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... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und - nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover. An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (EG 10 TV-L bzw. BesGr. A 10 NBesG) Ausschreibungsnr. VK 15/25 Arbeitszeit 39,8 Std. bzw. 40 Stunden (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet) Beschäftigungsart unbefristet Bewerbungsfrist 25.09.2025 Aufgaben <ul> <li> Betreuung von Ausschreibungen und Einstellungen unter Verwendung einer Recruiting-Software</li> <li> laufende Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten sowie der Beamtinnen und Beamten</li> <li> Erstellen und Bewerten von Arbeitsplatz- und Dienstpostenbeschreibungen</li> <li> unterschriftsreife Vorbereitung von Dienstvereinbarungen und -anweisungen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in einem verwaltungs-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li> <li> umfassende Kenntnisse im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts (TV-L, NBG und NLVO)</li> <li> sichere Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> <li> selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li> systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li> Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li> flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li> einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee</li> <li> eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (EG 10 TV-L bzw. BesGr. A 10 NBesG)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten Hannover, Berlin, Bremen und Hamburg bieten wir zum 1. August 2026 eine dreijährige duale Ausbildung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) an. Aufgaben …während der Ausbildung <ul> <li>Du erlernst den Umgang mit Gesetzestexten in der Sozialversicherung und deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Du wirst im Umgang mit unseren Versicherten und Mitgliedern vertraut gemacht</li> <li>Dein erlerntes Wissen setzt du in verschiedenen Fachbereichen praktisch um</li> </ul> …und nach der Ausbildung <ul> <li>Du betreust unsere Mitgliedsbetriebe </li> <li>Du wirkst bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen in dem Bereich Rehabilitation und Leistungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Mittlere Reife oder hast eine gleichwertige Schulausbildung </li> <li>Du kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken </li> <li>Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und scheust dich auch nicht vor der Arbeit mit Gesetzestexten</li> <li>Du bist empathisch, teamfähig, zielorientiert und sozial engagiert</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisbezogene und abwechslungsreiche duale Ausbildung in der Sozialversicherung</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Eine kostenlose Unterbringung und Verpflegung für die Zeiten der vier Vollzeitlehrgänge außerhalb der Verwaltung</li> <li>Eine kompetente und engagierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit der Ausbildung</li> <li>Gewährung von jährlichen Lernmittelzuschüssen</li> <li>Geldprämie (derzeit EUR 400,00 tariflich festgelegt) bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li> </ul> Diese Vergütung bieten wir dir (aktueller Stand): 1. Ausbildungsjahr: 1.417,21 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.473,84 € brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.530,46 € brutto (siehe Manteltarifvertrag für Auszubildende) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) gesetzliche Unfallversicherung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten Hannover, Berlin, Bremen und Hamburg bieten wir mit Beginn zum 1. Oktober 2026 ein dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) - Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung an. Aufgaben …während des Studiums <ul> <li>Studienphasen an der Hochschule wechseln sich ab mit Praxisphasen, in denen die praktische Anwendung des theoretischen Stoffs in den verschiedenen Fachbereichen der BG BAU vermittelt wird </li> <li>Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen Sozialversicherung, Rechtswissenschaft, Case Management, Medizin und Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, die dich dazu befähigen, in deiner späteren Tätigkeit anspruchsvolle Sachverhalte zu lösen </li> </ul> …und nach dem Studium <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe in dem Bereich Mitglieder und Beiträge </li> <li>Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bzw. Betreuung von Versicherten, inkl. der Einleitung von Heilbehandlungsmaßen sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit anschließender mindestens einschlägiger Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (idealerweise Sprachniveau C1)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen während des Studiums</li> <li>Keine Scheu vor der Arbeit mit komplexen Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Zielorientiertheit und soziales Engagement</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme bei erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Eine attraktive monatliche Vergütung während des gesamten Studiums von derzeit 1.744,22 EUR plus Zuschüsse, z. B. DeutschlandJobticket</li> <li>Kostenlose Unterbringung und Verpflegung während der Studienphasen an der Hochschule der DGUV in Bad Hersfeld</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit des Studiums</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Kompetente und engagierte Begleitung während des gesamten Studiums</li> <li>Ausreichend Zeit, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen unsere Einkommensteuerkund:innen</li> <li>Sie bearbeiten Rechtsbehelfe und führen steuerliche Beratungen für unsere Mandanten durch nach eigener Terminplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder eine gleichwertige Vorbildung</li> <li>Sie haben bereits eine mehrjährige berufspraktische Tätigkeit auf dem Gebiet des Steuerrechts nach Ausbildungsabschluss und dabei auch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Erstellung von Einkommensteuererklärungen erworben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung</li> <li>Fachliche Unterstützung durch unsere Rechtsabteilung</li> <li>Moderne flexible Arbeitseinteilung: Arbeiten von Zuhause aus im Home-Office mit Cloudanbindung oder Teilzeitarbeit</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten</li> <li>Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend - sollten Sie einmal bei einem Fall nicht weiterwissen oder unsicher in der Rechtsanwendung sein, helfen wir Ihnen selbstverständlich weiter. Unsere vereinseigenen Experten und zusätzliche externen Steuer- und EDV-Fachberater stehen persönlich, telefonisch oder E-Mai zur Verfügung. Spätestens im Fall einer Klage vor dem Finanzgericht übernimmt unsere Rechtsabteilung den Steuerfall</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter - Einkommensteuer / Beratung / Rechtsbehelfe (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.Die IHK Hannover sucht spätestens zum 1. Januar 2026 eine Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Der Vertrag ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet. Aufgaben In Ihrer Funktion <ul> <li>übernehmen Sie die Terminplanung und -koordination inkl. dem Reisemanagement für die Hauptgeschäftsführerin und den Präsidenten</li> <li>erledigen Sie die allgemeine Korrespondenz und wirken bei der Erstellung von Präsentationen mit</li> <li>organisieren Sie Besprechungen und unterstützen bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen, wie z.B. der Vollversammlung</li> <li>gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der Hauptgeschäftsführung Prozesse mit und fördern eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in dem gesamten Team</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder Assistenz</li> <li>professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Verständnis für politische Zusammenhänge</li> <li>Organisationsgeschick sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptgeschäftsführerin (m/w/d)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Zur Unterstützung suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Bauverwaltung in Oldenburg eine Stelle als technischer Sachbearbeiter (M/W/D) Kennziffer: SWO25-42 für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Die Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von laufenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an div. Gebäuden und Einrichtungen</li> <li>Die Projektleitung sowie -steuerung einschließlich Vorbereitung und Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen am Gebäudebestand, inkl. eigenständige Überwachung von Baumaßnahmen und deren Abrechnung.</li> <li>Bauzustandsermittlung der vorhandenen Gebäude und Einrichtungen.</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Leistungen von Ingenieur- und Architektenbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Auftrag des Studentenwerks.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen des Unternehmens bei der Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Bau- und Planungsleistungen sowie zur Vorbereitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen.</li> <li>Erarbeitung von techn. Vergabeunterlagen einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der entsprechenden Vergabeverfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Prüfstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in, Meister*in im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe oder als Immobilienwirt*in.</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bauordnungs- und Vertragsrecht, u.a. HOAI, VOB-B, BGB</li> <li>Umfassende und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook.</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten sowie die Bereitschaft, weitere Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li> <li>Vergütung und Sozialleistung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge nach TV-L EG9a (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Angeboten des Hochschulsports</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Schwanewede ist ein schönes Stückchen Erde mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gelegen am nördlichen Rand der Hansestadt Bremen. Über 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten bei der als „ausgezeichnet familienfreundlich“ zertifizierten Gemeinde die Zukunft von Schwanewede mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich 3 Bauen und Gemeindeentwicklung eine Abteilungsleitung Gebäude und Liegenschaften (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Der Fachbereich 3 ist u.a. für diverse Belange der gemeindlichen und öffentlichen Gebäude und Liegenschaften zuständig. Sie erwartet ein interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich. Der Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem die Projektbetreuung von Hochbaumaßnahmen (z.B. Schulen, Feuerwehrgerätehäuser) und Tiefbaumaßnahmen (z.B. Erschließungsmaßnahmen, Brückenbau, Straßenbau) sowie der dazugehörigen Entwurfsplanung. Als Abteilungsleitung fungieren Sie als Vorgesetzte/r für die aktuell elf in der Abteilung tätigen Beschäftigten und sind zudem das Bindeglied zwischen den Beschäftigten Ihrer Abteilung sowie dem Fachbereichsleiter. Aufgaben <ul> <li>Personalverantwortung für die Abteilung</li> <li>Koordination der Aufgabenerfüllung in der Abteilung</li> <li>Zuarbeit und Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen fachlichen und personellen Belangen der Abteilung</li> <li>Vereinbaren und Setzen von Standards, Organisation der Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und -steuerung sowie Definition von Prioritäten</li> <li>Überwachung der abteilungsspezifischen Mittelplanung und -verwaltung</li> <li>Ansprechpartner bei schwierigen Fragestellungen und Verhandlungsführung in grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Gremienarbeit (fachliche Vorprüfung, Vorlagendienst, Sitzungsteilnahmen bei Ausschüssen und Ortsräten sowie dem Rat)</li> <li>Technische und organisatorische Bewältigung komplexer Bauprojekte</li> <li>Förderung der Digitalisierung in der Abteilung</li> <li>Betreuung des Vergaberechtes für die Abteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabenfeld, wenn möglich im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Bachelor/ Master/ FH/ Diplom) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit weitreichender Berufserfahrung in der technischen Bauverwaltung</li> <li>berufliche Erfahrungen in einer Führungsposition, insbesondere im öffentlichen Dienst, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der strukturellen Arbeit von öffentlichen Verwaltungen</li> <li>eine selbständige und systematische Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>einschlägige Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergaberecht, Baurecht und Vertragsrecht</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>große Sicherheit aufgrund eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li> <li>mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD unter tariflicher Anrechnung von Berufszeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten (zertifiziert durch das Qualitätssiegel „ausgezeichnet familienfreundlich“)</li> <li>eine verlässliche Kinderbetreuung mittels freien Kitaplätzen für Ihr/e Kinde/r in einer unserer 10 gemeindlichen Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit u.a. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, Leistungsprämie, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing sowie Betriebsrente</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Gebäude und Liegenschaften

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. In unserer Behälterwerkstatt kümmern wir uns um alles rund um die Reinigung, Wartung und Instandsetzung von Abfallbehältern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Behälterwerkstatt – mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Lust auf Teamarbeit. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Aufträge und Rechnungen in unseren Systemen (SAP, Atoss, MS Office).</li> <li>Sie werten Daten aus und unterstützen damit die Weiterentwicklung unserer Abläufe.</li> <li>Sie planen Einsätze und Aufträge rund um unsere Behälterwäsche, stimmen sich mit dem Team ab und sorgen dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Sie behalten die Touren, die Instandhaltung und die Einsatzbereitschaft der Behälterwaschanlagen im Überblick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann-/frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Spedition und Logistikdienstleistungen) oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in Rechtsgrundlagen (Satzungen, Arbeitssicherheit, GUV) von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Behälterwerkstatt

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“ in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 01.01.2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in Vollzeit zu besetzen.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die AIm Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“ in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 01.01.2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in Vollzeit zu besetzen. Die EKD und die in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen üben gegenüber sexualisierter Gewalt Null Toleranz und haben sich zum Ziel gesetzt, eine Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie anderen Schutzbefohlenen umzusetzen. Die Schritte und Maßnahmen, die zur Zielerreichung erforderlich sind, werden von der EKD gemeinsam mit den Landeskirchen und der Diakonie im innerkirchlichen Austausch sowie mit staatlichen Organisationen koordiniert.Mitarbeit in der Fachstelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: 01.01.2026 Aufgaben Als Teil des Teams der Fachstelle Sexualisierte Gewalt im Kirchenamt der EKD unterstützen Sie die Leitungsgremien der EKD und insbesondere das Beteiligungsforum Sexualisierte Gewalt in allen Fragestellungen zum Umgang mit sexualisierter Gewalt in der evangelischen Kirche. Dies umfasst die Handlungsbereiche der Aufarbeitung und Anerkennung erlittenen Unrechts, die Unterstützung betroffener Personen sowie die Prävention und Intervention. Die Fachstelle koordiniert verschiedene Maßnahmen, Strukturen und Projekte in den genannten Bereichen und arbeitet dabei eng mit der Diakonie, den Landeskirchen anderen internen Stellen sowie externen Partnern zusammen. Profil <ul><li>Masterabschluss der Sozialwissenschaften, Kriminologie, Psychologie oder eines vergleichbaren bzw. für die Aufgaben einschlägigen anderen Studienganges</li><li>Erfahrungen im Feld des Schutzes vor sexualisierter Gewalt</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit dem Thema der sexualisierten Gewalt; Betroffenenorientierung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationsgeschick, strukturelles Denken, Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und der Begleitung wissenschaftlicher Arbeit</li><li>Freude an Textarbeit und Lektorat, gute IT-Kenntnisse</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Klarheit im Kontakt mit Stellen inner- und außerhalb der Kirche</li><li>sicheres Auftreten in Gremien</li></ul>Die Arbeit im Themenfeld bringt durch die Auseinandersetzung mit schweren Gewalttaten psychische Herausforderungen mit sich, die u.a. durch eine externe Teamsupervision bearbeitet werden. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision wird erwartet.Die Aufgabenwahrnehmung für die EKD im Bereich von Prävention und Aufarbeitung bei sexualisierter Gewalt erfordert vielfältige Vertretung der EKD nach außen bei glaubwürdiger, im christlichen Glauben wurzelnder Bindung an den kirchlichen Auftrag. Die Maßnahmen im Handlungsfeld sexualisierte Gewalt, die die EKD für sich und die Landeskirchen verantwortet, werden sehr eng mit gesamtkirchlichem Handeln verknüpft. Die handelnde Person wird von außen unmittelbar mit der EKD identifiziert. Der Aufarbeitungsprozess soll in seinen Ergebnissen die strukturellen Schwachstellen kirchlicher Organisationen, die solche Unrechtstaten ermöglichen, aufdecken. Weiterhin soll in der Präventionsarbeit ein gezieltes Vorgehen durch Beseitigung von Defiziten möglich sein. Dies alles ist im Lichte der Eigenart und des Selbstverständnisses der Kirche und ihrer Diakonie zu interpretieren. Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung, weshalb wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD erwarten. Wir bieten <ul><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens</li><li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeit in der Fachstelle „Schutz vor sexualisierter Gewalt“

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereit­schaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Eintrittstermin: 01.11.2025 Bewerbungsschluss: 09.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche An­sprech­person für Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle für Prozessmanagement zur Ver­fügung (1st-Level-Support).</li> <li>Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen, admini­strieren HR-Arbeitsplätze und überwachen die Daten­ver­ar­beitung gemäß DSGVO, einschließlich der Be­stands­aufnahme im Verfahrensverzeichnis.</li> <li>Sie betreuen und rechnen ausgewählte Personalfälle ab und erstellen Vorlagen zu steuer- und sozialver­sich­er­ungs­­rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen aller Art und unterstützen Mit­ar­beitende bei der Erstellung von Auswertungen in Zu­sammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Sie planen, organisieren und begleiten System­war­tungen wie Updates und Releasewechsel, führen lauf­ende Systemtests und Schnittstellenanalysen durch und be­werten Änderungswünsche.</li> <li>Sie administrieren, pflegen und prüfen regelmäßig den Stellen­besetzungsplan, um eine ordnungsgemäße Haus­haltsplanung und Besetzungsübersicht sicher­zustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit und der Administration von Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme – idealerweise P&amp;I LOGA) und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenbesetzungsplänen.</li> <li>Sie können Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen und vermitteln.</li> <li>Sie haben ein gutes IT-Verständnis, Interesse an technischen Lösungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9. STBL1_DE

226 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen