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Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt zu besetzen. Aufgaben Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen. Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern. Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li> <li>eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen</li> <li>Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen</li> <li>einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil</li> <li>vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG</li> <li>eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I (Besoldungsgruppe B 5 im Beamtenverhältnis auf Zeit, Wahlzeit 8 Jahre) zu besetzen. Aufgaben Neben der allgemeinen Vertretung des Landrates in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung des Dezernats I. Sie übernehmen die verantwortliche sowie zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat I umfasst derzeit das Hauptamt, das Büro des Landrats, die Kämmerei sowie das Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Aktuelle Themen von besonderer Bedeutung in Ihrem Dezernat sind ein zukunftsgerichtetes Finanzmanagement, eine strategische Personalpolitik im Hinblick auf demografische Entwicklungen, die digitale Transformation der Kreisverwaltung sowie ein nachhaltiges und wirtschaftliches Gebäudemanagement. Sie gewährleisten eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung, entwickeln und implementieren tragfähige Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung und führen das Haushalts- und Finanzmanagement sowie die Personalentwicklung mit Gestaltungswillen. Für diese herausgehobene Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzen gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen. Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihre Kompetenz in der Steuerung von komplexen Verwaltungs- und Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, Sachverhalte souverän zu meistern. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder den Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens mit der Note „befriedigend“ oder besser</li> <li>eine einschlägige Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung</li> <li>die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke. Sie können bestehende Ressourcen zielgerichtet einsetzen und haben die Kompetenz, Prozesse und Projekte unter sich verändernden Rahmenbedingungen sicher und souverän zu lenken.</li> <li>die Kompetenz, Zielvorgaben und Konzepte konstruktiv zu begleiten und mit hohem persönlichem Engagement und Loyalität zum Dienstherrn zu vertreten</li> <li>souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen</li> <li>einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zielorientiert zu motivieren als auch sicher und wertschätzend zu steuern</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen</li> <li>nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Transformationsprozesse</li> <li>Offenheit und Flexibilität, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Politik und externen Partnern (m/w/d)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen</li> <li>Wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil</li> <li>vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunaler Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von 8 Jahren. Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Niedersachsen.</li> <li>eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ingenieur (m/w/d) Architektur/​Bauingenieurwesen </h2> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 15/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Als Dienstorte kommen unsere Dienststellen in Clausthal‑Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim, Goslar oder Holzminden in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung für Prüfaufgaben bei Zuwendungs­maßnahmen (nach § 44 LHO/BHO) und Krankenhaus­baumaßnahmen (nach dem KHG), u. a. die Beratung/​​das Einbringen von baufachlicher Expertise in der Antrags- als auch Verwendungs­nachweisphase für öffentliche und private Zuwendungs­empfänger</li> <li>Erstellen von Verträgen mit Freiberuflich Tätigen (FbT) für Baumaßnahmen des Landes und Bundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau/​Baumanagement/​Baubetrieb bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Organisations- und Koordinations­fähigkeit, Durchsetzungs­fähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VgV, UVgO, VOB und VHB</li> <li>Bereitschaft, sich in einschlägige Vorschriften (u. a. RZBau, ZBauL, KHG) einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, eZBau, PDF‑XChange Editor) und in Cloud-Anwendungen des SBN einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von Vorteil</li> <li>Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­wagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li> <li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Zuwendungsbereich und Vertragswesen</li> <li>Zu den Förderprojekten im Bereich Zuwendungsbau gehören u. a. auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte von Forschungs­einrichtungen, denkmal­geschützte Bauwerke sowie nationale Projekte des Städtebaus</li> <li>Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungs­bescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieurwesen

Im Jobcenter Landkreis Northeim, Geschäftsstelle Einbeck, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiterin*/ Sachbearbeiter* für die „Leistungsgewährung“ - Entgeltgruppe 9c TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Einbeck. Die Stelle ist nach einer angemessenen Einarbeitungsphase, nach den Regelungen der Dienstvereinbarung Mobilarbeit des Jobcenters Landkreis Northeim, für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Annehmen und Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen zur Grundsicherung nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II),</li> <li>Entscheiden über Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad und Leistungen zahlbar machen,</li> <li>Beraten der Kundschaft zu Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II bei Neufällen sowie in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad (persönlich, telefonisch oder per Videoberatung),</li> <li>Prüfen von vorrangigen Leistungen und Unterhaltsansprüchen,</li> <li>Im Rahmen der Leistungsbewilligung mit Dritten zusammenarbeiten z. B. anderen Leistungsträgern oder internen Fachbereichen,</li> <li>Wahrnehmen von anlassbezogenen Außendiensten,</li> <li>Durchführen von Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Verfassen von Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren, Abhilfebescheide),</li> <li>Fachliches Beraten und Unterstützen der Fachassistentinnen* bzw. Fachassistenten* im Team.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs</li> <li>oder die Ausbildung zur* bzw. zum* Fachangestellten für Arbeitsmarktförderung und erfolgreiche Teilnahme am Zertifizierungsprogramm Leistung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über d ie Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung, des Zertifierungsprogramms Leistung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 besitzen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 wahrgenommen haben.</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen im wesentlichen vergleichbaren Berufsausbildung sowie mehrjährig wahrgenommenen Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 und mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung als Sachbearbeiter*in oder Fachassistent*in im Bereich der Sozialverwaltung SGB II, SGB III; SGB XII oder AsylbLG.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine Fachkenntnisse im SGB II und einen Überblick über Sozialleistungen allgemeine sowie Erfahrungen in Tätigkeitsbereichen im Bereich des SGB II oder SGB XII.</li> <li>EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Verbis, Step, Allegro) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.</li> <li>Sie sind kommunikations- und konfliktfähig und verfügen über eine gute Beratungskompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein situationsgerechtes Auftreten mit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>eine Beschäftigung in einem Team mit modernen technischen Arbeitsmitteln,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zwi-schen 6:00 und 21:00 Uhr. Die Öffnungszeiten von 8 bis 12 Uhr sind abzudecken.</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin*/ Sachbearbeiter* für die Leistungsgewährung nach dem SGB II

Im Dezernat I „Kreisentwicklung“, Fachbereich 16 „Gesundheitsdienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hygienekontrolleur*in (m, w, d) - Entgeltgruppe 9a TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle ist sowohl für Teilzeit als auch für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z.B. Ausbruchsgeschehen in einer Gemeinschaftseinrichtung sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Durchführen des Infektionsschutzes; Ermitteln bei Erkrankungen, Beratungen (telefonisch oder vor Ort),</li> <li>Hygienekontrolle von medizinischen und öffentlichen Einrichtungen, Begehung, Beraten und ggfs. Anordnen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Niedersächsische Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen,</li> <li>Konzeptionieren und Durchführen von Belehrungen gem. IfSG, Halten von Hygienevorträgen in öffentlichen Einrichtungen,</li> <li>Überwachen von öffentlichen Einrichtungen, z.B. Schwimmbäder, Badeseen, Kindergärten, Schulen, Tattoo-Studios, Justizvollzugsanstalten, Fußpflege- und Nagelstudios, Solarien, Alten- und Pflegeheime, Asylbewerber- und Obdachlosenheime u.v.m.,</li> <li>Mitwirken im Teilbereich Infektionsschutz und Hygiene bei der Planung von öffentlichen Einrichtungen (z.B. Krankhäuser, Schulen, Kindergärten, Schwimmbäder, etc.),</li> <li>Beraten zu Wohnungshygiene (z.B. Schimmelbefall),</li> <li>Mitarbeiten und Übernehmen von diversen anderen Tätigkeiten in den Gebieten Infektionsschutz, Hygiene und Umwelt,</li> <li>Begehen und Überwachen der Trinkwasseranlagen,</li> <li>Sichten und Bewerten von Trinkwasserbefunden sowie das Durchführen von Maßnahmen,</li> <li>Überwachen der Handlungspflichten der Betreiber*innen von Wassergewinnungsanlagen und Anordnen von ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach dem IfSG und der Trinkwasserverordnung.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Die Ausbildung zur* bzw. zum* Hygienekontrolleur*in, </li> <li>wünschenswerterweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Desinfektor-Lehrgang sowie der Zertifizierung und Akkreditierung für die Entnahme von Trinkwasserproben.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie über grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben des IfSG und der Trinkwasserverordnung.</li> <li>Sie sind kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie eine gute und schnelle Auffassungsgabe mit,</li> <li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude im Wolfshof 10 in 37154 Northeim,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur*in (m, w, d)

Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner*innen genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen InterCity Verbindungen. Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Leer (Ostfriesland) für die Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung eine*n Volljurist*in (m/w/d) Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung mit den Fachdiensten „Recht und Vergaben“ und „Ordnungs- und Bürgeramt“ (inkl. den drei Fachstellen Bürgerservice und Wahlen, Standesamt, Verkehr und Hafen) mit derzeitig insgesamt 45 Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung der Stadt Leer in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Beratung der städtischen Organisationseinheiten sowie der Verwaltungsleitung in rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung beim Erlass von Ortsrecht</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendar*innen</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen) sowie erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Besprechungen auch zu unüblichen Zeiten</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fähigkeit, juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und gute Arbeitsorganisation</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich</li> <li>Die Leitung eines qualifizierten und kompetenten Teams</li> <li>Eine moderne EDV-Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird </li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z .B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)</li> </ul> Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen vorzugsweise in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt. Sollte eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht erfolgen können, ist auch eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d) Fachbereich Recht und Ordnung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in oder Landschaftsarchitekt:in für den Baumschutz auf Baustellen (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Betreuen von Baumaßnahmen der Leitungsmedienträger mit Schwerpunkt Glasfaserausbau</li> <li>Erteilen notwendiger Genehmigungen, Baumschutz­auflagen und Stellungnahmen</li> <li>Enge Abstimmung mit allen an den Maßnahmen beteiligten Gewerken und Teilnahme an (z.T. digitalen) Konferenzen der Baukoordinierung</li> <li>Baumfachliche Baubegleitung</li> <li>Dokumentation von Eingriffen in den Baumbestand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Arboristik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Urbane Standortkunde und Ökologie von Bäumen</li> <li>Kenntnisse der RSBB, DIN 18920, ZTV-Baumpflege</li> <li>Kenntnisse Baumkontrolle und Baumstatik</li> <li>Kenntnisse von Fachtermini des Straßentief- und Leitungsbaus</li> <li>Selbstsicheres, verbindliches Auftreten auf der Baustelle</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52.759,17 € - 78.178,75 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Nähe des Hauptbahnhofes</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen/Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in oder Landschaftsarchitekt:in für den Baumschutz auf Baustellen (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Spitzenverband in Lüneburg, Harburg, Uelzen und Lüchow-Dannenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit Aufgaben <ul> <li>Als Kreisverbandsgeschäftsführung repräsentieren Sie den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen in den rechtlich unselbstständigen Kreisverbänden Lüneburg, Harburg, Uelzen und Lüchow-Dannenberg</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsorganisationen, halten eine lebendige Kommunikation aufrecht und arbeiten eng mit den Kreisverbandsbeiräten in den genannten Kreisverbänden zusammen</li> <li>Als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsens mit seinen Mitgliedsorganisationen und setzen politische Entwicklungen und Forderungen um</li> <li>Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit, sind Schnittstelle zur Kommunalverwaltung, zu anderen Sozialverbänden sowie der Landesverbandsgeschäftsstelle und pflegen Kontakte zu weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie entwickeln den Arbeitsbereich weiter, setzen neue Standards und erschließen durch innovative Ideen neue Tätigkeitsbereiche, Projekte oder Fördermittel zur Fortentwicklung des Kreisverbandes. Auch sind Sie sozialberatend tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Organisation, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit</li> <li>Starker politischer Gestaltungswille, hohe kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Vernetzung</li> <li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Offenheit für neue, innovative Ideen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen und Veranstaltungen innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit

<h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.<h3> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buxtehuder Schulen</h1><h4> in der Fachgruppe Schulen und Sport. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</h4><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li> Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li> Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li> Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li> Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li> Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li> Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis nach EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li> Als Teil eines engagierten Teams koordinieren und bearbeiten Sie alles rund um die Buxtehuder Schulen. </li> <li> Sie sorgen für eine moderne Ausstattung in den Schulen und führen die erforderlichen Beschaffungen im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung durch. </li> <li> Sie gestalten den Personaleinsatz der Schulverwaltungskräfte und des Mensapersonals. </li> <li> Gemeinsam mit den Schulleitungen analysieren Sie die schulischen Bedarfe und beteiligen sich aktiv an der Entwicklung zukunftsfähiger Raumprogramme. </li> <li> Sie begleiten bauliche Maßnahmen und Projekte an den Schulen und Sportanlagen von der Planung bis zur Fertigstellung. </li> <li> Sie koordinieren die Nutzung der Schulanlagen durch Dritte und erarbeiten die dafür erforderlichen rechtlichen Grundlagen. </li> <li> Sie gestalten Beteiligungsprozesse für eine zukunftsfähige Entwicklung der Schulstandorte. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Sie sind Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder verfügen über eine andere gleichwertige und geeignete Ausbildung oder ein geeignetes abgeschlossenes Studium und entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Freude an Projekt- und Teamarbeit </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Durchsetzungsgeschick und souveränes Auftreten in Verbindung mit Sozial-, Kommunikations- und Moderationskompetenz </li> <li> Kreativität und Lösungsorientierung </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin</h3> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.<h3> Jetzt bewerben</h3> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gern an<ul> <li> Frau Claudia Blaß, Tel.: 04161/501-4010 Leiterin der Fachgruppe Schulen und Sport </li> <li> Herrn Thomas Aldag, Tel.: 04161/501-1022 Personalbüro </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.11.2025<ul> <li> über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li> per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li> als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buxtehuder Schulen in der Fachgruppe Schulen und Sport

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten</h1><h2> (EG 9a TVöD / A 9 NBesG)</h2> für das Ordnungsamt im Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten an dem Standort Rotenburg (Wümme). Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Die in Rotenburg zu besetzende Stelle ist der Fachgruppe Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht zugeordnet.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie deren inhaltliche und zeitliche Gestaltung. </li> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Ausweisersatzpapieren. </li> <li> Sie prüfen Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Bürgern und deren Familienangehörigen. </li> <li> Sie sind beteiligt im Visumverfahren. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben. </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und nehmen Ihren Aufgabenbereich selbstständig wahr. </li> <li> Sie sind sicher in der Rechtsanwendung. </li> <li> Zielorientiertes Planen und Handeln gehört ebenso wie Konfliktlösungskompetenz zu Ihren Stärken. </li> <li> Sie können kundenorientierte Informations- und Beratungsgespräche führen. </li> <li> Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen. </li> <li> Erwartet werden EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office / Excel und Ihre Bereitschaft, sich zur sicheren Anwendung von Fachsoftware entsprechend fortzubilden. </li> <li> Innerhalb des Kollegiums pflegen Sie eine offene und klare Kommunikation. </li> <li> Sie verfügen über anwendungsreife Englischkenntnisse. </li> <li> Sie sind bereit, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens zu arbeiten. </li> <li> Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im ordnungsrechtlichen Bereich. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li> die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. </li> <li> eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li> ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li> eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li> die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li> die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD / A 9 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt stehen Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Thies, Tel. 04261 983 2300 sowie Herr Busch als Sachgebietsleiter, Tel. 04261 983 2313 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983 2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.

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