field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Malteser Kinderhaus St. Martin in Plauen ist ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Wir schaffen Möglichkeiten, Gemeinschaft zu erleben. Damit legen wir den Grundstein unserer integrativen Pädagogik unter dem Motto: „Gemeinsam leben, spielen und lernen in einem Kinderhaus für alle Kinder“. Zur Ergänzung unserer Gemeinschaft suchen wir für die 1:1 Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf ab sofort Verstärkung in Teilzeit (30 Std./ Wo.), vorerst befristet bis August 2026. Wir freuen uns auf einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), der einen positiven Einfluss auf die Entwicklung unserer jüngsten Generation haben möchte. Wir freuen uns schon riesig darauf, Sie in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung, Betreuung und Anleitung von Kindern mit körperlicher, psychischer oder mehrfacher Behinderung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Förderplänen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachkräften </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und letzten Qualifizierungszeugnissen</li> <li>Wenn möglich Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Verantwortung und Engagement</li> <li>Kooperations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Reflexionsvermögen und Teamgeist</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Teilzeitanstellung (30 Std./Wo.) mit flexiblen Arbeitszeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zzgl. Regenerationstagen </li> <li>Soziale Zusatzleistungen, Leistungsentgelt in Höhe von ca. 2% vom Bruttojahreseinkommen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot und Gesundheitsbudget </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Malteser Kinderhaus Plauen

Der Zweckverband Frohnbach durchläuft gerade einen personellen Generationswechsel und sucht unter anderem eine Nachfolge für seine demnächst aus Altersgründen ausscheidende Kämmerin. Arbeitsort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Niederfrohna, unweit der Stadt Chemnitz. Unser Zweckverband wurde im Jahre 1995 gegründet. Er ist ein sowohl technologisch innovativer als auch wirtschaftlich erfolgreich arbeitender Abwasserzweckverband. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe der öffentlichen Abwasserbeseitigung für die Große Kreisstadt Limbach-Oberfrohna und die Gemeinde Niederfrohna. Der Zweckverband genießt einen guten Ruf bei der Bevölkerung und den Gewerbetreibenden. Wir haben 18 Beschäftigte sowie eine unkomplizierte Organisationsstruktur. Sie möchten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Finanz- und Haushaltswesen übernehmen? Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich? Sie schätzen eine kommunikative und kameradschaftliche Arbeitsweise sowie kurze, schnelle Dienst- und Entscheidungswege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2025. Aufgaben <ul> <li>Sachgebiet Haushalts- und Finanzwesen</li> <li>Analyse und Prognose regelmäßiger Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Entwurf des Wirtschaftsplanes und der Haushaltssatzung</li> <li>Haushaltsüberwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs</li> <li>Buchung der Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Abrechnung von staatlichen Fördermitteln</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Aufstellen des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellen der Finanzstatistiken</li> <li>Gebührenkalkulation</li> <li>Personalwesen</li> <li>Versicherungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen, Verwaltung und Recht bzw. Betriebswirtschaft oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Finanzverwaltung oder Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse der maßgebenden Rechtsvorschriften etwa im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kommunal-, Arbeits-, Tarif- und Steuerrecht</li> <li>Fachwissen im Haushalts- und Kassenwesen einschließlich der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS Office sowie entsprechende Finanzsoftware</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden und der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeitsstunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>individuelle zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>qualifiziertes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>mehrmonatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle</li> </ul> STBL1_DE

Kämmer/in (m/w/d)

Die Malteser Werke engagieren sich seit mehr als 30 Jahren in der Migrationssozialarbeit und unterstützten Land und Kommunen in ihrem Auftrag, geflüchtete Menschen würdevoll unterzubringen und zu betreuen. Mit einem umfassenden sozialen Konzept schaffen wir Perspektiven, indem wir Geflüchtete auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die pädagogische und soziale Betreuung geflüchteten Menschen in unserer Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: • Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) • Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) • Diplompädagogen / Diplompädagoginnen (m/w/d) • Psychologen / Psychologinnen (m/w/d) • Soziologen / Soziologinnen (m/w/d) • Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerinnen (m/w/d) • Initiativbewerbungen aus vergleichbaren Bereichen, sowie gleichwertigen Qualifikationen sind ebenso willkommen Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich der Migrationssozialarbeit, bei der Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit eigenen Ideen mitgestalten können? Dann laden wir Sie dazu ein, unser engagiertes Team zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung der in der Einrichtung untergebrachten Menschen in ihrem Alttag</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von kultur-, geschlechtssensiblen und altersangemessenen alltagstrukturierenden Aktivitäten und Angeboten</li> <li>Planung und Organisation des alltäglichen Zusammenlebens</li> <li>Beratung und Vermittlung zu internen und externen Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangeboten</li> <li>Erkennen von Konfliktpotenzialen – Planung und Durchführung von Präventivmaßnahmen sowie Mediation, Vermittlung und Deeskalation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden / Woche) mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung <ul> <li>Einteilung der Arbeitszeit nach individuellen Vorstellungen innerhalb einer vorgegebenen Kernarbeitszeit möglich</li> </ul> </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + einer betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzlich AZV-Tag</li> <li>Die Möglichkeit und Unterstützung zu Schulungen und Weiterbildungen nach individuellen Interessenbereichen</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision sowie Angebote zur mentalen Gesundheit</li> <li>Offenes und freundliches Betriebsklima und ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hirachien</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen Umzusetzen</li> <li>Eine umfangreiche und praxisbezogene Einarbeitung</li> <li>Ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (nach Audit berufundfamilie)</li> <li>Möglichkeit für Job-Bike und Job-Ticket</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise aus dem sozialen Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Migrationssozialarbeit und sensibler Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte, vertrauensvolle und zielgerichtete Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>Gute EDV-Kentnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> </ul> STBL1_DE

3 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zwickau, Deutschland