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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt) mehrere Sozialhilfesachbearbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 110 / 25 / 425 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Feststellung von Leistungsansprüchen nach dem SGB XII und Prüfung vorrangiger Ansprüche sowie der Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li> <li>persönliche Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten</li> <li>Auszahlung der Leistungen sowie Abrechnungen mit Erstattungsträgern</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li> <li>ggf. Sonderaufgaben innerhalb des Geschäftsteils </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Verwaltungswirt (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sozialhilfesachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe, 100% Kennziffer 109 / 25 / 42-S Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern</li> <li>Auswertung und Erfassung von Mehrkosten</li> <li>Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe</li> <li>Datenaufbereitung und -lieferung</li> <li>Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Koordinierung und Anleitung der Systemadministratoren im Bereich des Fachverfahrens </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz</li> <li>die Fähigkeit und Freude zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen</li> <li>verbindliches und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für fachliche Beurteilungen im Abfall- und Wasserrecht.</li> <li>Sie überwachen und überprüfen gewerbliche Abwasseranlagen, private und gewerbliche Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und den Bereich der betrieblichen Abfallanlagen und Abfallentsorgung.</li> <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Baugesuchen, wasser- und immissions­schutz­rechtlichen Verfahren, wasserrechtlichen Eignungsfeststellungen und die Abwasser­abgabe.</li> <li>Sie sind im Bereich Kommunales Abwasser zuständig für die Fachaufsicht der kommunalen Kläranlage Heilbronn.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unter­nehmen sowie die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn zu Fragen der wasser- und abfallwirtschaftlichen und -rechtlichen Vorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund und setzen sich für die Belange des Abwasser- und Abfallrechts ein.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes und breit­gefächertes Fachwissen in technischen und rechtlichen Bereichen des Wasser- und Abfallrechts.</li> <li>Sie mögen eigenverantwortliches Handeln und nutzen gerne Ihre Überzeugungskraft gegenüber Privatpersonen, Unternehmern und Behörden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt

Wir suchen zum 01. November 2025 für unseren Fachbereich Abfallgebühren eine Fachbereichsleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 118 / 25 / 23 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die Organisation und Gesamtverantwortung für die Abfallgebührenveranlagung und -vollstreckung, die Abfallgebührenkalkulation und der Abfallwirtschaftssatzung</li> <li>die Umsetzung einer bürgerfreundlichen und effektiven Abfallwirtschaftspolitik</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit der AVL GmbH sowie mit mehreren politischen Gremien</li> <li>Sie sind Führungskraft für ein Team mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>die Betreuung der Durchführung von europaweiten Ausschreibungen</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Abfall-, Vollstreckungs- und Gebührenrecht</li> <li>verantwortungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gutes Gespür für politische Entwicklungen</li> <li>die Fähigkeit, vielseitige und oft gegensätzliche Interessen zu moderieren und auszugleichen</li> <li>die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office) und SAP</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 13 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Abfallgebühren

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eine Sachbearbeitung (m/w/d), 50% Kennziffer 117 / 25 / 611 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Festsetzung der Kreisumlage und Zahlungsabwicklung des Finanzausgleichs</li> <li>eigenständiges fristgerechtes Bearbeiten, Überwachen und Buchen des PayPal-Kontos und der landkreiseigenen Kreditkarten</li> <li>Abrechnungen von anderen Fachbereichen mit Dritten überprüfen und für die weitere Bearbeitung vorbereiten</li> <li>Zins- und sonstige Abrechnungen überprüfen</li> <li>Zuarbeit für die Geschäftsteilleitung</li> <li>Mitwirken an Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich Kreiskasse und des Geschäftsteils Zahlungsverkehr, z.B. das Anbinden von ePayment bei der landkreiseigenen Bibliothek</li> <li>Netzwerkarbeit zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Führen und Auswerten von Statistiken </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel</li> <li>SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft, auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr

Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Zukunft unseres Landratsamtes beitragen und Energie effizienter nutzen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Im Bereich Gebäudebetrieb des Amtes für Gebäudemanagement leiten wir die Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung. Als Energiemanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Kosteneinsparungen. Bringen Sie Ihre Expertise ein, identifizieren Sie neue Potenziale und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen für ein nachhaltiges Energiemanagement. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams! Im Amt für Gebäudemanagement, Fachbereich Gebäudebetrieb, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Energiemanager (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln ein Konzept zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Landkreisgebäude.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für das monatliche Energiemonitoring und erkennen Einspar- und Sanierungspotenziale im Handumdrehen.</li> <li>Sie setzen mit Ihrem jährlichen Energiebericht nachhaltige Impulse.</li> <li>Sie bringen erneuerbare Energien aufs Dach – mit fachlicher Beratung und engagierter Projektbegleitung.</li> <li>Sie analysieren Energiedaten mit dem Klimabeirat und dem Klimazentrum für fundierte Entscheidungen des Kreistags und der Verwaltung.</li> <li>Sie halten unsere Energiedaten aktuell – direkt im Herzstück des digitalen Gebäudemanagements.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur [FH]) der Fachrichtung Naturwissenschaften / Technik / Wirtschaft oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht, idealerweise mit Schwerpunkt auf Energiemanagement oder einer Zusatzqualifikation als Energieberater</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li> <li>analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li>Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Friedlein unter der Telefonnummer 0791 755-7474 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d)

Der Kreisdiakonieverband im Landkreis Esslingen ist Träger des Integrationsfachdienstes Esslingen und im Auftrag des Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Für den IFD Esslingen, Standort Plochingen suchen wir zum 01.12.2025 einen Berater für Inklusion im Arbeitsleben (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, in Vollzeit; als Elternzeitvertretung; Aufgaben <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen - bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend Team und nutzen Fallsupervision.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach Tarifvertrag TVÖD EG 9c und den im evangelischkirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Wir bieten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben

Im Verkehrsministerium gestalten wir die Mobilität der Zukunft, entwickeln und fördern autonomes Fahren, bringen Busse und Bahnen überall ins Land, sorgen für bessere Luft, bauen Rad- und Fußwege aus und noch vieles mehr. Informationen zu diesen und weiteren Themen, die uns täglich bewegen finden Sie unter Wir bewegen das Land!1. Starten Sie in Ihre Zukunft mit der Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) im Verkehrsministerium Beginn 01.09.2026 (Kennziffer 999) Aufgaben <ul> <li>Einblicke in eine moderne Verwaltung</li> <li>Sekretariatsführung und Assistenz für die Abteilungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für neue, nachhaltige Mobilität zu Land, Luft und Wasser</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Kaufmännische Steuerung und wirtschaftliches, nachhaltiges Denken</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Abschluss der Mittleren Reife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in Word, Excel, Outlook und Co.</li> <li>Neugier und Interesse, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>Freude am Organisieren</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum in der Verwaltung absolviert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein moderner attraktiver Arbeitgeber mit gut 400 Beschäftigten und nicht nur IT-technisch auf dem neuesten Stand</li> <li>Intensive Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Teilzeitunterricht an der Louis-Leitz-Schule in Stuttgart-Feuerbach</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG</li> <li>Gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss innerhalb der Landesverwaltung</li> <li>Ideale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad mitten in Stuttgart</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im Verkehrsministerium (w/m/d)

Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Stadtkasse (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Zahlungsverkehr, insbesondere Bearbeiten, Prüfen und Erstellen von Zahl-, Abbuchungs- und Rückzahlungsläufen</li> <li>Klärung von Konten und Differenzen</li> <li>Tagesabschluss durchführen und prüfen</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Stadtkasse und der Buchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei Stundungen und Niederschlagung von Forderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung gewünscht, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>sorgfältige, selbständige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz in einer Stadt mit hohem Freizeitwert</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Stadtkasse (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Aichtal</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

266 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73 Welzheim, Deutschland