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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für zwei Referate der Abteilung KB I „Projektmanagementaufgaben für Baumaßnahmen der Stiftung Preußischer Kulturbesitz“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet jeweils eine<h1>Sachbearbeitung (w/m/d) für Vergabe- und Vertragsmanagement</h1> Knr. S 72-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 11.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 10 TVöD/ bis A 10 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Referate „Dahlem und Charlottenburg“ und „Museumsinsel 1“ verantworten das bauherrenseitige Projektmanagement unter anderem für die Gipsformerei, das Museum für Fotografie, die Stülerbauten, das Museum der Europäischen Kulturen und für Baumaßnahmen zur Grundinstandsetzung und Ergänzung des Pergamonmuseums auf der Museumsinsel Berlin. Sie sind die Ansprechperson für die Nutzer und agieren als Auftraggeber für alle an Planung und Bauausführung Beteiligten. Nähere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KB I. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, insbesondere <ul> <li>Unterstützung in Vergabeverfahren zur Beauftragung von Architektinnen/​Architekten und Ingenieurinnen/​Ingenieuren</li> <li>Erstellung von Vertragsentwürfen nach Vertragsmustern</li> <li>Prüfung und Abrechnung der Verträge unter Berücksichtigung des Honorarrechts für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Referatsleitung in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt, insbesondere <ul> <li>Zuarbeit im Berichtswesen und bei der Beantwortung von Abfragen</li> <li>Aktualisierung der Plandaten im Arbeitsprogramm</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Personalanforderungen und Arbeitsplatzbeschreibungen</li> <li>Erfassung und Verfolgung des Mittelbedarfs und ‑abflusses sowie der Verpflichtungsermächtigungen für die Baumaßnahmen des Referates</li> </ul> </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtin/​Verwaltungswirt, Verwaltungsökonomin/​Verwaltungsökonom</li> <li>Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Team- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Genauigkeit und ein gutes Auge für Details,</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Interesse an vertrags- und vergaberechtlichen Themen sowie der systematischen Aufbereitung von Vorgängen</li> <li>Ausgeprägte Motivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich kontinuierlich </li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten, hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität in der Zusammenarbeit</li> <li>Erste Erfahrung im Vertrags- und Vergaberecht – HOAI, VgV, VHB und in der Arbeitsweise einer Bauverwaltung</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Sie können zu spannenden Bauprojekten beitragen, indem Sie Ihre Expertise als Fachkraft in der Geschäfts- und Vertragssachbearbeitung einbringen. Wir fördern gerne Ihre Entwicklung im baulichen Vertragsmanagement. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden je nach Einsatzort ggf. die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für Vergabe- und Vertragsmanagement

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation, Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Politik &amp; Biodiversität in Berlin, suchen wir ab dem 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Süßwasser Aufgaben <ul><li>Koordination der Strategieentwicklung des WWF Deutschland zum Schutz, Erhalt und Wiederherstellung von Süßwasserökosystemen</li><li>Koordination der politischen Arbeit des WWF Deutschland zu gewässerpolitischen und gewässerökologischen Themen</li><li>Vertretung des WWF in Politikfeldern zum Schutz von Süßwasserökosystemen, zur Wiederherstellung (Schwerpunkt International)</li><li>Beratung des WWF Deutschland und des WWF Netzwerks in Belangen des Gewässerschutzes</li><li>Sicherung einer effektiven Kommunikation und Partnerschaft zwischen dem WWF-Netzwerk, Regierungen, internationalen Organisationen, anderen NGOs, der Industrie sowie der Öffentlichkeit</li><li>Entwicklung von und Akquise für Drittmittelprojekte und anderen Fundraisingaktivitäten zur Gewinnung finanzieller Ressourcen für das Waldprogramm (gemeinsam mit den WWF-Büros vor Ort und anderen interessierten nationalen WWF-Organisationen und Partnern)</li><li>Positionierung des WWF Deutschland bei relevanten internationalen und nationalen Akteuren</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich -vorzugsweise – Gewässerökologie, wahlweise Natur-, Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Erfahrung zu Gewässerökologie in Deutschland und internationaler Ebene</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination und lateralen Führung von Expert:innen über Abteilungen und Hierarchien hinweg. Fähigkeiten Brücken zwischen unterschiedlichen Interessen zu bauen</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an Gewässerpolitik auf internationaler und nationaler Ebene und ein persönlicher Drang diese gezielt zu beeinflussen</li><li>Wirkungsvolle Kommunikation: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, komplizierte Botschaften klar und deutlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln; Erfahrungen mit Veröffentlichungen für ein nichtwissenschaftliches Publikum</li><li>Flexibles Aufgabenmanagement: gut organisiert und flexibel mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen. Fähigkeit, ein hohes Arbeitspensum zu planen, Prioritäten zu setzen und zu bewältigen, sowie ein flexibler und positiver Ansatz zur Problemlösung</li><li>Zugriff auf und Interesse an Kommunikation in (etablierten) Netzwerken: WWF, Wissenschaft, Politik, Geber, andere NGOs</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Programmleitung (m/w/d) Süßwasser

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen seit über 950 Jahren und wir sind da, weil Nähe zählt. Bist Du bereit, die Verantwortung für rei bungslose medizinische Sondertransport zu übernehmen und eine entscheidende Rolle im Team zu spielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen am Standort in der Herzbergstraße in 10365 Berlin ab sofort einen Fahrer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.) für medizinische Sondertransporte in 24-stündiger Rufbereitschaft. Bringe Dein Engagement bei uns ein und trage dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Führen von Kraftfahrzeugen unter Einhaltung gesetzlicher und organisatorischer Vorschrift, mit und ohne Nutzung von Sonder- und Wegerechten</li> <li>Fachgerechte Beförderung, Betreuung, Dokumentation und Übergabe der/des zu transportierenden Personen, Materials oder Ausrüstung</li> <li>Wahrung von Transportanforderungen und Ausführung fachgerechter Ladungssicherung, sowie Durchführung der vom Arzt oder Auftraggeber veranlassten Maßnahmen</li> <li>Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten technischen Geräte, Hilfsmittel und Fahrzeuge</li> <li>Datenerfassung, Dokumentation und Führen von Fahrtenbüchern (analog, sowie digital) </li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrerlaubnis (fahrzeugspezifisch, mind. Klasse B, Gültigkeit seit mind. 2 Jahren)</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Fahrens mit Sonder- und Wegerechten wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien (Smartphone und Tablet), sowie den Applikationen Microsoft Outlook und Microsoft Teams</li> <li>Serviceorientierung, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage und einen extra Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“</li> <li>Angebot des BVG-Firmenticket, Deutschlandticket Job sowie Company Bike-Leasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Malteser-Mitarbeitenden-Portal</li> <li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit, mit Option auf Verlängerung </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) für medizinische Sondertransporte

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul> <li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li> <li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li> <li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li> <li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li> <li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li> <li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9a) unbefristet Du hast ein Gespür für interne Kommunikation, Organisation von Veranstaltungen und redaktionelle Arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Interne Kommunikation: <ul> <li>Erstellen, Aufbereiten und Pflegen interner Kommunikationsformate (z. B. Intranet, Newsletter, Mitarbeitervorstellungen)</li> <li>Redaktionelle Abstimmung und Koordination mit internen Stellen</li> <li>Formatieren, Visualisieren und textliches Anpassen von Inhalten im Corporate Design</li> <li>Pflege von internen Plattformen und E-Mail-Verteilern</li> </ul> Recherche und Analyse: <ul> <li>Eigenständige Recherche zu bildungs- und hochschulpolitischen Themen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und statistischen Auswertungen</li> <li>Vorbereitung von Inhalten für Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen</li> <li>Abstimmung mit Fachabteilungen und Stakeholdern zur Informationsbeschaffung</li> </ul> Eventmanagement: <ul> <li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Teamevents, Messen, Konferenzen)</li> <li>Koordination logistischer Abläufe und Vor-Ort-Begleitung</li> <li>Erstellung von Veranstaltungsunterlagen und Protokollführung</li> <li>Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Dienstleistern</li> </ul> Administrative Aufgaben: <ul> <li>Pflege von CRM-Systemen, Ablagestrukturen und Jahreskalender</li> <li>Erstellen und Pflegen statistischer Übersichten</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Auskunftserteilung, Postbearbeitung</li> </ul> Unterstützung bei der externen Kommunikation: <ul> <li>Zusammenstellung und grafische Aufbereitung von Inhalten für Broschüren, Präsentationen und Kampagnenmaterialien</li> <li>Abstimmung mit externen Agenturen (z. B. Druck, Layout)</li> <li>Einholen von Angeboten und Koordination der Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildungabschluss als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und CRM-Systemen</li> <li>Grundkenntnisse redaktioneller Arbeitsweisen und im Bereich Corporate Design</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung von Präsentations- und Kampagnenmaterialien (z. B. Broschüren, Flyer)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Grundkenntnisse in Tabellenkalkulation und strukturiertem Berichtswesen (z. B. Excel)</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Souveräner Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken</li> <li>Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 9a) in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Besuch von Weiterbildungen</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere <h2>Sicherungsangestellte (w/m/d)</h2> Bewerbungsschluss: 30.10.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u. a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis-Fitness-Test (BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000-m-Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort | unbefristet | Entgeltgruppe bis 13 TV-L (ca. 65.000 € brutto/Jahr)Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen.</li><li>Sie erstellen Europäische Technische Bewertungen und Zustimmungen im Einzelfall/vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen im Bereich Brandschutz von Abschlüssen; Zubehörteile und Feststellanlagen. Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern. </li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li></ul> Profil <ul><li>Master (Eng. /Sc) oder Bachelor (Eng. /Sc) im Studiengang Mechatronik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, oder vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Brandschutz oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen</li><li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamorientierung </li><li>Deutsch C1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referentin (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Brandschutz

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Wir suchen eine:n Kommunikationsgestalter:in – Fokus interne Kommunikation (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, internen Kommunikations- und Informationsstrategie für eine interdisziplinär arbeitende, lernende und transparente Behörde</li> <li>Beratung von Führungskräften und Projektleitungen zu interner (Change-) Kommunikation</li> <li>Unterstützung der (Fach-) Abteilungen bei der adressatengerechten Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen und- formaten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu übergeordneten Projekten, Veränderungsprozessen und strategischen Themen</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung des internen Moderationsteams</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der externen Kommunikation und gegenseitige Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. FH-Diplom) in Kommunikations-, Medien-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder in einer anderen, für den Aufgabenbereich relevanten Fachrichtung</li> <li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der internen oder externen Kommunikation</li> <li>ausgeprägte redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien</li> <li>sehr gutes Kommunikationsvermögen und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen in einem interdisziplinären (Projekt-)Umfeld oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Moderation von Workshops und/oder Moderationsausbildung</li> <li>Erfahrungen oder Kenntnisse in der Change-Kommunikation bzw. Im Changemanagement</li> <li>gute Teamfähigkeit und Fähigkeiten zur nachhaltigen Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Kommunikationsgestalter:in – Fokus interne Kommunikation (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Cloud Governance Expert*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Ausschreibungsnummer: 09-039-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich); unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Governance-Richtlinien zur Nutzung von Cloud-Services in der DRV Bund, insbesondere das (Weiter-)Entwickeln und Umsetzen eines Governance- und Compliance-Rahmenwerks unter Beachtung sich stetig verändernder gesetzlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen und Rahmenbedingungen</li> <li>Beraten der Fachbereiche und Führungskräfte zum regulatorisch konformen Einsatz von Cloud Technologien</li> <li>Durchführen des Compliance- und Risikomanagements inklusive eines regelmäßigen Reportings zu Vorfällen und daraus resultierenden Maßnahmen sowie Ableiten passender Handlungsempfehlungen und Strategien</li> <li>Verantworten von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sachgemäßen Nutzung sowie Anwendung von Cloud-Lösungen für die Mitarbeitenden der DRV</li> <li>Bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Initiativen, Projekten und Dokumenten im Cloud Umfeld</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Abteilungen (beispielsweise IT-Betrieb, Recht, Datenschutz, Beschaffung und IT-Unternehmenssicherheit) im Rahmen des Stakeholder-Managements</li> <li>Einbeziehen und Interagieren mit internen als auch externen Prüf- und Aufsichtsorganen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT-Governance im Cloud-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Cloud Compliance</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit regulatorischen Themen im öffentlichen Bereich (z.B. DSGVO, BSI, OZG) und besitzen bereits einschlägige Zertifizierungen (z.B. CCSP oder CCSK)</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz und Risikomanagement im IT-Umfeld</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team ZBS 7 – Strategie und Einsatz freut sich auf Ihre Bewerbung!Wir suchen für die Führungsgruppe ZBS 7 „Strategie und Einsatz“ am Standort Berlin-Mitte eine/‑n hauptamtliche/‑n Fahrzeug- und Gerätewart/‑in mit Interesse an Unterstützung bei operativen Einsätzen in Krisenlagen. ZBS 7 ist die Krisenmanagement-Einheit des Robert Koch-Instituts für biologische Gefahrenlagen und unterstützt Gesundheits­behörden, Polizei und Feuerwehr bei Krankheitsgeschehen und bioterroristischen Gefahren.<h1>Fahrzeug-/Gerätewartung</h1>Operative Einheiten (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 14.09.2025</li><li>Vergütung bis E 5 TVöD</li><li>Referenznummer 1336552 | 084/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführung von Pflege- und Kontrolltätigkeiten an Dienstkraftfahrzeugen (DKfz) gemäß Vorgabe</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an Führungs- und Einsatzmitteln (FEM)</li><li>Mitwirkung bei Ausstattungsprüfungen, Bestandskontrollen, Inventarisierung und Lagerhaltung</li><li>Unterstützung bei der Einsatzvorbereitung, u. a. durch Materialbereitstellung, einfache Beschaffungsvorgänge nach Vorgabe sowie Mitarbeit bei Einweisungen und Betriebsanweisungen</li><li>Mitwirkung in operativer Einheit im Einsatzfall – je nach Eignung in der Einsatzgruppe oder Führungsgruppe</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen</li></ul>ODER<ul><li>abgeschlossene Qualifikation als Gerätewart/‑in (z. B. bei Feuerwehr oder THW)</li></ul>ODER<ul><li>Qualifizierung als Schirrmeister/‑in bei der Bundeswehr</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Verwaltungsorganisation im öffentlichen Dienst</li><li>in operativen Einheiten, z. B. Polizei, Feuerwehr, THW, Hilfsorganisationen, Katastrophenschutz, Bundeswehr</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sachkunde im Umgang mit Gefahrstoffen und ‑gütern</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld</li><li>Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen</li><li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Unterstützung von Teammitgliedern</li><li>Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7 Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI innerhalb einer Stunde</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li><li>Lkw-Führerschein der Klasse C, mind. Klasse C1</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

352 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zeuthen, Deutschland