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Disponent/-in Problem- und Wertstoffsammlung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Betriebsbereich Problem- und Wertstoffsammlung ist insb. für die mobile Sammlung und Beförderung von Problem- und Wertstoffen aus privaten Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Als Disponent/-in sind Sie ein wesentlicher Teil der Planung und Koordination und tragen zur erfolgreichen Umsetzung und Entwicklung dieser wichtigen Aufgabe bei. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung des Betriebsbereiches der Problem- und Wertstoffsammlung innerhalb des Sachgebiets und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden des Bereiches fachlich an, leiten sie aktiv, führen Unterweisungen durch und organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Sie planen und steuern den Personal- und Fahrzeugeinsatz, führen das elektronische Betriebstagebuch und nutzen und entwickeln aktiv weitere digitale Kommunikationsmittel </li> <li>Sie koordinieren und überwachen alle gefahrgutrelevanten sowie abfallrechtlichen Vorschriften und wirken aktiv an der Verbesserung der Arbeitsabläufe mit</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Leistungs- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden und bearbeiten eingehende Beschwerden</li> <li>Sie führen die Erfassung und Nachweisführung von Betriebs- und Entsorgungsdaten durch und kümmern sich um das Dokumentations- und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Abfallwirtschaft, Umweltschutz oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie erste Berufserfahrungen in der Disposition und Personalführung, vorzugsweise in der Logistik- oder Entsorgungsbranche</li> <li>starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten</li> <li>strukturierte, analytische, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Freien, zur Arbeit an Samstagen und bei Bedarf im Sammelbetrieb</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>ein freundliches und kompetentes Team </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162370/2217143/cl/9cb7bda735ce3a70b23fd6e66e903a3fb477b68b/L4375140/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9aTVöD. STBL1_DE

Disponent/-in Problem- und Wertstoffsammlung (m/w/d)

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädago­gischen Schul-IT und zentraler IT-Dienst­leister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächen­deckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend voran­getrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innen­verwaltung des Schulver­waltungsamts durch den Service Desk. Aufgaben <ul> <li>Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Service­anfragen mit ARS Remedy und BMC Helix</li> <li>Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Soft­ware im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remote­support im Verwaltungs­netz</li> <li>Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager</li> <li>Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumenta­tion und Pflege interner Prozesse</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbe­halten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Infor­matik oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachin­formatiker/-in oder vergleich­bar) sowie einschlägiger Berufs­erfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerk­technik</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse und Berufs­erfahrung im Service Desk, u. a. mit Windows Server Active Directory, in der Verwal­tung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kennt­nisse in ITIL</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgaben­stellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Empathie für die Anliegen des Anwender­kreises, Kommunikations­stärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterent­wicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadt­gebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1126454/2188771/cl/56b42eee52475335e30bd37aa02a0ab839c2521f/L4212275/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)

IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. IT-Koordinator/-innen unterstützen als Ansprechpersonen des Supports der pädagogischen Medien- und IT-Technik an den Schulen der Stadt Stuttgart. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Schulen, dem Schulverwaltungsamt und ebenfalls am Support beteiligten externen Dienstleistern. Aufgaben <ul> <li>Ansprechperson an der Schule für die pädagogische Medien- und IT-Technik</li> <li>Ersteinweisungen des pädagogischen Personals und Unterstützung der Schulen bei der Inventarisierung</li> <li>Unterstützung der schulischen Tablet-Beauftragten für Mobile Device Management (MDM) Funktionen</li> <li>regelmäßige Wartung, qualifizierte Fehleranalyse von Störungen und Weiterleitung an den Service Desk sowie eigenverantwortliche Störungsbehebungen vor Ort</li> <li>Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT Dienstleistern und Abnahme der (Neu-)Installationen von Hard- und Software</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC Helix)</li> <li>technische Dokumentation der schulischen pädagogischen IT-Infrastruktur</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft Windows und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination und -Betreuung ist von Vorteil</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mobilgeräten und Präsentationsmedien und Kenntnisse der ITIL Foundation sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161371/2216598/cl/ef5169e9610b51bd783539ab4f715261a424ad9b/L4370587/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)

Elektroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die SES sorgt für eine nachhaltige und effiziente Abwasserentsorgung in der Region. Unser Hauptklärwerk spielt eine zentrale Rolle in der Abwasserbehandlung und -reinigung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n Elektroniker/-in in der Instandhaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung in elektrischen Systemen</li> <li>die Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie für die Sicherheit der elektrischen Anlagen gemäß geltenden Vorschriften</li> <li>durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen tragen Sie aktiv zur Optimierung der Betriebsabläufe bei</li> <li>Schaltungen in der Mittelspannungsanlage gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder eines vergleichbaren Abschlusses (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbehebung elektrischer Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162098/2216406/cl/457569952cf41c8a4a1f9680e1ba5ca5acc5b574/L4373857/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Elektroniker/-in (m/w/d)

Kinderpfleger/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die verschiedenen Pflegeteams an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten mit 58 % Stellenanteilen) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule mit 83 % Stellenanteilen). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen</li> <li>während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen</li> <li>schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis)</li> <li>idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162113/2217298/cl/73cf924a18e7a6d90f2df8e833e3e23d05b75c57/L4373945/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNGImbWF0cml4PTEiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 4 TVöD SuE. STBL1_DE

Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Haushaltssteuerung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtkämmerei ist zentral zuständig für die Verwaltung der Finanzen der Landeshauptstadt. Dazu gehören u. a. die Haushalts- und Finanzplanung, das Finanz- und Rechnungswesen sowie stadtweite finanzwirtschaftliche Steuerungsfunktionen. Hier ist auch die neue stadtweite Aufgabe „Nachhaltige Haushaltssteuerung“ angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten Konzepte und Grundsätze für eine nachhaltige Haushaltssteuerung, zur strategischen Investitionsplanung und für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Aufgabenerfüllung der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>die Optimierung der Arbeiten zum Haushaltsplan und regelmäßige Evaluationen gemeinsam mit allen Ämtern und Fachbereichen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie koordinieren inhaltlich und konzeptionell auch amts- und referatsübergreifend Ad-Hoc-Analysen sowie Hochrechnungen und Berichte, um wichtige Entscheidungen des Referats und des Gemeinderats vorzubereiten </li> <li>gemeinsam mit den jeweils verantwortlichen Personen in allen Ämtern und Fachbereichen analysieren und verbessern Sie strategische Instrumente zur Leistungs-, Erlös- und Kostenplanung sowie das Berichtswesen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Volkswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Profile</li> <li>alternativ ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrungen in der finanzwirtschaftlichen Steuerung bzw. im Controlling oder der Kostenrechnung im öffentlichen Bereich </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht sowie Erfahrungen mit allen gängigen MS-Office-Programmen und mit SAP ERP (DZ-Kommunalmaster Finanzen-Doppik) sind vorteilhaft</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise sowie eingehende Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen</li> <li>erforderlich ist Kostenbewusstsein, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in stadtpolitisch wichtigen Themen</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161958/2216499/cl/93c0100b7932604f6aa7d0af0716bbddee160974/L4373307/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161958/2216499/cl/80b5e2f2ef20af21614d630b39492ee1e811f462/L4373308/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Haushaltssteuerung (m/w/d)

MDM-Administrator/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für rund 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk. Aufgaben <ul> <li>Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit einem Ticketsystem</li> <li>Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich MDM-Lösungen, insb. Apple Management Systeme und mobile Endgeräte (iPads, Apple TV, Apple Mac mini)</li> <li>Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen</li> <li>Datenpflege im Ticketsystem, MDM-Systemen und Airserver Cloud Management</li> <li>Erstellen und Pflege von Anleitungen für Anwender/-innen und Supportteam</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software, Erfahrungen im Umgang mit Apple-Geräten</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung mit Apple-Betriebssystemen, MDM-Lösungen sowie Netzwerktechnik sind wünschenswert</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161953/2216515/cl/7b3c1493dd74c111cb611252548384d99c316e44/L4373282/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

MDM-Administrator/-in (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.07.2025 eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung Vermessung (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Vermessung, Bodenordnung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie als Bachelor oder Master of Engineering oder Diplomingenieur/in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>verantwortliche Durchführung der im Arbeitsbezirk anfallenden schwierigen Liegenschaftsvermessungen</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung</li> <li>Prüfung der von den Mitarbeitenden gefertigten Vermessungsschriften auf Vollständigkeit und Richtigkeit und Bescheinigung derselben</li> <li>Ausbildung der Vermessungstechniker/innen und Beamtenanwärter/innen der Laufbahnen des mittleren und gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie Weiterqualifizierung des Berufsnachwuchses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit in der Auswertung von Katasternachweisen aus nicht einwandfreier Vermessung und im Umgang mit dem Fachverfahren DAVID-kaRIBik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Komplexausgleichung (SYSTRA)</li> <li>sehr gute Kenntnis über die Entwicklung des Liegenschaftskatasters seit der württembergischen Landesvermessung und der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>hohe Teamkompetenz, Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft im Einzelfall ein Vermessungsfahrzeug (Transporter) zu fahren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung Vermessung (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in integrierte gem. Lerngruppe Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Als Schwerpunktträger für die Hilfen zur Erziehung in den Stadtteilen Weilimdorf und Feuerbach sind wir beteiligt an dem Angebot der integrierten gemeinsamen Lerngruppen – kurz IgeL. Hier arbeiten wir in einem multidisziplinären Team daran, Kindern mit einem besonders herausforderndem Verhalten Bildungs- und Entwicklungschancen zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Gruppenarbeit mit Kindern im Grundschulbereich gehört zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Sonderpädagog/-innen der Albert-Schweizer-Schule und der Seelachschule</li> <li>die Betreuung und Unterstützung von Mädchen und Jungen in den IgeL Gruppen sowie die Einzelförderung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>aktiv arbeiten Sie mit den Eltern zusammen und unterstützen diese bei Bedarf </li> <li>Sie gestalten Hilfesettings in Abstimmung mit den Familien und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls</li> <li>Krisenintervention und Mitwirkung im Kinderschutz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen und in der Arbeit in und mit Schulen</li> <li>eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche (institutionelle) Interessen einzulassen und daraus Lösungsstrategien zu entwickeln</li> <li>Beratungskompetenz für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Interesse und Bereitschaft, an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Schulen mitzuwirken</li> <li>breites Repertoire an Deeskalationsstrategien in der Arbeit mit einzelnen Kindern und mit Gruppen </li> <li>Sicherheit in der Umsetzung des Kinderschutzauftrags</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161325/2216487/cl/274a8fc4a35c3d8010772ef0bccd7564b2abc5bd/L4370384/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in integrierte gem. Lerngruppe Stuttgart (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie unbegleitete minderjährige Ausländer nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes,</li> <li>Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche,</li> <li>Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern,</li> <li>Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleich­wertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>selbstständige, zügige und strukturierte Arbeits­weise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

278 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73 Wernau (Neckar), Deutschland