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Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V. Wir machen Gesundheit digital. Intelligente IT-Lösungen und digital unterstützte Versorgungsprozesse sind unabdingbar, um das deutsche Gesundheitssystem effizient zu gestalten und eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung zu sichern. Der Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V. vertritt in Deutschland die führenden IT-Anbieter im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen arbeitet der bvitg kontinuierlich daran, das Gesundheitssystem mit IT weiter zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Assistenz (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit – 35 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie z.B. Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung für unsere Geschäftsführung und die Vorbereitung von Meetings</li> <li>Du stellst du sicher, dass im Büro – von Getränkebestellungen bis hin zur Technik – alles rund läuft und bist die erste Ansprechperson für Dienstleister</li> <li>am Empfang begrüßt Du unsere Gäste und sorgst dafür, dass sich Besucher:innen bei uns wohlfühlen</li> <li>Du kümmerst Dich um die Durchführung unserer Teambesprechung, verteilst die Post und bist vor Ort für die Kolleg:innen zu administrativen Fragen ansprechbar</li> <li>Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung, der Webseitenpflege sowie bei weiteren anfallenden Aufgaben und Projekten </li> <li>Du trägst dafür Sorge, dass wir vernetzt bleiben, indem Du die Kontaktdaten unserer Stakeholder erfasst und auf dem aktuellen Stand hältst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mit Erfahrung im Bereich Office-/Büromanagement und/oder als Assistenz</li> <li>Routine im Umgang mit gängigen und neuen Softwarelösungen und Offenheit für innovative Prozesse und technologische Routinen</li> <li>Organisations- und Koordinationstalent, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, souveränes und offenes Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Du bist ein:e echte Teamplayer:in, ein Organisationstalent und zudem kommunikativ</li> <li>Dein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist zuverlässig und vertrauenswürdig – auch im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, die digitale Transformation des Gesundheitswesens durch Dein Engagement für den Verband mitzugestalten</li> <li>ein zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich über Deine Unterstützung freut</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Office-/Büromanagement

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams insuchen wir ab sofort in Berlin oder Hannover für die Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Immobilien, Referat Immobilien- und Facilitymanagement in Voll- oder Teilzeit eine/einen neue/neuen Beschäftigte/Beschäftigten (m/w/d) als Referentin/Referent Bauherrenvertretung (m/w/d) Dienstsitz: <ul> <li>Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin</li> <li>Hannover: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in allen Leistungsphasen der HOAI inkl. korrespondierender Dokumentation für das bundesweite Immobilienportfolio </li> <li>Ansprechpartner der Organisationseinheiten für das Aufgabengebiet</li> <li>Ablaufplanung der Prozesse zur Maßnahmenumsetzung</li> <li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen nach dem WiBe-Standard des Bundes</li> <li>Erstellung, Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, sowie für Dienstleistungs- bzw. Rahmenverträgen mit Fachplanern und Gewerken bundesweit, sowie deren Ausschreibungen und Vergabe</li> <li>Initiierung und Begleitung der Durchführung und Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben für Modernisierungs-, Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie von Planungs- und Beratungsleistungen zur Vorbereitung und Durchführung baulicher Maßnahmen im Immobilienportfolio</li> <li>Ausübung der Funktion auch als Dienstleister für die OTGen</li> <li>Koordination, Steuerung und Begleitung von externen Dienstleistern, Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Bauleitung und Bauüberwachung von Maßnahmen</li> <li>bauherrenseitige Mitwirkung an Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Abnahmen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung beim Gewährleistungsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li> <li>Kostenverfolgung und -controlling der Maßnahmen</li> <li>Koordination der Linienübergabe fertiggestellter Maßnahmen und Überleitung in den operativen Objektbetrieb inkl. Sicherstellung der Einweisung der Objektbetreiber</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung, Modernisierung, Um- und Neubau von Gebäuden (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Rechnungsprüfung) </li> <li>Kenntnisse im BGB, HOAI, VOB, DIN-Normen, DGUV, VdS, etc.</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, verbunden mit sehr guter Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, gutes Organisationstalent sowie strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobilität und Bereitschaft zu den in einer dezentralen Struktur vermehrt erforderlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe* 13 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Referentin/Referent Bauherrenvertretung (m/w/d)

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat „Personal“ ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Kennziffer 3709 Entgeltgruppe 9c TVöD Dienstort Berlin Befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist: 27.06.2025 Hier bewerben: BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003709de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/de/personal-6050.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben <ul> <li>Einstellungen (Onboarding / Recruiting) bearbeiten, z. B. an Vorstellungsgesprächen teilnehmen, Arbeitsverträge erstellen, Mitbestimmungsverfahren durchführen, Abstimmung mit Bewerbenden und Führungskräften</li> <li>Personaleinzelangelegenheiten bearbeiten, z. B. Arbeitszeitänderungen, Weiterbeschäftigungen, Nebentätigkeiten, Umsetzungen, Zulagen</li> <li>Sonderaufgaben des Personalreferates und der allgemeinen Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zur Personalarbeit bzw. Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in nach dem Berufsbildungsgesetz an einem Studieninstitut oder einer Verwaltungsschule</li> <li>Gute Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Identifikation mit der Tätigkeit, kommunikative Fähigkeiten sowie die Freude an verantwortungsvoller Arbeit</li> <li>Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. Excel und PowerPoint) sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sowie der zugehörigen Rechtsgebiete (z.B. TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeiten des hybriden Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen/​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 079-25 Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit mit 38,5 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin Aufgaben sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​eines Karosserie­mechanikers der Fachrichtung Karosserie­instandhaltungs­technik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeug­systemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatz­einrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheits­relevante Anlagen ein. <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungs­punkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosions­schutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren,</li> <li>Metall- und Kunststoff­schweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG‑Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten,</li> <li>Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen,</li> <li>Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet spezifische Methoden wie z. B. Hohlraum­versiegelungen, Unterboden­schutzauftrag, Verfahren für Schweißnaht­behandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen,</li> <li>Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen,</li> <li>schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserie­teilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw,</li> <li>das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen,</li> <li>neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungs­materialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren),</li> <li>Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen.</li> </ul> Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker nach der Handwerks­ordnung (HwO) sowie die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw‑ und Nutzfahrzeug­klassen. <h3>Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3> <ul> <li>die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahr­erlaubnis zum Führen von Polizeidienst­kraftfahrzeugen,</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeul­maschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen),</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparatur­leitfäden und Ersatzteil­katalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel.</li> <li>Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz‑Herstellern und Zulieferern.</li> </ul> <h3>Wünschenswert:</h3> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung tätig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle;</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheits­angebote</li> </ul> STBL1_DE

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

Die Polizei Berlin ist eine ebenso vielseitige wie gesellschaftlich bedeutende Arbeitgeberin, die ca. 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet. Neben unseren etwa 21.500 Polizeivollzugs­beamtinnen und Polizeivollzugs­beamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 5.500 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadt­polizei professionell zu erfüllen. Um Berlin sicherer zu machen, bietet die Polizei Berlin zum <h2>1. April 2026</h2> den <h2>Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Wirtschafts­kriminalität (w/m/d)</h2> Besoldungsgruppe A 10 (mehrere Stellen) als Beamtin/​Beamter auf Widerruf Aufgaben <ul> <li>Ermittlungen in allen Bereichen, in denen dein Wirtschafts­fachverstand bzw. dein Fachwissen aus dem Studium und ggf. deine berufliche Vorerfahrung hilfreich sind, wie beispielsweise im Bereich komplexer Wirtschaftsdelikte, der Finanz­ermittlungen oder der Geldwäsche,</li> <li>Planen und Durchführen von Durchsuchungen, Zeugenvernehmungen und Auswerten von Beweismitteln etc. im Rahmen der Ermittlungen und die anschließend erforderliche schriftliche Sachbearbeitung,</li> <li>Einsatz wissenschaftlicher Methoden­kenntnisse für vielschichtige Analyse­tätigkeiten,</li> <li>Multiplikation von Fachwissen und</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der kriminalpolizeilichen Sach- bzw. Sofortbearbeitung im LKA oder im Kriminal­dauerdienst der Direktionen (wie z. B. Durchsuchungen, Vernehmungen, Observationen, Ermittlungen am Tatort, freiheitsentziehende Maßnahmen).</li> </ul> Außerdem geht es darum, facettenreiche Einsätze zu planen, zu begleiten und ggf. auch selbstständig zu führen. Profil … ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften (mindestens Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), wobei ein informations­technischer Schwerpunkt durch insgesamt mindestens 30 ECTS nachgewiesen werden muss, der sich aus folgenden Themen­feldern zusammensetzen kann: Informatik, Daten­analyse, Daten­verarbeitung, Informations­systeme, E‑Commerce, digitale Geschäfts­modelle, IT‑Management, Rechnungs­wesen, Finanzierung &amp; Investition, Steuerlehre (IT‑gestützt), Statistik, Ökonometrie oder Cybersecurity. … sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wünschenswert wären außerdem einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Revision. <h3>Darüber hinaus bist du zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 41 Jahre und verfügst über …</h3> <ul> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU‑Mitgliedslandes. Für Angehörige anderer Nationalitäten gelten Sonder­regelungen,</li> <li>die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache: verhandlungssicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1 gem. des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) und englische Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B 2 GER,</li> <li>das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf,</li> <li>einen Nachweis der Fahrerlaubnis für Personen­kraftwagen der Klasse B für Schaltgetriebe oder Führerscheinklasse B197 (Automatik­führerschein, der zum Führen von Schaltwagen berechtigt),</li> <li>einen einwandfreien Leumund (insbesondere keine Vorstrafen) und</li> <li>die Vollzugsdienst­tauglichkeit (Was bedeutet vollzugsdiensttauglich? <a href="https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf</a>).</li> </ul> <h3>Du kannst bei uns eine ganze Menge an Vorteilen und Chancen nutzen. Dazu gehören z. B. …</h3> <ul> <li>der Beamtenstatus auf Lebenszeit nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst und Bewährung in der Probezeit,</li> <li>eine Einstellung ins erste Beförderungsamt (A 10),</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz,</li> <li>die Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem du unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzt und damit Karrierechancen für dich eröffnest,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten (auch während des Vorbereitungsdienstes ist Teilzeit­beschäftigung mit Einschränkungen möglich),</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen,</li> <li>ein eigenes Gesundheits­management, kostenlose Gesundheitschecks &amp; Grippeschutz­impfungen, jährlicher Gesundheitstag, Sport, Massagen (kostenpflichtig), Workshops und vieles mehr.</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h3>Passen wir zusammen?</h3> <ul> <li>Als Teamplayer packst du deine Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an,</li> <li>du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,</li> <li>du arbeitest akribisch und selbstständig,</li> <li>Fort- und Weiterbildung sind für dich selbstverständlich,</li> <li>du empfindest die Aufklärung von Straftaten und das Verhindern von Schäden für das Gemeinwesen als besonders verantwortungsvolle Aufgabe,</li> <li>du bist offen für die enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und anderen nationalen wie internationalen Behörden und</li> <li>du unterstützt dein Team anlassbezogen selbstverständlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten.</li> </ul> JA?! Wir freuen uns sehr, wenn du dich für uns entscheidest und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir bieten … einen einjährigen Vorbereitungsdienst „on the job“ zunächst im Beamten­verhältnis auf Widerruf (Anwärter­bezüge + Anwärter­sonderzuschlag + Hauptstadt­zulage = rd. 2.570 € brutto/Monat bei Vollzeit­tätigkeit mit 40 Wochen­stunden, Teilzeit­beschäftigung in Praxis­phasen möglich). Wenn du alle Prüfungen bestehst, wirst du anschließend als Kriminal­oberkommissarin/​Kriminal­oberkommissar – also im ersten Beförderungsamt (Besoldungs­gruppe A 10) – in ein Beamten­verhältnis auf Probe übernommen. Das heißt, du startest bereits auf der zweiten Stufe der Karriereleiter. Nach der Bewährung in der beamten­rechtlichen Probezeit (3 Jahre) wirst du ins Beamten­verhältnis auf Lebenszeit übernommen. Dein Vorbereitungsdienst ist dual angelegt und besteht aus den theoretischen und praktischen Grundlagen, die du brauchst, um als Kriminal­beamtin/​Kriminal­beamter im gehobenen Dienst arbeiten zu können. Damit beginnst du am 01.04.2026. Zu den Inhalten des Vorbereitungs­dienstes kannst du dich in der Informations­broschüre genauer einlesen, die du nach deiner Bewerbung online erhältst. Nach dem Vorbereitungsdienst kannst du loslegen in einem ebenso sinnstiftenden wie vielfältigen Berufsfeld. STBL1_DE

Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität (w/m/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä. Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich sammeln</li><li>Du brennst für HR-Themen und hast Lust das sympathische Team mit vollem Tatendrang zu unterstützen </li><li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Phasen nicht den Überblick</li><li>Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Eigenmotivation und ein Auge fürs Detail</li><li>Du bist hochmotiviert, neugierig und hast Lust die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit in der IHK Berlin kennenzulernen</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen, hast aber auch eine Leidenschaft für Daten und Prozesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!</li></ul> Profil <ul><li>Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder im Personalbereich und die aktive Mitarbeit an praxisbezogenen Projekten </li><li>Im Rotations-Modell unterstützt du abwechselnd in den Bereichen HR-Operations &amp; Administration, Personalentwicklung, Recruiting &amp; Employer Branding, Onboarding, Gesundheitsmanagament </li><li>Des weiteren wirkst du aktiv in unserem großen HR Digitalisierungsprojekt mit und hilfst uns unsere neue HR Managementsoftware erfolgreich einzuführen</li><li>Zusätzlich nimmst Du an verschiedenen Besprechungen, Veranstaltungen und Formaten teil</li><li>Ziel ist es, während Deines 18-monatigen Traineeprogramms alle Facetten der HR-Arbeit einer Industrie- und Handelskammer kennenzulernen, sodass Du im Anschluss den bestmöglichen Berufseinstieg in der IHK Berlin oder der IHK-Gesamtorganisation bekommen kannst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Erkunde unsere HR-Themenfelder und erhalte im Rotationsverfahren wertvolle Einblicke in unsere vielfältigen Aufgaben &amp; Projekte</li><li>Bringe deine Ideen ein und übernimm erste Verantwortung durch eigene Aufgaben</li><li>Lerne von unseren Experten, nehme an ausgewählten Weiterbildungen teil und nutze deine Chance langfristig Teil der IHK Berlin zu werden</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen und Überstundenregelung für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) HR

Die Polizei Berlin ist eine ebenso vielseitige wie gesellschaftlich bedeutende Arbeitgeberin, die ca. 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet. Neben unseren etwa 21.500 Polizeivollzugs­beamtinnen und Polizeivollzugs­beamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 5.500 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadt­polizei professionell zu erfüllen.Um Berlin sicherer zu machen, bietet die Polizei Berlin zum<h2>1. April 2026</h2>den<h2>Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Cyberkriminalität (w/m/d)</h2>Besoldungsgruppe A 10 (mehrere Stellen) als Beamtin/​Beamter auf Widerruf Aufgaben <ul><li>Ermittlungen zu Delikten, die mithilfe informations­technischer Systeme begangen werden,</li><li>das Auswerten digitaler (Massen‑)Daten und die Informations­gewinnung im Netz,</li><li>allgemeine, kriminalpolizeiliche Sachbearbeitung,</li><li>Beteiligung an der Entwicklung innovativer, digitaler Prozesse und Verfahrens­weisen,</li><li>Einsatz wissenschaftlicher Methoden­kenntnisse für Analyse­tätigkeiten,</li><li>das Nachvollziehen von Zahlungs­strömen digitaler Währungen,</li><li>Multiplikation von Fachwissen und</li><li>Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der kriminal­polizeilichen Sach- bzw. Sofortbearbeitung im LKA oder im Kriminal­dauerdienst der Direktionen (wie z. B. Durchsuchungen, Vernehmungen, Observationen, Ermittlungen am Tatort, freiheitsentziehende Maßnahmen) und</li><li>als wichtiger Schwerpunkt die Sicherung von digitalen Spuren.</li></ul> Profil … ein abgeschlossenes Hochschul­studium (mindestens Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik, Unternehmens- und IT-Sicherheit, Nachrichtentechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder einer mit diesen inhaltlich verwandten oder kombinierten Studien­fachrichtung. Entscheidend ist, dass dein Studium– und Prüfungsschwerpunkt im Fach Informatik liegt. Erforderlich sind nachgewiesene 60 ECTS aus fachspezifischen Modulen. Das kann beispielsweise auch durch Module wie Programmierung, Datensicherheit, Kryptologie, IT-Projektmanagement oder Mathematik für Informatiker erfolgen. Ferner solltest du Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und vergleichbaren Kommunikations­plattformen im Internet besitzen und dich mit moderner Kommunikations­technik und der zugehörigen Mobilfunk- und PC‑Hardware auskennen. Hilfreich, aber keine Voraussetzung, sind Kenntnisse im Umgang mit Kryptowerten, wie z. B. Bitcoin. Wünschenswert wären außerdem einschlägige Berufserfahrungen als IT‑Spezialistin/​IT‑Spezialist. Außerdem benötigst du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. <h3>Darüber hinaus bist du zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 41 Jahre und verfügst über …</h3> <ul> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU‑Mitgliedslandes. Für Angehörige anderer Nationalitäten gelten Sonder­regelungen,</li> <li>die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache: verhandlungssicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1 gem. des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) und englische Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B 2 GER,</li> <li>das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf,</li> <li>einen Nachweis der Fahrerlaubnis für Personen­kraftwagen der Klasse B für Schaltgetriebe oder Führerscheinklasse B197 (Automatik­führerschein, der zum Führen von Schaltwagen berechtigt),</li> <li>einen einwandfreien Leumund (insbesondere keine Vorstrafen) und</li> <li>die Vollzugsdienst­tauglichkeit (Was bedeutet vollzugsdiensttauglich? <a href="https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf</a>).</li> </ul> <h3>Du kannst bei uns eine ganze Menge an Vorteilen und Chancen nutzen. Dazu gehören z. B. …</h3> <ul> <li>der Beamtenstatus auf Lebenszeit nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst und Bewährung in der Probezeit,</li> <li>Einstellung ins erste Beförderungsamt (A 10),</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz,</li> <li>die Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem du unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzt und damit Karrierechancen für dich eröffnest,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten (auch während des Vorbereitungsdienstes ist Teilzeit­beschäftigung mit Einschränkungen möglich),</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Sicherheits­behörde, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen,</li> <li>ein eigenes Gesundheits­management, kostenlose Gesundheitschecks &amp; Grippeschutz­impfungen, jährlicher Gesundheitstag, Sport, Massagen (kostenpflichtig), Workshops und vieles mehr.</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h3>Passen wir zusammen?</h3> <ul> <li>Als Teamplayer packst du deine Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an,</li> <li>du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,</li> <li>du arbeitest akribisch und selbstständig,</li> <li>Fort- und Weiterbildung sind für dich selbstverständlich,</li> <li>du empfindest die Aufklärung von Straftaten und das Verhindern von Schäden für das Gemeinwesen als besonders verantwortungsvolle Aufgabe,</li> <li>du bist offen für die enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und anderen nationalen wie internationalen Behörden und</li> <li>du unterstützt dein Team anlassbezogen selbstverständlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten.</li> </ul> JA?! Wir freuen uns sehr, wenn du dich für uns entscheidest und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir bieten … einen einjährigen Vorbereitungsdienst „on the job“ zunächst im Beamten­verhältnis auf Widerruf (Anwärter­bezüge + Anwärter­sonderzuschlag + Hauptstadt­zulage = rd. 2.570 € brutto/Monat bei Vollzeit­tätigkeit mit 40 Wochen­stunden, Teilzeit­beschäftigung in Praxis­phasen möglich).Wenn du alle Prüfungen bestehst, wirst du anschließend als Kriminal­oberkommissarin/​Kriminal­oberkommissar – also im ersten Beförderungsamt (Besoldungs­gruppe A 10) – in ein Beamten­verhältnis auf Probe übernommen. Das heißt, du startest bereits auf der zweiten Stufe der Karriereleiter. Nach der Bewährung in der beamten­rechtlichen Probezeit (3 Jahre) wirst du ins Beamten­verhältnis auf Lebenszeit übernommen.Dein Vorbereitungsdienst ist dual angelegt und besteht aus den theoretischen und praktischen Grundlagen, die du brauchst, um als Kriminal­beamtin/​Kriminal­beamter im gehobenen Dienst arbeiten zu können. Damit beginnst du am 01.04.2026.Zu den Inhalten des Vorbereitungs­dienstes kannst du dich in der Informations­broschüre genauer einlesen, die du nach deiner Bewerbung online erhältst.Nach dem Vorbereitungsdienst kannst du loslegen in einem ebenso sinnstiftenden wie vielfältigen Berufsfeld. STBL1_DE

Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Cyberkriminalität (w/m/d)

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag mitten in Berlin. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € befindet sich die Konzerngruppe auf einem stetigen Wachstumskurs. Die Stiftung ist das Herzstück der im Jahr 1953 gegründeten Organisation mit inzwischen vielfältigen Geschäftsbereichen. Die BRST steht - dem früheren Berliner Bürgermeister Reuter folgend - für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Ihre Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können. Im Ge-schäftsfeld Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Geschäftsfeld Soziale Dienste mit der Bürgermeister Reuter gGmbH Kindertagesstätten und viel-fältige Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, im Geschäftsfeld Immobilienservice mit der Bürgermeister Reuter GmbH Hotels für Reisende aus aller Welt, Facility Leistungen usw. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisie-rung, in nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen und wird nach wie vor geprägt durch ihre Werte Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist folgende Bereichsleitung, zugleich Mitglied im Management Board, zeitnah, qualifiziert und nachhaltig zu besetzen: (Bereichs-) Leitung Immobilienmanagement und Facility Management (w/m/d) - Berlin, Sozialwirtschaft, FM, TGM, IGM, Technik, Instandhaltung, Infrastruktur, Property Ma-nagement, Community Management, Energieversorgung, Medienversorgung, Elektrotechnik, Bau, Projektmanagement, KPIs, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunalwirtschaft - Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Immobilien- und Facility Manage-ments der Stiftungsgruppe, berichten direkt an den Vorstand, sind Mitglied des Management-boards. Sie agieren mit einer ganzheitlichen Denkweise, unternehmerisch-strategisch anhand klar definierter KPIs.</li> <li>Konsequent und souverän führen Sie ein Team von insgesamt 56 Mitarbeitenden (FTE) – auf-geteilt in 34 Vollzeitkräfte im Facility Management und 22 Vollzeitkräfte im Immobilienbe-reich. Im Facility Management arbeiten Sie eng mit einer Abteilungsleiterin zusammen, die diesen Bereich gesamthaft verantwortet. Im Immobilienbereich führen Sie zwei Teamleitungen in der Kundenbetreuung sowie ein Team von 7 Mitarbeitenden direkt. Gemein-sam mit Ihren Führungskräften sichern Sie die Weiterentwicklung und den Erfolg Ihrer Teams und gestalten ein motivierendes Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Potenziale gefördert werden. Gleichzeitig stärken Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe mit klaren und effizienten Strukturen und Schnittstellen.</li> <li>Sie sorgen für eine kosteneffiziente, serviceorientierte Steuerung und permanente Optimie-rung der technischen und kaufmännischen Bewirtschaftung des heterogenen Immobilienport-folios (Wohnheime, Hotels, Kitas) zur Erreichung der operativen und strategischen Ziele – einschließlich Budgetierung und Reporting.</li> <li>Mit ihren Teams bewirtschaften und entwickeln Sie über 2.100 Appartements sowie die selbst-genutzten Immobilien der Stiftungsgruppe in unterschiedlichen Geschäftsfeldern.</li> <li>Sie entwickeln nachhaltige Bewirtschaftungsstrategien und wirtschaftlich wie technisch trag-fähige Sanierungskonzepte und Instandhaltungsfahrpläne für die eigenen und gepachteten Im-mobilien.</li> <li>Als „Change-Agent:in“ gelingt es Ihnen, Veränderungen prozessual, organisatorisch, ressour-cen- wie kompetenzseitig zu initiieren und erfolgreich mit den Beteiligten umzusetzen. In einer Vorbildfunktion richten Sie den gesamten Bereich operativ wie strategisch neu aus und entwickeln ihn zukunftsgerichtet weiter (digital, nachhaltig, effizient, kund:innen-orien-tiert…)</li> <li>Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie aktiv die wirtschaftliche Weiterentwick-lung der Immobilien, Sie haben Rentabilitätsziele im Blick, analysieren Investitionen und bauen die ESG-Berichterstattung weiter mit aus.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungs-persönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit, Umsetzungsqualitäten und unterneh-merischem Denken.</li> <li>Ihre Lösungsorientierung sowie Ihr innovativer, integrativer und strategischer Gestaltungs-wille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen, sind versiert in der ökonomischen und technischen Projektsteuerung, arbeiten gern in offenen Strukturen mit flachen Hierarchien.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße in der Umsetzung der sozial-wirtschaftlichen Ziele.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, idealerweise kaufmännisches Studium (BWL, Wirt-schaftsingenieurwesen etc.) oder über eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. ver-gleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, die Sie in Unternehmen der mittelständischen Immobilienwirtschaft, Wohnungswirtschaft, im Hotelbetrieb, im Betriebs-gesellschaften von Krankenhäusern, in Hausverwaltungen, in der Objektbetreuung, in Facility Management Unternehmen etc. erworben haben.</li> <li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, sich zügig in neue Systeme hineinzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Ihre Beharrlichkeit und Ihre Kommunika-tionsstärke.</li> <li>Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, um wirtschaftliche und technische Stabilität und Wachstum der Stiftung sicherzustellen.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office versiert.</li> </ul> Wir bieten Was Ihnen geboten wird: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen können. Sie erwartet ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einmal in der Woche mobil zu arbeiten. Die Stiftung bietet Ihnen des Weiteren: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendungen, Mobilitätsvorteile, Wellnessangebote usw.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Zielvereinbarung, einen Dienstwagen.</li> <li> Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.</li> <li>Alle Geschlechter haben bei der Bürgermeister-Reuter-Stiftung die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwer-behinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

(Bereichs-) Leitung Immobilienmanagement und Facility Management (w/m/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unser Präventionszentrum Berlin suchen wir im Bereich südliches Berlin ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Feinmechanik und Elektrotechnische Industrie.</li> <li>Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrstoﬀe, psychische und soziale Faktoren).</li> <li>Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.</li> <li>Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu treﬀen haben.</li> <li>Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treﬀen haben.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten.</li> <li>Durchführung von Unfalluntersuchungen.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröﬀentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region südliches Berlin.​​​​​​​</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb.</li> <li>Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-Oﬃce Kenntnisse.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>Bereitschaft zu häuﬁgen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. </li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson

Leidenschaft lebenDer Einsatz für den Menschen stand für Albert Schweitzer an erster Stelle. Das gilt auch für unsere Services &amp; Verwaltung. Bei uns gibt es hinter den Kulissen immer jede Menge zu tun! In unserem Team kannst du dich jeden Tag dafür einsetzen, dass in der Stiftung alles reibungslos läuft. Und du wirst sehen: Das bringt nicht nur viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich, sondern macht auch richtig viel Sinn. Haustechniker in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Berlin</li><li>Vollzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Du arbeitest aus Leidenschaft in der Haustechnik und stellst dich gern Herausforderungen, für die du pragmatische Lösungen findest? Perfekt – Dann bist du bei uns genau richtig!Der Servicebereich Wirtschaft &amp; Technik der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen sucht ab sofort für ihren Hauptstandort in Berlin-Pankow einen Haustechniker in Vollzeit (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Instandhaltung und Pflege sowie Reparaturen in kleinerem Umfang an den technischen Anlagen und Räumlichkeiten.</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Prüftätigkeiten</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes von Anlagen und Gebäuden.</li><li>Beschaffung von Investitionsgütern sowie die Vergabe von externen Leistungen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, sowie die Betreuung und Bedienung multimedialer Technik</li><li>Wahrnehmung von Hintergrundbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>du einen Abschluss als Facharbeiter / Techniker im elektrohandwerklichen oder energietechnischem Beruf hast.</li><li>du Berufserfahrung mitbringst.</li><li>du über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst und Organisationstalent besitzt.</li><li>ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>für dich der wertschätzende und respektvolle Umgang mit unseren Nutzer*innen selbstverständlich ist.</li><li>du einen Führerschein der Klasse hast.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) von Montag bis Freitag mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung;</li><li>einen Bruttolohn in Höhe von 3.828,94 €, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>eine gute und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen)</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul> STBL1_DE

316 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zeuthen, Deutschland