field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 9 / 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatz­versorgung für Tarif­beschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeits­entgelt</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Doppelbüro</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> <li>Angebot an Werkmietwohnungen, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> Stadt Erlangen Einsatzort: 91052 Erlangen Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Bewerbungsunterstützung nach individueller Bedarfslage der SGB-II-empfangs­berechtigten Personen, insbesondere Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungs­unterlagen, Beratung bei der Stellen­recherche, gemeinsame Analyse von Stellen­anzeigen</li> <li>Durchführung von Bewerbungstrainings zur Vorbereitung auf Vorstellungs­gespräche und Einstellungstests</li> <li>Akquise von Praktikumsstellen und Arbeitsplätzen</li> <li>Anwesenheitsdokumentation, Auswertung der Teilnahme­statistik, Erstellung des Jahres­berichts</li> </ul> <ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. der abgeschlossene Beschäftigten­lehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Arbeits­markt­management, Bachelor of Laws (bevorzugt mit Studien­schwerpunkt Öffentliches Recht), Bachelor Public Management, Bachelor Betriebs­wirtschaft (bevorzugt mit Studien­schwerpunkt Personalwesen), Bachelor Soziale Arbeit oder Bachelor of Education oder ein abgeschlossenes Studium (FH) als Diplom-Sozial­pädagog*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelor­studium (FH)</li> <li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Arbeits­markt­förderung nach dem SGB II und dem SGB III sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse des lokalen Arbeits­marktes sowie Berufs­erfahrung in der Beratung in einem Hilfe­system und/oder in der Erwachsenen­bildung sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von Orthografie und Grammatik sind von Vorteil</li> <li>Entscheidungsfreude, Durch­setzungs­vermögen, Engagement und Organi­sations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit innerhalb fester Zeiten zu erbringen</li> </ul>

Bewerbungscoach (m/w/d)

Die Stadt Fürth ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen und hat derzeit ca. 130.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt in enger Nachbarschaft zur Stadt Nürnberg im Zentrum der Metropolregion Nürnberg und weist ein hohes Maß an Verflechtungen mit den Nachbarstädten auf. Die Lage im Verdichtungsraum bietet ein großes Spektrum an kulturellen Angeboten sowie einen hohen Freizeit­wert. Die Stadt verfügt über einen außer­gewöhnlich großen Anteil an historisch wertvoller Bausubstanz mit sehr prägnanten städte­baulichen Ensembles und weiten grünen Talauen. Die Stadt Fürth braucht Sie! Unterstützen Sie unser Stadtplanungsamt im Baureferat: Die Stadt Fürth sucht für das Stadt­planungs­amt zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für die Abteilung Verkehrs­planung in Vollzeit, BGr A 14 BayBesG bzw. EGr 14 TVöD, zuzüglich einer sehr attraktiven monatlichen Arbeits­markt­zulage, abhängig von der Fach­richtung des Hochschul­studiums und den persönlichen Voraussetzungen. Sie möchten die Verkehrswende direkt und im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten, betrachten Mobilität als einen wesentlichen Baustein einer lebens­werten Großstadt und möchten deren Anforderungen integriert in die Stadt­planung einbringen? Sie können die inter­disziplinären, fach­kundigen Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer Begeisterung für Themen anstecken und gesteckte Ziele erreichen? Sie wissen um die Heraus­forderungen einer Kommunal­verwaltung und haben bereits Erfahrungen, wie dort Prozesse ziel­orientiert gestaltet werden können? Dann wartet im Fürther Stadt­planungs­amt eine spannende Aufgabe auf Sie: fachlich anspruchsvoll, mit zahlreichen zusammen­führenden Interessen, dabei aber vielen Möglichkeiten der Ausgestaltung gemeinsam mit einer Amtsleitung, die dem Themengebiet Mobilität einen hohen Stellenwert beimisst. Wir freuen uns, Sie und Ihre Ideen kennenzulernen! Das Stadtplanungsamt der Stadt Fürth gliedert sich in die vier Abteilungen Bauleit­planung und städte­bauliche Gestaltung, Städte- und Wohnungs­bau­förderung, Verkehrs­planung sowie Vermessung und Geo­information. Die Abteilung Verkehrs­planung mit derzeit 18 Mitarbeitenden und mehreren Werk­studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten gliedert sich in die Sachgebiete Konzeptionelle Verkehrs­planung und Integrierte Straßen­raum­gestaltung und hat insbesondere folgende Aufgaben­bereiche: <ul><li>Erarbeitung von Verkehrs­konzepten für die Gesamtstadt und einzelne Stadtteile</li> <li>Erstellung und Fortschreibung lang­fristiger Planungen, wie des Mobilitäts­plans Fürth und Nah­verkehrs­plans</li> <li>Vorplanung für Straßen, Plätze und Knoten­punkte</li> <li>Entwurf von LSA-Programmen mit Grünen Wellen, Bus­bevorrechtigung</li> <li>Förderung des Fahrrad- und Fußgänger­verkehrs und entsprechende Planungen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV, insbesondere auch gegenüber regionalen und über­örtlichen Organisationen</li> <li>Förderung neuer Mobilitäts­formen und Mobilitäts­management</li> <li>Erhebung, Pflege und Bereitstellung verkehrlicher Daten</li> <li>Betreuung von eigenen und externen verkehrlichen Plan­fest­stellungs­verfahren</li> </ul> <ul><li>Leitung der Abteilung Verkehrs­planung, enge und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit der Amtsleitung und den weiteren Abteilungs­leitungen</li> <li>Koordination, Steuerung und Organisation der Leistungs­erstellung</li> <li>Personalführung und -planung sowie Haushalts­planung und -bewirtschaftung für die Abteilung</li> <li>Koordination der Aufgaben mit anderen Abteilungen und Dienst­stellen</li> <li>Sachbearbeitung in schwierigen Einzel­fällen und bei grund­sätzlicher Bedeutung</li> <li>Vertretung der Abteilung in Ausschüssen und weiteren Gremien, Arbeits­kreisen und dergleichen, bei Öffentlichkeits­veranstaltungen sowie gegenüber anderen städtischen Dienst­stellen</li> <li>Vertretung der Stadt in regionalen und über­regionalen Gremien</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom-Ingenieur [w/m/d] [Univ.] oder Master) in einem den Aufgaben entsprechenden Studiengang (z.B. Bau­ingenieur­wesen, Verkehrs­planung, Stadtplanung) oder</li> <li>für Beamte (w/m/d) die vierte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zu Dienst­reisen</li> </ul>Wir wünschen uns: <ul><li>mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich der Verkehrs­planung oder in einem anderen Bereich planerischer Berufe, idealer­weise im kommunalen Bereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personal­führung, ggf. in Vertretungs­funktion</li> <li>fundierte Kenntnisse und einschlägige praktische Erfahrungen in möglichst vielen der genannten Aufgaben­bereiche</li> <li>sichere Beherrschung der gängigen Software­programme</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität, Innovations­fähigkeit und die Fähigkeit zum lösungs­orientierten Arbeiten</li> </ul>Wir suchen eine engagierte, teamfähige und verant­wortungs­bewusste Persönlichkeit mit einem sicheren und gewandten Auftreten sowie überzeugenden Darstellungs­fähigkeiten, auch komplexer Sachverhalte, insbesondere gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik und anderen Dienst­stellen. Zudem sind Überzeugungs­kraft nach innen und außen sowie Belastbarkeit und Konflikt­lösungs­kompetenz, auch unter schwierigen Rahmen­bedingungen, erforderlich. Es erwarten Sie ein motiviertes und engagiertes Team sowie vielseitige zukunfts­fähige Themen der städtischen Verkehrs­planung. <ul><li>Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul>Die Stelle ist aufgrund ihrer Bedeutung und Anforderungen nur bedingt teilzeit­geeignet, hierzu müsste eine praktikable Lösung in Form von Jobsharing gefunden werden. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschen­würdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadt­verwaltung zukünftig und nach­haltig weiter­zu­entwickeln.

Leitung (w/m/d) für die Abteilung Verkehrsplanung

Als familiengeführtes Unternehmen im Herzen von Fürth ist der ABF Unternehmensverbund von der traditionellen Apotheke zu einem innovativen, überregionalen Anbieter von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten herangewachsen. Unter anderem in den Bereichen onkologische Therapie, pharmazeutische Home-Care-Therapien und ophthalmologische Medikamentengabe widmen sich über 350 Spezialisten mit fachlicher Expertise und Engagement der umfassenden Versorgung unserer Kunden und Patienten. Der ABF Unternehmensverbund ergibt sich aus den Unternehmensmarken ABF-Apotheke, ABF-Pharmazie und ABF-Synergie. Mit Ihrer Leidenschaft für innovative Versorgung von Patienten verhandeln Sie mit Entscheidern und bringen diese mit Ihren Ideen und unseren Versorgungskonzepten weiter. Ihre lösungsorientierte und souveräne Persönlichkeit gepaart mit einer starken ausgeprägten Kundenorientierung zeichnen Sie aus und helfen Ihnen dabei. Der gesamte Vertriebsprozess liegt dabei in Ihren Händen. Das sind Ihre Herausforderungen: <ul><li>Strategische Beratung unserer Kunden und die Ausweitung unserer Marktposition, als Qualitätsführer in weiteren Regionen in Deutschland</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Expertenteams</li> <li>Bereichsübergreifende Kunden- und Projektverantwortung</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau unseres Leistungsportfolios</li> <li>Ausbau Ihres Kundennetzwerks auf Entscheider-Ebene, bei Vor-Ort-Terminen und auf Kongressen</li> <li>Eigenständige Sales Cycle Verwaltung vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit medizinisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare/betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. auch PTA oder MFA) mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit souveränem Auftreten und guten Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent mit Empathievermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Eine hohe Eigenmotivation und starker Erfolgswille zeichnen Sie aus</li> <li>Ihre Marktsicht orientiert sich stark am Kunden und Sie reisen gerne</li> <li>Sie bringen bereits erste Erfahrungen im strategischen Vertrieb mit oder wollen diese Kompetenzen aufbauen</li> </ul> Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und relevante Tätigkeit mit einer Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und in ein expandierendes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen im pharmazeutischen Umfeld. Die ABF bietet Ihnen: <ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodel, welches Ihre persönliche Leistung honoriert</li> <li>Ein auf Ihre Person zugeschnittenes Onboarding </li> <li>Ein anspruchsvolles und hochspannendes Tätigkeitsumfeld, welches Ihre persönliche Entwicklung aktiv fördert und unterstützt</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung und einem privat nutzbaren Firmenwagen (z.B. 3er BMW Touring)</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit Sie auch von Zuhause entspannt arbeiten können</li> <li>Genügend Freiraum, um Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein hochmotiviertes und loyales Vertriebsteam mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> </ul>Genau Ihr Ding? Sehr gut! Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung, in der wir sehen, weshalb Sie sich für diese Aufgaben eignen und ab wann Sie bei uns durchstarten können. Wir freuen uns auf Sie!

Sales Account Manager (m/w/d) - Biologicals

Wir sind ein mittelständische Steuerberatungsbüro und betreuen Mandanten verschiedener Größenordnung und Branchen. Die laufende Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen sowie Freiberufler und Privatpersonen gehört zu den Aufgaben unserer Kanzlei. Viele unserer Mandanten schenken uns bereits seit vielen Jahren ihr Vertrauen. Kompetenz und Engagement unserer Mitarbeiter können durch die teamorientierte Kanzleiorganisation konsequent für den Erfolg unserer Mandaten umgesetzt werden. Zur Erfüllung der Aufgaben werden die Berufsträger durch Bilanzbuchalter, Steuerfachangestellte und Bürofachangestellte unterstützt. Permanente Weiterbildung, Workshops intern und extern sichern die Position als attraktiver Arbeitgeber und qualifiziertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Finanz-/ Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- und Kassenbuchhaltung - Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege der Stammdaten und des Melde- und Bescheinigungswesen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrungen in den verschiedenen Bereichen der Lohn- und Finanzbuchhaltung - Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Gute Kenntnisse in DATEV sowie den gängigen MS-Office-Programmen - Strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Vielseitigkeit und Lernbereitschaft - Flexibilität und Belastbarkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - Einarbeitung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Parkplatz - fachliche Weiterbildung - leistungsgerechte Vergütung

Finanz-/ Lohnbuchhalter (m/w/d) (Finanzbuchhalter/in)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg einen<h1>Experten Project Manager Nachhaltigkeit (w/m/d) </h1><ul><li>Einstellungstermin: sofort</li><li>Referenzcode: 2023_E_004764</li><li>Vertragsart: unbefristet</li><li>Vergütung: TE I (A 14) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li></ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als Experte/​‑in für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.Vor dem Hintergrund der aktuellen Energie­versorgungs­krise und der gesetzlichen Vorgaben für eine klimaneutrale Bundesagentur für Arbeit (BA) bis 2030 ist die ökologische Dimension der Nachhaltigkeit für uns von besonderer Bedeutung. Die BA will Verantwortung für die Reduktion von Emissionen und für einen ressourcen­schonenden Umgang mit der Umwelt tragen und sich zielstrebig und konsequent hin zu einer ökologisch nachhaltig arbeitenden Organisation entwickeln.Im IT‑Systemhaus der BA wird zur IT‑seitigen Flankierung dieser Zielsetzung im Rahmen einer Green‑IT das Nachhaltigkeit-Office zum 1. Januar 2024 eingerichtet.Als Expert Project Manager des Nachhaltigkeit-Offices sind Sie zentrale/‑r Ansprechpartner-in zu Green‑IT und Nachhaltigkeit in der BA, insbesondere für die Koordinierungs­stelle Nachhaltigkeit der BA sowie interne und externe Stakeholder.Die Einrichtung des Nachhaltigkeit-Offices leitet sich unmittelbar aus der IT‑Strategie und der Verpflichtung der BA als öffentliche Institution zum nachhaltigen Handeln ab. Handlungsfelder unter Federführung der IT zur Steigerung der Nachhaltigkeit sind dabei die Green‑IT (Betrieb der IT‑Infrastruktur) sowie die Kommunikation und Kooperation (extern wie intern).Haben Sie Interesse, an diesem spannenden und wichtigen Zukunftsthema im IT‑Systemhaus der BA mitzuwirken? Dann zögern Sie nicht – wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>Ihr Ansatz erfolgt als Expert Project Manager mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit im Nachhaltigkeit-Office des IT‑Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit.Dieser Schwerpunkt umfasst alle Tätigkeiten, die der Verpflichtung der BA als öffentliche Institution zum nachhaltigen Handeln nachkommen (klimaneutrale Bundes­verwaltung bis 2030). Dazu zählen insbesondere der nachhaltige Betrieb der zentralen und dezentralen IT‑Infrastruktur und die interne und externe Kooperation und Kommunikation mit den entsprechenden Gremien und Institutionen.Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften aus dem Energie­effizienz­gesetz (EnEfG) und tragen die fachliche Verantwortung für die Umsetzung der Green‑IT-Strategie des IT‑Systemhauses mit dem Ziel, die IT der BA zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln. Sie planen, überwachen und koordinieren sämtliche Vorhaben in diesem Zusammenhang von der Konzeption bis zur Implementierung.Sie erstellen detaillierte Pläne, weisen Ressourcen zu, managen Risiken und stellen sicher, dass Vorhaben fristgerecht, innerhalb des Budgets und in Übereinstimmung mit den Kunden­anforderungen abgeschlossen werden. Dazu gehört vor allem die laufende Weiterentwicklung der Green‑IT‑Handlungs­felder Rechen­zentrum, Arbeitsplatz­produkte, Digitalisierung, Beschaffung sowie weiterer Aufgaben­felder wie auch die Zertifizierungs­reife der IT der BA nach EMAS und Blauer Engel sicherzustellen.Die Entwicklung und der Aufbau eines entsprechenden Reportings (z. B. Entwickeln und Betreiben eines Dashboards zur CO2‑Bilanz inkl. Datenbeschaffung und ‑aufbereitung) sowie die Initiierung und die Pflege einer Green‑IT‑Community zur Einbindung aller Mitarbeitenden des IT‑Systemhauses in das Green‑IT‑Programm gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungs­bereich. <h2>Sie bringen als Voraussetzung mit:</h2><ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>oder vergleichbares Profil</li></ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Klimaschutz-Bestimmungen (wie z. B. dem Energie-Effizienz-Gesetz oder dem Blauen Engel)</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Best Practices „Green‑IT“</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Themen­feldern nachhaltige Rechen­zentren, Arbeitsplatz­produkte und Digitalisierung</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinations­fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten um das Bewusstsein für Nachhaltigkeits­themen zu fördern</li></ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag)</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li><li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li></ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li></ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden.Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Expert Project Manager Nachhaltigkeit (w/m/d)

<ul><li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarif­gebundener Bezahlung in EG 9a TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 8 BayBesG, Weihnachts­geld, Zusatz­versorgung für Tarif­beschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeits­entgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeit­geberin mit flexiblen Arbeits­zeiten, Arbeits­zeit­ausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung, bspw. zur Nach­qualifizierung mit Aufstiegs­optionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammen­halt, Kantine, Fitness- und Gesundheits­kurse</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> Stadt Erlangen Einsatzort: 91052 Erlangen Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Wohngeld sowie Entscheidung über die Anträge</li> <li>Vollumfängliche Beratung von Antragsteller*innen hinsichtlich des Wohngelds</li> <li>Überprüfung von Wohngeld­fällen im Zuge des automatisierten Daten­abgleiches</li> <li>Kassenrechtliche Bearbeitung</li> <li>Schriftwechsel mit städtischen Dienst­stellen, Bürger*innen und Behörden sowie weiteren Institutionen</li> </ul> <ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte*r oder der abgeschlossene Beschäftigten­lehrgang I (BL I)</li> <li>Fachkenntnisse im Wohngeld­recht und in den Sozial­gesetzen sind wünschens­wert</li> <li>Organisations- und Verhandlungs­geschick sowie hohe Dienst­leistungs­orientierung und Bürger*innen­freundlich­keit</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Team­fähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit, Englisch­kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in die fach­spezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Bereich Wohngeld (m/w/d)

Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspektiven als wachsender Wirtschafts­standort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebens­werte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth sucht für das Stadtarchiv zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Personen­stands- und Melde­register in Teilzeit mit 19,50 Stunden / Woche, EGr 7 TVöD bzw. BGr A 7 BayBesG, zunächst befristet auf ein Jahr. Das Stadtarchiv Fürth ist das Gedächtnis der Kleeblatt­stadt. Es bewahrt die archiv­würdigen Unterlagen der Stadt­verwaltung und sichert diese für die Zukunft. Darüber hinaus sammelt es Unterlagen und Objekte zur Stadt­geschichte. Ein wichtiger Bestand­teil der Archivarbeit ist die Erteilung von Auskünften an interessierte Personen aus den Beständen des Hauses. <ul><li>Annahme von Personen­stands­anfragen</li> <li>Beantwortung umfangreicher und zeit­aufwändiger Recherche­anfragen in Fachakten, Personen­stands­registern, Familien­bögen, Melde­karten und Adress­büchern</li> <li>Scannen, Kopieren und Beglaubigen von Unterlagen</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> <li>Kostenaufstellung</li> <li>jährliche Übernahme der archivreifen Unterlagen aus dem Standesamt</li> <li>Ordnung, Verwaltung und Pflege der Personen­stands­register</li> <li>Vertretungstätigkeit für die Betreuung des Lesesaals des Stadt­archivs</li> </ul> Gesucht wird eine gründliche und akribisch recherchierende Persönlichkeit mit Spaß an historischen Hinter­gründen. Hilfreich sind Erfahrung mit Publikums­verkehr und Kenntnisse in der deutschen Schrift, die ggf. erlernt werden muss. Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst. Für Beschäftigte (w/m/d) ist die erfolgreich abgelegte Fach­prüfung I, Fach­richtung Kommunal­verwaltung, Bewerbungs­voraussetzung. Alternativ ist der erfolgreiche Abschluss als Fach­angestellter (w/m/d) für Medien- und Informations­dienste, vorzugs­weise der Fach­richtung Archiv, Bewerbungs­voraussetzung. <ul><li>Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul>Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Personenstands- und Melderegister

<ul><li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarif­gebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatz­versorgung für Tarif­beschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeits­zeiten, Arbeits­zeit­ausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungs­kräfte­ebene</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> Stadt Erlangen Einsatzort: 91052 Erlangen Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Führung des Sachgebiets in fachlichen, personellen, finanz­wirtschaftlichen und organisa­torischen Angelegenheiten in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und heraus­gehobene Sach­bearbeitung</li> <li>Eigenverantwortliche Entscheidung über eingelegte Widersprüche, insbesondere abschließende Prüfung der ergangenen Entscheidungen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen in schwierigen Beratungs­situationen</li> <li>Aufbau und Umsetzung des Controlling­konzeptes, u.a. über ein Stich­proben­kontroll­verfahren, Fest­stellung der Ergebnisse, Ableitung grundsätzlicher Fest­stellungen und ggf. Initiierung von Schulungen</li> </ul> <ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. der abgeschlossene Beschäftigten­lehrgang II (BL II)</li> <li>Kenntnisse im SGB I, VIII und IX sowie im BGB sind wünschenswert</li> <li>Gute Verwaltungskenntnisse sowie fachliche Kompetenz zur Umsetzung von komplexer Recht­sprechung im laufenden Gesetzes­vollzug</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Rechtslagen für Bürger*innen nachvollziehbar und schriftlich auszudrücken</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fach­spezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul>

Sachgebietsleiter*in in der Abteilung Soziale Hilfen (m/w/d)

<ul><li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zus. freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt </li> <li>Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, zus. Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Stadt Erlangen Einsatzort: 91052 Erlangen Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Verantwortungsbewusste hauswirtschaftliche Tätigkeit, basierend auf den von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung erforderlichen Grundlagen, dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelverordnung</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens</li> <li>Eigenständige Zubereitung des Mittagessens und von Nachspeisen sowie Zwischenmahlzeiten im Vertretungsfall</li> <li>Essensausgabe</li> <li>Reinigungs- und Hygienemaßnahmen im Küchenbereich </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Koch*Köchin, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann*frau für Systemgastronomie oder Fachmann*frau für Restaurants und Veranstaltungs­gastronomie (bitte Nachweise beilegen)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen für mehrere Personen im Grundschul- sowie Kindergartenalter</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern</li> <li>EDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführen </li> </ul>

Hauswirtschaftskraft – integr. Haus für Kinder Stintzingstraße (m/w/d)

Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg/Fürth mehrere <h1>Erste Projektbürofachkräfte (w/m/d) </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2023_E_004907</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als Erste Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in einem agilen Umfeld im Geschäftsbereich „ZPM“ tätig zu sein. Das Zentrale Projektmanagement (ZPM) des IT-Systemhauses ist die Schaltstelle für die Steuerung des gesamten zentralen Projekt­geschäfts. Unser Ziel ist es, IT-Projekte innerhalb eines definierten Prozess­vorgehens zum Erfolg zu führen. Unsere rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team initiieren, planen und steuern Projekte und haben dabei die Faktoren Zeit, Kosten und Qualität immer im Blick. Deshalb kommunizieren wir mir den unterschiedlichsten Stakeholdern bereits in der Projektdefinitionsphase, um potenzielle Risiken frühzeitig erkennen zu können. In Ihrer Position als Erste Projektbürofach­kraft (w/m/d) übernehmen Sie eine bedeutende Rolle im Projektrisiko­management, um mögliche Gefahren und potenzielle Schäden von den Projekten fernzuhalten. Wenn Sie in allen Projektphasen den Überblick behalten und Lust auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit zentraler Bedeutung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul><li>Unterstützung bei der Pflege des Projektplans in den vorhandenen Tools</li> <li>Erstellung und Pflege des Projekthand­buchs, der Wirtschaftlichkeits­betrachtung, der Statusberichte sowie der Budget­planung z. B. Forecast, Überwachung Mittelabfluss, Mittelfristige Finanzplanung, Koordination der Zulieferungen weiterer Budgetverwalter/​‑innen</li> <li>Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation durch Administration der Projektablage und Projektpostfächer (Verzeichnisse, Berechtigungen etc.)</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Fundierte Projekt- und Qualitäts­managementkenntnisse</li> <li>Fundierte Projekt(kosten)controlling­kompetenzen sowie gängige Methoden und Tools</li> <li>Fundierte Kenntnisse Microsoft-Office-Anwendungen wie z. B. Excel, PowerPoint, Access und Microsoft Project</li> <li>eine funktionsbezogene Beratungs­kompetenz</li> <li>Grundkenntnisse in Moderations- und Medienkompetenz zur Durchführung von Workshops</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Weitere Informationen finden Sie unter<a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

91 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Weisendorf, Deutschland