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Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) in Braunschweig sucht für den Fachbereich Konstruktionen und Baustoffe zum 01.02.2026 eine/n Ingenieur/in (w/m/d) für die Materialprüfung Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Als unabhängige Einrichtung im Baubereich liegen unsere Schwerpunkte im Brandschutz, in Fragen der Standsicherheit sowie in der Bauwerksabdichtung. Wir bieten Prüfungen, Gutachten, Überwachungen und Zertifizierungen für Hersteller und Vertreiber von Bauprodukten sowie für bauausführende Unternehmen an. Im Fachbereich Konstruktionen und Baustoffe bieten wir vielfältige mechanische, physikalische und chemische Untersuchungen an Baustoffen, Bauteilen und Bauwerken an. Dabei sind wir ebenso spezialisiert auf Beton und Sonderbetone, Stahl- und Spannbeton, Abdichtungs- und Betoninstandsetzungsbaustoffe wie auf die Gebiete Gipsbaustoffe, Spannsysteme sowie Brückenseile und Bewehrungstechnik. Für die Untersuchungen steht ein umfassend ausgestattetes Labor zu Verfügung. Mit mobilen Geräten führen wir darüber hinaus Untersuchungen an Bauwerken vor Ort durch, wozu zum Beispiel auch zerstörungsfreie Prüfungen zählen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung von Prüfaufträgen im Bereich Bauwerksabdichtung und -instandsetzung</li> <li>Koordination, Analyse und Auswertung von Prüfungen</li> <li>Erstellen von Prüfberichten und gutachtlichen Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Mindestens grundlegende Kenntnisse der Mechanik und Physik</li> <li>Für den Aufgabenbereich relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Stunden Wochenarbeitszeit)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für die Materialprüfung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gartenarbeiter:innen im Revier Heidberg (m/w/d) zum 01.11.2025 und 01.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Ausführen von gärtnerischen Hilfstätigkeiten in der Pflege öffentlicher Grünanlagen</li> <li>Bedarfsweises Führen von Fahrzeugen, Aufsitzrasenmähern, Maschinen und Kleingeräten</li> <li>Durchführen von Bewässerungsarbeiten sowie Beseitigen von Wildkraut</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>Führerschein Klasse 3 (altes Recht) oder BE (neues Recht), bzw. die Bereitschaft den BE-Führerschein zeitnah auf eigene Kosten zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeitsstunden im Rahmen der Arbeitszeitflexibilisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (36.899,99 € - 43.755,93 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gartenarbeiter:innen im Revier Heidberg (m/w/d)

Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen. In der Betriebsleitung der Niedersächsischen Landesforsten - Anstalt öffentlichen Rechts in Braunschweig ist zum 01.11.2026 die Stelle Volljurist/in als Abteilungsleitung Personal und Recht (m/w/d) in Vollzeitunbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach B 2 NBesG / B 2 (außertariflich). Als Abteilungsleiter/in in den Niedersächsischen Landesforsten (NLF), einer rechtsfähigen Anstalt öffentlichen Rechts, nehmen Sie die zentralen Leitungs- und Führungsaufgaben der Abteilung wahr, steuern und koordinieren deren vielfältige Aufgabenbereiche auch übergreifend für das Gesamtunternehmen NLF. Sie sind damit mitverantwortlich für die Festlegung der Grundsätze und strategischen Ausrich­tungen der NLF für die Bereiche <ul> <li>Personalmanagement und Unternehmensentwicklung</li> <li>Justiziariat</li> <li>Organisation</li> </ul> In diesen Aufgabenfeldern obliegt Ihnen durch leitbildkonforme Zielformulierungen und Steue­rung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte die laufende Optimierung der Strukturen und Abläufe für Ihren Zuständigkeitsbereich. Aufgaben <ul> <li>Grundsätze der Personalstrategie, einschließlich der Personalentwicklung für das Gesamtunternehmen NLF</li> <li>Grundsätze der Organisationsentwicklung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Compliance-Standards</li> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der NLF und juristische Beratung des Vorstandes</li> <li>Führung von gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Gestaltung und Mitwirkung an allen bedeutsamen Rechts- und Vertragsverhältnissen und Be­triebsanweisungen mit juristischen Fragestellungen</li> <li>Dienstvorgesetzte/r des Niedersächsischen Forstlichen Bildungszentrums</li> <li>Vertretung im Aufsichtsrat der NLF Services GmbH und im Kuratorium der Stiftung Zukunft Wald</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung zum Richteramt</li> <li>mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft</li> <li>Erfahrung im Personalmanagement</li> <li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung von Dienstwagen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Handels-, und Liegenschaftsrecht sowie im Zivil- und Verwaltungsrecht</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und strategisches Denkvermögen</li> <li>hohes Maß an Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen sowie ein forstlicher Hintergrund</li> </ul> Wir bieten Bewertung: Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr. B2 NBesG bzw. B 2 außertariflich bewertet. Hinweis für Beamte/innen: Beamte/innen können bei Bewährung frühestens nach einer 6-monatigen Erprobungszeit befördert werden. Die Erprobungszeit soll grundsätzlich im Rahmen einer Abordnung von ihrem Dienstherrn an die NLF abgeleistet werden. Hinweis für Tarifbeschäftigte (TV-L): Der höherwertige Arbeitsplatz wird zunächst für 6 Monate zur Erprobung übertragen. Während der Erprobungszeit erhaltenSie eine persönliche Zulage nach § 31 TV-L. Wir bieten: <ul> <li>die Besetzung der Stelle zum 01.11.2026, eine mit dem Vorgänger überlappende Einarbeitungszeit soll ermöglicht werden</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und die Integration in ein kooperatives Führungsteam</li> <li>strukturierte Einarbeitung in die fachlichen Aufgaben und laufende Fortbildungen</li> <li>familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von Home-Office zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>eine unabhängige Mitarbeiterberatung in schwierigen Berufs- und Lebenssituationen</li> <li>umfangreiche Corporate Benefits</li> </ul> Wegen der zugeordneten Leitungs- und Führungsaufgaben ist der Dienstposten / Arbeitsplatz nur bedingt teil­zeitgeeignet. Frauen sind in vergleichbaren Funktionen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 14.12.2025. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="https://bewerberportal.nlf.niedersachsen.de/persis/public?fn=bm.jobsform_dyn&amp;templ=nslf_gd_sonst&amp;cfg_kbez=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&amp;prj_refnr=789375168&amp;referrer=&amp;redir=" target="_blank">www.landesforsten.de</a>. Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz stehen Ihnen Herr Rudolph (Tel. 0531/ 1298 401) und Herr Möhring (Tel.: 0531 / 1298 – 430) zur Verfügung. STBL1_DE

Volljurist/in als Abteilungsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in im Bereich Baumpflege (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Baumpflegearbeiten mittels Hubarbeitsbühnen bis 35 m Höhe wie z. B. Kronenpflege-, Kronenreduktionen und Kronensicherungsschnitte an Altbäumen in historischen Parkanlagen</li> <li>Durchführen von Kronenpflege-, Erziehungs- und Aufbauschnitten im Straßenbaumbestand</li> <li>Durchführen von Baumfällungen, z. T. unter schwierigen Verhältnissen, mittels Abseiltechniken, Seilwinden und Mobilkraneinsatz</li> <li>Einrichten und Sichern von Baustellen gemäß RSA 21 u. ASR A 5.2</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung oder als Forstwirtin oder Forstwirt</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. Alt 3, wünschenswert ist der Besitz der Klasse C1</li> <li>Besitz des Motorsägenscheins AS-Baum 1, wünschenswert ist der Besitz des AS-Baum 2</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung insbesondere für die Höhenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (40.488,27 € – 49.058,78 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in im Bereich Baumpflege (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche; unbefristet) eine/einen Elektriker (m/w/d) für die haustechnischen Dienste. Aufgaben <ul> <li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie allgemeiner Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Eigenständige Durchführung des E-Checks der ortsveränderlichen Elektrogeräte</li> <li>Wartung und Reparatur der Elektrogeräte</li> <li>Überwachung der Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen (wie Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit, Gebäudesicherheit)</li> <li>Überwachung eingesetzter Dienstleister, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung und Immobiliendienstleistungen</li> <li>Kontrolle und Funktionalitätsprüfung gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Pflege der Außenanlagen, Sicherstellung der Gebäudesicherheit und -sauberkeit, Winterdienst</li> <li>Haus- und Inventarverwaltung (u.a. Instandhaltung)</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Umzügen (Auf- und Abbau, Bestuhlung und Technikausstattung)</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Serviceleistungen wie Boten- und Fahrdienste</li> <li>Überwachung der Verkehrssicherheit der Dienstfahrzeuge, Überführung zur Wartung und Reinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in und eingehende Berufserfahrung</li> <li>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständiges, flexibles Arbeiten</li> <li>Soziale und kommunikative Fähigkeiten, Dienstleistungskompetenz</li> <li>IT-Grundkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Die Ausübung einzelner Tätigkeiten kann gelegentlich auch in den Abendstunden erforderlich sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt</li> <li>Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker (m/w/d) für die haustechnischen Dienste

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche; unbefristet) eine Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d): Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Präsidenten, vor allem bei der Terminplanung und allen organisatorischen Themen</li> <li>Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Organisation und Planung von Terminen, Besprechungen, Geschäftsreisen und Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung von Protokollen, Präsentationen, Schriftstücken und Korrespondenz</li> <li>Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, inkl. politischer und wirtschaftlicher Akteure</li> <li>Ansprechpartner für interne Anliegen aus dem Haus, die an das Präsidium oder die Hauptgeschäftsführung herangetragen werden</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Übernahme administrativer und organisatorischer Sonderaufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Referenten des Hauptgeschäftsführers</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten, Diskretion und Loyalität</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Professionaler Umgang mit MS Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Sachbearbeitung Realsteuern (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe 8 TVöD)Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Sachbearbeitung Realsteuern in Vollzeit, im Amt für Finanzen, zu besetzen.&nbsp;Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:<ul><li>&nbsp;Grundsteuer</li><li>Vergnügungssteuer</li><li>Hundesteuer</li><li>Kindertagesstätten Elternbeiträge</li><li>unterstützende Tätigkeiten für die Amtsleitung</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund langjähriger Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen wären vorteilhaft</li></ul>Wie bieten Ihnen einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fort-bildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeit-regelungen sowie Homeoffice.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.Die Samtgemeinde Papenteich ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre aussagekräftige Bewerbung, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, richten Sie bitte bis spätestens zum 07.11.2025 an:&nbsp;Samtgemeinde Papenteichz. Hd. Erster Samtgemeinderat SchweckendiekHauptstr. 15, 38527 MeineNutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal.Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schweckendiek, Leiter&nbsp;Haupt- und Schulamt, (Telefon: 05304 – 502 10) oder Frau Wieloch, Leiterin Amt für Finanzen (Telefon: 05304 – 502 20) zur Verfügung.&nbsp;

Samtgemeinde Papenteich

Sachbearbeitung Realsteuern (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Malerin / Maler oder Lackiererin / Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A5m – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM239911, Stellen‑ID 1357987) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Gestalten, Beschichten und Bekleiden von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden</li> <li>Malermäßige Instandhaltung der Gebäude im Innen- und Außenbereich sowie der Außenanlagen (z. B. Zäune, Türen und Tore sowie Straßen- und Wegemarkierungen etc.)</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke (im Innen- und Außenbereich) und Unterstützung bei anderen Aufgaben wie z. B. Büroumzügen, Reinigung und Pflege der Außenanlagen und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherheit sowie Feststellung technischer u. baulicher Mängel), ggf. Führen eines Begehungsbuches</li> <li>Durchführung der Erstsicherung bei etwaigen Gefahrenstellen</li> <li>Funktionserhaltung der Werkzeuge und Maschinen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maler/in oder Lackierer/in (w/m/d) der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der Tätigkeit als Maler/in oder Lackierer/in im Bereich der malermäßigen Instandsetzung/Instandhaltung von Gebäuden im Innen- und Außenbereich</li> <li>Selbstständiges Erkennen von Instandhaltungs- und Reparaturbedarfen in und an Gebäuden sowie an den Außenanlagen</li> <li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Liegenschaftsarbeiter/in wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bedienen von Rasenmäher/​​‑traktor, Kehrmaschine, Streufahrzeuge und anderer Geräte wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Malerin / Maler oder Lackiererin / Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung (w/m/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust, die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen zum 01.01.2026 befristet für 2 Jahre eine*nMitarbeiter*in im Vorzimmer des Bürgermeisters (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Entgeltgruppe EG 6 TVöD)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Im Büro des Bürgermeisters arbeiten zwei Beschäftigte, die den täglichen Ablauf zuverlässig organisieren. Aufgrund der unmittelbaren Nähe zur Verwaltungsleitung ist das Vertrauensverhältnis hier besonders wichtig. Aufgaben <ul><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>Entlastung und Unterstützung von administrativen und organisatorischen verwaltungsinternen Angelegenheiten</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von alltäglichen administrativen Aufgaben</li><li>Digitale Ablage sämtlicher Informationen und Kommunikation</li><li>Verantwortung für z. B. die Entgegennahme und ggf. das Weiterleiten von telefonischen Anfragen, Kalenderführung, Terminplanung, Terminkoordination und Wiedervorlagen</li><li>Bearbeiten der eingehenden und ausgehenden Post sowie die Materialverwaltung</li><li>Sicherstellung des Informationsflusses über alle Hierarchieebenen</li><li>Planung und Organisation von Dienstreisen, Sitzungen und Besprechungen</li><li>Erledigung weiterer administrativer Aufgaben wie z. B. die Rechnungsbearbeitung</li><li>Vorbereitung von Vorgängen (Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen, Erstellen von Grafiken und Präsentationen) nach Vorgabe</li><li>Erledigung von Sonderaufgaben des Bürgermeisters</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li><li>Alternativ eine Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. einer einjährigen Berufserfahrung im Bereich Empfang Assistenz oder Sekretariat</li><li>Grundvoraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen – idealerweise motivierter, kommunikativer Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen</li><li>Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe</li><li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Absolut vertrauliche Umgang mit Daten</li><li>Kenntnisse der Datenschutzgrundlagen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zielorientierten Team</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betrieblicheAltersversorgung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung. Im Fachbereich Personal und Organisation, Fachteam Personal, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Bezügerechung zu besetzen als Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d) - Entgeltgruppe E 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG - Aufgaben <ul> <li>vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge</li> <li>Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten</li> <li>Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen</li> <li>Erstellen von Auskünften und Statistiken</li> <li>Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li> <li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. STBL1_DE

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