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Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie unterstützen das Team Gremien &amp; Selbstverwaltung im Stabsbereich Vorstand bei der eigenverantwortlichen Organisation des Back-Offices sowie bei der Steuerung und Optimierung von Unterstützungsprozessen. Mitarbeiter/in (m/w/d) Gremienmanagement im Team Selbstverwaltung und Gremien Beschäftigung: Teilzeit Befristung: Unbefristet für 19,25 Stunden pro Woche Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 13.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie steuern eigenverantwortlich das Back-Office, koordinieren sowie protokollieren Sitzungen mit Vorstand und Gremien und sorgen für eine reibungslose Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie erstellen aussagekräftige Sitzungsunterlagen sowie Präsentationen, recherchieren relevante Informationen und gewährleisten eine professionelle, normgerechte Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern (gem. DIN 5008).</li> <li>Sie unterstützen die Gremienarbeit durch Qualitätssicherung von Beratungsvorlagen und koordinieren die Teilnahme des MD Niedersachsen an Gremien auf Landes- und Bundesebenen.</li> <li>Sie führen und optimieren das Beschlusscontrolling, berechnen Aufwandsentschädigungen für Gremienmitglieder und überwachen Anpassungen der Entschädigungsregelung.</li> <li>Sie begleiten Sonderprojekte im Stabsbereich, organisieren dazu Meetings und entwickeln Prozessdokumentationen zur Sicherung von Qualität und Effizienz.</li> <li>Sie stärken die digitale Präsenz der Gremienarbeit und wirken im Informationsmanagement des Stabsbereichs mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Recht, Politikwissenschaft oder als Fachwirt/in im Gesundheitswesen bzw. haben vergleichbare Fähigkeiten.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einem Vorstands- oder Geschäftsführungssekretariat mit und sind mit den Anforderungen auf dieser Ebene vertraut.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen und setzen diese gezielt zur Optimierung von Prozessen ein.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten.</li> <li>Sie arbeiten organisiert, strukturiert und bleiben auch unter hoher Belastung souverän.</li> <li>Sie kommunizieren sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen und verstehen es, sich professionell und adressatengerecht abzustimmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Gremienmanagement im Team Selbstverwaltung und Gremien

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren kreativen Ideen, Ihrem Tatendrang, Teamgeist und Interesse an städtischen Themen wird aus einer Vision eine Strategie. Diese bringen wir nicht nur gemeinsam auf Papier, sondern kommunizieren und leben diese gemeinsam! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (d/m/w) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Die sozialen Netzwerke sind Ihr mediales Zuhause, und gern würden Sie die Social-Media-Accounts einer öffentlichen Verwaltung reichweitenstark bespielen und weiterentwickeln? Sie haben Ideen, um unterschiedliche Themen rund um die Stadt Celle in unterschiedlichen sozialen Netzwerken zu vermarkten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Bild-, Video- und Textformaten für die bestehenden Social-Media-Accounts (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube)</li> <li>Entwicklung, Pflege und Implementierung von Social-Media-Guidelines und entsprechenden Qualitätsstandards</li> <li>Social-Media-Trendanalysen</li> <li>Social-Media-Content-Management</li> <li>Community Management</li> <li>Krisenkommunikation in den sozialen Medien</li> <li>Erstellung crossmedialer Inhalte für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Etablierung und Bespielung neuer Social-Media-Accounts </li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Medien- oder Kommunikationswissenschaft/ Publizistik oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Grafikdesign/ Kommunikationsgestaltung. Die Bereitschaft, insbesondere auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und am Wochenende bedarfsweise tätig zu sein, wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Sicherer Umgang mit den sozialen Medien (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube)</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte zur Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Organisationsgeschick und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen</li> <li>Kreativität und Neugier für stadtrelevante Themen und Freude daran, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.032 Euro und 4.765 Euro brutto variiert</li> <li>Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz, der sich nicht an Gewinnmaximierung, sondern am Gemeinwohl orientiert</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als personalisiertes Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässlich einteilbare mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (d/m/w) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeiteine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20251484_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, primär Wehranlagen und Brücken der Mittelweser</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf-, Gutachterleistungen von Ingenieur/Inn/en inkl. Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Steuerung und Überwachung der Projektausführung / Baubevollmächtigung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Planung und der Organisation einzelner und parallellaufender Projekte, Erfahrungen und Sachkunde im Brückenbau</li> <li>Kenntnisse aus dem Bereich des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) und der Vergabe von Leistungen nach HOAI incl. Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Anwendungssichere IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office) sowie Kenntnisse mit fachspezifischer Software (iTwo oder vergleichbarer AVA-Software)</li> <li>allgemeine Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ziel- bzw. ergebnisorientierten Arbeiten in Teams sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Flexibilität</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit (in der Regel 3 Monate) keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen vorliegen - eine entsprechende Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für ihre Betriebs­küche zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine engagierte und team­orientierte / einen engagierten und team­orientierten Köchin / Koch (m/w/d) (38,5 Wochenstunden) die/der mit Leidenschaft für gutes Essen sorgt sowie für ein herzliches Mit­einander. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Zubereitung abwechslungs­reicher und saisonaler Gerichte für unsere Mit­arbeitenden</li> <li>Mitgestaltung des Speise­plans</li> <li>Mitorganisation und Durch­führung von Veran­staltungen im Haus mit Speisen­ver­sorgung</li> <li>Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Qualitäts­standards nach HACCP</li> <li>Mitverantwortung für die Küchen­organisation im Team – inkl. Einkauf, Lager­haltung und Waren­wirtschaft</li> <li>allgemeine Reinigungs- und Pflege­arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Aus­bildung als Koch / Köchin oder in einem verwandten gastro­nomischen Beruf</li> <li>Freude am Kochen sowie am Umgang mit Menschen</li> <li>selbstständige und struk­turierte Arbeits­weise, Team­fähig­keit und Organisa­tions­talent</li> <li>Erfahrung in Gemeinschafts­ver­pflegung oder in Groß­küchen ist von Vorteil</li> <li>gute Umgangsformen, Belast­barkeit und ein verant­wortungs­bewusstes Auf­treten</li> </ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evange­lische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landes­kirche Hannovers und das Landes­kirchenamt finden Sie unter <a href="https://www.landeskirche-hannovers.de" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>. Nähere Auskünfte erteilt Frau Thisius (Telefon 0511/1241-768). Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungs­reiche Tätig­keit mit geregelten Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag (kein Wochenend­dienst!)</li> <li>ein Entgelt nach Entgelt­gruppe 5 TV-L, inkl. Jahres­sonder­zahlung</li> <li>zusätzliche Alters­versorgung über die Kirch­liche Zusatz­versorgungs­kasse (ZVK)</li> <li>ein modernes Arbeits­umfeld mit wert­schätzender Teamkultur</li> <li>Möglichkeiten zur Weiter­bildung und persön­lichen Entwicklung</li> <li>die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte</li> <li>eine Tätigkeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Köchin / Koch (m/w/d)

Künstlerisch-Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für unser Kunstatelier Geyso20 befristet für zwei Jahre, ab 01.09.2025, 30-39 Std. pro Woche Geyso20 (atelier-galerie-sammlung) ist ein Offenes Atelier für Künstler:innen mit Assistenzbedarf, eine Galerie und eine Sammlung für Outsider Art. Geyso20 ist ein kultureller Begegnungs- und Produktionsort, der weit über Braunschweig hinaus Beachtung findet. Mehr Infos: <a href="https://www.geyso20.de" target="_blank">www.geyso20.d</a>e Aufgaben Wir suchen eine sehr gut organisierte, flexible und belastbare Person, die sowohl in der direkten Begleitung der Künstler:innen als auch in der organisatorischen und kuratorischen Arbeit mitwirkt und unser engagiertes Team bereichert. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (B.A. oder M.A.) in Kunstoder Kulturpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Künstler:innen sowie der dazugehörigen Dokumentation. Kenntnisse in der Materialkunde sowie der Unterstützung in der Administration eines Ateliers</li> <li>Neugier am Menschen und an der Entwicklung - und ein großes persönliches Engagement! Denn das künstlerische Wirken in der Geyso20 ist eng mit dem Leben der Kunstschaffenden verknüpft. Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind daher eine wichtige Voraussetzung</li> <li>Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Sicherheit im Verfassen von Texten in deutscher sowie englischer Sprache, außerdem handwerkliches Geschick, lösungsorientiertes Denken und eine hohe Flexibilität</li> <li>Einen routinierten Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und mit Typo3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden Teil eines beeindruckenden Angebots, wirken maßgeblich mit an der Weiterentwicklung der Geyso20. Sie begleiten das tägliche Kunstschaffen von Menschen mit Beeinträchtigung, schaffen den Raum und die Rahmenbedingungen, um dies zu ermöglichen</li> <li>Lebenslanges Lernen mit unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li> <li>Abgesichert für die Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge und verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Künstlerisch-Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für unser Kunstatelier Geyso20

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter International (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere IHK-Mitgliedsunternehmen bei der Erschließung von Auslandsmärkten</li> <li>Sie beraten zum Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie zu Förderprogrammen im Außenwirtschaftsbereich</li> <li>Sie konzipieren und führen Veranstaltungen und Wirtschaftsdelegationsreisen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsbereiches International</li> <li>Sie betreuen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude an wirtschaftspolitischen und außenwirtschaftlichen Themen und am Austausch mit Unternehmen und Institutionen</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb) sowie Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Digitalkompetenzen, insbesondere im Social-Media-Bereich</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenständig, strukturiert und kundenorientiert</li> <li>Engagement und die Bereitschaft zu flexibler Arbeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern und Organisationen zu bleiben</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen. STBL1_DE

Projektleiter International - Außenwirtschaft und Internationalisierung (w/m/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder / Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Aufgaben <ul> <li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehr­tätig­keit in der über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung sowie im Bereich der Erwachsenen­bildung</li> <li>Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüssel­qualifikationen</li> <li>Erstellung von Lehr- und Lern­materialien sowie von Präsentationen, Dokumenta­tionen und Analysen</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangs­veranstal­tungen, insbesondere bezüg­lich digitaler Lehr- und Lern­konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Straßen­bauer­handwerk</li> <li>Kenntnisse hinsichtlich Rohrleitungs­bau bzw. Kanal­leitungs­bau</li> <li>Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiter­bildung</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Hand­werk</li> <li>Sozialkompetenz und kunden­orien­tiertes Verhalten</li> <li>Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet und in Entgelt­gruppe 9a TV-L ein­gruppiert. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarif­vertrag­lichen Arbeits­zeit). Sie erwartet ein zeit­ge­mäßes, modernes Arbeits­umfeld mit weiteren attraktiven Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastro­nomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>Einen steuerfreien monatlichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochen­end­arbeit</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiter­events</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder / Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

Erster Kreisrat (m/w/d) für Soziales / Jugend / Gesundheit Vollzeit / Wahlbeamtenstelle / Besoldungsgruppe B4 NBesG Bewerben bis 15.08.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1190272/2254560/cl/7b8188f7b12bb936249a51325514d69c94580265/L4504542/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU2OS0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz mit 7 kreisangehörigen Gemeinden. Mit seinen 650 Quadratkilometern und 113.000 Einwohnern erstreckt sich der Landkreis Osterholz von der Unterweser bis in das sagenumwobene Teufelsmoor hinein. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Junge Familien finden im Landkreis Osterholz ein ansprechendes Wohn-, Bildungs- und Freizeitangebot – Leben im Grünen mit der Großstadt in der Nähe. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Dezernat 2 mit 6 Ämtern und ca. 280 Mitarbeitenden (Veterinäramt, Amt für Bildung, Sozial-, Jugendamt, Fachstelle Teilhabe, Gesundheitsamt sowie den Eigenbetrieb Kreiskrankenhaus Osterholz) souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderung an eine digitalisierte Verwaltung </li> <li>Sie tragen die Ressortverantwortung, steuern alle übergeordneten, strategischen und operativen Aufgaben, sehen sich als Impulsgeber und sind die Allgemeine Vertretung für den Landrat</li> <li>Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung, sorgen für Austausch mit den kommunalpolitischen Gremien und mit den Gemeinden des Landkreises, haben aber auch einen Blick für die Partner der Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweiter juristischer Staatsprüfung, der verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder vergleichbarer Master-/ akademischer Abschluss (nur mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung)</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung </li> <li>Entscheidungsfreude, Führungsstärke mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit; Sie nehmen die sach- und lösungsorientierte Kooperationskultur der Kreisverwaltung an</li> <li>Sie verfügen über eine Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung</li> <li>Kompetentes, selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, selbstständige, ergebnisorientierte und fachübergreifende Arbeitsweise, basierend auf Wertschätzung und Respekt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre mit Besoldungsgruppe B4 NBesG</li> <li>Gewährung einer Dienstaufwandsentschädigung </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit </li> <li>Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Erster Kreisrat (m/w/d) für Soziales / Jugend / Gesundheit (Rechtswissenschaften / Verwaltungswissenschaften)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere im Themenbereich Sozialrecht</li> <li>Je nach Ihrem Kompetenzprofil zusätzlich Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in rechts- oder sozialwissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Fächern und Modulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Sozialrechts</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.295,43 EUR bis 6.712,24 EUR umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Hansefit-Teilnahme)</li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Institutsdozent „Sozialrecht“ (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN). Wir betreiben Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Fortbildung am Bildungszentrum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Aufgaben <ul> <li>Portfoliosteuerung: Wirtschaftliche Verantwortung und Steuerung unseres Gesamtportfolios im Bereich Fortbildung.</li> <li>Geschäftsentwicklung: Sicherstellung des Wachstums im Bereich Fortbildung, insbesondere im Ausbau digitaler Bildungsangebote.</li> <li>Vertrieb: Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für das gesamte Portfolio.</li> <li>Führung &amp; Teammanagement: Teamleitung am Standort Hannover sowie Leitung des Produktma­nagements.</li> <li>Projektmanagement: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fortbildung und des NSI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (u.a. Master, Diplom) in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Recht, Psychologie oder Verwaltung. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in den o. g. Bereichen verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrige Entgeltgruppe, vorliegend Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> <li>Idealerweise: Erfahrung im Bildungsmanagement und Kenntnisse in Themen der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständiges, agiles und dienstleistungsorientiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in weitere EDV-Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Führungsmotivation: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams durch Transformati­onsprozesse zu begleiten.</li> <li>Lernbereitschaft: Offenheit für stetige Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher und attraktiv: Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei einem modernen Arbeitgeber, tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, die abhängig von individuellen Erfahrungen und Qualifikation zu Beschäftigungsbeginn von 4.767,62 € bis 6.834,50 € umfasst.</li> <li>Zusatzzahlungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK) und jährliche Prämie.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Sie sich schnell zurechtfinden.</li> <li>Gesundheitsförderung: Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte in einem agilen Umfeld.</li> <li>Gut angebundener Standort: Arbeitsplatz zentral in Hannover, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket. Kostenfreie Stellplätze für Pkw und Fahrrad sind ebenfalls vorhanden.</li> </ul> STBL1_DE

189 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen