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In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) bei der Straßenmeisterei Ilsede Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Bearbeiten von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals, </li> <li>Mitwirken bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei, </li> <li>Bearbeitung des Postein- und ausgangs,</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes,</li> <li>Sachverhaltsermittlung bei Verkehrsunfällen unter Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte,</li> <li>Bewirtschaftung der Dienstgrundstücke. </li> </ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) verfügen oder alternativ den erfolgreichen Abschluss der Verwaltungsprüfung I nachweisen können. </li> <li>Bewerber (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist. </li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt. </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert. </li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Sie handeln eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst. </li> <li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. </li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Anlage A zum TV-L</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> </ul>Der Dienstort ist Ilsede. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Verwaltungsangestellten (w/m/d)

Sie suchen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Arbeitsumfeld? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich mit hoher Selbstbestimmtheit? Dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit als Verwaltungskraft Budget- und Personalmanagement (m/w/d) an einer innovativen berufsbildenden Schule (Schwerpunkt Technik) mit einem engagierten Kollegium und flexiblen Arbeitsbedingungen. <ul><li>Verantwortlichkeit für das Personal- und Budgetmanagement der Schule, Organisation der Personalbedarfsplanung und – auswahl, Vorbereitung der Einstellungsverfahren für lehrendes und nichtlehrendes Personal;</li> <li>Organisation des Landeshaushaltes der Schule (Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung)</li> <li>Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation der Schulverwaltung sowie bei den Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten.</li> </ul> <ul><li>einen einschlägigen Bachelorabschluss oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (ggf. mindestens eine Verwaltungsausbildung mit Verwaltungslehrgang I).</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Personal- und Finanzbewirtschaftung des öffentlichen Dienstes, Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht</li> <li>Engagement und Spaß an der Arbeit</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach EG 10 TV-L</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich</li> <li>eine Arbeitsorganisation, die auf die Belange der Beschäftigten eingeht</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Verwaltungskraft Budget- und Personalmanagement (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeiter (w/m/d) Vergabestelle – Weiserzeichen: 3152 – Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 38640 Goslar Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsart: Festanstellung <ul><li>Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Allgemeine Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI),</li> </ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul><li>Bewerber (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I) bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen.</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse des Vergaberechts.</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Vergabestelle

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555. 000 Katholiken und Katholikinnen. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Referent:in für Kirchenrecht (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten für Kirchenrecht. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Hildesheim. Sie werden jeweils mit der Hälfte der Wochenarbeitszeit im Bischöflichen Offizialat sowie in der Stabsabteilung Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt eingesetzt. Als Kirchenrechtler:in im Offizialat <ul><li>Beratungsgespräche und Vernehmungen in Ehenichtigkeits- und Ehedispensverfahren</li> <li>Erstellung von Urteilsentwürfen.</li> </ul>Als Kirchenrechtler:in in der Stabsabteilung Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt: <ul><li>Begleitung der Arbeit des Teams unter kirchenrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Weiterentwicklung des Dokumentationszentrums</li> <li>Bearbeitung der Akten nach den Kriterien der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG), Vorbereitung der Unterlagen sowie Meldung an die VBG</li> <li>inhaltliche uns systematische Aufstellung der gemeldeten Fälle.</li> </ul> <ul><li>das Lizentiat im Kanonischen Recht oder die Vorbereitung darauf</li> <li>erste Praxiserfahrungen in den Arbeitsfeldern des Kirchenrechts sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten (auch in Stresssituationen)</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt uvm.</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Domhof</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Diözesanrichter nach Erlangung des Lizensiates</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul>Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

Referent:in für Kirchenrecht (w/m/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeit­geberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Wir sind Träger von derzeit neun Kindertagesstätten sowie zwei Kinder- und Familienzentren und betreuen über 1000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit circa 300 pädagogischen Fachkräften. Grundlage unserer Arbeit ist das Early Excellence Konzept, nach dem alle Einrichtungen ausgerichtet sind. Jede Einrichtung hat darüber hinaus einen eigenen Hausschwerpunkt, der Impulse für die tagtägliche pädagogische Arbeit im offenen Konzept liefert. Gemäß unserer Vision „Hier bin ich Kind, hier will ich sein.“ steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt unseres Handelns. Steh den Kindern bei der Gestaltung ihres eigenen Weges beteiligend zur Seite als: Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zu S8b TVöD je nach pers. Voraussetzung <ul><li>Du bildest, betreust und erziehst Krippen- und / oder Kindergartenkinder, indem du dich an den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Konzeptes orientierst.</li> <li> Du regst Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Freispiel und in individuellen Angeboten an, wobei du die Entwicklungsfortschritte der Kinder anhand unseres eigens entwickelten Dokumentationshefts "Wachsen und Reifen" festhältst.</li> <li> Du lebst Partizipation, indem du die Kinder aktiv in die Gestaltung des KiTa-Alltags einbindest, Familien vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe bietest und deine eigenen Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringst.</li> <li> Du siehst Eltern als die ersten Expertinnen und Experten für ihre Kinder an und führst regelmäßige Elterngespräche auf Augenhöhe.</li> <li> Du übernimmst als Erzieher*in die Anleitung von Fachkräften in Ausbildung und stehst diesen beratend zur Seite.</li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge, Elementarpädagogin / Elementarpädagoge oder des Studiengangs Bildung und Erziehung im Kindesalter (HAWK) oder Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen</li> <li> Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Identifikation mit dem Early Excellence Konzept</li> <li> Freude an der offenen Arbeit</li> <li> Selbstverständlicher wertschätzender Umgang mit Vielfalt</li> <li> Die Bereitschaft und Möglichkeit, mindestens innerhalb unserer Kernbetreuungszeiten (08:00-16:00 Uhr) zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>Stärkenorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Team ohne Differenzierung zwischen Erst-, Zweit- und Drittkraft</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (19,5 bis 39 Std./Woche) für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li> 2-4 Regenerations- und Umwandlungstage jährlich, sowie Gehaltszulagen gemäß TVöD SuE</li> <li> Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen zum Early Excellence Konzept und weiteren pädagogischen Themen</li> <li> 8 Studientage mit umfangreichem Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme innerhalb des Trägers</li> <li> Möglichkeit zur weitergehenden Fachkraftkarriere mit entsprechender Eingruppierung in S8b TVöD</li> <li> Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> Jahressonderzahlung (derzeit 79 % durchschn. Bruttomonatslohn), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas

Bei der niedersächsischen UNESCO-Weltkulturerbe-Stadt Goslar mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachbereich Bauservice im Fachdienst 3.2.2 Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieurin / Bauingenieur bzw. Technikerin / Techniker Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau (m/w/d) unbefristet bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD/VKA in Vollzeit zu besetzen. Planung und Durchführung von Maßnahmen der Straßenunterhaltung und Straßensanierung auch unter Einbeziehung von Ingenieurbüros<ul><li>Zukunftsorientiertes Straßenunterhaltungsmanagement</li> <li>Auftraggeber im Bereich der Straßenunterhaltung im Stadtgebiet gegenüber dem städtischen Eigenbetrieb Betriebshof Goslar</li> <li>Abstimmung mit dem städtischen Eigenbetrieb Betriebshof Goslar</li> <li>Koordinierungsstelle für das Zusammenwirken bei Bauarbeiten in kommunalen Straßen</li> <li>Verantwortungsvolle Abstimmung und Abrechnung von Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen mit Dritten</li> <li>Souveräner Umgang in der Kommunikation mit internen und externen Partnerinnen und Partnern</li> </ul> Aufbruchsmanagement<ul><li>Ganzheitliche Durchführung der Fremdüberwachung durch den Straßenbaulastträger</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Straßen- und Tiefbaumaßnahmen vor Ort der wiederherzustellenden Aufgrabungen</li> <li>Mitwirkung bei der Eigenüberwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Bautechnische Abnahme der wiederhergestellten Aufgrabungen durch den Straßenbaulastträger mit dem Leitungseigentümer</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenem Bachelorstudium oder gleichwertigem abgeschlossenen Studium als (Diplom) Bauingenieurin / Bauingenieur mit dem Schwerpunkt Straßenbau bzw. Bauüberwachung nachrangig abgeschlossener Fachschulweiterbildung zur/zu der staatlich geprüften Technikerin / Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau und langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Guten mündlichen u. schriftlichen Deutschkenntnissen (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</li> </ul>Zudem verfügen Sie zwingend über: <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Straßenplanung und Baudurchführung</li> <li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Einen kooperativen Arbeitsstil</li> </ul> <ul><li>Die berufliche Möglichkeit, eine beeindruckende, historische Stadt mit ihren zum Teil besonderen Straßen, Plätzen und Brücken mitzugestalten sowie vielfältige Aufgaben im UNESCO-Weltkulturerbe</li> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD/VKA abhängig von der Qualifikation</li> <li>Vielseitige Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li> <li>Gutes Arbeitsklima im dynamischen Team</li> <li>Jahressonderzahlung / Leistungsorientierte Bez.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / VBL</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention/Job-Rad</li> </ul>Es erwartet Sie, neben einem kollegialen Umfeld, ein kulturelles Flair in unmittelbarer Nähe zur Natur. Goslar besticht durch seine einzigartige Atmosphäre in den mittelalterlichen Straßen der Stadt und bezahlbarem Wohnraum.

Bauingenieurin / Bauingenieur bzw. Technikerin / Techniker Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau (m/w/d)

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Die AWO Jugend- und Erziehungshilfen in Goslar suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,50 Std./Woche, Teilzeit ist auch möglich) eine*n Erzieher,*in Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d). Eckdaten: Stellennummer: 96145 Erstelldatum: 17.11.2023 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Anstellungsverhältnis: Festanstellung Einsatzort: An der Knokewiese 11, 38685 Langelsheim Einrichtung: AWO Jugend- und Erziehungshilfen Wohngruppen Goslar Zum / ab: nächstmöglichen Zeitpunkt Zeiteinteilung: Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Vollzeit Gehalt: nach TV AWO BS Region: Niedersachsen / zwischen Harz und Heide <ul><li>Betreuung und Förderung von bis zu fünf riskant agierenden jungen Menschen (12-17 Jahre)</li> <li>Deeskalation akuter Krisen</li> <li>Perspektivklärung &amp; aufsuchende, ambulante Betreuung bei Abhängigkeit</li> <li>Mitwirkung am Forschungsprojekt der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaft</li> <li>Gruppendienst mit Nachtwache (Rund-um-die-Uhr-Betreuung) im Schichtsystem</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in (B. A.)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen und in der Familienarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Kompetenzen im Umgang mit dem PC</li> <li>Führerschein Klasse B (alt: 3)</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 1000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Beihilfefond für z.B. Zähne, Brillen, bei Geburten etc.</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6000 Fachhändler:innen</li> <li>Deutschlandweites Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Ihre Vorteile [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Fitnessstudio ] [ Gesundheits-Maßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Events ]

Pädagogischer Mitarbeiter Wohngruppe (m/w/d)

Die Stiftungspartner GmbH wurde 2015 als Tochtergesellschaft der Braunschweigischen Stiftung gegründet. Es ist ihre Zielsetzung, die Förderkraft im Braunschweigischen Land im gemeinnützigen, kirchlichen und mildtätigen Bereich durch die Unterstützung bei der Umschichtung von privatem in gemeinnützig gewidmetes Vermögen und das professionelle Management daraus resultierender Stiftung zu steigern. Die Stiftungspartner GmbH sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) (in Teilzeit/geringfügige Beschäftigung). <ul><li>Eigenständige und ordnungsgemäße Buchführung, </li> <li>Durchführung des gesamten Buchungs- und Zahlungsverkehrs, </li> <li>Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen), </li> <li>Ggf. Vorbereitung &amp; Erstellung der Jahresabschlüsse, </li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern &amp; Behörden.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d), </li> <li>den sicheren Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket &amp; finanzbuchhaltungsspezifischen EDV-Anwendungen, </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungspotential und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>die gestaltende Arbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine dem Umfeld entsprechende Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Teamevents </li> </ul>

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in im Bereich Tiefbau und Verkehr für die technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sie arbeiten in einer Arbeitsgruppe an dem Projekt des flächendeckenden Glasfaserausbaus für das schnelle Internet in allen Stadtteilen von Braunschweig. Nach Beendigung des Projektes in circa drei Jahren, erfolgt die Weiterbeschäftigung innerhalb des Fachbereiches Tiefbau und Verkehr im Bau- oder Planungsbereich. <ul><li>Telekommunikationsunternehmen betreuen und an den Baubesprechungen und den Beweissicherungen zur Zustandsfeststellung der Straßensubstanz teilnehmen</li> <li>Kabeltrassen und die Standpunkte von Schaltgehäusen abstimmen</li> <li>Terminabläufe und Bauzeitenpläne überwachen</li> <li>Arbeiten, vor allem in Bezug auf die Einhaltung der Regelwerke, überwachen und Mängelbeseitigung abnehmen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium - Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor - im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus, idealerweise in der Bauausführung</li> <li>Durchsetzungskraft</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung)</li> <li>den Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in im Bereich Tiefbau und Verkehr für die technische Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in mit Schwerpunkt Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen (m/w/d) in der Abteilung Objektmanagement und Instandhaltung, Stelle „Schulen“ <ul><li>Bearbeiten der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI, Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li> <li>Fachtechnisches Begleiten externer Planungen im Hochbau</li> <li>Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Entwickeln von Sanierungskonzepten mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz</li> <li>Beraten der Nutzer:innen und politischen Gremien mit fachlicher Expertise</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Umweltingenieurswesen, Sustainable Design oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis, auch im Bereich des baulichen Klimaschutzes</li> <li>Erfahrungen und/ oder Fortbildungen mit Nachhaltigkeitszertifizierungen, Fördermittelbeschaffung und Energieeffizienzmanagement. Wünschenswert ist eine Eintragung in die Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen. Die Projektabwicklung erfolgt SAP-gestützt</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in zentraler Stadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III (BraWo-Park)</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

65 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wolfenbüttel, Deutschland