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Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Systemintegration(m/w/d) (1453/20/25) Aufgaben In Ihrer dreijährigen Ausbildung tauchen Sie tief in die Welt der IT-Planung und -Installation ein. Sie lernen Systeme einzurichten, eigene Tools zu programmieren und die Technik fit für die Zukunft zu machen. Wenn Sie Lust auf spannende Projekte haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Profil <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an IT-Technik und Anwendungssoftware</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Engagement und Freude am Lernen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Testen neuer IT-Systeme und verbinden mit bereits vorhandenen Systemen </li> <li>Betreuung der gesamten Hardware (PCs, Notebooks, Tablets, Beamer, ...)</li> <li>Beratung Mitarbeiter:innen bei Anwendungs- und Systemproblemen</li> <li>Technisches Einrichten der Arbeitsplätze</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwerk an Auszubildenden und Studierenden aus allen Bereichen</li> <li>gute Bus- und Bahnverbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Azubiteamtage und viele weitere Benefits</li> <li>Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Systemintegration(m/w/d) (1453/20/25)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben eine Stelle in der Koordination der Frühen Hilfen im Landkreis Esslingen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Filderstadt zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 80 %, unbefristet, S 14 TVöD zzgl. SuE-Zulage Aufgaben <ul> <li>Koordination präventiver sozialräumlicher Hilfen für Eltern und Kinder (0 bis 3 Jahre)</li> <li>Unterstützung eines interdisziplinären Teams mit Fachkräften der Sozialen Arbeit, der Psychologie und der Gesundheitsförderung</li> <li>Konzipierung und praktische Umsetzung von pädagogischen und psychosozialen aufsuchenden Hilfen und offenen Gruppenangeboten</li> <li>Lotsenberatung, Bedarfsfeststellung, Krisenmanagement und Aufgaben im Rahmen des § 8a SGB VIII</li> <li>Kooperation mit regionalen Unterstützungssystemen in der Sozialen Arbeit und im Gesundheitswesen</li> <li>Weiterentwicklung regionaler Netzwerkstrukturen, z. B. durch die Moderation von Gremien</li> <li>fachdienstliche Aufgaben, wie die Umsetzung von Fachveranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Qualitätsentwicklung, z. B. durch statistische Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkompetenz und Erfahrung in der Elternberatung sowie der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern</li> <li>eine natürliche Autorität und hohe soziale Kompetenz </li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII und Interesse an angrenzenden Sozialleistungsgesetzen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und in Moderationsverfahren</li> <li>die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gem. § 72a SGB VIII</li> <li>einen souveränen und sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und im Fachverfahren SoPart zur statistischen Erfassung bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW Zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 TVöD zzgl. einer SuW-Zulage. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Koordination der Frühen Hilfen im Landkreis Esslingen (m/w/d)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart im Stabsbereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst der Dienstposten einer/eines Datenschutzjuristin / Datenschutzjuristen (w/m/d) im höheren Verwaltungsdienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Organisationseinheit innerhalb des StB MPM</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung der Informationsstrategie</li> <li>Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften</li> <li>Prüfung, Erstellung und Unterstützung von und bei Datenschutzfolgeabschätzungen</li> <li>Erstellung von Datenschutzrichtlinien für IT-Fachverfahren</li> <li>Überprüfung der Rechtskonformität beim Einsatz von IT-Systemen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden</li> <li>Überwachung von und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Datenhoheit, insbesondere bei der Einführung der verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse (VeRA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristinnen und Volljuristen, die beide juristischen Staatsexamen jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben und die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenver­hältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Das bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Besondere Kenntnisse im Datenschutzrecht im Hinblick auf den Umgang mit IT-Fachverfahren, z. B. Fachanwalt für IT-Recht, Masterabschluss / LL.M. im IT- / Datenschutzrecht oder andere einschlägige Zertifizierungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Vorkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit</li> <li>Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Datenschutzjuristin / Datenschutzjurist (w/m/d) – Leitung IT- und Cloud-Datenschutz

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Widerspruchs- und Klagesachbearbeitung Sozialrecht (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben Bearbeitung von Widersprüchen sowie Sozialgerichtsverfahren in den Bereichen: <ul> <li>SGB XII (Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)</li> <li>Bildungs- und Teilhabeleistungen</li> <li>Mietschulden (SGB II und SGB XII)</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen und sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Widerspruchs- und Klagesachbearbeitung Sozialrecht (m/w/d)

Hausmeister/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Liegenschaftsmanagement der Stabstelle Betriebshof- und Anlagenplanung zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Beauftragung von größeren Reparaturen über das Liegenschaftsmanagement sowie die selbständige Durchführung kleinerer Reparatur-und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Sie überwachen und betreuen die Betriebsbereitschaft haustechnischer Anlagen, bedienen die Gebäudeleittechnik zur Steuerung von Lüftung, Heizung, Klima- und Brandschutztechnik, erheben Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten, kontrollieren die Einhaltung von Prüffristen von überwachungspflichtigen Anlagen und führen laufende Objektbegehungen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit durch</li> <li>Sie sind für die Beauftragung, Einweisung und Unterweisung von Handwerksbetrieben nach vorheriger Gefährdungsbeurteilung, einschließlich der Unterzeichnung von Rapporten zuständig</li> <li>Ihnen obliegt die Koordinierung der Abfallentsorgung</li> <li>Sie führen die fachliche Aufsicht über den Gebäudereinigungsdienst mit neun Mitarbeitenden, führen entsprechende Dokumentationen und Tagebücher und veranlassen die Bestellung von notwendigen Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterial</li> <li>Im Bedarfsfall sorgen Sie für die Reinigung der Verkehrsflächen sowie das Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder gewerblich-technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, oder Elektrotechnik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Bewerben können sich auch Personen, die nach einer mind. dreijährigen Ausübung der Tätigkeit als Hausmeister bei der Landeshauptstadt Stuttgart oder mind. einer sechsjährigen vergleichbaren Tätigkeit, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Berufserfahrung als Hausmeister/-in in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236137/2322067/cl/37d1fa0cfc1c6613c5f456bf5e5276b99a98bb2b/L4714584/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3d7e35659fb29173b6794d8966d1f51fhkmrxM0Gnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 5 TVöD. STBL1_DE

Hausmeister/-in (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer-Straße ist eine drei-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außengelände, arbeitet offen mit Funktionsräumen und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und im Stadtteil. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der drei-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Jahren</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235785/2321950/cl/2507dba61e89e1d90682b8061cf874bb10927067/L4713068/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9f770e1c02dc2a8c065403c4107ab435h0mz2AEpmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SUE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)

Sozialwissenschaftler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialdaten, Quartier und Förderung angesiedelt und umfasst die wissenschaftliche Mitarbeit an der Neuauflage des Alterssurveys in Kooperation mit dem Statistischen Amt, dem Gesundheitsamt und der Strategischen Sozialplanung. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit an der Auswertung der bereits erhobenen Daten zur Lebenssituation von älteren Menschen in Stuttgart, insb. zu Fragen des demographischen Wandels, der Herausforderungen in der Pflege sowie zu Alter und Armutsentwicklung</li> <li>Sie sorgen für die fertige Redaktion und Erstellung eines druckfähigen Dokuments mit den Ergebnissen und daraus abzuleitenden Handlungsempfehlungen</li> <li>Sie unterstützen die Kollegen des Sachgebiets bei der Koordinierung der unterschiedlichen Stellen in der Verwaltung, die am Alterssurvey mitarbeiten</li> <li>Sie nehmen an Fachgremien und Arbeitsgruppen im Handlungsfeld Altenhilfe teil</li> <li>Sie präsentieren eigenständig Ergebnisse der Datenerhebung in politischen Gremien und bei Fachveranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder Diplom einer Universität) der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse in der quantitativen empirischen Sozialforschung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Eigenverantwortlicher und eigeninitiativer Arbeitsstil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insb. im Umgang mit Statistiksoftware (SPSS und R) sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Stuttgarter Altenhilfe sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235914/2321822/cl/c0db55b8b931554f9612a6d065c71265bd4d4f59/L4713477/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6c7aef36769570cd277ac041d07e15fchjmMloy35h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Sozialwissenschaftler/-in (m/w/d)

Teamleitung Umwelthygiene und Hygienekontrolle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Arbeitsort ist in Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team „Umwelthygiene und Hygienekontrolle“ und sind die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die hygienische Überwachung von öffentlichen und sonstigen Einrichtungen z. B. von Bädern und Tageseinrichtungen für Kinder oder Schulen</li> <li>Sie sind zuständig für das Schadstoffmanagement bei Innenraumbelastungen und Altlasten</li> <li>Die Erteilung der Betriebserlaubnis für Betreuungseinrichtungen für Kinder und Jugendliche sowie für Schulen in freier Trägerschaft ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen zu bauhygienischen Anfragen und beraten andere Ämter, Behörden und die Bevölkerung in allen umwelthygienischen Fragen</li> <li>Ebenfalls sind Sie für die Maßnahmenplanung und -umsetzung sowie Aufklärungsarbeit zu vielfältigen umwelthygienischen Themen zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt in den Gebieten Hygiene und Umweltmedizin, Arbeitsmedizin oder öffentliches Gesundheitswesen mit nachgewiesener Erfahrung auf dem Gebiet der Umwelthygiene</li> <li>Bewerben können sich Ärztinnen/Ärzte ohne abgeschlossene Weiterbildung sowie Naturwissenschaftler/-innen (Promotion) mit nachgewiesener Erfahrung auf dem Gebiet der Umwelthygiene</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung eines multiprofessionellen Teams, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Risikokommunikation</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie interdisziplinären Stellen wie anderen Ämtern und Referaten</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und gutes Organisationsgeschick werden vorausgesetzt, Vorerfahrung mit Videokonferenztools und Cloudsharing ist wünschenswert</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Je nach Qualifizierung bieten wir Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236291/2322953/cl/a52bbfb80e649a6d2e52f6b8272b66f66a9df59f/L4715265/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#437d3e1ea4b2ef90db08b7d947e9a73hD5KBlVVnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236291/2322953/cl/1afe5a6bb89149191f4daaca372cf14d3d475bd5/L4715266/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#437d3e1ea4b2ef90db08b7d947e9a73hD5KBlVVnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. Zusätzlich wird eine unbefristete Arbeitsmarktzulage von 20 % der jeweiligen Entgeltgruppe in Stufe 2 gewährt. STBL1_DE

Teamleitung Umwelthygiene und Hygienekontrolle (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als Vergütungsverhandler*in Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Umsetzen der Landesrahmenverträge nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX,</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern sowie Abstimmen, Kalkulieren und Prüfen von Leistungsangeboten,</li> <li>Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren,</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien,</li> <li>proaktives Erstellen von Verhandlungsaufforderungen,</li> <li>Verantworten, Konzeption und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings für das Sozial- und Jugendamt,</li> <li>Kooperation mit der Eingliederungshilfe, der Sozial- und Jugendamtsleitung sowie dem jeweiligen Fachcontrolling.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, IX, XI und XII, sowie Grundkenntnisse im Fachcontrolling des Sozialwesens,</li> <li>perspektivisch Interesse an Personalverantwortung,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufs­er­fahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Vergütungsverhandler (m/w/i)

Elektrofachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 700 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Zentralwerkstatt Elektrogeräte ist verantwortlich für alle ortsveränderlichen Betriebsmittel der Einsatzgeräte und Feuerwehrfahrzeuge. Dieses Spektrum reicht vom 40-Tonnen-Mobilkran bis zum Batterieladegerät. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen sicherheits- und messtechnische Kontrollen an ortsveränderlichen Betriebsmitteln wie Einsatzgeräten, Feuerwehrstromerzeugern sowie Feuerwehrfahrzeugen vor</li> <li>Sie führen eigenständig Instandsetzungen und Prüfungen defekter Elektrogeräte und Stromerzeuger nach den aktuellen Regeln der Technik durch</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die fachliche Unterstützung bei der Beschaffung von sicheren elektrotechnischen Arbeitsmitteln für den Feuerwehrbedarf</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Prüfen und Instandsetzen von Elektrogeräten</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise Besitz der Klassen C/CE</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Feuerwehrtechnik sind von Vorteil</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen: Vorlage einer Anerkennung in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236280/2322156/cl/968c08e4ee8faa8e4d8590af24c4be425a5fea50/L4715215/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b639f0c57443d2ea4ae4b85f51600e43hyLDQk7wnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

237 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wendlingen am Neckar, Deutschland