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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem 01.01.2026 eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 „Presse, Öffentlichkeitsarbeit“ bis EntgG. E 11 TV-H. Das Referat M 2 ist unmittelbar der Hausleitung unterstellt und verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Ministeriums. Es arbeitet mit allen Fachabteilungen des Ministeriums zusammen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Presseteams bei der täglichen Medienarbeit</li> <li>Verfassen und Versand von Presseeinladungen, Pressemitteilungen und -statements und Grußworten</li> <li>Koordinierung von Presseanfragen</li> <li>Mitarbeit und Konzeption von PR-Aktivitäten</li> <li>Konzeption und Textentwicklung für Flyer und Broschüren – vorzugsweise mit ausgeprägtem grafischen Gespür</li> <li>Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen</li> <li>Verantwortung für den Auftritt des Ministeriums beim Hessentag</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit an der Internetseite des HMWVW</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, …)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, Journalistik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige journalistische Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Landespolitik, der Verbandsarbeit und der Medienlandschaft, vorzugsweise in Hessen, alternativ in einem anderen Bundesland, sind wünschenswert.</li> <li>Der Einsatz von Social-Media-Kanälen in der politischen Kommunikation ist Ihnen vertraut.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Umgang mit Grafikprogrammen sowie in Content-Management-Systemen sind Voraussetzung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Ein Faible für prägnante Botschaften mit klaren, verständlichen Formulierungen sowie ein gutes Textgespür und Freude am Verfassen von Texten</li> <li>Kreativität in der Vermittlung von Inhalten, in der Lösung von Problemen, in der Konzeption neuer Formate und ein Gespür dafür, wie die relevanten Zielgruppen angesprochen werden müssen</li> <li>Ein gutes Auge für grafische Belange in der Medienarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team mit hohem Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, auch unter Termindruck den Überblick zu behalten</li> <li>Freude, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und zielsichere Herausarbeitung der relevanten Punkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li> <li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 Presse, Öffentlichkeitsarbeit

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: <a href="https://www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten" target="_blank">www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Abteilung mit fachlicher und personeller Verantwortung</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten in unseren Wohnheimen und gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Fachplanern sowie Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen und nachhaltigen Standards in Bau und Instandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Instandhaltung oder im Gebäudemanagement, idealerweise mit Leitungs-erfahrung</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie der maßgeblichen Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, VOB, UVgO, VOL,VgV) sowie allgemeinen Bau- und Bauordnungsrechts</li> <li>Organisationsstärke, Belastbarkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team und mit verschiedenen Steakholdern</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit im hochschulnahen Umfeld</li> <li>Führung eines motivierten Teams</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li> <li>Professionelle Ausstattung und Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung unserer Kindertagesstätten bei Wohnort Mainz</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit PKW und ÖPNV</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote (Urban Sports Club, Unisport)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Möchtest Du Deinen Teil dazu beitragen, das bunte Stadtleben in Ingelheim zu bereichern? Wir verbinden Freude und Begeisterung in der Veranstaltungs-Branche mit Kompetenz und Professionalität. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem respektvollen Miteinander in einem engagierten und empathischen Team. Wir decken vielfältige Aufgaben aus den Bereichen Kultur, Kongress und Events sowie Tourismus und Stadtmarketing ab. Es wird nie langweilig. Unsere Veranstaltungskaufleute sorgen dafür, dass aus der Idee für eine Veranstaltung ein gelungenes Event wird. Sie beraten die Kunden, erstellen Konzepte, kalkulieren, organisieren und sind vor, während und nach dem Event stets für den Kunden erreichbar. Klingt das ganz nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben AUFGABEN Strukturierte Planung und Organisation sind das A und O in der Veranstaltungsbranche, gepaart mit der Kunst, Kundenwünsche und die Gegebenheiten der Eventlocation zu vereinen. Du übernimmst selbstständig kleine Teilprojekte und arbeitest eng mit internen und externen Beteiligten zusammen. Diese Kombi macht den Job anspruchsvoll und abwechslungsreich. ARBEITSBEREICH Die kING Kultur- und Kongresshalle steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten der IkUM. Hier findet von der Büroarbeit bis zur Veranstaltung der Arbeitsalltag statt. Dabei durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Projektmanagement, Marketing und Technik. Bei Outdoor-Veranstaltungen bist Du natürlich auch viel an der frischen Luft im gesamten Ingelheimer Stadtgebiet unterwegs. Profil PERSON Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein positives und kommunikatives Auftreten mit. Lernbereitschaft und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Du bist in der Lage, Dich selbstständig und strukturiert zu organisieren. Direkter Kundenkontakt bereitet Dir Freude. Arbeitszeiten an Abenden oder Wochenenden schrecken Dich nicht ab. KENNTNISSE Du hast die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit gut abgeschlossen. Computerarbeit geht Dir leicht von der Hand, die MS-Office Programme sind Dir vertraut. Du bringst einen Führerschein Klasse B mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie- oder Eventbranche, beispielsweise durch Praktika oder Nebenjobs. Du verfügst über exzellente Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1, Englisch B1). Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten und hoher Eigenverantwortung</li> <li>Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage z.B. am Geburtstag</li> <li>Restaurantgutscheine, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätszuschuss zum DeutschlandTicket</li> <li>Moderne Arbeitsplätze mit bester Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippengruppen / Kita-Inklusionsgruppen

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Carl-Oelemann-Schule eine/-n Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen in Vollzeit 40 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.</li> <li>Durchführung der Kurs- und Teilnehmerverwaltung.</li> <li>Beratung von interessierten Personen und Betreuung der Fortbildungsteilnehmer/innen während der Veranstaltungen.</li> <li>Koordination und Begleitung von Dozententeams zur Weiterentwicklung von digitalen Lernmedien, inkl. der damit verbundenen Dokumentationen.</li> <li>Mitwirkung in der Administration unserer Lernplattform (ILIAS) und Einstellung von Lernmaterialien auf der Plattform.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bildungsbereich.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der (anwenderseitigen) Administration einer Lernplattform.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Lernmaterialien, vorzugsweise digitale Lernmedien.</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Arbeitszeit: Veranstaltungsbezogen auch an einzelnen Samstagen im Jahr.</li> <li>Bereitschaft zur Veranstaltungsbetreuung auch außerhalb von Bad Nauheim. Ein Führerschein der Klasse B ist dabei von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit.</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt zwischen ca. 50.000 und 67.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Vergütungsgruppe 4 nach Haustarif).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 05.11.25</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-73</li> </ul> Unterstütze uns als Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d) bei der Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der INPOL-Teilnehmer (Polizeien des Bundes und der Länder) sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von Konzepten für das polizeiliche Informationssystem (INPOL). Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bewertung fachlicher Anforderungen für die Anforderungssteller im Kontext der Verbesserung/​Optimierung des polizeilichen Informationssystems und dessen angebundener Systeme</li> <li>Erstellung von Anforderungsanalysen und Lastenheften sowie Beratung der fachlichen Auftraggeber</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Optimierung der Abläufe sowie zur Steigerung der Datenqualität</li> <li>Mitarbeit in nationalen Gremien, Projekten sowie Workshops</li> <li>Erstellen und Abstimmung von Berichten sowie Entscheidungsvorlagen</li> <li>Abstimmung mit anderen polizeilichen und zivilen Behörden</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Nutzern, um detaillierte Analysen zu erstellen. Weiterhin ist dir die Arbeit mit Gesetzestexten und regulatorischen Vorgaben vertraut.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Reisekostenabrechnung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung, Sachgebiet Personalabrechnung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilbeschäftigung (19,5 Std./Wo.) </li> <li>Bezahlung EG 7TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 1.602,62 € bis 1.967,53 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 23. Oktober 2025, Kennziffer 2/262 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen gemäß gesetzlicher Richtlinien und steuerlicher Vorgaben</li> <li>Überprüfung eingehender Belege auf Vollständigkeit und Korrektheit</li> <li>Klärung von Unstimmigkeiten und offenen Fragen von und mit Beschäftigten im Zusammenhang mit Reisekostenabrechnungen</li> <li>Überprüfung und Übergabe der Daten aus dem Reisekostenmodul in die Abrechnung Überwachung der Auszahlung über LOGA-Payroll</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus sind: <ul> <li> Kenntnisse im Reisekostenrecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Reisekostenabrechnung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung, Sachgebiet Personalabrechnung

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhalts­ansprüchen Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBesG | Teilzeit (50 %; 19,5 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Soziales sorgt mit rund 120 Mit­arbeitenden im Sinne der Sozial­gesetz­gebung für die finanzielle Existenz­sicherung unserer Bürge­rinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unter­stützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein an­ge­messenes und familien­gerechtes Wohnen im Kreis. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und be­arbeiten die Unterhalts­fälle aus den Leistungs­bereichen des SGB XII und dem AsylbLG</li> <li>Sie pflegen Kontakt mit den Unterhalts­pflichtigen, deren Bevoll­mächtigten, Ver­tretungen und den beteiligten Stellen</li> <li>Sie leiten Voll­streckungs­maß­nahmen ein</li> <li>Sie erstellen Verfahrens­berichte und Ent­scheidungs­vorlagen für die Ein­leitung von Klage­verfahren</li> <li>Sie erstellen in Zu­sammen­arbeit mit dem Daten­schutz­koordinator des Sozial­amtes Handlungs­hinweise und beraten in daten­schutz­recht­lichen Belangen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Rechts­wissen­schaften, Public Administration, All­gemeine Verwaltung oder ein Studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwerpunkt</li> <li>Sie besitzen eine gute schrift­liche und mündliche Aus­drucks­fähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealer­weise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in den Rechts­gebieten des SGB I, X und XII sowie dem AsylbLG</li> <li>Sie haben bereits Er­fahrungen im Bereich der öffent­lichen Verwaltung</li> <li>Sie haben gute Anwender­kenntnisse in den aktuellen Office-Programmen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die vor Heraus­forderungen mit rechtlichen Frage­stellungen nicht zurück­schreckt und sich für die ver­schie­denen Rechts­bereiche des Sozial­rechts begeistert. Wir bieten <ul> <li>Eine ab­wechs­lungs­reiche und heraus­fordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten, Innovations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD zwischen 2.006,10 Euro und 2.798,32 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Stadtbäume Abteilung Forsten Biotopschutz, Stadtbäume beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur EG 9a TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.837,80 € bis 2.360,06 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 21. Oktober 2025, Kennziffer 2/261 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vergabe und fachliche Betreuung baumpflegerischer Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit (inkl. Maßnahmendefinition, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung)</li> <li>Koordination von Amtshilfemaßnahmen an städtischen Bäumen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Pflege und Fortschreibung der digitalen Baumdatenbank (z. B. Aufnahme neuer Bäume, Dokumentation, Hinterlegung von Fotos, Gutachten und Bürgeranfragen)</li> <li>Fachliche Begleitung von Neubaumaßnahmen und Abnahmen</li> <li>Organisation von Baumspenden inkl. Terminkoordination, Urkunden und Abrechnung</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Bürgerinnen und Bürgern sowie internen Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur nachhaltigen Pflege und Entwicklung des städtischen Baumbestands</li> </ul> Profil <ul> <li>Gartenbautechniker/in, Gartenbaumeister/in bzw. Forstwirtschaftsmeister/in mit einschlägiger, umfassender Erfahrung im Bereich Baumpflege, Baumkontrolle und Baumstatik sowie botanische Fachkenntnisse im Bereich Bäume oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>regelmäßige Fortbildungen im Bereich Baumpflege und Baumkontrolle</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere VOB/VOL</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in der Natur</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Bessunger Straße 125, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team mit der Natur und Bäumen, dann helfen Sie uns unsere Stadtbäume an die aktuellen Herausforderungen anzupassen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtbäume Abteilung Forsten Biotopschutz, Stadtbäume beim Grünflächenamt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Objekt- und Projektmanager/-in im Bereich Hochbau (w/m/d) Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden gestaltet die Zukunft unserer Stadt: Wir realisieren Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Hochbauten wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Bürgerhäusern, Sportanlagen sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Unser Team aus rund 145 engagierten Fachkräften verschiedener Disziplinen arbeitet Hand in Hand, um die städtischen Gebäude Wiesbadens zu planen, zu unterhalten und instand zu setzen. Gemeinsam mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Baufirmen stellen wir sicher, dass unsere Projekte termingerecht, kostenbewusst und in höchster Qualität umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen des Objekt- und Projektmanagements im Bereich Hochbau</li> <li>Steuern von Projekten bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Baufachliches Betreuen und Verwalten extern erbrachter Facility-Management-Dienstleistungen</li> <li>Auswählen externer Dienstleistender sowie Durchführen der Qualitätssicherung und Übernehmen der Leistungs- und Rechnungskontrolle</li> <li>Erstellen operativer und qualitativer Monitoring-Berichte</li> <li>Überwachen der Planungs- und Ausführungsmaßnahmen der beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Pflegen der Liegenschaftsdaten mit CAFM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur oder Facility Management</li> <li>Berufserfahrung im Objektmanagement und in der fachlichen Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (HLSE) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Facility-Management-Software ist von Vorteil</li> <li>Praktische Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung und Vergabe sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li> Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

164 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Worms, Deutschland