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Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Finanzen - in Münster sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2). Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Bachelorstudiengang „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung und im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung ausgebildet. Ihr Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs Zolldienst des Bundes (Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst) am Campus Münster des Fachbereichs Finanzen vorgesehen. Die Berufung erfolgt gem. § 132 Abs. 1 BBG zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit in den betriebswirtschaftlichen Modulen des Studienbereichs 26 „Betriebswirtschaftslehre“, in den Modulen zur Digitalen Verwaltung sowie in weiteren wirtschaftswissenschaftlichen Modulen,</li> <li>Lehrtätigkeit zusammen mit anderen Fachdisziplinen (insbesondere Psychologie und Jura) im Rahmen der interdisziplinär kompetenzbasierten Ausrichtung des Studiengangs Zoll,</li> <li>Konzipieren, Entwickeln und Fortentwickeln von Modulen, Lehrveranstaltungen und anderen Lehrformaten, einschließlich digitaler Lehrsettings und digitaler Lehre auf Distanz,</li> <li>Betreuung, Pflege und Fortentwicklung von Lehrmaterialien und Lehrsettings unter Einbeziehung der bewährten Möglichkeiten des digitalen Lehrens,</li> <li>Betreuung und Anleitung von Lehrbeauftragten und neuen Lehrenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaftsinformatik (oder ein vergleichbarer Abschluss) mindestens mit der Note „gut“</li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662) insbesondere</li> <li>eine Promotion im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich,</li> <li>eine fünfjährige Berufspraxis und</li> <li>pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse).</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul> <li>Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder an einer Universität,</li> <li>Einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz,</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der berufsfeldbezogenen Lehre,</li> <li>Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,</li> <li>Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,</li> <li>Hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule, </li> </ul> Hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung. Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf sollen auch Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Die Besetzung der Stellen richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahmedes Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen. Wir bieten Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich. Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. STBL1_DE

Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Holz ist Dein Werkstoff? Dann bau mit uns an der Zukunft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Betriebsschreiner (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Herstellung von Mobiliar (z. B. von Schränken, Regalen, Küchen, Betten und Stühlen) und ggf. einer Montage vor Ort </li> <li>Organisation der eingehenden Aufträge (z. B. Zeitplanung und Koordination von Arbeitsabläufen) und der Ermittlung des nötigen Materialbedarfs </li> <li>Maschinen gemäß Betriebsanleitung pflegen und reinigen sowie unter Einhaltung und Beachtung der Sicherheitsbestimmungen warten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler/Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften, Vorschriften für Sicherheit und Gesundheit, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Tischlerhandwerk sowie des Arbeitssicherheitsgesetzes</li> <li>besondere Fachkenntnisse über die Technik und den Einsatz entsprechender Maschinen und Geräte (z. B. über Säge-, Fräs- und Bohrmaschinen)</li> <li>Führerscheinklasse B und gute Deutschkenntnisse </li> <li> gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit aber auch Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 (17,94€ - 21,87€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsschreiner (m/w/d)

Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist einer der größten Schulträger im nordwestdeutschen Raum. Zu unserer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts gehören 21 katholische Schulen – von Grundschulen über weiterführende Schulen bis hin zu berufsbildenden Schulen in Westniedersachsen und Bremen. Rund 13.500 Schüler:innen und deren Familien vertrauen auf unsere Bildung, die von über 1.400 engagierten Mitarbeitenden gestaltet wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle in Osnabrück eine<h1>Leitung Personal (m/w/d)</h1>Der Bereich Personal ist zuständig für sämtliche personalrelevanten Themen der Schulstiftung von der Einstellung bis zur Versorgungsberechnung. Die Einstellungsentscheidungen und Dienstvorgesetztenfunktionen für die Lehrkräfte sowie die Personalentwicklung werden von den jeweiligen Schulrät:innen wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Führung des gesamten Personalbereichs, inklusive der Definition und Implementierung von Personalstrategien im Einklang mit den Zielen der Schulstiftung</li> <li>Gestaltung und Steuerung der maximalen Stundenbudgets für Lehrkräfte über alle 21 Stiftungsschulen hinweg, unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, insbesondere die Optimierung des Recruiting- und HR-Systems rexx-systems</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Finanzen, Gebäude, IT und der Schulaufsicht zur Sicherstellung reibungsloser bereichsübergreifender Abläufe</li> <li>Gewährleistung einer revisionssicheren und gesetzeskonformen Aufbereitung relevanter Personaldaten für die Abrechnung der Finanzhilfe mit den Ländern Bremen und Niedersachsen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Schulleitungen, Mitarbeitenden in der Schulaufsicht und des Stiftungsvorstandes in allen personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Employer-Branding-Strategien zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Identifikation mit den Zielen der Schulstiftung und der Schule und Bereitschaft, sich aktiv für diese Ziele einzusetzen und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Schulstiftung zu erfüllen</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Organisationsgröße oder im Bildungssektor</li> <li>Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Beherrschung von MS Excel, sowie idealerweise Praxiserfahrung mit dem HR-System von rexx-systems</li> <li>Nachweislich ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende, empathische und motivierende Führungskompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stiftung</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Bildung in der Region zu leisten</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach AVO/TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und einem Jobrad</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Personal (m/w/d)

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum 1. Januar 2026 suchen wir für unseren Geschäftsbereich Bildung, Fachkräftesicherung und Recht in Gelsenkirchen oder Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Referenten (m/w/d) Bildung. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen im Bereich der beruflichen Bildung und erarbeiten unter Berücksichtigung des Bildungsrechts Positionspapiere, Stellungnahmen und Vorlagen zur Politikberatung und Gremienarbeit.</li> <li>Sie analysieren hierfür bildungsbezogene Kennzahlen und Statistiken, bereiten diese auf und ergänzen sie durch selbstkonzipierte Umfragen unter Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und anderen Stakeholdergruppen.</li> <li>Sie planen und führen eigenständig Veranstaltungen durch wie z. B. Besten- und Prüferehrungen mit Unterstützung u. a. des IHK-Veranstaltungsmanagements und der Sachbearbeitung.</li> <li>Sie entwickeln die Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Abteilung Berufsbildung weiter und unterstützen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz (KI).</li> <li>Um den Einsatz von KI in der beruflichen Bildung unserer Mitgliedsunternehmen voranzutreiben, entwickeln Sie strategische Ansätze und bringen diese in Anwendung.</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und unterstützen bei der Koordination (Projektmanagement) bereichs- und teamübergreifender Projekte.</li> <li>Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten auf regionaler sowie bundesweiter Ebene mit.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Schlichtungsverfahren gemäß § 111 ArbGG bei Konflikten in Ausbildungsverhältnissen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Bildung und Erfahrung im Projektmanagement,</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,</li> <li>Freude an Digitalisierungsprojekten und der Anwendung von Künstlicher Intelligenz,</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung,</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) Bildung

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Projektkoordination für den Sonderprojektbereich E 233 (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 12 NBesO bzw. A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe der Projektkoordination für die Teilprojekte Planung und Bau des Sonderprojektes E233 und für den Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau) ist u.a. die Koordination aller internen und externen Beteiligten sowie die Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne. Darüber hinaus gehören zu den zentralen Tätigkeiten die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung und die Abstimmung zwischen den beteiligten regionalen und zentralen Geschäftsbereichen sowie die Abstimmung bei der Festlegung von Standards in Planung und Bau. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Planung, die Steuerung, die Koordinierung und das Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender sowie die Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereiches E 233 und die Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233. Die Projektkoordination übernimmt außerdem das Ermitteln, das Überwachen und das Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination für die Teilprojekte des Sonderprojektes E 233 (Planung und Bau) und im Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau)</li> <li>Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233</li> <li>Koordination aller internen und externen Beteiligten</li> <li>Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne, Risikobetrachtungen, Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung</li> <li>Abstimmung zwischen den Beteiligten regionalen, zentralen Geschäftsbereichen und den beteiligten Landkreisen und Kommunen</li> <li>Abstimmung bei der Festlegung von Standardisierungen (Bau und Planung)</li> <li>Fachliche Anleitung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Risiko- und Qualitätsmanagementsystemen</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren</li> <li>Planung, Steuerung, Koordinierung, Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen. oder alternativ:</li> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen.</li> <li>Eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung von Infrastrukturprojekten ist erforderlich.</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes sowie im Straßen- und Vergaberecht sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in der Projektsteuerung von Projekten sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung komplexer Großprojekte sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Sozial- und Gleichstellungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet. Eine Planstelle ist vorhanden.</li> <li>Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet. Eine Planstelle ist vorhanden.</li> <li>Für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsplatz/Dienstposten Projektkoordination für den Sonderprojektbereich E 233 (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 12 NBesO bzw. A 13 NBesO

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland, vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich „Bildung, Fachkräftesicherung und Recht“ in Münster in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine Assistenz (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die administrative und effizienzsteigernde Unterstützung des</li> <li>Geschäftsbereichsleiters sowie verschiedene Assistenzaufgaben innerhalb des</li> <li>Geschäftsbereiches.</li> <li>Sie koordinieren Termine und bereiten diese vor.</li> <li>Sie erstellen Statistiken mit Hilfe von Statistikprogrammen und bereiten diese auf.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung von IHK-Gremien, beispielsweise dem Berufsbildungsausschuss.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, z. B. der Besten- oder Prüferehrungen.</li> <li>Sie unterstützen im Projektmanagement und wirken aktiv mit bei der Steuerung und Umsetzung von Projekten im Geschäftsbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften in Wort und Schrift,</li> <li>genaues Arbeiten und eine hohe Zuverlässigkeit,</li> <li>und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang unseren Gesprächspartnern,</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise,</li> <li>zeitliche Flexibilität, Organisationskompetenz und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich „Bildung, Fachkräftesicherung und Recht“

Unser Caritasverband mit seinen verschiedenen Einrichtungen und Tochterunternehmen und insgesamt rd. 1900 Mitarbeitenden ist einer der größten Arbeitgeber im Kreis Warendorf. Die größten Säulen sind die Bereiche Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Pflege. Wir suchen zum nächstmöglichsten Eintritt eine/n Mitarbeiter (m|w|d) im Bereich Kostenrechnung | Rechnungswesen -in Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Softwareadministration (VIVENDI, DIA|4) nach erfolgter Einarbeitung | Schulung</li> <li>Durchführung von Softwareschulungen für den Anwendungsbereich</li> <li>Entwicklung, Pflege und Auswertung von Berichts- und Controllinginstrumenten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der mittelfristigen Haushaltsplanungen und unterjährigen Ergebnisrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>BetriebswirtIn (BA) oder vergleichbare Abschlüsse IHK, VWA, etc.</li> <li>Erweiterte buchhalterische Kenntnisse im Bereich des produzierenden Gewerbes</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel oder idealerweise Diamant|4®, NAVISION® und VIVENDI®</li> <li>Affinität für den Einsatz- und die Nutzenoptimierung von Softwareprodukten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion</li> <li>selbständige, pro-aktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger</li> <li>Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen</li> <li>zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m|w|d) im Bereich Kostenrechnung | Rechnungswesen

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie sind im Geschäftsbereich GKV Ambulant und Psychiatrie verantwortlich für die Bearbeitung der Beratungs- und Begutachtungsaufträge der Auftraggeber des MD Niedersachsen. Ärztliche Gutachter (m/w/d) Standort Osnabrück und Meppen Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 28.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen sozialmedizinische Einzelgutachten, insbesondere im Rahmen Ihres Fachgebiets, und stellen sicher, dass diese den aktuellen medizinischen und rechtlichen Standards entsprechen.</li> <li>Sie beraten die Krankenkassen in sozialmedizinischen Fragestellungen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in landes- oder bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit, die sich mit Themen Ihres Fachgebiets befassen, und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der sozialmedizinischen Standards und Praxis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Facharztqualifikation in einem klinischen bzw. mit der Patientenversorgung befassten Fachgebiet.</li> <li>Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist zudem erste Erfahrung in der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Klinik- und/ oder Praxisumfeld mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Dienstleistungsmentalität und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie überzeugen durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und sind versiert im Umgang mit moderner Informationstechnologie (MS Office).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) Standort Osnabrück und Meppen

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Standesvertretung der ca. 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe mit Sitz in Münster. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Patientenberatung Westfalen-Lippe ist eine gemeinsame Einrichtung der Ärztekammer und der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe, die Ratsuchenden umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Die Beratung erfolgt unabhängig, kostenfrei und fachlich kompetent. Ziel ist es, mit seriösen Informationen die Orientierung im Gesundheitswesen zu erleichtern. Für die Patientenberatung sucht die Ärztekammer Westfalen-Lippe zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Berater/in (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenberatung Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu gesundheitlichen sowie gesundheitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie unterstützen Ratsuchende individuell und lösungsorientiert – insbesondere bei der Suche nach geeigneten Ärztinnen/ Ärzten und Psychologischen Psychotherapeutinnen/ Psychotherapeuten mit spezifischen Qualifikationen oder Fremdsprachenkenntnissen.</li> <li>Sie beraten zu Regelungen im Gesundheitswesen und vermitteln fundierte, verständliche Informationen, die auf die jeweiligen Anliegen zugeschnitten sind.</li> <li>Sie beraten zu Beschwerden über die gesundheitliche Versorgung.</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die gesundheitliche Versorgung zu verbessern und unterstützen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit fachlicher Empathie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>einschlägiges Hochschulstudium, z. B. im Bereich Gesundheitswesen oder Rechtswissenschaften (LL.B. oder vergleichbar)</li> <li>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) mit Zusatzweiterbildung, mehrjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Kenntnissen</li> <li>Ausbildung zur Sozialversicherungsfachkraft mit Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch, empathisch und präzise vermitteln.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Patientinnen und Patienten: Durch Ihre idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer kommunikativen Tätigkeit im Gesundheitswesen können Sie auch in schwierigen und emotional herausfordernden Situationen souverän beraten.</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ratsuchenden: Sie mögen es, einen Großteil Ihrer Arbeit mit der telefonischen Beratung verschiedenster Personen zu verbringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team­veranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Eine attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 9b (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten der Patientenberatung (Montag bis Donnerstag 9-16 Uhr, Freitag 9-12 Uhr), 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Ihre Tätigkeit findet in den modern ausgestatteten Räumlichkeiten der Ärztekammer Westfalen-Lippe in Münster statt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Berater/in (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenberatung

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Full Stack Entwickler*in .NET/C# (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Teil eines agilen Scrum Teams entwickelst und erweiterst du das Verpackungsregister LUCID, eine anspruchsvolle, Microservice-basierte Anwendung.</li> <li>Du setzt aktuelle Technologien ein und hast die Möglichkeit, deinen Einfluss auf die Auswahl und Implementierung neuer Tools und Frameworks einzubringen.</li> <li>Du führst Code Reviews durch und beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Software.</li> <li>Refactoring bestehender Module gehört zu deinem Aufgabenbereich, um die Qualität und Wartbarkeit des Systems zu gewährleisten.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im 3rd Level Support, um bei komplexen Problemlösungen zu helfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Umfeld komplexer agiler Developer Umgebungen</li> <li>Du bringst Praxiserfahrung innerhalb der agilen Softwareentwicklung mit</li> <li>Du bist mit Microsoft .NET, Blazor, C# und SQL vertraut und kannst auf vertiefte Kenntnisse zurückgreifen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wo immer möglich</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

58 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49492 Westerkappeln, Deutschland