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Wir suchen für den Bereich Bundesforstbetrieb Niedersachsen am Arbeitsort Luttmersen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigten in der Waldarbeit (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDNI200053, Stellen‑ID 1365599) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstigen Betriebsarbeiten, u. a.: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/​Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Tätigkeiten im Grünflächen­management sowie der Natur- und Landschafts­pflege</li> <li>Allgemeine Betriebs­arbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/​Forstwirt (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/​Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule) (w/m/d), Natur- und Landschafts­pflegerin/​​Natur- und Landschafts­pfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutzgesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit militärischen Liegenschaften sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung „Verkehrssicherung“</li> <li>Körperliche/​Gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter in der Waldarbeit (w/m/d)

Stellenausschreibung Nr. 48/2025 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst ab 01.01.2026 Zwei naturwissenschaftliche Projektleitungen (m/w/d) Die Stellen sind jeweils bis zum 31.12.2028 befristet. Eine Verlängerung der Projekte wird angestrebt. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Im Rahmen des DFG-Förderprogramms Fachinformationsdienste für die Wissenschaft (FID) wird die TIB gemeinsam mit weiteren Projektpartnern zwei FID aufbauen. Der geplante FID Chemie, mit Schwerpunkt in der Molekülchemie, wird in Zusammenarbeit mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) entwickelt. Beim geplanten FID Physik, mit Schwerpunkt Plasmaphysik, kooperiert die TIB mit dem Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP) und mit der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). In beiden FID sollen überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattformen bereitgestellt werden, die den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden wissenschaftlichen Informationen erleichtern. Zusätzlich sollen innovative Recherchewerkzeuge und Dienstleistungen entlang den Bedarfen aus der Fachcommunity entwickelt werden. Ihre Tätigkeit umfasst jeweils <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit den Projektpartnern: KIT im FID Chemie bzw. INP und PTB im FID Physik.</li> <li>Inhaltliche Entwicklung der Webservice-Plattform sowie Aufbau der im Projekt geplanten Services und Tools (z.B. Wegweiser zu externen fachspezifischen Informationsquellen, etc.).</li> <li>Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der jeweiligen Zielgruppen von FID Chemie und FID Physik, z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Fachcommunity.</li> <li>Vernetzung und Austausch mit der entsprechenden Fachcommunity im Rahmen zielgruppenspezifischer Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie treiben den Auf- und Ausbau des fachspezifischen Informationsportfolios und Beratungsangebots von FID Chemie bzw. FID Physik voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich Chemie, Physik oder einem verwandten Fach.</li> <li>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Forschung (z.B. eine Promotion) oder konnten einschlägige Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement sammeln.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie agilen Frameworks.</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit forschungsbezogenen IT-Anwendungen.</li> <li>Vertrautheit mit der Informations- und Dienstleistungslandschaft im Bereich Chemie bzw. Physik.</li> <li>Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug für die Fachcommunity.</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Forschungscommunitys, dem Verständnis ihrer Bedürfnisse und der Umsetzung dieser Anforderungen in hochwertige digitale Dienste.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit oder der Wissenschaftskommunikation (incl. Social Media).</li> <li>Erfahrung mit Typo3-Redaktion.</li> <li>Programmierkenntnisse in der Datenverarbeitung und -analyse mit Python und Erfahrung in der Software-Entwicklung.</li> <li>Erfahrung in der standortübergreifenden Projektarbeit.</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Naturwissenschaftliche Projektleitungen (m/w/d) im Bereich Chemie, Physik

Unser Mandant agiert als strategische Steuerungseinheit eines bedeutenden Landesvorhabens im Bereich Hochschulmedizin. In enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Verwaltung verantwortet unser Mandant die Umsetzung großvolumiger Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Transparenz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Steuerungsstrukturen im öffentlichen Sektor. Sie verbindet klassische Verwaltungskompetenz mit modernen Projektmanagementmethoden. Ein engagiertes Team, innovative Prozesse und ein klarer Gestaltungsauftrag machen diese Institution zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit Teil dieses Erfolgs zu werden und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul><li>In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie die Geschäftsführung unseres Mandanten in allen organisatorischen und administrativen Belangen.</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Koordination von Besprechungen, Veranstaltungen und Terminen.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung von Aufsichtsrats- und Gremiensitzungen mit und sind verantwortlich für die Abstimmung und Korrespondenz mit internen sowie externen Ansprechpartner*innen.</li><li>In Ihrer Rolle behalten Sie die internen Abläufe im Blick, bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein und verantworten das allgemeine Office Management.</li><li>Zudem übernehmen Sie Aufgaben in der Personalverwaltung (z. B. Pflege von Stammdaten, Kommunikation mit der Steuerberatung).</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau /-mann, Industriekauffrau /-mann, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) oder ein (Fach-)Hochschulstudium.</li><li>Weit wichtiger ist uns Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.</li><li>Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, Diskretion und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – auch im Umgang mit externen Partnern.</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Eigenorganisation bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie schätzen es, Teil eines starken Teams zu sein und sich gegenseitig zu unterstützen.</li><li>Eine eloquente Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit inklusive einem kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Sie arbeiten bei unserem Mandanten an den bedeutendsten öffentlichen Hochbauprojekten Deutschlands mit gesellschaftlichem Impact mit.</li><li>Unser Mandant verbindet „das Beste aus zwei Welten“: Ihr Arbeitsplatz ist so sicher wie im öffentlichen Dienst, bietet gleichzeitig aber auch die dynamische und selbstbestimmte Arbeitsweise eines Start-Ups.</li><li>Ein attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage nahe des Hauptbahnhofs Hannover, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Sozialleistungen, 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie fortlaufende fachliche und persönliche Weiterbildung runden das spannende Angebot ab.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Bei aha kümmern wir uns darum, dass in Hannover und der Region alles rundläuft, wenn es um Abfall- und Wertstoffabfuhr geht. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für saubere Straßen, funktionierende Entsorgung und zufriedene Bürger und Bürgerinnen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Betriebsstätte Laatzen suchen für Sie als Abfallsachbearbeiter (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Betriebsstättenleitung bei Personal- und Fahrzeugeinsatz</li> <li>Eigenständige Ermittlung und Bearbeitung von Sachverhalten – im Büro und vor Ort</li> <li>Verwaltung und Kontrolle des Behälter- und Containerbestands</li> <li>Planung der Entsorgung für Großveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten</li> <li>Durchführung von Arbeitssicherheitskontrollen (UVV)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann-/frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Spedition und Logistikdienstleistungen) oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Codi, BD, ZA-ARC, LMS Office oder Atoss</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Abfallsachbearbeiter (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unser Referat BLD 13 „IuK-Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover unbefristet eine<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Datensicherung und Monitoring </h2> Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L | Kennziffer 39/2025 | Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Der Dienstort ist grundsätzlich Hannover. Eine abweichende Vereinbarung ist im Einzelfall möglich. Aufgaben Vernetzte IT‑Systeme überwachen sowie System- und Anwendungssoftware konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen<ul><li>Serversysteme, Datensicherungssysteme (DPM), Komponenten und Software installieren und konfigurieren</li><li>Bedarf an Software und Dienstleistung im Umfeld von SCOM analysieren und bewerten, entsprechende Beschaffungen planen, Software auf dem SCOM-Server installieren, konfigurieren, testen, betreuen und deinstallieren</li><li>Betrieb des DPM- und SCOM-Servers organisieren, inklusive automatischer Updates</li><li>Datendurchsatz und Fehlerrate der Serversysteme und der DPM-Umgebung z. B. per SCOM und Verwaltungskonsolen analysieren</li><li>Ereignisanzeige und Protokolldateien auswerten und Systemdienste überwachen</li><li>Anforderungen des (internen) Kunden zu Art und Umfang des Monitorings abstimmen, umsetzen, anpassen und löschen</li></ul>IT‑Changemanagement von IT‑Systemen betreiben<ul><li>Störungsmeldungen der Anwenderinnen und Anwender annehmen, bearbeiten und Aufzeigen von Lösungen (Ticket­bearbeitung im 2nd-Level-Support)</li><li>Hardware vorbereiten und in Betrieb nehmen, Betriebssystem, Software, Schnittstellen und Serverdienste inklusive der DPM- und SCOM-Agenten installieren</li><li>Hardware, Betriebssystem und Serverdienste konfigurieren und testen</li><li>Änderungen dokumentieren, System in die bestehende Infrastruktur integrieren</li><li>Übergabe an (interne) Kunden sowie Einweisungen in neue und geänderte Systeme durchführen</li><li>Bei Außerbetriebnahme von Server­systemen und Netzwerkkomponenten Systemdienste deinstallieren und die Änderung dokumentieren</li></ul>IT‑Sicherheit und IT‑Notfallmanagement für den Bereich Datensicherung und Monitoring<ul><li>Pflege und Fortführung der Betriebsdokumentation (Betriebs­handbuch, Verfahrensdokumentationen inkl. Risikoanalyse und IT‑Sicherheits­konzept)</li><li>Pflege und Fortführung des IT‑Notfall­konzeptes</li></ul>Spezielle Datensicherung durchführen<ul><li>Anforderungen des (internen) Kunden zu Inhalt, Umfang und Art der Sicherung abstimmen, umsetzen, anpassen und Sicherungen löschen</li><li>Durchführung von Rücksicherungen, Wiederherstellung von Workloads/Desaster-Recovery</li></ul> Profil <ul> <li>Bachelor- oder Dipl.(FH)-Abschluss des Hochschulstudiums der Angewandten Informatik, der Informationstechnik, der Ingenieurinformatik, der Technischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sofern das Studium nicht vorliegt, kann bei Erfüllung der übrigen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die EG 9 b TV‑L erfolgen. In diesem Fall ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung wünschenswert</li> <li>Für Beamte zusätzlich: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse der gängigen aktuellen Betriebssysteme</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse in PowerShell, einer Skript- und Programmiersprache für Windows</li> <li>Vertiefte Grundkenntnisse der Microsoft-Server-Produkte SCOM und DPM</li> <li>Vertiefte Grundkenntnisse in Hyper-V (Virtualisierungstechnik von Microsoft)</li> <li>Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>SQL-Grundkenntnisse (bevorzugt MS-SQL)</li> <li>Netzwerkgrundlagen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sichere, konjunkturunabhängige Position</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Datensicherung und Monitoring

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landes­liegenschafts­management verantwortlich.Für unser Referat „Digitalisierung“ suchen wir für das NLBL am Dienstort Hannover unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im IT‑Projektbüro</h2>Besoldungsgruppe A 10 NBesG | Kennziffer 44/2025 | Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Aufgaben IT‑Projektbüro<ul><li>Erarbeitung von Vorlagen und Prozessabläufen für Projekte</li><li>Anpassung und Aktualisierung des Projektleitfadens</li><li>Organisation und Durchführung der PAG mit den Projektleitern mit Protokollführung</li><li>Durchführung von Lessons Learned und Workshops</li><li>Betreuung der PB-Intrexxanwendungen<ul><li>MPM/Wissen (Wartung, Pflege, Weiterentwicklung)</li><li>Kanban</li><li>Festlegungstool</li><li>Wissen</li></ul></li></ul>Unterstützung im IT‑Grundsatz<ul><li>Erstellung und Pflege von Standards und Festlegungen über ein Festlegungstool</li><li>Betreuung der Operational Level Agreements (OLAs): Vereinbarungen, Fachverfahren</li><li>Kontrolle von Einhaltung festgelegter Regeln innerhalb und außerhalb des Referats</li><li>Organisation von IT‑Rechten innerhalb des Referats und Unterstützung der anderen Referate</li><li>Regelung der Berechtigungen</li></ul> Profil <ul><li>Mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Verwaltungsinformatik“ oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Für Beamte zusätzlich: Befähigung der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>Vertiefte Kenntnisse im IT‑Projektmanagement sowie der Anforderungsanalyse</li><li>Grundkenntnisse im IT‑Prozessmanagement</li><li>Grundkenntnisse im IT‑Anforderungsmanagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Organisationsgeschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheids. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im IT-Projektbüro

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht? Sie arbeiten gern selbstständig, haben Durchsetzungsvermögen, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li> <li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre sog. Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzsachbearbeitung des Vergaberechts, Unterstützung bei der Erstellung interner Richtlinien</li> <li>Vergaberechtliche Beratung der Fachabteilungen vor und während der Ausschreibungsverfahren </li> <li>Beratung der Bieter in Bezug auf die elektronische Verfahrens- und Angebotsabwicklung</li> <li>Koordination der Beantwortung von Bieterfragen</li> <li>Überprüfung der Leistungsverzeichnisse auf formale Vollständigkeit</li> <li>Bereitstellung der Unterlagen im Ausschreibungsportal sowie Veröffentlichung der Verfahren</li> <li>Prüfung der Angebote auf formelle Rechtmäßigkeit und rechtliche Entscheidungen über Ausschlüsse</li> <li>Prüfung der Angebote auf Vollständigkeit und Nachforderung fehlender Unterlagen sowie Unterstützung bei der Wertung von Eignungskriterien</li> <li>Mitarbeit im Vertrags- und Lizenzmanagement</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation in Form einer bestandenen Zweiten Prüfung (Angestelltenlehrgang II). Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie über eine anerkannte Berufsausbildung im Bereich Recht oder Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung (Angestelltenlehrgang I) verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe, vorliegend Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. GWB, NVTVergG, VOB, VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Vergabeplattformen (z. B. DTVP)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Sensibilität für Compliance-Fragen</li> <li>Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, kann eine arbeitsvertragliche Einstellung unter beamtenrechtlichen Rahmenbedingungen und eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 erfolgen </li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Freistellung und Finanzierung für die Teilnahme am Zertifikatskurs Vergaberecht mit Abschluss „Zertifizierter Vergabepraktiker“ im Wert von rd. 2.500, - EUR</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zentrale Beschaffung (m/w/d)

<h1> Stiftungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h3> Stiftungsmanagement (m/w/d)</h3> - Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe 11 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Stabsstelle Kultur und Stiftungen der Stadt Hildesheim gestaltet, im Austausch mit den Hildesheimer Kultureinrichtungen und -akteuren, die kommunalen Rahmenbedingungen für die Kulturarbeit in Hildesheim. Zudem werden hier sechs unselbständige Stiftungen und zwei rechtlich selbständige Stiftungen verwaltet.<h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li> Betreuung der rechtsfähigen und nicht rechtsfähigen Stiftungen in Verwaltung der Stadt Hildesheim </li> <li> Bewirtschaftung des Stiftungsvermögens einschließlich Grundstücks- und Anlagegeschäfte in Zusammenarbeit mit städtischen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Gestaltung der Fördertätigkeit der Stiftungen, insbesondere Projektförderung in den Bereichen Kunst und Kultur sowie mildtätige Zwecke </li> <li> Entgegennahme von Förderanträgen und Vorbereiten von Förderentscheidungen </li> <li> Beratung von Antragsstellerinnen und Antragstellern in zuwendungsrechtlichen und inhaltlichen Fragestellungen </li> <li> finanzielle Abwicklung und Controlling sowie beratende Begleitung der geförderten Projekte </li> <li> Weiterentwicklung der Förderkonzeption </li> <li> steuerliche und rechtliche Administration der Stiftungen </li> <li> Presse- und Öffentlichkeits-, Netzwerkarbeit, Ausrichtung von Veranstaltungen </li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wagner unter Tel. 05121-3014021 gerne zur Verfügung.<h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li> Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bestandener Angestelltenprüfung II, alternativ: abgeschlossenes geistes-/kulturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) </li> <li> Kenntnisse in Stiftungs- und/oder Zuwendungsrecht wünschenswert </li> <li> nachgewiesene Erfahrung in der Stiftungsverwaltung oder in der Administration von Förderinstrumenten der öffentlichen Hand ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse bzw. ausgeprägtes Interesse für Kunst und Kultur sowie soziale Belange </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li> Sensibilität für die Belange der Akteure im Kultur- und Sozialbereich </li> <li> Bereitschaft, in hohem Maße eigenständig zu arbeiten </li> <li> strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten </li> <li> Sicherheit im Umgang mit moderner EDV </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an (Gremien-)Sitzungen in den Nachmittags- und Abendstunden </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 02.11.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011217 zur Verfügung.

Stiftungsmanagement (m/w/d)

Bei OMS Prüfservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten. Als Sales Manager im Außendienst bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kundenbeziehungen für unsere gesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zu gewinnen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Hannover. Aufgaben <ul> <li> Du gewinnst unsere Kunden durch die aktive Akquise bereits vorqualifizierter Kontakte in deinem eigenen Vertriebsgebiet </li> <li> Du führst professionelle Verkaufsgesprächemit Kunden vor Ort durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf </li> <li> Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf, übernimmst die Preisgestaltung, erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung und pflegst deine CRM-Daten ein </li> <li> Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast einen kaufmännischen Abschluss oder einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich </li> <li> Du hast bereits Erfahrungen im Außendienst und im Kundenkontakt </li> <li> Du hörst aktiv zu, kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen, um diese zu begeistern </li> <li> Du bist ein Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Menschen, was sich besonders in persönlichen B2B-Gesprächen zeigt </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Hannover <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> leistungsorientierte Provision </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

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