field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von Verfahrenssicherheitskonzepten für unsere IT-Anwendungen auf Grundlage des branchenspezifischen Standards sowie die Initiierung und Erstellung sich daraus ergebender Maßnahmen (Berechtigungskonzepte, Verfahrensbeschreibungen, Risikoanalysen etc.)</li> <li>Erstellung von Prozessabläufen (z. B. in BPMN 2.0) im Umfeld der hausspezifischen Anwendungen</li> <li>Erstellung und Mitarbeit bei der Erstellung von Notfallplänen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO innerhalb der hausspezifischen Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten bzw. in anderen Branchen</li> <li>Idealerweise Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit, z. B. BSI IT-Grundschutz</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den Office-Produkten sowie allgemeine IT-Affinität im Umgang mit neuen Programmen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlich anfallenden Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an mehreren Tagen möglich.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Bei Einstellung als Beamtin oder Beamter erfolgt die Besoldung nach A 11 NBesO.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d)

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing Teilzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre / Entgeltgruppe 9c/10 TVöD Bewerben bis 27.06.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173951/2229555/cl/e5a159b818d43f7db80fdef7619139f5178cb34e/L4429718/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU2NC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">landkreis-osterholz.de/karriere</a> Worpswede ist das bekannteste deutsche Künstlerdorf und nimmt unter den europäischen Künstlerkolonien eine herausragende Stellung ein. Die vier zentralen Kunstmuseen des Ortes – Barkenhoff, Große Kunstschau, Haus im Schluh und Worpsweder Kunsthalle – arbeiten seit 2010 in einem Verbund zusammen. Durch gemeinsame Ausstellungsprojekte, einen einheitlichen Markenauftritt für das gesamte Künstlerdorf und eine strategische Markenführung haben sie ihre überregionale Sichtbarkeit seitdem deutlich erhöht. Zurzeit realisieren die Museen ein großes, mehrteiliges Ausstellungsprojekt, das unter dem Titel ›ZEITENWENDE. Kunst im Aufbruch in einer Welt im Umbruch‹ der Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung von Kunst und Kultur in Zeiten globalen Wandels nachgeht. Als Referent (m/w/d) für Presse und Marketing haben Sie Einblick in alle Bereiche und Prozesse der Ausstellungsarbeit. Sie wirken an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen mit und setzen diese in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des Museumsverbunds und den Verantwortlichen in den beteiligten Museen um. Ihre zentrale Aufgabe ist die Presse- und Medienarbeit sowie das Museums- und Ausstellungsmarketing. Neben den klassischen Printmedien spielt hierbei die digitale Kommunikation eine zunehmend wichtige Rolle. Perspektivisch soll der Auftritt der Museen im Netz zu einem eigenständigen Bereich der Museumsarbeit mit eigens darauf zugeschnittenen Inhalten, Formaten und Vermittlungsstrategien ausgebaut werden. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von Presse- und Marketingmaterialien (z.B. Pressemitteilungen, Pressemappen, Broschüren, Flyer, Präsentationen, Versandaktionen, Plakate, Roll-ups, Newsletter etc.)</li> <li>Planung und Umsetzung von Presse- und Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen, Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Marken- und Medienmonitoring, Qualitätssicherung und Erstellung aussagekräftiger Reports</li> <li>Pflege der Bild- und Textdatenbank sowie der Kommunikationsverteiler</li> <li>Bearbeitung von Presseanfragen, Organisation und Durchführung von Presseterminen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie externen Dienstleistern und Agenturen, Schnittstellenmanagement</li> <li>Kontaktpflege mit regionalen und überregionalen Medienvertretern</li> <li>Planung, Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Hochschulstudium (Bachelor) in einem geisteswissenschaftlichen Fach, in Kulturmarketing oder -management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im PR-Bereich und/oder im Kulturmarketing, nach Möglichkeit auch in der Museumsarbeit</li> <li>Interesse an den in Worpswede gegebenen kunst- und kulturhistorischen Themen und an zeitgenössischer Kunst </li> <li>Gute Kenntnisse in der regionalen und nationalen Medienlandschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Motivation</li> <li>Eine hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Stilsicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit CM-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden </li> <li>Zunächst auf zwei Jahre befristet. </li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c/ 10 TVöD</li> <li>Arbeitgeber ist der Landkreis Osterholz, Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Worpsweder Museumsverbunds in der Großen Kunstschau Worpswede.</li> <li>Die Stelle vereint die hohen Standards einer Anstellung bei einem modernen kommunalen Arbeitgeber mit den kreativen Gestaltungsspielräumen, die die Zusammenarbeit der vier Worpsweder Museen im inspirierenden Umfeld des lebendigen Künstlerdorfes Worpswede bietet.</li> <li>VBL-Zusatzversorgung </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing (Pressereferent (m/w/d), Marketingmanager (m/w/d), Public Relations / PR, Kulturmanagement)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Volljurist*in (m/w/d) für die Leitung des Rechtsamtes der Stadt Wilhelmshaven. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39/40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 15 Nds. Besoldungsordnung (NBesO). Aufgaben Derzeit werden die zentralen Rechtsdienstleistungen und das Vergabemanagement in einem Fachbereich mit 13 Mitarbeitenden wahrgenommen. Der Fachbereich Recht ist dem Dezernat II des Ersten Stadtrats zugeordnet. Sie leiten das Rechtsamt eigenverantwortlich und steuern den Fachbereich strategisch mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung und die Bereitstellung moderner Dienstleistungen. Sie beraten gemeinsam mit dem Fachbereich die städtischen Dezernate, Fachbereiche und Einrichtungen in schwierigen rechtlichen Fragestellungen und rechtlichen Themen von grundsätzlicher Bedeutung. Zusätzlich übernehmen Sie in besonderen Fällen die Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten und Instanzen. Sie wirken aktiv beim Erlass und der Überarbeitung örtlicher Rechtsvorschriften sowie bei schwierigen und bedeutsamen Verträgen und Entscheidungen mit und stehen auch dem Rat der Stadt Wilhelmshaven einschl. seiner Ausschüsse, der Beteiligungen, des Verwaltungsvorstandes und der Ämter/Fachbereiche und Eigenbetriebe in rechtlichen Dingen zur Verfügung. Eine weitere Aufgabe ist die übergeordnete rechtliche Betreuung der städtischen Vergabestelle. Profil Sie haben den Abschluss Volljurist*in (m/w/d) (1. und 2. Staatsprüfung) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen Vertretung und Prozessführung. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts. Wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung sowie persönliche Erfahrung mit Veränderungsprozessen/Projekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Als aktive und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, sich ergebnisorientiert in die Entwicklungs- und Modernisierungsprozesse der Verwaltung und des Fachbereiches Recht einzubringen. Ihre Beratung orientiert sich an den Bedürfnissen der Adressaten, wobei es Ihnen gelingt, Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich zu vermitteln. Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend. Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit gehören dabei ebenso zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> <li>Fahrrad/E-Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Die Stadt Osnabrück hat beim Smart-City-Ranking der Bitkom 2024 im Bereich Verwaltung bundesweit einen hervorragenden zwölften Platz belegt. Darauf aufbauend haben Sie im Team Digitale Verwaltung das Ziel, die notwendige Prozessdigitalisierung im KI-Umfeld zu initiieren und als verlässlicher Wegbereiter und Wegbegleiter unseren Kunden, den Fachbereichen, beratend und unterstützend zur Seite zu stehen. Hierbei sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Osnabrück der entscheidende Erfolgsfaktor. Gemeinsam, konstruktiv und kompetent haben Sie die Chance, die Verwaltung der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen: Prozessmanager (m/w/d) im Referat Digitalisierung und IT Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.​​​​​​​ Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 6. Juli 2025 Aufgaben <ul> <li>Beratung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen in unterschiedlichen Dienststellen</li> <li>Identifikation und Darstellung von Optimierungs- bzw. Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Nachhaltiges Projektmanagement der Umsetzungen inkl. Koordination zwischen Dienstleistern und den betroffenen Dienststellen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des strategischen Prozessmanagements in der Stadtverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Prozessmanagement-Schulungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Brückenschlag zwischen den digitalen Technologien, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den angebotenen Dienstleistungen und den Dienstleistungsinteressen der Bürgerinnen und Bürger gewährleisten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sinne des Aufgabengebietes, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, der technischen Wissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie mit umfangreichen Erfahrungen im Prozessmanagement und dem Management von Digitalisierungsprojekten. Neben einer Affinität für visionäre Aufgabenstellungen wird auch Medienkompetenz und Methodenkompetenz im Bereich des Prozessmanagements und der klassischen und agilen Projektsteuerung vorausgesetzt. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Nachweisbare Erfahrungen im Prozessmanagement (u.a. BPNM)</li> <li>Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement/Projektleitung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Solide, übergreifende und nachweisliche IT-Affinität</li> <li>Gute Problemlösungsfähigkeit und Erfahrungen im Konfliktmanagement</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Durchhaltevermögen und Kommunikation</li> <li>Gute Teamfähigkeit und die Fähigkeit, kooperativ mit den Mitarbeitenden und Dritten zusammenzuarbeiten</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179899/2244191/cl/82018477f0d680d225070924558160c9eeda81e/L4457206/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZWktZGVyLXN0YWR0LmRlL2JlbmVmaXRzIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d) im Referat Digitalisierung und IT

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Die Stadt Osnabrück hat beim Smart-City-Ranking der Bitkom 2024 im Bereich Verwaltung bundesweit einen hervorragenden zwölften Platz belegt. Darauf aufbauend haben Sie im Team Digitale Verwaltung das Ziel, die notwendige Prozessdigitalisierung im KI-Umfeld zu initiieren und als verlässlicher Wegbereiter und Wegbegleiter unserer Kunden, den Fachbereichen, beratend und unterstützend zur Seite zu stehen. Hierbei sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Osnabrück der entscheidende Erfolgsfaktor. Gemeinsam, konstruktiv und kompetent haben Sie die Chance, die Verwaltung der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen: Projektmanager (m/w/d) Künstliche Intelligenz im Referat Digitalisierung und IT Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.​​​​​​​ Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 6. Juli 2025 Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der internen KI-Plattform</li> <li>Analyse und Identifikation von KI-Anwendungsfällen in den städtischen Geschäftsprozessen</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von KI-Projekten</li> <li>Weiterentwicklung und Überwachung entsprechender Governance-Regeln zur Sicherstellung und Einhaltung der EU-KI-Verordnung</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen inkl. Durchführung von Infoveranstaltungen und Schulungen (z.B. Prompting-Workshop)</li> <li>Strategische Beratung von Dienststellen, Fachbereichen und Eigenbetrieben im Kontext von KI</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Wirtschafts-/Informatik) oder (mehrjährige) gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Künstlichen Intelligenz (u.a. Prompting-Techniken, regulatorisches Umfeld, LLMs)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit API-Schnittstellen (z. B. REST, OpenAPI, JSON/XML)</li> <li>Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement/Projektleitung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld (u.a. Power Platform, CoPilot, Azure AI Services) wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Prozessmanagement (u.a. BPMN) wünschenswert</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179898/2244161/cl/18fd7ffc9e0547fa6173848ace26ae4b52372de3/L4457199/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZWktZGVyLXN0YWR0LmRlL2JlbmVmaXRzIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Künstliche Intelligenz im Referat Digitalisierung und IT

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Als Teamassistenz im Bereich des CISO (Chief Information Security Officer) sorgen Sie am Standort Hannover durch Ihre strukturierte Koordination, Organisation und Administration für eine effiziente Unterstützung des Teams und sichern den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie in aktuellen Projekten. Teamassistenz (m/w/d) im Team des CISO Beschäftigung: Vollzeit (37,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 08.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Abläufe und Prozesse im Bereich der Informationssicherheit in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) mit.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Fristen, Aufgaben und Maßnahmen innerhalb des ISMS, erinnern an deren Umsetzung und dokumentieren alle relevanten Informationen strukturiert im ISMS-Tool.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Audits sowie die Abstimmung mit den Fachabteilungen zu ISMS-relevanten Themen.</li> <li>Sie verantworten die organisatorische Unterstützung des Teams, inklusive Terminplanung, Kalen-derverwaltung, Reiseorganisation sowie der Bearbeitung und Nachverfolgung administrativer Anträge.</li> <li>Sie bereiten Besprechungen, Präsentationen und Reports vor, erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Kommunikation und Priorisierung eingehender Anfragen im Team.</li> <li>Sie unterstützen bei der Ressourcenplanung und Budgetüberwachung, prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch, pflegen die Dateiablage und stellen die Aktualität interner Dokumentationen sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder haben ein Bachelor-/Diplomstudium (FH) abgeschlossen und suchen den Berufseinstieg.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion mit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und wenden diese sicher an.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Prozessmanagement oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Be-reich einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus und entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie gehen konstruktiv mit Feedback um und schätzen eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Team des CISO

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die regiobus und die Region Hannover im Rahmen von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Verkehr und Schulen. Beispiele für die betreuten Projekte sind neue Betriebshöfe und Schulbauprojekte. Damit leistet slb einen positiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele und zum Leben in der Region Hannover. Für unser Beteiligungsunternehmen steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH suchen wir ab sofort in Teilzeit 19,5h eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz für die Projektsteuerung in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikation sowie allgemeine Assistenzaufgaben (z. B. Reiseorganisation, Postbearbeitung, Ablage)</li> <li>Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Sitzungen und digitalem Posteingang</li> <li>Unterstützung kaufmännischer Prozesse wie Kassenführung, Bestellungen und Rechnungsbearbeitung</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Themen der Geschäftsleitung und Vertragsangelegenheiten</li> <li>Organisation von internen Veranstaltungen und Mitarbeitenden-Onboardings</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen, sowie strukturierte Dokumentenverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement oder -kommunikation – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Verwaltungsfunktion</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit einem positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region Hannover</li> <li>Eingruppierung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des TVöD</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz für die Projektsteuerung in Teilzeit

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Du hast deinen Studien­abschluss in der Tasche und bist bereit, richtig durch­zu­starten? Dann wartet bei uns die perfekte Gelegenheit auf dich! In unserem Trainee­programm bekommst du die Chance, die KDO in 15 Monaten von allen Seiten kennen­zu­lernen. Je nach deinen Stärken und Interessen kannst du dich auf den Karriere­pfad Consulting spezialisieren und so den Grund­stein für deine beruf­liche Zukunft legen. Bewirb dich jetzt zum Start am 01. Oktober 2025 als Trainee (m/w/d) IT-Consulting (Kennziffer 2025-41) Aufgaben <ul> <li>Ein individuell auf dich zuge­schnittenes Trainee­programm mit einem ziel­gerichteten Schwer­punkt</li> <li>In der Welcome Week lernst du deine Kolleg*innen sowie unsere Stand­orte kennen und wirst in den einge­setzten Tools fit gemacht</li> <li>Du erhältst einen fundierten Über­blick über die wichtigsten Pro­zesse und die rele­vanten Management­systeme</li> <li>Ein professionelles Onboarding-Programm und eine umfassende persön­liche Begleitung durch eine*n Mentor*in und Pat*in helfen dir beim Ankommen</li> <li>Du tauchst in die Welt der Fach­anwendungen ein und begleitest spannende Kunden­projekte von der ersten Anforderungs­aufnahme bis zur erfolg­reichen Software­ein­führung</li> <li>Durch Hospitationen erhältst du wert­volle Ein­blicke in die Pro­zesse unserer Kunden und kannst so dein Wissen erweitern</li> <li>Regel­mäßige Feed­back­gespräche bieten dir die Mög­lichkeit, deine Ent­wicklung konti­nuierlich zu reflektieren und zu fördern</li> <li>Passend zu deinem Karriere­pfad bieten wir dir ein Quali­fizierungs­programm, das dich in wichtigen Bereichen wie Präsentation, Rhetorik, Kunden­kommunikation, Awareness und Projekt­management stärkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deinen Bachelor / Master in Wirt­schafts­wissen­schaften, Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­infor­matik, Ingenieur­wesen, Politik­wissen­schaften oder einem verwandten Fach­bereich erfolg­reich abgeschlossen</li> <li>Du bist ein kommu­ni­kativer Team­player (m/w/d) mit der Leiden­schaft, Kunden bei der Anwendung von Fach­lösungen zu beraten</li> <li>Deine Motivation und Eigen­initiative treiben dich an, neue Heraus­forderungen zu meistern</li> <li>Du zeichnest dich durch Zuver­lässigkeit, eine struk­turierte Arbeits­weise und die Bereit­schaft aus, stetig zu lernen</li> <li>Veränderungen sind für dich eine Chance und du bringst die nötige Begeisterung mit, den positiven Wandel voran­zu­treiben</li> <li>Du hast eine Affinität zur Informations­technologie und bist stets neugierig auf neue Trends</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung durch die Abteilung People &amp; Culture und ein pro­fes­sio­nelles Mentoren­pro­gramm</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dich schnell ein­leben kannst</li> <li>Familiäre, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur mit hoher Arbeits­platz­sicherheit</li> <li>Vielfältige Entwicklungs­möglich­keiten durch ein ziel­gerichtetes Quali­fizierungs­programm und regel­mäßige Dialog­gespräche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein moderner und top aus­gestatteter Arbeits­platz innerhalb des Flex-Offices</li> <li>Nutzung des zerti­fizierten betrieb­lichen Gesundheits­managements, z. B. Hanse­fit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutsch­land-Ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Übernahme in eine ver­ant­wor­tungs­volle Position bei erfolg­reichem Ab­schluss des Trainee­programms</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) IT-Consulting

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Du hast deinen Studien­abschluss in der Tasche und Lust durch­zu­starten? Dann bist du bei uns richtig! Mit unserem Traineeprogramm lernst du die KDO innerhalb von 15 Monaten so richtig kennen. Anhand deiner Stärken und Interessen spezialisierst du dich in dieser Zeit in dem Karrierepfad IT. Bewirb dich jetzt zum Start am 01. Oktober 2025 als Trainee (m/w/d) IT (Kennziffer 2025-42) Aufgaben <ul> <li>Ein individuell auf dich zuge­schnittenes Trainee­programm mit einem ziel­gerichteten Schwer­punkt</li> <li>In der Welcome Week lernst du deine Kolleg*innen sowie unsere Stand­orte kennen und wirst in den einge­setzten Tools fit gemacht</li> <li>Du erhältst einen fundierten Über­blick über die wichtigsten KDO-Pro­zesse und die rele­vanten Management­systeme</li> <li>Ein professionelles Onboarding-Programm und eine umfassende persön­liche Begleitung durch eine*n Mentor*in und Pat*in helfen dir beim Ankommen</li> <li>Du tauchst in die Welt der Bereiche wie Anwendungs­betrieb, Monitoring &amp; Security, Daten- und Informations­sicherheit oder Forschung &amp; Entwicklung ein</li> <li>In Projekten lernst du den gesamten Umfang kennen und bist von der Anfor­derungs­auf­nahme bis zur Inbetrieb­nahme der Soft­ware dabei</li> <li>Regel­mäßige Feed­back­gespräche bieten dir die Mög­lichkeit, deine Ent­wicklung konti­nuierlich zu reflektieren und zu fördern</li> <li>Passend zu deinem Karriere­pfad bieten wir dir ein Quali­fizierungs­programm zu diversen Themen aus deinem Schwer­punkt IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deinen Bachelor / Master im Bereich Informatik, Wirtschafts­infor­matik, Natur­wissen­schaften, Technik oder einer vergleich­baren Studien­richtung erfolg­reich abgeschlossen</li> <li>Du möchtest moderne IT-Lösungen nicht nur theo­re­tisch ver­stehen, sondern auch praktisch erleben und mit­gestalten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, über­nimmst Verant­wortung und bringst Eigen­initiative mit</li> <li>Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeits­weise und Lern­bereit­schaft gehören für dich dazu</li> <li>Du hast Lust, Veränderungen aktiv mitzu­gestalten, und bringst Offenheit für Neues mit</li> <li>Analytisches Denken, Flexibilität und ein gutes Gespür für Zusammen­hänge zeichnen dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung durch die Abteilung People &amp; Culture und ein pro­fes­sio­nelles Mentoren­pro­gramm</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dich schnell ein­leben kannst</li> <li>Familiäre, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur mit hoher Arbeits­platz­sicherheit</li> <li>Vielfältige Entwicklungs­möglich­keiten durch ein ziel­gerichtetes Quali­fizierungs­programm und regel­mäßige Dialog­gespräche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein moderner und top aus­gestatteter Arbeits­platz innerhalb des Flex-Offices</li> <li>Nutzung des zerti­fizierten betrieb­lichen Gesundheits­managements, z. B. Hanse­fit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutsch­land-Ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Übernahme in eine ver­ant­wor­tungs­volle Position bei erfolg­reichem Ab­schluss des Trainee­programms</li> </ul> STBL1_DE

205 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen