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Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB145004, Stellen‑ID 1332993) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Mitarbeit im Betriebsmanagement von Dienstliegenschaften (Anmietungen) u. a. <ul> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungs­vorgängen für sicherheits­relevante Standorte.</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA u. a.</li> <li>Unterstützung im Bereich der Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen aus Service­verträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Termin­überwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung</li> <li>Koordinierende Tätigkeiten zur Gewährleistung der Sicherheits­überprüfungen von Fremdfirmen nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­spezifische Berufs­ausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach § 10 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz. Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeits­verhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheits­überprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebsmanagement (w/m/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/62 Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li> Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Profil Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG<a href="#_ftn1">[1]</a> mindestens auf dem DQR-Niveau 6<a href="#_ftn2">[2]</a> sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <a href="#_ftnref1">[1]</a> Berufsbildungsgesetz 2005 <a href="#_ftnref2">[2]</a> Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> Wir bieten <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1212, Stellen‑ID 1346709) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen des Projektes „Arbeitgebermarke“ für voraussichtlich vier Jahre. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der Positionierung der BImA-Arbeitgeber­marke auf dem Arbeitsmarkt mit und sind am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategie beteiligt.</li> <li>Dank Ihnen wird unsere Arbeitgeber­marke operativ umgesetzt und die Präsenz an Hochschulen, auf Messen und in den sozialen Medien gestärkt.</li> <li>Innerhalb der BImA verankern Sie die Arbeitgeberpositionierung in der Organisation.</li> <li>Sie beziehen äußere Einflüsse (Fachkräftemangel, gesellschaftliche Entwicklungen, Arbeitsmarktsituation) in Ihre Überlegungen mit ein, behalten diese permanent im Auge und initiieren notwendige Anpassungen.</li> <li>Nutzen und Fortschritte, die durch die Employer Brand bewirkt werden, machen Sie durch Kennzahlen sichtbar und sind damit Impulsgeber für maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente aus der Personalentwicklung und dem Recruiting.</li> <li>Der Aufbau einer neuen Karriereseite wird durch Sie genauso begleitet wie die Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen inkl. Monitoring.</li> <li>Sie entwickeln eine Active-Sourcing-Strategie für die BImA und erschließen neue Active-Sourcing-Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidatinnen​/Kandidaten für unsere Stellenvakanzen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Social-Media-Bereich und im Projektmanagement mit.</li> <li>Sie können mehrjährige Berufspraxis in der Personalgewinnung aufweisen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer Brand mit.</li> <li>Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben, gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationsunternehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungs­kompetenz.</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu Ihrem Repertoire.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)

Du möchtest einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland leisten? Dann unterstütze uns im Projekt BQ-Portal, dem Informationsportal für ausländische Berufsqualifikationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) im Portal für ausländische Berufsabschlüsse. Aufgaben <ul> <li>Durch Recherchen in deutschen und internationalen Datenbanken unterstützt Du unser Projektteam beim Ausbau des BQ-Portals - einer online Wissens- und Arbeitsplattform zur Unterstützung der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen.</li> <li>Zudem bereitest Du Informationen zu ausländischen Berufsbildungssystemen und Berufen auf.</li> <li>Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch die Mithilfe bei Online-Veranstaltungen und der Präsentationserstellung sowie bei Textkorrekturen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d); die Fachrichtung und das Semester sind dabei zweitrangig.</li> <li>Im Deutschen und Englischen bist Du textsicher. Russisch und Ukrainisch sind wünschenswert.</li> <li>Die Arbeit mit Datenbanken sowie Recherchen im Internet sind Dir vertraut.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen fällt Dir leicht.</li> <li>Uns ist es wichtig, dass Du auch persönlich zu uns passen. Wir suchen eine aufgeschlossene Person, die gerne im Team arbeitet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 16 Stunden bei flexibler Arbeitszeit </li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Portal für ausländische Berufsabschlüsse

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An den Standorten Bonn und Berlin suchen wir „Bundeskanzleramt, Kultur, Sport und Ehrenamt sowie Bundesbeauftragte für den Datenschutz (Epl. 04 und Epl. 21)“ eine Volljuristin oder einen Volljuristen (w/m/d). Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im Bereich „Bundeskanzleramt“? Ihnen liegt die Kunst- und Kulturförderung des Bundes am Herzen und Sie möchten wissen, ob die Haushaltsmittel zweckgebunden und sachgerecht eingesetzt werden? Sie wollen dazu beitragen, dass der Spitzensport und das Ehrenamt in Deutschland zielgerichtet und effektiv gefördert werden? Sie wollen dabei mitwirken, dass die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit ihre Aufgaben wirtschaftlich und ordnungsgemäß wahrnimmt? Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0012 Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li> prüfen und beraten Sie das Bundeskanzleramt (u. a. in den Themengebieten Spitzensportförderung des Bundes und Ehrenamt), die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit sowie den Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien, </li> <li> wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament und </li> <li> entwerfen Sie Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Entscheidungsvorlagen und Berichten der Bundesregierung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben in beiden juristischen (Staats-) Prüfungen mindestens die Note „befriedigend“ erreicht. </li> <li> Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. </li> <li> In mindestens einem der folgenden Bereiche bringen Sie nachweisbar in der Praxis erworbene Kenntnisse mit: <ul> <li>Verwaltungsrecht,</li> <li>Haushaltsrecht,</li> <li>Zuwendungsrecht,</li> <li>Vergaberecht,</li> <li>Organisation,</li> <li>Datenschutzrecht.</li> </ul> </li> <li> Vorteilhaft sind zudem berufliche Erfahrungen in den Bereichen: Bundeskanzleramt, Kunst, Kultur und Medien, Sportförderung oder Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit. </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> <li> Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen. </li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li> Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des höheren Dienstes sind, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO im entsprechenden Amt. </li> <li> Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO entwickeln. </li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 275 Euro bzw. 330 Euro.</li> <li> Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li> Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern. Auch eine moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Online-Portale gehören bei uns zum Standard. </li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschau­ung, Geschlecht oder Lebensform willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewuss­ter Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen be­rücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Volljuristin oder einen Volljuristen (m/w/d)

Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Vor dem Hintergrund des prognostizierten Bevölkerungswachstums und der angestrebten Verkehrswende zur Stärkung des Umweltverbundes ist eine deutliche Kapazitätserweiterung auf der Ost-West-Achse im gesamten Streckenverlauf von Weiden-West bis Bensberg (Linie 1) sowie in den betroffenen Abschnitten der Linie 9 zwingend erforderlich. Hierbei wird eine unterirdische Lösung zwischen dem Eisenbahnring und der Deutzer Brücke und zusätzlich eine oberirdische Lösung von der Deutzer Brücke in Richtung Sülz in der Kölner Innenstadt geplant. Neben der Ertüchtigung des innerstädtischen Bereichs sind für den Betrieb mit Langzügen auch alle anderen Bahnsteige und Haltestellen der Stadtbahnlinie zu verlängern sowie qualitativ hochwertig und nachhaltig auszubauen. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Ost-West-Achse ab dem 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d) für die Planung und Umsetzung dieses Großprojektes zu besetzen. Als Projektingenieur*in erwartet Sie eine attraktive Aufgabe mit der Möglichkeit, eine für die Stadt Köln bedeutende ÖPNV-Maßnahme von der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis hin zum Abschluss zu führen. Aufgaben Sie ... <ul> <li>leiten und steuern eigenverantwortlich zugewiesene Teilbereiche aus dem Projekt unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung im gesamten Prozess</li> <li>nehmen die Funktion des städtischen Bauherren in der Planungs- und Ausführungsphase wahr, betreuen externe Auftragnehmer*innen in allen Leistungsphasen der HOAI, stimmen die Maßnahmen mit allen internen und externen Beteiligten ab und bearbeiten und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungspläne</li> <li>bereiten die Vergaben nach HOAI, VOB, VOL, VgV beziehungsweise UVgO vor und begleiten diese fachtechnisch</li> <li>nehmen administrative Aufgaben wahr (unter anderem Erstellung von Genehmigungsanträgen und Berichten, Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>prüfen die Abrechnungen von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen (unter anderem mittels der Software iTWO) und kümmern sich um das Nachtragsmanagement</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) der Studienrichtung Elektrotechnik. Auch andere abgeschlossene Ingenieurstudiengänge werden berücksichtigt, sofern mehrjährige Planungs- und/oder Ausführungserfahrungen aus dem Bereich Starkstromanlagen (Anlagengruppe 4 aus dem Leistungsbild Technische Ausrüstung der HOAI) nachgewiesen werden können. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>haben mehrjährige Erfahrungen in der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen, wünschenswert im Bereich des Stadtbahn- oder Ingenieurbaus von Infrastrukturprojekten mit Kenntnis der damit verbundenen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG, Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen etc.)</li> <li>bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, unter anderem des Entwurfs, der Genehmigung, der Bauvorbereitung und der Baudurchführung von Stadtbahnanlagen oder Verkehrsanlagen des Ingenieurbaus mit</li> <li>haben fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabe-Vorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO</li> <li>haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert</li> <li>arbeiten zielorientiert und bringen fachliche Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen mit</li> <li>sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Gewandtheit im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die Darstellung des Projektes mit</li> <li>verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, sich stetig weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf … <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige, nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 für die Bauaufgaben des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine / einen: staatlich geprüfte/-n Technikerin / Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik Der Dienstort ist Bonn. Knr. 74.2-25 Ver­gütung E 9b TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 05.10.2025 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Der Schwerpunkt der Bauaufgaben im Referat BA II&amp;nbps;5 liegt in der Grundsanierung großer Bestandsbauten mit umfassenden Brandschutz- und Energie­spar­maßnahmen. Das Referat deckt darüber hinaus den klassischen Bau­unterhalt sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich „Bonn Süd“ ab. Als Nutzer sind u. a. verschiedene Bundes­ministerien, aber auch KulturReferat BA II 5bauten wie das Haus der Geschichte zu nennen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und Setzen entsprechender Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen </li> <li>Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Aus­schreibungs­unterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftrags­erteilung</li> <li>Leitung des TGA-Bereichs vor Ort, in Abstimmung mit dem vor­gesetzten Ingenieur </li> <li>Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewähr­leistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung. </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammen­arbeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie verhandlungs- und Organi­sations­geschick</li> <li>Engagement und Durchsetzungs­vermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe</li> <li>Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Bau­maßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/.</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</li> </ul> Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

staatlich geprüfte/-n Technikerin/ Techniker (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm mehrereBachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsichtfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Die Kolleg*innen im Geschäftsbereich Bankenaufsicht sorgen gemeinsam mit der Deutschen Bundesbank und der Europäischen Zentralbank für die Funktionsfähigkeit, die Stabilität und die Integrität des Bankensystems in Deutschland.Als Bankenaufseher*in analysieren Sie Informationen von Aufsichtsobjekten, arbeiten an interessanten Fragestellungen der Bankenregulierung mit und ordnen hoheitliche Maßnahmen an. Je nach Aufgabengebiet arbeiten Sie zudem mit internationalen Kolleg*innen anderer Aufsichtsbehörden zusammen. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Im Referat „Kompetenz Bausparkassen“ sind Sie an der operativen Aufsicht über Bausparkassen beteiligt und unterstützen bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen</li> <li>Im Referat „Bankenaufsicht – international“ bekommen Sie einen Einblick in die Arbeit der globalen und europäischen Arbeitsgruppen und koordinieren die Sitzungsvor- und -nachbereitung</li> <li>Bei der Mitarbeit in einem Joint-Supervisory-Team lernen Sie die Aufsicht über bedeutende Institute gemeinsam mit anderen europäischen Bankenaufseher*innen kennen</li> <li>In weiteren Referaten der Bankenaufsicht erhalten Sie einen Überblick über die Zuständigkeiten im Geschäftsbereich</li> <li>In verschiedenen Referaten im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht lernen Sie die geschäftsbereichsübergreifende Zusammenarbeit kennen</li> <li>Außerdem ist ein Einsatz in einer anderen Aufsichtsbehörde geplant</li> </ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm mehrereBachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den IT-Betriebfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BaFin. Dazu zählt der Betrieb mehrerer Rechenzentren und Serverräume, IT-Netze und IT-Sicherheitssysteme, einer Cloud- und Virtualisierungsinfrastruktur sowie Fach- und Standardanwendungen. Die hier ausgeschriebene Stelle bietet einen Einblick in das Aufgabenspektrum des IT-Betriebs im Rahmen eines strukturierten Graduate-Programms. Aufgaben <ul> <li>Beteiligung am Betrieb der IT-Netze sowie deren Absicherung mittels Firewalls, VPN-Gateways und Detektionssysteme</li> <li>Beteiligung am Betrieb der Containerinfrastruktur, u. a. durch den Einsatz von Kubernetes</li> <li>Beteiligung am Betrieb der Virtualisierungsinfrastruktur</li> <li>Unterstützung bei der Sicherheitskonzeption und praktische Umsetzung von BSI-Sicherheitsanforderungen</li> <li>Mitgestaltung der Netzwerkarchitektur, Cloud-Architektur und der IT-Betriebsprozesse</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik, Informationstechnik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den IT-Betrieb

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Teamleitung Fahrdienst Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Aufgaben Das Team des Fahrdienstes der Zentralverwaltung des LVR kümmert sich um die Mobilität der Mitarbeitenden auf Dienstreisen und die Mobilität der Mitglieder des Verwaltungsvorstandes. Der Fuhrpark wird bedarfsgerecht zusammengestellt und verwaltet. In diesem Rahmen reichen die Tätigkeiten von der Fahrzeugbeschaffung über die Fahrzeugunterhaltung, Verwaltung der Poolfahrzeuge, Versicherung und Schadensabwicklung bis hin zur Fahrzeugaussonderung. Auch die Bereitstellung von Fahrrädern und Tickets für den ÖPNV gehören zum Aufgabenportfolio. Leiten und unterstützen Sie das Team des Fahrdienstes bei der Weiterentwicklung seiner kunden- und dienstleistungsorientierten Aufgaben im Sinne eines innovativen Fuhrparkmanagements. Profil <ul> <li>Den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Organisation der Zentralverwaltung des Landschaftsverbandes Rheinland.</li> <li>In der Personalführung und -einsatzplanung haben Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Ihr tägliches Handeln aus.</li> <li>Mit guten Umgangsformen und hoher Loyalität überzeugen Sie in der Zusammenarbeit.</li> <li>Koordinierungsgeschick ist für Sie eine Selbstverständlichkeit bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben.</li> <li>Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit Stresssituationen gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht (insbesondere NKF Haushaltsplanung und -bewirtschaftung) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Technisches Interesse, zum Beispiel im Bereich Lade- oder Fuhrparkmanagement, motiviert Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li> Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

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