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Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000034137 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.06.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Fachbereich Wasserwirtschaftliche Anlagen betreiben und erhalten wir rund 40 wasserwirtschaftliche Anlagen sowie Fahrtreppen, Aufzüge und bewegliche Brücken im gesamten Stadtgebiet. Damit leisten wir einen zentralen Beitrag zum Hochwasserschutz, sichern die Schiffbarkeit der Hamburger Gewässer und fördern ihre ökologische Funktion. Ob Stahlbau, Instandhaltung und Reparatur von Maschinentechnik und Hydraulik, elektrotechnische Modernisierungen, der jährliche Alsterleerlauf zur Uferkontrolle oder die Baumpflege entlang von Kanälen: Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie Hamburg selbst. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Resilienz und Lebensqualität unserer Stadt beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass Schleusen, Sperrwerke und wasserwirtschaftliche Anlagen zuverlässig funktionieren – Tag für Tag, bei jedem Wetter. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die fachliche und strategische Leitung eines engagierten Teams mit rund 60 Mitarbeitenden und erschließen gemeinsam neue Geschäftsfelder – für eine moderne, leistungsfähige und nachhaltige wasserwirtschaftliche Infrastruktur in Hamburg</li> <li>entwickeln innovative und nachhaltige Maßnahmen und Projekte, die den gesamten Lebenszyklus unserer wasserwirtschaftlichen Anlagen abdecken – mit einem ganzheitlichen Blick auf Wirtschaftlichkeit, Technik und Zukunftsfähigkeit</li> <li>gestalten technische Grundsatzfragen mit - ob Elektrotechnik, Maschinenbau oder Steuerungssysteme. So tragen sie zur technischen Weiterentwicklung unserer Anlagen bei und setzen dabei Standards für ganz Hamburg</li> <li>bringen Ihre Perspektive als Realisierungsträger ein, um gemeinsam mit internen und externen Partnern das anlagenklassenübergreifende Erhaltungsmanagement weiterzuentwickeln – so gestalten Sie Lösungen im Spannungsfeld von Strategie und Praxis</li> <li>treiben die digitale Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran und sorgen für mehr Transparenz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit im Fachbereich</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bau- oder Umweltingenieurwesen oder im Maschinenbau oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A14</li> <li>3-jährige praxiserprobte Führungskompetenz</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung einen Veränderungsprozess sensibel und erfolgreich zu gestalten</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Entwurf, Bauausführung und Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen und konstruktiven Ingenieurbauwerken</li> <li>sichere Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verwaltungs-, Bau-, Vertrags- und Fachplanungsrechts</li> <li>umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Prozessmanagementerfahrungen</li> <li>hohe Ergebnisorientierung sowie eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15 HmbBesG</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Erhaltungsmanagement wasserwirtschaftliche Anlagen und bewegliche Brücken

Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li> <li>Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist auf der Suche nach einem innovativen Arbeitsumfeld und hast Spaß an der Arbeit in einem heterogenen Team</li> <li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement o.Ä.</li> <li>Berufserfahrungen als Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest stets serviceorientiert</li> <li>Du bist ein: e Teamplayer: in </li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>SAGE Payroll- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>100% Kostenübernahme für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Moderne Büroräume &amp; Arbeitsmittel</li> <li>2 Tage/ Woche Home-Office-Option</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege stationär Aufgaben <ul> <li> die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Pflegeheimkosten nach dem SGB XII und dem Landespflegegesetz sowie Entscheidung über diese Anträge</li> <li> die Beratung und Information von Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen / Betreuer:innen zur laufenden Leistungsgewährung</li> <li> die Vorprüfung von Widersprüchen und der Erlass von Abhilfebescheiden sowie Kostenentscheidungen</li> <li> die rechtliche Prüfung von komplexen Fallgestaltungen wie bspw. Vermögensprüfungen, privatrechtliche Ansprüche gegen Dritte insbesondere aus verschenktem Vermögen, Grenzen der Mitwirkungspflichten, Aufhebungsverfahren gemäß §§ 44 ff. SGB X sowie die Bescheiderteilung in Einzelfällen</li> <li> die Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen</li> <li> das Erstellen von Bescheidvorlagen und die Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen insbesondere in Vorbereitung zur Einführung der e-Akte</li> <li> die Mithilfe im Team in besonderen Belastungssituationen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder ein Abschluss eines vergleichbaren Ausbildungsberufs und die erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Rechtswissenschaften, Jura, Öffentliches Recht, etc.)</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> Kenntnisse in der Rechtsanwendung, idealerweise Fachkenntnisse im Recht der Sozialleistungen</li> <li> die Kompetenz, Aufgabenstellungen selbstständig und eigenverantwortlich zu lösen sowie sich auf Veränderungen und neue Aufgaben einzustellen</li> <li> die Fähigkeit, Sachverhalte ordentlich und zutreffend zu beurteilen, Entschiedungen zeitnah und nachvollziehbar zu treffen und diese auch zu vertreten</li> <li> die Kompetenz, Entscheidungen auch in schwierigen Situationen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen</li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> ein serviceordientierter und geschickter Umgang mit Publikum</li> <li> sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege stationär

Assistenzkraft Schulaufsichtsangelegenheiten (m/w/d) Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kita, Jugend, Schule, Kultur“ hat zurzeit 109 Mitarbeiter*innen. Dabei ist das Schulamt als untere Landesbehörde gesondert zu betrachten. Die Kolleg*innen kümmern sich in diesem Fachdienst um drei Förderzentren Geistige Entwicklung als Schulträger, Schülerbeförderung, die komplette Abwicklung der Kindertagesbetreuung, die Förderung von Jugendarbeit, Sport, Volkshochschulen und Musikschulen, dem Verein für Jugend und Kulturarbeit. Kulturförderung inklusive einer Kulturentwicklungsplanung wird hier ebenfalls verantwortet. Das Kreisarchiv wird ebenfalls in diesem Fachdienst bearbeitet. Noch viele andere Dinge, wie z.B. der Brückenkopf zu den Berufsbildungszentren werden hier wahrgenommen. Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum wird durch den Fachdienst wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>Schulzuweisungen von Schüler*innen</li> <li>Telefonische und schriftliche Beratung zu allgemeinen Schulthemen</li> <li>Leistung von Zuarbeit für die Schulaufsicht</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung im erlernten Beruf</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Schulrecht SH, insbesondere Schulgesetz SH</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 5 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft Schulaufsichtsangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe besteht aus den Bereichen Beistandschaft, Unterhaltsvorschusskasse und dem Fachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe. Zentrale Aufgabe im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe ist, nach kooperativer Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst, die verwaltungsmäßige und finanzielle Abwicklung unterschiedlicher Jugendhilfeleistungen. Das Team besteht aus derzeit 14 Mitarbeiter*innen und der Fachgebietsleitung. Aufgaben <ul> <li>Zahlungsabwicklung für ambulante und (teil-)stationäre Leistungen der Jugendhilfe <ul> <li>Prüfung und Erstellung der Monatsabrechnung von Leistungserbringer*innen</li> <li>Prüfung von Jahresendabrechnungen mittels Anwendung von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen</li> <li>Klärung von leistungsrelevanten Fragestellungen mit der Sachbearbeitung und Einrichtungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>ein gutes Zahlenverständnis, Buchhaltungskenntnisse sowie ein Verständnis für die Haushaltssystematik</li> <li>Kenntnisse in der Leistungsgewährung des SGB VIII</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kunden- und Bürgerorientierung als auch Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 6 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe (m/w/d)

Volljurist:in privates Bau- und Vergaberecht Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau, Bundesbauabteilung Job-ID: J000034911 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.07.2025 Wir über uns Entscheiden Sie sich für uns und arbeiten Sie an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen im privaten Baurecht, die über die Grenzen Hamburgs hinausgehen, wie z.B. dem Neubau des Multifunktionsgebäudes des Bundeswehrkrankenhauses Hamburg oder dem Neubau des Hauptzollamtes. Unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND! Im Amt für Bauordnung und Hochbau ist die Bundesbauabteilung (BBA) mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Das interdisziplinäre Team der Fachgruppe „FbT-Verträge und Rechtsangelegenheiten“ unterstützt mit aktuell sieben Personen – davon zwei Juristen – die Baudurchführende Ebene bei der täglichen Arbeit mit externen Architekten:innen, Ingenieuren:innen und Gutachtern:innen und bei allen weiteren rechtlichen Fragestellungen in unseren laufenden Bauvorhaben auf den zivilen und militärischen Liegenschaften in Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>beraten die Kollegen:innen in rechtlichen Fragen zu Planungs- und Bauthemen im Zusammenhang mit unseren Bauprojekten von der Vergabe bis zum Ablauf der Verjährungsfrist der Mängelansprüche und begleiten Rechtsstreitigkeiten aus diesen Bereichen,</li> <li>bearbeiten Rechtsfragen zu allen Rechtsgebieten, die im Zusammenhang mit den Baumaßnahmen entstehen, insb. dem privaten Bau- und Architektenrecht (VOB/B, BGB, HOAI),</li> <li>bereiten Besprechungen inhaltlich vor und nehmen an diesen teil,</li> <li>erstellen Stellungnahmen und Handlungsanweisungen zu Erlassen und Rechtsvorschriften und bearbeiten Anfragen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen ) oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste auf Basis der Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte berufliche Erfahrungen im Bereich der genannten Rechtsgebiete, insb. im privaten Baurecht</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team</li> <li>offener und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen und Problemstellungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist:in privates Bau- und Vergaberecht

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Vermessung ist als zentraler Dienstleister der HPA verantwortlich für die Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten im Hafen, insbesondere topographische Bestandspläne, Beweissicherung, Bahnvermessung, Bauvermessung und vieles mehr. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst Bestandspläne nach topographischen Aufmaßen.</li> <li>Dir obliegt die Neuzeichnung, Ergänzung und Berichtigung von Lageplänen.</li> <li>Die Erstellung von Längs- und Querprofilzeichnungen fallen ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Berechnung von Koordinaten zur Vorbereitung und Auswertung örtlicher Vermessungsarbeiten.</li> <li>Du führst Flächenberechnungen durch und bist für die rechnerische Auswertung von Nivellements sowie von Bauwerkskontroll- bzw. Sicherungsmessungen zuständig. </li> <li>Auch die Berechnungen aufgrund örtlicher Vermessungen im Polygon- und GPS-Netz sowie in Sondernetzen gehört zu Deinen vielfältigen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren bist Du für die Ermittlung von Massen für Abrechnungszwecke verantwortlich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in.</li> <li>Du besitzt sehr gute CAD-Kenntnisse zum Zeichnen und Konstruieren in unterschiedlichen Maßstäben sowie zur Produktausgabe auf unterschiedlichen Zeichenträgern.</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen der rechnerischen Vorbereitung und Auswertung ingenieurtechnischer Lage- und Höhenmessungen, der Karten- und Planerstellung unterschiedlicher Maßstäbe sowie der Massenermittlung und Erzeugung von Längs- und Querprofilen bringst Du bereits mit. </li> <li>Auch besitzt Du gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li> <li>Eine ausgeprägte mathematische Begabung und logisches Denkvermögen sowie eine hohe Sorgfalt beim Zeichnen und Kartieren zeichnen Dich aus. </li> <li>Abgerundet wird Dein Profil von einer gut strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker*in im Innendienst

Das Pinneberger Schwimmbad ist ein Sport- und Familienbad. Ein 50-m Schwimmbecken mit Teilhubboden sowie ein kombiniertes Sprungbecken mit Vollhubboden steht zur Verfügung. Ergänzt wird es durch ein Babybecken. Familien sowie Individual- und Vereinssportler*innen finden hier ihre Heimat. Vielfältige Kursangebote von Betreiberseite und Vereinen ergänzen das Programm. In den Sommermonaten kommt die Freiluftanlage mit einem 25-m Außenbecken, mit diversen Wasserattraktionen sowie ein Kleinkinderbecken zum Einsatz. Zurzeit befindet sich ein neues Schwimmbad in der Planung. Die Pinneberger Bäder gehören zur Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH und ist die Holding des Unternehmensverbundes der Stadtwerke Südholstein, die das Stadtgebiet von Pinneberg und zum Teil die Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie Telekommunikation versorgen. Wir suchen für unser Bäderteam in Pinneberg, Nahe Hamburg, in Schleswig-Holstein schnellstmöglich eine*n Teamleiter*in (m/w/d) im Bäderbetrieb in Vollzeit, unbefristet, EG 6 - 8 TVöD (je nach Ausbildung) Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Beaufsichtigung des Badebetriebs, die Betreuung unserer Gäste sowie die Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität – auch im Rahmen der Schichtleitung.</li> <li>Darüber hinaus führst du Schwimmkurse und Fitnessangebote durch und übernimmst Reinigungsarbeiten.</li> <li>Bei entsprechender Eignung und Qualifizierung setzen wir dich gern als Teamleitung ein. Als Teamleitung bist du das Bindeglied zwischen der Badleitung und deinem Team.</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg*innen nicht nur organisatorisch, sondern auch durch aktives Vorleben von Verantwortung, Verlässlichkeit und Teamgeist.</li> <li>Du begleitest unsere Auszubildenden fachlich und unterstützend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie Berufserfahrung oder mit Meisterqualifikation (Geprüfte*r Meister*in (m/w/d) für Bäderbetriebe)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, insbesondere im Rahmen der Schichtleitung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Gästen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen – auch bei der Durchführung von Schwimm- und Fitnessangeboten</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsplatz Nähe Hamburg</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD - V, EG 6 – 8 je nach Ausbildung), Stufenzuordnung erfolgt je nach Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich: Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungszulage</li> <li>Sehr gute S-Bahn-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Interessantes und Vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in einem kompe­tenten und enga­gierten Team und flache Hierarchie</li> <li>Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Tage Schichturlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung</li> <li>Fahrradleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Noch kein Meistertitel? Kein Problem! Falls du die Meisterqualifikation für Bäderbetriebe noch nicht abgeschlossen hast, ist das kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Fachkräften, die bereit sind, diesen Schritt zu gehen – und begleiten dich gerne auf dem Weg zur Meisterprüfung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung. STBL1_DE

Teamleiter*in (m/w/d) im Bäderbetrieb

Expert:in Verkehrsoptimierung und städtische Ankerprojekte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000034567 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 24.06.2025 Wir über uns Im Amt Mobilitätswende Straßen steuern wir die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein sowie zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. In der Abteilung Verkehrsoptimierung koordinieren, bündeln und monitoren wir dafür übergeordnet und realisierungs­trägerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf dem Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. Im Referat Region Nord begleiten wir Maßnahmen im Hamburger Stadtgebiet nördlich der Elbe, ausgenommen des Bezirks Mitte. Aufgaben Sie <ul> <li>arbeiten an Lösungen zu verkehrsbezogenen Fragestellungen im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten und unterstützen die Initiierung notwendiger Prozesse zur Zielerreichung,</li> <li>überwachen und bewerten die verkehrlichen Auswirkungen von Maßnahmen mit herausragender Bedeutung (Ankerprojekte) und fertigen Auswertungen sowie Berichte an,</li> <li>erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten realisierungsträgerübergreifende Konfliktlösungsverfahren vor,</li> <li>fördern und gestalten die behördenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von Hamburg sowie mit externen Stellen und</li> <li>unterstützen bei übergeordneten Projekten, wie der Entwicklung von Kennzahlen für die Baustellenkoordinierung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurswesen, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Stadt- oder Raumplanung, Geomatik, Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung und der digitalen Lösungen</li> <li>Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der GIS-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und erste Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li> </ul> STBL1_DE

Experte/Expertin (m/w/d) Verkehrsoptimierung und städtische Ankerprojekte

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik am Arbeitsort Hamburg‑Bergedorf (Thünen Institut) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: ROFM2499 58, Stellen‑ID 1311664) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik im Hinblick auf die mechanischen Teile</li> <li>Bedienung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li> <li>Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

187 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland