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Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Bürgerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 (derzeit findet eine Überprüfung der aktuellen Eingruppierung statt) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 31.145,- Euro brutto bis ca. 37.738,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere in der Anwendung des VOIS/MESO-Verfahrens wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten im Publikumsverkehr sowie Bereitschaft zur Anwesenheit gemäß den publikumsorientierten Arbeitszeiten (montags und freitags 08:00 – 12.30 Uhr sowie dienstags 14:00 – 18:00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Führung des Melde- und Passregisters und Durchführung von Maßnahmen nach dem Bundesmelde- und Passgesetz mit den entsprechenden Programmen (VOIS/MESO, GESO)</li> <li>Fachverfahrensverantwortung für VOIS/MESO, GESO, Iris, FIS und MIA-Kurzauskunft</li> <li>Annahme von Anträgen auf Erteilung von erweiterten, behördlichen, privaten und einfachen Führungszeugnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Erteilung von Melde- und Gewerberegisterauskünften</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen sowie Überwachung und Pflege des Gewerberegisters</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und Ausgabe von Fischereiabgabemarken</li> <li>Sonstige Aufgaben rund um die Bereiche Untersuchungsberechtigungsschein nach Jugendarbeitsschutzgesetz, Adressänderung Kfz-Papiere, Beglaubigungen von Kopien und Unterschriften, Rattenmeldungen etc.</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bürgerbüro

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Unsere Straßenwärter*innen sorgen für Ordnung und Sicherheit auf den Straßen – und dies zu jeder Jahreszeit. Somit werden die Kreisstraßen auch im Winter, im Rahmen der Möglichkeiten, sicher befahrbar gehalten. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit sowie ein vielseitiger Arbeitsplatz am Hauptstandort in Moorrege.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen, bautechnischen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Zustands- und Funktionsüberwachung (Kontrolle) der Straße und Radwege sowie des angrenzenden Seitenraums auf Veränderung, Schäden und Mängel</li> <li>Überwachung des Verkehrsraums auf potenzielle Gefährdungen des Verkehrs</li> <li>Beseitigung von festgestellten Schäden und Mängeln bzw. Veranlassung von deren Beseitigung</li> <li>Absicherung von Gefahrenstellen</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten als Sofortmaßnahmen im Zuge von Kontrolltätigkeiten</li> <li>Geplante Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, die effektiv mit der Kontrolle kombinierbar sind </li> <li>Überprüfung der Lichtzeichenanlagen auf korrekte Funktion</li> <li>Bauaufsicht und -abnahme kleinerer Baumaßnahmen (Aufgrabungen, Bankettpflege etc.)</li> <li>Überprüfung der korrekten Umsetzung von VAO bei Maßnahmen externer Unternehmen</li> <li>Unterstützung des Straßenwärterteams bei Straßenunterhaltungsarbeiten</li> <li>Teilnahme an allgemeiner Rufbereitschaft und Winterdienstbereitschaft</li> <li>Winterdienstleistungen (Besitz der Führerscheinklasse C, CE)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung zum*zur Straßenwärter*in</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Garten- und Landschaftspfleger*in, zum*zur Straßenbauer*in, zum*zur Tiefbauer*in</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz von digitalen Medien</li> <li>Fahrerlaubnis der Klassen B/C/E</li> </ul> STBL1_DE

Streckenwärter*in

Aufgaben Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. Profil <ul> <li>Weiterentwicklung und strategische Verfolgung der langfristigen Vision für das Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity im direkten Zusammenwirken mit der Geschäftsführung</li> <li>Gesamtkoordination des Gebietes in Bezug auf die Grundstücks- und Infrastrukturentwicklung in Abstimmung mit den internen Schnittstellen </li> <li>Planung und Verantwortung der erforderlichen Budgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung für das Gebiet </li> <li>Übernahme des Risiko- und Chancenmanagements für das Gesamtprojekt </li> <li>Kontaktperson gegenüber potenziellen Bauherren und Verhandlungsführung bei Verkaufsprozessen </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung der Kommunikationsstrategie für das Gebiet </li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung für direkt zugeordnete Mitarbeitende des Arbeitsbereiches </li> <li>Übernahme von (übergeordneten) Projektmanagementaufgaben einschließlich eigenständiger Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen städtischen Behörden und weiteren Projektpartner:innen </li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Immobilienökonomie, Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwicklung/ -planung; idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition </li> <li>Immobilien-, betriebswirtschaftliches und technisches Fachwissen sowie im öffentlichen Vergaberecht, Planungs- und Baurecht </li> <li>Sicheres Methodenwissen im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse über gesellschaftliche bzw. soziologische Fragestellungen im Bereich der Stadtplanung </li> <li>Empathische Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten </li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit u.a. am derzeit größten innerstädtischen Stadtentwicklungsprojekt Europas mitzuwirken</li> <li>einen attraktiven Standort in der HafenCity mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Flexibilität auch von zuhause arbeiten zu können</li> <li>ein wertschätzendes und gutes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>vielfältige Benefits, wie beispielsweise: Zuschuss zum HVV-Ticket, Nutzung des JobRads und Zuschuss zum Urban Sports Club</li> <li>Unterstützung und Orientierung: ein umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm, ein Employee Assistance Programm für private oder berufliche Themen, auch in Krisensituationen</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen. Unter +4917642870543 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Leitung Gebietsentwicklung / Gebietskoordination HafenCity (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am Arbeitsort Mölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ROTR3000, Stellen‑ID 1303594)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Aufgaben Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung des Bundesforstbetriebs (BFB) Trave und leiten den Betriebsbereich (BB) „Schleswig-Holstein und Hamburg“ – mit den Forstrevieren Südholstein, Kalten­kirchen, Ostholstein, Boostedter Heide, Hohe Geest, Südschleswig und Ossenpadd.Ihre Aufgaben als Betriebsbereichsleitung umfassen:<ul><li>Steuerung des Personal- und Ressourcen­einsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Betriebliche Ausrichtung des BB durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB sowie Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG)</li><li>Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien</li><li>Entwicklung von Bewirtschaftungs­konzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB</li><li>Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen</li><li>Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses</li><li>Steuerung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes im BB</li><li>Fachliche Begleitung von wissen­schaftlichen Arbeiten und Projekten</li><li>Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den BFB soweit von der Betriebsleitung delegiert</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. Trainee, Referendariat</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Geländebetreuung, insbesondere Naturschutz und Landschaftspflege, sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen</li> <li>Kenntnisse im Funktionswaldbau</li> <li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Liegen­schaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung und Kompensationsmaßnahmen, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechts­normen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.), der einschlägigen Arbeitsgrundlagen und Dienstvorschriften für den Aufgabenbereich, u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhütungsvorschriften </li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Besitz eines gültigen Jagdscheins und eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Der Bereich „Portfoliostrategie“ steuert das gesamte städtische Immobilienportfolio in immobilienwirtschaftlicher Hinsicht. Das Referat bereitet auf der Grundlage einer festgelegten Immobilienstrategie strategische Immobilienankäufe und -verkäufe für den LIG vor und beteiligt sich am städtischen Planungsprozess mit dem Ziel neuer Wohn- und Gewerbeentwicklungen. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG</a> und zur <a href="http://www.hamburg.de/arbeitgeber-hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>sammeln und bewerten die für den strategischen Ankauf notwendigen immobilienbezogenen Informationen und stellen sie für die Weiterbearbeitung in die Immobiliendatenbank und das elektronische Archivierungsverfahren ein.</li> <li>unterstützen bei der Entwicklung von lösungsorientierten Vorschlägen für Ankaufs-, Entwicklungs- oder Verkaufsvorhaben anhand fachlich fundierter Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verkehrswertermittlungen.</li> <li>erarbeiten städtebauliche Projektskizzen und Grobentwürfe mit entsprechender Fachsoftware (CAD-System).</li> <li>stellen ein kontinuierliches Datenmanagement, z.B. Steuerung des Informationsflusses, Prüfung der Aktenwürdigkeit und Veraktung, sicher.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>idealerweise technische Kenntnisse des Liegenschaftsrechts</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word und liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen sowie Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Portfoliostrategie

Die gemeinnützige Edmund Siemers-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stiftungsmanager (m/w/d) Die Edmund Siemers-Stiftung wurde 1995 gegründet, ist als privatrechtliche Stiftung organisiert und sowohl operativ als auch als Förderstiftung tätig. Ihre Ziele sind schulische und außerschulische Bildung und Erziehung, Gemeinwesen- und Jugendarbeit, Veranstaltungen und Pflegemaßnahmen im Landschaftspark Schmokbachtal sowie die Renaturierung von Fließgewässern und Feuchtgebieten. Die Finanzierung ihrer Projekte erfolgt überwiegend durch die Mieteinahmen eigener Immobilien. Die Stiftung wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Die Stiftung und Wohnungsverwaltung sitzen in Eimsbüttel in Hamburg. Die ausgeschriebene Position arbeitet mit dem Vorstand an 3 bis 4 Tagen pro Woche weitgehend eigenverantwortlich zusammen. Teilzeit 15 bis 20 Stunden wöchentlich. Nach der Einarbeitung ist Home-Office an mindestens einem Tag möglich. Aufgaben <ul> <li>Kommunikation nach innen und außen.</li> <li>Administration und Steuerung der Stiftungsprojekte</li> <li>Management der Fördermittel und Nachweise</li> <li>Buchhaltungsvorbereitung und Budgetsteuerung,</li> <li>Pflege von Webseite und ggf. Social Media</li> <li>Unterstützung der Immobilienverwaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Vorstands- und Stiftungsratssitzungen (Zwei ordentliche Sitzungen pro Jahr)</li> <li>Betreuung des Stiftungsarchivs</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung mit Stiftungen, NGOs oder Immobilien und kaufmännisches Interesse.</li> <li>Kenntnisse der Microsoft 365 Produkte, Interesse an DATEV Unternehmen Online und Wordpress.</li> <li>Kommunikations- und Kooperationswillen sowie Organisationstalent.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Stiftungsmanager (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für den Fachbereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Abteilung Personal und Finanzen Die Stelle ist gemäß § 31 TV-L als „Führung auf Probe“ zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereiches mit derzeit 39 Personen, von denen 9 Beschäftigte direkt unterstellt sind </li> <li>Mitwirkung bei der Planung des Investitionshaushaltes (insb. für Verwaltungsgebäude und Liegenschaften) </li> <li>Planung und Koordination der Gebäude- und Liegenschaftsinstandhaltung</li> <li>strategische und energetische Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen</li> <li>Verantwortung für das Energiemanagement, insbesondere Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung eines Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 sowie die Weiterentwicklung der vorhandenen GLT</li> <li>Planung, Beauftragung, Bauleitung, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation von Bauvorhaben in der Funktion der Bauherrenvertretung</li> <li>Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren externer Fachplaner</li> <li>Umsetzung rechtlicher Vorgaben im Gebäude- und Liegenschaftssegment</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten in dem Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) im Bereich Facility Management oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Führungserfahrungen </li> <li>Berufserfahrungen in ähnlicher Position</li> <li>Projekterfahrungen sind vorteilhaft</li> </ul> Neben Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick überzeugen Sie durch Ihre analytischen, planerischen und lösungsorientierten Fähigkeiten. Sie sind in der Lage, unterschiedliche Arbeitsprozesse geschickt zu koordinieren sowie Sachverhalte rasch zu erfassen und zu analysieren. Sie identifizieren sich mit der Aufgabe, erkennen Problemstellungen und erarbeiten in Kooperation mit Ihrem Fachbereich, aber auch team- und abteilungsübergreifend, effektive und effiziente Lösungen. Zudem verfügen Sie über ein freundliches und sicheres Auftreten und es macht Ihnen Freude, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und zu fördern. Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Gebäude- und Liegenschaftsmanagement - Abteilung Personal und Finanzen

Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. vertritt über 750 Unternehmen verschiedenster Branchen und ist ein zentraler Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Personal- und Organisationsentwicklung sowie betriebliche Weiterbildung. Wir setzen uns für moderne Unternehmensführung ein und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen mit praxisnahen Lösungen. Sie möchten Kommunikation gestalten, Veranstaltungen lebendig machen und Teil eines engagierten Teams sein? Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Botschaften wirksam zu platzieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch digital – von der Konzeption über die Kommunikation bis zur Durchführung.</li> <li>Sie moderieren selbstständig bei Veranstaltungen und bringen Ihre Persönlichkeit ein.</li> <li>Sie betreuen und entwickeln unsere Social-Media-Kanäle und pflegen die Kontakte zu regionalen Medienpartnern.</li> <li>Sie erstellen Reden, Pressemitteilungen und redaktionelle Inhalte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> <li>Sie wirken mit an der Erstellung unseres Geschäftsberichts und koordinieren freie Mitarbeitende.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT bei der Umsetzung gemeinsamer Projekte und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Moderation</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li> <li> Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Haus</li> <li>Ein kollegiales, kleines Team, das auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt</li> <li>Die Lüneburger Innenstadt in unmittelbarer Nähe</li> <li>Zugang zu einem starken regionalen Netzwerk mit über 770 Mitgliedsunternehmen</li> <li>Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Ingenieur*in (m/w/d) für den Hochbau in Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 52.759,- Euro brutto bis 78.178,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom FH/TU)</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit Fachsoftware (z. B. CAD, AVA)</li> <li>Berufserfahrung in der Projektarbeit wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit ÖPP-Projekten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen der Bürger*innen und Projektbeteiligten professionell und lösungsorientiert einzugehen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Politik sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen politischen Gremiensitzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Koordinierung und Steuerung gemeindlicher Hochbauprojekte (z. B. Machbarkeitsstudien, Planung, Ausführung, Inbetriebnahme)</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Haushaltsplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung, Ressourcenplanung und Risikomanagement für geplante Projekte</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Erarbeitung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen in politischen Gremien</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) für den Hochbau

Das Lukas Suchthilfezentrum Hamburg-West bietet Beratung, Behandlung und niedrigschwellige Hilfen für Suchtkranke und deren Angehörige an. Das Lukas Suchthilfezentrum arbeitet suchtmittelübergreifend (Alkohol, Glücksspiel, Medien, Cannabis etc.) und ist von allen Kostenträgern zur Durchführung von ambulanten Rehabilitationen und Nachsorgemaßnahmen anerkannt. Die Einrichtung gibt es seit über 40 Jahren, und sie ist gut vernetzt und etabliert. Werden Sie Teil unseres engagierten und freundlichen Teams! <a href="https://smex-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=www.lukas%2dsuchthilfezentrum.de&amp;umid=269afbc1-71c0-485b-9d52-060c528849ef&amp;auth=fe12f98ddfcff5b765675c2de4653b7605853bf4-c7535c6ff027ad4bc46968fc7c84e036489c987f" target="_blank">Lukas Suchthilfezentrum Hamburg-West</a> Luruper Hauptstraße 138 22547 Hamburg Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für das Lukas Suchthilfezentrum Hamburg-West zum 01.09.2025 eine*n Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Lukas Suchthilfezentrum, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben Ihre vielseitigen Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Abwesenheitsvertretung,</li><li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung,</li><li>Personalverantwortung,</li><li>Beratungs- und Therapiegespräche im Einzel-, Angehörigen- und Gruppensetting,</li><li>Öffentlichkeits-, Vernetzungs- und Gremienarbeit,</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Datenschutz und Qualitätsmanagement.</li></ul> Profil Sie bringen mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialer Arbeit,</li><li>Spaß und Engagement im Umgang mit suchtkranken Menschen und mit einem engagierten Mitarbeiter*innen-Team,</li><li>Kenntnisse des (Hamburger) Suchthilfesystems, Erfahrungen in der Beratung und Rehabilitation von Suchtkranken sowie Leitungserfahrung sind erwünscht,</li><li>organisatorisches, strategisches und betriebswirtschaftliches Handeln und Denken,</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität,</li><li>eine abgeschlossene VdR-anerkannte Therapieausbildung ist wünschenswert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Arbeit und vielseitige Tätigkeiten,</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen, freundlichen und wertschätzenden Team,</li><li>regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche – TV KB (Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung),</li><li>HVV-Jobticket als Deutschlandticket, JobRad, Firmenfitness über EGYM Wellpass.</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 06.07.2025. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen gerne die stellv. Einrichtungsleitung des Lukas Suchthilfezentrums, Susan Mehlhorn, unter der Telefonnummer 040-970 770 zur Verfügung. Oder besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.lukas-suchthilfezentrum.de" target="_blank">www.lukas-suchthilfezentrum.de</a>. STBL1_DE

189 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland