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Der BVI Bundesfachverband der Immobilienverwalter e. V. vertritt seit 1983 die Interessen professioneller Immobilienverwaltungsunternehmen in Deutschland. Mit einem kleinen, engagierten Team und viel fachlichem Know-how unterstützen wir unsere Mitglieder dabei, hochwertige Dienstleistungen für Eigentümer anzubieten und Immobilienwerte langfristig zu sichern. Als starke Stimme der Branche bringen wir uns in politischen und wirtschaftlichen Debatten ein, setzen uns für klare Qualitätsstandards in der Immobilienverwaltung ein und gestalten aktiv die Zukunft des Berufsstandes mit. Mehr dazu unter: <a href="https://bvi-verwalter.de" target="_blank">www.bvi-verwalter.de</a> Die BVI Servicegesellschaft mbH organisiert als Tochter des BVI e. V. bundesweit Veranstaltungen – vom großen Fachkongress mit Ausstellung bis zum digitalen Onlineseminar – und betreut rund 80 Förderpartner und Unternehmen, die eng mit dem Verband zusammenarbeiten. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) – Vollzeit, Berlin Organisationstalent gesucht – mit Liebe zum Detail und einem Sinn für Struktur Sie lieben es, wenn Abläufe rundlaufen? Haben ein Händchen für Listen, Fristen und fehlerfreie Ablage? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der BVI – Bundesfachverband der Immobilienverwalter e. V. – wächst und sucht für den Bereich Eventmanagement eine zuverlässige und engagierte Verstärkung in Vollzeit (40 h/Woche). Sie unterstützen unsere Leitung Eventmanagement bei der Organisation und Abwicklung unserer bundesweiten Veranstaltungen – vom Einpflegen der Events auf unserer Plattform bis zur Rechnungserstellung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von rund 20 Events, Kongressen und Veranstaltungen – live oder virtuell</li> <li>Kaufmännische Abwicklung von Prozessen (vor allem Angebots- und Rechnungserstellung, sowie Ticketing und Registrierungsmanagement)</li> <li>Steuerung von Dienstleistern, Veranstaltungsorten und anderen Gewerken</li> <li>Administration und Betreuung von Teilnehmern, Ausstellern und Referenten</li> <li>Zudem übernehmen Sie allgemeine Assistenztätigkeiten zur Unterstützung des Teams</li> <li>Reisetätigkeiten fallen i. d. R. nicht an</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation und Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung – Auch Bewerber:innen mit vergleichbarer Berufserfahrung sind willkommen</li> <li>Begeisterung für detailgetreue Planung, kombiniert mit Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Effizientes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstkorb</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> <li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) - Vollzeit, Berlin

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein engagiertes Team, das sich mit den Herausforderungen und Chancen der Zukunft des HR-Managements auseinandersetzt. Dabei geht es um weit mehr als klassische Personalarbeit: HRM der Zukunft bedeutet, Transformationen zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und Unternehmen strategisch auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten. Mit der Initiative „HRM der Zukunft“ bieten wir ein Forum für Trends, praxisnahe Lösungen und zukunftsweisende Konzepte, die Unternehmen helfen, langfristig erfolgreich zu sein. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an zukunftsweisenden HR-Themen: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Konzepte für die Arbeitswelt von morgen.</li> <li>Recherche und Analyse: Auswertung aktueller Trends im Bereich HR, New Work und digitale Transformation.</li> <li>Unterstützung bei Studien und Befragungen: Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li> <li>Kommunikation und Austausch: Mitwirkung bei Netzwerktreffen und Austauschformaten mit Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Content-Erstellung: Unterstützung bei der Erstellung von Blogbeiträgen und Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikulierte/r Student/in vorzugsweise im Bereich BWL, HR-Management, Soziologie, Politikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach.</li> <li>Du hast Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie an Zukunftsthemen der Arbeitswelt.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li> <li>Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch von Vorteil).</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. weiteren digitalen Tools.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zur sozialen Integration leisten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice (anteilig)</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Faire Bezahlung </li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang </li> <li>Wertschätzung und Verantwortung </li> </ul> STBL1_DE

WerkstudentIn Projektmitarbeit "Human Ressource Management der Zukunft" (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen. Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n) Sozialrechtsberater (m/w/d) für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden) mit mindestens dem 1. juristischen Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studienabschluss und Fachkenntnissen im Sozialrecht. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte sind die schriftliche Bearbeitung sozialrechtlicher Anträge und Widersprüche sowie die Vertretung unserer Mitglieder in Klageverfahren vor den Sozialgerichten erster und zweiter Instanz im Bundesland Baden-Württemberg. Dabei führen Sie Beratungsgespräche in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten und erteilen auch telefonische Auskünfte. Profil Neben fundierten Kenntnissen im Sozialrecht setzen wir auch sichere Kenntnisse in MS-Office voraus. Weiterhin ist die Anwendung der verbandseigenen Mitglieder-Software SoVDalis nach Schulung erforderlich. Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert. Außerdem verfügen Sie über die für diese dienstleistungsorientierte Tätigkeit notwendige, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, sind mobil (Führerschein Klasse B ist von Vorteil) und haben Freude an Teamarbeit. An zwei Tagen im Monat findet nach Vereinbarung jeweils eine Sozialrechtsberatung vor Ort in Bodman-Ludwigshafen und in Kressbronn statt. Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialrechtsberater (m/w/d)  für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden)

Als gemeinnütziger Kita-Träger in Berlin betreuuen wir 924 Kinder - in unseren 6 Kitas in Pankow und Lichtenberg. Wir schaffen Rahmenbedingungen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleich behandelt und wertgschätzt werden. Unser Team umfasst ca. 220 Mitarbeitende. Bestmögliche Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Für unser Träger-Team suchen wir eine Lohnbuchalter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (35 h – 40 h). Sie arbeiten mit unserer Finanzbuchhalterin und vertreten sich bei Abwesenheiten gegenseitig. Arbeitsort ist das Trägerbüro am Kollwitzplatz. Aufgaben <ul> <li>Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen (HR Suite).</li> <li>Entgeltbescheinigungen, Statistiken, Auswertungen und Meldungen zur Sozialversicherung erstellen.</li> <li>Pflege der Personalstammdaten.</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.</li> <li>Buchung Lohn/Gehalt sowie Abstimmung der FIBU-Konten</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Betriebsprüfungen</li> <li>Verwaltung der Urlaubs- und Zeitkonten sowie Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken.</li> <li>Meldungen an die Berufsgenossenschaft, Künstlersozialkasse und das Allianz Firmenportal</li> </ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchalter*in oder entsprechend relevante Berufserfahrung? Und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem familiären Unternehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Lohnbuchhalter (m/w/d)

We are looking for a highly organized, proactive, and intellectually curious Manager CEO Office to provide strategic, organizational, and operational support to the CEO of the World Health Summit. In this pivotal role, you will not only optimize workflows and manage executive priorities but also contribute substantively to strategic initiatives, positioning of the platform, and external stakeholder engagement. This is an ideal position for someone who enjoys working at the intersection of global health, politics, and diplomacy, and thrives in a dynamic international environment. The successful candidate (f/m/d) should bring a high level of professional maturity, excellent communication skills in German and English, and relevant experience in a comparable position supporting senior leadership. About the World Health Summit: The <a href="https://www.worldhealthsummit.org/" target="_blank">World Health Summit</a> (WHS) is the premier international platform for global health. It brings together stakeholders from politics, science, the private sect or, and civil society from around the world to set the agenda for a healthier future and well-being for all. The World Health Summit strengthens exchange, stimulates innovative solutions to health challenges, fosters global health as a key political issue, and promotes the global health debate in the spirit of the UN Sustainable Development Goals. The main conference World Health Summit is held each October in Berlin with around 4,000 participants on-site and more than 10,000 online. In addition, there are annual WHS Regional Meetings in different parts of the world as well as various formats throughout the year such as the WHS Global Health Dialogues. The World Health Summit is organized by the WHS Foundation GmbH, a 100% subsidiary of Charité – Universitätsmedizin Berlin Aufgaben 1. Strategic and Content-Oriented Support <ul> <li>Prepare the CEO for high-level meetings with stakeholders from politics, academia, business, and civil society – including heads of state, ministers, and CEOs;</li> <li>Participate in such meetings and ensure professional documentation and follow-up;</li> <li>Conduct in-depth research and draft briefings, talking points, presentations, and strategic memos;</li> <li>Monitor developments in global health and policy to proactively identify relevant issues and opportunities;</li> <li>Support the planning and execution of strategic initiatives and cross-functional projects in collaboration with internal and external partners.</li> </ul> 2. Executive &amp; Administrative Support <ul> <li>Manage the CEO's calendar, schedule meetings, and coordinate complex travel arrangements;</li> <li>Act as interface for internal and external communications, managing requests and correspondence with professionalism and discretion;</li> <li>Prepare and edit documents, reports, and official communications in German and English;</li> <li>Support other senior team members in coordination tasks;</li> <li>Work closely with the Office Manager to ensure smooth office operations.</li> </ul> Profil <ul> <li>A university degree in Public Health, Political Science, International Relations, Business Administration, or a related field;</li> <li>At least 3 years of relevant professional experience in a role close to executive leadership, ideally in an international or political context;</li> <li>Proven ability to manage complex priorities and act with discretion and diplomacy;</li> <li>Outstanding communication skills in German and English, both written and spoken;</li> <li>Comfortable in high-level environments with exposure to senior figures from politics, science, and business;</li> <li>Knowledge of diplomatic protocols and etiquette;</li> <li>Strong analytical skills and a strategic mindset;</li> <li>Proficient in MS Office and modern digital collaboration tools;</li> <li>Flexible, hands-on, and able to thrive in a fast-paced, international setting. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A meaningful, diverse, and strategic role in an organization with global reach and high visibility;</li> <li>Regular interaction with top-level stakeholders in politics, science, business, and civil society;</li> <li>Direct insights into international diplomacy, global health governance, and high-level event organization;</li> <li>A close connection to Charité, Europe's largest university hospital;</li> <li>A flexible hybrid working model and a modern office at Charité Campus Mitte in Berlin;</li> <li>A collaborative, international team culture that values initiative and responsibility;</li> <li>Competitive salary and long-term development opportunities.</li> </ul> STBL1_DE

Manager CEO Office (f/m/d)

Die Jugendherberge Potsdam verfügt über 154 Betten und erzielt jährlich rund 32.000 Übernachtungen. Im Babelsberger Kiez gelegen ist das moderne Gebäude mit seiner Komfort-Ausstattung ganz besonders für den Besuch von Familien und Gruppen geeignet und bietet alle Vorteile einer internationalen Jugendherberge. Als Reinigungskraft (m/w/d) sorgen Sie für eine angenehme Umgebung in unseren Jugendherbergen. Ob als Profi oder mit ersten Erfahrungen – mit ihrem Gespür für Sauberkeit und Ihrem Sachverstand kümmern Sie sich als Teil unseres Teams um alle Hausbereiche. Aufgaben <ul> <li>Reinigung von Gästezimmern (Mehrbettzimmer, Familienzimmer, teilweise mit eigenem Bad)</li> <li>Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsbereiche, z. B. Speisesaal, Aufenthaltsräume, Flure und Treppenhäuser</li> <li>Tägliche Reinigung der Sanitäranlagen in den Gäste- und öffentlichen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei Zimmerwechseln: Betten abziehen, frische Bettwäsche vorbereiten</li> <li>Achten auf Ordnung und Sauberkeit auch in stark frequentierten Bereichen wie Lobby und Rezeption</li> <li> Mitdenken und mithelfen: Unterstützung bei Sonderreinigungen oder kleinen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft (besonders im Hotel-, Hostel- oder Herbergsbereich von Vorteil)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1) - für die Kommunikation mit dem Team und ggf. mit Gästen</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches, offenes Auftreten - besonders im Kontakt mit jungen Gästen und Familien</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in Schichten</li> <li>PKW-Führerschein wäre von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Feste Arbeitszeiten (30 Stunden pro Woche)</li> <li>Basis 30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung (Unterweisung zum Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Hygienevorschriften, usw.)</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundes­behörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen des Nutzenden</li> <li>Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/​​Bauherrin­funktion im Baumanagement</li> <li>Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung</li> <li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/innen­investitionen), Beratung des Nutzenden</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li> <li>Teilnahme an Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an Besprechungen</li> <li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden</li> <li>Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP R/3</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor­abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte Kunden­orientierung</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz verfassungsschutz.de. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Apothekerkammer Berlin ist die berufsständische Vertretung der fast 6000 Apothekerinnen und Apotheker in Berlin. Das 18-köpfige Team der Geschäftsstelle unterstützt die Kammermitglieder professionell und dienstleistungsorientiert in beruflichen und fachlichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Kontaktperson für den Empfang von Mitgliedern und Gästen.</li> <li>Sie verantworten die Telefonzentrale (Annahme und Auskünfte bei telefonischen Anfragen, Weiterleitung an die Sachbearbeitung).</li> <li>Sie übernehmen wichtige organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung (auch elektronisch), Bestellung von Büromaterial und koordinieren externe Partner, Haustechnik, Lieferanten und Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft und tragen so dazu bei, dass Büroorganisation und interne Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>In Abstimmung mit dem Sekretariat kümmern Sie sich um Termin- und Reisemanagement und unterstützen im Bedarfsfall bei der Organisation von Sitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, Hotellerie- oder Verwaltungsbereich oder vergleichbarer Abschluss – oder überzeugen uns als Quereinsteiger:in mit passender mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches, sicheres Auftreten und gute Kommunikation.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie kennen sich mit den gängigen MS-Office-Produkten aus und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit CMS-Systemen.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens verhandlungssicher. Sonstige Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Pluspunkt: Erfahrungen im Bereich öffentliche Verwaltung/Kammer wären von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L einschließlich regelmäßiger Tariferhöhungen.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch attraktive, gut planbare feste Arbeitszeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenfreie Getränke, gesunde Snacks.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen modernen, zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Berliner Alexanderplatzes und zahlreicher Einkaufsmöglichkeiten.</li> <li>Eine leistungsfähige IT-Ausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Empfang/Teamassistenz (m/w/d/ohne Angabe) - 35 Stunden/Woche

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BB für die Projekte „Bundestag und Bundeskanzleramt“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro‑​/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik</h1> Knr. S 423-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet und befristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundestag, Bundeskanzleramt“ umfasst die Bauprojekte des Bundeskanzleramtes, des Bundespresseamtes und des Deutschen Bundestages. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/Ingenieure für folgende Projekte: <ul> <li>Referat BB I 1 – Neubauprojekte von Bundestagsliegenschaften einschließlich der Energiezentrale zur Erhöhung der Versorgungssicherheit von Liegenschaften des Deutschen Bundestages</li> <li>Referat BB II 3 – Modernisierungsprojekte im Bestandsbau des Bundeskanzleramtes</li> <li>Referat BB II 5 – Neubauprojekt einer Bundestagsliegenschaft und Modernisierungsprojekte des Bundespresseamtes</li> </ul> Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB Aufgaben <ul><li>Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt elektrotechnische und nachrichtentechnische Anlagen</li><li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc.</li><li>Gestaltung von Verträgen/Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich Tätigen einschließlich Erstellung der dazugehörigen Leistungsbilder</li><li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeiten von baufachlichen Stellungnahmen</li><li>Prüfen von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen</li><li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen der elektrotechnischen Gewerke einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und ‑verfolgung</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>Für das unbefristete Aufgabengebiet kommen auch verbeamtete Personen in Frage: bei diesen ist eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst erforderlich</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Planung sowie Baudurchführung/Objektüberwachung</li><li>selbstständiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung Ü 2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.Das befristete Arbeitsverhältnis im Referat BB I 1 ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 befristet.Für das unbefristete Aufgabengebiet gilt zusätzlich:<ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li></ul><h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projektreferat IP 5 „Projektentwicklung und ‑betreuung Anp assung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel I“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) „Zuwendungs- und Vergaberecht“</h1> Knr. 336.2-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD/bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Dem Referat IP 5 obliegt die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“. Nähere Informationen erhalten Sie unter: IP 5 Aufgaben <ul><li>Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen</li><li>administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten</li><li>Berichtswesen</li><li>Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen.</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes einschlägiges (Fach‑)Hochschulstudium (FH‑Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten</li><li>IT‑Kenntnisse und ‑affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)</li><li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem Arbeiten</li><li>Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

326 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zeuthen, Deutschland