field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit seiner Gründung im Jahr 1922 hat sich der <a href="https://der-caritasverband.caritas-nah-am-naechsten.de/de" target="_blank">Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising</a> mit seinen über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt. Er ist Spitzenverband mit elf Fachverbänden und zahlreichen Mitgliedern. Gleichzeitig ist er Trägerverband für über 350 eigene Einrichtungen und Dienste. Der Caritasverband deckt das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Im Rahmen eines umfangreichen Organisationsprozesses stellt sich der Caritasverband neu auf. Er organisiert sich in strategische Geschäftseinheiten und ist zugleich ein starker Partner in der Region. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. Er arbeitet entsprechend mit modernen kollaborativen Führungsstrukturen, in denen Verantwortung geteilt, Entscheidungen transparent getroffen und Expertise konsequent einbezogen wird. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes und sind bereit, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung Regionen als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Caritasverbandes. Ihr besonderer Fokus liegt darauf, Anliegen, Entwicklungen, Bedürfnisse und Besonderheiten der Regionen systematisch in die strategische und operative Arbeit der Geschäftseinheiten einfließen zu lassen.</li> <li>Sie sind für die Analyse und Kommunikation regionaler Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau eines systematischen Monitorings regionaler Anliegen und Rückmeldungen.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Regionen bei der regionalen Umsetzung von Innovations- und Entwicklungsprojekten. Sie fördern die adaptive Steuerung durch kontinuierliches Feedback aus den Regionen und integrieren regionale Perspektiven in die Zieldefinition.</li> <li>Sie vertreten die Regionen professionell nach innen und außen und pflegen Netzwerke sowie Beziehungen zu politischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Akteur*innen. Sie arbeiten eng mit den Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium und eine ausgewiesene betriebswirtschaftliche Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Feldern der Sozialwirtschaft mit und können auf eine breite Expertise in der Zusammenarbeit mit kirchlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen verweisen. Zudem agieren Sie sicher in politischen und gesellschaftlichen Kontexten.</li> <li>Mit Ihrem strategischen und innovativen Denkvermögen implementieren Sie lokale Besonderheiten in die Gesamtstrategie des Caritasverbandes.</li> <li>Ihre ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie zur Vermittlung unterschiedlicher Interessensgruppen und zur Entscheidungsfindung im Konsentverfahren. Sie zeichnen sich durch Empathie und diplomatisches Geschick aus. Ihre Integrität und Sensibilität für regionale Unterschiede runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung Regionen als Mitglied des Managementboards (w/m/d)

Seit seiner Gründung im Jahr 1922 hat sich der <a href="https://der-caritasverband.caritas-nah-am-naechsten.de/de" target="_blank">Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising</a> mit seinen über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt. Er ist Spitzenverband mit elf Fachverbänden und zahlreichen Mitgliedern. Gleichzeitig ist er Trägerverband für über 350 eigene Einrichtungen und Dienste. Der Caritasverband deckt das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Im Rahmen eines umfangreichen Organisationsprozesses stellt sich der Caritasverband neu auf. Er organisiert sich in strategische Geschäftseinheiten und ist zugleich ein starker Partner in der Region. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. Er arbeitet entsprechend mit modernen kollaborativen Führungstrukturen, in denen Verantwortung geteilt, Entscheidungen transparent getroffen und Expertise konsequent einbezogen wird. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes und sind bereit, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend &amp; Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Caritasverbandes. Ihr besonderer Fokus liegt darauf, die strategische Ausrichtung des Geschäftsfelds gemeinsam mit den Kolleg*innen im Managementboard zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>In Ihrer Rolle begleiten Sie Innovations- und Transformationsprozesse und gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der strategischen Geschäftseinheit.</li> <li>Die Steuerung des operativen Geschäfts der Bereiche Kindertagesstätten, stationäre Kinder- und Jugendhilfe sowie Frühförderstellen, Erziehungsberatung, ambulante Jugendhilfe und Schulbegleitung liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Priorisierung von Projekten und die Ressourcensteuerung innerhalb der strategischen Geschäftseinheit. Sie überwachen relevante KPIs und stellen die kontinuierliche Anpassung der Maßnahmen zur Zielerreichung sicher.</li> <li>Sie vertreten den Geschäftsbereich professionell nach innen und außen – gegenüber Mitarbeitenden, Klient*innen, Kostenträgern sowie weiteren Stakeholdern. Sie arbeiten dabei abgestimmt mit der Leitung Regionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium und eine ausgewiesene betriebswirtschaftliche Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in den Feldern der Kinder- und Jugendhilfe mit. Idealerweise sind Sie mit Kindertagesstätten sowie stationärer Kinder- und Jugendhilfe vertraut.</li> <li>Mit Ihrer Expertise im agilen Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Innovationsbereitschaft, Authentizität, Offenheit, Kommunikationsstärke und einen transparenten Führungsstil aus. Mit Ihrer ausgeprägten Moderationsfähigkeit begeistern Sie sich für neue Geschäftsmodelle und die Entscheidungsfindung im Konsentverfahren.</li> <li>Sie verstehen Führung als Ermöglichung, Moderation und Reflexion, getragen von geteilter Verantwortung.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend & Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! PRAKTIKANT (W/M/D) INTERNATIONAL für unseren Bereich "International, Industrie, Innovation" ab Mai 2026 für min. 3 Monate in Vollzeit gesucht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Länder- und Fachveranstaltungen sowie bei der Koordination von Delegationsreisen</li> <li>Bearbeiten von Kundenanfragen zu deren Auslandstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz mit Institutionen und Partnern aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Mitarbeiten am Internetauftritt und am Newsletter</li> <li>Vorbereiten von Vorträgen und Präsentationen, Aufbereiten von Studien, Analysen und Medienrecherche</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in, z.B BWL, VWL, Politik-, Kultur- oder Rechtswissenschaft, o.ä.</li> <li>Interesse an den Themengebieten Außenwirtschaft und Politik</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team</li> </ul> Wir bieten Spannende Einblicke in Delegationsbesuche und Veranstaltungen, äußerst abwechslungsreiches und vergütetes Praktikum und fördern Ihre kreative Mitarbeit. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig, in der Nähe des Karlsplatzes. Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten flexibel und machen Gebrauch von vergünstigter Kantine und Gratis-Getränken. STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) Internationale Projekte, Politik

Wir sind mit über 24.000 Mitgliedern die größte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Zu unseren vielfältigen Aufgaben als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören u.a. die Zulassung zur Anwaltschaft, die Beratung unserer Mitglieder, die Berufsaufsicht, die Aus- und Fortbildung der Juristen, Rechtsanwälte und Fachangestellten sowie vieles mehr. In unserer Geschäftsstelle sind rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Antragsunterlagen und selbständige Anforderung ergänzender Unterlagen</li> <li>Ausfertigung der schriftlichen Korrespondenz nach Diktat bzw. Zuweisung über das Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Bescheiden, Anschreiben etc.</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Sitzungen oder Prüfungen</li> <li>Begleitung von gerichtlichen Verfahren samt Fristenkontrolle</li> <li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung von ehrenamtlichen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), bestenfalls mit Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bereits Kenntnisse mit DATEV-Programmen (u.a. Arbeitsplatz Pro) sowie MS-Office</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Lust auf Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li> <li>Vergütung nach TV-L ergänzt um attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz samt flexibler Gleitzeit-Regelung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Kostenübernahme MVV-Ticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (direkt an der S-Bahn-Haltestelle Isartor)</li> </ul> Weitere Informationen über die Rechtsanwaltskammer München finden Sie unter <a href="https://www.rak-muenchen.de/" target="_blank">https://www.rak-muenchen.de/</a> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit)

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried als Hauswirtschafter:in Referenznummer: 11454 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 05 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Reinigung des Beherbergungsbereichs, der sakralen Räumlichkeiten, der öffentlichen Bereiche, Büros und des Tagungsbereichs</li> <li>Einhaltung der EOM-Standards beim Reinigungsprozess wie z. B. zeitnahe Zimmerfreigabe</li> <li>Ansprechperson bei Gästefragen sowie Mitwirkungen beim Beschwerdemanagement und dem Beheben von Mängeln</li> <li>Wäschereinigung von Berufskleidung, Tischdecken, Kirchenwäsche und anderen Materialien</li> <li>Anleitung interner und externer Reinigungskräfte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in, zum/zur Assistent:in für Ernährung und Versorgung oder einer vergleichbare Ausbildung </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Beherbergungsbereich</li> <li>idealerweise IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Hauswirtschafter:in für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Ihre Mission Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement. Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li> <li>Risikoorientiert vorgehen: Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li> <li>Cloud-Security vorantreiben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li> <li>Proaktiv agieren: Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li> <li>Weiterentwicklung vorantreiben: Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine gute Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li> <li>Relevante Expertise: Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li> <li>Wertvolles Know-how: Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Die richtigen Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li> <li>Die richtige Einstellung: Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li> <li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li> <li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li> <li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li> <li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 420 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REFERENT (W/M/D) TRANSPORT UND LOGISTIK für unser Referat "Verkehrsinfrastruktur" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Beraten der politischen Entscheidungsträger zu Fragen des Transportes und der Logistik</li> <li>Formulieren von Positionen zu verkehrspolitischen Fragestellungen im Rahmen der Interessenvertretung</li> <li>Konzipieren, Organisieren und Durchführen von diversen Veranstaltungesformaten</li> <li>Eigenverantwortliches Betreuen von Studien und Gutachten</li> <li>Vertreten der IHK für München und Oberbayern in Fachgremien, Arbeitskreisen und Initiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master/Diplom Wirtschafts- oder Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsgeographie oder -ingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre)</li> <li>Berufs- und Beratungserfahrungen im Bereich Transport und Logistik</li> <li>Gestaltungswille und Engagement für die Sicherstellung der verkehrlichen Erreichbarkeit des Wirtschaftsstandorts Oberbayern</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Professionelle Kommunikation, u. a. Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten nach dem Onboarding, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zu "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Referent (w/m/d) Transport und Logistik

Für die Landratsämter Rosenheim und Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in den Geschäftsstellen der Gutachterausschüsse Dabei ist die Zusammenarbeit der jeweiligen Gutachterausschüsse über Landkreisgrenzen hinweg erforderlich. In Oberbayern kooperieren u. a. die Landratsämter Rosenheim und Ebersberg miteinander, wodurch sich eine Stelle in Vollzeit bzw. zwei Stellen in Teilzeit für diese zwei zusammenarbeitenden Landratsämter ergeben. Aufgaben <ul> <li>Auswertung der Kaufpreissammlung, Kaufpreisanalyse</li> <li>Ableitung von wertermittlungsrelevanten Daten</li> <li>Strukturierung von Bodenrichtwertzonen</li> <li>Vorbereitung eines Grundstücksmarktberichts</li> <li>Analyse des örtlichen Immobilienmarktes</li> <li>Statistische Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]) der Fachrichtungen Vermessungswesen (Geodäsie), Geoinformatik, Architektur, Bauingenieurwesen, Geografie</li> <li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Immobilienbewertung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über geografische Informationssysteme sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse statistischer Auswertungsmethoden sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, grafische Programme)</li> <li>Erfüllung der persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche Eignung) für eine eventuelle spätere Verbeamtung</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Eine bis mindestens 31.10.2029 befristete Stelle, bis 31.10.2027 in Vollzeit, danach in Teilzeit (70 %, circa 28 Wochenstunden); bei weiterem Vorliegen des Sachgrundes wird gegen Ende der Vertragslaufzeit eine Verlängerung geprüft; die Stellenanteile der beiden Landratsämter können auch von unterschiedlichen Personen wahrgenommen werden</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an den zwei Landratsämtern</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in den Geschäftsstellen der Gutachterausschüsse Landratsämter Rosenheim und Ebersberg

Der Bereich "Digitalisierung" der IHK für München und Oberbayern setzt Maßstäbe bei der Digitalisierung. Auf einer modernen, leistungsfähigen Cloudplattform betreiben wir unsere Systeme einschließlich Eigenentwicklungen z. B. auf Basis einer Blockchain. Wir nutzen dabei neueste Technologien und Softwarearchitekturen wie z. B. Mikroservices und Docker. In unseren Projekten bedienen wir uns modernster agiler Methoden. DevOps-Prozesse und ITIL-Prinzipien nutzen wir in unserer täglichen Arbeit. Wirken Sie an Leuchtturmprojekten mit und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Deutschlands. SENIOR SOFTWARE-ENTWICKLER (W/M/D) FULLSTACK ANGULAR/SPRING BOOT zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (40h/Woche) gesucht. Aufgaben …willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Wirkung erzielen? Du suchst nach einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem du deine Expertise gezielt einsetzen kannst? Du fühlst Dich im Frontend und im Backend zuhause? Neue Technologien und Ansätze begeistern Dich? Du möchtest gerne technische Verantwortung für digitale Produkte in einem sinnstiftenden Umfeld übernehmen? Dann komm in unser Team und werde Teil der IHK! Profil <ul> <li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/-in für unsere Frontend- und Backend-Technologien und gestaltest aktiv unsere Software-Architektur.</li> <li>Du steuerst externe Entwicklungspartner und sorgst für Qualität und Innovation (Code Reviews, Architektur, Qualitätssicherung).</li> <li>Du berätst unsere Projektleiter/-innen und Product Owner bei technischen Fragen.</li> <li>Du entwickelst neue Features im Front- und Backend und bringst eigene Ideen ein.</li> <li>Du hältst unsere technische Dokumentation aktuell und unterstützt beim Ausbau unserer Build-Pipeline.</li> <li>Du testest neue Technologien (z. B. KI) und setzt innovative Ansätze prototypisch um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium und relevante Zusatzqualifikationen</li> <li>Min. 5 Jahre Erfahrung in der Software-Architektur</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in TypeScript/Angular sowie Java/Spring Boot und Postgres</li> <li>Erfahrung mit modernen DevOps-Tools (Git, Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins, GitHub Actions)</li> <li>Sicherer Umgang mit KI-Tools (z. B. GitHub Copilot) und Verständnis für deren Chancen und Risiken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Lust auf hybrides Arbeiten: Während der Einarbeitung bist du komplett vor Ort, danach ca. 50 % remote</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, wirtschaftliches Denken und Eigeninitiative</li> </ul> STBL1_DE

Senior Softwareentwickler (w/m/d)

Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland.Das Unternehmen ist Teil der familiengeführten Bremicker Unternehmensgruppe mit der Ernst Bremicker GmbH als Holding, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt.Am Hauptstandort Weilheim, im schönen bayerischen Voralpenland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Betreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher Regelungen</li><li>Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen</li><li>Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung</li><li>Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn- und Gehalt)</li><li>Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Offene Feedback- und Kommunikationskultur</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Bikeleasing-Angebot für mehr Mobilität und Fitness</li><li>Hauseigene Kantine mit täglich zwei Menüvorschlägen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zugang zu attraktiven Corporate Benefits</li><li>Edenred-Karte mit monatlich 50 € netto zusätzlich</li></ul> STBL1_DE

187 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Weyarn, Deutschland