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Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement mit dem Schwerpunkt Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand, in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO-Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion. <ul><li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li><li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen</li></ul> <ul><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li><li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li><li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li><li>Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projekt­verantwortung im Bauwesen vorweisen</li><li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikations­systemen mit</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungs­software</li></ul> <ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li><li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Essen realisiert innovative und zukunftsweisende Projekte im Ruhrgebiet, die das Miteinander in der Region stärken und nachhaltige Impulse setzen. Die Projekte sind vielfältig, gesellschaftlich relevant und erhalten durch ihre Strahlkraft über die Region hinaus Anerkennung. Ziel ist es, die Identität des Ruhrgebiets zu fördern und gleichzeitig die Wirkung der Projekte messbar und nachhaltig zu gestalten. Möchten Sie Verantwortung übernehmen, mehrere Projekte parallel steuern und dabei sowohl die Führungsebene wirksam unterstützen als auch nah am operativen Geschehen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 131971) Aufgaben <ul><li>Steuerung und Verantwortung parallel laufender Projekte und Themenfelder auf operativer und strategischer Ebene inklusive Budget-, Termin- und Ressourcenmanagement</li><li>Inhaltliche Führungsrolle innerhalb der Projekte sowie regelmäßige Übernahme disziplinarischer Führungsaufgaben, inkl. Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li><li>Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Vorstand und Gremien</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines engmaschigen Berichtswesens sowie Monitoring der Zielerreichung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Steuerungs- und Controllinginstrumente sowie an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Multiprojektmanagement, idealerweise mit erster Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Stärke sowie die Fähigkeit, viele Informationen in kurzer Zeit zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Hohe Stressresistenz im Sinne von Überblick, Verlässlichkeit und Entscheidungsfähigkeit im laufenden Projektgeschäft</li><li>Sehr hohes Kommunikationsniveau, um situations- und adressatengerecht zu kommunizieren </li><li>Souveränes Auftreten, Teamorientierung sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klarer Entwicklungsperspektive</li><li>Anspruchsvolle Projekte mit hoher inhaltlicher und gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets</li><li>Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege</li><li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Regelmäßige Teamformate und gemeinsames Mittagessen</li><li>Teilnahme an hochwertigen Kultur-, Netzwerk- und Diskussionsveranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Projektmanagement (m/w/d)

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an. Für den Bereich Fördern, Bauen, Wirtschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25 Wochenstunden unbefristet. Wir unterstützen durch Beratung und Begleitung die caritativen Träger im Bistum Münster bei Neu- und Umbauprojekten. Wir sind Experten für den Bau und Betrieb von Sozialimmobilien und sorgen für Struktur und Sicherheit in den Bereichen Zeit, Kosten und Qualität. Aufgaben <ul> <li>baufachliche Beratung und Begleitung caritativer Bauherren</li> <li>die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Projektsteuerungsleistungen</li> <li>Qualitätssicherung caritativen Bauens in Bezug auf Nachhaltigkeit, Architektur, Funktionalität und Ökologie</li> <li>Interessensvertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden und Fachpolitik in den Themenbereichen von Sozialimmobilien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen/Hochbau</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Planung, Bauleitung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>hohe Kompetenz in Baukonstruktion, Haustechnik und barrierefreiem Bauen</li> <li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Erfordernisse</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>die Fähigkeit zu einer wertschätzenden und zielorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zum Außendienst und die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte zu begehen</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>interessante Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach Vergütungsgruppe 3/2 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD EG 12)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau

Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (<a href="https://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (<a href="https://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene. Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine <h2>Teamassistenz (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li> <li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation interner und übergreifender Veranstaltungen wie Symposien, Retreats, Summer Schools oder Seminare.</li> <li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li> <li>Sie betreuen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li> <li>Sie koordinieren Termine &amp; Dienstreisen und betreuen die Besucher*innen und Gäste unseres Instituts.</li> <li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus.</li> <li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachen­korrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement.</li> <li>Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt.</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li> <li>Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse.</li> <li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld.</li> <li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li> <li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li> <li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li> <li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Für unser Versorgungswerk in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung in der Sachbearbeitung Mitglieder- und Rentenverwaltung in unbefristeter Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner/in für Mitglieder und Rentner/innen zu allen Fragen rund um Mitgliedschaft und Rente; inklusive eigenständiger Korrespondenz</li><li>Bearbeitung der zugehörigen Geschäftsvorfälle, z. B: Befreiungsanträge, Begründung und Beendigung der Mitgliedschaft, Erstellung von Rentenauskünften und Rentenbescheiden</li><li>Aktive Mitarbeit im laufenden Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems, Unterstützung bei der Übernahme und Qualitätssicherung von Bestandsdaten</li></ul> Profil <ul><li>Idealweise Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Serviceorientierung im Umgang mit Mitgliedern und Rentner/innen</li><li>Bereitschaft, sich in neue Systeme und Abläufe einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)</li><li>Ein unbefristetes Teilzeitarbeitsverhältnis in einem sicheren, öffentlich-rechtlichen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Moderne Büroräume in einem Neubau</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Mitglieder- und Rentenverwaltung – unbefristet in Teilzeit

Wir bauen so, dass Menschen sich entfalten können. Das Dienstleistungszentrum Bau &amp; Immobilien bewirtschaftet und verwaltet die Immobilen des Diakonischen Werkes. Hierbei kümmern wir uns um die An- und Vermietung von Immobilien und um die Instandhaltung der Gebäude. Darüber hinaus planen und leiten wir die Projekte von Neubauten. Ein besonderes Augenmerk legen wir dabei auf den nachhaltigen Einsatz von Energieressourcen. Aufgaben <ul> <li>Pflege der Bestandspläne</li> <li>Erstellung von Flucht- und Rettungswegeplänen</li> <li>Vorbereitung von Bauanträgen</li> <li>Erstellung von Ausführungsplänen</li> <li>Baubegleitung kleinerer Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Bauleitung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Bauplänen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der CAD-Planung mit Allplan</li> <li>Eine gefestigte Persönlichkeit mit einer aufgabenorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Die zu vergebene Stelle kann sowohl in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), als auch in Vollzeit (39 Std./Wo.) besetzt werden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>​​​​​​Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (E-GYM Wellpass, Hansefit)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Bauzeichner (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von 60.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen/eine Prüfungskoordinator/in (m/w/d) für das Fachgebiet Ausbildungsprüfungen in der Abteilung Berufliche Bildung | Fachkräftesicherung befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen sowie alle in diesem Zusammenhang anfallenden Verwaltungsaufgaben</li> <li>Kommunikation mit Prüfern und Dienstleistern sowie kundenorientierter Umgang mit Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und Bildungsträgern</li> <li>Teilnahme und Mitwirken an IHK-Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung IHK/Handwerksorganisation oder gleichwertige Ausbildung sowie möglichst fachbezogene Fortbildungsprüfung</li> <li>Idealerweise Vorkenntnisse aus den Themenfeldern: Berufsbildung, Berufsbildungsrecht und Prüfungsorganisation</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Microsoft Anwendungen</li> <li>Kontaktstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung mit hausinternen „Onboarding Programm“ </li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, mobile Arbeit (bis zu 2 Tagen wöchentlich nach der Probezeit) </li> <li>Familienfreundliches Arbeiten: Sonderurlaub für Kinderkrankentage sowie für die Pflege Angehöriger</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung, insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Teilnahme am Parkplatz-Sharing </li> <li>JobRad </li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator/in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5041 werden bis 15.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Der Kreis Unna ist Träger von Rettungswachen und Träger des Rettungsdienstes – unser Fachbereich Bevölkerungsschutz ist mit dem Sachgebiet Rettungsdienst und Luftrettung somit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich des Rettungsdienstes. Die Ärztliche Leitung des Rettungsdienstes gibt dabei die medizinischen Vorgaben und die Qualitätssicherung vor. Der Kreis Unna ist darüber hinaus Kernträger des Rettungshubschraubers Christoph 8 und derzeit auf der Suche nach Unterstützung. Haben Sie Lust, unser Team zu ergänzen? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d) Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Im Einsatzdienst: Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24-Stunden-Dienst <ul> <li>Koordination von größeren Einsätzen im Brandschutz, der Hilfeleistung, dem Katastrophenschutz und dem Rettungsdienst aus der Leitstelle heraus</li> <li>Ständiges Mitglied der Kreiseinsatzleitung (SMS)</li> <li>Erstellen eines Lagebildes für den Kreis Unna und Verwalten von Einsatzressourcen</li> <li>Auswerten und Erstellen von Warnungen des Modularen Warnsystems</li> <li>Erstellen von Sofortmeldungen an die Aufsichtsbehörden</li> <li>Vertreten des Fachbereichs Bevölkerungsschutz außerhalb der Geschäftszeiten</li> <li>Durchsetzen des Hausrechts am Gefahrenabwehrzentrum außerhalb der Geschäftszeiten</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Im Sachgebiet: <ul> <li>Sachbearbeitung als Kernträger Christoph 8</li> <li>Erarbeiten von Konzepten zur Spitzenabdeckung sowie für Sonderlagen</li> <li>Entwickeln von technischen Lösungen zur Optimierung der rettungsdienstlichen Vorhaltung und Ausstattung von Fahrzeugen, für Geräte und elektronische Hilfsmittel</li> <li>Durchführen der Qualitätssicherung und des Beschwerdemanagements in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst</li> <li>Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung der Notfallrettung und des Krankentransports</li> <li>Bedarfsanalysen und Ermitteln von planungsrelevanten Daten</li> <li>Dynamisches Begleiten der Rettungsdienstbedarfsplanung und Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>Erarbeiten von Vorschlägen zur Implementierung rettungsdienstlicher Entwicklungen in der Struktur der Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst)</li> <li>Vertraut mit den Organisationsstrukturen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Kenntnisse in den Organisations- und Rechtsgrundlagen des Rettungsdienstes in NRW</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungsgeschick, Spaß an gutem Teamwork und neuen Herausforderungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie zur Mitarbeit in der Kreiseinsatzleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d)

Wir treiben die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland voran. Dabei sind wir die Schnittstelle zwischen Bund, Ländern und Kommunen auf der einen und dem Tech-Ökosystem auf der anderen Seite. Mittlerweile arbeiten mehr als 40 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Wir freuen uns auf Gestalter:innen und Weiterdenker:innen mit Gründergeist und Eigenverantwortung. Auf Mitstreiter:innen, die Ideen haben und diese umsetzen möchten. Finanzbuchhalter:in (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche) </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gehalt: 58.000 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag je nach Qualifikation möglich, hinzu kommt ein variabler Anteil von 5% </li> </ul> Du behältst den Überblick über unsere Zahlen: ob Monatsabschluss, Rechnungsprüfung oder Berichte. Dafür suchen wir einen erfahrene Finanzkraft, die gemeinsam mit unserer Finanzbuchhalterin ein starkes Duo bildet. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung des Monatsabschlusses von der Vorbereitung bis zur Umsatzsteuervoranmeldung. </li> <li> Du unterstützt beim Jahresabschluss und sorgst für eine reibungslose Zuarbeit. </li> <li> Du richtest die Bearbeitung der Ausgangsrechnungen in DATEV ein, erstellst Ausgangsrechnungen und sorgst für einen effizienten Prozess. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen </li> <li> Du prüfst und bearbeitest Rechnungseingänge über DATEV und behältst dabei stets den Überblick über alle Belege. </li> <li> Du bereitest Zahlen aus der Buchhaltung für unsere Monats-, Quartals- &amp; Jahresberichte auf. </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute DATEV-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Erfahrene Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und andere externe Partner </li> <li> Controlling-Erfahrung ist von Vorteil und hilft dir, unsere betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Gehilfe:in in steuer- und finanzberatenden Berufen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Lösungen und Prozessen </li> <li> Klare, professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! STBL1_DE

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