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Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 1 – IT‑Steuerung freut sich auf Ihre Bewerbung! Wir suchen motivierte und kommunikationsstarke UHD‑Hotliner/​‑innen, die unsere zentrale Service-Nummer telefonisch annehmen und im First-Level IT‑Support arbeiten. Unser User-Help-Desk dient als erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten und stellt sicher, dass ihre Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir ein viertes Teammitglied, um unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern und unsere Mitarbeitenden noch besser zu unterstützen. <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT)</h1>User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 05.10.2025 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1348914 | 103/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>First-Level-Benutzerbetreuung: <ul> <li>telefonische Annahme der zentralen Service-Nummer im Rahmen des UHD</li> <li>Annahme, Überwachung und Umsetzung von Service-Request- und Incident-Tickets</li> <li>Bearbeitung im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen als First-Level-Support und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li> <li>Remote User-Support bei allen auftretenden IT‑Problemen</li> <li>Beratung der Beschäftigten via Telefonhotline zu Softwarebenutzung und Softwareeinsatz</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Bedienhilfen und Texten für das Knowledge-Management</li> <li>Mitarbeit in Projekten im Support­umfeld bzw. zu anwendernahen Produkten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>qualifizierender Berufsabschluss in einem IT‑Beruf, vorzugsweise Fachinformatiker/‑in für System­integration (FIS) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise unter Einsatz von zentralen Strukturen (User Help Desk, Ticketsystem [Jira], ITSM‑Lösungen)</li> <li>in Microsoft Windows und Office</li> <li>grundlegende ITIL-Kenntnisse</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich zentrales Desktopmanagement (zentrales Software- und Patchmanagement, zentrale Antivirenlösungen, Fernwartung)</li> <li>Grundkenntnisse zu Lösungen im Bereich Mobilen Arbeitens</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich von Virtualisierung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Belastbarkeit und flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Präsentationsfähigkeit mit verständlichem und präzisem Ausdruck</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT) User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du akquirierst eigenständig und zielgerichtet Besuchstermine über geeignete Kanäle, insbesondere über Telefon, E-Mail und Social Media</li><li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branche "Mobilität &amp; Logistik" hinein. Dazu berätst du bedarfsgerecht zu den Leistungen der IHK Berlin, insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort)</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Mobilität &amp; Logistik bist du dafür verantwortlich, relevante Netzwerke in den genannten Branchen zu identifizieren und anzusprechen, um die Dienstleistungen der IHK Berlin zu platzieren</li><li>Du bist das „Ohr an der Branche“, fungierst als Branchenexpert:in und Impulsgeber:in für die Fachbereiche der IHK Berlin. Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie die Optimierung unserer Beratungs-, Vertriebs- und Servicestandards</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Mobilität &amp; Logistik trägst du Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du organisierst eigenständig Veranstaltungen und stellst Verbindung zu den relevanten Fachbereichen her.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung in der genannten Branche mit und verfügst über relevante sowie belastbare Branchenkompetenz</li><li>Du verfügst über umfassende und langjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor, insbesondere im B2B-Bereich und in der Akquise</li><li>Du hast sehr gute Kontakte zu relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderungen der Branche</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz aus und hast Freude am Netzwerken</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist motiviert, die Werte der IHK Berlin sowohl intern als auch extern als Gesicht der IHK Berlin zu leben und zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Mobilität & Logistik

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut (LKA KTI 61) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Labormanagerin/​Labormanager forensische Genetik (w/m/d)</h2> Kennziffer: 117-25 Entgeltgruppe: EG 12 Fgr. 1 (Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A) TV-L (bei Vorliegen aller formalen und personen­bezogenen Voraussetzungen) Andernfalls erfolgt bis zur Erfüllung der besagten Voraussetzungen die Eingruppierung in EG 11 TV-L. Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben die technische Leitung des Hochdurchsatzlabors in der forensischen DNA‑Analytik einschließlich der Isolation, Konzentrations­bestimmung, Amplifikation (PCR) und Analyse der humanen DNA aus Spuren und den gesicherten Spurenproben. <ul> <li>Strategie und Organisation, insbesondere <ul> <li>die Planung, Steuerung und Überwachung aller Laboraktivitäten im Bereich der forensischen DNA‑Analyse,</li> <li>die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit (Technik und Personal) auch unter schwierigen Personal­bedingungen und im Fall von Geräte­defekten,</li> <li>die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Arbeitsabläufe für einen effizienten Hochdurchsatz,</li> <li>die Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Standards (z. B. ISO 17025, ENFSI‑Richtlinien),</li> <li>der Aufbau und die Pflege von Schnittstellen zu anderen Fachbereichen;</li> </ul> </li> <li>Prozess- und Qualitäts­management, insbesondere <ul> <li>die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der analytischen Prozesse im Labor und Sicherstellung der Funktion nach der Akkreditierungsnorm DIN EN ISO 17025,</li> <li>die Implementierung und Überprüfung von Arbeitsvorschriften und Standard­arbeitsanweisungen für den Hochdurchsatz­betrieb,</li> <li>die Validierung neuer Analyse­verfahren und Technologien,</li> <li>die Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit und Qualitäts­sicherung aller Ergebnisse im Rahmen gerichtsfester Dokumentation;</li> </ul> </li> <li>Technologische Innovation und Digitalisierung, insbesondere <ul> <li>die Einführung neuer Technologien und Automatisierungs­lösungen für Hochdurchsatz-DNA‑Analysen,</li> <li>die eigenverantwortliche Anpassung und Erweiterung der technischen Analyse­möglichkeiten auf Grundlage unvorhersehbarer gesetzlicher Änderungen,</li> <li>die Steuerung der Digitalisierung von Prozessen einschließlich des Laborinformations- und Managementsystems (LIMS);</li> </ul> </li> <li>Teamkoordination und ‑entwicklung, insbesondere <ul> <li>die fachliche und technische Koordination eines interdisziplinären Teams aus Labormitarbeitenden, Assistentinnen/​Assistenten, Technikerinnen/​Technikern,</li> <li>die Fortbildung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich neuer Technologien und Methoden;</li> </ul> </li> <li>Projekt- und Ressourcen­management, insbesondere <ul> <li>die Leitung und Überwachung von Projekten,</li> <li>die Ressourcen­planung, vorrangig für den Gerätepark der Laborhochdurchsatz­strecke und Zuarbeiten zur strategischen Planung von Investitionen an die Dezernats­leitung;</li> </ul> </li> <li>Kommunikation und Berichtswesen, insbesondere <ul> <li>die Erstellung und Präsentation von Laborberichten für interne und externe Empfänger (z. B. Behörden­leitung, Justizbehörden),</li> <li>die Fertigung von Statistiken,</li> <li>die Teilnahme an interdisziplinären Gremien und Konferenzen;</li> </ul> </li> <li>Isolation, Konzentrations­bestimmung, Amplifikation (PCR) und Analyse der humanen DNA aus Spuren und den gesicherten Spurenproben, insbesondere: <ul> <li>die Aufbereitung der Proben für die DNA‑Extraktion,</li> <li>die manuelle und automatisierte Lyse von Spuren­proben,</li> <li>die spurenabhängige Anwendung unterschiedlicher manueller und automatisierter Extraktions­methoden,</li> <li>die DNA‑Mengenbestimmung,</li> <li>die Anreicherung der extrahierten DNA mittels Multiplex-PCR,</li> <li>die Vorbereitung der Fragment­analyse,</li> <li>Beschickung und Steuerung der DNA-Sequencer zur Fragment­längenbestimmung.</li> </ul> </li> </ul> Besondere Hinweise zum Arbeitsgebiet Die Tätigkeiten sind nach EG 12 Fgr. 1 (Teil II Abschnitt 22.1 Anlage A) TV‑L bewertet. Eine Eingruppierung nach EG 12 TV‑L ist erst bei Erfüllung aller formalen und personen­bezogenen Voraussetzungen möglich. Hierzu sind neben dem geforderten abgeschlossenen Bachelor­studium einer technischen Fachrichtung, idealerweise im molekular­biologischen Bereich bzw. mit instrumentell-analytischem Schwerpunkt, oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und den entsprechenden Tätigkeiten mindestens dreijährige praktische Erfahrungen in der technischen Sicherstellung eines Hochdurchsatz­labors bzw. eines vergleichbaren Labors erforderlich. Bis zur Erfüllung der formalen und personen­bezogenen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach EG 11 TV‑L. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit ist insbesondere die Fähigkeit zur mündlichen Kommunikation in Vollschutz und eine uneingeschränkte Farbsichtigkeit erforderlich. Profil ein abgeschlossenes Bachelorstudium einer technischen Fachrichtung, idealerweise im molekular­biologischen Bereich bzw. mit instrumentell-analytischem Schwerpunkt, oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit entsprechenden Tätigkeiten und über mindestens dreijährige praktische Erfahrungen in der technischen Sicherstellung eines Hochdurchsatz­labors bzw. eines vergleichbaren Labors. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>fundierte Kenntnisse der genetischen Analytik (automatisierte DNA-Extraktion, qPCR-Quantifizierung, Multiplex-STR-PCR und Kapillar­elektrophorese);</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung über den Aufbau und die Funktionsweise von Laboranalyse- und Automatisierungs­technologien, idealerweise solcher im Bereich des Hochdurchsatzes;</li> <li>Erfahrung in der Programmierung von Pipettier­robotern;</li> <li>Erfahrung von Software­anwendungen zur Steuerung und Auswertung von DNA‑Analysen;</li> <li>Expertise in der Integration von Automations­techniken im Hochdurchsatzlabor, idealerweise auch mit programmierbaren Skripten;</li> <li>Erfahrung mit der Umsetzung von einschlägigen Arbeitsschutz­richtlinien, insbesondere für Tätigkeiten im Labor;</li> <li>muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache, alternativ ein anerkanntes Sprachniveau mindestens C2.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten;</li> <li>analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise;</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeit unter Zeitdruck;</li> <li>hohes Verantwortungs­bewusstsein und Integrität;</li> <li>Affinität für Technik sowie die Bereitschaft, sich mit komplexen Technologien auseinanderzusetzen;</li> <li>die Fähigkeit, gerichtsfeste Analyse­ergebnisse sicherzustellen und zu dokumentieren;</li> <li>Stressresistenz und ein hohes Maß an Genauigkeit in der Bearbeitung sensibler und zeitkritischer Aufgaben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Labormanagerin / Labormanager forensische Genetik (w/m/d)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) ist Teil des Netzwerkes aus bundesweit 79 Industrie- und Handelskammern (IHK) und dem weltweiten Netz der Deutschen Auslandshandelskammern (AHK) mit Standorten in über 90 Ländern. Die DIHK vertritt als Dachorganisation die Interessen der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Finanzen | Controlling | Öffentliches Haushaltsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung im Referat Finanzen Auslandshandelskammern/Delegationen/Repräsentanzen in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen ein umfangreiches Aufgabenspektrum in der Finanzbuchhaltung und halten engen Kontakt zu unseren Delegationen und Repräsentanzen der Deutschen Wirtschaft im Ausland.</li> <li>Sie führen selbstständig reguläre Buchhaltungsaufgaben (u. a. Bankbuchungen, Sachkontenbuchungen, Kontenabstimmungen, Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs etc.) aus.</li> <li>Ihr Aufgabenfeld umfasst die Unterstützung unserer Auslandsbüros bei Einzelfragen der Finanz-/Anlagenbuchhaltung, insbesondere auch der Umsatzsteuer bei Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie koordinieren Monats- und Quartalsabschlüsse der Auslandsbüros sowie Jahresabschlüsse nach HGB.</li> <li>Sie sind für die Userverwaltung zuständig und organisieren/koordinieren Meetings, Workshops und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann.</li> <li>Sie haben erste berufliche Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit moderner Buchhaltungssoftware. Insbesondere verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint etc.).</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines Teams. Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen, verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich in neue Themengebiete in kurzer Zeit einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine </li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26. September 2025. STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis - bei Vorhandensein haushalterischer Mittel ggf. weitere Stellen - Aufgaben <ul> <li>Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten und Beamten, insbes. Bearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Prozessoptimierung und -gestaltung sowie konzeptionelle Mitarbeit bei grundsätzlichen Themen des Personalmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen</li> <li>Personalrekrutierung /Auswahlverfahren</li> <li>ntensive Beratung unserer Beschäftigten in allen Lebenslagen</li> <li>enge Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wirtschafts-, verwaltungs-, rechts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder gleichwertiger Abschluss) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung, bevorzugt im öffentlichen Dienst</li> <li>hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>starke Lösungsorientierung und hohe Eigenmotivation verbunden mit einer positiven werteorientierten Haltung und Kommunikation geprägt von Kollegialität, Konstruktivität mit der nötigen Klarheit</li> <li>Interesse an regelmäßigen fachlichen und außerfachlichen Fortbildungen</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht und/oder im Tarifrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Interessenvertretungen</li> <li>vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, wünschenswert Kenntnisse in SAP HCM (HR)</li> <li>Serviceorientierung, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland.Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)Im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Aufgaben <ul><li>Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst Grundsatzfragen für Stromverteilnetze. Im Fokus stehen deren Beitrag zur Systemstabilität und eine gute Kommunikation der Herausforderungen.</li><li>Systemstabilität und Systemdienstleistungen: Das veränderte Energiesystem stellt Übertragungsnetze und Verteilnetze vor große Herausforderungen. In einem interdisziplinären Team koordinierst du die Fragen rund um Redispatch und Systemdienstleistungen und unterstützt Lösungen für eine sichere Stromversorgung.</li><li>Eine Unterstützung in weiteren Projekten ist möglich, bspw. rund um das Thema Netzentgelte.</li><li>In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation.</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin / Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen.</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom / Master), gerne mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.</li><li>Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt.</li><li>Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte.</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team.</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 13 Monate mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Das Referat Z.7 -Bauten- verantwortet sämtliche Bauprojekte und bauliche Maßnahmen gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau). Dazu zählen die Planung, Umsetzung und Instandhaltung von Labor- und Bürogebäuden sowie die Betreuung technischer und sicherheitstechnischer Anlagen auf den BAM-Liegenschaften. Wir erstellen Bedarfsplanungen für komplexe Baumaßnahmen und beraten die wissenschaftlichen Abteilungen und deren Fachbereiche bei der Projektierung von Forschungs- und Prüfgeräten. Das Referat vertritt die BAM gegenüber den zuständigen Bauverwaltungen, Ministerien und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Sachen Bauangelegenheiten und arbeitet eng mit Ihnen zusammen. Unser Aufgabenfeld beginnt bei der Betreuung und Planung sowie Umsetzung komplexer Labor- und Bürobauprojekte und geht bis zur Reparatur defekter Steckdosen. Im Fokus unserer Arbeit stehen eine zukunftsfähige, liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes.Zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung im Bauprojektmanagement. Werden Sie Teil unseres großen, interdisziplinären Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement Besoldungsgruppe A 13 BBesO / Entgeltgruppe 13TVöD Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Bewertung besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Vollzeit / teilzeitgeeignet Aufgaben Als Baureferent*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Bauplanung der BAM. Sie gestalten aktiv die bauliche Zukunft unserer Organisation – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.<ul><li>Masterplanung BAM und strategische Entwicklung: Sie koordinieren unsere übergreifende langfristige Entwicklungsplanung für Gebäude und Infrastruktur (Masterplanung). Dabei entwickeln Sie langfristige, nachhaltige Konzepte für die bauliche Entwicklung der BAM.</li><li>Projektleitung komplexer Baumaßnahmen: Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten für technisch anspruchsvolle Labor- und Bürogebäude. Ihre Verantwortung beginnt bei der Bedarfsplanung und reicht bis zur Umsetzung. Sie steuern die Projekte fachlich, wirtschaftlich und im Sinne der Nachhaltigkeit.</li><li>Bedarfsplanung Beratung: Sie beraten und unterstützen unsere wissenschaftlichen Fachabteilungen bei der Planung technischer Infrastruktur (z. B. Laboreinrichtungen, Energieversorgung). Sie stimmen sich eng mit der zuständigen Bauverwaltung und externen Partnern ab, um die Anforderungen optimal umzusetzen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Behörden, wie der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), Ministerien und der Bauverwaltungen zusammen. Sie vertreten die BAM in allen baulichen Angelegenheiten gegenüber den Partnern.</li><li>Projektsteuerung: Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die Projektziele eingehalten werden. Sie übernehmen die Verantwortung für Budget, Zeitplanung und die Qualität der Umsetzung.</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Architektur, Bau- / Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, der Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im Labor- und Forschungsumfeld</li><li>Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (BauO Bln, HOAI, VOB, RBBau etc.)</li><li>Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Erfahrungen mit der Erstellung von Bedarfsplanungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Interdisziplinären, kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Baureferent (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement

Über uns Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbegebieten und ihrer gleichzeitig sehr guten Verkehrsanbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausforderungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kernverwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Hauptamt / Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist je zur Hälfte dem Fachbereich IV – Zentrale Dienste und Personal – und direkt dem Bürgermeister zugeordnet. Aufgaben Hauptamt <ul> <li>Kontrolle auf Aktualität von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen + Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen inklusive der Vorabstimmung mit dem Personalrat</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen (z. B. 10-Minuten-Takt S-Bahn, ÖPNV, Ärztegewinnung, Corporate Design u. ä.) inklusive Erstellung von Informations- und Beschlussvorlagen für die Gemeindevertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und beim Erlass ortsrechtlicher Regelungen (Satzungen) aller Art unter Einbeziehung der Kommunalaufsicht</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen Vorbereitung des Bürgermeisters auf Sitzungen überkommunaler Gremien (WSE-Verbandsversammlung, Regionale Planungsgemeinschaft u. ä.), auf Veranstaltungen wie Einwohnerversammlungen sowie auf Termine mit sonstigen Dritten und verwaltungsinterne Termine</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung der interkommunalen Zusammenarbeit</li> <li>Kontrolle des Fortgangs von Projekten</li> <li>Verfassen von Beiträgen für das Ortsblatt und die Internetseite der Gemeinde</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Begleitung sowie Protokollerstellung der Dienstberatungen des Bürgermeisters mit den Fachbereichsleitern</li> <li>Vertretung der Stabsstelle in hausinternen Arbeitsgruppen</li> </ul> Wirtschafts­förderung <ul> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsbeirat und Unternehmerverein, Unternehmen aus der Gemeinde sowie ansiedlungsinteressierte Unternehmen</li> <li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Unternehmensbesuchen des Bürgermeisters</li> <li>Organisation einer Informationsveranstaltung mit kommunalen Unternehmern einmal jährlich</li> <li>Vernetzung mit den Wirtschaftsförderern der umliegenden Kommunen, IHK und Handwerkskammer</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Angestellte/r im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in oder Abschluss Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung) oder einen erfolgreichen Bachelor- oder Masterabschluss in einem zu dem Aufgabengebiet passenden Studiengang oder einen gleichwertigen Berufsabschluss</li> <li>erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Kommunalrecht des Landes Brandenburg oder die Fähigkeit, sich in diese Rechtsgebiete kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise verbunden mit der Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich zusammenfassen zu können</li> <li>eine hohe Belastbarkeit aufgrund von Termindruck und wechselnden Aufgaben</li> <li>Konflikttoleranz und die Fähigkeit, Lösungen bei unterschiedlichen Positionen zu erarbeiten</li> <li>Loyalität und Diskretion bei der Mitarbeit im Stabsbereich</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen (ca. 4-6 x im Jahr)</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse des MS Office-Software Pakets (Outlook, Word, Excel, Power-Point) und Erfahrungen im Einsatz von KI-Anwendungen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C 2 (GER)</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der politischen Arbeit beispielsweise in Hochschul- oder Kommunalparlamenten</li> <li>idealerweise haben Sie bereits einen (engen) Bezug zur Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf oder zur Region</li> <li>einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 46.700,00 € und 65.650,00 € brutto inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung</li> <li>ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice) nach der Einarbeitungszeit</li> <li>bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr/e Kind/er in einer unseren kommunalen Kitas</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li> <li>diverse Gesunderhaltungsangebote wie z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Hauptamt / Wirtschaftsförderung

Über das berufspolitische Engagement hinaus, bietet die DPtV im Rahmen ihrer Fortbildungsakademie DPtV CAMPUS Raum für fachlichen Austausch und Diskussion mit jährlich etwa 150 Fortbildungsveranstaltungen für Psychologische Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen. Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort zur Unterstützung des DPtV CAMPUS Teams, vorerst befristet auf zwei Jahre, eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Veranstaltungsorganisation (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) in Berlin. Aufgaben <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und eng vernetzt mit dem DPtV CAMPUS Team im Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben am Telefon, die E-Mail-Korrespondenz, die interne Kommunikation und Abstimmung.</li><li>Sie planen und koordinieren selbstständig die Organisation und Betreuung von Online-Veranstaltungen (nachmittags, abends, an Samstagen, selten an Sonntagen).</li><li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Teilnehmende und Referent*innen sind Sie für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltung verantwortlich- einschließlich der Organisation und Bereitstellung der Seminarunterlagen.</li><li>Die Nachbereitung der Veranstaltungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dazu zählen insbesondere die Durchführung von Evaluationen sowie das Erstellen und Ausstellen von Teilnahmebescheinigungen.</li></ul> Profil <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation, Veranstaltungsbegleitung und Teilnehmer*innenmanagement mit.</li><li>Sie interessieren sich für psychotherapeutische, berufspolitische sowie praxisrelevante Themen.</li><li>Vorzugweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit Zoom und idealerweise auch mit Microsoft Teams.</li><li>Sie sind fit in MS-Office und sind bereit und fähig sich schnell in Softwareanwendungen wie Datenbanksysteme und Evaluationssoftware einarbeiten zu können.</li><li>Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen zudem über eine hohe Serviceorientierung und ein gutes Orientierungs- und Koordinationsgeschick.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.</li></ul> Wir bieten <h3>Unser Angebot für Sie:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Gestaltungsideen. Neue Ideen sind bei uns immer herzlich willkommen.</li><li>Ein modern ausgestatteter, zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe vom Potsdamer Platz in Berlin.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in einer familienfreundlichen Arbeitskultur mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).</li><li>Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen wie das Jobticket (BVG Firmenticket).</li><li>Kostenfreie Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.</li></ul> <h3>Kontakt:</h3>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen als PDF per E-Mail an unsere Bereichsleitung der Verbandsakademie DPtV CAMPUS Frau Lisa Claren zu. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Veranstaltungsorganisation – DPtV CAMPUS, Berlin (Teilzeit)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1 „Personalangelegenheiten“ freut sich auf Ihre Bewerbung! Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Verwaltungs­mitarbeiterin / Verwaltungs­mitarbeiter</h1>als Assistenz in der Gehaltsstelle (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung befristet auf 24 Monate </li> <li> Standort Wildau </li> <li> Bewerbungsfrist 14.09.2025 </li> <li> Vergütung bis E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1346753 | 100/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Aktenführung (Akten anlegen, beschriften, vervollständigen, erneuern, archivieren)</li> <li>Dokumente anfordern, drucken, scannen</li> <li>Posteingang sichten, Postausgänge vorbereiten und versenden</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Postrücklauf</li> <li>einfache Anordnungen fertigen, z. B. Adressenänderungen, Änderungen von Bankverbindungen</li> <li>Formulare und Standardbriefe nach Anweisung ausfüllen und anfertigen und zum Versand aufbereiten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/​‑mann für Büromanagement oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen tariflichen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Haushaltsrecht, Entgelt­fortzahlungs­gesetz, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit mit stetiger Überprüfung von Arbeits­ergebnissen</li> <li>Organisationsfähigkeit durch sinnvoll strukturierte Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit durch zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li> <li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Gegenübers einzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

337 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wildau, Deutschland