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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Straßenverkehrstechnik: <ul> <li>Fachtechnische Angelegenheiten bei der zentralen Beschaffung von Materialien der Straßenausstattung</li> <li>Fahrbahnmarkierungen: Qualitätssicherung, Fachgremienarbeit</li> <li>Verkehrs-, Leit- und Schutzeinrichtungen</li> <li>Sicherung von Arbeitsstellen</li> <li>Neue Techniken und Materialien, Pilotprojekte</li> </ul> </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4180 werden bis 18.03.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christoph Querdel, 0209 / 3808 648Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 .

Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwasser­netzen sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams an verschiedenen Projekten für das Bundes­ministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundes­polizei mit</li> <li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitäts­prüfung der Auftragnehmer wahr</li> <li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‑Management)</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​/​Sanierungs­leistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundes­liegenschaften</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li> <li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungs­behörden und Nutzern ab</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellung­nahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitäts­risiken)</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li> <li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Die Deutsche Rheuma-Liga Nordrhein-Westfalen e.V. ist eine der größten Selbsthilfeorganisationen in NRW. Mit rund 30.000 Mitgliedern setzen wir uns für eine starke Community, wertvolle Beratungsangebote und moderne Selbsthilfe ein. Unser Team in Essen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Mitgliederverwaltung. Mitarbeiter*in Mitgliederverwaltung (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche) Ort: Essen Start: 01.04.2025 <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsvorgängen rund um die Mitgliedschaft</li> <li>Verwaltung und Pflege der Mitgliederdatenbank</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Geschäftsstelle</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern per Telefon, E-Mail und Post</li> <li>Mitwirkung an internen Optimierungsprozessen in der Mitgliederverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in der Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Mitglieder- oder Kundenverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook, Teams</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamgeist und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Ein sinnstiftender Job in einer der größten Selbsthilfeorganisationen in NRW</li> <li>Ein herzliches, engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Bezahlung nach TV DRV 6 mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen</li> <li>Zentral gelegener und barrierearmer Arbeitsort</li> </ul>

Mitarbeiter*in Mitgliederverwaltung (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche)

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen (GEW NRW) macht sich seit 75 Jahren stark für ihre Mitglieder. Wir sind die Bildungsgewerkschaft in NRW. Als Gewerkschaft kämpft die GEW NRW auf der politischen Bühne für die Rechte aller, die jeden Tag Bildung vermitteln und den Bildungssektor gestalten. Wir wollen, dass alle im Bildungsbereich gerecht bezahlt werden und ideale Arbeitsbedingungen vorfinden – von der Ausstattung der Räume über Lehrmittel bis hin zu verlässlichen Arbeitszeiten. <ul> <li>Konzeptionierung, Recherche, Produktion, Erstellung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten für die Onlinekanäle, insbesondere für Social-Media </li> <li>Begleitung von GEW-Veranstaltungen und Auftritten des Vorsitzes der GEW NRW für die Veröffentlichungskanäle der GEW NRW, insbesondere für Social-Media</li> <li>eigenständige Recherche von Themen, Autor*innen und Expert*innen sowie Bildmaterial</li> <li>Analyse und Definition der relevanten Zielgruppen</li> <li>Beobachtung und Berücksichtigung von aktuellen Online-Trends und Entwicklungen</li> <li>Entwicklung, Optimierung und Anpassung der Online-Strategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Content-Formate zur Steigerung der Reichweite und Interaktion</li> <li>Aktives Monitoring und Community-Management der Social-Media-Plattformen der GEW NRW</li> <li>Optimierung und Umsetzung von digitalen Kommunikations- und Social-Media- Strategien zur Steigerung der Bekanntheit und Sichtbarkeit sowie Mitgliedergewinnung und -bindung</li> <li>Überwachung der Performance der Content-Marketing-Maßnahmen und der Website, Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungspotenziale</li> <li>Auswertung des Erfolgs, Controlling und Reporting</li> <li>Betreuung der Gliederungen (Stadtverbände etc.) in Bezug auf die Website</li> <li> technischer Kontakt in Bezug auf die Website in Zusammenarbeit mit der uns betreuenden Agentur </li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften und entsprechende Weiterbildungen im Bereich Content Marketing</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Canva, dem CMS-System TYPO3 und diverser Analysetools wie Matomo und Google Search Console </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Betreuung der gängigen Social-Media-Plattformen</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Funktionsträger*innen</li> <li>Übereinstimmung mit gewerkschaftlichen Zielen und denen der GEW</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Text- uns Stilsicherheit</li> <li> Sachverstand und ästhetisches Gespür für Onlinetrends </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem engagierten Team in einem dynamischen Arbeitsfeld</li> <li>Ein gutes Betriebsklima in einer lebendigen Gewerkschaft</li> <li>Eine angemessene Bezahlung mit interessanten Zusatzleistungen (EG 7 Gehaltstabelle GEW NRW)</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie entsprechende Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> </ul>

Social Media Manager*in und Content Marketing (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen</li> <li>besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten</li> <li>Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren</li> <li>für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen</li> <li>Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>erste Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freundlichkeit und positives Denken</li> <li>Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros</li> <li>gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau

Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für den Beigeordneten im Bereich Planung einen Referenten für Räumliche Planung und Entwicklung (m/w/d) Referenznummer: 42/25 <ul> <li>Entwicklung und Begleitung von strategischen Konzepten zu Planungs-, Bau,- und Regionalentwicklungsthemen im Gebiet des Regionalverbandes Ruhr</li> <li>Entwicklung und Bewertung von Handlungsoptionen zu Fragen der regionalen Planung, Raum- und Regionalentwicklung</li> <li>Steuerung und Begleitung referatsübergreifender fachlicher Strategieprozesse</li> <li>Konzipierung und Koordination von Großprojekten der Referate und Zusammenarbeit mit den für Öffentlichkeitsarbeit zuständigen Stellen</li> <li>Erstellung von vergleichenden Analysen (Synopsen) und Aufbereitung von Fachinformationen zur Entscheidungsfindung, Beratung und Information der Verbandsleitung</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Sitzungen und Konferenzen inkl. Dokumentation der Ergebnisse sowie Nachbereitung</li> <li>Verfassen von Redemanuskripten, Vorträgen und Präsentationen mit strategischer Bedeutung</li> <li>Erarbeitung von Positionspapieren und Abstimmung mit den Fachreferaten sowie mit zuständigen Behörden</li> <li>Beauftragung und Begleitung von gutachterlichen Stellungnahmen</li> <li>Sicherstellung der sachgerechten und dienstleistungsorientierten Kommunikation zwischen den Organisationseinheiten des Bereiches Planung und den politischen Gremien</li> <li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit den Mitgliedskommunen, Verbänden, Vereinen und Bürger*inneninitiativen sowie Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Fachrichtung Raumplanung, Geografie, Rechts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbarer für die Aufgaben qualifizierender Studiengänge</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li> <li>Kenntnisse über Verfahrens- und Entscheidungsabläufe der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Inhaltliche Affinität zu Aufgaben in den Bereichen räumliche Planung, Mobilität, urbane Daten und Regionalentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an politischen Prozessen</li> <li>Gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnis der Region und ihrer Menschen und gute Vernetzung zu verschiedenen Institutionen und Akteuren im Ruhrgebiet</li> <li>Sichere Kenntnisse der englischen Sprache (B2)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebietes</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul>

Referent für Räumliche Planung und Entwicklung (m/w/d)

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH betreibt in sechs Einrichtungen im Ruhrgebiet und Umgebung (2x in Duisburg, Hünxe, Essen, Solingen, Meerbusch) Wohnbereiche der Schwerpunktpflegen Junge Pflege, Parkinsonpflege, Schlaganfallpflege und Wachkomapflege an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Hier gehört eine regelmäßige physiotherapeutische Behandlung dazu. Ab sofort suchen wir Sie als Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d) mit neurologischer Zusatzausbildung (Bobath und/oder Vojta) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Anlage 2 + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Unterstützung bei Fort- &amp; Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeuten/in (m/w/d)</li> <li>neurologische Zusatzqualifikation (Bobath und/oder Vojta)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigeninitiative &amp; selbstständige Arbeitsweise</li> <li>unternehmerisch-strategisches Denken</li> </ul> <ul> <li>eigenständige Planung und Durchführung der individuellen physiotherapeutischen Behandlung der Bewohnenden der Schwerpunktpflegen in einer oder mehreren Einrichtungen (abhängig vom Stundenumfang)</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> <li>Unterstützung im Bereich BGM/Prävention</li> <li>weitere Entfaltungsmöglichkeiten können aktiv mitgestaltet werden</li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich<h1>Duales Studium Bauingenieurwesen (DU)</h1>an der Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr.Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie unter: <a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/studium/studienangebot/angebote/bachelor/bauingenieurwesen" target="_blank">https://www.hochschule-ruhr-west.de/studium/studienangebot/angebote/bac…</a> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>Ihre Studienzeit beträgt 9 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li><li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li></ul><ul><li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen</li><li>Während Ihrer Praxisphasen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinären Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten</li></ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht.Weitere Anforderungen:<ul><li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li><li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Bauingenieurwesen

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrische Ambulanz in Viersen. Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 05.03.2025 <ul> <li>Organisation der Ambulanz</li> <li>Patient*innenaufnahme und -betreuung</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Abwicklung ambulanter Sprechstunden</li> <li>Leistungsdokumentation und -abrechnung</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Dokumentation ärztlicher und psychologischer Berichte</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Erfahrungen im ambulanten Kontext</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Outlook, Word, Excel, SAP)</li> <li>Kenntnisse der EBM, GOÄ sowie im Abrechnungs- und Mahnwesen</li> <li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Patient*innen und ihren Eltern</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität und Engagement bei der Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Patient*innenorientierung und Kommunikationskompetenz</li> <li>Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> </ul>

Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Freiwilligendienste Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kichenentwicklung – Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Kinder, Jugend und Junge Erwachsene, Sachgebiet Freiwilligendienste <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem BGV sowie der Steuerungsgruppe der Freiwilligendienste</li> <li>Sicherstellung der Datenpflege der FWD und IT</li> <li>Buchhaltung und Haushaltsplanung Freiwilligendienste</li> <li>Zusammenarbeit mit Einsatzstellen/ Rechtsträgern, Bundesamt und Zentralstellen</li> <li>Zusammenarbeit mit Freiwilligen</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Einsatzstellen und deren Rechtsträgern, dem Bundesamt für Familien und zivilgesellschaftliche Aufgaben und Zentralstellen insbesondere zum Anerkennungsverfahren und zu Verwaltungsfragen</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office etc.)</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul>

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