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DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20258901), Hochschule Darmstadt Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen</li> <li>Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden</li> <li>Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.650,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge.</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> <li>Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.) K2-20258901

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253678_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: <ul> <li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li> <li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li> <li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li> </ul> </li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nKöchin oder Koch (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3482 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3152 € bis 3346 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in einer der acht Produktionsküchen mit einem motivierten Team. Sie produzieren warme und kalte Speisen nach unserem Verpflegungskonzept, unter Berücksichtigung des Qualitätsstandards der DGE, dem Einsatz von frischen und regionalen Produkten, dem Angebot von vorwiegend vegetarischen Gerichten und den Aspekten der Nachhaltigkeit für die zugeordneten Mensen und externen Ausgabestellen.</li><li>Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheits- und Hygienevorschriften und der internen Qualitätsstandards sicher.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Köchin oder zum Koch (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.</li><li>Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität aus.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell unterschiedlichen Situationen und Aufgaben anzupassen.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf mit.</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Köchin oder Koch (w/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße am Standort Heppenheim zum 01.06.2026 als Verwaltungsleitung (m/w/d) im Gesundheitsamt Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 g. D. HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Das Gesundheitsamt kümmert sich um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Verwaltungsabläufe im Gesundheitsamt und sorgen für eine klare, effiziente Struktur der Prozesse.</li> <li>Sie übernehmen die Haushalts-, Budget- und Wirtschaftsplanung des Gesundheitsamtes, steuern das Controlling und stellen die wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.</li> <li>Sie führen das Verwaltungsteam mit derzeit neun Mitarbeitenden fachlich und organisatorisch und stellen eine zielorientierte Zusammenarbeit sicher.</li> <li>Sie steuern die Verwaltungs- und Rechtsprozesse im Bereich des Gesundheitsamtes; hierzu gehören insbesondere die Vorbereitung und Erstellung von Anordnungsbescheiden, die Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen, die Einleitung von Strafverfahren sowie die Durchführung von Verwaltungsvollstreckungen einschließlich der Festsetzung von Zwangsmitteln. Auch besondere und komplexe Einzelfälle bearbeiten Sie eigenständig.</li> <li>Sie beraten die Amtsleitung sowohl in strategischen als auch administrativen Fragestellungen und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Amtes mit.</li> <li>Sie erstellen Statistiken zum Personal, ermitteln Stellenbedarfe und schreiben den Dienstverteilungsplan fort.</li> <li>Sie gestalten interne Richtlinien, Standards sowie Abläufe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Verwaltungs-, Haushalts- und Datenschutzrechts, sicher.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in verwaltungsrechtlichen Themen und Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in der Haushalts- und Finanzplanung und in der kommunalen Kosten- und Leistungsrechnung mit.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie in der Praxis bereits erfolgreich beweisen konnten.</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im beschriebenen Aufgabenbereich.</li> <li>Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen (Doppik).</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 4.295,43 Euro und 6.712,24 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bzw. Besoldung nach A 13 g. D. HBesG</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgelt- / Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) im Gesundheitsamt

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Gefahrenabwehr am Standort Heppenheim ab dem 01.03.2026 als Sachbearbeitung (m/w/d) Vorbeugender Gefahrenschutz Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Die Abteilung Gefahrenabwehr besteht aus circa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und umfasst die Bereiche Zentrale Leitstelle, Brandschutz, Rettungsdienst, die Einsatzplanung und den Bevölkerungsschutz. Aufgabe der Brandschutzdienststelle ist es, Belange des Brandschutzes sowohl in Genehmigungsverfahren als auch nach Maßgabe baurechtlicher Vorschriften wahrzunehmen. Sie beschäftigt sich unter anderem mit den Fragen, wie Brände verhindert bzw. Schäden eingegrenzt werden können. So schützen wir unsere Bürgerinnen und Bürger! Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Gefahrenverhütungsschau (GVS).</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Verfahren sowie als Träger öffentlicher Belange.</li> <li>Die Prüfung und Genehmigung von Feuerwehrplänen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung, Abnahme und Aufschaltung von Brandmeldeanlagen.</li> <li>Sie wirken im Katastrophenschutzstab mit.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung als Beamter/-in (m/w/d) des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. einen bestandenen B-IV-Zugführerlehrgang für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes.</li> <li>Alternativ haben Sie ein technisches Studium bzw. eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem für die Position geeigneten technischen Fachbereich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Sachverständigen (m/w/d) der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz oder eine gleichwertige Qualiﬁkation bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li> </ul> Wir wünschen uns eine engagierte und ﬂexible Person, die ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen an den Tag legt und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit lebt. Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sehen Sie als selbstverständlich an. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD zwischen 4.153.35 Euro und 6.154.45 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung oder Besoldung nach A 12 HBesG (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Vorbeugender Gefahrenschutz

<ul><li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 18.12.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T-2025-80</li></ul> Unterstütze uns als engagierte Softwareentwicklerin/​engagierter Softwareentwickler (w/m/d) für Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Automatisierung und insbesondere künstliche Intelligenz bei innovativen KI‑Lösungen für die Abteilung Zentraler Informations- und Fahndungsdienst des Bundeskriminalamtes. Wir unterstützen die fachliche Aufgabenbewältigung unserer Abteilung und damit unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Prozessverantwortlichkeit und zentrale Wahrnehmung der Aufgaben IT‑Innovation und Automatisierung mit Schwerpunkt KI:<ul><li>Bedarfsgerechte imperative oder objektorientierte Softwareentwicklung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder der Systementwicklung inklusive erforderlicher Schnittstellendefinitionen und deren Implementierungen, schwerpunktmäßig im Kontext der Software-Automatisierung</li><li>Analyse fachlicher und technischer Prozesse in Zusammenhang mit Software-Automatisierung und insbesondere künstlicher Intelligenz, einschließlich der Prüfung und Bewertung der projektbezogenen Möglichkeit zu deren Umsetzung</li><li>Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Software-Automatisierung (insb. KI in der Abteilung Zentraler Informations- und Fahndungsdienst des Bundeskriminalamtes)</li><li>Beratung, Inbetriebnahme, Fortentwicklung und Pflege von Hard- und Software im Bereich informationstechnischer Innovationen und Automatisierung (skalierte Automatisierung von Geschäftsprozessen)</li><li>Marktbeobachtung, Bewertung und Beratung der Kunden und verschiedener Leitungsebenen</li><li>Erarbeiten von fachlich-technischen Stellungnahmen, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsvorlagen</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Gelegentliche, aber planbare Dienstreisen, primär im Rahmen von Fortbildungen sowie Fachtagungen (jährlich 2-3 Veranstaltungen)</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> und <ul> <li>eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der softwareseitigen Anwendungs- oder Systementwicklung (Fullstack oder Backend)</li> </ul> oder <ul> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung im Bereich der softwareseitigen Anwendungs- oder Systementwicklung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du verstehst die Anforderungen und Besonderheiten im Umgang mit Software-Automatisierung und insbesondere künstlicher Intelligenz, kennst deren Potenziale, aber auch Grenzen und bist in der Lage, Systeme und Softwareanwendungen zu entwickeln, welche beispielsweise auf ein gemäß den spezifischen Anforderungen geeignetes, auszuwählendes KI‑Modell aufsetzen oder mit diesem interagieren.</li> <li>Du hast Erfahrungen in der imperativen sowie der objektorientierten Softwareentwicklung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder im Bereich der Systementwicklung.</li> <li>Du hast Erfahrungen hinsichtlich des Designs und der Implementierung von Schnittstellen mit SOAP/XML und REST/JSON.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit dem Aufbau von KI‑Systemen (z. B. Retrieval-Augmented Generation-Ansatz etc.).</li> <li>Du hast Erfahrungen mit dem bedarfsgerechten Trainieren von KI‑Systemen.</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in der Anwendung der Programmiersprache Python.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM oder Kanban).</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage, IT‑Fachkräftezulage</li><li>Home-Office: ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li><li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li><li>Frauenförderung: qualifizierte und kompetente Frauen werden durch eine Mentorin oder einen Mentor individuell in ihrer Karriereplanung unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler für Automatisierung und künstliche Intelligenz (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d) Im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes Wiesbaden erwartet Sie ein engagiertes Team aus mehreren Sozialarbeiter/-innen, einer Fachärztin sowie den Mitarbeitenden des Sekretariats. Gemeinsam setzen wir uns mit Fachkompetenz und Empathie für die psychische Gesundheit der Wiesbadener Bürger/-innen ein. Unser Patientenkreis umfasst erwachsene Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen, geistigen Beeinträchtigungen und neurologischen Krankheitsbildern. Aufgaben <ul> <li>Ärztliches Beraten, Betreuen und Begutachten der Patient/-innen in komplexen sozialpsychiatrischen Situationen - einschließlich Krisenintervention und Unterbringung gemäß Hessischem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG)</li> <li>Ermitteln individueller Hilfebedarfe und Koordinieren entsprechender Unterstützungsmaßnahmen</li> <li>Erstellen ärztlicher Gutachten nach dem Sozial- und Beamtenrecht sowie für Gerichte und andere Auftraggeber/-innen, inkl. gelegentlicher Hausbesuche</li> <li>Ausstellen amtsärztlicher Zeugnisse und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der gemeindepsychiatrischen Versorgung</li> <li>Kooperieren mit Trägerinstitutionen und Vertreter/-innen der Psychiatrie-Erfahrenen und Angehörigen</li> <li>Beteiligen an den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Prävention, ärztlicher Bereitschaftsdienst, Einsatz in Pandemie- oder Katastrophensituationen - auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an den Wochenenden)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/-arzt für Psychiatrie, Psychotherapie oder Neurologie oder Approbation als Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung in der Psychiatrie</li> <li>Mehrjährige ärztliche Berufserfahrung in der Patientenversorgung und der Sozialpsychiatrie ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im ärztlichen Gutachtenwesen sowie im Sozial- und Beamtenrecht sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Wir verfügen über die Weiterbildungsbefugnis zur/zum Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (sechs Monate)</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d)

Der Geschäfts­bereich des Hessischen Minis­teriums der Finanzen in Wies­baden umfasst die unmittel­bar nach­geordnete Ober­finanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbei­tung, den Landes­betrieb Bau und Immo­bilien Hessen sowie das Studien­zentrum der Finanz­ver­waltung und Justiz mit insge­samt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsReferent (m/w/d) für die IT-SicherheitIn dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der hessischen Landesverwaltung. Zu den Aufgaben gehören auch die Budgetwirtschaft sowie die Überwachung von Projekten hinsichtlich Status, Zielerreichung und Mittelverwendung. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI-Standards (200-1 bis 200-3) und ISO/IEC 27001.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. HITSiG, NIS-2, ISLL-Hessen, DSGVO).</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen.</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallplänen und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen.</li><li>Verantwortung für das Incident Response Management (Erkennung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle).</li><li>Koordination des Schwachstellenmanagements (Identifikation, Bewertung und Behandlung von Schwachstellen).</li><li>Absicherung von Schnittstellen, Kommunikationswegen und IT-Infrastruktur.</li><li>Fachliche Beratung interner und externer Stakeholder (z. B. CISO, Ressort-Informationssicherheitsbeauftragte, Kunden der HZD). </li><li>Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter.</li><li>Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Gremien (z. B. AK-Informationssicherheit, Steuerungsgremium HZD) und externen Partnern.</li><li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Leitungsebene und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einbindung neuer Technologien.</li></ul> Profil <ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) der IT-Sicherheit / IT-Security, Informatik oder einem IT-nahen Fach verfügen.</li><li>über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung verfügen.</li><li>fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, technischen Komponenten und Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse zu gängigen Standards zur IT-Sicherheit (z. B. ISO 27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz) mitbringen. Erfahrungen in ihrer Umsetzung sind wünschenswert.</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse im Logmanagement und Schwachstellenmanagement.</li><li>Know-how im Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner Abstimmung.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.</li><li>ein umfassendes Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).</li><li>ein professionelles Onboarding mit persönlichem Buddy für die ersten Monate.</li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul>Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Projektplanerin / Projektplaner (m/w/d) für Straßenbau bzw. Straßenbautechnik Kennziffer 2499 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 bis 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Rüsselsheim am Main gliedert sich in die Abteilungen Straßen- und Ingenieurbau, Stadtentwässerung und Wasserbau sowie eine Mobilität. Das Straßennetz der Stadt Rüsselsheim am Main weist eine Länge von ca. 370 km auf mit ca. 40 Brücken- und Ingenieurbauwerken. Das kommunale Kanalnetz mit einer Länge von ca. 300 km beinhaltet ca. 50 Sonderbauwerke wie Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. In der Abteilung Straßen- und Ingenieurbau soll die Straßendatenbank aktualisiert und auf dem aktuellsten Stand gehalten werden. Hierzu ist es notwendig, Straßendaten zu sichten, zu aktualisieren sowie die Straßenzustände neu zu erfassen und zu bewerten. Dazu soll eine entsprechende Software angeschafft sowie mit dem bestehenden GIS-System der Stadt Rüsselsheim am Main verknüpft und so die vorhandene Datenbank neu aufgebaut werden. Ziel ist es, anhand der Straßenzustandsdaten ein belastbares Straßensanierungskonzept für die kommenden Haushaltsjahre aufzustellen, um die entsprechenden Straßensanierungsmaßnahmen in Rüsselsheim am Main durchzuführen. Auch die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Abrechnung solcher Straßenerneuerungsmaßnahmen wird Teil des zukünftigen Aufgabengebiets sein. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Aktualisierung der Straßendatenbank, einschließlich der Anschaffung einer geeigneten Software.</li> <li>Sie führen die Erfassung der Straßenzustände des gesamten Straßennetzes der Stadt Rüsselsheim am Main gemäß ZTV ZEB- StB durch, pflegen diese in die Datenbank ein und bewerten sie.</li> <li>Sie erstellen anhand der Zustandsdaten Straßensanierungskonzepte gemäß RPE-Stra 01 und wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung auch im Hinblick auf mögliche Fördermittel mit.</li> <li>Sie koordinieren diese Sanierungsmaßnahmen und übernehmen dabei eigenverantwortlich die Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 der HOAI.</li> <li>Sie wirken auch bei der Auswahl und bei der Beauftragung von Ingenieurbüros mit und führen eigenverantwortlich die Betreuung und die Überwachung der beauftragten Büros einschließlich Vertrags- und Claim-Management durch.</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen, insbesondere aber sind Sie für die Erfassung neuer Straßenzustandsdaten für das städtische GIS-System verantwortlich.</li> <li>Sie sind für die Abstimmung und die Koordination mit Genehmigungsbehörden, Nutzenden und Privatpersonen zuständig.</li> <li>Sie stellen die städtischen Qualitätsstandards im Straßen- und Tiefbau, insbesondere bei Sanierungsmaßnahmen, sicher und bilden so das Bindeglied zu dem Sachgebiet Straßenerhaltung. Dies insbesondere für den derzeit anstehenden Ausbau des Glasfasernetztes durch einen privaten Anbieter in Rüsselsheim am Main.</li> <li>Für den Glasfaserausbau koordinieren Sie gemeinsam mit dem Anbieter die verschiedenen Bauabschnitte, machen Begehungen zur Zustandsfeststellung, prüfen die Einhaltung der Richtlinien während der Bauarbeiten und führen Abnahmen der fertigen Leistung durch.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-partnerin bei Bürgerbeschwerden im Rahmen des amtsinternen Beschwerdemanagements und bearbeiten diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Diplom, Bachelor oder Master) oder als Quereinstieg ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zum Straßen- und Ingenieurbau sowie einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.</li> <li>Ihren einschlägigen Fachkenntnissen und Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung von komplexen Projekten im Bereich Straßen- und Tiefbau.</li> <li>Ihren Erfahrungen bei der Einschätzung und Beurteilung von Straßenschäden, deren Ursachen und deren fachtechnischen Sanierung nach den Vorgaben der einschlägigen Regelwerke, wie beispielsweise der RStO 12 und der ZTV- BEA-StB 09/13.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI und Ihren Kenntnissen im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z.B. VgV, VOB) und weiteren relevanten Rechtsvorschriften.</li> <li>Ihrer Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen, wie RIB-iTwo o.ä., Ihren Kenntnissen mit GIS-basierten Straßendatenbanksystemen und Ihrem sicheren Umgang mit der VOB Teil A, B und C sowie den ZVB/E-StB.</li> <li>Ihren Erfahrungen mit den MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrer Eigeninitiative und Ihrer Fähigkeit zu selbstständigem und wirtschaftlichem Handeln.</li> <li>Ihrer Motivation zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit.</li> <li>Ihrem Kosten-, Termin- und Servicebewusstsein sowie Ihrem Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B und Ihrer Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten gegen entsprechende Aufwandentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 bis 12 TVöD; Bei Vorliegen eines Abschlusses in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit langjähriger praktischer Erfahrung kann eine Eingruppierung in die EG 12 TVöD erfolgen.</li> <li>Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Projektplanerin / Projektplaner (m/w/d) für Straßenbau bzw. Straßenbautechnik

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuAls moderner, zukunftsorientierter Schulträger, der derzeit 83 Schulen betreut und dabei ca. 133 Verwaltungsmitarbeitende beschäftigt, ist es das Ziel des Landkreises Darmstadt-Dieburg die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Lernen und Arbeiten - vom Schulsekretariat bis zur Schulausstattung - zu schaffen.Zur Weiterentwicklung unseres Fachgebiets "Verwaltungspersonal an Schulen" sucht der LaDaDi zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung in Vollzeit, die Führungskompetenz, Organisationstalent und Begeisterung für Bildung vereint.* Aufgaben <ul><li>Als Leitung des Fachgebiets "Verwaltungspersonal an Schulen" nehmen Sie die Dienstaufsicht von derzeit 133 Mitarbeitenden (Sekretariats- und Sachbearbeitungspersonal) an 83 Standorten im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur wahr.</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Bedarfs-, Auswahl- und Einsatzplanung inklusive der Steuerung des Springerdienstes sowie die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Hierbei arbeiten Sie eng mit der jeweiligen Schulleitung zusammen.</li><li>Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zwischen Schulen, Schulträgern und Schulaufsicht gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie planen, organisieren und moderieren Dienstversammlungen und Informationsveranstaltungen.</li><li>Weiterhin setzen Sie Projekte nach Weisung der Fachbereichsleitung um und wirken an strategischen Projekten zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Public Management, Personalmanagement oder Vergleichbares (Diplom FH oder BA). Alternativ haben Sie die Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/mann erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Schul- oder Bildungswesen bzw. haben in Vorbereitung auf eine Führungsposition eine Weiterbildung zur Führungskraft absolviert.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähig- und Entscheidungsfreudigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eine hohe kommunikative Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Konfliktfähigkeit, gepaart mit einer hohen Servieorientierung.</li><li>Vielfalt ist für Sie eine echte Bereicherung. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe fördern Sie Chancengleichheit und respektieren Unterschiede.</li><li>Sie verfügen über eine hohe digitale Kompetenz und arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, deshalb fördern wir das Führen mit reduzierter Arbeitszeit.Führen in Teilzeit</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul> STBL1_DE

449 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Worms, Deutschland