li>Entscheidungsvorlagen, Unterlagen und Präsentationen erstellen, die auf den Punkt bringen, was wichtig ist</li> <li>die interne und externe Kommunikation übernehmen und als zuverlässige Ansprechperson einspringen</li> <li>Reisen planen und koordinieren – vom ersten Kalenderblock bis zur finalen Abrechnung</li> <li>in Projekten mitarbeiten und Aufgaben eigenständig zum Ziel bringen</li> <li>Protokolle führen und Informationen präzise dokumentieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenz oder einem ähnlichen administrativen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude daran, für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen</li> <li>Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 80 % (31,2 Std./Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Vergütung nach TVöD–B EG 8</li> <li>einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen, die Sie beruflich voranbringen</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>einer betriebseigenen Kantine mit frischen und vergünstigten Mahlzeiten</li> <li>E‑Bike‑Leasing für nachhaltige Mobilität</li> <li>regelmäßigen Firmenevents, die Teamgeist und Austausch stärken</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsfelder Bildung und Tagesstruktur (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Rechtsberatung ab sofort in Voll-oder Teilzeit (mind. 50%) einen Rechtsanwaltsfachangestellten / Rechtsfachwirt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Juristen im Tagesgeschäft.</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern und Mandanten.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Betreuung von Zwangsvollstreckungen.</li> <li>Bearbeitung der Abrechnungen.</li> <li>Aktenablage sowie Aktenverwaltung.</li> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsfachwirt (m/w/d).</li> <li>Erfahrungen mit RA-MICRO oder einer anderen Anwaltssoftware.</li> <li>Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, gerne auch in den Bereichen Abrechnung und Buchführung.</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen mit der Abwicklung von Zwangsvollstreckungen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kundenorientierung und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellten / Rechtsfachwirt (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung(m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal &amp; Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Berater für Personalentwicklung gestaltest Du maßgeblich die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsformaten für Mitarbeitende der Personalabteilung in Sparkassen. </li> <li>Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.</li> <li>Zu Deiner Aufgabe gehört die Analyse von Kompetenz- und Weiterbildungsbedarfen in Sparkassen. Auf dieser Basis leitest Du moderne Lernkonzepte, didaktische Formate und Lernmethoden ab. </li> <li>Du bist Treiber von Innovationen und hast Spaß unsere Angebote gegenüber unseren Kunden zu präsentieren und zu positionieren.</li> <li>Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen.</li> <li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Personalentwickler, Teilnehmende und Referierende.</li> <li>Bei Tagungen und Workshops gestaltest du das Programm. Großgruppenformate begleitest Du als Moderator.</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.</li> <li>Jemand der hier durchstarten will, sollte ein gutes Verständnis von Bank/Sparkasse haben und berufliche Erfahrung aus dem Markt-/Stabsbereich mitbringen. </li> <li>Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem Personalbereich einer Bank/Sparkasse.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du denkst vernetzt.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking im Fokus steht.</li> <li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung. Herausforderungen siehst Du als Chance und bringst Ideen mutig ein. Dazu nutzt Du Deinen Gestaltungsraum mit hoher Eigenverantwortung und strategischer Relevanz.</li> <li>Dich zeichnet Innovationsfreude, Eigeninitiative und der Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen aus.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich MitgliederCenter (Abteilung Genossenschaftsbanken) ab sofort einen Fachgebietsleiter (m/w/d) – IT und Prozesse Aufgaben <ul> <li>Zielgruppengerechte Kommunikation an unsere Mitgliedsbanken in Baden-Württemberg (z.B. ERFA-Gruppen, Veranstaltungen) zu den Themen IT und Prozesse (z.B. Informationen aus den Gremien, Projektergebnisse).</li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung von Instrumenten und Angeboten, um die Aktivitäten und Ergebnisse aus den bundesweiten Initiativen - im Kontext IT und Prozesse - in die Praxisumsetzung zu bringen.</li> <li>Aktive und gelebte Vertretung der Interessen unserer Mitglieder in Gremien und Arbeitskreisen.</li> <li>Bundesweit vernetzte Projektverantwortung bei der Weiterentwicklung bestehender Konzepte, gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen mit den Themenschwerpunkten Bank-IT und Digitalisierung.</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Change-Management.</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Freude am Netzwerken sowie Empathisches und Lösungsorientiertes Auftreten.</li> <li>Erfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. STBL1_DE

Fachgebietsleiter (m/w/d) – IT und Prozesse

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in Abteilung 2, Referat 22 „Bildungsplanarbeit allgemein bildende Schulen, Schulbuchzulassungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Schreib- und Assistenzkraft (w/m/d) Entgelt-Gr. E 6 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (Kennziffer 2025-76) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde der Kultusverwaltung und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Referat 21 ist zuständig für die Planung der Ausbildung der Lehrkräfte sowie die Bedarfssteuerung der Seminare für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte. Eine zentrale Aufgabe ist hierbei die Steuerung der Ressourcen für die Vorbereitungsdienste bzw. die Ausbildung von Fachlehrkräften sowie der Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrkräfte des allgemein bildenden Bereiches. Weitere Informationen zum ZSL finden Sie auf dem Internetauftritt des ZSL.1 Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Koordination der Schulbuchzulassung,</li> <li>Bedienung entsprechender Programme,</li> <li>Verfassen von Zulassungsschreiben,</li> <li>Ansprechperson für Verlage und Schulbuchbegutachtende,</li> <li>Kontaktperson zu externen Anbietern.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Daneben erwarten wir freundliches Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und PC-Kenntnisse (gängige Microsoft Office-Anwendungen).</li> <li>Wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrungen in der Schulverwaltung oder einer Landesbehörde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW2 oder mit dem JobBike BW3,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz / Sachbearbeitung Schulbuchzulassung (w/m/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) </h1><ul> <li> Bewerbungsschluss: 10.02.2026 </li> <li> Amt für öffentliche Ordnung </li> <li> Unbefristet </li> <li> Vollzeit </li></ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.<h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li> Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt </li> <li> Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürgerbüros in den drei Stadtteilen </li> <li> Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sachgebieten </li> <li> Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde </li> <li> Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klageverfahren </li> <li> Durchführung von Eheschließungen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li> Gehalt A 12 LBG </li> <li> Mitgestalten Ideen einbringen </li> <li> Bikeleasing Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li> Weiterbildung Fortbildungen </li> <li> Gesundheit aktiv und fit </li> <li> Natur Naherholung </li> <li> Betreuung für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li> B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) </li> <li> Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völkerrecht </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfreude, Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li> Szilard Szabo, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-201 </li> <li> Eric Strobel, Personalreferent, Tel. 0711 5851-598 </li></ul> Jetzt und mitgestalten. jobs.fellbach.de

Stadt Fellbach

Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

Die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg (SFBW) sucht für den Bereich „Finanzen &amp; Controlling“ eine/n engagierte/n und motivierte/n Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d) Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei unterstützt die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg das Land Baden-Württemberg im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr erwirbt die SFBW Fahrzeuge und verpachtet diese im Rahmen von Verkehrsausschreibungen des Landes an in Baden-Württemberg tätige Eisenbahnverkehrsunternehmen. Weiterhin erwirbt die SFBW auch Werkstätten zur Instandhaltung ihrer Fahrzeuge oder pachtet diese an und überlässt diese dann wiederum an die durch das Land für die Erbringung der Verkehrsleistungen beauftragte Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit der Gründung der Landesanstalt im Jahr 2015 begleiten wir den Herstellungs- und Abnahmeprozess von über 350 Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller. Nach Auslieferung der Fahrzeuge führen wir in enger Zusammenarbeit mit beauftragten Dienstleistern das gesamte finanzielle, rechtliche und technische Vertragsmanagement und das Controlling der Fahrzeuge durch. Gleiches gilt auch für den Bereich der Werkstätten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Kontierung, Buchung und Prüfung sämtlicher Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung der Rechnungsfreigaben</li> <li>Prüfung, Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten sowie Kostenstellen</li> <li>Monatliche Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer voranmeldungen</li> <li>Durchführung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie Mitarbeit bei Budget-, Finanz- und Plan-Ist-Analysen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Geschäftsführung </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen-, Controlling- und Projektcontrolling-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Accounting oder Controlling oder über einen anerkannten Abschluss als Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung nach HG</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sie arbeiten sicher mit DATEV; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie können wirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge sehr gut analysieren, bewerten und verständlich aufbereiten</li> <li>Sie formulieren gerne und sind in der Lage, auch komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht darzustellen</li> <li>Sie haben Interesse an Themen rund um den Schienenpersonennahverkehr, insbesondere an Schienenfahrzeugen und deren Infrastruktur</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und bringen die Bereitschaft mit, in einer interdisziplinär aufgestellten Landesanstalt proaktiv und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle unter analoger Anwendung des TV-L bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L (je nach Voraussetzung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung</li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Moderne Büroräume mitten in Stuttgart, ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> STBL1_DE

321 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Weinstadt, Deutschland