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Die luxemburgische Botschaft in Berlin vertritt das Großherzogtum Luxemburg gegenüber den deutschen Behörden, verteidigt die Interessen Luxemburgs in Deutschland, pflegt und entwickelt die zwischenstaatlichen Beziehungen mit den Einrichtungen des Gastlandes insbesondere im politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Bereich. Ebenso ist sie die Anlaufstelle für eine Reihe administrativer Dienste und konsularischer Belange zugunsten der Luxemburger, die sich in der Bundesrepublik niedergelassen haben. Als Referent/Referentin unterstützten Sie den/die Botschafter/in bei der Analyse der politischen, wirtschaftlichen und sozialen Lage in Deutschland und den Bundesländern, soweit dies für die bilateralen Beziehungen von Belang ist. Darüber hinaus verstärken Sie das Botschaftsteam bei seinen Kontakten im politischen wie wirtschaftlichen Bereich und helfen bei anfälligen Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Telefon- und E-Mailanfragen</li> <li>Teilnahme an politischen und wirtschaftlichen Briefings und anschließende Berichtverfassung</li> <li>Kontakte mit Ministerien, örtlichen Behörden, diplomatischen Vertretungen</li> <li>Mitwirkung bei größeren Events der Botschaft</li> <li>Erstellen von Analysen zu relevanten aktuellen politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen</li> <li>Recherche und Aktualisierung von Informationen und nützlichen Dokumentationen </li> <li>Mitarbeit bei administrativen Aufgaben der Botschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium an einer Hochschule oder Universität abgeschlossen</li> <li>Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Französisch. Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>Sie legen Wert auf gepflegte Umgangsformen und beherrschen präzises sowie stilsicheres Redigieren</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus, was sich in Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem effizienten Zeitmanagement widerspiegelt</li> <li>Sie sind teamfähig und integrieren dies aktiv in Ihre berufliche Praxis</li> <li>Sie sind flexibel, anpassungs- und kommunikationsfähig, sowie zuverlässig und vertrauenswürdig</li> <li>Arbeitserfahrung bei einer diplomatischen Vertretung, einer internationalen Organisation und/oder einem Ministerium sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatsgehalt gemäß den üblichen Lohnstandards für die entsprechende Position mit Rücksichtnahme auf Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Sozialleistungen</li> <li>ein kleines, dynamisches Team</li> <li>gute Anbindung an ÖPNV </li> </ul> Der Arbeitsvertrag, einschließlich der Vergütung, unterliegt den in Deutschland geltenden Vorschriften. STBL1_DE

Referent / Referentin (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir ab dem 01. März 2026 unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Bereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Philanthropie Aufgaben <ul><li>selbständige fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs inklusive der Strategie-, Budget- und Personalverantwortung zur optimalen Zielerreichung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Akquise- und Betreuungsmaßnahmen der einzelnen Zielgruppen innerhalb des Bereiches zur Erreichung der Bereichsziele</li><li>Steuerung des Bereichs und dessen strategische Entwicklung sowie Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Bindung und Reaktivierung von Großspender:innen, Testamentsversprecher:innen und Förderstiftungen</li><li>Steuerung der Nachlassabwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen aller Abteilungen des WWF Deutschland</li><li>Verhandlungen mit externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Eigenständige Dienst- und Einsatzplanung des Teams zur Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li></ul> Profil Ausgeprägte Führungskompetenz ist uns im WWF sehr wichtig. Dazu gehört insbesondere:<ul><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstführung, d.h. ein hohes Maß an Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>hohe Kompetenz in disziplinarischer Führung und Management von Teams, das umfasst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten inkl. Feedbackmethodik, Empathie und Konfliktfähigkeit, Wirkungsorientierung und Entscheidungskompetenz sowie ein Coaching-Mindset</li><li>Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen, wie z.B. Personalplanung und Budgetplanung und -überwachung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen in einer hybriden Matrixstruktur</li><li>ein Führungsverständnis, das zu unseren WWF (Führungs-) Werten passt: Wertschätzend. Wirksam. Fördernd. Entschlossen. Aufrichtig. Kooperativ. Verantwortungsvoll.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, geistes-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Bereichs</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Fundraising und/oder Vertrieb</li><li>Kenntnisse in der Nachlassabwicklung sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, diese angemessen und wertschätzend zu vermitteln</li><li>Fähigkeit, mit emotional anspruchsvollen Situationen umzugehen</li><li>Strategischer Weitblick und Innovationsstärke</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Philanthropie

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> Knr. 258.5-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 30.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3/​BER-Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht in Berlin für die Abteilung WB „Wohnungs- und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Studentische Hilfskräfte (w/m/d)</h1> für den Einsatzbereich „Nachhaltiges Bauen“ Knr. S 228-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 23.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2027</li> <li>Wochenstunden: 14 h</li> <li>Vergütung: 14,54 € brutto pro Stunde</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadt­entwicklung, Raumordnung, Wohnungs- und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadt­entwicklung um. Am Standort Berlin beschäftigen sich die Referate WB 5 und WB 6 mit Schwerpunktthemen des nachhaltigen Bauens. Das Referat WB 5 erarbeitet wissen­schaftliche Grundlagen zu den Aspekten des nachhaltigen Bauens sowie im Bereich der angewandten Ökobilanzierung und unterstützt das BMWSB in seiner Ressortarbeit durch themenbezogene Politikberatung und wissenschaftliche Expertise. Dazu gehört neben der Eigen- und Vorlaufforschung auch die fachliche Begleitung von Einzelprojekten und Forschungsvorhaben der Ressortforschung im Rahmen des Innovationsprogramms Zukunft Bau. Der Geschäftsstelle Nachhaltiges Bauen im Referat WB 5 wird unter anderem der operative Geschäfts­bereich des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) zugeordnet. Das Referat WB 6 ist zuständig für die Beratung des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) in Fragen der Klima- und Ressourcenstrategien im Gebäudesektor. In dem Referat werden wichtige Instrumente des Nachhaltigen Bauens, des klima­angepassten und ressourcenschonenden Bauens sowie der angewandten Gebäudeökobilanzierung bearbeitet (z. B. ÖKOBAUDAT, Gebäudeökobilanzierungstool eLCA, Zirkularitätstool, Gebäude­ressourcen­informationen). Nähere Informationen erhalten Sie unter: Abteilung WB Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle Nachhaltiges Bauen an Themen der Umsetzung des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen 2.0 (u. a. Runder Tisch BNB, Roll-Out BNB 2.0)</li><li>Evaluation von Pilotprojekten und Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des BBSR-LCA-Gebäudemodells unter Berücksichtigung unterschiedlicher Parameter im Hinblick auf Normungs­aktivitäten (z. B. DIN SPEC 91606) und der Umsetzung europäischer Regelungen (u. a. EPBD)</li><li>eigenständige Modellierung strategischer Bauteile für die LCA</li><li>administrative Mitarbeit beim Gebäude­ökobilanzierungstool eLCA</li><li>Arbeiten mit Ökobilanzdaten im Rahmen von ÖKOBAUDAT (Datenbankpflege, Datenqualität, Datenvergleich)</li><li>Mitarbeit bei der Pilotierung des BBSR-Zirkularitätstools</li></ul> Profil <h4>Vorausgesetzt wird:</h4><ul><li>eingeschriebene Studentin/ein­geschriebener Student der Fachrichtung Architektur, Bau-, Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz oder eine vergleichbare Studienrichtung</li></ul><h4>Worauf es uns noch ankommt:</h4><ul><li>Interesse an Themen der Nachhaltigkeit mit mindestens zwei Schwerpunkten:<ul><li>(innovative) Baustoffe</li><li>ökologische Aspekte</li><li>Ökobilanzierung</li><li>Ressourcenstrategien</li><li>Klimaangepasstes Bauen</li><li>Nachhaltigkeitsbewertungssysteme</li><li>neue Nachhaltigkeitsindikatoren und ‑kriterien</li></ul></li><li>sicherer Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z. B. Microsoft Office)</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD und/​oder BIM-Software (z. B. Adobe CS/​Revit/​Allplan/​BIM)</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Die Arbeitszeit beträgt regelmäßig 14 Std./Woche. Die Vergütung beträgt 14,54 € brutto pro Stunde.Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut unterstützt und integriert fühlen.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher steht Ihnen ein umfassendes Fortbildungsangebot zur Verfügung, unter anderem über die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.Zudem sorgen unsere gute Verkehrsanbindung und das vergünstigte Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr für eine stressfreie Anfahrt.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir zeichnen uns aus durch:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Studentische Hilfskräfte (w/m/d) für den Einsatzbereich „Nachhaltiges Bauen“

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir voraussichtlich Mitte Dezember Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Der Personalstab des Landes­kriminal­amtes in der Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Hauptsachbearbeiter/‑in Dezentrale Arbeitsschutz­koordination (w/m/d)</h2> Kennziffer: 187-25 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Columbiadamm 4, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für sämtliche Angelegenheiten des Arbeitsschutzes der Dienststellen des LKA;</li> <li>Sie initiieren, koordinieren und überwachen die Arbeitsschutz­maßnahmen im LKA;</li> <li>Sie steuern und bearbeiten Grundsatz­angelegenheiten des Arbeits­schutzes;</li> <li>Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung der zentralen Regelungen und behördenweiten Standards mit;</li> <li>Sie sind für den Informations­austausch sowie die Kontakt- und Netzwerk­pflege mit anderen Verantwortlichen aus den Kompetenz­bereichen Arbeitsschutz und Gesundheits­management verantwortlich;</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen Einzelthemen des Arbeits­schutzes;</li> <li>Sie analysieren und bearbeiten fachspezifische Vorgänge bis zur Entscheidungs­reife.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium (oder Diplom FH) im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Recht für die Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. ein abgeschlossenes Bachelor­studium (oder Diplom FH) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder sicherheitstechnischen Fachrichtung (z. B. Sicherheitstechnik, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik). <h2>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h2> <ul> <li>nachgewiesene Weiterbildungen und/oder Zertifikate im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die im Rahmen von vorheriger Berufserfahrung erworben wurden,</li> <li>sehr gute Kenntnisse über die Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit,</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur/zum Arbeitsschutz­koordinator/in,</li> <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Behörde,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens C1-Niveau,</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Standard­software Microsoft Office und dem Internet.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h2> <ul> <li>ein hohes Maß an Verantwortung, Eigeninitiative, Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit,</li> <li>ausgeprägte technische und organisatorische Kompetenz,</li> <li>analytisches und lösungs­orientiertes Denken,</li> <li>die Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li>Sportangebote Sport und Prävention werden bei uns großgeschrieben. Nutzen Sie die vielfältigen behördlichen Angebote rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeiter/-in Dezentrale Arbeitsschutzkoordination (w/m/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Aufgaben Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst. <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen </li> <li> Installation von Rohrleitungsnetzen anhand von Zeichnungen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <h3> Dein Profil </h3> Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns. <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder einen entsprechenden Werdegang mit Erfahrung im Bereich Anlagenbau </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker/ Sanitärinstallateure - Osten (m/w/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Berlin. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Berlin <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Aufgaben Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst. <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen </li> <li> Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden </li> <li> Erstellung der Auftrags - und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <h3> Dein Profil </h3> Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Verständnis für elektronische Schaltungen und Baugruppen </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt. <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker BMA - Osten (m/w/d)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein. Für den Bereich Service und Facility Management an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 27,3 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Telefonservice für nationale und internationale Anrufer, Weiterleitung und Beantwortung von Anfragen (auch auf Englisch)</li> <li>Empfang von Kunden, Gästen und Dienstleistern, Ausgabe von Besucherausweisen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Organisation von Kurierdiensten, Prüfung von Rechnungen</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen inklusive der Informationstechnik, Bewirtung, Organisation von Caterings</li> <li>Verwaltung von Büroverbrauchsmaterial, Bestellung von Visitenkarten, Prüfung von Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Einsatzplanung und Aufgabenverteilung für studentische Aushilfen</li> <li>Koordination und Kontrolle von Wartungsarbeiten, Betreuung von Dienstleistern, Vertragsprüfung</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Facility Management</li> <li>Vertretung in der Reisekoordination (inklusive Visa-Angelegenheiten, A1- und Entsende-Bescheinigungen), Ansprechperson für Dienstreisen und Beantragung von Reisedokumenten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich der allgemeinen Verwaltung, Facility Management, Hotelgewerbe oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Bundesreisekostenrechts sowie der dazugehörigen Rechtsprechung,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1)</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (M365-Umgebung), um gängige Tools und -Systeme effektiv zu nutzen</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (maximal 3mal pro Jahr)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 27,3 Stunden/Woche.</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Weihnachtsgeld und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in Abstimmung die Arbeitszeit flexibel zu gestalten sowie mobil zu Arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen.</li> <li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li> <li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin Mitte.</li> </ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen. Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

313 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wildau, Deutschland