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Wertschätzung wirkt Wunder!Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit.Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen. Diese unterstützende Hilfe möchten wir gerne durch unsere Beratungs- und Therapieangebote bieten. Um mehr von uns zu erfahren, schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei. <a href="https://www.bildung-sg.de" target="_blank">www.bildung-sg.de</a>Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir neue freiberufliche Praxispartner:innen, die bereit sind erwerbslose Menschen (BezieherInnen von ALG I und II) mit gesundheitlichen/psychischen Einschränkungen in Deinen eigenen Räumen in Görlitz zu coachen.<h1>Ziele:</h1>Die Kundinnen und Kunden sollen aktiviert werden, ihre bestehenden gesundheitlichen, psychischen und sozialen Einschränkungen, die eine Arbeitsaufnahme erschweren oder verhindern, zu beheben. Dies erfolgt über Gespräche und Anleitung, sowie eine Heranführung an das medizinische und therapeutische Regelversorgungssystem. Des Weiteren werden mit den Kundinnen und Kunden berufliche alternativen erarbeitet, die sie trotz ihrer Einschränkungen aufnehmen können. Hierzu werden berufsorientierte Profilings durchgeführt und die Ergebnisse mit den bestehenden Einschränkungen abgeglichen. Es erfolgt dann die Ausarbeitung eines Handlungsplans, der eine mögliche Schritt für Schritt Anleitung für den Teilnehmenden darstellen kann, um sich wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Aufgaben <ul><li>Du arbeitest als Coach(in) oder Berater(in) in eigenen Praxisräumen oder hast die Möglichkeit entsprechende Räume in Görlitz zu mieten?</li><li>Du möchtest Deine freien Kapazitäten auslasten?</li><li>Du möchtest die Zeit für Deine Kunden und Kundinnen nutzen und nicht für Verwaltungstätigkeiten?</li><li>Dann bist Du als Auftragnehmer und Kooperationspartner bei uns genau richtig!</li></ul>Job-Code: jc126 Profil <ul><li>Zertifizierte Coachingkonzepte für Einzelpersonen und Familien</li><li>Klare Strukturen in Form von Arbeitshilfen und Verfahrensanweisungen</li><li>Fachlichen Content über unser E-Learning-Portal</li><li>Einheitliche Werbemittel und Infrastruktur</li><li>Zugriff auf ein digitales, leicht bedienbares Dokumentationssystem</li><li>Unterstützung beim Kontaktaufbau zu Auftraggebern und potenziellen Klienten</li><li>Sichere monatliche Abrechnung über BSG</li><li>Feste Verwaltung und Telefonservice</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten für den eigenen Standort</li></ul><h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit bei der BSG. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen können, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus dem Blickwinkel der systemisch orientierten Praxis, betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und der weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld, sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung unseres Gegenübers sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten Um Kooperationspartner:in zu werden, sollten untenstehende Voraussetzungen gegeben sein. Gerne können die Punkte in einem persönlichen Gespräch erörtert werden.<ul><li>Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen Psychologie, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften und andere humanwissenschaftliche Abschlüsse (mind. DQR 6)</li><li>Wünschenswert sind Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Beratung, Training, Therapie u.ä.</li><li>Adäquate Räume zur Durchführung professionellen Coachings, z.B. eigene Praxisräume oder Seminarräume in einer Tagungsstätte (nicht möglich sind private Wohnräume)</li></ul> STBL1_DE

Coach(in)/Berater(in) in eigener Praxis (m/w/d)

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Kolleg/innen und zahlreichen freien Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule in Bautzen möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) ab sofort neu besetzen. Der Schwerpunkt wird auf Medienbildung/digitale Kompetenz und/oder Familie/Generationen liegen. Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kvhsbautzen.de" target="_blank">www.kvhsbautzen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg</li> <li>fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen</li> <li>Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung</li> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests</li> <li>Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen pädagogischen Hochschulabschluss oder</li> <li>eine Hochschulausbildung in Verbindung <ul> <li>mit einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE) oder</li> <li>einer mind. Zweijährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich oder</li> </ul> </li> <li>einen Berufsabschluss in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich innerhalb der letzten 10 Jahre und einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE)</li> <li>unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen</li> <li>einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends</li> <li>sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Aufgrund begrenzter Fuhrparkressourcen setzen wir die Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke voraus, wir zahlen eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (80% einer Vollzeitstelle, entspricht aktuell 31,2 Wochenstunden)</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK)</li> <li>eine Jahressonderzahlung lt. Tarif</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und sehr engagierten Kolleg/innen, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>versierte Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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