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Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Mannheim ab sofort eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in 50 % Teilzeit (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: FRVK600004, Stellen‑ID 1323318)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Prüfung und Erstellung der Verwertungsakten anhand von Grundbuch- und Katasterunterlagen</li><li>Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken o. ä.</li><li>Scan- und Bildbearbeitungsprojekte sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li><li>Datenpflege aller IT‑relevanten Daten in SAP ERP 6.0 (BALIMA)</li><li>Kassen- und Rechnungswesen, u. a.<ul><li>Prüfen von Gebührenbescheiden</li><li>Vorerfassen von Rechnungen in SAP</li><li>Vorbereiten der Monats- und Quartalsstatistiken</li></ul></li><li>allgemeine Büroarbeiten, u. a.<ul><li>Terminüberwachung</li><li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li><li>Aktenführung und Ablage</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundbuch, Kaufverträge etc.) sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, ggfs. in ca. 5 Jahren innerhalb der Organisation den Standort zu wechseln</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu regelmäßigen, gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in 50 % Teilzeit (w/m/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>Kennziffer: T-2025-51</li> </ul> Unterstütze uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Natural Language Processing (NLP) im Zentralen Sprachendienst des Bundeskriminal­amtes. Der Zentrale Sprachendienst kann amtsweit für Übersetzungen und Verdolmetschungen herangezogen werden. Einen Schwerpunkt bilden Übersetzungen im Rahmen des internationalen kriminalpolizeilichen Schriftverkehrs auf allen polizeilichen Kanälen. Hierfür werden in der Hauptsache die Interpolsprachen Englisch, Französisch, Spanisch und Arabisch bedient. Gestalte mit uns die Zukunft, indem Du die Prozesse in den Bereichen Übersetzen und Dolmetschen eﬃzienter gestaltest bzw. (teil‑)automatisierst. Zu diesem Zweck beobachtest und bewertest Du neue Entwicklungen auf dem Markt und testest und integrierst geeignete technische Lösungen, die mit der IT‑Infrastruktur des BKA kompatibel sind. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Untersuchung, Bewertung und Optimierung neuer technischer Ansätze im Bereich Sprachtechnologie, künstliche Intelligenz (Schwerpunkt Text), insbesondere: <ul> <li>Integration neuer technischer Ansätze mit dem Ziel, bestehende Prozesse im Kontext Übersetzen/​Dolmetschen effizienter zu gestalten bzw. zu (teil‑)automatisieren, unter Berücksichtigung der besonderen polizeilichen IT‑Infrastruktur</li> <li>Fachlicher und technischer Austausch innerhalb des BKAs und mit anderen Sprachendiensten</li> <li>Training von Kolleginnen und Kollegen im Kontext des professionellen Umgangs mit CAT‑Tools und Terminologie-Datenbanken</li> <li>Projektarbeit mit Themenbezug Sprach­technologie</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hoch­schulstudium (Diplom, Master oder Magister) der Fachrichtung Sprachtechnologie/​Computer­linguistik mit Schwerpunkt Machine Learning und Natural Language Processing oder ein vergleichbares abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium aus der informations­technischen Fachrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sprachtechnologie, Computer­linguistik, Natural Language Processing, Machine Learning, Deep Learning (Schwerpunkt Text)</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Programmier­frameworks (z. B. Python, TensorFlow)</li> <li>Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue sprachverarbeitende resp. Machine-Translation-System mit</li> <li>Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER‑Level B2)</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Natural Language Processing (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Speyer Bewerbungsfrist: 08.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: 01.10.2025 Ausschreibungsnummer: 80-035-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Der Betreuungsbereich für diese Stelle umfasst im Wesentlichen die Region der Südpfalz mit den Landkreisen Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel, Kirchheim-Bolanden, Bad Dürkheim an der Weinstraße, Speyer sowie die Stadt Kaiserslautern im Bundesland Rheinland-Pfalz. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung und/oder des unbefristeten Einsatzes. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Speyer. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum oben genannten Betreuungsbereich erforderlich. Sie verfügen über die Bereitschaft, Ihren Arbeitsplatz im Rahmen unserer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitgestaltung zu Hause einzurichten. Die Beratung der Kund*innen werden im Wesentlichen in den Räumen am Dienstsitz Speyer durchgeführt. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können.</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Diensthandy / -Laptop</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehören Sie schon bald dazu.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre einen Volljuristen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie verstärken unser Team „Recht“ im Geschäftsbereich Beratung.</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder zu wirtschaftsrechtlichen Fragen, insbesondere Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht.</li> <li>Sie betreuen Mediations- und Schiedsgerichtsverfahren.</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen zu Gesetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens zwei befriedigende juristische Staatsexamina abgeschlossen und arbeiten gerne im Team. </li> <li>Sie fühlen sich mit der regionalen Wirtschaft verbunden und verstehen es, juristische Sachverhalte für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Ministerien und Verwaltung verständlich zu kommunizieren und juristische Probleme zu lösen. </li> <li>Sie sind flexibel und haben Freude daran, sich mit unterschiedlichen rechtlichen Themen zu befassen. </li> <li>Sie arbeiten sich schnell und engagiert in neue Themengebiete ein.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kundenorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in ein Team mit großer Dynamik.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing.</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit.</li> <li>Teamevents, Well Pass, After Work.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt.</li> <li>Die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehörst du schon bald dazu.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre, eine/n Leiter/in Finanzen und Organisation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation: Du leitest den Bereich Finanzen und Organisation, einschließlich Rechnungswesen, IT-Services, Facility Management und u.v.m. Bei entsprechender Eignung übernimmst Du auch den HR-Bereich mit allen damit verbundenen aktuellen Herausforderungen</li> <li>Personalmanagement: Du führst ein engagiertes, diverses Team von rund 25 Fachkräften und förderst deren kompetenzbasierte Steuerung und Weiterentwicklung</li> <li>Finanzmanagement: Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen. Du steuerst die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen und stellst eine transparente Finanzplanung sicher. Du überwachst Budget und Liquidität und bist erster Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater und Banken</li> <li>Berichtswesen: Du berichtest direkt an die Hauptgeschäftsführung, vertrittst die Finanzthemen in den Gremien und unterstützt aktiv die Gesamtziele der IHK Wiesbaden</li> <li>Prozessoptimierung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher und optimierst interne Abläufe durch innovative Strategien</li> <li>Digitalisierung: Du initiierst und realisierst Konzepte zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master/IHK Abschluss auf DQR6 oder -7 Niveau)</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Finanzen und Organisation</li> <li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in möglichst allen genannten Bereichen des Finanzmanagements</li> <li>Soft Skills: Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz</li> <li> IT-Kompetenz: Auf konkreten Erfahrungen basierender sicherer Blick für Prozesse, Internes Kontrollsystem und Digitalisierungschancen</li> <li> Arbeitsweise: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, absolute Loyalität und Integrität sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Team</li> <li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Mobilität: Kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing</li> <li>Sicherheit: Unterstützung bei Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit</li> <li>Teamgeist: Regelmäßige Teamevents, Sportangebote und After-Work-Treffen</li> <li>Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz im Herzen Wiesbadens mit neuester Technologie</li> <li>Verpflegung: Genieße die wohl beste Kantine der Stadt!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in Finanzen und Organisation (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Für unsere Beratungsstelle in Rüsselsheim suchen wir ab 01.08.2025 eine Service- und Verweiskraft (m/w/d) (Teilzeit bis zu 20 Wochenstunden) Die Stelle ist befristet bis zum 15.01.2027. Eine Verlängerung des Vertrages wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Beantwortung von Verbraucheranfragen (keine Beratung) – persönlich, telefonisch und schriftlich</li> <li>Vereinbarung von Beratungsterminen</li> <li>Auskünfte zu allen Angeboten der Verbraucherzentrale</li> <li>Verweis auf andere Einrichtungen bei Themen, zu denen die Verbraucherzentrale nicht berät</li> <li>Führen der Statistik (Vorgangserfassung)</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aktionstagen und Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden (persönlich, telefonisch, schriftlich)</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Flexibilität und Freude an immer wieder neuen Aufgaben sowie an der Verbesserung des Verbraucherservices</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld</li> <li>eine kooperative, familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach EG 6 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen)</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Service- und Verweiskraft (m/w/d)

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Finanzen sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Es handelt sich um einen unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden.Was Sie bei uns erwartet: Zahlen, Buchungen, Budgets – und viel Verantwortung für das, was unsere Verwaltung finanziell auf Kurs hält. Sie sorgen dafür, dass unser Haushalt passt, Rechnungen stimmen und Mittel da ankommen, wo sie gebraucht werden. Aufgaben <ul><li>Aufstellung der Haushaltspläne für die Verbandsgemeinde, die Ortsgemeinden, die Stadt Wachenheim, den Zweckverband und den Trägerverein Jugendarbeit</li><li>Anlagebuchführung (u. a. Kontrolle von Anlagegütern inkl. Sonderposten in die Anlagenverwaltung, Datenprüfung, Afa-Lauf, Korrekturbuchungen jeglicher Art, Stammdatenaufbau und -pflege)</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen (u. a. Feststellung aller Bilanzposten, Datenprüfung, Abstimmung offener Posten, Aufstellen der Bilanz gem. § 108 Abs. 2 GemO und Aufstellung der Anlagen gem. § 108 Abs. 3 GemO)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen</li><li>Souveräner Umgang mit Zahlen, Software und Menschen</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf einen Job mit Sinn in einem netten Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub)</li><li>Flexible Arbeitszeitengestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d) E 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1651) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stellen wurden neu nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertet. Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Stellenplans durch die ADD. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung)</li> <li>Planen und Prüfen von Planungsleistungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)</li> <li>Erstellen und Nachhalten von Terminplänen</li> <li>Abstimmen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Ausschreiben und Beauftragen von Bau- und Ingenieurdienstleistungen (Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)</li> <li>Überwachen und Steuern des Baufortschritts sowie von freiberuflich tätigen Ingenieur*innen (Objekt-/ Bauüberwachung)</li> <li>Vorbereitung, Koordinierung und das Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen</li> <li>erfolgreiches Abschließen von Projekten (Objektbetreuung und Dokumentation)</li> <li>Bearbeiten allgemeiner projektbegleitender Verwaltungstätigkeiten</li> <li>als fachliche*r Ansprechpartner*in für Anfragen und Stellungnahmen zur Verfügung stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtung besitzen</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke DIN-VDE-Normen, VDE-FNN-Anwendungsregeln, ArbSchG und BetrSichV sowie Leitungsanlagenrichtlinien und im gewerkespezifischen Brandschutz verfügen</li> <li>über Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung verfügen (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung) besitzen</li> <li>über gute Kenntnisse der Vergabevorschriften wie GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI und DVP verfügen</li> <li>Kenntnisse der LBauO, GemHVO, BaupreisVO, Landesverordnungen besitzen (von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse über GUV-Richtlinien Rheinland-Pfalz, Schulbaurichtlinien Rheinland-Pfalz besitzen (von Vorteil)</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleBauherrenvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen (Bautechnik; Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management)(Stellenumfang 100 %, befristet, 5 Jahre)zu besetzen.Sie übernehmen die Bauträgerschaft für Kindertageseinrichtungen im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in in Mainz-Weisenau. Aufgaben Die Aufgaben umfassen die Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen wie Gebäudebegehungen, Antragstellungen und Gremienbeteiligungen sowie die Übernahme der Bauherrnrolle als Entscheidungsträger. Zudem gehören der Abschluss von Einzelprojekten in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und die Sicherung des Betriebs der Kindertagesstätte durch Bauschlussrechnungen, Abrechnungen mit dem Bistum und die Beantragung von Zuschüssen zu den zentralen Aufgaben.Zu den Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Sanierungen, Modernisierungen, Erweiterungen oder Ersatzneubauten inklusive Überwachung der HOAI-Leistungsphasen 1–9.</li><li>Planung, Vergabe, Abnahme der Gewerke, Einhaltung von Bauauflagen und Kostenplänen sowie Wahrnehmung von Gewährleistungsrechten.</li><li>Abschließende Begehung und Überwachung der Gewährleistungsfristen.</li><li>Erstellung eines belastbaren Finanzierungsplans, Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen, Nachverhandlungen sowie finanzielle Abwicklung und Schlussabrechnung.</li><li>Vorlage von Verwendungsnachweisen und Vertretung der Kirchengemeinde gegenüber Behörden.</li><li>Regelmäßige Information der Beteiligten über Baumaßnahmen.</li><li>Vorbereitung von Gremienvorlagen und Projektpräsentationen.</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Antragsverfahren sowie kontinuierliche Dokumentation.</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechniker, Handwerksmeister, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder vergleichbarer Studiengang.</li><li>Breites immobilienfachliches Grund- und Prozesswissen (HOAI, VOB, Vergaberecht, Bau- und Kostencontrolling, Finanzierung, Bauplanungs- und Genehmigungsprozesse, Budgetplanung)</li><li>Fachkenntnis in Projekt- und Baumanagement</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärken und Verhandlungsgeschick</li><li>Freude an Prozess- und Reporting-Optimierung sowie Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Beratungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Bereich kirchlicher Strukturen und organisatorischer Prozesse</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 11)</li><li>Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul> STBL1_DE

Bauherrenvertreter (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Produktmanager (W/M/D) IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-20256501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im Umfeld IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des BSI Grundschutzes, insbesondere mit Blick auf die Zertifizierungsfähigkeit von IT-Sicherheitsprodukten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

129 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Worms, Deutschland