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<ul><li>Arbeitsort: Berlin</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesO</li><li>Bewerbungsfrist: 01.03.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li><li>Kennziffer: T-2025-5</li></ul> Unterstützen Sie uns als forensische Psychologin/​forensischer Psychologe im Bereich der Risikoanalyse (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Durchführung von individuellen Risikoanalysen zu Gefährdern sowie zur Weiterentwicklung von Instrumenten für Risikobewertungen.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul><li>Durchführung von individuellen Risikoanalysen und psychologische Fachberatung bei Risikoeinschätzungen im Phänomenbereich Politisch motivierte Kriminalität (PMK), hierbei insbesondere im Bereich PMK – religiöse Ideologie</li><li>Präsentation und Vertretung der Ergebnisse sowie Fertigung von gerichtsverwertbaren Berichten</li><li>Wissenschaftliche Begleitung und Qualitätssicherung der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von standardisierten Risk-Assessment-Instrumenten und Methoden zur Durchführung individueller Risikoanalysen</li><li>Begleitung und Durchführung von Forschungsprojekten zu forensisch-psychologischen sowie kriminologischen Fragestellungen</li><li>Konzeption und Durchführungen von Lehrgängen und Schulungen</li><li>Gestaltung und Wahrnehmung der fachlichen nationalen und internationalen Kooperation und des Informationsaustausches innerhalb und außerhalb des BKA</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Dienstreisen, im Rahmen von Fachveranstaltungen, Vortragstätigkeiten, Besprechungen und operativen Unterstützungsleistungen<ul><li>überwiegend planbar</li><li>ca. 5-7 Dienstreisen pro Jahr</li><li>Länge der Dienstreisen von einem bis fünf Tagen</li><li>hauptsächlich an andere Standorte des BKA, gelegentlich ins Ausland</li></ul></li><li>Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der regulären Aufgabenerledigung.</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Psychologie</li> <li>Eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie haben gute Kenntnisse in forensischer Psychologie oder Rechtspsychologie, insbesondere in der Erstellung von Prognosegutachten unter Anwendung von psychodiagnostischen Analyseverfahren und Risk-Assessment-Instrumenten.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung und Evaluation von Erhebungsinstrumenten und Analyseverfahren, insbesondere im Bereich Risk-Assessment.</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene phänomenologische Grundkenntnisse im Bereich der Gewalt­kriminalität und Politisch motivierten Kriminalität (insbesondere im Phänomen des islamistisch motivierten Terrorismus/​Extremismus).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von empirischen, vorzugsweise anwender­bezogenen Forschungs- und Evaluationsprojekten.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li><li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13 h-14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li></ul>

Forensische Psychologin / Forensischer Psychologe im Bereich Risikoanalyse (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Dienststelle Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG BÜRGSCHAFT, GEWÄHRTRÄGERSCHAFT, SCHENKUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | befristet bis 13.02.2027 <ul> <li>Bearbeitung aller Bürgschafts- und Gewährträgerschaftsangelegenheiten der Stadt Mannheim, u. a. <ul> <li>Koordination der Anträge auf Bürgschaften und Gewährträgerschaften</li> <li>Erstellung von Gemeinderatsvorlagen</li> <li>Veranlassung des Genehmigungsverfahrens</li> <li>unterschriftsreife Vorbereitung der Urkunden</li> </ul> </li> <li>Abwicklung von Erbschaften und Verwaltung der Schenkungen (Erbschaften), u. a. <ul> <li>Veranlassung der Auszahlung</li> <li>Dokumentation und Aktenführung</li> <li>Jahresabschlüsse</li> </ul> </li> <li>Planung und Sicherung der Gebührenerträge der Stadt Mannheim bei kommunalen Bürgschaften und Gewährträgerschaften <ul> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Festsetzung Avalgebühren</li> <li>Budgetüberwachung/ Controlling</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von unselbstständigen Stiftungen, u. a. <ul> <li>unterschriftsreife Vorbereitung der Gründung von Stiftungen</li> <li>Abstimmung von Anträgen auf Auszahlung von Stiftungsmitteln</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie u. a. über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GemO, GemHVO, BGB Schuldrecht (insbesondere Verträge, Haftung, Schenkungen, Erbrecht, Bürgschaften), DSGVO, Verwaltungsvorschriften, der Office- Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) sowie Kenntnisse in der doppischen Buchführung.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Bürgschaft, Gewährträgerschaft, Schenkung (m/w/d)

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-n Kauffrau/Kaufmann, Betriebs­wirt/-in, Bilanz­buch­halter/-in, Steuer­fachwirt/-in, Steuer­fach­angestellte/-n, Finanz­buch­halter/-in für das Finanz­referat in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li><li>Budgetplanung im Rahmen der Erstellung von Wirtschaftsplänen </li><li>Implementierung und Weiter­entwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Controlling zur Überwachung der Einhaltung der Budgetplanung </li><li>Vorbereitung und fachliche Begleitung der Rechnungs- und Wirtschaftsprüfungen </li><li>Fachlicher Ansprechpartner sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung der Buchhaltung </li><li>Unterstützung bei der Geschäfts­stellen­organisation in den Bereichen Bestellwesen, Instand­haltung, Versicherungen, Miet­objekt, Weiterentwicklung des Mitglieder­verwaltungs­programms, Optimierung von Arbeitsprozessen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Ausbildung zum/zur Bilanz­buchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder Vergleichbares</li><li>Erste Berufserfahrung und Kennt­nisse im Bereich der Bilanzbuch­haltung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung und in der Anwendung mit DATEV </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit </li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgaben­gebiet und gut etabliertes Arbeits­feld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell </li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. a. betrieb­liche Alters­versorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrs­anbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in für das Finanzreferat in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Vollziehungsbeamter/-in (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse Entgeltgruppe 9a TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platzteilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre – die Entfristung ist vor­gesehen Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht aus 42 Kolleginnen und Kollegen und umfasst die Fach­bereiche Finanz­management, Buchhaltung, Kreiskasse und Controlling. Dem Fach­bereich Kreiskasse obliegt u. a. die Voll­streckung öffentlich-rechtlicher Geld­forderungen nach dem Hessi­schen Voll­streckungs­gesetz und er ist dabei nicht nur für die Realisierung der kreiseigenen Forde­rungen zu­ständig, sondern auch für For­de­rungen der kreis­eigenen Kommunen sowie weiterer Körper­schaften und Anstalten des öffentlichen Rechts. Mit der Durchsetzung und Realisierung von Forderungen tragen wir dazu bei, dass die Gläubiger weiterhin ihre Aufgaben erfüllen können. <ul> <li>Sie nehmen die Vermögensauskunft / eides­stattliche Versi­cherung gemäß § 27 Hessi­sches Verwal­tungs­voll­streckungs­gesetz ab; dies in Koordination mit der Sach­gebiets­leitung der Vollstreckungs­stelle ein­schließ­lich der Folgemaßnahmen, wie z. B. Eintrag in das Schuldnerverzeichnis</li> <li>Sie nehmen die Ermittlung der Vermögens- und Einkommens­verhältnisse der Pflich­tigen gemäß § 17a Hessisches Verwaltungs­voll­streckungs­gesetz vor</li> <li>Sie führen telefonische und persönliche Gespräche im Zusammen­hang mit Voll­streckungs­maßnahmen oder der Verein­barung von Zahlungsmodalitäten</li> <li>Sie veranlassen Pfändungen aufgrund vorliegender Pfand­aufträge, ggf. im Außendienst vor Ort bei den Pflichtigen, ziehen Geldbeträge ein, fertigen Proto­kolle in Pfändungs­verfahren und veranlassen die Pfand­verwertung sowie erforder­lichen­falls die Umsetzung von Gerichts­beschlüssen zu Zwangsöffnungen</li> <li>Sie erlassen Pfändungs-, und Überweisungs­verfügungen, bearbeiten Dritt­schuldnererklärungen und set­zen Zwangsgeld nach § 52 Abs. 3 i. V. m. § 76 Hessisches Verwaltungs­voll­streckungs­gesetz fest</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungs­fach­angestell­ten (m/w/d), Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie sind zum einen durchsetzungsfähig und haben ein selbst­sicheres sowie bestim­mendes Auf­treten gegen­über den Pflichtigen, handeln anderer­seits aber nach dem Leitgedanken, dass im Voll­streckungs­verfahren stets auf eine gütliche und zügige Erledigung hinzu­wirken ist</li> <li>Sie werden als Vollstreckungsorgan mit umfänglichen hoheit­lichen Befug­nissen aus­gestattet und sind sich der damit einher­gehenden Verant­wortung und der Verpflich­tung zum ordnungsgemäßen Handeln unter Ein­haltung der Rechts­normen stets bewusst</li> <li>Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer Vollstreckungsbehörde als Vollziehungs­beamter/‑in (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit, z. B. als Gerichts­vollzieher/in (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Organisationstalent</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sie sind ausdauernd und geschickt im Umgang mit Menschen, die Ihnen als Vertretung der Voll­streckungs­behörde grund­sätzlich skeptisch gegen­überstehen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz und Kommuni­kations­stärke mitbringt. <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zwischen 3.448,96 Euro und 4.703,23 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attrak­tiven, betrieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engage­ment nach­weisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Vollziehungsbeamter/-in (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Workflowmanagement &amp; Digitalisierung Standort Wiesbaden (Kennziffer Z5-22421701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie modellieren und entwickeln digitale Workflows für interne Prozesse der HZD mit einer modernen Workflowmanagementsoftware. Dabei unterstützen Sie Nutzerinnen und Nutzer bei der Erstellung und Anwendung der Workflows und administrieren die Software. Sie tragen aktiv zur Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe der HZD bei und stärken damit die digitale Infrastruktur.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von digitalen Workflows mit geringem Programmieraufwand.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Low Code-Software wie z.B. TIM BPN-Suite oder vergleichbaren Workflowmanagementsystemen mit.</li> <li>Kenntnisse in BPMN 2.0 sind wünschenswert.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und die Offenheit für Veränderung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Spezialist (W/M/D) Workflowmanagement & Digitalisierung

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 686000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Unsere Abteilung „Umwelt, Platzpflege, Nachhaltigkeit“ betreut die DGV-Mitglieder – rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber – in den Bereichen nachhaltige Platzpflege, Biodiversität sowie Ressourcen- und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres Green-Teams in der Geschäftsstelle Wiesbaden suchen wir Sie (für bis zu 40 Stunden/Woche) als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) <ul> <li>Sie arbeiten verantwortlich an der Entwicklung einer ökologisch fokussierten „grünen“ Nachhaltigkeitsstrategie des Verbandes und deren Umsetzung mit</li> <li>Sie bereiten Weiterbildungen im Bereich „grüner“ Nachhaltigkeit für unsere Golfclubs und Golfanlagenbetreiber vor und führen diese durch</li> <li>Sie konzipieren die Weiterentwicklung unseres etablierten Qualitäts- und Umweltmanagementprogramms „Golf&amp;Natur“ und sorgen für eine verstärkte Akzeptanz unter den Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Sie bauen eine Struktur zur systematischen, IT-basierten Erfassung umweltrelevanter Daten (z. B. Wasser- und Energiebedarf) beim Betrieb von Golfanlagen auf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Berei­chen Umweltmanagement und nachhaltige Entwicklung oder einer vergleichbaren Fach­richtung; erste einschlägige Berufs­erfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen Gestal­tung von ökologischen Nachhaltigkeits­themen sowie in Projektarbeit</li> <li>Teamorientierung, Präsentationsstärke, Kommunikationsgeschick und ein gewinnender Auftritt in der Öffentlichkeit</li> <li>Bereitschaft für Reisen zu Seminar- und Veranstaltungsorten sowie zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende</li> <li>Idealerweise gutes Englisch</li> <li>Starke Affinität zu einer Sportart (idealer­weise auch zum Golfsport)</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zu Freizeitausgleich und mobiler Arbeit</li> <li>Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, zuzüglich arbeitsfreier Tage</li> <li>Viele weitere Benefits u. a. zur Nettolohnoptimierung (z. B. Bike-/PC-Leasing und Essensschecks)</li> </ul>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns ab 1. April 2025 auf einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Kommunikation und Strategische Partnerschaften als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden/Woche) In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Teamassistenz in der Abteilung Kommunikation und Strategische Partnerschaften und unterstützen das Team im Bereich Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Einladungen, Teilnehmerlisten und Veranstaltungsdokumentationen</li> <li>Pflege der Adressdatenbank</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung von Präsentationen, Broschüren, Flyern und anderen Kommunikationsmaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von grafischen Inhalten für unsere Webseite und andere digitale Kanäle</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Website</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bürokommunikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Teamassistenz, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen im Bereich Grafikdesign und Veranstaltungsorganisation</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen und Adressdatenbanken</li> <li>Sie haben idealweise erste Erfahrungen in gängigen Grafikprogrammen (z.B. InDesign, Photoshop) und in der Arbeit mit Content Management Systemen (Wordpress)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und flexibel</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Eine zunächst bis Ende 2026 befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung und eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns ab 1. April 2025 auf einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Inland als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden/Woche) In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Abteilungsleitung sowie die Projektreferent*innen bei der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen. <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung und des Teams im Bereich Inlandsarbeit durch allgemeine administrative Tätigkeiten wie Terminorganisation, Reiseplanung, Dokumentenmanagement und Korrespondenz</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung von Präsentationen, Broschüren und Flyern</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen inklusive Koordination mit internen und externen Partnern, Dienstleistern und Referent*innen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Veranstaltungsdokumentationen und Berichten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bürokommunikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Teamassistenz, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen in der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusätzlich sind Englisch-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen, Kenntnisse in InDesign sind wünschenswert</li> <li>Sie sind kreativ und behalten selbst bei vielen unterschiedlichen Aufgaben einen klaren Kopf</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und flexibel</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Eine zunächst bis Ende 2026 befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung und eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul>

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team der Beratungs­stelle für Eltern, Kinder und Jugend­liche des Kreises Berg­straße am Stand­ort Bensheim ab dem 01.09.2025 im Rahmen eines Anerkennungspraktikums (Jahrespraktikum) als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen und Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) | 100 % (Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist nicht möglich | befristet für ein Jahr Die Anerkennungs­stelle ist dem Jugend­amt zu­geordnet, aber in der Beratungs­stelle für Eltern, Kinder und Jugend­liche in Bensheim verortet. Das Jugendamt des Land­kreises Bergstraße bietet Familien, Kindern und Jugendlichen passgenaue Unter­stützung, die ankommt. Die Aufgaben und Leistungen des Jugendamtes umfassen sowohl allgemeine Förder­angebote als auch individuelle Leis­tungen für Kinder, Jugend­liche, junge Voll­jährige und Eltern. <ul> <li>Die Beratung und Unter­stützung junger Menschen und ihrer Familien in Fragen der Erziehung und Problem­lagen </li> <li>Die Arbeit im und Unter­stützung des Teams der Beratungs­stelle</li> <li> Die Teilnahme, Mitwirkung und Doku­mentation von Beratungs­gesprächen</li> <li> Die Aufnahme von neuen Anmeldungen</li> <li> Die Teilnahme an diversen Arbeits­kreisen, Netzwerk­arbeit </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit </li> <li>Sie besitzen Ver­antwortungs­bereit­schaft und Eigeninitiative </li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie besitzen eine Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein gut strukturiertes Praktikum – vom Anfang bis zum Ende</li> <li> Eine gute Ein­bindung ins Team </li> <li>Ver­antwortungs­volle und heraus­fordernde Tätig­keiten</li> <li> Vergütung nach TVPöD (2.026,21 Euro brutto pro Monat) </li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li> Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote </li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amt­liches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­gefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Anerkennungspraktikum (Jahrespraktikum) als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-in (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilien­management – in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projekt­management – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>unbefristet </li> <li>mit einer regelmäßigen wöchent­lichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Sie bearbeiten bzw. steuern eigen­verant­wortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherren­funktion die Architekten- und Ingenieur­leistungen aller Leistungs­phasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungs­planung, Ausschreibung, Objekt­über­wachung oder auch Teil­leistungen davon bis zum Schluss­verwendungs­nachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll / kann jeweils durch die zuständige Projekt­leitung, d. h. über die Abteilung 8.3 – Architektur / Projekt­management, in Eigen­leistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vorder­gründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbau­projekten im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungs­bereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sport­hallenbau, Bau von Kindertages­stätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Sie übernehmen auch die Vorstellung Ihrer Arbeits­ergebnisse in politischen Ausschüssen und Gremien, gegenüber Schul­leitungen und -konferenzen sowie gegenüber Landes­behörden und Zuwendungs­gebern. <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse </li> <li>Sicherheit / Erfahrung in der Bearbeitung der LPH 1–9 HOAI und der LPH 0 (Projekt­vorbereitung durch Bedarfs­planung) </li> <li> Erfahrung im Vergabe­recht </li> <li> sichere Anwendung der VOB in allen Teilen </li> <li> gute AVA-Kenntnisse</li> <li> gute CAD-Kenntnisse; ArchiCAD-Kenntnisse vorteilhaft </li> <li>überzeugendes Auftreten sowie analytisches und voraus­schauendes Denken</li> <li>Fähigkeit zur selbst­ständigen, systematischen, strukturierten und ziel­orientierten Arbeit</li> <li>Verhandlungs­geschick sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt über­zeugend zu vertreten</li> <li>sichere Anwendung von Fachjargon</li> <li>Kostenbewusstsein</li> <li> Organisations­geschick </li> <li>Kooperationsbereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li>physische und psychische Belast­barkeit</li> <li>Berufserfahrung in einer öffent­lichen Verwaltung </li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Architektur</li> <li>Erfahrung und Vertiefung im Denkmal­schutz­bereich von Vorteil</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis </li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li> verschiedene Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>betriebliche Sozial­beratung </li> <li>attraktive Weiterbildungs­angebote </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancen­gleich­heit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

208 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Worms, Deutschland