field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz im Raum Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Themen TVöD und Arbeitsrecht</li><li>Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung und Pflege der Personalakten</li><li>Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten)</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Personalwesen sowie Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse des TVöD und aktueller arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit Personalsoftware wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Wir suchen als Elternzeitvertretung zur Unterstützung unseres Kommunikations- und Marketingteams zum 1. Juli 2025 in Teilzeit (32 Stunden/Woche), voraussichtlich befristet bis zum 31. Dezember 2026, eine/n Manager (m/w/d) für die Onlinekommunikation mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Redaktionelle Betreuung und Pflege der gesamten Website thf-berlin.de (Typo3) sowie die Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram und LinkedIn.</li> <li>Eigenständige Erstellung von Texten, Beiträgen und Posts für die Onlinekanäle einschließlich der Erstellung von Bildern und Videos. </li> <li>Redaktionelle und technische Umsetzung des monatlichen THF-Newsletters.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der THF-Website und der Social-Media-Kanäle sowie Entwicklung und Umsetzung weiterer Onlinekanäle und -formate.</li> <li>Briefen und Steuern von externen Dienstleistern, insbesondere von Agenturen.</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams (Programm, Vermietung, Liegenschaft, Bau etc.) und externen Partnern.</li> <li>Budgetverwaltung, Controlling und Vergabemanagement nach Landeshaushaltsordnung in Abstimmung mit der Bereichsleitung. </li> <li>Unterstützung bei sonstigen Aufgaben des Bereichs Kommunikation und Marketing.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge. </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Onlinekommunikation, gerne mit Agenturhintergrund. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit Typo3 und Social Media.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO).</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Umsetzung von Barrierefreiheit in Onlinekanälen.</li> <li>Kommunikativ, teamorientiert, proaktiv verbunden mit einer effizienten und zielorientierten Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum und spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung und Gestaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das folgende von uns erwarten: <ul> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Förderung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, vwL und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Angebote rund um die Gesundheit (u.a. Firmen-Yoga).</li> <li>Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Team Personal zur Verfügung. STBL1_DE

Manager (m/w/d) für die Onlinekommunikation

uni-assist e.V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d) Teilzeit 35 Std./Woche - unbefristet - Aufgaben <ul> <li>Persönliche Information, Beratung und Betreuung von (Mitglieds-)Hochschulen sowie weiterer Kooperationspartner in der Zusammenarbeit mit uni-assist</li> <li>Durchführung von Verfahrensabsprachen mit den Mitgliedshochschulen auf Basis des uni-assist-Leistungskatalogs</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von Mitgliedshochschulen, Kooperationspartnern und Studieninteressierten zu Bewerbungen und Prüfberichten</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung, Implementierung und laufenden Optimierung von innovativen, zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten für Mitgliedshochschulen, Kooperationspartner und weitere Stakeholder</li> <li>Mitwirkung an und eigenverantwortliche Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen (z.B. in Form von Webinaren) für Mitgliedshochschulen und für interne Zwecke</li> <li>Aktive Beteiligung am Qualitäts- und Beschwerdemanagement zur Prozessoptimierung</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen zur Verschlankung von Prüfkriterien und (softwaregestützten) Verfahrensabläufen auf Basis einer kontinuierlichen Evaluation des Prüf- und Leistungsspektrums des uni-assist e.V.</li> <li>Vertretung des uni-assist e.V. auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Recherche zu aktuellen Themen, Erstellen von qualifizierten Auswertungen und Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Hochschulservice</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Hochschulzulassung bzw. in anderen Bildungsbereichen, vorzugsweise mit Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung in der Hochschulverwaltung inkl. Gremienarbeit (bspw. Studienberatung/Akquise, International Office oder Studienorganisation)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Hochschulen bei uni-assist e.V. von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Hochschullandschaft; Kenntnisse der Bildungs- und Hochschulsysteme weiterer Länder von Vorteil</li> <li>Eine belastbare, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team kreative Lösungen entwickelt und eine hohe Lernbereitschaft mitbringt</li> <li>Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-kompatiblen Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochschulservice direkt an den Schnittstellen zum internationalen Bildungs- bzw. Hochschulsektor</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein multikulturelles Team mit Spaß an der Herausforderung und flachen Hierarchien</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Sportangebot EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-028-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen. In unserem Gebäudemanagement im Bereich HKLS werden die Betriebs- und Versorgungssicherheit sowie die stetige ökologische und ökonomische Optimierung unserer technischen Anlagen gewährleistet. Aufgaben Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement</li> </ul> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten <ul> <li>36 Tage Urlaub, Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung</li> <li>Vielfältige, komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> <li>Auch darüber hinaus verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im Team und mit den Führungskräften – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes national agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen</li><li>Erstellung und Monitoring von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Eigenständige Bearbeitung von offenen Posten, Durchführung von Mahnungen und Forderungsmanagement</li><li>Pflege, Analyse und Überwachung der Debitorenkonten mit Hilfe von SAP</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden bei Rückfragen zu Rechnungen oder Zahlungsforderungen</li><li>Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im SAP-System</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling</li><li>Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse, speziell in den Modulen FI und CO</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und eine präzise Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

Debitorenbuchhalter (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen

Kultur kann Erinnerungen wecken, Emotionen berühren und neue Zugänge schaffen – auch für Menschen mit Demenz. Die Malteser in Berlin setzen sich dafür ein, dass kulturelle Teilhabe nicht vom Gesundheitszustand abhängt. Ob Konzert, Theaterbesuch oder Museumsführung – Kulturangebote sollen für alle zugänglich sein. Zur Weiterentwicklung dieser wichtigen Arbeit suchen wir zum 01.07.2025 eine engagierten Kulturpädagogen (m/w/d) mit Erfahrung in der Kulturarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Wo.). Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet, mit Option aufVerlängerung. Wenn Sie kreative Konzepte mit sozialem Anspruch verbinden, gern Verantwortung übernehmen und sich für eine inklusive Kulturlandschaft einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von kulturellen Angeboten für Menschen mit Demenz </li> <li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Kulturinstitutionen zur demenzsensiblen Öffnung </li> <li>Netzwerkpflege und -aufbau in der Berliner Kulturlandschaft und Sozialarbeit </li> <li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Formaten </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Fachkommunikation und Gremienarbeit </li> <li>Evaluation und Dokumentation der laufenden Aktivitäten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturpädagogik, Sozialpädagogik, Gerontologie o. ä. </li> <li>Erfahrung in der Kulturarbeit, gerne mit Fokus auf Senioren, Inklusion oder Demenz </li> <li>Kompetenzen in Projektorganisation und Netzwerkarbeit </li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im fachlichen Austausch </li> <li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Urlaubstage und einen AZV-Tag bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Kulturpädagoge (m/w/d) für Demenzarbeit

Gestalte Bildung mit uns – in einer der Kitas des studierendenWERKs!Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten.Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag</li> <li>In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung</li> <li>Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig</li> <li>Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut</li> <li>Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein</li> <li>Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 25h/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe S8b TVöD STW BERLIN Unsere Benefits <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung der Incumbent Payments Schemes und der Debitkartenstrategie mit Fokus auf die Girokarte der Sparkassen-Finanzgruppe, u.a. Entwicklung/Umsetzungsbegleitung von fachlichen Konzepten und Strategien zur Einführung von Produktinnovationen und Vertriebsansätzen </li><li>Vertragsverhandlungen mit den Schemes und Steuerung der Dienstleister in der DSV-Gruppe, inklusive bzgl. der Planung und Umsetzung der definierten Roadmaps, Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung </li><li>Aktive Vertretung der Interessen der SFG in den Gremien der Deutschen Kreditwirtschaft (z.B. AST KZS) sowie Federführung in den für die Aufgaben zuständigen DK-Arbeitskreisen </li><li>Abstimmungen mit SIZ, DSV-Gruppe, Prozessoren, Finanz Informatik, Juristen, Regionalverbänden, Behörden und Sparkassen in genannten Aufgaben </li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul><ul><li>Selbständige Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten / Arbeitskreisen im Rahmen der Referatsaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften mit Informatik-Vertiefung oder Wirtschaftsinformatik oder Informatik), Erfahrung in der Kreditwirtschaft und ggf. im Akzeptanzgeschäft</li><li>Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau</li><li>Projekterfahrung, Projektleitungskompetenz</li><li>Kreditwirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Expertenwissen im Kartengeschäft und Zahlungsverkehr, Erfahrungen in der Steuerung externer Berater und Dienstleister</li><li>Erfahrungen in Verbandsarbeit und Interessenvertretung</li><li>Technisches Grundverständnis und Offenheit für digitale Entwicklungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>Solide Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Risikobereitschaft</li><li>Verhandlungsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent Incumbent Payments Scheme Management (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Köchin*Koch (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg bietet Dienstleistungen für ca. 31.000 Studierende an fünf Hochschulen in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau an. Wir bieten bezahlbare Plätze in studentischen Wohnanlagen und sind Ansprechpartner rund ums BAföG. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es täglich Essen, das frisch zubereitet wird und den studentischen Geldbeutel schont. Das Beratungsangebot richtet sich an Studierende in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Außerdem helfen wir dabei, einen passenden Nebenjob zu finden und unterstützen beim Studium mit Kind. Zusätzlich fördern wir kulturelle und sportliche Projekte von Studierenden auf dem Campus. Das sind interessante Aufgabenfelder, die sich dynamisch weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die entsprechenden Qualifizierungsmöglichkeiten. Als Anstalt des öffentlichen Rechts vergüten wir unsere Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben <ul> <li>Vor-, Zu- und Nachbereitung von Snacks und Speisen</li> <li>Präsentation der Speisen und deren Verkauf sowie Kundenberatung / Gastkommunikation</li> <li>Umsetzung HACCP und Lebensmittelkennzeichnungsverpflichtungen, Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Mitwirkung beim Hochschulcatering</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Köchin* Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie / Großküche</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Mit Kreativität und Leidenschaft überzeugen Sie die Studierenden und Gäste von unserem Angebot</li> <li>Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie kostenbewusstes Handeln</li> <li>Teamorientiert, flexibel und belastbar</li> <li>Ihre Begeisterung für die vegane Küche bringen Sie im Team ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / Arbeitsvertrag befristet auf zwei Jahre</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Mitarbeiteressen</li> </ul> STBL1_DE

Köchin*Koch (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025, 2 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin/ Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik Die Ausbildung findet in Berlin Spandau sowie in Fürstenwalde statt. Referenzcode der Ausschreibung 20251061_9339 Aufgaben Elektronikerinnen/ Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik sind an der Entwicklung von Automatisierungssystemen, Informations- und Kommunikationssystemen, Steuerungs­elementen, Signal- und Sicherheitssystemen oder funktechnischen Systemen beteiligt und arbeiten an deren Umsetzung und Installation mit. In der Ausbildung lernen Sie <ul> <li>Automatisierungssysteme,</li> <li>Signal- und Sicherheitssysteme,</li> <li>Informations- und Kommunikationssysteme,</li> <li>Funktechnische Systeme,</li> <li>Eingebettete Systeme (Embedded Systems),</li> <li>Aufstellen, Einrichtung, Umrüstung und Montage von komplexen Automatisierungssystemen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Zum Ausbildungsbeginn die Berufsbildungsreife</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> <li>Reisebereitschaft aufgrund des mehrwöchigen Blockunterrichtes am Ausbildungsort Berlin Spandau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Spaß am praktischen Arbeiten</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Die Fähigkeit sich im offenen Team einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26€ brutto (Stand 01.03.2024) richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Projektfahrten</li> <li>Nutzung VBB Azubi Ticket</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial, Laptop und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste Hilfe Lehrgang</li> <li>Schweißqualifikation und Brennschneiden nach DVS</li> <li>Qualifikation Kunststoff- und Klebetechnik</li> <li>Getriebelehrgang</li> <li>Bei guter Leistung in der Abschlussprüfung Teil 1, besteht die Möglichkeit eine Sportbootführerscheinprüfung auf Kosten des Arbeitsgebers zu absolvieren</li> <li>Zusatzmodule gemäß der Ausbildungsverordnung (Zusatzqualifikation Digitale Vernetzung, Zusatzqualifikation Programmierung, Zusatzqualifikation Additive Fertigungsverfahren, Zusatzqualifikation IT-Sicherheit)</li> <li>Berufsschule: Siemens SPE Schaltwerk Berlin</li> <li>Praktische Ausbildung: Standort Berlin</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch. STBL1_DE

303 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zeuthen, Deutschland