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Die Motorradstadt Zschopau im Erzgebirge mit rund 10.000 Einwohnern in der Verwaltungsgemeinschaft Zschopau mit der beteiligten Gemeinde Gornau befindet sich im Süden Sachsens, unmittelbar neben Chemnitz gelegen. Charakterisiert wird das Stadtbild durch den Gegenpol der naturnahen Lage im malerischen Zschopautal und der vielfältigen, teilweise unter Denkmalschutz stehenden Zschopauer Architektur. Für die Stadtverwaltung Zschopau suchen wir ab 01.04.2025 einen Amtsleiter Finanzverwaltung (m/w/d) (Fachbediensteter für Finanzwesen m/w/d) Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit, befristet für 2 Jahre gemäß § 31 TVöD (Führung auf Probe). Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n motivierte/n Amtsleiter/in (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Stadt arbeiten möchte. Als Amtsleiter/in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Strategische und operative Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Finanzverwaltung</li> <li>Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, der Jahresrechnung und des Jahresabschlusses (inkl. GuV)</li> <li>Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung sowie Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden</li> <li>Durchführung von Kosten-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Verantwortung für das Beteiligungsmanagement und Erstellung von Beteiligungsberichten</li> <li>Kassenaufsicht und Kreditverwaltung</li> <li>verantwortlich für alle allgemeinen Angelegenheiten der Finanzwirtschaft, die Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleiches, die Auswertung von Prüfberichten</li> </ul> Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Gemäß § 62 Abs. 2 SächsGemO: <ul> <li>Abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder Befähigung für den gehobenen/höheren allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in einer vergleichbaren Funktion eines Unternehmens</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (inkl. Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten</li> <li>Verhandlungssicherheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in der wirtschaftlichen Mittelverwendung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat</li> </ul> <ul> <li>Eine Führungsposition mit der Möglichkeit an richtungsweisenden Entscheidungen für die Verwaltungsgemeinschaft Zschopau / Gornau mitzuwirken</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung bei Eignung</li> <li>Sozialleistungen nach Tarifvertrag, wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstfahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Amtsleiter/in Finanzverwaltung (m/w/d)

Das Malteser Kinderhaus St. Martin in Plauen ist ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Die Einrichtung bietet Platz für 27 Krippenkinder ab einem Jahr und für 80 Kindergartenkinder bis zur Einschulung inklusive 23 Plätzen für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Wir schaffen Möglichkeiten, Gemeinschaft zu erleben. Damit legen wir den Grundstein unserer integrativen Pädagogik unter dem Motto: „Gemeinsam leben, spielen und lernen in einem Kinderhaus für alle Kinder“. Zur Ergänzung unserer Gemeinschaft suchen wir für die 1:1 Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf ab 01. Februar 2025 Verstärkung in Teilzeit (25 Std./ Wo.), vorerst befristet für eine Schwangerschaftsvertretung. Wir freuen uns auf einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), der einen positiven Einfluss auf die Entwicklung unserer jüngsten Generation haben möchten. Wir freuen uns schon riesig darauf, Sie in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! <ul> <li>Individuelle Förderung, Betreuung und Anleitung von Kindern mit körperlicher, psychischer oder mehrfacher Behinderung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Förderplänen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachkräften </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und letzten Qualifizierungszeugnissen</li> <li>Wenn möglich Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Verantwortung und Engagement</li> <li>Kooperations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Reflexionsvermögen und Teamgeist</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Teilzeitanstellung (25 Std./Wo.) mit flexiblen Arbeitszeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zzgl. Regenerationstagen </li> <li>On Top: </li> <li>Soziale Zusatzleistungen, Leistungsentgelt in Höhe von ca. 2% vom Bruttojahreseinkommen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot und Gesundheitsbudget </li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Malteser Kinderhaus Plauen

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Soueränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Küche, der Ausgabe, der Speisesäle, der Kühlhäuser sowie aller Gerätschaften der Truppenküche zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln unter Anleitung des Küchenfachpersonals und bedienen bzw. bestücken das Küchengroßgerät und Maschinen, wie z.B. Geschirr-/Topfspülmaschinen oder Heißluftdampfgargeräten nach einer entsprechenden Unterweisung.</li> <li>Sie bereiten den Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung vor und überwachen die Entnahme aus der Ausgabe.</li> <li>Sie bedienen im Bedarfsfall das elektronische Kassenabrechnungssystem.</li> <li>Sie sind für das Sortieren und den Abtransport von Restmüll und Speiseabfällen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen bei der täglichen Warenannahme, Verbringung, Pflege und Verteilung der Lebensmittel unter Beachtung der gültigen Regelungen (Maßnahmen zur Eigenkontrolle im Bereich der Bundeswehr u.a.) auf Weisung der Küchenbuchhaltung bzw. Küchenleitung.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Die Frühschicht beginnt dabei an Wochentagen regelmäßig gegen 5:00 Uhr; die Spätschicht endet gegen 19:30 Uhr (Routinedienstbetrieb). An Wochenenden und Wochenfeiertagen gelten verkürzte Schichtzeiten.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stellen sind in Kürze zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (Küchentauglichkeit gemäß §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz) und eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit. Diese umfasst: regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg, vereinzelt bis zu 20 kg; mehrfach tägliches Heben und Transportieren von Lasten über 25 kg (Thermoporten) mit Hilfsmitteln / Hebepartner; mehrfach tägliches Schieben von Lasten bis 30 kg; wiederholtes Bücken und Strecken;</li> <li>überwiegend stehende Tätigkeit; Tätigkeiten in Zwangshaltungen bzw. Arbeiten mit Rotationsbewegungen;</li> <li>körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturbereichen von -20°C bis +35°C; Lärm; Feuchtigkeit und Geruch; Umgang mit kalten (unter -18°C) und heißen (über 70°C) Produkten;</li> <li>Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im (Groß-) Küchenbetrieb.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul>

Küchenservicekraft (m/w/d)

Mit dem Gewinn des Titels wurde die neu gegründete Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 gGmbH (Chemnitz 2025 gGmbH) als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Chemnitz beauftragt, das Programm für die Europäische Kulturhauptstadt in Chemnitz und die umliegende Kulturhauptstadtregion zu entwickeln. Unter dem Motto „C the Unseen“ setzt die Chemnitz 2025 gGmbH schwerpunktmäßig Aktivitäten in Soziokultur, Kunst, Unternehmenskultur, Baukultur, Ernährungs- und Esskultur, Umwelt, Nachhaltigkeit, Kinder-, Jugend- und Seniorenaktivitäten, sowie zahlreichen weiteren Gesellschafts- und Kulturbereichen um. Dazu führt sie regionale und überregionale, sowie internationale Partner zusammen. Die Projektgesellschaft soll ebenfalls nachhaltig wirkende Strukturen und Kommunikationsräume zur Bürgerbeteiligung schaffen, die positive Impulse weit über das Projektjahr 2025 hinaus senden. In der Chemnitz 2025 gGmbH sind Programm- und Produktionsabteilung, Geschäftsführung, Kommunikation, Marketing, Personalwesen, Verwaltung, sowie zahlreiche Projektgruppen strukturell verankert und arbeiten eng zusammen, um die Aktivitäten aus dem Bewerbungsbuch Bid Book II umzusetzen (einsehbar auf der Webseite chemnitz2025.de). Für die Chemnitz 2025 gGmbH suchen wir als Elternzeitvertretung ab Februar 2025 vorerst befristet bis 31.12.2025 eine:n Senior Controller:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Analyse und Prognose von Einnahmen und Ausgaben, um eine nachhaltige finanzielle Planung zu gewährleisten</li> <li>Implementierung und Überwachung des Systems HAUFE X360 sowie anderer Controlling-Instrumente zur Sicherstellung der Einhaltung des Budgets und zur Identifikation von Abweichungen</li> <li>Erstellung regelmäßiger Finanzberichte und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li> <li>Personalcontrolling aller Mitarbeiter:innen Kulturhauptstadt Chemnitz 2025 gGmbH</li> <li>Sicherstellung einer angemessenen Liquidität durch kontinuierliche Überwachung der Zahlungsströme und -verpflichtungen</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie von Finanzanalysen zur transparenten Darstellung der finanziellen Situation der Kultureinrichtung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Haushaltsrecht, Steuerrecht und Gemeinnützigkeitsrecht</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von externen Audits sowie Unterstützung bei der Implementierung von Audit-Empfehlungen (Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung)</li> <li>Fachliche Führung des Teams </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungsorientiertes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling/Kulturmanagement o. ä. beziehungsweise ein vergleichbares Studium</li> <li>Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Kulturbereich oder in der Veranstaltungswirtschaft</li> <li>Sicheren Umgang mit Office-Anwendungen sowie vertiefte Kenntnisse in Excel</li> <li>Hervorragend organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Die einmalige Möglichkeit das europäische Projekt Kulturhauptstadt 2025 mit Leben zu füllen und zusammen mit einem diversen und internationalen Team mit Ihrer Arbeit die Region Chemnitz nachhaltig zu gestalten </li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das betriebswirtschaftliche und kulturelle Aspekte mit internationalen Bezügen vereint </li> <li>Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine attraktive Vergütung und ein Vertrag, der interessante Perspektiven für Ihre weitere Karriere eröffnet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub </li> </ul>

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