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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung in der Erkundung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM2324, Stellen‑ID 1357413) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Deckung des Raum- und Flächenbedarfes von Bundesdienststellen (Nutzer:Innen) <ul> <li>Durchführung von Erkundungsverfahren einschließlich Unterstützung der Nutzer:Innen bei der allgemeinen Bedarfsplanung</li> <li>Suche und Prüfung von geeigneten Mietflächen</li> <li>Spezifizierung der Nutzer:Innenanforderungen am konkreten Objekt</li> <li>Einholen belastbarer Mietangebote</li> <li>Aufstellen eines Wirtschaftlichkeitsvergleichs unter Berücksichtigung von § 7 BHO</li> <li>Prüfung des Mietvertragsentwurfes einschl. erforderlicher Verhandlungen</li> <li>Abschluss von Mietverträgen unter Beachtung der Regelungen zur Zeichnungsbefugnis der BImA</li> <li>Durchführung aller Verfahrensschritte in enger Einbindung und Abstimmung mit den Nutzer:Innen</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse des Staatsaufbaus der Bundesrepublik Deutschland</li> <li>Grundkenntnisse des bürgerlichen Rechts, insbesondere des Mietrechts</li> <li>sehr gute IT‑Anwender:Innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Eigeninitiative, Zielorientierung, Entscheidungssicherheit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>allgemeine Belastbarkeit und besondere Belastbarkeit in zeitkritischen Arbeitssituationen</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>sichere und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, proaktiv Marktkontakte anzubahnen und zu pflegen</li> </ul> Die Stelle setzt eine besondere Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit u. a. leitenden Bediensteten von Bundesdienststellen voraus. Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Erkundung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Ausschreibungsnummer: 15-015-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt für die Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages stabile und leistungsfähige IT-Anwendungen sowie IT-Infrastruktur für den Betrieb der IT-Systeme zur Verfügung. Das Dezernat mit rund 160 Mitarbeitenden ist zentraler Dienstleister für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Rechnungsregulierung. Die Vergabestelle beschafft zentral Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für die DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger). Zudem begleitet, unterstützt und berät die Vergabestelle strategisch und operativ die Bedarfsstellen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Vergabeverfahren für Software, Hardware und IT-Dienstleistungen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li> <li>Begleitung von Verhandlungen mit Bietern und Durchführung von Bieterkolloquien</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von Bieteranfragen und Erstellung von Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartig) oder eine Qualifikation als Fachwirt*in mit mehrjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung im Einkauf oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit langjähriger nachweisbarer aktueller Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die Einkaufprozesse öffentlicher Auftraggeber, idealerweise auch Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li>Fachkenntnisse im IT-Umfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Vergabemanager*in IT-Einkauf (m/w/div)

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIC: Service IIIC 4 – Service III Kleiner Bauunterhalt Bauingenieur*in (m/w/d) als Gruppenleitung Bauunterhaltung Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: IIIC4/GL/06/25 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächer­spektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000 m2 inkl. Botanischem Garten. Die Zuständigkeit des Referates IIIC beinhaltet u.a. die Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen, die im Wesentlichen die Aufrechterhaltung der Nutzbarkeit und Sicherheit der Gebäude mit völlig unterschiedlichen Nutzungsstrukturen und deren baulichen Anlagen umfassen. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten. Aufgaben Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Bauingenieur*in für die Gruppenleitung der Arbeitsgruppe IIIC 4 Service Hochbau für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungs­spielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Als Leitung der Arbeitsgruppe innerhalb des Referates IIIC Service steht Ihnen ein engagiertes und kompetentes Team von ca. 7 Projektleiter*innen und 4 Handwerkenden zur Seite, das Sie anleiten. Zu Ihrer Leitungsfunktion gehören die Erfassung der anfallenden Arbeitsbelastungen in den ein­zelnen Bereichen zur Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung, die Priorisierung der Anforderungen der Nutzer*innen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeiter*innen der Gruppe zur Weitergabe von Informationen und Anweisungen aus Arbeitsbesprechungen sowie die Koordinierung und Abstimmung zu Baumaßnahmen auch arbeitsgruppen- und referatsübergreifend. Neben der Unterstützung durch Priorisierung von Maßnahmen und Beratung der Mitarbeiter*innen bei der Bearbeitung von Störmeldungen, der kurzfristigen Mängelbeseitigung im laufenden Betrieb, der Umsetzung von Berufungszusagen für Instandsetzungen von Räumen und Bauunterhaltungs­maßnahmen unterstützen Sie auch im unmittelbaren Kontakt mit den Nutzer*innen. Im einzelnen gehören u. a. zu Ihren Aufgaben: Führungsaufgaben: <ul> <li>Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben,</li> <li>Arbeitsorganisation durch Zuordnung von Aufgabenbereichen und Arbeitsaufteilung der Vorgänge für die Mitarbeitenden der Gruppe,</li> <li>Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Vorgangs- und Terminkontrolle,</li> <li>Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung,</li> <li>Erstellen von Leistungseinschätzungen,</li> <li>Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Fachaufgaben: <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Bauleitungen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben,</li> <li>Organisationsverantwortung in Bezug auf die gruppeninterne und gruppenübergreifende prozessorientierte Gestaltung von Ablaufprozesse,</li> <li>Instandhaltungsplanung für die Gebäude und Entwicklung einheitlicher Kriterien zur zeitlichen Priorisierung der erforderlichen Maßnahmen,</li> <li>Verantwortliche Koordination und Steuerung formaler Vergabeverfahren für Rahmenverträge und Dienstleistungsbeschaffung für den Kleinen Bauunterhalt,</li> <li>Sicherstellung und Steuerung interner Qualitätssicherung,</li> <li>Mitwirkung in Arbeits- oder Projektgruppen,</li> <li>Beratung der Referats- und Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Hochbauingenieurwesen, Architektur, Ingenieurbau oder artverwandte Fachrichtungen mit hoch­bau­lichem Schwerpunkt bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen. Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im o. a. Aufgabenbereich mit Personalführungserfahrung. Erwünscht: Fachlich: <ul> <li>Erfahrung in der Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben,</li> <li>Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften und Regelwerke (u. a. ABau, VOB, UVgO, VgV, HOAI, BaustellenVO, UVV),</li> <li>Erfahrung mit Organisation- und Prozessoptimierung,</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, zum Brand- und Denkmalschutz,</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office).</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz,</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten,</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Organisationsvermögen,</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit,</li> <li>Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif,</li> <li>eine übertarifliche Fachkräftezulage,</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember,</li> <li>Mobiles Arbeiten,</li> <li>Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,</li> <li>Bildungsurlaub,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) als Gruppenleitung Bauunterhaltung

Du bist bereit für eine Anstalt des öffentlichen Rechts, für Transformation und ein dynamisches Umfeld zwischen Staat, Hochschulen und Studierenden? Du hast Lust zu gestalten, bist „Macher*in“ und denkst auch mal „out of the box“ ? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil des studierendenWERKs BERLIN und freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Herausforderungen der Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Wir brauchen dich neben deiner Beratungsfunktion auch in der Durchführungsverantwortung für arbeits-, tarifrechtliche Themen, Mitbestimmungsprozesse und bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen</li> <li>Leider kommt es auch bei uns zu Kündigungen, daher - wie soll es anders sein – bist du für Gerichtsverfahren, Verhandlungen und Stellungnahmen gefragt</li> <li>Nachholbedarf haben wir bei einigen Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen und freuen uns hier schon auf deine Unterstützung</li> <li>Solltest du jetzt noch Lust auf das studierendenWERK haben, dann kommt noch die Sahnehaube – du sollst deine Expertise an uns weitergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)</li> <li>Für deine zukünftigen Aufgaben bist du gut gewappnet, wenn du mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht mitbringst – idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer tarifgebundenen Organisation.</li> <li>Vertraut bist du mit der Durchführung von Mitbestimmungsprozessen und der Zusammenarbeit mit Personalrat, Frauen- und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Dein Verhandlungsgeschick und deine Durchsetzungsstärke kombinierst du mit Einfühlungsvermögen</li> <li>Wenn du jetzt noch aktiv bei der Veränderung im öffentlichen Dienst mitwirken willst, dann freuen wir uns auf dich</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Die Stelle wird als Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) angeboten. Falls wir die Möglichkeit sehen, dann könnten wir dir mit einem*einer Mitbewerbenden auch Job-Sharing im Rahmen einer jeweiligen Teilzeitstelle anbieten. Bezahlung: Bitte teile uns deine jährliche Brutto-Gehaltsvorstellung im entsprechenden Feld des Online-Bewerbungsformulars mit. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in für Arbeitsrecht (d/w/m) - unbefristet

Der Wirtschaftsrat 1. FC Union e. V. sucht eine Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d) – befristet als Elternzeitvertretung Wir sind das Wirtschaftsnetzwerk für den 1. FC Union Berlin. Mit derzeit 45 Mitgliedern aus der mittelständischen Wirtschaft gehören wir seit Jahren als feste Größe zum engeren Umfeld des 1. FC Union Berlin. Unsere Aufgabe sehen wir sowohl in der Unterstützung und Förderung der wirtschaftlichen und sportlichen Entwicklung des 1. FC Union Berlin als auch in der Intensivierung der Beziehungen seiner Mitglieder untereinander. Wir fördern die wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder ebenso wie den 1. FC Union Berlin. Gleichwohl bewahren wir als eigenständiger Verein unsere Unabhängigkeit und sind kein Gremium des 1. FC Union Berlin. Aufgaben Sie organisieren mit Herzblut und großer Eigenständigkeit unsere Geschäftsstelle. Gemeinsam mit dem Vorstand planen Sie die Veranstaltungen und Aktivitäten des Vereins, binden dabei die Mitglieder ein und fördern deren aktive Mitarbeit. Sie pflegen die Kontakte zu den verschiedenen Ebenen des wirtschaftlichen und sportlichen Lebens in Berlin und dem 1. FC Union Berlin e. V. einschließlich seiner Gremien und Mitglieder. Sie sind mit den Mitgliedern des Vorstandes Gesicht und Stimme des Wirtschaftsrates. Profil Sie sind für die Stelle geeignet, weil Sie über Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit eines Netzwerkes verfügen. Sie zeichnet sicheres Auftreten und Geschick im Umgang mit alten und neuen Kontakten aus. Sie sind durchsetzungsfähig, mitunter auch hartnäckig und sind in der Lage, stabile Strukturen zu schaffen und zu bewahren. Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres und gute Kommunikationsfähigkeiten nach außen, aber auch Durchsetzungsvermögen und Ideenreichtum nach innen. Sie verfügen nicht zwingend über berufliche Erfahrungen im Umfeld des Sports, können aber überzeugend die Werte des 1. FC Union Berlin e. V. und des Wirtschaftsrates nach außen vertreten. Diese Eigenschaften sind uns wichtiger als Art und Inhalt Ihrer Ausbildung. Wir bieten Die Stelle ist (frühestmöglicher Eintritt November 2025) als Elternzeitvertretung befristet für den Zeitraum bis einschließlich Januar 2027 vorgesehen, bietet aber die Möglichkeit, sich im näheren Umfeld des 1. FC Union Berlin e. V. zu bewähren, um im weiteren Verlauf gegebenenfalls im Verein oder seinen Tochtergesellschaften eine berufliche Zukunft zu finden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch in Teilzeit und teilweise von zu Hause arbeiten zu können, auch Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket sind möglich. STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d) – befristet als Elternzeitvertretung

Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referenten (m/w/d) Finanzen &amp; Controlling Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Haushaltsplanung, die Erstellung der Jahresrechnungen sowie die Steuerung der Liquidität und sorgen damit für eine verlässliche und vorausschauende Finanzbasis unseres Hauses.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit der strategischen Leitung steuern Sie operativ die Haushalte von ZDH, DHKT, UDH sowie den Sonderhaushalt der Imagekampagne mit einem Gesamtvolumen von rund 13 Millionen Euro.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für Rechnungsprüfer, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken vertreten Sie souverän die finanziellen Belange unserer Organisation gegenüber internen und externen Partnern.</li> <li>Sie verantworten das Beschaffungswesen sowie das Vertrags- und Versicherungsmanagement und stellen eine rechtssichere, wirtschaftliche und serviceorientierte Abwicklung aller relevanten Vorgänge sicher.</li> <li>Zudem betreuen Sie die Mietverhältnisse der Organisation – inklusive der betrieblichen Altersversorgung – und sorgen für ein effizientes und transparentes Verwaltungsmanagement.</li> <li>Gemeinsam mit der strategischen Leitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zur Digitalisierung und Optimierung der Prozesse im Zentralbereich – mit dem Ziel, Strukturen nachhaltig zu modernisieren.</li> <li>Perspektivisch entwickeln Sie eine ganzheitliche Strategie für ein internes Prozessmanagement und setzen diese konsequent um – von der Konzeption bis zur operativen Steuerung und Weiterentwicklung. Ziel ist die Optimierung der hausinternen Prozesse, hierzu arbeiten Sie eng mit den Bereichen und der Geschäftsführung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.</li> <li>Sie bringen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie im Prozessmanagement mit.</li> <li>Sie sind digital affin und begeistern sich für Themen der Prozessoptimierung und -automatisierung.</li> <li>Sie handeln empathisch und lösungsorientiert bei der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management).</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Offenheit für Veränderung und Digitalisierung aus.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Kompetenz in der Entwicklung praxisnaher Lösungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Finanzen & Controlling

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir Sie zur Besetzung als Sachbearbeiter*in Datenschutz (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 28.09.2025 Ausschreibungsnummer: 16-032-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9c TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Mitarbeitenden des Datenschutzes sind zuständig für alle Fragen des Schutzes der Sozialdaten, der Steuerdaten, der Beschäftigtendaten und sonstiger personenbezogener Daten und unterstützen alle Abteilungen des Hauses und die Datenschutzbeauftragte der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung konkreter Datenschutzvorfälle (zum Beispiel Datenlecks, unrechtmäßige Datenverarbeitung, Datenverlust)</li> <li>Mitwirken beim Entwerfen oder Überarbeiten von Beiträgen zu den Gemeinsamen Rechtlichen Anweisungen, Geschäftsprozessbeschreibungen, Merkblättern, Informationsmaterialien und Veröffentlichungen</li> <li>Analyse der Ursache(n) sowie Ermittlung des Umfangs der Datenschutzverletzung</li> <li>Bewertung von Risiken für betroffene Personen gemäß Art. 33 und 34 DSGVO</li> <li>Dokumentation des Vorfalls und Erstellung eines Abschlussberichts</li> <li>Bearbeiten von Betroffenenrechtsanfragen nach dem Datenschutzrecht</li> <li>Unterstützung bei der Kommunikation mit der Datenschutzaufsichtsbehörde</li> <li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom-FH oder gleichartig) oder Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen eine aktuelle erste Berufserfahrung im Bereich der sozialen Sicherung mit und verfügen insbesondere über Kenntnisse zu den gesetzlichen Bestimmungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB VI)</li> <li>Ein sicherer Umgang mit komplexen IT-Systemen und Kenntnisse im Bereich der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Vorschriften im Sozialgesetzbuch (SGB X) sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Datenschutz (m/w/div)

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immo­bi­lien­wirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für unseren Verbandssitz in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Team-Assistenz (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines ZIA-Geschäfts­bereichs durch u.a.: <ul> <li>eigenständige organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Abteilungsleitungen sowie der Referentinnen und Referenten</li> <li>eigenständige Korrespondenz zu unseren Mitgliedern und politischen Entscheidungsträgern Parlamenten und Ministerien im Bund und den Ländern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Fachausschüsse</li> <li>Aufbereitung von Besprechungs­unterlagen und Entscheidungs­vorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Recherchetätigkeiten und eigenständige Übernahme einzelner Projektaufgaben</li> <li>Nutzung, Verwaltung und Pflege des CRM-Systems</li> <li>Reisemanagement für die Abteilung</li> </ul> </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen und Übernahme von allgemeinen Verbandsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne auch akademische/r Quer­einsteiger/in mit nachweislicher Erfahrung in den Bereichen der Assistenztätigkeit und/oder im Projektmanagement</li> <li>Erste, dezidierte Erfahrungen in der Assistenzarbeit</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Verbandsarbeit ist von Vorteil</li> <li>Ausgesprochene Dienstleistungs­mentalität</li> <li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Freundlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Sehr sichere MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Innovationsoffene Kolleginnen und Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Maßnahmen des Corporate Health Managements</li> <li>Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Team-Assistenz (m/w/d)

Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Natur- & Artenschutz (m/w/d)

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und leisten Sie an zentraler Stelle Ihren Beitrag, dieses Denkmal zu erhalten, neuen Nutzungen zuzuführen und nachhaltig zu sanieren. Verstärken Sie uns – gern ab sofort – als <h2>Leitung Bau Management (w/m/d)</h2> Berlin | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40h) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 13.10.2025 <ul> <li>In der Eigenschaft als Bauherrenvertreter/in verantworten Sie die behutsame und ressourcenschonende Bestandsumnutzung dieses einzigartigen Denkmals unter Berücksichtigung strategischer, wirtschaftlicher, denkmalpflegerischer sowie nachhaltiger Aspekte in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellenbereichen. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.</li> <li>Sie führen rund 20 engagierte Mitarbeitende in vier Teams mit Wertschätzung, Kooperation und Inspiration. Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt und gehen mit Konflikten lösungsorientiert und vorausschauend um.</li> <li>Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung und Realisierung bis zur Abnahme und Übergabe – Mit Ihren Teams steuern Sie im laufenden Betrieb komplexe Sanierungs- und Bauprojekte einschließlich der technischen Infrastruktur unter Einhaltung relevanter baurechtlicher und technischer Vorgaben sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte. </li> <li>Sie behalten Termine und Kosten im Blick und stellen die Anwendung der definierten Qualitätsstandards sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften sicher – bezüglich aktueller Bauvorhaben berichten Sie an interne wie externe Stakeholder, insbesondere auch die Senatsverwaltung, zeigen Abweichungen auf und managen die Risiken.</li> <li>Mit ganzheitlichem Blick fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten bereichsübergreifende Schnittstellen aktiv mit. Interne Prozesse und Strukturen entwickeln Sie kontinuierlich weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Teams zu inspirieren und zu fördern. Komplexe Herausforderungen gehen Sie mit Entscheidungsfreude, strategischem Weitblick und Organisationsgeschick an.</li> <li>Aufgrund Ihrer umfangreichen Erfahrungen ist Ihnen die Steuerung komplexer Bauprojekte im Bestand, auch in der Rolle der Bauherrenvertretung, bekannt und vertraut – bevorzugt haben Sie bereits Bauvorhaben der öffentlichen Hand verantwortet.</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, Bau- und Planungsrecht sowie ABau bringen Sie gewinnbringend ein; Erfahrungen im Einsatz von Building Information Modeling sind von Vorteil. </li> <li>Im Umgang mit externen Entscheidungstragenden, öffentlichen Auftraggebenden wie auch internen Stakeholdern treten Sie souverän und lösungsorientiert auf, kommunizieren sicher und überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit spannenden Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum, verbunden mit der Möglichkeit an einem der bedeutendsten städtebaulichen Projekte Berlins mitzuwirken. Dabei erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, welches mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten <ul> <li>Einzigartige Aufgabe – eines der spannendsten Baudenkmäler Europas in die Zukunft führen</li> <li>Besonderer Arbeitsplatz – Arbeiten direkt an der Baustelle mit Blick über das Tempelhofer Feld</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen – Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Umfangreiche Work-Life-Benefits – strukturierter Onboarding-Prozess, Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad, bezuschusstes Jobticket, Firmenyoga, VWL-Zuschuss</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.10.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://tempelhof-projekt-gmbh.app.personio.com/recruiting/positions/1996205/career-site-preview?locale=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Wir haben uns Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen ab dem 22.09.2025 Frau Kretzler unter der Telefonnummer +49 30 2000 374 131 gerne zur Verfügung. Bis dahin können Sie sich bei dringenden Anliegen auch an Frau Benter unter +49 30 2000 374 132 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@thf-berlin.de" target="_blank">personal@thf-berlin.de</a> wenden. 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319 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zeuthen, Deutschland