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Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Ver­ant­wor­tung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle nach Ent­gelt­gruppe S 11 b TVöD Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ganztagsbetreuung In Ihnen schlummert ein Organisationstalent und Sie möchten den Gifhorner Ganz­tag­schul­bereich in­halt­lich mitgestalten und weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie! Als Leitung des Ganztags liegt neben der Arbeit mit den Schüler/innen die Koordination ebenso in Ihrer Verantwortung, wie die Führung eines engagiertes Teams von Sozial­helfer/innen sowie der Kontakt zu den Erziehungsberechtigten. Sie sind das Bindeglied zwischen dem Schulvormittag und Schulnachmittag und arbeiten eng mit dem Schulpersonal, insbesondere den Schulleitungen, zusammen. Die Ganz­tags­schul­be­treu­ung erfolgt montags bis donnerstags bis 15:30 Uhr. Darüber hinaus wird eine tägliche Betreuung bis 17 Uhr im Schul­kinder­club über die Stadt Gifhorn angeboten. Als Leitung arbeiten Sie daher ganztägig und sollten grundsätzlich bis 17 Uhr als Ansprechperson vor Ort sein. Wir freuen uns, wenn Sie Spaß an der Arbeit mit EDV-Systemen haben, um auch die administrativen Aufgaben mit Freude meistern. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik (B. A. Soziale Arbeit oder Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge)</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, die Koordination und Moderation und vereinen dies als Teamleitung, idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer Leitungs­po­si­tion im sozialen Bereich sammeln</li> <li>Weil für Sie alles mit dazu gehört, freuen Sie sich auf die Planung und Vorbereitung genauso wie auf die tatsächliche Durchführung Ihrer pädagogischen Arbeit mit Kindern und Erziehungsberechtigten – und wenn Sie in dieser Hinsicht schon Erfahrungen gesammelt haben, umso besser!</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Be­leh­rung nach dem Infektionsschutzgesetz und damit die Belehrung über die Tätigkeiten mit Lebens­mit­teln vor (Gesundheitszeugnis)</li> <li>Erfahrungen im interkulturellen Bereich sind gewünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, welche bei passenden Teilzeitmodellen grundsätzlich auch teil­zeit­ge­eignet ist</li> <li>Vergütung nach S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>die Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>neben Tarifurlaub gewähren wir zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit die SuE-Zulage in Umwandlungstage umzuwandeln</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf einem fachlich aktuellen Stand</li> <li>hausinterne Fachberatung und Supervision</li> <li>Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima</li> <li>Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt</li> <li>die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiters u. a. durch regelmäßige Personalgespräche</li> <li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket) und Jobrad-Leasing</li> </ul> Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nieder­sächsischen Gleich­berechtigungsgesetzes an.

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ganztagsbetreuung

Die Landesaufgaben der Wasserwirtschaft und des Naturschutzes sind beim Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) konzentriert. Mit der Direktion in Norden (Ostfriesland) und elf Betriebsstellen ist der NLWKN in ganz Niedersachsen vertreten. In der Betriebsstelle Süd des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ am Standort Salzderhelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Bauingenieurin / eines Bauingenieurs (m/w/d) mit der Vertiefung “Wasserbau / Wasserwirtschaft“ oder eines vergleichbaren geeigneten Studienganges unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Der NLWKN ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung und nimmt Aufgaben in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz wahr. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten mit insgesamt rund 1.500 Beschäftigen. Ihr zukünftiger Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ ist als Unterhaltungspflichtiger für rd. 40 km Fließgewässer an Aller und Leine sowie als Betreiber zahlreicher wasserwirtschaftlicher Anlagen im südlichen Niedersachsen in den Landkreisen Northeim, Göttingen, Wolfenbüttel, Celle, Gifhorn und in der kreisfreien Stadt Wolfsburg tätig. 3 Hochwasserrückhaltebecken, 1 Talsperre, 6 Siel- und 5 Schöpfwerke sowie 5 Wehre und zahlreiche sonstige bauliche Objekte sorgen für ausgeglichene Wasserstände, für ein zielgerichtetes Wassermanagement und schützen die Unterlieger vor extremen Hochwasserereignissen. Von überregionaler Bedeutung für den Hochwasserschutz ist das Hochwasserrückhaltebecken Salzderhelden mit einem Stauvolumen von rund 37 Millionen m³. Es umfasst fünf Polder mit einer flächenmäßigen Ausdehnung von rd. 1.000 ha, die von 26 km Dämmen eingefasst sind. Innerhalb des Beckens von Salzderhelden und an den Gewässern Leine und Aller befinden sich wertvolle Lebensräume für Pflanzen und Tiere, die in enger Kooperation zwischen Wasserwirtschaft und Naturschutz weiterentwickelt werden. Der Standort Salzderhelden ist sehr gut mit der Bahn von Hannover bzw. von Göttingen und den dazwischenliegenden Haltestellen zu erreichen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die technische Leitung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb sowie die Unterhaltung v.a. der Hochwasserrückhaltebecken und Talsperren im Einzugsgebiet der Leine und Oker. Folgende Tätigkeiten sind dabei u.a. zu erwarten: <ul> <li>Betriebsleitung für den Betrieb der Talsperre und der Hochwasserrückhaltebecken mit Wahrnehmung von Rufbereitschaftszeiten</li> <li>Koordination, Planung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Betriebs- und Unterhaltungsarbeiten v.a. an den besonders überwachungsbedürftigen und großen Stauanlagen (nach DIN 19700) und sonstigen Anlagen</li> <li>Projektleitung und Ausübung der Bauherrenträgerschaft bei Neu-, Umbau- und Instandsetzungsarbeiten u.a. an den Stauanlagen und Maßnahmen der WRRL</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Durchführung von technischen und vertieften Überprüfungen nach DIN 19700</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Stauanlagenbüchern</li> <li>Abstimmungen mit betroffenen und beteiligten Kommunen, Landkreisen, Eigentümern, Pächtern</li> <li>Unterhaltungsverbänden sowie mit der Talsperrenaufsicht und der Hochwasservorhersagezentrale etc.</li> <li>selbständiges Anfertigen von Stellungnahmen als TöB, Eigentümer und Unterhaltungspflichtiger etc.</li> <li>Liegenschaftsverwaltung für wasserwirtschaftliche Flächen innerhalb des Naturschutzgebietes unter Berücksichtigung des Hochwasser- und Naturschutzes</li> <li>Koordination und Durchsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>stellvertretende Leitung des Geschäftsbereiches</li> </ul> Für die Wahrnehmung dieser vielfältigen und interessanten Tätigkeiten benötigen wir von Ihnen folgende Anforderungen: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor oder mind. Dipl.-Ing. (FH)) möglichst mit der Vertiefung Wasserbau bzw. Wasserwirtschaft.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen, wenn möglich auf dem Gebiet des Wasserbaus oder der Wasserwirtschaft.</li> <li>Sie sind körperlich fit, sind höhentauglich und können schwimmen, damit Sie sich mit Lust und großem Interesse für den Hochwasser- und Naturschutz einsetzen können. Daher sind Sie bereit ganzjährig, auch witterungsbeeinflusst, Außendiensttätigkeiten durchzuführen sowie Rufbereitschaft und Wochenenddienste wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen und einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Power-Point).</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 (alt) und sind bereit einen Dienst-PKW selbst zu fahren</li> </ul> Die nachfolgenden Kenntnisse würden Ihre Einarbeitung erleichtern: <ul> <li>Sie kennen sich mit den gängigen Vorschriften für die Vergabe von Leistungen, mit Gesetzen und aktuellen Regelwerken, wie VgV, VOB, HOAI, WHG, NWG, DIN 19700, DIN 1076 aus.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS).</li> <li>Sie weisen ein Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung auf.</li> </ul> Sollten diese nicht oder nur im geringen Maße vorliegen, dann werden Sie entsprechend fortgebildet. Der Einsatz im Hochwasserfall erfordert ein großes verantwortungsvolles Handeln, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit. Hochwasserschutz ist aber vor allem Teamarbeit. Daher schätzen wir die Freude an dieser sinnstiftenden Arbeit und den Spaß am gemeinsamen Erfolg. <ul> <li>einen unbefristeten, bedeutungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen</li> <li>eine positive, wertschätzende und kooperative Betriebskultur</li> <li>eine sehr interessante und abwechslungsreiche Position mit einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 30 %)</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie bzw. persönlicher Lebensplanung mit dem Beruf</li> <li>ein Regelentgelt der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVL) zuzüglich einer Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>die Option zur Mietung und Nutzung eines unserer Diensthäuser in unmittelbarer Nähe zum Dienstort</li> </ul>

Bauingenieurin / eines Bauingenieurs (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 11 TVöD | Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Ziel ist die Reduzierung der Emissionen bis zur Klimaneutralität - wir suchen Sie, um diese wichtige Aufgabe im gesamten Stadtgebiet mitzugestalten. Effektiver Klimaschutz funktioniert nur gemeinsam mit den Unternehmen und Bürger*innen. Helfen Sie uns, durch kreative Gestaltung von Projekten mit Leuchtturmcharakter die Themen Klimaschutz und Klimafolgeanpassung voranzubringen. Das erwartet Sie: <ul> <li>Integration Klimaschutz in die Verwaltungsabläufe der Stadt Wolfsburg (Handlungsfelder identifizieren, Entscheidungsträger sensibilisieren, Klimaschutz in die Entscheidungs- und Prozessabläufe integrieren, Maßnahmen innerhalb der Verwaltung initiieren und unterstützen) </li> <li>Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsthemen Bürger*innen aller Altersgruppen näherbringen (Initiierung von Kita- und Schulprojekten bzw. -wettbewerben, Vernetzung von Bildungseinrichtungen, Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Ausstellungen, Vorträgen für Bürger*innen, Mitwirkung bei der Bewerbung von Klimaschutzprojekten oder öffentlichen Veranstaltungen)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der kommunalen Wärmeplanung der Stadt Wolfsburg</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Umweltwissenschaften, Geographie oder Geoökologie oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Klimaschutz / Klimawandel / Klimaanpassung </li> <li>Eigeninitiative, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement für die Steuerung vielfältiger und parallellaufender Projekte</li> <li>ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit und Klimaschutz</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Umweltwissenschaftler / Geoökologe / Geograph (m/w/d) Schwerpunkt Klimaschutz

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bautechniker:in mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) <ul> <li>Beurteilen, Kalkulieren und Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Begleiten / Durchführen von Schlussmaßnahmen</li> <li>Objektbetreuung und technische Dokumentation der eigenen Objekte</li> <li>Ermittlung von Instandhaltungskosten</li> <li>Beratung von Nutzer:innen sowie ganzheitliche Begehung von Liegenschaften im Hochbau</li> </ul> <ul> <li>Berufsabschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Erfahrung in der Koordination von verschiedenen Gewerken auf einer Baustelle oder als Objektleiter im Facility Management</li> <li>Kenntnisse über baustellenbezogene Gesetze, Vorschriften und Normen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in zentraler Stadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III (BraWo-Park)</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Bautechniker:in mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)

Sie sind an einer vielseitigen und abwechslungs­reichen Tätigkeit in der Forschung interessiert? Sie sind neugierig auf mögliche IT‑Lösungen für die Landwirtschaft, auf Sensor-Systeme, Künstliche Intelligenz, Robotik und Daten­räume? Sie haben Lust, sowohl allein als auch im Team Software­lösungen für uns zu entwickeln? Sie sind kreativ und flexibel? Dann bewerben Sie sich bei uns!Das Institut für Agrartechnologie des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundes­forschungs­­institut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht am Standort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n<h2>Informatiker*in (w/m/d) Bachelor oder Diplom-Informatiker*in (FH)</h2>für die Mitarbeit in unserer Forschung und Entwicklung.Digitale Technologien mit Software-, Hardware- und Daten­kommunikations­komponenten sind wesentliche Bausteine für eine nachhaltige pflanzenbauliche und tierwohl­gerechte Landwirtschaft. Gleichzeitig modernisieren und erleichtern sie die Arbeit in den landwirtschaftlichen Betrieben. Wir erforschen und entwickeln diese Technologien. Dazu brauchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams! Entwickeln Sie mit uns Software und Lösungen für die Landwirtschaft der Zukunft und für unsere Forschung! <ul><li>Sie entwerfen und entwickeln Software­lösungen für unsere Forschungs­projekte und wissenschaftlichen Experimente. Die Software­aufgaben reichen von der Hardware-Integration über Daten­kommunikation, fachspezifische Anwendungen und KI bis hin zu Webseiten, mobilen Apps und der Anbindung an externe IT‑Systeme. Bevorzugt kommen Open-Source-Software und ‑Betriebs­systeme zum Einsatz.</li><li>Sie installieren und betreuen fach- und hersteller­spezifische Anwendungen auf Servern und Messrechnern (Forschungs‑IT). Sie beraten und unterstützen die Nutzer*innen der Anwendungen und Systeme.</li><li>Sie unterstützen uns beim wissenschaftlichen Datenmanagement und der Aufbereitung und Visualisierung der gewonnenen Daten.</li><li>Sie informieren sich über neue Software- und IT‑Lösungen. Sie beteiligen sich nach Absprache an einzelnen Open-Source-Projekten.</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf vertretungsweise den First Level Support für die allgemeine Arbeitsplatz-IT des Instituts.</li></ul> <ul><li>Bachelor-Abschluss (B. Sc.) oder Diplom (FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist für Berufs­einsteiger*innen geeignet, die zumindest in Praktika oder Projekten bereits verschiedene praktische Programmier­erfahrungen erworben haben.</li><li>Erfahrung in der Software­entwicklung mit höheren Programmier­sprachen (z. B. C/C++, Java, Javascript, Python, PHP) und der Anwendung von Auszeichnungs­sprachen (z. B. HTML, XML, JSON).</li><li>Kenntnis grundlegender Konzepte und Werkzeuge für die Software­entwicklung und ‑pflege.</li><li>Erfahrung mit der Installation von Open-Source-Software. Vorteilhaft sind eigene Erfahrung in Open-Source-Projekten und Kenntnisse der Versions­verwaltung (z. B. Git).</li><li>Erfahrung in der Konfiguration, Administration und Programmierung von Linux-Systemen, Entwicklung von Shell-Skripten.</li><li>Von Vorteil sind Kenntnis und Programmier­erfahrung von Kommunikations­protokollen wie z. B. TCP/IP, REST/HTTP, MQTT, Feldbussysteme.</li><li>Von Vorteil sind IT‑Kenntnisse mit Bezug zur Landwirtschaft oder Landtechnik sowie auch landwirtschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse an sich.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Neugier für neue Methoden und Technologien, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungs­bereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul> <ul><li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD Bund; Eingruppierung bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD; attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team und Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und Mitgestaltung an den Themen eines Bundesforschungsinstituts</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Eltern-Kind Büro bei Betreuungsengpässen, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li><li>Perspektive: individuelle Weiterentwicklung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li><li>Mobilität: JobTicket und kostenlose Parkplätze</li></ul>Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.Mit Ihrer Bewerbung signalisieren Sie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes zu unterziehen.

Informatiker*in (w/m/d) Bachelor oder Diplom-Informatiker*in (FH) für die Mitarbeit in unserer Forschung und Entwicklung

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als<h2>Referentin / Referent (w/m/d) im Labor für Formulierungschemie in der Abteilung Pflanzenschutzmittel</h2>Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: 214/2024/1, 4. Aug 2024 Organisationseinheit: Referat 214: „Labor für Formulierungschemie“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Braunschweig Kanzlerfeld Beschäftigungsdauer: ab sofort befristet nach § 14 (1) TzBfG für die Dauer von 36 Monaten Entgelt/Besoldung: E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungsumfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder TeilzeitWir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen zum Berufseinstieg wie auch von erfahrenen Fachkräften. Ihnen wird von Beginn an Verantwortung übertragen. Das BVL bietet Ihnen dabei mit einer planvollen Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung den perfekten Einstieg in Ihre neuen Aufgaben. <ul><li>Integration eines LC-MS-TOF-Geräts in das Qualitätsmanagementsystem</li><li>Entwickeln, Validieren und Optimieren von Analysemethoden zur Qualifizierung und Quantifizierung von Inhaltsstoffen in Pflanzenschutzmitteln mittels LC-MS-TOF</li><li>Durchführen von qualitativen und quantitativen Untersuchungen an Pflanzenschutzmittelproben mittels LC-MS-TOF</li><li>Wahrnehmen der Organisation und Durchführung von Laborvergleichsuntersuchungen für den Kompetenznachweis gemäß der Akkreditierungsnorm DIN EN ISO/IEC 17025</li><li>Kontrollieren des Betriebs, Warten und Reparieren eines LC-MS-TOF</li></ul> <ul> <li>ein spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in der Chemie, Lebensmittelchemie oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten,</li> <li>praktische Erfahrungen in der Betreuung von LC-MS-TOF- oder LC-MS-QTOF-Geräten bezüglich der Hardware- und Software-Komponenten, z. B. durch Nutzung bei einer analytischen Abschlussarbeit,</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Analytik und der analytischen Qualitätssicherung,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme Word und Excel).</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Rahmen der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025,</li> <li>praktische Erfahrungen im Bereich Laborvergleichsuntersuchungen, möglichst auch mit der Organisation und Durchführung.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li><li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:<ul><li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li><li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li></ul></li></ul>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (w/m/d) im Labor für Formulierungschemie in der Abteilung Pflanzenschutzmittel

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Unser Team Organisation sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in im BereichOrganisationsmanagement (d/m/w)(Entgeltgruppe 9b TVöD, vorbehaltlich der Stellenbewertung)in Vollzeit mit 39 oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. <ul><li>Organisations- und Arbeitsuntersuchungen sowie Personalbedarfsberechnungen</li><li>Begleitung von Organisationsveränderungen, die sich aus der Analyse und folgenden Entwicklung der Organisation ergeben</li><li>Pflege der Organisationspläne sowie von Dienstvereinbarungen und -anweisungen</li><li>Datenschutzkoordination</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Querschnittssoftware (z. B. Dokumentenmanagementsystem)</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten und abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Organisationslehre abgeschlossen oder</li><li>eine Ausbildung zum Fachkaufmann für Organisation mit einer mindestsens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Organisationslehre, sind mit Organisations- und Moderationstechniken vertraut und konnten bereits Erfahrungen im Bereich von Organisationsuntersuchungen und Changemanagement sammeln</li><li>Sie überzeugen durch Ihre empfängerorientierte Vorgehensweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sind kreativ und können mit möglichen Ängsten und Widerständen umgehen</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Verwaltungsabläufen</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz und das Einstellen auf neue Situationen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Der Umgang mit EDV-Anwendungen (insb. Office-Produkte) ist Ihnen vertraut und Sie haben Freude daran, digital zu arbeiten</li></ul>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen allerdings eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einer bzw. einem Arbeitgeber*in im Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbar haben. <ul><li>Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li></ul>

Organisationsmanagement (d/m/w)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. <ul> <li> Sie übernehmen die Zusammenführung, Auswertung und Interpretation von Untergrunddaten (Bohrdaten und bohrlochgeophysikalische Daten, seismische Daten) und die Erstellung von geologischen 3D-Untergrundmodellen für die Wirtsgesteine Steinsalz in stratiformer Lagerung und Tongestein </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Zusammenstellung, Bearbeitung und Interpretation strukturgeologischer Daten im Rahmen der Standortsuche für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle </li> <li> Die Dokumentation der eigenen Arbeit sowie die Darstellung von Ergebnissen im Rahmen wissenschaftlicher Veranstaltungen und der Öffentlichkeitsbeteiligung des NBG, BASE und der BGE gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften (MSc/Diplom) oder vergleichbar </li> <li> Sie können Expertise in der geowissenschaftlichen Bearbeitung und Auswertung von Erkundungsdaten in 2D und 3D nachweisen </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Strukturgeologie und Tektonik mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der regionalen Geologie Nord- und Mitteldeutschlands </li> <li> Sie haben Erfahrungen in der Vorbereitung und Interpretation von seismischen Daten sowie im Umgang mit geostatistischen Methoden </li> </ul> <h2>Sie überzeugen</h2> <ul> <li> mit der ausgeprägten Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift zu präsentieren </li> <li> mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen </li> <li> mit einer sehr hohen Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten </li> <li> mit der Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, kooperativen und zielorientierten Handeln </li> <li> mit Kreativität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit und hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li> mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (vergleichbar C1-Level) </li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li> </ul>

Geowissenschaftler (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSozialpädagog*in (d/m/w) (Entgeltgruppe S 11b TVöD)für die Aufgabenbereiche Präventionsarbeit auf kommunaler Ebene &amp; Unterstützung bei der Koordination ganztagsspezifischer Angebote am Schulzentrum Uetze in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.Die Jugendpflege ist Kooperationspartnerin der Schulen an insgesamt vier Schulstandorten sowie Träger einer Jugendeinrichtung. Eine weitere Jugendeinrichtung befindet sich derzeit im Aufbau. Mit der Einführung des Jugendbeirats 2022 und dem Rechtsanspruch auf Schulkindbetreuung ab 2026 ergeben sich immer wieder neue spannende und herausfordernde Aufgaben. <ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Steuerung und Koordination des Ganztagsschulbetriebs am Schulzentrum Uetze, wie z. B. Dienstplangestaltung und Programmentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeit, Dokumentation und Evaluation sowie bei der Qualitätsentwicklung und der Qualitätssicherung</li><li>Entwicklung und Koordination von päd. Angeboten oder Projekten im Schulkontext</li><li>Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Kinder und Jugendlichen</li><li>Unterstützung von Arbeitskreisen und Gremienarbeit im Rahmen der Präventions- und Bildungskette</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von “CTC - Communities That Care”, einer Arbeitsmethode zur kommunalen Kriminalprävention</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren sowie Ausbau von Kooperationen (Schule, Vereine, Kirchengemeinden, Feuerwehren etc.)</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in oder einen Abschluss in einem ähnlichen Studiengang</li><li>Eine wertschätzende Kommunikation und das Geschick, auch schwierige und komplexe Sachverhalte anschaulich und prägnant zu erläutern</li><li>Die Begabung, durch Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in anspruchsvollen Situationen stets handlungsfähig zu bleiben</li><li>Begeisterung für die Aufgabenfelder Prävention und Jugendarbeit im Schulkontext, ein ausgeprägtes Engagement und die Fähigkeit, sich in ein Team einzubringen</li><li>Flexibilität im Hinblick auf den gelegentlichen Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - wünschenswert ist die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für Dienstfahrten zu nutzen</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und der Organisation von Veranstaltungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der kommunalen offenen Kinder- und Jugendarbeit im Schulkontext</li><li>Die Möglichkeit, auch eigene Vorstellungen und Schwerpunkte in der Arbeit umzusetzen</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem engagierten, aufgeschlossenen Team von Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten im Gemeindegebiet</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li></ul>

Sozialpädagog*in (d/m/w)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. In den nächsten Jahren wird die Gemeinde deutlich über 100 Millionen Euro in die kommunale Infrastruktur investieren. Dieses große Investitionsprogramm wird in Projektstrukturen umgesetzt werden, für die wir auf Ihre Ingenieurskompetenz angewiesen sind.Wir suchen für diese Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiBautechniker*innen, Architekt*innen bzw. Bauingenieur*innen im Hochbau (d/m/w) (Entgeltgruppe je nach Eignung EG 10-11 TVöD + Möglichkeit einer individuellen Zulage)in Vollzeit und unbefristet (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann. <ul><li>Projektsteuerung und Projektabwicklung von Hochbaumaßnahmen (XL-Hochbauprojekte werden in Projektform organisiert und abgewickelt)</li><li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Objektsteuerung, Ansprechpartner für die Nutzer</li><li>Erstellen von Instandhaltungsstrategien und deren Umsetzung</li></ul> <ul><li>Projektsteuerung und Projektabwicklung von Hochbaumaßnahmen (XL-Hochbauprojekte werden in Projektform organisiert und abgewickelt)</li><li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (EG 11), oder einen Abschluss in Bautechnik (EG 10) vorweisen</li><li>Sie besitzen die Eigenschaft zur Bauvorlagenberechtigung (gilt nicht für Bautechniker*innen)</li><li>Sie verfügen über ein besonders breit gefächertes Spektrum an fachlicher Kompetenz sowie</li><li>ein Höchstmaß an verantwortungsvollem Handeln - realistische Projektzeitpläne müssen durchdacht, abgestimmt und eingehalten werden, insbesondere bei Förderprojekten</li><li>Sie bringen ein breit gefächertes Erfahrungsspektrum aus der Baupraxis mit, um diverse Arbeiten aus verschiedenen Gewerken mit Zeitansätzen zu bewerten</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich</li><li>Sie weisen hohe Strategie- und Organisationskompetenz auf, um anstehende Projekte voranzutreiben</li><li>Sie haben ein sicheres und seriöses Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C1</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Ortsfeuerwehr Uetze (ggf. auch Doppelmitgliedschaft) ist wünschenswert</li></ul>Wir arbeiten digital:<ul><li>mit den Fachanwendungen: CAFM-Software Pit Kommunal, AVA iTWO, CAD ArchiCAD, ArcGIS. Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul> <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li></ul>

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